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    2024教研室工作总结.docx

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    2024教研室工作总结.docx

    2024教研室工作总结(共29篇)2024教研室工作总结第1篇为了引领全体老师迎接新课程的挑战,高起点地创造性地实施课堂教学改革,推进学校教学教研工作,按照学校工作计划的具体要求,根据教学教研工作的实际,教务处、教研室卓有成效地开展了一系列工作,现予以小结:一、切实做好”三表编排工作,做好新生编班和高二年文理分科工作,做好高初中新生建档工作,努力做到新生录取人人有档,寄读、重读学生办清手续。二、认真做好变动学生的学籍管理工作,做好期中、期未考试和高中会考考务工作,做好教学常规管理工作。三、组织高一、初一年教师学习实验中学课堂教学基本要求,组织全体教师学习河北衡水中学课堂教学的六项改革措施课堂教学改革的要求以及课堂教学三境界洋思现象办学,为了谁?洋思现象课堂怎样教?等文章,编辑教研信息第四期,及时传递课改信息。各教研组每两周出好教研组园地,内容扎实,形式新颖,质量优良。四、做好备课、听课、评课”工作。大部分教师按照学校提出的教研组长听课不少20节。一般老师不少于15节,未满三年教龄的青年教师不少于25节。物理组黄素晶老师听课节数达68节之多,足见其学习态度之虚心。这样肯学习、想上进的好苗子,真正让牛犊添上虎翼,展翅高飞了。许启德老师帮助青年教师进一步优化教学过程,深入开展”磨好课”活动,切实抓好备课和上课,精心钻研教材,精心构思教法,精心设计教学程序,使青年教师逐步成长起来,形成自己的教学特色,这样好的老教师的风范值得敬仰。五、强化教学反思意识。期中考后要求每位老师上交一份教学反思材料。老师们认真回顾自己的教学教研工作,也查找了教学中存在的不足,制定了今后教学的改进措施。老师们在不断的反思中达到不断的提高。六、协同教务处、教研组做好教案检查和作业批改检查。作业批改总体较好,对批改中存在的问题在教师大会上予以通报,强调了作业布置要做到恰到好处,内容要精选,每一道题要能承担一定的训练任务。难易要适度,分量要恰当。批改时要尽可能挖掘出其”闪光点“,有利于学生树立信心,培养兴趣。七、重视教学研究工作,每周举行一次集备组活动,每两周举行一次教研活动。教研组、集备组活动为老师们进行研讨提供了场所,铺设了平台。各教研组能针对学科教学中存在的实际问题,开展系列教研活动,以解决教学中存在的问题,达到提高认识、改进课堂教学、提高教学质量的目的。八、第二课堂活动开展得轰轰烈烈,内容丰富,形式多样,本学期共举行了480多课时,内容涉及学科兴趣活动、培优补差、科学知识讲座、灯谜活动、演讲、书法、体育、音乐、美术等。高初中毕业班根据学生实际,开设培优补差班,重点辅导学习暂时困难的学生。九、积极开展教研工作,根据各学科教学实际,有计划地开展青年教师汇报课、教学研究课、老教师、骨干教师的示范课,及时总结、交流、推广教学经验,撰写教学论文,汇编实验中学优秀论文集。十、举办学科教学讲座,为语文组老师提供课改信息。新课改要求以学生为中心,课堂形式要活泼生动。在课堂教学中要想方设法进行情景设置,激发学生兴趣,把课堂还给学生,强化反思意识等。为高三学生、初三学生举行语文学习讲座。邀请语文特级教师、省语文专家组成员、福建省”享受国务院特殊津贴专家”许更生为高三学生作题为“高考变脸与语文学习”,明确高三语文学习该强化什么,弱化什么,淡化什么,把准学习方向。为高一年学生作题为“高中语文学什么,怎么学”的讲座,深受师生欢迎。一学期来,教务处、教研室科学地、创造性地开展工作,各项工作基本得到贯彻落实。但只知道埋头苦干而不勤于思考是不行的。我们认为:建设一支不但具有先进的素质教育思想,而且能把这种思想转化为教育教学行为的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。下学期将加大力度提高青年教师的师德水平和业务能力。组织青年教师学习党和国家的有关政策法规,使他们从内心深处真正建立强烈的主人翁责任感、使命感,自觉地把自己和学校的发展紧密地联系在一起,完成学校董事会赋予我们的教书育人的光荣使命。