2023年学校党建工作总结报告《围绕立德树人抓好党建工作不断推动学校高质量发展》.docx

围绕立德树人抓好党建工作不断推动学校高质量发展2023年学校党建工作总结报告2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后教学秩序恢复常规的一年，也是学校落实“十四五”发展规划的重要一年。今年以来，学校党委以党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，坚持以党建工作为统领，扎实推进主题教育，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，抓好后继有人这个根本大计，勃力同心做好学校各项工作，不断开创我校党建工作的新局面，以高质量党建引领和推动学校发展。现将2023年党建工作汇报如下：一、开展的主要工作（一）强化政治引领，持续推进凝心铸魂注重加强党的二十大精神的学习和马克思主义中国化时代化系统理论的学习，深刻理解“两个确立”的决定性意义，牢牢把握正确政治方向，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的“金钥匙”。一是加强政治学习，提素质强本领。以提高广大教职工队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标，深入开展政治理论学习。校党支部理论学习中心组坚持每月至少学习一次、每季度至少研讨一次，系统学习习近平治国理政（第四卷），将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会、全国“两会”等内容作为学习重点，结合分管领域工作特点，深化研讨效果，做到悟原理。在做实“三会一课”“主题党日”等规定动作同时，制定年度学习计划，坚持每周一次不少于半小时的集中学习，充分运用好“学习强国”、校园公众号、微信交流群等平台，定期推送党建学习内容，做活“自选动作”，持续提升学习能力，夯实党员干部素质基础。组织全体党员登录“学习强国”平台，注册率达100%,学习率达100%。在今年教育工委对全系统党员及支部的学习情况的多次抽查中，成绩都位居前列。二是加强意识形态工作，强引领把导向。坚持党管意识形态工作不动摇，严格落实意识形态工作责任制，持续提升政治引领力、思想引领力和文化引领力。按照“管疏结合、以疏为主”原则，开展正面网上宣传和舆论引导，加强对学校微信群、办公电脑等媒体的监督检查，防止和清除各类不良信息或网络谣言，做好舆情风险排查，做到早发现、早报告、早处置，及时妥善化解舆情负面影响；坚持围绕中心、服务大局，聚焦重点亮点，加强正面宣传，唱响主旋律，弘扬正能量，传递“好声音”。2023年，在国家、省部级外媒、教育部厅各类媒体发表稿件74篇，网上网下、内宣外宣同步发力，共同建设风清气正的意识形态环境;常态化疫情防控期间，各党支部及时通过移动办公软件、微信工作群等平台宣贯权威机构和上级部门发布的疫情防控信息和预防知识，便于广大师生及时学习掌握新型冠状病毒预防、个人防护等知识，教育引导全体师生不造谣、不信谣、不传谣，不转载非官方发布的各类关于疫情信息。三是扎实推进主题教育，凝心铸魂的思想力进一步提高。深刻领会习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求和目标任务，真正来一次理论大学习、思想大武装，为新时期教育事业构建新发展格局、积极推动高质量发展，奋进新征程、建功新时代提供强有力的政治引领和政治保障。一是制定方案，严密组织。学校党委坚持把开展好主题教育作为首要政治任务，制定开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案，成立领导小组和工作机构，召开主题教育动员部署会，充分发挥各单位职能作用，形成齐抓共管合力。二是思想引领，凝心铸魂。坚持把加强党的创新理论武装作为重中之重，通过党委会“第一议题”、党委理论中心组学习等形式，并举办为期7天的读书班，组织系列交流研讨，带头通读研读党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等学习材料，深入学习领会习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神、关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于党的建设的重要思想等，在学深悟透上下功夫。三是深入调研，解决问题。