2023年社区五个好党支部创建工作经验材料10篇汇编.docx

2023年社区五个好党支部创建工作经验材料10篇汇编2023年社区五个好党支部创建工作经验材料（一）今年以来，*社区以“五个好”标准化规范化党支部创建为契机,紧紧围绕服务群众大局，在优化网格设置、强化队伍建设、提升服务群众能力上下功夫；以党建为引领，以社区服务为中心，不断夯实和建强基层党组织，打通服务群众的“最后一公里”。（一）优化网格设置，延伸服务群众触角。一是合理划分网格，配齐网格力量。以路网为界，以夯实基础网格建设为根本，社区根据小区住户和人数划分为2个网格，成立2个网格党小组，配备2名网格长、16名网格员、96名楼栋长、297名单元长，持续把网格员队伍做大做强做精，有效强化网格力量，打造出集党建宣传、综合治理、矛盾化解、安全生产等功能于一体的“全功能网格”，为辖区群众提供更高质量、更高效率、更加便捷的网格服务，将基层治理力量凝聚到网格的“末梢神经”。二是建强网格队伍，提升基层治理能力。持续完善“社区书记+网格长+网格员+楼栋长+单元长”的五级组织架构,将辖区党员干部、各级志愿服务力量全部纳入网格管理中来，常态化在小区开展困难诉求收集、矛盾纠纷调解、安全隐患摸排、社区代办服务，让辖区内党员干部们化身成流动“便民服务站”，增加社区服务方式类型，解决居民实际需求，激发基层治理新活力。三是共驻共建单位参与，破解基层治理难题。打破属地领域、行业系统、单位层级逐个成立“大党委”，由包联县领导担任“大党委”第一书记，定期研究党建引领基层治理工作，统筹各方资源，在辖区各机关、企事业单位主要领导中选举“大党委”委员，凝聚共治形成合力，集中力量为辖区居民办实事、做好事、解难事，推动辖区内党建资源联建共建、优势互补，目前辖区内各机关、企事业单位已为居民解决困难诉求50个、化解矛盾纠纷20件、排除安全隐患5条、开展代办服务120件，帮助居民实现微心愿25个，形成区域共建、事务共商、服务共享“联合体”，有效提升社区服务水平和社区治理能力。(一)强化队伍建设，提升服务能力。一是建立国家通用语言文字教学队。从社区干部、教师、共驻共建单位干部中选拔能够胜任国家通用语言文字教学工作的干部，建立国语教学“师资库”，结合学员国家通用语言文字应用能力，合理将学员分配到慢班、中班、快班学习。通过老师集中授课、互动自学等方式，与辖区居民相互分享学习心得，利用“国通语学习+政策宣讲”的方式，让群众在参与中兴趣浓、乐趣多、听得懂、有收获，目前18-45岁青壮年群体参训率达到90%、合格率达60%以上。二是建强志愿服务队伍。结合当前居民结构多元化、群众诉求多样化的实际情况，将在职党员、单位社区干部与辖区志愿者混合编组，组建9支志愿服务队，通过“居民需求报告一社区按需吹哨一服务团队报到一完成评价销号”的模式，精准聚焦群众需求，推动志愿服务常态化、制度化发展，提供家门口的“一键式”服务，让志愿者们成为团结友爱的好邻居，解决居民“烦心事”的好帮手，切实提高辖区各族群众的获得感、幸福感、安全感。目前，各支志愿服务队已开展各类志愿服务活动70余场次，服务群众3000余人次，群众满意率达99%以上。三是建强草根宣讲员队伍。在退伍军人、退休干部、在职党员、爱心人士、学生青年中，选取老、中、青年群体形成草根宣讲员队伍，用大家听得懂、听得进、越听越喜欢的“苞谷馔”式语言，常态化在小区开展惠民政策、健康养生知识等宣讲，让党的政策理论更接地气、让宣讲效果更深入人心，目前已开展各类宣传教育活动20场次，受益430余人。（三）建优党群服务中心，打通服务群众“最后一公里”。一是开展菜单服务、热线服务提升工作效能。针对居民需求，探索和创新服务形式，进一步优化社区服务，简化办事手续，提升服务质效，为精准服务奠定基础，让“数据多跑路”、让群众“少跑腿”，通过在小区建立集业务咨询、社区服务为一体的党群服务中心，为党群服务中心制作“服务菜单”，安排首问接待人员引导，为群众减少办事的时间和精力成本，增强群众对服务中心的参与感和满意度，形成良好的党群互动关系。二是发挥社会群团作用，拓展服务宽度。以履行社会责任为感召，引导企业成立慈善协会，吸纳爱心企业成为慈善会员筹集善款，为辖区内困难儿童和困难家庭提供具体帮助，将党群服务中心嵌入慈善协会，开展“一老一小一残一困”帮扶活动，成立7个固定送餐点每日为辖区内78名孤寡老人、贫困老人无偿提供便餐，激发企业参与社区建设、服务社区、服务居民的积极性和主动性，共建美好和谐社区。