党委2024年党建工作要点及工作计划（共五篇）.docx

党委2024年党建工作要点及工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。*公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将全面贯彻落实党的二十大精神作为主线，深入落实新时代党的建设总要求，夯实全面从严治党体系，狠抓党建领域工作攻坚落实，多措并举开展“提效争先”活动，以高质量党建引领*公司各项工作赶超突破、争先进位。一、坚持政治引领，压紧压实党建责任1.突出政治建设首位。深学细悟强化思想建设，精心组织好党的二十大精神的学习，建立党委带头学、中心组专题学、“三会一课”普遍学的“三级联动”学习机制，推动党的科学理论入脑入心入行。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态领域分析研判，完善舆情应对处置预案，做好舆论引导和舆情管控。以落实党史学习教育常态化长效化推动高质量发展，持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史的宣传教育，继续巩固拓展党史学习教育成果，巩固提升“我为群众办实事”活动，不断增强党员干部群众奋进新征程、建功新时代的精神斗志。2 .加强领导班子自身建设。严守政治纪律和政治规矩，严格落实廉洁自律准则，坚持民主集中制原则，严肃党内政治生活。发扬斗争精神，勇于自我革命，认真开好民主生活会，过好双重组织生活，各级领导干部要以普通党员身份定期参加所在支部组织生活，每年至少指导参加1个基层党组织的组织生活会。着力提升“政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作”等“八项能力”，高效推动年度重点工作和重点项目见实效，促进*在改革转型上再发力。各直属党组织要对照*党委关于加强*领导班子自身建设的意见，结合实际制定具体标准。3 .推进全面从严治党纵深发展。全面落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，全面推行从严治党清单制度，抓好全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述职评议和问题整改落实。*党委每年组织1次党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓党建工作述职评议，*所属各级党组织每半年专题研究1次全面从严治党工作，党组织书记履行第一责任人责任，每季度至少主持研究1次党建工作，领导班子成员履行“一岗双责”，本年度结合分管工作，至少开展1次专题调研。持续推行党建目标管理责任制，深化书记抓党建突破项目，提高基层党建工作质量，以月通报、季点评、年总评的抓手，加强党建工作考核。在无否决条件的前提下，年度内考核排序前3名的党组织直接评为先进基层党组织；末位2名的党组织，将依照规定对党组织书记、副书记实施约谈。4 .将党的领导纳入公司章程。*党委及各直属党组织要结合实际细化修订完善党组织“三张清单”（研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单和负面清单），严格抓好清单内容落实；跟进最新党建工作要求，及时写入公司章程，进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位；全面构建党委会、董事会、经理层各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的现代治理机制，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用，确保企业改革发展的正确政治方向。二、规范党管干部建设，培养优秀人才队伍1.落实党管干部、党管人才原则。抓好党政领导干部选拔任用工作条例党委（党组）讨论决定干部任免事项守则贯彻落实，严格执行干部选拔任用程序，坚持新时期好干部标准，树立鲜明用人导向，真正把想干事、能干事、能干成事、不出事的干部选出来、用起来，持续优化*中层干部梯队建设。做好高校毕业生选聘培养、高技能人才选拔培树、后备人才动态管理，通过职级体系建设、岗位练兵、技术比武等形式，让更多骨干成长成才，成为改革转型的中坚力量。2.落实“双培养”原则，选优配强党务工作队伍。加强党务和业务岗位人员互派交流，制定党委组织员管理标准,选优配强党务工作者，将更多的业务骨干培养成党员，把更多的一线党员培养成业务骨干。