认真贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的决策部署和集团工作要求，领导班子结合岗位职责，围绕促进教育事业高质量发展有针对性地围绕9个专题开展专题调研。组织召开调研成果交流会，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法研究对策措施，形成指导实践、推动工作的思路办法和政策举措，并抓好组织实施、跟踪问效。四是成果转化，推动工作。校党委紧紧围绕高质量发展这个首要任务，进一步凝聚全校上下共识和力量，把学习的成果、调研的成效体现在完成党的二十大部署和落实立德树人具体部署的各项工作任务上，不断推动高质量发展。四是推进思政课一体化建设。全面贯彻落实关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，建立定期专题研究思想政治工作制度，及时解决各种问题。年初，制定计划加大专职思政课教师配备、培训、激励力度，建强学校思想政治工作队伍。探索思政内容、教学模式、教学管理创新，推动“思政课程”与“课程思政”同向同行。课堂上，老师带学生阅读英雄人物传记，鼓励大家学雷锋，做标兵，要求大家背诵社会主义核心价值观。课堂外，每周一定时组织升国旗唱国歌、聆听在国旗下讲话的仪式，还有“劳动教育”“红色之旅”等丰富多彩的活动。（二）坚持党建引领，坚定正确教学方向党建是引领学校开展教育教学工作，促进教育教学管理的重要抓手和核心力量。做好学校党建工作，夯实好学校党建阵地，使全体教职工围绕学校发展大计，心往一处想，劲往一处使，就能确保学校的教育教学更为顺利，更加高效地发展，就能确保学校的办学水平和培养能力得到大幅度提升。一是围绕教育教学这个中心，牢固树立以教育教学为第一要务的党建指导思想，正确处理好党建工作和教学、行政工作的关系，认真扎实地做好服务保障工作。创新办学理念，加快发展步伐，着力把政策导向和学校教育培训结合起来，使学校党建与教育教学互融共促，切实做到围绕党建抓教育、创先争优促发展，为实现教育事业的跨越式发展培养合格的师资力量，提供坚强的政治保障。二是立足学校实际，以“行动在岗位，我是领航人”为主题，设立幸福教育“领航岗”，引导广大党员立足岗位，投身实践，创新领航，分别设立了学校特色管理党员领航岗，师德师风建设党员领航岗，书香文化建设党员领航岗，课堂教学改革领航岗，班级特色管理领航岗，全体党员个人向党支部申请领岗，填写领岗承诺书，以实际行动在工作中竖起一面先进的旗帜，涌现出了一批优秀的领航岗党员，得到广大教师的一致好评。三是深入开展以“主题教育进校园、先进文化进校园、经典歌曲进校园”的等活动，营造良好的与育人环境。为全面实施素质教育，在校党支部的领导下，学校打造了一系列学科节活动。科技节成为学生展现正能量，展示智慧的平台；体育节秉承阳光体育理念，让每个孩子都能沐浴阳光，拼尽全力，充满朝气；艺术节让孩子们的美术、音乐才艺得到充分的发挥；诵读经典，让孩子们逐渐爱上中华民族的传统文化。四是提高政治站位，认真把握好政策，持续深化“双减”政策落地，结合我校实际，细化“双减”和课后服务管理工作方案，完善工作措施，不断优化课后服务制度，加强课堂教学，提升学校教学质量，确保各项政策平稳落地。2023年，组织学生参加各类活动40余项，活动奖项在数量和质量上均有提高。（三）严肃党内生活，落实组织生活制度一是认真落实“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”“教师思想政治学习制度”等，以规范的制度提高党内生活质量。2023年，我校共组织召开支部党员大会13次，支部委员会14次，召开组织生活会1次，提升了党支部的组织力，增强了全体党员的政治素养。二是高质量召开专题组织生活会，认真开展批评和自我批评,发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改。本学期全体教师共进行思想政治学习13次，全体教师的整体政治素质得到进一步提升。三是严格党支部党费收缴工作。依据学校党委党费收缴管理制度，有明确党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间；党员交纳党费有手续、有登记、有公示。截止11月底，党费收入13586元，支出12463元，主要使用情况是购买党（团）史学习资料、党员学习用书、学习笔记，慰问困难党员教师等。四是不断丰富活动形式，组织师生志愿者小分队，深入社区开展“文明创建我行动“活动，到镇福利院开展"敬老帮老”慰问活动，取得了良好的社会反响。