局述职述德述廉报告.docx

局述职述德述廉报告2023年，围绕*局全年的工作目标，在班子成员的积极支持和帮助下，我通过自己不断的加强政治理论和业务学习,积极履行工作职责，加强党风廉政建设，较好的完成了所分管的各项工作，现将有关情况报告如下：一、立足信念，坚持学习学习增长才干，知识改变命运，勤奋走向成功，能力成就事业。唯有坚持不懈地学习，才能不断充实自己，才能不断适应新形势。今年以来，通过中心组学习、党课、培训、主题教育学习和自学等多种学习方式，更加深入的学习了党的二十大会议精神、习近平著作选读、二十大党章修正案学习问答、党的二十大报告学习辅导百问、中国共产党简史等有关学习内容，使自己对学习的相关内容有了更深入更系统的了解和认识，进一步提升了自己的理论素养，更加坚定的贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大会议精神，以及省、市的有关会议精神，更加牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，自己还积极加强对*局业务工作的学习，进一步提升自己的履职能力。二、爱岗敬业，履行职责今年，在上级各相关业务部门的精心指导和自己分管部门工作人员的积极配合下，通过自己扎实勤奋的工作，较好的完成了分管的党建、创城、意识形态、思想宣传、综合治理、网信安全、机要保密、人事档案、老干部、司法等各项工作任务。一是扎实开展好主题教育。积极履行分管主题教育副职领导的工作职责，认真贯彻落实市委的相关部署安排,及时在局机关内和所属单位组织学习和传达落实相关工作要求；制定了相关工作方案、制度；建立了工作领导小组，明确工作职责；对基层党支部书记开展相关工作培训；到基层党支部对主题教育工作进行指导，确保了主题教育部署会、理论学习、检视问题、研讨、“我为群众办实事”等相关工作得到了扎实有效的开展。二是强化党建基础工作。进一步严格“三会一课”、党日活动、发展党员等党建基础工作制度的执行；加强对今年换届*个基层党支部的调研指导，选优配齐基层党支部书记；进一步完善领导干部包党建工作联系点制度，组织党员志愿者队伍开展活动；严格发展党员，加强对党员干部的理论学习，进一步夯实了党建基础工作。三是认真做好意识形态工作。按照市委的相关工作部署，严格贯彻落实意识形态的有关工作要求；进一步强化“一岗双责”工作责任制的落实，针对今年单位领导班子成员的人员变动，及时调整领导小组，确保时刻压紧压实意识形态工作责任；结合本单位实际，进一步完善了意识形态的相关工作制度；认真开展意识形态的分析研判工作；定期召开意识形态专题工作会议；选拔优秀年青干部从事网评员工作，并实行网评员轮岗工作制度，从而建立了岗评员的长效工作制度;四是积极做好创城工作。按照要求，持续带领单位志愿者对所帮扶的广场社区划分区域的小广告、喷涂等乱贴乱画进行定期清理。积极做好创城办安排的迎检工作，迎检期间积极克服人少任务重的困难，全天全程投入到迎检工作中，从组织协调、岗位执勤、清扫垃圾，哪里缺位，就去补位，圆满完成了市里分派的创城工作任务。五是较好的完成其他分管工作。完成了老干部2023年房补统计上报工作及走访慰问等相关工作；完善了网信安全和机要保密相关工作制度，强化了责任落实，推进相关工作顺利开展；加强党委和政府信息报送工作，使信息工作有了较大提升，在全市的排名保持了较好位置；积极组织开展好思想宣传、综合治理、司法等工作，均按照上级相关部门的要求完成了工作任务。三、廉洁自律，筑牢防线自己严格按照党风廉政建设的要求，加强学习有关廉政建设方面的规定政策和中央、省、市纪委提出的关于领导干部廉洁自律的相关规定和要求，不断提高思想认识和自律意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。正确对待权力，认真履行好职责，按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，与同志进行思想交流，互相鞭策，互相促进。自觉遵守中央、省、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，无奢侈浪费现象。严格按照政策制度、法律法规和规程办事，积极配合主要领导做好工作，与班子成员团结一致，密切配合，勤奋工作，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，对集体形成的决策、决议和决定，坚持一以贯之的态度，不折不扣地执行落实。四、存在的问题及整改措施一年来，在自己所分管工作的各个上级部门的精心指导下，在班子成员的积极支持下，在分管部门工作人员的全力配合下，自己在分管的各项工作取得了一定的成绩，较好的完成各项工作任务。但是，在工作中自己也看到还存在着一些不足。一是理论学习全面性的认识上存在不足。在日常的理论学习中，涉关自己分管的工作方面和对自己工作有用的内容，学习的就深入，掌握的比较全面；对象外交、行政执法等与自己工作没有关联的内容学习的就比较浅，内涵理解的不够深刻全面。二是理论指导实践的认识上存在不足。在理论学习联系实际工作中，将理论学习与自己分管的党办和行政办的工作实践结合的较多，而自己不分管的涉关局机关其他业务工作结合的就较少。三是为民服务上存在不够全面的问题。与分管科室人员和基层党务工作者谈心谈话中，谈工作事务的多、了解工作完成情况的多，对干部职工在活生上的困难谈的少、了解的少，在为干部职工服务上存在不足。针对上述存在的问题，在2024年的工作中，我将采取以下措施给予积极有效的解决。一是强化理论学习的“广度”。进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性、全面性，时刻保持清醒的头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，加强理论学习的全面性，不断提高自身理论学习水平。二是强化理论指导实践的“广度”。进一步注重理论学习与工作实践相结合，在做好理论学习与分管工作相结合的基础上，增强理论学习与业务工作相结合的力度，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高理论指导实践的能力。三是强化为民服务的“广度进一步转变工作作风，加大落实力度，经常深入基层调研指导工作，加强与分管部门干部职工的交流，切实帮助基层和干部职工解决实际问题。