目前，已捐助重大恶性疾病困难家庭2户，帮扶困难大学生8人，为25户困难家庭排忧解难。三是调动社会资源，提升服务品质。将党群服务中心嵌入社会主义核心价值观展览馆，守好红色根脉，传承红色基因，在为居民提供服务的同时充分利用好红色资源，通过定期组织居民参观社会主义核心价值观展馆，让居民接受爱国主义教育洗礼，树立正确的人生观和价值观，满足居民爱国主义教育需求，激发居民爱国主义热情，厚植爱国主义情怀。2023年社区五个好党支部创建工作经验材料（二）温宿镇新泉社区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以创建“五个好”标准化规范化党支部、打造“四个合格”党员队伍为抓手，着力完善服务功能，提升居民生活品质，努力将社区党组织建设成为基层治理的坚强战斗堡垒。一、聚焦宣传教育实现“依法治理好”一是坚持“法治教育与法律实践”相结合，在社区阵地的醒目位置，精心打造家门口的法治文化圈，营造浓厚尊法、学法、守法、用法的法治文化氛围。联合法院、检察院、司法局、老干局、警务站开展廉政书画进社区、民法典进社区、反诈骗宣传进社区等平安法治宣传活动20余场次。组织社区法律顾问、司法专干及网格长通过入户走访、集中讲解等形式开展法律宣讲活动32场次，参与群众达2600余人次，不断提高居民办事依法、遇事找法、解决问题用法的能力。二是坚持“法律咨询和法律援助”相结合，打造社区矛盾纠纷调解室,邀请司法所、律师事务所工作人员和有司法工作经验的退休干部组成法律服务团，为居民提供法律咨询、法律援助、诉讼代理等服务，今年以来已提供法律咨询服务53人次，法律援助12人次，调解矛盾纠纷23件，深受群众好评。三是坚持“党群服务和精细管理”相结合,依托物业服务用房、小区闲置场所等，突出实用性、服务性、开放性、便民性，打造小区党群服务中心4个，整合并提供物业管理、便民服务、网格服务、政策咨询、活动阵地等多项服务,进一步完善社区“5-10分钟”便民服务圈，选优配强网格员13名、楼栋长100名、单元长340名，通过网格员和楼栋长、单元长的每日走访，今年以来化解矛盾纠纷23件，做到邻里和睦、家庭和谐。二、立足服务为民实现“凝聚人心好”一是加强示范创建，整合社区各类资源，深化民族团结进步创建活动，2022年以来创建民族团结好科室3个、好楼栋50个、好单元78个、好家庭3143户、好邻居275户、好居民9292人。同时依托重大假节日和时间点，开展“民族团结一家亲”、民族团结联谊活动10余场次，营造团结、和谐、友爱的浓厚氛围。二是坚持为民服务,以“办公场所最小化、服务功能最大化”为原则，优化社区阵地，设立儿童娱乐室、钢琴室、书画室、棋牌室、舞蹈室、台球室、乒乓球室、温馨家园、红色教育展厅等文化休闲娱乐功能室，切实把办公阵地打造成“为民、利民”的服务阵地。三是突出“一老一小”，打造老年活动中心，为老年人提供集运动健身、知识学习、休闲娱乐为一体的重要场所，更好地把广大离退休干部团结凝聚在以习近平同志为核心的党中央周围，做到退休不褪色，离岗不离党。三、推进文化浸润实现“文明创建好”一是挖掘示范典型，充分发挥示范引领作用，用身边事教育身边人,营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。着力打造“石榴籽服务站”，依托阵地建立书画室、图书室等多功能室，为辖区居民提供图书900余册，鼓励群众开展图书阅读活动，激发群众阅读兴趣，助力“书香社区”建设。二是发挥阵地优势，依托红色教育展厅，掀起老党员带青少年追忆革命传统历史的热潮，用中国共产党人的精神谱系教育青少年。截止目前共吸引3900余名居民和学生参观学习。三是坚持群众需求，常态化开展新时代文明实践活动，以“群众有需求、社区有行动”的原则，开展法律小课堂、社区医务送健康、关爱空巢老人等志愿服务活动60余场次。充分发挥腰鼓队、舞龙狮队、扇子舞队、社火队、太极拳队等“五支队伍”作用，积极开展文艺演出、趣味运动会等群众喜闻乐见的文体活动12场次，进一步铸牢中华民族共同体意识。四、坚持党建引领实现“推动发展好”一是落实共驻共建，社区党支部认真围绕“五个优化”服务提质行动要求，通过优化阵地、搭建平台、强化联动，健全责任、资源、服务、目标“四张清单”，完善“大党委”双报到工作机制，及时解决社区群众困难诉求和微心愿，组织在职党员进行认领，今年以来为社区协调解决党群服务站打造、物业服务、技能培训等各类难题19件、提供就业岗位89个，解决儿童“微心愿”26个，出动志愿服务力量563人次，捐赠物资价值2万余元，形成了社区治理共建、资源力量共享、急事难事共议的良好局面。