将党内先进评选与劳模、工匠、能手等人才培树相结合，将上级表彰项目作为评先树优工作线，完善内部培养和表彰体系，树立由年终平衡向过程考核、由小范围酝酿向全员票选，将先进个人与优秀集体绑定的导向，进一步体现干与不干、干多干少、干好干坏不一样。各直属党组织要按照*党委要求，做细做实干部选拔任用、人才管理和评先树优工作，为企业转型升级高质量发展提供坚实的人才支撑。三、提升基层组织力，全面夯实战斗堡垒1.完善基层党组织建设。按照中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）有关规定，*党委及各基层党组织按期换届。根据企业经营结构、产权关系、组织架构、产业拓展等变化，不断优化调整党组织设置，实现全面覆盖、有效覆盖，为做强做优做大企业提供坚强组织保证。坚持每半年开展一次党支部调设置排查，发现问题及时解决。2 .致力发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。突出大抓基层、一切工作到支部的鲜明导向，认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），把党支部建设和党员培养作为最重要的基础建设，以“五星联创”（争创五星级党支部、争创五星级党员）为载体，突出“两个作用”（党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用）发挥，特色开展“主题党日”活动、开展“精品党课”评选、创新“我是党员看我的”评比。定期开展工匠工作室、先锋模范岗等观摩、评比和表彰，将基层工作重点逐步向党小组、党员（工匠）工作室及党员个人聚焦，积极争取打造具有鲜明产业特色的样板党支部和党建示范点，争取市级部门观摩。持续加大典型选树、人才培育、先进表彰力度、范围，形成支部领着干、党员带头干、职工跟着干的浓厚氛围，引导广大干部职工建功创绩。3 .抓实党员教育培训和管理服务。全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等铁的制度，各党支部每年至少开展2次“不忘初心、牢记使命”主题党日，扎实组织开展党员全员轮训。*各直属党组织要制定年度党员培训计划，明确学习时间、学习内容、学习时长，做好学习档案管理，确保每名党员达到不少于32学时培训的要求；依托发展党员公示系统强化党员发展线上线下管理，确保发展党员五个阶段25个步骤严格按要求落实到位；按照“平时记录、季度对账、年底核账”的要求，紧密联系企业实际，优化党员量化积分管理，进一步增强党员教育管理针对性；严格党员组织关系管理、党费收缴管理，健全完善党员激励关怀帮扶机制，引导党员切实发挥好先锋模范作用。通过“以干代训”的形式开展党建基础工作互评、党建特色工作互学活动。4 .扎实做好党建工作基础保障。按上年度*职工工资总额1%的比例安排党组织工作经费，编制使用预算并报上级党委备案，并注重向生产经营一线倾斜，为基层党组织开展工作提供经费保障。加强党建工作资产管理，年内开展1次党建资产普查。统筹规划党员活动室、配齐软硬件设施设备，形成党员活动室与职工之家、青年之家共建，实现“一室多用”，达到“有场所、有设施、有标志、有书报、有制度、有人员”的“六有”标准化党建阵地建设要求。四、守牢意识形态阵地，加强企业文化工作1.抓牢意识形态工作。*党委及各成员企业党组织要认真贯彻落实全市意识形态领域风险防控机制，健全完善意识形态工作领导体制机制，制定意识形态与宣传思想工作要点，每年至少专题研究2次意识形态工作，每半年向上级党委专题汇报意识形态工作，在党内通报1次意识形态领导情况，开展1次风险研判。*党委及直属党组织领导班子成员要把意识形态工作作为年度民主生活会、组织生活会和述职报告重要内容；进一步加强意识形态工作队伍建设，健全*网宣员、网评员队伍，适时组织开展专题培训，提高网络舆情应对能力和工作积极性；加强干部职工意识形态引领,广泛传播正能量。加强对*及各成员企业微信公众号、网站等意识形态阵地的管理，落实分析研判、应急处置机制，强化风险防控，筑牢意识形态安全屏障。2,持续强化思想政治工作。*各级党组织要不断适应新形势、新任务、新要求，正确认识和把握职工队伍的深刻变化，正确认识和把握职工思想政治工作的时代特征，正确认识和把握职工接受方式的新变化，找准着力点和结合点，切实采取有效措施，在思想上为职工解惑、在精神上为职工解忧、在文化上为职工解渴、在心理上为职工解压，加强和改进思想政治工作，推动新时代职工思想政治工作守正创新发展，做到春风化雨、润物无声。*党委常态化开展干群联系日活动，各级党组织每季度至少开展1次思想政治工作分析,党支部书记每月至少开展1次谈心谈话。3.深化文明文化建设。深化企业文明文化创建和群众性精神文明建设活动，做好典型培养选树、企业品牌塑造工程,努力提升企业软实力；认真做好包帮村党建引领振兴服务、爱心捐款等活动，积极参与文明典范城市、卫生城市创建行动，践行国企社会责任，营造良好外部环境。