请有经验的老教师做学科带头人,请教学能手做示范课,培养青年教师驾驭教材,逐步掌握教学规律。为确保新一轮教学改革的扎实推进,组织全体教师学习有关课改理论知识,课堂教学切实做到教师要跳入题海,学生要跳出题海。为了实现共同的目标,我们将协调各教研组、集备组和学科教师的力量,努力做好各项工作,提高教学质量。2024教研室工作总结第2篇随着中小学课程改革的全面推进,教师专业发展已成为当前教育改革和教师队伍建设的中心任务。根据XX年省、市中小学教师继续教育工作的目标任务要求,在年初教研师训办就结合本县教师教育工作实际认真制定了XX县XX年教师教育工作计划,并按计划认真组织开展好了各项工作。本着为提高全县广大教师的师德水平和业务素质,促进教师专业发展,为全县教师服务这服务宗旨,在教育局党委、行政得正确领导下,在全县各中小学校(幼儿园)领导班子的积极协调配合、在全县广大教师的积极支持下,我县XX年教师教育工作按计划、保质、保量地完成了各项工作任务。现特对一年来所开展的教师教育工作做出如下总结:一、认真做好中小学教师继续教育,为教师履职晋级提供服务。XX年的教师继续教育培训工作是以党的大精神和科学发展观为指导;以促进教师专业发展,提高中小学教师队伍的整体素质为目标;坚持“面向全员、突出骨干、倾斜农村、注重实效”的原则;以聚焦课堂为主要内容;以深化教育改革、加强学校教育管理、提高教育质量为抓手;以国家、省、市、县各级骨干教师培训为引领;以努力提高中小学教师继续教育工作的质量和效益为目标。在教研师训办与教师进修学校的密切配合、相互支持下进行。一年来具体完成了以下工作目标任务。(一)扎实做好中小学校长培训工作。为认真贯彻执行国家教育规划纲要的实施,推进素质教育整体改革和发展,加强学校人力资源开发和新课程改革创新力度,进一步提高中小学校长和教师的整体素质,引领中小学校长拓展成功办学思路,推广教育家办学思想。在市教师教育科的组织安排下选派了5名农村初级中学校长参加全国专题培训。8名初级中学校长于XX年3月27日-4月4日赴山东济南参加当代学校卓越发展暨教育家型校长成长高峰论坛”及考察培训。通过参观杜郎口中学,使各位校长真正了解、感悟、山东省教育的婚变,对山东省知名的高中、初中、小学和幼儿园四个基础教育阶段如何全面推行素质教育有了大概的了解,培训、参观既启迪和拓宽校长们的文化视野,也将有助于推动我县各级各类学校领导组的成长步伐。(二)以点带面逐渐推进中小学教师全员培训工作为了贯彻纲要精神,中小学教师每年均要全员培训的要求,我们认真组织开展了以下工作。一是结合当地实际情况认真组织中小学教师参加全国教师教育优质资源,组织县一中、民族中学、民族小学、县幼儿园的326名教师参加”普洱市中小学(幼儿园)教师继续教育全员远程培训。按照国家、省远程培训中小学教师的有关要求,根据普洱市教育局关于印发的通知(普教发口103号)文件精神,在总结表彰“备好课”专题培训学习的基础上,于XX年3月启动了第二个专题”上好课”的培训工作。本次培训以”上好课“为主题,内容涵盖教学中的师德修养、教学论与课堂教学、课堂教学基本技能微格训练、新课程课堂教学新技能、课堂教学问题诊断与解决、课堂教学反思方法等方面的内容。在规定时间内我县326名学员全部成功登陆远培平台注册学习,这一学习平台的搭建使每一位老师不但能在培训中学到学科知识,更促使了他们自身教学技能的进一步提高,老师们在网络平台互动中既增长了见识,又结交了许多新朋友。可以这样说普洱市中小学教师继续教育远程全员培训是教师教育新征程的开始,它的前景令人振奋。远程培训任重而道远,让我们在不断学习交流中学以致用,共同努力把此项目加以推广实施。为进一步推进教师远程全员培训的实施,深化教师培训效果,深入研究在新形势下各学科领域内落实素质教育,促进教师教学水平和教学技能的提高,优化课堂教学,广泛提高教育教学质量,共摄制刻录了7节课堂实录参加由普洱市教育局主办,全国中小学教师继续教育网承办优秀教学课例大赛。二是认真组织了中小学教师继续教育必修课的全省统考工作。XX年8月组织585名没有远程学习条件的中小学教师参加全省中小学教师履职晋级培训考试工作,合格率达99.3%o(三)继续推进教育对口支援工作一年来我们认真推进教育对口支援工作,具体做了以下几方面的工作:一是抓好XX年8月-XX年7月第八批上海6位支教教师的总结返沪工作。二是做好来访慰问工作。