二是完善“三方联动”，实行交叉任职，形成党支部领导下的居委会、业委会、物业服务企业“三方”联动机制，每月召开“三方联席”会议，对物业服务开展评议，有效提升物业管理服务水平，今年以来协调解决小区各类问题28件。三是拓宽就业渠道，加大与民营企业的沟通协助力度，为居民提供稳定就业岗位62个，实现就近就地稳定就业51人，有效提升群众的获得感、幸福感和安全感。五、夯实基层基础实现“堡垒作用好”一是做好党员教育管理,在规范党内组织生活上下功夫,通过“三会一课”、每周半天学习、党旗映天山主题党日等活动，加强党员教育，不断提高党员干部理论素养。为辖区流动党员、行动不便的老党员开展线上线下送学，确保党员学习全覆盖。二是扎实开展廉政教育,通过观看廉政警示教育片、参观红色教育基地、分享廉政小故事、签订家庭廉洁承诺书等，引导辖区党员廉以修身，筑牢反腐倡廉防线。三是发挥无职党员作用，结合政策宣传、环境卫生、治安巡逻、志愿服务等6类岗位，对32名无职党员设岗定责，每个季度评选一次标兵，引导党员在岗位上发光发热，争做“四个合格”党员。阳光“照耀”党心红服务“温暖”根基稳社区“五个好”党支部经验材料（三）习近平总书记强调:“提高社区治理效能，关键是加强党的领导J阳光里小区党支部坚持用好党建引领这个重要法宝，以创建“五个好”党支部,打造“四个合格”党员为载体，织密“红色网格”、建好“红色地标”、树立“红色旗帜”，实现党建引领基层治理水平和服务群众效能“双提升”。一、织密“红色网格”，夯实堡垒提效能英巴扎社区党委坚持以网格化管理为抓手，把党组织建在网格上，推进“一-网格一支部”，不断延伸党建触角，织牢织密基层社会治理“一张网”。优化组织设置，不断完善党组织体系。英巴扎社区党委打破原有支部设置模式，以有利于党组织发挥作用、有利于党员参加活动.有利于及时回应群众诉求为目的，以小区为单位设立党支部，楼栋设党员中心户，构建“街道一社区一小区一楼栋一党员户”“五位一体”的党组织架构，成立阳光里小区党支部，划分3个网格单元党小组，推选20户党员中心户，辐射联系1700余户居民，推动嫉市基层党组织设置向网格化转变。配强组织力量，不断提升党组织活力。党支部通过支部和网格交叉任职的方式，有机整合.有效配置辖区工作力量，实行支部书记兼任网格长，3名党小组组长担任网格员，做到支部工作与网格工作同安排.同部署、同落实。坚持自愿原则，动员46名在职党员.退休老党员.流动党员，带动284名群众骨干.外卖小哥.网约车司机等各方力量参与网格化管理，让党员就近发挥作用.居民就便依靠组织，推动党建.网格深度融合。健全工作机制，不断规范党组织运行。充分发挥党支部领导核心作用，建立网格员考核激励机制，明确网格力量职责，制定“5432”职责清单，不断做深做实网格党建，促进城市基层治理精细化。建立健全党支部领导下的居民委员会、业主委员会、物业服务企业的“三方联动”协调议事机制，定期组织召开会议,推行支部委员与业主委员会成员“双交叉、双融合”，推动大事共议.实事共办、要事共决，帮助协商解决小区环境卫生治理、公共设施改善.车辆停放管理、物业矛盾纠纷突出问题120余件。二、建好“红色地标”，聚强人气赢民心始终践行党的群众路线，牢国树立以人民为中心的发展思想，将党群服务中心建设成为老百姓愿意去、最爱去、最想去的“红色地标”。“红色阵地”架起党群“连心桥”。把党群服务中心建在小区里，服务送到家门口是党支部发挥组织优势一次成功探索，针对小区内老年人多、需求多样.场地有限的实际情况，党支部深入践行“两邻”理念，将“红色阵地”作为凝聚人心.引领群众的有效手段，投入300万打造出“庭院式”党群服务中心，科学划分出党建阵地、便民服务、政务服务、文体活动四大功能区域，创新“红色基因-照亮人心”阳光里党建品牌。“红色先锋”服务群众“零距离”。党支部坚持以“服务不缺位暧心不缺席”为服务目标，推动8大类69项服务事项下沉网格，设立3个党员先锋岗，开展“一站式”服务.全程代办服务和“错时服务”。组建“两委”成员、网格员、党员、志愿者“红色先锋”服务队，实行预约服务、上门服务等，解决500余条群众生活中遇到的“急难愁盼”问题，做至U”人在楼栋单元里见，事在群众家门口办”o“红色治理”争当群众“暖心人”。坚持以群众需求为导向，致力于打造“1分钟”生活圈、“5分钟”便民圈、“15分钟”暖心圈。