组织党员参加学校改扩建工程义务劳动。组织党员开展关爱学困生活动，一对一帮扶学困生。（四）推动固本强基，严格党员队伍建设一是创新开展基层党组织建设。在教学任务繁重的年级组和部门，逐步完善通过“网络+”“大数据+”等方式，探索创新基层党建工作信息化、网络化、智能化，尝试运用信息手段规范党建工作的具体方法，推进党建工作与时俱进。二是强化党员教育管理。严格执行党员教育管理工作条例,加大发展党员工作力度，强化跟踪调度，严格审核把关入党材料，提升发展党员质量，确保支部在各发展阶段都有后备力量。持续推进“三培养”机制，开展“党建+学科领航”和“书记项目”工程，把优秀青年教师和学科带头人培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干、把党员教学管理骨干培养成学校领导，优先发展高知党员。形成“把骨干发展成党员，把党员培养成骨干”一个良性互动机制，有效促进学校教育教学工作不断发展。三是实施党员教育培训计划。坚持为积极分子、团员上党课,重视党员传帮带工作，变过去的“自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。通过集中培训方式，制定党员学习教育培训计划，重点对思想政治、党内政策法规、纪律作风、业务技能、专业技术等进行集中培训。2023年，累计开展14学时760人次培训，8名预备党员顺利转正。四是深入开展“创先争优”活动。组织党员开展主题实践活动，围绕学校中心工作，结合教育教学实际，创新拓宽活动载体，树立党员良好形象，充分发挥党员的先锋模范作用，让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范，营造学校积极奋进、和融向上的氛围。2023年，评选教学之星4名、师德模范3名。五是开展教师岗位练兵活动。为推进校本教研，校党支部牵头，落实了“师徒结对活动”，组织了“中青年教师公开课”听评教学研讨活动，使一批青年教师从不同角度，不同层面不断地得到提高、迅速成长。此外，校党支部还指导工会举行教师趣味体育运动会，开展“运动牵手健康，合作放飞快乐”户外拓展活动，让老师们在另一个“岗位”也大显身手。（五）加强作风锤炼，筑牢纪律规矩底线一是突出主体责任，深化“一岗双责”落实。始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓，聚焦“两个责任”，加强教育防范、制度规范、监督制约。明确党组织主要负责人是党风廉政建设“第一责任人”，班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，一级抓一级，层层抓落实，保证责任落实到位；将支部工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同考核。年初，党委书记与各部门、年级组负责人签订了落实党风廉政建设主体责任书，推进“一岗双责”落实到日常工作中。二是持续推进“以案促改”工作。深入开展，建章立制。始终保持师德师风问题“零容忍”高压态势，加强对违纪违法案件的查处和通报曝光力度，把握运用好监督执纪“四种形态”，在开学放假、元旦、春节双节期间等重要节点开展警示教育，营造厉行节约、风清气正的育人环境。三是持续推进师德师风建设。坚持把师德建设摆在教师队伍建设的突出位置，严格执行教师职业道德“一票否决制”，把师德表现作为教师工作考核、职务评聘和评先评优的重要依据，学校党委每学期都对党员进行满意度测评，了解群众心目中的党员形象，并将测评结果作为评价党员和改进党组织、党员工作及作风的重要依据。2023年，分3批组织全师教职工学习了教师职业道德规范中华人民共和国教师法关于加强和改进新时代师德师风建设的意见新时代中小学校教师职业行为十项准则等文件法规以及师德师风典型警示案例，提升广大教师职业道德修养，不断提高全体教师遵纪守法、依法施教的思想认识水平。二、存在的主要问题主要表现在：一是党建基础工作需要持续加强，对照教育部建设标准，不同程度存在基础薄弱、品牌不亮的问题。二是对新形势下党建工作的前瞻性不足，创新手段不多，在对党员教育管理、组织理论学习上，内容方法单一，缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式。三是部分党员干部观念更新不够，仍习惯于固化思维模式和传统工作方法，系统思维、开放思维、全局性思维的能力有待于提升。以上问题，要在下步工作中采取有效措施，认真加以解决。四是监督能力有待提升。