五、致力品牌突破提升，深化党建融合提质1.加强阵地建设，构建红色基地。持续开展建设红色阵地、构筑红色堡垒、打造红色引擎、培育红色先锋、织密红色网络等行动。结合*总部新办公区启用，统筹规划建设党员活动室，文史馆建成并投入使用，通过图文、视频、老物件等形式展示品牌形成发展过程、传承红色基因、引领发展成果。用实用活品牌宣传阵地*处，策划拍摄党建品牌MV,形成人人参与党建、人人参与改革的浓厚氛围，加速、加深与经营管理的融合，奋力推动党建融合再有新突破。2 .实施引领发展，激活红色引擎。坚持围绕中心、服务大局、聚力融合，以实际举措主动参与到企业改革转型各方面，提升党群工作生命力。举办“党建引领，经营融合”创新成果大赛，策划拍摄品牌建设成果微视频，持续提升*党建品牌影响力。将党建品牌建设与公司治理有机融合、与改革转型有机融合、与职工关切有机融合，切实把党建品牌优势高效转化为发展动能和服务效能。发挥*个党员志愿服务队作用，在职党员每年到“双报到”社区至少参加1次志愿服务活动，把党建品牌影响力延伸到县域社会治理全过程。3 .加强对群团组织领导，建立配套品牌体系。强化党建带团建、带工建，探索建立与*党建品牌相配套的工团组织品牌体系。工会根据实际筹备做好第*届职工运动会、第*届职工健身节等职工群体性活动，做好离退休干部服务管理、困难帮扶救助、冬送温暖夏送清凉等职工关心关爱工作，常态化开展查保促、岗位练兵、技术比武等活动，提升服务生产经营能力；团委要深化开展“青”字号创建活动，聚力打造团建品牌，汇聚青年职工智慧力量，不断增强企业凝聚力和向心力，推动企业转型发展行稳致远。六、推进党风廉政建设，营造良好政治生态1.强化政治纪律和政治规矩建设。按照市纪委推动派驻监督高质量发展履责清单指引55条，梳理工作任务，查摆短板弱项，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。落实政治监督具体化、常态化要求，建设政治监督活页，进行政治生态研判，营造风清气正的政治生态；加强源头控制，常态化开展警示教育，重点开展成员企业党组织履行主体责任，运用“第一种形态”针对苗头性问题和违纪违法行为进行监督预防。2.坚持严的主基调，强化清廉文化品牌建设。综合运用清单监督、会议监督、检查抽查、约谈提醒、纪检监察建议等监督方式做精做细日常监督，精准运用监督执纪四种形态,一体推进“三不腐”机制，规范管理、精准处置问题线索，提升案件查处质效，严格执纪问责。统筹推进“十廉工程”，持续深化“清风润廉阳光交运”品牌建设，紧盯上级重大决策部署的贯彻落实，主动跟进监督、做实专项监督,把握重点、盯住难点、疏通堵点，充分发挥全面从严治党引领保障作用。机关党支部2024年党建工作要点工作计划2024年区直机关党的建设总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神和自治区第十三次党代会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持全面从严治党战略方针，深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求,充分发挥“五型”模范机关建设工程、机关党委党建创新榜、党支部书记论坛、党员风采展“四个载体平台”的重要作用，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，推动区直机关党的建设高质量发展，为全面建设社会主义现代化美丽新X提供坚强保证，以实际行动推动党的二十大精神落地见效。一、认真学习贯彻党的二十大精神，推进政治型机关建设1 .以县处级以上领导干部为重点深入开展主题教育。把开展主题教育作为重要政治任务，按照党中央总体部署和自治区党委工作要求，抓好重点任务，细化推进措施，扎实推进主题教育各项工作。坚持集中学习和自主学习相结合，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动、检视问题和整改落实各项工作，坚决防止学习走形式、走过场。举行“七一”主题党日，营造浓厚的主题教育氛围。2 .扎实开展“五学五比”活动。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以开展“原原本本学、分层分类学、融会贯通学、集中宣讲学、创新方式学，比实干、比服务、比担当、比创新、比作风”的“五学五比”活动为载体，深入开展党的二十大和习近平总书记视察X重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，推动党的二十大精神入脑入心、走深走实、见行见效。