聚焦“一老一小”群体，因地制宜设置新时代讲习所、“六点半课堂”、老年健康服务室等功能室，满足群众多元化需求，常态化开展“健康来敲门一65岁以上老人义诊服务.从头做起一60岁以上困难老人义剪服务、六点半课室一留守儿童义教服务”等活动，全面实现“老有所养.幼有所育”。三.树立“红色旗帜”，党员引领促文明注重把党的引领作用发挥在文明创建的各环节、全过程，统筹文化资源，积极发挥党员先锋模范作用，带领群众参与文明实践，培育文明新风。历史故事党员讲，促进文化传承。党支部把文化传承教育作为党员干部教育培训的新路径，借助辖区“家属院.老职工”多的优势，动员23名退休老党员捐赠520余件老物件.老物品，建成主题突出.特色鲜明的历史文化展厅，6名老党员担任宣讲员，结合自身经历开展宣讲37场，教育引领小区3600余名群众继承和弘扬优秀文化。通过居民党员推，党员干部寻，深入挖掘传统文化和民间艺人资源，搭建剪纸.葫芦雕刻、空竹等6类传统文化展示平台，居民群众参与互动体验，不断增强对中华优秀传统文化的认同感。志愿服务党员引，促进文明和谐。小区党支部将志愿服务活动作为连接党员与群众的桥梁，充分发挥党员在文明建设中的“标杆”示范作用，带头组建7支志愿服务队，动员小区内有“一技之长”的居民，组建爱心车队.家电维修.法律服务等38名“专业队伍”，为群众提供专业化服务，收集160余件居民家中常用的各类管钳.扳手.梯子等物品，建立“邻里共享吧”，供小区居民免费借用，营造了与邻为善.守望相助的和谐氛围，被评为全国“最美志愿服务社区”“全国文明实践巾帼志愿阳光站”。积分激励党员行，促进全民参与。党支部积极探索党建引领基层治理新模式，组织党员群众开展“三学三亮三比”争当先锋活动，实行积分制管理办法，细化6大类37项积分兑换内容,赋予不同分值，通过提供场地.免收租金的模式，引入第三方经营爱心超市，每月提供价值2000元的日常用品用于积分兑换。按照每月汇总.积分评比.公示审定的程序，累计兑换26000余元物品，将无偿的志愿服务变为有形的积分奖励，有效激发了党员群众参与文明创建的积极性，凝聚起文明创建的强大合力。2023年社区五个好党支部创建工作经验材料（四）为把基层党组织建设成为有效实现党的领导坚强战斗堡垒，创建“五个好”标准化规范化党支部，阜康市阜新街道阜兴苑社区认真领悟新思想、新论断、新部署、新要求，积极推动“依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好”“五个好”党支部创建工作。在理论武装上“用力”加强法治教育，坚持依法治理“好”。紧紧聚焦依法治疆，注重党员干部的法治教育，将普法纳入党员干部日常学习，采用“线上+线下”的方式，强化法治教育，用好“学习强国、法宣在线、石榴云”等载体，丰富学习内容，创新学习方法，推动学习党的创新理论、新时代党的治疆方略等走深走实。今年以来，阜兴苑社区邀请社区法律顾问杨志萍进社区开展普法“面对面”、学法“零距离”等法律知识宣传活动12场次。在团结群众上“用情”落实服务承诺，坚持凝聚人心“好”。阜康市阜新街道阜兴苑社区常态化开展党史学习教育，落实“我为群众办实事”活动，开展“双报到双服务”活动，落实“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动，截止目前共开展“民族团结一家亲”联谊活动共8场次，使中华民族共同体意识深入辖区各族居民心灵深处。并设立党员示范岗、先锋岗，做出岗位承诺，提升办事效率。今年以来，通过党支部和党员承诺践诺活动，共开展志愿服务56余场次，为群众办实事好事32余件，党员与居民群众关系日益密切，党支部的战斗堡垒作用、党员示范岗、先锋岗作用不断凸显。在践行文明上用“智”积极文明实践，坚持文明创建“好”。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。同时，党支部标准化建设目标与实际工作相目标结合，将政治理论学习、精神文明建设等内容与党支部标准化建设相互渗透，用同标准化建设推动党建工作的全面发展。党支部组织开展“我们的节日-春节、元宵节、端午节”等主题党日活动，积极倡导文明、健康、和谐的节日理念，同时组织开展宪法宣传月、文明祭扫、民族团结教育月、主题鲜明、内容丰富、形式多样的文明创建活动，增强文化自信,增强党员干部爱党爱国情怀，积极推动精神文明创建。在提质增效上用“功”打造示范引领，坚持推动发展“好”。充分发挥党建引领作用，不断加大党建工作与业务工作融合力度，有效提供高效便利为民服务。