3篇2022年区委常委会抓基层党建工作情况述职报告.docx

3篇2022年区委常委会抓基层党建工作情况述职报告2022年区委常委会抓基层党建工作情况述职报告2022年，局领导班子全面贯彻落实市委市政府总体部署，以生态河湖建设为目标，以落实党风廉政和意识形态“两个”主体责任为导向，进一步解放思想，创新实干，努力开创全市水利工作高质发展新局面。一、强化班子建设，提升高质发展推动能力始终把加强班子建设摆在首位，坚持正确的政治方向，落实意识形态领域相关工作，不断强化班子总揽全局、协调各方的领导核心作用。一是加强思想工作。以学习贯彻党的二十大会议精神为主线,以学习教育常态化制度化为抓手，持续推动党员干部深入学习二十大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕意识工作责任制落实，积极抓好党的思想政治工作，通过组织学习研讨，带动各总支、支部开展了一系列学习研讨活动，组织全体干部职工各类教育培训活动。坚持党组理论学习中心组学习制度，全年组织集中学习X次，市管干部全部完成参加调训，处级领导干部网上在线学习全部完成。举办一期市科级干部习近平新时代中国特色社会主任思想专题培训班，XX名科级干部和基层支部班子成员参加了培训。举办其他各类专题培训XX个，干部职工人均学时超过XX个。二是规范决策程序。领导班子坚持以身作则、作出表率，规范议事决策程序，班子成员之间坦诚相待、密切配合，保持了班子的坚强团结。对事关水利发展全局或群众普遍关心的重大事项、重点问题，坚持集体讨论、集体研究，合力营造团结协作、互相支持的良好氛围，增强班子整体效能。严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，坚持和发扬批评和自我批评、民主集中制等优良传统，切实落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。二、注重科学履职，提升高质发展支撑能力一是创新思维，加快生态河湖建设。编制印发市生态河湖三年行动计划），为全市生态河湖行动点题开篇。总投资XX亿元的湿地公园项目进展迅速，主园区地形塑造、旅游道路铺设，水系连通，景观绿化等工程基本完成。城市尾水生态湖净化工程一、二期已完成，通过“积淤筑岛”等工程措施，创新建设鸟类生态栖息地，打造水生态环保名片，实现水利、环保、旅游多方共赢发展。XX治理工程前期工作已全面启动，这也是我市创新建立“投资f产出f再投入”水利投入循环模式的样板。项目实施后将实现防洪、供水保障、水景观和经济融合产出等四大目标。二是持续发力，做好城区“三水文章”。市区河道基本轮浚一遍，建成排水通道等关键节点补短板工程，主城区防洪除涝标准整体达到二十年一遇。城市水生态建设目标初步实现，黑臭水体治理成效显著，全市XX条入海河道全面消除劣五类水。三是以点带面，打造河长治河样板。市、县、乡三级河长累计巡河次数和交办事项均过万次，交办事项完成率超XX%。编制实施省级河道重点治理实施方案和主要入海河流综合治理行动方案。在市本级、各县区、每个乡镇都重点打造一条样板河道,引领河长制工作全面快速推进。集中进行“三乱”专项整治，清理违章种植XX亩，清理违章圈坪XX亩，河湖水岸面貌和水质得到有效改善。四是加大力度，推进城乡水利建设。重大水利工程建设完成投资XX亿元。一些省重点工程进展迅速。农村水利累计投资XX亿元，XX县乡河道XX公里，整治村庄河塘XX条（面），新增农村饮水受益人口XX万人，完成农业水价综合改革XX万亩。新增高效节水灌溉面积XX万亩，全市累计面积已达XX万亩，完成移民后扶项目年度投资XX亿元，XX个省定经济薄弱移民村脱贫攻坚项目全部完成。五是科学调度，防汛防旱成效显著。上游XX流域出现强降雨过程，致使我市大流量行洪，泄洪流量达到XX立方米/秒，超历史峰值。行洪期间，全市各地超前部署，科学调度，确保了上游洪水安全过境。同时在省厅支持下，全年调引江淮水XX亿立方米，有效地保障了我市居民饮用水和工农业生产用水需求。三、加强依法行政，提升高质发展保障能力紧紧围绕法治建设，深入推进依法治水，不断规范水行政执法工作机制，全面提高依法行政水平和依法履职能力。一是依法执政能力得到加强。