4月21日到我县支教的6名上海教师在杨副局长的带领下到澜沧参加了澜沧、孟连、三县16位上海支教教师和三县教育局领导及澜沧县委、政府领导参加的上海市教卫委慰问上海支教教师座谈会。会议由市教育局长段志坚同志主持,首先听取三个县上海支教组组长对一年来支教工作、生活情况的汇报;其次,上海市教卫委李宣海书记作了慰问重要讲话,从“使命、责任、希望”三方面提出了教育对口支援工作的重要意义和工作要求及希望。最后段局长对上海市李宣海书记一行慰问沪普支教教师表示热烈欢迎,并对上海市长期以来教育对口支援工作取得的成绩表示衷心感谢。三是做好XX年8月27日第九批上海6名支教教师安排工作。在上海和省、市的要求下,杨浦区6名教师仍然在一中支教,县教育局领导经常深入学校看望了解上海支教教师工作、生活情况。为促进上海XX区与云南XX县两地教育的合作与发展,为帮助教师提升理念,提高教学能力,加强教育教学管理机构建设,了解、学习先进的教学理念及经验提供平台。在上海方的大力支持下组织全县40名中小学、幼儿园教务(科)主任、教研员、教学骨干分四期赴上海培训学习。(四)实施国培、省培项目计划,努力完成骨干教师培训任务为了提升农村中小学校教学骨干教师队伍素质,提高农村中小学教师队伍的整体水平,按照云南省教育厅关于实施提升云南省中小学教师整体素质的“5122工程要求。以科学发展观为指导,遵循中小学教师成长规律,积极推荐组织中小学教师4名参加国家级骨干教师培训,9名教师参加了省培计划的骨干教师培训I,在完成了去年国培计划骨干教师的培训任务的基础上,又完成了XX年国培计划286人培训任务。其中,国培骨干教师置换研修8人、骨干教师短期集中15人、骨干教师短期集中省外1人、骨干远程162人。同时启动国培幼儿园园长、骨干教师培训项目,我县有27名教师参加项目培训,其中,有幼儿园园长省内4人,短期骨干教师省内9人,转岗教师培训6人,脱产置换研修6人。同时,今年推荐9名教师参加普洱市中小学青年骨干教师培训,现已经结束了理论学习,现在正在实施实践阶段的培训。总之今年组织市、省、国家骨干教师培训达到335人。(五)加强教师培训基地和培训资源建设为建设一支素质优良、数量足够、专兼结合、相对稳定的培训者队伍。根据云南省教育厅关于建设省级示范性教师进修学校的意见(云教师。3号)(以下简称意见)要求,按照云南省建设省级示范性教师进修学校评估方案的指标体系,认真开展了进校自评、复评和申报省级验收评估的工作,XX县教师进修学校被认定了省一级教师进修学校。省教育厅对验收合格学校予以奖励,省级示范性教师进修学校每所奖励8万元、省一级教师进修学校每所6万元。市级相应分别配套4万、3万元的资金。为推进进校的发展,我们重视培训者队伍的建设,组织了5名校长到香港培训I,同时在上海市教委支持下,在普洱市教育局的组织下进校6名管理干部、学科教师到上海师资培训中心进行业务培训,目前正在启动进校教师参加的教育部培训机构培训者远程培训项目的培训。(六)利用项目,引进培训模式,有序推进教师培训工作一是扎实推进"英特尔未来教育''和"携手助学“培训项目工作,使教师教育向现代化方向迈进。XX年英特尔未来教育项目省下达150人的培训任务;二是顺利完成了省教育厅下达的300名现代教育技术能力培训任务。三是完成了对45名新教师的岗前培训。(七)组织完成了第三批高中课程改革通识远程培训工作今年是高中课改第三年全市对起始年级的教师进行通识培训的最后一年,我们认真组织高中一年级教师进行通识培训。百年树人网承担思想政治、生物、化学和信息技术4个学科的通识培训任务。全国中小学教师继续教育网负责语文、数学、英语、物理、历史、地理、音乐、体育、美术等9个学科的通识培训任务。9月8日-10月7日,学员登录学习,正式培训;参加培训教师共有16人。总之,一年来我们全面开展了全县教师教育工作,努力完成了各项培训任务。继续完善教师教育育档案和教师个人继续教育档案建立和管理,切实提高中小学教师驾驭课堂教育教学能力和水平,为提高教育教学质量服务。同时,努力推进了云南省“桥头堡”战略的实施。我们的工作虽然有了创新,但是,离教师专业发展的需要还有一定差距,高中教师研究生学历比例还未实现5%的目标,教师整体课堂教学能力还有待提高,学校管理水平有待提升,教师的职业道德素质有待加强,在今后的工作中不断探索教育干部和教师培训规律,推进教师教育的可持续发展,为提高去县教育教学质量服务。二、XX年工作计划要点目前,我县中小学办学条件得到极大改善,但教师素质不高制约着基础教育的发展。