2023年党建工作计划5篇.docx

2023年党建工作计划5篇目录L2023年党建工作计划（镇乡）12.2023年党建工作计划（镇乡）23.2023年党建工作计划（镇乡）34.2023年党建工作计划75.2023年党建工作计划（集团公司）82023年党建H作计划（镇乡）一是坚持和加强党的全面领导。坚决贯彻党把方向、谋大局、定政策、促改革的要求，不断提高科学执政、民主执政、依法执政水平，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。始终把党的政治建设摆在首位，坚决落实“两个维护”十项制度机制，完善贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的闭环落实机制，严守政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是抓好党建亮点。抓好“授课+xxx交流发言模式的深化拓展，将该模式推广到各村（社区）党（总）支部、“两新”组织支部，使学习教育达到扩点扩面，拓展深度的效果；抓好外出党员管理机制的优化，落实外出党员管理“XXX”制度，即：X个常住XX党员，联系X个长期外出党员，带动开展X项工作。利用网络渠道，加强与外出流动党员联系，紧密联系外出党员的同时，加大村（社区）优秀干部的人才储备；抓好数字党建品牌谋划，结合我镇实际，以与XXX信息科技（集团）有限公司合作开展数字乡村等项目为契机，探索谋划出适合我镇基层党建、农旅发展、乡村旅游的数字党建品牌，为我镇组织振兴、产业振兴等注入“数字”力量；抓好党建融合社会治理，将党建融入到我镇创新开展的市域社会治理现代化试点工作当中，以高质量党建继续推动驻县城联络站发挥更大更好作用，为群众办好事、办实事，打造符合XX实际的党建+市域社会治理新模式。三是着力加强镇村干部队伍建设。坚持党管干部原则，坚持新时期好干部标准，加大年轻干部选拔力度，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，提高党员干部推进现代化建设的能力水平。四是持续开展基层正风反腐行动。把“严”的主基调长期坚持下去，严格落实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。锲而不舍落实中央八项规定精神，大力纠治“四风”，驰而不息整治形式主义、官僚主义问题，提振干部队伍干事创业“精气神”。保持惩治腐败高压态势，紧盯重点领域、重大工程、关键岗位，强化监督执纪问责，深入整治群众身边的不正之风和腐败问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力营造风清气正的良好政治生态。2023年党建工作计划（镇乡）XXXX年，XX镇党委将深刻领悟党的二十大精神，严格按照省第十二次、市第六次、县第十三次党代会部署，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，为奋力建设“三城一区”、打造“一堡五高地”、建设XX工业副中心、大力推动高质量跨越式发展提供坚强组织保证。一是坚持不懈抓好理论武装和教育培训。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神作为首要任务，党委完善落实“第一议题”制度和理论学习中心组集体学习制度，下级党组织以“三会一课”、党员冬春训等组织生活制度为载体，学好用好上级各项决策精神。X月底之前完成一轮对全体党员干部的培训，重点针对经济、科技、生态、产业、乡村振兴、信访维稳等开展专业性指导，全面提高党员干部队伍专业素养和能力。二是继续深入推进抓党建促乡村振兴。压实农村基层党组织责任，巩固抓党建促乡村振兴“六项行动”成果，完善联席会议制度。严格执行驻村帮扶与派出单位双考核双问责制，落实乡镇属地管理责任，持续深化“三个一批”工作。完善和落实村级班子运行“调优、管好、备足、激活”等管理监督的有效措施。按照XX镇村级集体经济五年行动计划持续壮大村级集体经济，以村集体经济合作社为主体，党组织书记带头，村两委干部共同参与，“十村联创”共预计投入XX万扩大高密度生态养鱼产业，形成产业集群。紧跟我县XX特色种植，村集体继续扩大流转土地，带动群众以“劳力入股”，解决大批就业岗位。加快投入建设吨包袋加工厂，吸纳XX等数十家冶炼厂需求，预计年产值可达XXX万元。三是持续打造高素质党员队伍。严格发展党员政治审查，注重从产业工人、青年农民、高知识群体、两新组织从业人员等群体中发展党员，计划XXXX年发展党员XX名。继续落实“农民大学生培养计划”，重点抓好XX周岁以下新任村（社区）“两委”干部、后备干部、农村致富带头人等群体的学历教育。进一步规范镇党校等培训阵地、师资选建管用工作。