今年虽然调整了纪检委员、充实了纪检工作人员队伍，但都是纪检工作战线的新兵，纪检工作经验还不丰富，专业学习还需进一步加强。三、下一步工作打算2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。校党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入贯彻党的二十大精神，重点做好以下几项工作：（一）增强践行“两个维护”的政治自觉。把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，健全完善议事决策机制。（二）层层压实全面从严治党主体责任。坚定不移深化思想理论武装，班子成员带头讲党课，切实筑牢全面从严治党的思想根基。健全完善全面从严治党责任落实机制，督促领导班子深化全面从严治党主体责任，进一步压实班子成员“一岗双责”。（三）全面落实管党治党监督责任。持续强化党内监督，切实发挥好监督P采头”作用，深化运用“监督执纪”四种形态，深入开展“以案四说”“以案四改”，综合运用述责述廉、谈话提醒等手段措施履行问责指责。优化完善内部监督的方式、内容,加大自我监督力度，切实防范“灯下黑”问题。（四）严格落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权、话语权，提高思想认识、坚持理论学习、拓宽宣传渠道，确保意识形态领域可管可控。进一步加强舆情监测处置，强化信息发布审查，严守网络意识形态阵地。（五）树牢总体安全观。全校上下不仅要将疫情防控安全、消防安全、交通安全、用电安全、训练安全、防溺水安全、暴风雨雪等极端自然灾害安全纳入日常重要工作内容中，还要将意识形态领域安全、保密安全纳入重要议事日程。建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、违纪追责”的安全工作监管责任体系，克服麻痹思想、侥幸心理，常态化开展隐患排查整改治理工作，构建和谐安全校园。（六）深推校园文化建塑。围绕学习贯彻二十大这条主线，坚持以广大师生为中心，围绕保障职工待遇、优化作业环境等方面加强工作，出实招、办实事，让教职工受尊重、有尊严；开展好困难帮扶、爱心捐助、职工疗养、“送清凉”、节日走访慰问、文化娱乐、教职工培训等活动，将“三个快乐”渗透到工作、学习和生活全过程，让广大师生更有获得感和归属感。（七）强化信访维稳工作。贯彻信访工作条例要求，扎实做好信访稳定工作。重点抓好不稳定因素的排查化解、有关信访事项的调查处理及有关政策的解释工作，努力做到“三个到位”和“五个不发生”，维护好和谐稳定校园环境。推动医院高质量发展工作总结人民健康，一头连着千家万户的幸福，一头连着国家和民族的未来。近年来，*人民医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于卫生与健康工作的重要论述，坚持“以党建工作高质量推动医院发展高质量”的工作思路，牢记”一切为了人民健康”的初心和使命，以党的政治建设为统领，内强素质，外树形象，科学管理，创新发展，不断加强内涵建设，持续提升服务品质，积极履行社会责任，各项工作迸发出蓬勃的生机与活力，用行动诠释“以人为本，生命至上”的箴言，书写出耕耘杏林的春秋华章。哪里有党组织，哪里就有战斗力；哪里党建工作抓实抓深，哪里就有纯洁生态和蓬勃朝气。*人民医院坚持把从严管党治党牢牢记在心上、抓在手上、扛在肩上，将党建工作和业务工作一同谋划、一同部署、一同检查、一同落实，推动党建工作和业务工作深度融合，不断强化政治引领力、队伍凝聚力、品牌号召力、业务融合力，以高质量党建助推健康医疗产业高质量发展。充分发挥党建引领作用，完善医院党组织建设体系，打造“医心向党、护佑健康”党建品牌，全面促进党支部标准化、规范化，获评*“最强党支部”。充分利用每周集中学习、“三会一课”、“学习强国”平台自学等形式，推动思政与业务“两促进、双提升”，引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织开展“民族团结一家亲、同心共筑中国梦”主题宣传教育活动、“追溯红色记忆、践行廉政之风”主题党日活动等系列活动，大力营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围。持续加强行风建设，制定加强医德医风建设的有关规定，建立个人医德医风档案389份，推行主动拒收礼品、红包等馈赠备案登记制度，建立“有意见、码上提”工作机制，通过廉洁谈话、警示教育等形式，在教育管理、健全制度、自查自纠中推动医疗行为走上规范化轨道。