为了实现基础教育由“硬件“向”软件的转移,提高教师职业道德素质和专业化水平,提高教育教学质量,各中小学校要建立健全领导管理机构,周密制定计划,完善管理制度,找准工作重点,创新工作思路,务求实效。教师继续教育工作要在理论指导下,紧紧抓着教材和课堂两个核心,在提高课堂教学的有效性上下功夫,抓好理论指导下的实践和应用。教师培训的实际效果主要看教师教育教学行为的转变和学生学习方式的转变。为此,将教师培训与课改进程结合起来,与教师专业发展结合起来,与课堂教学中需要解决的实际问题结合起来,使教师继续教育内化为教师个人的需求。(一)要扎实推进中小学教师学历培养工作,实现小学教师专科学历达8096、初中教师本科学历达60%、高中教师研究生学历达5股的目标。(二)要充分利用国内外教师培训项目资源,引进先进的培训模式和手段,推进中小学教师继续教育工作的有序开展。一是扎实推进英特尔未来教育培训,使教师教育向现代化方向迈进。二是认真总结反思“以学习者为中心”培训项目经验,实施参与式教师培训模式,提高边疆民族贫困地区中小学教师综合素质。三是贯彻国家中长期教育发展规划纲要精神,推进教师教育可持续发展,借助国家教育行政学院资源,开展组织好全县中小学校长远程全员培训,全面提高学校领导管理水平。四是继续积极组织开展小学教师”参与式”教学方法的全员培训工作。(三)抓好各层次教育对口支援工作。一是继续做好上海教育对口支援的各项工作,充分利用上海的优质资源,提高教师的专业化水平,加快边疆民族贫困地区教育的发展。重点做好与上海教育对口支援各层次项目联系实施工作,沟通好、落实好,认真完成第十一批上海支教教师总结返沪工作和安排第十二批上海支教教师工作、学习、生活等方面的工作。二是推进县、校教育对口支援工作,加强农村薄弱学校建设。三是抓好国培置换教师培训的实施工作,促进教师教育的健康发展。(四)按要求成立教育局和学校设立“教师继续教育专款,确保专项经费用于继续教育的各种培训和骨干教师待遇的落实。年内组织对省级中小学骨干教师和学科带头人进行年度考核工作,同时评选推荐省、市级名校(园)长、学科带头人和骨干教师。(五)继续抓好教师进修学校的建设和发展,加强进校的领导,给予政策和条件,切实加强学校建设,充分发挥进校的功能作用,努力提升进校办学水平,继续推进省示范性学校建设。以获得承担更多的教师培训项目,完成中小学校教育干部、骨干教师、新教师、中小学(幼儿)教师远程全员培训等任务,为提高中小学教育教学质量服务。(六)按市教师教育科的要求做好中小学教师继续教育工作计划和总结、师德专项教育活动等材料上报工作,把教师继续教育工作纳入“十二五”期间教育工作年度目标考核内容,努力完成中小学教师每五年360的全员培训任务。(七)全县各中小学、幼儿园要建立校长参加继续教育学习的专门档案,教育局在平时检查和年度教育工作目标考核中作为专项检查的内容,使学校校长成为抓继续教育工作的内行,形成抓校长、校长抓的局面,保证学校教师继续教育工作地位和作用的落实。(八)XX年全省中小学教师履职晋级培训课程经省教育厅师范教育处批准,积极组织报名参加“三生”教育教师科目要作为实行教师全员培训科目开展培训I。使用ii类考核方式进行考核,教师进修学校要加强指导和检查,保证培训质量。(九)以科学发展观统领教师教育和校本研修工作。坚持以转变观念为重点,以重建师德为核心,以建设队伍为根本,提高教师专业素养;坚持以问题为切入点,以自修为主,以科研为手段,以课题为载体,提高教师综合素质。要健康推进普洱中小学教师远程全员培训工作,年内认真组织“评好课”专题培训学习,年内积极报名参加市上组织的“远程与校本教师培训现场经验交流会”,探索总结远程资源与校本培训相结合的教师培训模式的经验。(十)继续以组织“国培、省培计划项目”的实施为抓手和切入点,认真完成各类培训任务,加大农村中小学幼儿教师培训的力度。推荐参加由市教育局组办的“名校长、学科带头人和骨干教师到省外研修培训,人选。总之,在教师教育工作中以“三个代表蜜要思想和科学发展观为指导,贯彻落实国家纲要和省规划精神,围绕教育改革与发展任务要求,以培养造就高素质专业化教师和内涵发展管理的教育干部队伍为目标,不断创新培训机制,全面提高培训质量,为全县基本实现教育现代化提供合格师资和教育干部队伍服务。