3 .实施基层党组织政治功能和组织功能“两大功能增强工程二坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续开展政治机关意识教育，引导党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护，严明政治纪律和政治规矩，推动“总书记有号令、X就见行动，总书记怎么说、我们就怎么做“在区直机关不折不扣落实。深化“五型”模范机关创建，召开“五型”模范机关创建工作座谈会。4 .严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，丰富主题党日形式和内容，提高民主生活会、组织生活会质量，不断增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际,党组织书记、党员领导干部带头讲党课。集中开展一次“四特五是否”组织生活大排查，重点排查有没有特权思想、特权现象、特权行为、特殊党员，组织生活是否全部参加、主题是否聚焦、检视问题是否深刻、整改措施是否到位、领导干部是否参加双重组织生活。5 .加强意识形态工作和思想政治工作。认真落实意识形态工作责任制，加强对部门所属报刊、图书、网站、微平台等意识形态阵地的管理，严格论坛、讲座、报告会、研讨会等报批程序，积极做好舆论引导，有效防控意识形态风险。机关党委及时分析解决党员思想问题，定期向区直机关工委和党组（党委）汇报思想政治工作情况，提出改进意见建议。党支部要做好经常性思想政治工作，落实谈心谈话制度，做到“六个必谈二二、服务中心大局，推进服务型和实干型机关建设6 .全力服务自治区党委政府中心工作。按照“着力增强四力、推动四个转变”的要求，认真落实关于加强服务型机关建设的若干意见，紧紧围绕自治区第十三次党代会提出的“三区建设”“四新任务”“五大战略”等重大任务，深入开展“做黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设的先行者”和“以实干展现新作为、靠实干交出新答卷”等主题实践活动，结合部门（单位）职能职责，对标对表自治区党委、政府中心工作，主动谋划、靠前服务、推进落实。7 .积极主动服务基层。实施“党建强、业务强，机关带系统、系统带基层”的“双强双带”工程，切实发挥机关示范带头作用，进一步把工作重心下移、资源下倾、力量下沉。严格落实领导干部基层联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双报告”制度，深入开展下基层、结对帮扶、“送政策、送技术、送服务”等活动，带动各级党组织自觉围绕中心、服务大局。&真心真情服务群众。深化拓展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众“急难愁盼”问题。健全完善群众诉求办理机制，搭建党员、干部服务群众平台，试点开展“机关干部基层工作周”活动，组织机关党员、干部到社区、企业、农村驻点工作一周，不断提升做群众工作的能力。强化服务窗口建设，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关”第一窗口”形象。对窗口单位和公立医院党员亮牌上岗进行专项督查。9 .全面助力乡村振兴。抓好关于开展“机关党建助力乡村振兴、打造塞上乡村乐园行动”的指导意见贯彻落实，有效发挥机关党组织政治、组织、人才、资源等优势，扎实开展以资金下乡、资源下乡、人员下乡和帮产业发展、帮素质提升、帮支部建设的“三下三帮”助力乡村振兴行动。组织“三下三帮”助力乡村振兴行动成果展示，开展“三下三帮“优秀项目评选活动，每年从区直机关留存党费中划拨100万元予以倾斜支持。举办驻村帮扶点村党支部书记和村委会主任交流研讨活动。积极推动区内外机关党建助力乡村振兴交流合作。10 .促进党建业务融合。建立完善党建与业务融合发展机制，推进机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。深化“一支部一品牌”创建活动，培育、提炼、打造100个“符合党建要求、融合业务实际、契合支部特色”的党支部品牌，以品牌的影响力提升“党建+业务”的融合力，真正把党建工作融入业务工作的全过程，渗透到业务工作的各环节。IL做好机关疫情防控工作。深入学习贯彻习近平总书记关于做好新阶段疫情防控工作的重要讲话指示精神，完整准确全面贯彻落实党中央决策部署，按照“乙类乙管”要求，做好机关疫情防控工作。要在新阶段疫情防控中更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，落实党员领导干部分级包保和机关单位包抓农村、社区机制，积极为村（社区）提供物资和人力援助。