按照“以学促做、知行合一”的工作目标，组织开展了岗位大练兵等活动，党员干部踊跃参加，取得了“以赛促学、以学促行”的成效。各支部以打造“四个合格”党员队伍为目标,积极组织党员干部开展“三学三亮三比”争当先锋活动，组织评选季度工作标兵、学习标兵，进一步提升社区干部为民服务的意识，促进党员向标兵看齐，激励全体社区干部干在实处、走在前列，切实提升党组织凝聚力和战斗力。在自身建设上用“心”强化基层党建，坚持堡垒作用“好”。充分发挥引领作用，筑强堡垒，将政治过硬、能力素质强、认可度高的党员，特别是有担当的青年党员，充实到党支部班子，配齐配强支部力量，不断增强党支部领导能力，激发党支部活力。党支部认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内制度，强化对党忠诚教育，坚持把政治标准摆在首位做好发展党员工作，严格落实谈心谈话制度，开展作风自查整治工作，引导党员干部转变作风，真抓实干，切实把党支部打造成管理党员、服务党员的“党员之家”，打造成凝聚力、战斗力强的“五个好”党支部。下一步，阜康市阜新街道阜兴苑社区将以“五个好”党支部创建和“四个合格”党员队伍创建为抓手，努力将党支部建设成为宣传党的政策、贯彻党的决定、引领基层治理、团结带领群众、推动基层社区工作不断向前发展的坚强战斗堡垒。2023年社区五个好党支部创建工作经验材料（五）聚力“五个突出”夯基固本强堡垒*市*街道*社区党支部坚持以党的二十大精神为统领，把“五个好”标准化规范化党支部创建作为贯彻落实社区“五个优化”服务提质行动工作基础，全面推进各项工作走深走实。突出五级联动，强化依法治理。深化“支部+中心+网格+党员（联户）+居民”五级联动体系，“两委”班子成员分片包干到网格，切实把“带头人”队伍建设融入到社区网格治理体系中。针对辖区商业网点多、流动人口多的特点，从日常表现好，群众认可的居民中选出50名联户长，建立联户成员700余户，创建平安家庭600余户，努力打造共建共治共享的社会治理格局，引导社区各族群众共同参与社区治理。突出党建引领，促进人心凝聚。通过社区吹哨、党员报到、多方参与、常态履职等方式，全力破解基层治理难题，实现资源共享、组织共建、服务共担。依托“党旗映天山”主题党日活动，以“周末奉献日”为载体，联合50家单位，开展卫生整治活动300场次，组建志愿者队伍20支450人，对300余户居民院落墙体进行粉刷，进一步密切了党群关系。成立“市、街、社”三级包联小组，开展民族团结法律宣传、政策宣讲活动123场，解决家庭就医、就学方面等困难诉求58件，邻里热心、互助友爱的民族团结氛围日渐浓厚。图片突出文化润社，助力文明创建。依托辖区民族团结教育基地优势,挖掘本土文化能人、草根艺人组建民族团结手风琴乐队、金秋合唱团、俊美舞蹈队等文艺队伍13支，年均开展歌舞、乐器演奏、小品、相声等文艺活动200余场次，助力社区实现人文化人，人文育人。开展图书阅读讲座、阅读沙龙、艺术展览进景区等系列文化活动600余次,渲染阅读氛围，激发阅读兴趣，为“书香社区”建设注入强大动力，文化润社区得到有效落实。图片突出资源挖掘，推动经济发展。依托独特的六星城市格局和浓厚人文资源优势，争取援疆资金220万元，完成77家旅游相关业态提升改造，吸引社会类投资5400万元，成功打造4A级旅游景区。引导居民参与庭院餐厅、商铺、手工艺品制作、娱乐等旅游经营活动，发展庭院经济95家，培育35家网红打卡地，带动辖区居民就近就地就业590人，人均年收入增加4.2万元，有效提升群众获得感和幸福感,推动文旅经济高质量、可持续发展。突出夯基固本，确保作用发挥。实施师徒结对帮带工程，15名优秀干部与26名后备干部结成帮带对子，通过跟踪式帮带，先后有9名干部进入社区“两委”班子。规范社区机制运行，将精神文明、平安创建等工作归口纳入职责任务，建立年、季、月、周、日“五张工作清单”，确定办结时限，逐项进行销号。加强“全科社工”培养力度，开展专题培训U场次，坚持每年全覆盖“轮岗”，通过实践锻炼提升“全科社工”能力素质。2023年社区五个好党支部创建工作经验材料（六）*社区党总支多措并举推动“五个好”党支部创建出实效奎屯市乌鲁木齐西路街道金波园社区党总支深入学习贯彻党的二十大精神，坚持把“五个好”标准化规范化党支部创建作为社区“五个优化”服务提质行动工作基础，全面推进创建工作走深走实。法治保障强基础。建立政治理论学习日制度，累计开展党的二十大精神、习近平法治思想等理论学习活动58场次。