以成功打造的XX村两个“清廉乡村”示范点为引领，推广“清廉讲堂”“清廉XX大家讲”等活动，对镇村两级党员干部常态化开展警示教育，提高党员队伍素质。2023年党建工作计划（镇乡）为深入贯彻全面推进农村党员的先进性建设，把基层党组织和干部党员队伍建设培养成为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、实现XX镇乡村振兴的坚强战斗集体和发展各项事业的带头人，根据要求，我镇认真谋划XXXX年基层党建工作，深入推进基层党组织建设抓到实处、落地见效、群众满意。一、工作目标进一步加强党的政治建设、思想建设、组织建设，作风建设和党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，加强职业道德建设，加强党风廉政建设，进一步建立健全各项制度，努力开创各项工作的新局面。使广大党员干部政治思想素质有新提高，组织能力建设有新增强，党员教育管理工作有新局面，基层党组织建设有新进展，基层干部精神面貌有新变化，党组织建设有新推进，各项事业发展创新水平。二、工作要点（一）进一步加强党员干部理论学习一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平系列讲话精神，抓好整改落实阶段各项工作；二是坚持落实每季度一次的党课、党员培训等制度，XXXX年度党员发展工作。（二）进一步加强组织建设认真落实基层党建工作责任制。严格落实村书记抓基层党建专项述职考评制度，每年至少召开一次全体基层组织建设工作会议，听一次村党委书记关于基层党建工作的情况汇报，总结交流经验，研究部署工作，并力争解决一些具体问题，做到对本镇、村（社区）基层党建工作情况明、思路清。坚持“三会一课”制度，结合新时代文明实践工作，广泛开展丰富多彩的党员教育活动。按时开好民主生活会，组织生活会、提高党内生活的质量。在工作中努力摒弃形式主义、保守主义倾向，努力营造勇于改革，锐意进取，求真务实，奋发有为的工作氛围。加强民主集中制建设，严格执行四议两公开工作方法，充分发挥党员、群众作用，认真做好党务村务公开工作，给群众一个明白。抓好基层党组织整顿治理和巩固提高工作，紧绕建强组织、建好班子、建好队伍、完善机制，发挥作用等问题，按照“好、较好、一般、差”进行认真分类定级，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。对分类定级为差党的党组织，定为今年的软弱涣散党组织，进行重点整顿。加强村级干部队伍建设。进一步明确和细化村党支部书记的职责任务，全面实行岗位目标责任制，做好村支两委“双述双评”及村干部绩效考核工作，强化党员评议、村民评议等实绩考核，促进村两委干部更好的履行职责。落实好党代会年会制度。充分调动党员和党代会代表参与党内事务的积极性，加强党员群众对镇党委领导班子及其成员的监督，促进镇党委领导班子及其成员履职尽责、干事创业。推动党建项目化创新。为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步提高基层党建工作科学化水平，充分发挥共产党员的先锋模范作用，大力实施探索基层党建工作新方法，增强党组织凝聚力。(三)进一步加强党员队伍建设做好发展新党员和积极分子的培养教育工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，对发展对象进行培养教育工作，坚持发展党员公示制度，培养符合条件的新党员，扩大积极分子队伍，增强党支部的战斗力。认真抓好党员承诺践诺活动，通过党员互评、群众参评、领导点评促进党员承诺践诺的可行性，充分发挥党员的先锋模范作用。党员承诺践诺活动纳入党建工作责任制进行考核。加强党员教育、培训、积分制等日常管理工作。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、党员关系接转和党费收缴等制度，落实党员主题党日活动，进一步改进流动党员管理方式，做好流动党员证发放工作，完善党员组织关系接转手续。进一步健全党内激励关怀帮扶机制。建立一定规模的帮扶资金，扎实搞好党内激励帮扶工作，推动我镇党内帮扶工作取得新成效。建立生活困难党员台账做好节日慰问和帮扶工作。（四）新时代文明实践工作镇党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将基层党组织建设工作与贯彻落实新时代文明实践工作结合，聚焦实施乡村振兴战略，着眼凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，着力文明实践、立德铸魂，创新方式方法，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，社会主义核心价值观见行见效，社会风尚向上向善，打造小康XX。