三、弘扬时代新风，推进文明型机关建设12 .深化精神文明建设。加强机关文化建设，开展社会主义核心价值观教育，深化“走好新的长征路”宣传教育，弘扬中华传统美德，树立向上向善、奋发奋进的文明风尚。强化文明单位创建，深化群众性精神文明创建活动，召开文明型机关建设工作会议，举办区直机关精神文明建设成果展,提高文明单位创建质量。持续开展学雷锋志愿服务活动，评选优秀志愿服务项目。认真开展“节约粮食光盘行动”，增强厉行勤俭节约、反对餐饮浪费的政治自觉、思想自觉和行动自觉。13 .做好统战和群众工作。加强党对统战工作和群团组织的领导，深入开展中华民族共同体意识教育，重点做好党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作。发挥机关工会职能作用，推进“送文化、送健康、送温暖”行动，帮助干部职工解决实际困难。分行业、分系统开展“奋进新征程、建功新时代”岗位大练兵、大比武、大竞赛活动，形成比实干、比担当、比奉献的干事创业氛围。加强新时代家庭家教家风建设，弘扬家庭美德，传播家教理念，讲好家风故事。开展“巾帼健康百场宣讲“、“两癌”筛查两个专项服务活动。举办群众性文体活动。14 .推进共青团和青年工作。健全完善机关党建带团建的工作机制，深入实施“政治铸魂、青春建功、强基固本”三大工程，开展X“青年文明号”创建认定工作，推动区直机关共青团和青年工作高质量发展。深化“根在基层"调研实践活动，持续推动区直机关接地气、年轻干部走基层。组织青年干部在改革发展主战场、重点工作第一线、服务群众最前沿经风雨、见世面、长才干。四、严实纪律作风，推进廉洁型机关建设15坚持严的基调正风肃纪。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，落实自治区“八条禁令”和区直机关“十项严禁，坚决纠治影响党中央决策部署和自治区党委工作要求贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，坚决防止简单化、乱作为，坚决反对不担当、不作为。深化运用监督执纪“四种形态”，对反映党员、干部的苗头性倾向性问题，注重抓早抓小、防微杜渐。坚决防范查处“七个有之”问题，严肃查处政策制定、行政审批、资金分配、检查督办等重点领域腐败问题。16 .大力实施“四警六廉工程:深入贯彻关于加强廉洁型机关建设的通知，聚焦解决“六个方面”突出问题，推动廉洁型机关建设各项任务落实。以实施“四警六廉工程”为载体，深入开展党章党规党纪学习教育，常态化开展“廉政警示教育周”活动，筑牢拒腐防变思想防线。加强机关廉洁文化建设，开展廉洁文化主题活动，营造机关廉洁文化氛围。坚持对新入职党员、干部开展纪律和廉政教育，对新任职党员领导干部进行廉政谈话。17 .加强对权力运行的制约和监督。增强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，从严从实强化对年轻干部教育管理监督，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖,形成全面覆盖、常态长效的监督合力。建立政治生态分析研判机制，通过制度共建、信息共享、协作联动的一体统筹方式，推进政治生态分析研判系统化、常态化。加强廉政风险防控，深入开展廉政风险点排查工作。五、聚焦固本强基，推进基层党组织建设18 .着力夯实基层基础。认真贯彻中国共产党支部工作条例（试行），扎实落实自治区党委关于实施基层党组织建设提质增效工程的意见，深化“五化三好”党支部建设，推进基层党组织建设标准化规范化。通过“按期换届专项排查、完善换届基础台账、及时换届提醒督促、认真做好换届指导”四项举措，严格规范基层党组织换届工作。围绕“如何当好党支部书记”，举办党支部书记论坛，讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。19.强化党建分类指导。认真贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行），有力提升区直机关所属国有企业基层党组织建设质量。贯彻落实自治区党委关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见，推动离退休干部党组织建设全面过硬。开展贯彻落实关于进一步加强区直机关所属事业单位基层党建工作的意见的专项检查,推进完善组织设置，规范组织生活，提升事业单位党的建设质量,促进机关与直属单位党的建设协调发展。20.严格党员教育管理。