联合市司法局推行“三官一律”进社区活动，4名法官、检察官、警官和律师定期“坐诊”，解答群众法律疑惑22件，受理法律援助申请2件。探索以派出所、司法所、律师事务所为主导，“两代表一委员”、社区“大党委”委员单位、社会组织等共同参与的“3+X”联动联调工作机制，22名不同行业代表参与调解，解决矛盾纠纷40件，有力夯实基层治理基础。服务提质聚合力。以铸牢中华民族共同体意识为主线，开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动25场次。常态开展“五百”行动，38名社区干部、“访惠聚”工作队队员进网格包楼联户，通过线上收集、线下走访，收集群众诉求205条，办结率95%以上。聚焦“一老一小”，建成奎屯市第十幼儿园、社区日间照料中心等民生项目，为有需要的老人提供生活照料等8类30项服务，切实为群众解决一批操心事、烦心事。文明实践暖民心。依托“奎城先锋”平台积分换服务模式，组建8支志愿服务队，示范带动60名社区居民加入志愿服务队伍，累计开展各类活动近200余场次。牵头成立心晴社会工作服务中心，链接新疆大学建立社工专业人才实训基地，举办社会工作师培训班2期，为120名社区工作者充电赋能，实施青少年心理辅导、社工人才培训等项目12个，激活群众参与社区治理的主动性、积极性。多元共治激活力。认真落实“五个优化”服务提质行动要求，依托社区“大党委”机制，梳理形成资源清单210项，精准匹配群众需求，解决群众诉求300余件。以在职党员双报到为抓手，常态开展党员“三学三亮三比”争当先锋行动，广泛推进党员佩戴徽章、党员岗位标兵等行动，带动身边群众开展志愿服务、先进事迹宣讲等活动40场次，引导党员发挥先锋模范作用。党建引领强堡垒。实施师徒结对帮带工程，6名优秀干部与16名后备干部结成帮带队子，通过跟踪式帮带，先后有6名干部进入社区“两委”班子。规范社区机制运行，将精神文明、平安创建等工作归口纳入职责任务，建立年、季、月、周、日“五张工作清单”，确定办结时限，逐项进行销号。加强“全科社工”培养力度，开展专题培训3场次，坚持每年全覆盖“轮岗”，通过实践锻炼提升“全科社工”能力素质。2023年社区五个好党支部创建工作经验材料（七）“五个好”党支部创建工作，是推动落实健全党建引领基层治理工作体系的有效抓手，是推动党组织建设规范化、制度化、科学化的重要举措。*镇*社区坚持把“五个好”标准化规范化党支部创建作为夯实党建引领基层治理的工作基础，高质量推进“五个好”党支部创建工作。树牢法治观念，推进依法治理好。依法行政，组织党员干部学习党规党纪、法律法规和政协章程，增强党员干部法治意识和依法办事能力。落实民主集中制，完善议事规则，定期召开“四议两公开”、党员"三会一课"不断提高支部议事决策水平。严格执行三务公开,进一步提高党员、群众对党内事务的参与度，落实群众的知情权、参与权、监督权。积极践行新时代“枫桥经验”，签约法律顾问，开展多种形式的法律知识讲座，通过“线上+线下”方式定期向辖区居民普法讲法，有效提升党员群众的法律意识和法律常识。今年以来，更新三务公开栏1次，开展支部集中学习2次，召开四议两公开会议1次，开展法律宣讲1场次，法律咨询服务3场次。以“党建联盟”为合力，推动凝聚人心好。整合多元力量，用好用活社区“大党委”工作机制，充分发挥辖区共建单位资源、信息、人才等优势，开展志愿服务活动。今年以来，开展文化演出、困难帮扶、环境卫生整治等活动8场次，共建单位党员干部认领志愿服务岗位133个，走访慰问辖区困难群众18人次，节日期间发放米面油等慰问品价值04万元，解决群众急难愁盼问题18个，以暖心举措引导群众听党话、感党恩、跟党走。推进“三学三亮三比”争当先锋行动，划分党员责任区5个、设立党员先锋岗12个、组建党员志愿服务队4支，推动“大党委”成员单位党员带头参与社区环境卫生整治、文明城市创建等志愿服务，努力打造环境优美、文明和谐的品质社区,有效提升辖区群众的获得感、幸福感和安全感。以文明实践为引领，助力文明创建好。依托新时代文明实践站平台，以社区“搭台”、居民“唱戏”的方式，引导群众走出“小家”融入“大家”，定期组织开展“百家宴”“文化节”“民族团结一家亲”等系列特色邻里活动，促进社区邻里关系和谐。每月开展“最美网格员”“好媳妇”“好婆婆”“最美家庭”等文明评选活动，在善行义举榜进行公示。今年以来，共开展特色活动4场次，推出最美网格员3名、好媳妇2名、好婆婆2名、最美家庭2名。