局党组中心组带头尊法学法守法用法，增强依法执政意识。认真学习宪法党章等党纪法规和相关条例，积极组织和参加领导干部普法学习活动。努力把学法知法贯穿工作和生活始终，不断提高法律意识和法学知识。要求班子成员要提高法治思维，做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，真正使学法守法用法成为自觉行动。同时，充分发挥法律专家咨询队伍在制定重大决策、防范法律风险、规范行政行为中的作用，提高局领导班子决策的科学化、民主化和法治化水平。二是依法治水步伐明显加快。根据全市地方性法规和规范性文件制定计划的安排，我局承担市饮用水水源地保护条例市水利工程管理办法等地方性法规及规章的制定工作。专门成立政策法规推进工作领导小组，与水利部发展研究中心等科研院所合作，有序推进立法工作。为确保科学立法，我局通过网络征求意见、召开专家座谈会、立法听证会等形式，保证立法的科学实用性。目前，市饮用水水源地保护条例经省第十五届人民代表大会常务委员会第六次会议批准通过。市水利工程管理办法水库管理办法，已严格按照立法程序完成调研、座谈、征求意见、专家论证、听证、合法性审查等环节。三是依法行政力度加大。积极行使依法行政职能，切实将执法为民落到实处。结合河长制的全面推进，大力开展河库“三乱”、“四清”专项整治行动，对各类水事违法行为持续保持高压严管态势，共清理违章圈坪XX亩，违章种植XX亩，阻水网、解XX只，拆除违章建筑XX平方米，确保了各项水利工程设施的安全。建立案件通报制度，推进行政执法与刑事司法有效衔接，对重大水事违法案件实行挂牌督办，严厉打击各类水事违法活动，变集中式治理为常态化治理。四、突出廉政建设，树立水利行业全新形象紧紧围绕党风廉政主体责任体系建设，坚持一手抓发展、一手抓廉政，树立班子清正廉洁、高效务实的良好形象。一是狠抓“两个责任”落实。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与改革发展稳定工作同研究、同部署、同检查、同落实。分别于3月、9月召开了全面从严治党暨党风廉政建设工作会议及其半年廉情形势分析会。通过层层签订党风廉政建设责任书和承诺书，分解细化职责，督促“一岗双责”责任落实；通过完善“三清单一平台”机制，厘清了局党组、书记和成员履行从严治党责任清单，主动接受法律监督、民主监督和社会的舆论监督。通过协助派驻纪检监察组落实监督责任，保持了执纪审查、执法调查工作力度不减、尺度不松，有效推进全局系统勤廉政风建设的常态化、长效化。二是筑牢廉政建设防线。在筑牢思想防线下功夫。抓学习，及时组织学习贯彻中国共产党问责条例和中国共产党党内监督条例等新政策文件；抓教育，用好用活专题廉政党课，贯彻落实全省水利系统警示教育大会精神，注重运用身边违法违纪案件开展教育；抓警醒，常扯袖子，聚力构建廉政文化品牌，常态组织廉政约谈。在筑牢制度防线下功夫，进一步修订完善了差旅费管理实施细则、公务接待管理规定、公务用车管理暂行办法、政府采购管理暂行办法等日常运行管理制度；建立健全廉政内控体系，主动将内控机制创新纳入纪检监察嵌入式监督，确保对工程招投标等建设事项，不插手、不干预、不施加影响，不利用手中权力为自己、亲属或他人谋取任何私利。在筑牢监督防线上下功夫，组织廉政风险点的排查，努力消除风险盲区，全局系统共排查出风险点XX个,其中高风险项目X个,一般风险项目XX个，低风险项目XX个。三是夯实作风建设根基。以贯彻市深化机关作风建设“八条禁令”为抓手,有效落实市纪委深化机关作风建设的“八条禁令。以服务业务工作为要旨，通过层层签订廉政承诺书和签订廉政合同以及发挥制度的监督作用，使主管部门、项目法人与参建单位保持“亲”与“清”的关系；以提升机关自身作风建设为目的，年初在全局系统开展“对标找差距、争先创一流”教育活动，激发党员干部职工争先创优的干事激情；以提高巡察整改“回头看”工作质量为要求，4月初扎实开展“回头看”专项行动，对一些深层次的问题进行专项整改，在60天时间内，集中精力对X个方面XX个主要问题进行全面梳理、对账销号，破解整改问题中的难点和死角。