落实2019-2024年全国党员教育培训工作规划，实施党的创新理论学习教育计划，教育党员、干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。把政治标准放在首位，高质量做好发展党员工作。围绕“为什么入党、入党干什么”两大问题，举办区直机关党员发展对象培训班，严格结业考试，并对未完成学时、补考不合格的实行函询个人、函询机关党委“双函询二按照“一展二评三选树二持续开展党员风采展。健全党内激励关怀帮扶机制，关心帮助生活困难党员。举办区直机关青年党员培训班。严肃稳妥处置不合格党员。2L落实党建经费保障。贯彻落实X回族自治区直属机关基层党组织党建活动经费管理办法，将基层党组织的活动经费，列入行政经费预算，实行计划管理，严格经费开支范围和标准，保障基层党组织工作和活动正常开展。加强党建活动经费管理使用情况监督检查。六、层层压实责任，推进全面从严治党向纵深发展22,压实主体责任。认真落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，进一步压实党组（党委）书记领导责任、机关党委书记直接责任、党支部书记主体责任，推动党组（党委）领导班子成员履行“一岗双责工全面推行“清单制+责任制”工作方法，机关党委、党支部对照责任清单抓好工作任务落实。严格执行机关党建约谈制度，对工作推进不力的党组织负责人及时进行约谈提醒，督促抓好整改。23 .建设高素质机关党务干部队伍。认真落实“五个争当”要求，举办机关党委党建创新榜，加强工作交流，促进学习提高。深入开展党务干部“三强化四过硬五带头”活动，积极选树区直机关“最美党务工作者”，实施千名党支部书记培训工程，落实闽宁两省区党员教育培训合作协议，分级分类举办机关党委专职副书记、新任党支部书记、机关纪委书记培训班，锻造过硬党务干部队伍。落实新任基层党组织书记任职谈话制度。24 .开展调查研究。围绕深化拓展“五型”模范机关创建、创新机关党建工作、如何加强机关党委自身建设、如何当好党支部书记、黄河重大国家战略党建工作协作交流等，持续开展“说走就走”的随机调研，深入调查研究，形成研究成果，推动机关党建工作理念思路、方式手段创新，着力解决制约机关党建高质量发展的难点问题。25 .严格督查考核。优化“三级三长”党建督查指导机制，对中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等党内法规制度执行情况和年度重点工作进行督促检查，及时发现解决问题，不断提高制度执行力。严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度，完善机关党建工作考核评价机制，强化考核结果运用。深化“评星定级”，对星级党组织进行动态管理。紧盯巡视发现的机关党建问题，认真抓好整改任务落实。2024年基层党建工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是*抢抓机遇，迎接挑战的重要之年。2024年*街遒党建工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻党的二十届三中全精神及党的二十届三中全提出的各项决策部署，深入贯彻习近平新时代党的建设总体要求和新时代党的组织路线，围绕“铸魂”“聚力”“强基”“提质”四大行动，聚焦“扮靓*西大门，打造新区西核芯”的战略定位，坚持以高质量党建引领街道高质量发展、以党建引领实现“四个*”为目标，为*新区“挺进国家级新区第一方阵”责献*力量、彰显*作为。一、强化政治思想建设，实施“铸魂”行动.深入学习贯彻党的二十届三全会精神。街道党工委理论学习中心组坚持落实“第一议题”制度，每月开展专题理论学习交流；严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。.坚决落实党中央思想教育各项任务。按照中央、省委、市委、新区党工委的统一安排部署，党工委班子带头开展好调查研究，带领基层党组织深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育；巩固拓展党史学习教育成果，重点用好辖区及周边红馆、岳麓山、桔子洲、雷锋纪念馆、湖南省党史馆等红色教育资源；围绕*书院打造区级基层党校示范点，结合打造屋场党课、楼栋党课、车间党课、直播党课等红色教育形式，开展“六个一”学习活动，全面梃升党员学习教育质效；推进街道文明实践所、村社区传习队、村组（居民楼栋）学习组的机制模式完善街道远教站点兜底功能，构建党员教育阵地矩阵；做好党员教育培训工作规划终期评估准备工作，对近三年党员轮训情况认真梳理,摸清底数，及时查漏补缺。.坚持底线思维守住意识形态阵地。扛起维护意识形态安全的政治责任，落实好主管主办和属地管理原则，强化网络信息、宣传教育等意识形态阵地管控。