以精细化服务为目标，确保推动发展好。做实网格，包联领导、网格员、在职党员、业主委员会等队伍，在小区内亮身份、亮标识、亮清单，开展服务群众、志愿服务活动，参与党建引领、宣传教育、疫情防控、便民服务、环境整治等十项重点工作。畅通诉求渠道，第一时间收集解决群众困难诉求，着力解决服务过程中存在的难点、痛点问题，不断提升群众满意度。公示小微权力清单，将低保、临时救助发放，公租房申报管理等18项办事流程进行公示。与吉木乃县技校、联合开办建筑、烹饪、美容美发等技能培训班，实现就近就业14人，下沉10名网格员到网格开展工作，解决群众急难愁盼问题18个。以强基固本为保障，实现堡垒作用好。选优配强党支部班子，通过换届选举，将政治素质强、文化程度高、作风过硬、业务精通的年轻党员干部选任到支委岗位锻炼，切实提升支部凝聚力战斗力。制定干部管理办法，从定指标、常监督、树导向入手，通过严管、厚爱、真考，激发党员干部做事的积极性主动性，为加强基层治理提供坚强组织保证。建立“传帮带”机制，采取案例式、体验式、互动式等形式，由“访惠聚”工作队和社区“两委”班子面对面帮带、手把手传授，带动普通干部在干中学、在学中干，提升综合能力，成为服务群众的多面手。2023年社区五个好党支部创建工作经验材料（八）持续在优化服务资源保障上下功夫聚力凝聚人心好*镇*社区自成立以来，始终树立以居民群众为中心的发展思想，不断创新工作思路和方法，在优化服务资源保障上持续下功夫，以社区教育服务资源、人才服务资源、阵地服务资源为载体，以党建引领为支点、以群众满意为落脚点，做到“民有所呼、我有所应”，聚力在凝聚人心好党支部方面展现新作为。优化教育服务资源，丰富居民文化生活。充分挖掘辖区法律“达人”，在社区建设集法律服务、政策宣传、学习教育、志愿服务于一体的“红色驿站"聚合一社区一法官、政策明白人、老党员等力量,协助社区做好矛盾化解、法律援助等服务，联合县法院、公安、消防等部门开展法官进社区、民法典进社区、反诈骗宣传进社区、消防安全讲座进社区等各类平安法治宣讲活动30余场次，营造浓厚的平安建设氛围。日常，依托小区“邻里情”民族团结小广场、胡杨情舞蹈队、楼兰社火队等文化队伍，开展以传统佳节、民族团结为主题的群众喜闻乐见的文化活动60余场次，居民群众学在一起、乐在一起。优化人才服务资源，提升为民办事效率。按照每百户1人的标准配备社区工作者，做到服务群众全覆盖。加强干部考核激励，畅通社区工作者岗位晋升渠道，每月根据“德、能、勤、绩、廉”对社区工作者进行考核，每半年组织居民群众开展民主测评，对综合表现优秀的工作者推荐进入社区“两委”担任“召集人”，在重要岗位锻炼培养。深化“在职党员进社区”活动，积极与10家“大党委”共建单位对接，聚力开展圆梦“微心愿”活动，不断解决弱势群体的困难，另一方面，充分发挥基层党组织党员在小区治理中的先锋模范作用，推动组织、力量、服务共融，合力攻关2个“社区代行物业管理小区”的环境治理难题，切实将共治共建资源下沉到基层治理，将多元服务延伸到居民群众家门口，不断让共治、共建、共享和治理精神厚植于心。优化阵地服务资源，提升居民幸福指数。针对辖区老人小孩多的特点，进一步优化阵地服务功能，充分征求居民意见建议，升级改造社区一站式党群服务大厅，建设党员活动室、科普馆、书画室（“四点半”小课堂）、舞蹈室、棋牌室、休闲运动室、亲子活动室，让社区成为群众“来了不想走、走了还想来”的幸福港湾。充分发挥“大党委”单位、业主委员会、在职党员、志愿者等多方作用，通过组织联建、资源联享、活动联办、服务联动、实事联办等形式提升基层治理能力，开展爱心帮扶、文明创建等志愿服务活动73场次，解决群众困难诉求231件。通过推进“三方联动”协调机制，将党支部领导下的居委会、物业企业、业委会三方合而为一，先后解决小区亮化、休闲活动等居民实际问题30余件，进一步提升了居民生活的幸福感。2023年社区五个好党支部创建工作经验材料（九）今年以来，*镇*社区以创建“五个好”党支部、建设“四个合格”党员队伍为目标，强化服务水平，促进基层治理提质增效，构建社区治理新格局。坚持理论武装筑牢依法治理好牢固树立依法治理理念，将法治精神融入居民公约，设立“矛盾纠纷调解室”，发挥有法律专业知识、退休党员干部、有威望的居民群众作用，利用“群众说难事，各方齐助力，社区解难题”联动机制，调解居民矛盾纠纷12起。借鉴新时代“枫桥经验”，设立“群众说事厅”，以小区微宣讲、“小马扎”说事议事等方式，开展居民普法宣传教育活动12次，1000多人参与，辖区居民学法、守法、尊法、用法意识明显提升。