社区网格“大党委”轮值工作总结.docx

社区网格“大党委”轮值工作总结根据会议安排，现将轮值工作情况汇报如下，请予评议。一、工作开展情况第一季度轮值工作严格落实城市党建“1+6”精神，依托“六联共治”机制，在为期三个月的共建事宜和活动中，广大干部志愿者热情参与，整个活动主题鲜明，内容丰富，重点突出，扎实有序，达到了预期目的，收到了明显效果。一是精心谋划、科学指导，扎实有力推进。召开专题研讨会议，论证活动可行性，研究总体思路，讨论活动方案。在此基础上，就活动内容征求了各轮值单位及社区各基层党组织的意见建议，就活动形式和地段进行专题调研和实地勘查，制定印发了活动策划，对活动的目标任务、参与对象、服务方式、活动内容、工作要求等提出了明确要求。二是高度重视、周密部署，认真组织实施。始终坚持走群众路线，聚焦群众“急难愁盼”，着力把解决群众的烦心事、忧心事、难心事作为共驻共建工作的重要内容和抓手。一是开展老旧小区环境卫生整治。成立“大党委”环境卫生管理工作领导小组，以社区网格为责任区，对辖区内环境卫生问题进行全盘梳理，紧盯薄弱环节，加大整治力度，扎实做好“美”的文章。严格落实全天候保洁，垃圾日产日清，小区内部无暴露垃圾、卫生死角、杂（废）物，无乱贴乱画、乱搭乱建、乱牵乱挂等现象，环境卫生得到有效解决。积极开展“亮尾行动”，免费为辖区内*余辆电动车、摩托车粘贴反光标识，让它们穿上“安全服”，为该类车辆夜间出行增强了安全保障。二是组织爱心图书捐赠活动。向全县发出倡议，开展“书香传爱筑梦前行”为主题的爱心公益图书捐赠活动，广大干部职工和居民的积极支持和参与，大家纷纷慷慨捐书，此次捐赠图书涉及党史、红色文化、少儿、生活、保健等类别，共*余册，丰富阅览室书籍，配发“精神食粮”,让居民在繁忙的工作、学习之余享受阅读的快乐。三是签订老旧小区改造意向书。对社区内老旧小区进行实地勘察和调研，通过挨家挨户摸排调查、召开座谈会等形式，现场为居民讲解政策，汇总收集老旧小区状况及居民对改造内容、改造方式和施工方案的意见建议，签订老旧小区改造意向书，为老旧小区改造方案提供“一手资料二同时，建立健全老旧小区改造协商议事制度，通过协商形成共识，真正做到听民声、察民情、汇民智。四是开展志愿服务活动。开展“学雷锋创文明树新风”活动，以小区环境改善为主题，轮值单位干部带头，邀请小区志愿者参与，对主次干道、周边花坛等区域进行清理，清除白色垃圾、杂物垃圾、野广告等。开展“绿色便民商圈送货上门”活动，邀请辖区商户、志愿者参与，为辖区*名出行有困难的居民，提供代购服务，为*名空巢老人、残疾人等特殊群体送货上门。开展义诊活动，现场专家逐一为群众解答疾病的预防与保健常识，耐心细致的讲解医疗科普知识，为群众免费测量血压、血糖，对常见的慢性病、多发病的预防和治疗提供专业指导，活动累计义诊*人，发放健康教育宣传材料*余份，切实为患者带来了健康和实惠，为社会增添温情。三是积极响应、踊跃参与，汇聚爱心洪流。轮值工作开展以来，无论是党员干部还是社区居民，都积极响应党组织号召，踊跃报名、积极参与，以实际行动为社区大家庭建设尽上一份绵薄之力。共计发动社区志愿者*人（次），开展各类志愿服务活动*场（次），服务群众超*万人（次），青年志愿者来到居民身边，延伸服务触角，打通了社区志愿服务的“最后一公里二二、存在的不足一季度以来，我们和共建单位齐心协力推动社区各项工作取得了实实在在成效，但从整体来看，还存着以下问题：一是宣传力度还不够足。有些人对志愿组织、志愿活动、志愿者等概念不了解，仍旧停留在志愿服务只是学雷锋活动这个层面上，不少志愿者在少数被服务对象的眼中，成了呼之即来，挥之即去的“免费劳动力工二是专业化还有待提高。轮值单位人员很大部分是机关文字工作者，对社区治理中的专业知识还不够了解，随着社会和志愿服务的发展，难以解决如青少年问题、医疗救助、法律咨询等复杂的社会事务。三、下一步打算下一步，我们将认真总结经验，紧扣抓党建、促治理、强服务这一主线，树牢城市基层党建“一盘棋”理念，进一步提升工作水平，加强协作，持续推动融合共建、共治共享。一是加强宣传工作，因地制宜开展宣传，让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神更加深入人心，得到更广泛的社会认同，在全县营造关注、参与志愿服务的良好氛围。二是引导和鼓励青年、在职人员主动加入轮值工作，尤其要号专业技术人员、教师、医生、社会贤达、企业家积极争当志愿者，成为志愿服务的中坚力量，逐步提高轮值工作的专业化水平。三是探索轮值单位奖励制度，由轮值主席单位为每个轮值单位建立档案，把每次参与轮值工作的情况记录在内，活动结束对各轮值单位打分排名，对工作服务优异者给予适当奖励。