附件:教师教育工作月历表一月:完成教师晋级继续教育登分工作选拔推荐省级、市级骨干教师培训人选完成中小学、幼儿园教师继续教育全员远程培训工作总结。二月:完成继续教育教师三生教育培训手册征订、下发工作,全面启动XX年全县中小学、幼儿园教师继续教育培训(ii考核)工作。举办“童缘'项目培训启动”国培计划幼儿教师置换培训项目。积极选拔推荐中学英语教师参加中英英语项目培训者培训”做好普洱市中小学幼儿园教师继续教育全员远程培训“评好课”报名注册工作(县一中、县民族中学、县幼儿园、县民族小学)三月:全面启动普洱市中小学幼儿园教师继续教育全员远程培训“评好课”专题培训。督促、指导好幼儿园完成“国培置换”培训大专院校顶岗实习生的教学指导工作。对参加童缘”项目培训的教师进行培训后的跟踪督导。组织开展好”市级骨干教师”在岗实践阶段的培训考核工作。做好挂钩学校教学质量实施方案调研工作,并提出与之相应的措施及办法。四月:督促、协调教师进修学校完成好挂钩学校的教育教学工作的指导及调研工作。完成教育XX年第二期组稿、审稿工作。初步审核XX县教师教育教学论文集第三期稿件。五月:协助挂钩学校,完成学期期中测评工作,并做出质量分析报告。教育第二期订稿、校稿工作。XX县教师教育教学论文集第三期初步订稿。完成”普洱市中小学教师继续教育全员远程培训:中期督查工作。协调组织好特约教研员、学科骨干教师进行小学1-6年级语文学年学业水平测试出卷工作。六月:选拔推荐参加XX年'国培计划项目培训人选,督促远培教师登陆培训。安排、协调好置换培训的大专院校学生到岗实践学习。督促教师进修对XX年继续教育培训”教师三生教育手册”ii类培训学习记录(含参加集体培训、自学笔记、学习小结、小组学习讨论情况、案例分析和学期末总结等情况)。完成教育XX年第三期组稿工作。对参加”普洱市中小学教师继续教育全员远程培训”学校教师进行网上平台要求的各项考核指标完成情况的抽查。督促、协调教师进修学校参与完成挂钩学校学年教育教学工作的查缺补漏工作,并完成相应学校教育教学质量的调研报告。完成小学1-6年级语文学年学业水平测试组卷工作。七月:教育XX年第三期审稿工作。做好挂钩学校指导工作总结,拟定下学年指导工作计划。拟定、实施暑期教师培训方案。完成小学六年级语文学科统测阅卷工作、卷面分析报告。八月:协同教师进修学校对XX年继续教育培训”教师三生教育手册”ii类培训学习进行综合评定,分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,按管理权限报教育局认定。课程合格以上记5个学分,记入中小学教师继续教育登记册。督促参加国培计划”项目培训教师积极完成培训任务。九月:督促参加普洱市中小学教师继续教育全员远程培训学校参训学员上交纸质版的手写学习笔记,并统一邮寄到全国继教网云南办事处;全国继教网合成所有学员的成绩并公布;督促指导参加普洱市中小学教师继续教育全员远程培训学校组织参训教师利用网上课程资源进行校本研修和教学实践,并逐步完善校本研修成果文本资料;协调教师进修学校按计划完成好挂钩学校的教育教学工作的指导及调研工作。十月:完成教育XX年第四期组稿工作。完成XX年省、市级骨干教师培训推荐工作。协助挂钩学校对提高教育教学质量实施方案中的各项指标进行自检自查、制定整改措施。组织、实施好国培置换项目培训大专院校学生顶岗实践活动。十一月:组织县级指导教师到置换项目学校对大专院校学生顶岗实践活动进行教学指导。组织完成参加“普洱市中小学教师继续教育全员远程培训”学校关于远程培训和校本研修相结合的考核管理工作,推荐人选参加由中小学教师继续教育网、市教育局联合召开的远程培训和校本研修以及专家去基层学校指导的经验交流4N/完成教育XX年第四期审稿工作。十二月:做好”普洱市中小学教师继续教育全员远程培训I”总结评优工作顺利开展下个专题的培训工作。做好XX年,国培计划,项目工作总结。完成XX年教师教育工作总结,制定XX年教师教育工作计划。协助教师进修学校完成XX年XX县教师进修学校教育管理目标考评工作。注:由于教师培训工作必须随项目的实施跟进,工作内容将会不断补充。为此在完成计划内工作外,要完成好上级下达的各项任务。2024教研室工作总结第3篇本学期的工作即将结束,在这逝去的一年中,在学校领导班子的正确领导下,在各位同事的紧密配合下,我积极配合学校按照总计划和教科室的工作部署,开展各项工作,目前接近尾声,现在将一年的情况总结述职如下。