齐心聚力干事引领凝聚人心好坚持以居民需求为导向，着力打造“党建+服务+治理”的“石榴籽家园”党建品牌，促进多民族交往交流交融，营造“团结社区人人共建,美丽社区人人共治，品质社区人人共享”的良好氛围。社区老党员组成的“红色管家”队伍，定期开展宣讲政策、维护秩序、排查隐患等活动15场次，帮助解决群众生活困难问题20件，为推动社区治理能力和治理水平提升贡献了重要力量。发挥品牌效应推动文明创建好以“守望相助578（我去帮）"特色志愿服务项目为发力点，激发新时代文明实践新动能，“守望相助578（我去帮）”志愿服务项目，在关心关爱群众的同时教育引导群众，老百姓的获得感、幸福感、安全感显著提高。通过法律宣讲、民族团结教育、移风易俗主题宣讲、禁毒禁赌宣传等志愿服务活动，增强居民群众的文化自信，增强党员干部爱党爱国情怀，让文明馨香浸润百姓心田。打造示范引领促进推动发展好扎实开展“三亮三学三比”争当先锋行动，引导党员立足岗位创先争优。制定党员先锋岗制度和实施方案，每季度评选党员先锋岗，激发党员参与社区治理积极性。定期组织居委会、业委会和物业公司召开“三方联动”会议，共同围绕小区基础设施建设、物业服务管理等问题开展大讨论，收集“需求清单”、列出“服务清单”，群策群力为社区谋发展、为群众谋实事。在各类活动中宣传就业惠民政策，在居民微信群发布各类用工信息，邀请“致富能人”入户开展脱贫致富故事宣讲，帮助居民就业。社区组织7名居民参加县职业技术学校开办的技能培训班，成功帮助居民实现就业。今年新增就业人员26人，营造出良好的发展环境。强化组织建设实现堡垒作用好严格落实“三会一课”“党旗映天山”主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，运用线上“学习强国”“石榴云”等学习平台开展理论学习，线下通过党员集中学习、座谈讨论、研讨交流会、书记讲党课、党员写感言等形式强化理论学习效果，做到“突出重点、学深学透、确保成效”o社区组织党员立足岗位发挥作用，对承诺践诺服务群众等情况进行量化考核，引导党员立足本职、干在实处、走在前列，进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。2023年社区五个好党支部创建工作经验材料（十）为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面落实自治区党委关于党建引领基层治理工作体系的指导意见部署，大力推进“五个好”标准化规范化党支部创建、“四个合格”党员队伍建设工作，把各领域党组织建设成为坚强战斗堡垒。“特克斯零距离”开设【“五个好”党支部】专栏，定期择优刊登各领域党组织在创建“五个好”标准化规范化党支部方面好经验好做法，供各级党组织学习借鉴。今年以来，特克斯镇阿克奇社区党支部聚焦聚力党的二十大精神，始终坚持以党的建设为统领，坚持突出“一条准绳”“一面旗帜”，一个理念，一套机制，一支队伍，扎实开展“五个好”标准化规范化党支部创建，把服务好各族群众作为共建平安、和谐、美丽、宜居社区的出发点和落脚点。用“一条准绳”，助推依法治理。加强党规党纪党章学习，将依法治疆融入社区工作全过程。深刻把握共建共治共享的社会治理要求，注重培育群众法治意识，运用法治力量调节利益关系，将法治寓于自治之中，以法治助力新时代社区治理体系建设。开展法治进小区、法治进校园、法治进家庭活动36场次，收益群众1600余人次。树“一面旗帜”，凝聚党群一条心。铸牢中华民族共同体意识，构建互嵌式居住环境，“七心”蒲公英志愿服务暖人心，开展志愿者活动49场次，化解矛盾纠纷9条，帮扶困难学生161人次，服务各族群众1500余人次。开展“蒲公英微心愿”公益活动，认领并完成微心愿189件次。固“一个理念”，推进文明创建。积极践行社会主义核心价值观，以社区居民公约为基本治理和自治理念，移风易俗，弘扬中华优秀传统文化，发挥志愿者作用，拓展服务功能，创新思路、丰富载体，开展“蒲公英”读书会线上读书阅读分享活动，开展线上活动12场次，平台点击量1.5万余次，扎实推进社区文明创建设，形成邻里为善，守望相助的良好氛围。建“一套机制”，推动和谐发展。认真落实“五个优化”服务提质行动，建立“八联”大党委共驻共建工作机制，党建联抓、资源联用、服务联做、公益联搞、文明联创、难题联破、治安联防、疫情联防“八联”工作法，统筹大党委成员单位共同承担社会治理、服务群众