回顾一年来的工作，局领导班子在市委市政府的正确领导下,在全局干部职工的共同努力下，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在：面对水利事业加快发展、改革创新的新要求，思想解放的深度和广度还不够；抓工程建设和抓党建还需要进一步统筹兼顾，做到“两手抓、两手硬”；一些促进发展改善民生的好想法、好措施还未能尽快实施。对于这些问题，局领导班子高度重视，我们将采取更加有力的措施全力加快水利事业发展，向上级党委和全市人民交上一份满意的答卷。2022年区委常委会抓基层党建工作情况述职报告根据中共中央办公厅关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见要求，现将2022年XXX区委常委会抓基层党建工作情况报告如下。一、聚焦政治建设，强化主责主业。坚持把党的政治建设摆在首位，强化“抓党建是最大政绩”意识，压实党建工作责任链条，推动全面从严治党向基层延伸。一是扛起管党治党责任。区委常委会始终坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，组织召开区委常委会、党建领导小组会专题研究部署基层党建工作XX次，召开基层党建、基层治理等专题会议XX次，及时研究解决各领域党建突出问题。组织各级党组织书记制定“三个一”清单，分层次开展2021年度基层党组织书记抓基层党建述职评议，推动全区基层党建整体推进、全面提升。二是加强思想政治建设。坚持“思想引领、学习在先”机制，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，区委常委会集中学习XX次，区委中心组开展学习研讨XX次，全区各级开展党的二十大精神主题宣讲XX场次。全区各级党组织严格落实“三会一课”、支部主题党日等制度，区领导率先垂范，带头到所在支部、党建联系点讲党课XX次。三是抓实主题实践活动。扎实开展“党员干部下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，“四大家”领导带头下基层调研，带领各级党员干部有效解决民生保障、企业生产方面“急难愁盼”问题XX余个。深入推进美好环境与幸福生活共同缔造活动，XX个试点小区建立“一名县级领导挂帅、一个部门包保”工作机制，推进XX等X个老旧小区改造、X等X个口袋公园建设等一批群众身边的实事小事。XX等社区“共同缔造”经验受到省市媒体报道。二、聚焦体系建设，夯实基层治理。牢固树立大抓基层鲜明导向，坚持提升基层治理水平，增强品质XX的幸福感。一是优化治理单元。适应基层治理新要求，区委常委会多次研究部署优化社区调整工作，新成立XX个社区、优化XX个社区辖区范围，过去自然村形态分布、插花管理的问题得到有效解决。做细网格，由原来XX个网格初步增加到XX个,缩小了服务半径。将网格员、楼栋长、城管员、片医等信息面向群众公开，举办“网格员认亲比赛”等,推动人员真正下沉到最一线，提升治理时效。二是优化治理队伍。打破社区干部“社区内部找、街道内部转”局限，全区范围内统筹交流社区“两委”XX人、社区工作者XX人，激活一池活水。实施“头雁工程”，通过书记沙龙、项目拉练、观摩学习、集中培训等方式，打造一批“金牌头雁"，XX社区党委书记XX当选省十二大党代表，XX社区党委书记XX被评为全省社区建设先进工作者。规范公开招聘社区专职工作者XX名，及时补充新生力量。成立社会组织服务中心，对社区干部滴灌式培训，植入现代治理理念。三是优化治理路径。精细化服务聚民心，推动整合各类资金XX万元，改扩建XX个高标准开放式党群服务中心，由过去的“柜台式”真正成为群众活动家园；全面深化“全科社工”服务模式，建设XX余个初心驿站，打造群众家门口服务阵地；将区直部门XX项高频事项下放至街道和社区，让利民的事随手办。实施优质物业进小区专项行动，清退服务不佳物业企业XX家，催促党员带头补缴物业费XX余万元；聚焦“一老一小”，建立XX个社区居家养老服务中心和XX个“爱心食堂”，XX小时对独居老人等XX余名特殊群体提供助餐、助洁等“十助”服务，让社区更加充满烟火气。信息化支撑提效能，建设XX余个智慧小区，治理更加高效。四是优化治理格局。区委常委会坚持全域抓、抓全域理念,加强对各领域党建领导，构建基层治理大格局。