（五）加强党建带工建带团建带妇建带关建工作为深入贯彻落实党的二十大精神，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设，进一步调动共青团、妇联、关工委和工会等群团组织在推动我镇乡村振兴建设、脱贫攻坚战过程中的积极作用。三、经费安排为了加强和改进新形势下党的建设，认真落实基层党建工作经费保障，根据中央、省委、市委、县委有关规定，结合我镇的实际情况，划拨党建专门经费。四、措施要求（一）统筹兼顾，加强领导。镇党委成立党建工作领导小组，指导、监督党建工作，党委副书记具体负责协调沟通，驻村干部为党建指导员，及时组织召开党员群众会议；坚持与经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初有安排，半年有检查，年终有总结，确保党建工作有序开展。对全镇党建工作现状进行全面调查了解， 对目前党建工作中存在的主要问题，有针 使党建工作目标明确，任务清晰，措施具（二）认真调查，明确目标。摸清党员的思想状况，活动情况,对性地提出工作措施和解决办法,体，富有成效。（四）深入宣传，广泛动员。在全镇干部党员群众中认真宣传开展党建工作的重要意义，教育干部党员群众提高对加强党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力重要性的认识，引导他们积极参与党建工作。（五）严格标准，注重实效。党建的每项工作、每个环节都必须坚持高标准，不能降低要求，必须从严要求，规范有序，必须从实际出发，以得力的措施，扎实的工作，取得实实在在的效果，提升支部党建工作水平，增强支部的凝聚力和战斗力。2023年党建工作计划一是以深化学习教育为任务，加强思想政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动各级党组织和广大党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度，依托镇委党校及党校分教点加强党员群众政治教育、忠诚教育和形势政策教育，教育引导广大党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是以优化服务格局为重点，延伸基层治理触角。强化“党建搭台，百姓受益”体系建设，着眼群众“差异化”需求优化服务供给，持续推进村级“便民服务项目”建设，通过探索每周“x+x”、每天X小时的服务机制，更好为群众服务。推动村（社区）党群服务中心“下楼”，推进党群服务室，构建“X分钟党群服务圈”，扩大党群服务覆盖面，延伸治理触角深入最基层，为群众提供服务、议事、调解、娱乐的阵地。三是以强化党建引领为导向，推动多元产业发展。以党建引领打造“支部有作为、党员起作用、集体增收入、群众得实惠”的带富之路。如以XX村支部联办合作社为试点，探索支部联办经验，带动全镇各村复制推广；积极争取资金XXXX万元打造包括打造XX文化活动中心在内的XX项目，同时融合XX茶园、酒产业等特色产业带动发展林下经济，融合特色民宿示范带动一批农家乐。聚焦民生福祉提升，开展X号桥改建工程，将原桥宽xxm拓宽为xxm,有效突破XX镇主要道路交通瓶颈，为改善日后镇域镇貌及交通状况。2023年党建工作计划（集团公司）XXXX年公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、省十二次党代会精神，认真贯彻落实集团党委工作部署，按照集团党建工作部署，坚持以企业高质量发展为中心任务，严格落实公司党委“xxxx”党建工作思路，对标一流，改革创新，提质增效，转型升级，为集团公司内涵式高质量发展提供坚强政治保证。一、党建工作思路“X”，即坚持“一个引领”，坚持以党的二十大精神为引领，贯彻落实新发展理念，学以致用推动企业高质量发展。“X”，即强化“两个支撑”，自上而下推进全面从严治党，强化党风廉政建设，为企业高质量发展筑牢政治保障；自下而上提升党组织基层治理能力，强化党建组织体系建设，为企业激活发展动能夯实组织保障。“X”，即把握“三个重点”，持续推进全面建设清廉国企，完善制度体系和监督体系；持续推进企业“六定”改革，规范管理机制和发展架构；持续推进干部人才队伍建设，激活内生动力和发展动能。“X”，即抓好“六项推进措施“。二、党建工作计划一是推进政治建设，筑牢思想政治忠诚。要坚决维护“两个确立”，把握政治方向，提高政治站位，始终与党中央保持高度一致。要加强思想政治理论武装，强化理想信念教育，坚持“第一议题”制度，抓好党员干部理论学习，时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢思想根基。