坚决落实新闻报道发布“三审制”和宣传阵地经常化管理审核。各支部要严格贯彻舆情研判和风险评估制度，对于党员骨干微信群实行专人管理制度，要围绕项目建设、社会治理、乡村振兴等重点工作做好网络舆情引导工作，切实维护网络意识形态安全。.坚定全面从严治党保持清风正气。各级党组织要以省委巡视为契机，推动党的领导、党的建设、从严治党更严、更紧，全面优化政治生态；各党组织书记“一把手”要扎实履行全面从严治党”第一责任人”责任。街道纪工委要保持“永远在路上”的清醒和执着，强化政治监督，一体推进“三不”，用好“四种形态”；要坚持以案促改、以案促治，深入落实“治未病”工作机制；要定期通报并从严查处典型案件，确保全体党员认认真真做事、清清白白做人。二、夯实组织建设，实施“聚力”行动.深化推进区域党建，提升凝聚力。建立做实“五联”工作机制，定期组织召开街道区域化党建联席会议，进一步健全落实街、村社区及驻街单位党组织多方区域化党建联席会议机制；探索结合自身特点需求，充分利用辖区资源，实施村社区与企业联点共建项目，引导更多优质资源就地转化,实现街域范围内的互利共赢。深化党建带群建、党建带关建工作机制，牵头团委、妇联、关工委、工会等群团组织共同发力，扎实开展“青年之家”“*书院劳动者户外站点”“小马驹志愿服务队”等群团服务活动，深入开展结对帮扶等志愿服务活动；扎实推进“禁毒妈妈”儿童友好社区”“同心发展基地”等群团工作品牌创建活动。.深入推进党支部“五化”建设，提升组织力。各领域基层党组织要统一实施规范化标准化建设：一是支部班子年轻化。要培养、俄炼一批90后甚至OO后的青年党员，科学梯次从中选拔后备干部，为街道发展储备人才；二是组织生活规范化。积极利用*市委党员教育资源包等资源实现组织生活内容规范化；严格按照相关条例法规，结合街道实际情况,积极探索三会一课、主题党日活动、党员培训等组织活动数量、质量的数字化、标准化。三是作用发挥精准化。依托网格化平台和村（居）民代表联系服务群众工作，利用日常主题党日活动、党员志愿服务开展，结合三益村大冲水库休闲产业、廖家坪村民宿文旅产业、*村国学民俗文化产业打造，倡导党员深入群众真正体悟群众疾苦，在群众身边干实事，让党员由“看别人怎么做”向“体悟自己该怎么做”转变。四是阵地建设共享化。争创一村（社区）一特色、一支部一功能的党建阵地布局，实现各级党建阵地对内共享共用，对外可作为村级集体资产进行共享出租。五是管理服务智慧化。充分利用学习强国APP、和包支付党费管理系统、*智慧党建系统、街道微信公众号等网络平台对党员日常理论学习、党费收缴，基层党组织三会一课、主题党日活动等工作进行网上智能管理；指导各基层党组织及时在全国党员管理信息系统、*智慧党建平台及时更新、完善党组织及党员信息，确保两个系统党员信息一致，转入、转出党员同步处理。.切实强化村社区党支部战斗堡垒作用，提升战斗力。进一步加强社区物业党建联建，探索思居园物业公司和三益家园小区共建党支部，推动社区“两委”成员和物业服务企业党员负责人“双向进入、交叉任职”，积累完善党建引领下的居委会、物业服务企业协调运行机制；充分发挥社区下属党支部在文明创建、应急维稳、移风易俗等方面的作用，爱晚花园、三益家园2个小区党支部要争创区级示范小区党支部。着力强化“两新”党支部规范建设，提升“引领力二选优配强“两新”工作力量，建立联席会议、联点指导、交流观摩、常态化会商等工作机制；组织开展“两个覆盖”攻坚行动“回头看”，保证企业党组织覆盖率超过80%；落实党建指导员派遣制度，坚决履行街道属地管理和兜底管理责任；推进新就业群体党建，依托“*驿站”打造一个货车司机、市政服务人员的“红色之家”；加强对新建党组织的业务指导，对新任党组织书记进行培训L加强联合党支部规范化建设；落实“党建入章、交叉任职”等制度安排，强化企业党组织政治引领和政治核心作用。三、提质队伍建设，实施“强基”行动.系统性强化“两委”队伍建设。持续落实省委“1+5”文件，按照湖南*新区关于加强社区（村）党组织书记队伍建设的若干举措，完善“带头人”激励机制，鼓励村（社区）党组织书记“擂台比武”走村观摩，积极推荐村社区书记领办“书记项目”；强化对村（社区）干部特别是“一肩挑”人员管理监督；坚持以组织振兴引领产业振兴，选优配强村级党组织班子，抓好后备干部“传帮带”；结合常态化开展扫黑除恶斗争，持续排查整顿软弱涣散基层党组织。.高质量做好党员管理教育工作。