提升两新党建质效，加强快递物流、外卖配送等新业态党建工作，打造“暖新驿站”XX个；以非公企业党建联盟为依托，推动非公党建与企业经济发展有机融合，助力产业转型升级高质量发展，XX机关党支部被评为全市“十佳行动支部”，XX等XX个党支部被评为全市“红旗型”党支部。探索打造XX等党建品牌，擦亮楼宇商圈“红色名片”。统筹推进机关党建、中小学党建工作。三、聚焦强基固本，加强要素保障。坚持系统思维、强基导向，推动重心下移、力量下沉、资源下沉，切实把党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能。一是加强队伍保障。区委将党员队伍建设作为一项基础性工作、源头性工程紧抓不放。严把入口关、质量关，2022年度发展党员计划XX人。分层次、分领域开展党员集中轮训，完成五年轮训规划任务，引导广大党员坚定信仰、增强党性、提高素质。依托红色驿站等平台，组织辖区党组织就近就便开展联合主题党日活动。颁发“光荣在党50年”荣誉勋章XX个，集中性走访慰问困难党员XX人，增强党员荣誉感、归属感、使命感。常态化开展机关党员下沉社区服务，探索推进“党员志愿服务先锋行动”“搭建党代表发挥作用新平台”等“揭榜挂帅”项目，引导广大党员在疫情防控、项目攻坚、经济发展等领域发挥示范带头作用o二是加强工作保障。拨付社区党员活动和教育经费XX万，服务型党组织建设专项经费XX万。加强工作指导，探索“对标工作法”，逐社区调研督导，指导培育XX等社区治理党建品牌，全市基层治理现场会在XX区举行，XX社区XX先进经验入选全省典型案例汇编，XX社区“五融四邻工作法”获评XX省首届新时代社区党建创新案例三等奖。三是加强制度保障。完善构建“大党建”体系，坚持全域治理、全员参与，成立基层治理协调推进专项工作专班，落实区级领导包保重点项目机制，定期召开社区设置调整、物业集中规范、共同缔造试点等重点工作调度会议，凝聚攻坚合力。建立责任传导工作机制，紧盯基层党建各项重点任务，实施“周指导、月调研、季调度、常态督导”，常态化开展项目拉练活动，将各项工作日常推进情况纳入过程管理，点燃基层党建追赶超越“新引擎”。建立健全长效宣传机制，综合运用各级媒体平台，加大对党建品牌典型经验、成效亮点等宣传力度，发挥辐射带动作用，不断扩大XX区基层党建影响力和知名度。今年来，XX区基层党建各项工作虽然取得一定成效，但与省市区委要求和群众期待仍有差距。比如，压力传导不够，有些工作到小区、到支部、到党员不够，没有到底到边。破解难题成效不够明显，社区工作者流失比例较大、激励措施不多等“老大难”依然未有效解决。疫情防控、创文工作中，动员组织下沉党员和群众参与不够，等等。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，贯彻落实新时代党的组织路线，切实把党的领导贯穿高质量发展全过程。探索建立规范化管理激励机制，实施社区工作者能力提升工程、后备干部储备工程、网格治理队伍培育工程，建设过硬基层队伍。深化提升党建引领基层社会治理示范区创建，聚焦网格精细化管理、优质物业服务进小区、“村改居社区”党建规范化提升等重点工作，改革创新，积极突破，构建互联互动、共治共享的党建引领基层社会治理格局。深刻践行“五共”理念，坚持将党建引领基层社会治理与文明城市创建、项目建设、城市更新等中心工作相融合，全面有序推进共同缔造扩点扩面，通过释放治理成效，有效促进中心工作发展，为奋力建设XX都市圈核心城市先行区首善之区提供坚强组织保障。2022年区委常委会抓基层党建工作情况述职报告2022年，我认真履行抓基层党建工作第一责任，现述职如下：一、履职情况：1.突出以上率下，种好“责任田”o一是聚焦主责主业。深入开展“提高效率、提升效能、提增效益”和“基层组织建设年”“项目落实年”“作风建设年”等活动，带头宣传贯彻落实党的二十大精神，认真抓好全面从严治党主体责任落实情况和专项巡察反馈问题整改，主持召开党委（扩大）会XX次、理论中心组学习XX次，压紧压实基层党建工作主体责任。二是聚焦队伍建设。深化落实农村基层党组织“*”工作机制，加强村（居）干部特别是“一肩挑”人员管理监督，落实“导师帮带制”，制定村干部履职行为负面清单，督促整改问题XX个。