要强化全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，持续推进全面建设清廉国企走深走实，不断强化政治监督的政治导向和保障促进作用。要注重意识形态工作，坚持正面教育引导与舆情监督管控相结合，加强精神文明建设，以深入学习贯彻党的二十大精神为契机，开展好“做实做优年”工作，做到学以致用，落地见效。要将党的政治要求具体化行动化，进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进党史学习教育常态化制度化各项任务，推动公司形成坚定理想信念、不忘初心使命、敢于担当作为的浓厚氛围。二是推进组织建设，夯实基层战斗堡垒。要建立健全工作体系，以“党建工作做实了就是凝聚力，做好了就是战斗力，做强了就是生产力”为目标，推进各基层党支部“三化”建设，持续开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，提升党建工作水平。要按照集团公司“党委树品牌、支部亮特色”思路，通过抓基础、真督导、重特色，扎实开展各项党内活动，做到创有标尺、抓有方向、评有依据。要深入开展“党建+”特色党建品牌创建活动，增加可视化丰富的党建元素，突出示范引领，开展支部联动互学共进活动，总结特色实践，交流做法经验，激发党组织活力，不断提高党建工作质量。要持续推行“党建与业务三融合”的经验做法，将经营、安全、项目等管理工作与党建工作同部署、同考核、同落实，促进党建与业务工作的深度融合，将党建优势转化为发展优势。三是推进廉政建设，重塑清明政治生态。要按照全面从严治党要求，以全面建设清廉国企为抓手，聚焦中心任务，多措并举、精准施策，坚持不懈把党风廉政建设向纵深推进，开创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、相互促进的良好局面。要常态化开展廉政教育，以党纪党规学习、廉政警示学习、业务规程学习、家风家教学习为基础建立长效廉政教育机制，教育引导党员干部时刻绷紧廉洁这根弦。要强化党内监督效果，聚焦重点领域、重点岗位和关键环节，强化政治监督、日常监督、专项监督，持续开展“三不”一体推进工作。要继续全面彻底肃清流毒影响，完善制度的“废、改、立“，继续按照巡视整改要求，建立整改落实长效机制，巩固“吃拿卡要、收送红包”等专项监督成果，持续开展政治生态分析研判，为企业发展营造清正廉洁的发展环境。要持续落实中央八项规定精神，深入开展“四风”问题专项检查，坚决整治形式主义、官僚主义，树立清风正气。要建立健全纪检机构，壮大纪检干部队伍，加强纪检业务培训，提升纪检干部素质。四是推进内控建设，稳步提升管理质效。要正确认识和对待当前的形势与任务，在改革中寻求机遇，在发展中谋求出路。按照集团公司“主营业务自主化、辅助业务市场化、服务功能社会化”和“分灶吃饭”的工作思路，转变观念，开拓思路，放下“依赖”的想法，主动走向市场，挖潜增效，增盈减亏，谋求发展。要加强企业精细化管理，继续完善内控管理机制，加强经营业务考核和制度执行监督，做到事事有计划，事事有落实，事事有成效；开展本部及下属单位“六定”工作，为企业发展奠定基础；推行集团文化体系建设，讲好企业故事，强化企业宣传。要加强风险管控，夯实安全管理“三基”建设，持续抓好安全隐患的排查整改，提升应急处置能力；落实疫情防控工作要求，持续打好疫情攻坚战；抓好信访稳定工作，针对重点人、重点群体、重点案件全面摸排矛盾隐患，制定应急方案，做到包保管控到人，构建联防联控机制。五是推进人才建设，打造过硬干部队伍。要加大人才培养力度，加强人才的综合素质培养和实践能力锻炼，为企业发展选树一批政治过硬、品行过硬、能力过硬的人才队伍。要始终坚持好干部“XX字”要求，规范选人用人工作机制，继续推行双向选择竞争上岗制度，规范选人用人程序，完善干部动态信息库管理，为公司发展储备人才。要继续推行干部考评制度，规范干部考核工作，推行能者上、庸者下的干部管理机制，转变“铁饭碗”思维，杜绝“躺平”、“观望”、“跟风”的想法，让那些能担当、肯作为、有能力的人才进入到干部队伍中。六是推进民生建设，积极践行群众路线。要践行群众路线，持续开展领导干部下基层调研工作，深入了解基层群众困难，倾听群众诉求，继续推行“我为群众办实事”，为基层单位和群众解忧排难。要强化员工培训，提升员工素质，以劳动竞赛、劳模评选等方式选树先进员工，发挥示范带动作用。要坚持企业发展成果惠及员工群众，继续开展员工普惠工作和特殊岗位、节日的选择性普惠，开展困难帮扶，增强员工的幸福感和归属感。工团组织要积极响应党的号召，紧紧围绕企业发展大局，根据不同员工群体，有针对性地开展各类文体活动，凝聚群众力量，为企业发展多做贡献。