本期教科室的主要工作是按照区教育局文件精神,大力开展校本培训和研修工作。这项工作我主要从下面四个方面来汇报。一、领导重视,营造氛围校本研修工作开展以来,我校领导始终把它放在学校工作的重中之重。严校长多次召开校委会商讨有关校本研修的话题,他还经常在学校例会上大力宣讲校本研修的重要性和必要性,搞好研修,不仅能够提高广大教师的综合素质,而且也是提高教育教学质量的倍增器。领导的讲话,使老师们内心受到触动,思想上更加重视。我们教科室精心组织安排,使得各项活动有条不紊,循序渐进,大力开展校本研修,主动研修,在我校以蔚然成风。二、机制保障,带动学习针对校本研修,我校制定了一系列的规章制度。教导处决策安排,教科室具体主抓实施。首先我们教科室拿出本年度的校本研修总方案,并予以公示,收集意见,修改完善。老师们在大方案的框架下,根据自身实际制定出个人专业发展规划,并上交存档。平时无论是参加集中培训活动,还是自研活动,都要求做好笔记,以备不定期的检查。对于过程管理,我校根据上级精神和“白云路模式”制定了子陵中心小学校本研修考评细则;对于结果的评价管理,我校又制定了子小能级考评表,子小校本研修奖惩方案等。有了这些制度的保障,我校教师们以极大地热情投入到研修的活动中去,保证了一定的质量。三、活动引领,促进发展本期研修活动,我们主要做的有1、积极反思暑期国家级远程教育资源网上培训活动。我校大部分教师都参加了今年暑期的网上教育培训,每个人都认真学习,仔细笔记,还保质保量完成了多次网上作业。今年开学领导检查了笔记,学校统计了成绩,我校每位教师都合格,特别是严小春、张金梅两位老师作业得了100分的满分,被树为我校的典型。九月针对此次培训I,学校组织教师们分教研组或集中讨论收获,写心得体会,结合自身工作实际,谈打算,并要求大家把学到的好方法运用到自己的实际教学工作中去。2、学生教育能力的培训。教书育人,为人师表是为师者的准则。教师教学不仅是传授学生文化知识,更重要的是塑造人的灵魂,无论是哪一面,都要求教师具有渊博的知识,高尚的师德,此外还要有丰富的、适当的、有效地育人方法和技巧。因此,本期十月举行专题讲座,主题就是如何有效教育学生的班主任培训I,先后讲了三期,老师们反响很大,许多年轻教师称收获大,受益匪浅。3、计算机及信息技术的培训。教育局实施校园联网计划,打造信息化学台。如果不会计算机,这一切只会成为空谈。十一月以来,我校一直在进行以计算机运用为主题的信息技术培训。针对我校实际,年龄老化,不会或不熟练成为主流,这是个大问题,因此在严校长的指示下,我们教科室主抓,定人定时定地点,聘请李主任负责培训I。李主任精心备课,分若干个专题对老师们进行了培训,内容包括上网查找资源,编写教案,制作课件,运用多媒体进行教学,开展网上教研,创建个人博客等。经过近一月的学习,老师们进步挺大的。2024教研室工作总结第4篇X年,我县教研工作根据市教研工作的有关部署,紧紧围绕阳山县提高义务教育阶段教学质量的实施方案以及关于营造学校竞争氛围提升学校竞争力的实施方案的措施要求,积极开展各种形式的教研活动,营造浓厚教研氛围,努力提高教研活动的实效性,促进教师的专业成长和学校教学质量的提高。一、组织召开学校教学管理经验现场会,着力营造重教研、抓质量的氛围。为了总结、交流我县中小学教学管理经验,加强今后教学管理的针对性和实效性,着力营造重教研、抓质量的浓厚氛围。在3月17日和18日两天,分别在太平中学和七拱二小召开了中学和小学的教学管理经验交流现场会。全县中小学的校长、分管教学业务的副校长都参加了这次会议。教学管理现场会受到王秀明副县长和当地党政的高度重视,王秀明副县长出席了在太平中学举行的中学教学管理经验交流现场会,太平镇的谭雄辉镇长、七拱镇主管文教的梁金祺副镇长分别出席了中、小学教学管理经验交流现场会并致辞。会议由分管教学工作的李万亮副局长主持,会上,太平中学等5所中学和七拱二小等4所小学就本校成功的教学管理经验进行了交流发言,这些学校在教学管理上都有较为独到的成功经验,给与会人员以较大的启发。黄志涛局长在会上作了题为把好教学质量关提升学校竞争力的重要讲话,他就如何抓好教学管理提了四点意见,强调”把抓教学质量作为学校工作的重中之重“,”像企业抓利润一样抓教学质量他的讲话对转变学校管理观念,强化校长的质量意识起到了较好的作用。教学管理经验交流现场会以其形式新颖,针对性强,取得了如期的效果,受到与会人员的一致好评。