突出政治标准、严格政治审查，注重从产业工人、青年农民、高知识群体和两新组织从业人员等群体中发展党员，突出抓好在高层次人才中发展党员工作；优化完善党员发展“三三制”和党员分类管理办法，巩固农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作成果,保证发展党员质量；继续推广使用“*市流动党员之家”小程序，开展动态摸排，实时更新流动党员台账；认真做好“七一”相关工作，表彰一批“两优一先”；严格抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本制度落实，深入落实“3+N”主题党日制度，推动“一月一课一片一实践”活动走深走实；街道基层党建办对照湖南省党员档案管理办法（试行）有关规定，强化党员档案规范化建设，实现党员档案“四专”管理要求；加强党内关怀帮扶，健全帮扶对象台账，结合重大节日普遍性慰问走访困难党员、重点慰问走访艰苦地区和急难险重任务一线的党员；做好“光荣在党50年”纪念章常态化发放工作。.全方位推行村（居）民代表联系服务群众工作。鼓励村社区探索创新，以“零距离、邻聚力”为主题，以“党建+网格”为载体，结合网格化管理、”街道吹哨部门报到”等工作，抓实抓细抓常村（居）民代表联系服务群众工作，推广拓展廖家坪村“三五”工作法，完善构建村（居）民代表联系服务群众工作体系，不断提升村（居）民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的能力，推动基层和谐善治。四、服务中心大局，实施“提质”行动.全面强化基层党建示范点建设。严格按照新区规范的党群活动阵地建设标准，对街道基层阵地建设情况进行全面摸排，弄清底数、明确今后建设方向和重点；建立完善党群活动阵地管理使用相关制度，将阵地使用、管理及作用发挥情况纳入平时党建工作督查和年底党建考核内容；结合各村社区、企业实际，重点提质管理好街道党群服务中心、*村“聚心楼”、三益村“汇心苑”党小组活动阵地，按期完成建设好*村、长兴路社区村（社区）级党群服务中心，年内规划设计好廖家坪罗家咀村级党群服务中心、三安党支部党建阵地；争取年底各领域分别在新区评选挂牌1-2个“阵地建设一流、规范管理一流、作用发挥一流”的示范性党群活动阵地，争创1个区级标准化、规范化基层党组织，1个市级先进基层党组织。合力推进社会治理创新。加强基层治理体系和治理能力现代化建设，探索逐级建立基层党建引领基层治理协调机制,明确成员单位职责，定期召开全体成员单位会议，研究部署重点工作、督办重点任务，建立健全信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈工作机制，构建基层治理强大合力。.探索布局乡村振兴产业。建立健全抓党建促乡村振兴合力推进机制，推动省委组织部抓党建促乡村振兴重点任务实施方案落地落实；按照街道“六个一”的产业布局部署，争取年内1-2个村探索出经验成果，在新区范围内组织召开抓党建促乡村振兴推进会，组织现场观摩；加快发展壮大村级集体经济，年内选树1个村集体经济发展成功案例，及时做好宣传推介。.倾力打造“*”系列品牌。以新区“*潮涌”品牌为总揽，结合*街道实际，持续推进以支部新“五化”为核心的*新“五四三”工程，着力激发各级党组织“马不停蹄”的活力、党员“一马当先”的动力，聚焦“*领航”“*夜校”“*驿站，等品牌，在工作推进、日常宣传中坚持融入“*”元素，共同讲好*党建故事、传播*党建声音，提高基层党建的传播力、引领力和影响力。名词解释：“四个*":富强*、美丽*、和谐*、幸福*“五联”工作机制：党政领导统筹、党员机关干部督促、党总支委员指导、党支部委员负责、党务工作志愿者实施*新“五四三”工程：五化：支部班子年轻化、组织生活规范化、党员作用实践（精准）化、阵地建设共享化、管理服务智慧（信息）化四力：凝聚力、组织力、战斗力、引领力三争先：党组织、党员、项目共同争先“三五”工作法（村民代表联系群众）：村民代表每周五走访五户以上群众、每月5日集中商讨交办群众反映事项；每月25日召开网格会议集中解决群众反映困难和问题。“六个一”学习活动：读一本原著、学一段党史、写一幅字画、治一方印章、看一部影片、修一份初心。2024年党建工作计划工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。县X局党建工作的总体要求是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对X工作系列重要指示精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深入落实新时代党的建设总要求，以深入贯彻落实党的二十大精神和学习宣传贯彻二十届三中全会精精神为主线，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，围绕县委“X战略”和县第X届X次全会“创新驱动、四化同步、园区赋能，以产业大突破推动现代化X建设大发展”工作布局，以党的政治建设为