全面开展“政治体检”，靶向治疗务求实效，集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题，开展医疗卫健系统腐败和作风问题专项整治工作，扎实推动巡察整改任务落地见效，以制度管人管事、以制度规范权力运行的机制初步形成，机关作风建设取得明显成效。清风扬正气，奋进正当时。*人民医院在高质量党建的引领下，走上高质量发展的“快车道”。医院要发展，医疗是先导。今年以来，*人民医院牢牢抓住发展的第一要务，强力推进医疗质量、临床科研、学科建设等，全面提升医疗技术水平和医疗服务能力，保持各项事业持续快速健康发展。2020年以来，累计投入7800万元对老旧设备更新换代，诊疗水平进一步提高，推动医院医疗服务能力持续提升。高效整合利用资源，传染病区建成投用，传染科病床增加到40张，日核酸单管检测能力增到1.2万管。康复科、体检科、血液净化整体搬迁入驻新建康复楼。2020年以来，返续聘退休专家7人，公开引进招聘医务人员118人，支持带薪读研、规培培养骨干10人，3人已返岗工作，外派中长期进修48人；邀请三甲医院优秀专家会诊坐诊26名189人次；完成全旗首例超声引导下心包穿刺，3D数字成像技术应用在关节置换，开展颈椎椎体骨折脱位内固定手术，骨科、消化内镜科等技术指标和业务量位居*医院之首；ICU,呼吸内科、介入导管室陆续建成投运，新开展的重症血滤、宫腔镜等12项新项目填补全技术空白。技术提升硕果累累，学科建设日新月异。*人民医院坚持以党建引领，通过抓基础保障、抓规范建设、抓载体创新，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，促进医院综合服务能力提升，为全旗经济社会发展提供健康保障。患者就医过程中难免遇到这样那样的问题，一件件小事背后,彰显着为民情怀，折射出良好的医德医风。*人民医院全体医护人员时刻保持为患者服务的医者仁心，践行“以院为家、以患者为家人”的服务理念，推广自助服务，推行线上诊疗，优化服务流程，持续改进作风，着力破解“办事难、办事慢，多头跑、来回跑”等问题，让就医体验得到全面提升。人民医院以创*甲医院为契机，以提高医疗服务质量为核心，以“医疗卫生服务能力提升年”为载体，全力推行现代医院精细化管理，认真落实改善医疗服务行动计划，深入开展“优质护理服务基层行”等活动，巩固平安医院创建成果，精抓细管，纠建并举，实现医疗服务质量制度化、治疗过程标准化、医疗行为规范化的诊疗模式，使出入院诊断准确率、危重病人抢救成功率等业务指标不断提高，实现医患纠纷、医疗缺陷发生率逐年下降的目标，有效满足广大患者就医需求。全面加强医疗质量安全管理，建立院科组三级质量控制体系，实行“院主导、科主抓、组执行”运行机制，落实首诊负责制度、疑难病例讨论制度、手术分级管理制度、三级查房制度等一系列工作制度，全面加强医疗质量与医疗安全管理，为患者提供安全、有效、方便、优质的医疗服务。如今，走进*人民医院，医务人员脸上洋溢亲切笑意让患者如沐春风，举止得体和言语礼貌让患者忘却病痛，精心治疗和细心呵护让患者的机体和心灵同时康复。公益属性，是公立医院的基本定位；惠民利民，是公立医院的责任担当。近年来，*人民医院坚持医院公益性的基本定位，时时刻刻把人民福祉放在医院发展的显著位置，充分发挥自身医疗资源优势，广泛开展医疗控费、健康义诊等惠民活动，让人民群众拥有更多的获得感、幸福感。按照“公益性、保基本、建机制、提服务”原则，紧扣公立医院服务能力不强、科学管理不精细等问题，探索创新、先行先试，扎实推进改革举措落地落实，医院管理水平和服务质量进一步提升，城乡医疗卫生服务体系进一步完善，“半小时”急救圈初步建成。率先在*区完成紧密型县域医共体总医院揭牌，初步建成检验、影像等旗域诊疗中心；深入开展帮扶协助工作，定期安排专家下乡坐诊；创新推出“微病案”服务，为患者开通“医院病历”邮递服务；设置便民服务综合台，开通便捷门诊，免费提供轮椅、笔纸、水杯等便民服务；免除本市户籍60岁以上老年人门诊挂号费。在常态化疫情防控工作中，*人民医院以高度的政治责任感和强烈的时代使命感，勇于担当、冲锋在前，有序开展院感防控、核酸检测、疫苗接种、医疗救治、资源调配、物资储备等重点工作，梳理疫情防控重点环节，持续动态调整应对措施，保障各环节工作做细做实做到位，为全旗统筹疫情防控和经济社会发展贡献力量。展望未来，*人民医院将锚定“建立与卫生体制改革方向相适应、与社会进步和医学发展趋势相适应、与群众医疗需求和经济承受能力相适应的医疗服务体系”的发展目标，以高质量党建推动医院高质量发展，统筹推动技术、服务、管理等全面发展，为健康乌审建设作出新的更大贡献。