二、制订并落实有关奖励措施,进一步强化学校竞争意识。根据县委县政府关于进一步提升我县学校竞争力、提高教学质量的指示精神和局的有关要求,在广泛征求全县中小学教师意见的基础上,我们制定了关于营造学校竞争氛围提升学校竞争力的实施方案,该方案的其中一项措施是制订教学质量奖励方案,以促使学校树立竞争意识。在现有高考奖励方案的基础上,增加对小学、初中的教学质量奖励。经过努力,我们制订的关于建立阳山县“小学教学质量奖励”制度的方案和关于建立阳山县“中考奖励”制度的方案在X年2月20日经县政府常务会议讨论获得通过。根据这两个方案,我们计算出各校得奖情况。为了表彰先进,促进我县义务教育阶段学校进一步提高教学质量,在10月30日,县政府隆重召开了X年阳山县”小学教学质量奖励”和”中考奖励”表彰大会,对今年取得显著成绩和明显进步的38所获奖学校进行表彰,全县中小学的校长、分管教学业务的副校长及获奖学校的教师代表参加了这个会议,王秀明副县长出席了会议及作了重要指示。本次表彰大会的召开和教学质量奖励方案的实施,充分体现了县委、县政府对九年义务教育教学质量的高度重视,对激发我县中小学校树立竞争意识,在竞争中抓好教学质量的信心和决心起到了较好的促进作用。三、开展送教下乡的连片教研活动,努力提高教研活动的实效性。为了交流和推广新课程改革经验,促进各学科教学水平和质量的提高,我室分别举行了小学教学开放日活动和中学学科连片专题教研活动。1、小学教学开放日活动。X年4月10日,由我室组织全县性的教研开放日暨送教下乡活动在黎埠二小举行。参加活动的有西北片各小学的教学业务领导,以及语文、数学、英语三个学科的部分教师共180多人。开放日研讨活动采取先听课然后点评的形式进行。语文、数学、英语各展示了三节课例,其中分别有一节是送教下乡的课例,由教研室在其他学校挑选能力较强的相关学科的教师承担,具有一定的示范性。研讨过程中,参与活动的教师各抒己见,充分交流,共同探讨,对学科教学起到较好的促进作用。本次活动架起了各校互相沟通的桥梁,给教师提供了一个展示自我的平台,既锻炼了教师的自身素质,又进一步加强了学校、教师之间的合作与交流,促进了教学成果的共享,深受教师的好评。2、中学学科教学专题研讨活动。12月4日和8日,我室初中英语、语文两个学科分别在青莲中学举行了东片教学专题研讨活动,东片各中学的七年级英语、语文教师参加了本次活动。研讨活动的主题分别是“任务型教学在英语课堂中的运用“和“如何在课堂教学中落实新课程理念“。活动内容分为听评探索课和论文宣读交流。本次教研活动得到了青莲中学的大力支持和东片各学校的积极参与,活动收效良好,得到了参加本次活动的领导和教师的一致好评。四、举办青年教师教学基本功比赛,促进青年教师提高教学水平。按照市教研室的相关部署,我们每年都举行部分学科的青年教师教学基本功比赛。今年开展青年教师基本功比赛的学科是小学语文、初中数学、中学政治、高中英语四个学科。我们认真按照学校初赛、片复赛、县决赛的形式,组织相关学科的青年教师参加基本功比赛。县决赛的优胜者代表县参加市总决赛。今年的青年教师教学基本功比赛从四月开始,历时半年。经过一番角逐,共有70位教师脱颖而出。其中实验小学的阮书敏、杜步中学的丘扬杰、青莲中学的李茵、南阳中学的冯爱琼4位青年教师荣获县一等奖,并在9月24至25日分别代表县参加市小学语文、初中数学、中学政治、高中英语学科青年教师基本功总决赛,3人获市二等奖,1人获市三等奖。另外,获得县二等奖的有15人,获县三等奖的有51人。教学基本功比赛活动为广大教师提供了交流教学经验、展示课改成果的平台,有效促进了我县青年教师业务素质和教学水平的提高。此外,一些学校还开展了有本校特色的青年教师教学基本功比赛,如青莲小学、七拱小学、县二中、小江中学、江英中学等学校,县二中还对获奖的科组及教师给予重奖。这些具有本校特色的教学基本功比赛,营造了学校浓厚的教学、教研氛围,有效促进了教师的专业成长。五、重视开展校本教研、教育科研,努力实现教研效益最大化。教研室工作重心下移,一直把深入学校调研、听课,指导开展教研活动作为重要的工作方式。一年来,对校本教研和教育科研的开展作为指导的重点。校本教研中凸现“同伴互助”。我们认真指导学校以“教研组“、”备课组”为单位,开展集体备课,集思广益,互帮互助。要求学校所有课程均经过集体备课,每一节课的设计都凝聚集体的智慧,既有共性又有个性。凡能认真按照要求开展集体备课的,其青年教师就进步快成熟早,组内教师的教学水平和课堂效率都得到较好的提高。如南阳中学、秤架中学、实验小学等学校,由于坚持并不断完善这种备课制度,一大批青年教师脱颖而出,教学质量得到稳定而持续的提高。教育科研重视抓好小课题的实验研究。开展小课题实验,能降低教育科研的难度,降低参与教育科研开展的门槛,能较好地把常规教研、校本教研和教育科研的开展结合起来,对纵深推进课改实验起到积极的作用。县一小、黎埠中学、杜步中学在开展小课题实验方面均取得较为成功的经验。与此同时,我们还注意督促省、市、县立项课题的开展。要求各课题组严格按照课题研究的实施方案开展实验研究,通过开展问卷调查、课例研究、个案研究、撰写阶段性总结和专题论文,深化研究过程,积累课题相关资料。目前,我县正在开展研究的市级以上立项课题19个,县级课题50多个。南阳中学各科组能紧紧围绕学校的市级课题高中生自主学习课堂教学模式的探究开展实验,课堂教学效率得到有效提高,学生自主学习能力得到有效的加强,高考成绩也逐年得到提高。我室教研员在课题实验方面取得了较好成果,在今年七月份举行的清远市第二届教育科研成果奖评奖活动中,我室杨秋萍主持的市级立项课题山区小学英语教学实施合作学习的研究荣获二等奖,黄素华主持的市级立项课题中学英语任务型教学的实践与研究荣获三等奖。杨秋萍的课题研究成果还被清远市教研室选送参评省教育科研成果奖。另外,我县还有六名教师的县、市级立项课题荣获X年育苗行动李荣基教育基金奖。我们力求通过指导学校开展校本教研、立项课题的实验研究来提高教研效益,提升学校办学品位,促进教师的专业发展。六、其它工作。1、组织开展优秀论文评选活动。(1)组织教师参加市优秀论文评选活动。今年7月,组织教师参加市优秀论文评选活动,上送市参评论文共201篇(其中小学76篇,中学125篇),结果有189篇教学论文获奖。其中,小学组获一等奖14篇,获二等奖24篇,获三等奖38篇;中学组获一等奖24篇,获二等奖61篇,获三等奖57篇。另外,还组织教师参加省举办的论文评选活动,如组织教师参加省小语会开展的优秀论文、教学设计和优秀教育科研成果的评比活动,结果有1篇论文获省二等奖、2篇获三等奖、2篇获优秀奖。(2)开展县优秀论文评选活动。为了帮助教师总结教学实践经验,提升教学理论水平,我室坚持组织开展一年一次的县优秀论文评选活动,要求各校做好宣传发动和论文的初评工作,填写论文个人承诺书”,防止抄袭现象发生。这次活动,共收到学校上送的论文404篇,其中,中学有195篇,小学有209篇。经过县优秀论文评审小组的认真评选,评出获奖论文共284篇。其中,小学组一等奖21篇,二等奖42篇,三等奖84篇;中学组一等奖20篇,二等奖39篇,三等奖78篇。对获奖论文作者,教育局按有关规定还给予了奖励。2、组织中学生参加语文、数学、英语、物理、化学学科竞赛活动。今年我县学生参加县级以上教研部门组织的学科竞赛活动取得了较好的成绩,共有94人次获市级以上奖励(注:语文、英语获奖情况还末公布)。具体情况如下:类别获奖情况初中数学竞赛省二等奖1人、三等奖4人;市一等奖4人、二等奖2人、三等奖3人市图、三j数学竞赛市一等奖3人、二等奖7人、三等奖32人高中数学联赛全国三等奖1人;省二等奖1人、三等奖1人;市三等奖1人初中物理竞赛全国二等奖1人、三等奖3人;市二等奖3人、三等奖6人高中物理竞赛省三等奖1人;市一等奖4人、二等奖4人、三等奖1人初中化学竞赛全国三等奖1人;市二等奖1人、三等奖3人高中化学竞赛省二等奖1人;市二等奖2人、三等奖3人3、组织教师参加各种形式的教学研讨活动和教材培训活动。9月18至19日,我们组织了学校的校长以及初中语文、数学、英语三科的骨干老师,到英德参加由中国教育学会和华粤中英文学校共同举办的“洋思经验现场会二现场体验英德华粤中英文学校学洋思的成效,通过学习和观摩,加深对新课改的认识,对推动我县新课改的深入开展起到了积极的作用。9月29日,我室组织全县语文、物理九年级骨干教师参加20xx年清远市语文、物理学科中考备考研讨会;X年11月23日,组织数学、英语、化学、政治四个学科九年级骨干教师参加20xx年清远市数学、英语、化学、政治学科中考备考研讨会。通过参加中考研讨会,促使教师进一步明确中考要求,提

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