以“村（居）干部学堂”为载体，累计开展各类专题培训XX场超XX次，实现新任村（社区）干部培训“全覆盖”。三是聚焦意识阵地。专题研究部署、分析和培训意识形态工作XX次，投入约XX万元持续打造“灵秀XX”宣传品牌，拍摄党员教育微视频XX生活有点“梅”好，利用现有宣传阵地及资源优势深入开展舆论宣传造势，奏响时代强音。2 .聚焦重点难点，打好“攻坚战”o一是强化党性教育。巩固深化党史学习教育成果，制定XX镇政治教育年度指导计划，扎实开展习近平总书记致XX经济特区建设40周年贺信重要精神“大学习、大讨论”活动，累计发放学习书籍XX套,组织开展各类理论宣讲、党课教育等XX场，覆盖党员干部群众XX人。二是补齐弱项短板。牢树“大抓基层”鲜明导向，扎实推进“两个覆盖”提质增效，组建、转入社会组织党组织X家，成立流动党员党支部。深化近邻党建引领社区治理，培育XX小区党建品牌，构筑“邻里一家亲”治理共同体。持续推动XX村等X个新建村部项目，XX村等X个村集体经营性收入突破XX万元。三是突出问题导向。全面开展村（社区）换届“回头看”，全面规范XX个村（社区）村情台账、村级组织工作事务、机制牌子和证明等事项，完成五峰村软弱涣散党组织整顿提升。扎实开展十八以来发展及转入XX名党员违规违纪问题排查整顿工作,处理重点问题党员XX名，问责相关干部XX名。2022年共培养入党积极分子X名，吸收入党X名、转正党员XX名。3 .强化党建联动，探索“新模式”o一是支部联动强征拆。成立项目征拆工作临时党支部，带领全体工作人员一道夜以继日、夙夜奋战，XX小城镇核心区项目用时14天全部签约，20天全面移交并拆除，提前一个月圆满完成征拆任务，创下同安征拆工作新速度。二是跨村联建促振兴。坚持抓党建促乡村振兴，成立“XX”跨村联合党委，组建乡村发展专家顾问团，完成乡村振兴规划配套项目XX个。统筹用好市直单位挂钩帮扶、市派驻村工作队等资源，XX个村集体经营性收入均达到XX万元、X个村突破XX万元。XX村、XX服务中心作为市区抓党建促乡村振兴现场会考察点充分展示乡村振兴成果，XX村获评市级“抓党建促乡村振兴示范村”。三是邻里联心抓治理。健全党组织领导下的“多方联动”共治共管机制，持续深化爱心结对帮扶，有效调动离退休干部、邻长、“三支队伍”等多方力量共同参与文明创建、移风易俗、综治维稳等基层治理，上半年全市“平安三率”抽查测评我镇均为XX%,治重化积案件处置率%o我镇获评第二批省级乡村治理示范乡镇，XX村、路下村获评省级乡村治理示范村。XX村获评全国民主法治示范村。二、工作中的问题和不足主要有：一是基层党建工作推进整体不平衡。基层党建工作常态化机制和制度还不完善，抓班子成员履行“一岗双责”责任落实方面重视不够，重点关注在镇机关、农村党组织建设，对社区、“两新”党组织建设关注度不够，缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感，存在一手硬、一手软的问题，造成基层党组织建设工作推进不平衡。二是抓非公党建有型有质效果不够突显。在抓招商引资和产值调度方面投入的精力多，对非公党建工作指导和对企业党务干部的培养重视程度不够，抓非公有制企业党建、社会组织党建投入精力少，辖区内企业数量较少且规模小，人员流动性较大，非公企业党建覆盖面积不广，有些企业虽然建立了党组织，但缺乏开展组织活动必要的场所和条件，党务人员普遍业务素质不高,缺乏系统性规范指导。三是常规工作开展多，创新工作亮点少。在推动党建任务落实上，虽然能够做到重点落实、有的放矢，但是对基层党组织建设出现的新情况研究不深、把握不透，解决问题、推进工作还习惯于凭老经验、按老套路,在抓党建创新方面积极性主动性不高,一些党建活动开展仍流于形式、按部就班，没有拿出好的办法和措施加以解决。存在这些问题的主要原因：一是思想认识不够到位。对基层党建工作的认识不够深刻,较为重视经济社会发展工作，抓党建工作的力度不够大，在提升基层党建水平上用力不够，基层党建工作统筹方面全面抓、亲自抓、深入抓上做的还不够好。二是责任传导不够到位。虽然制定了相关的管理制度和考核办法，但在执行过程中往往碍于情面、失之于宽，往往出于对基层工作考虑，降低了党建工作考核标准，对不履行职责和存在问题的班子成员和支部问责力度不大，批评教育较少。三是工作标准不够高。对基层党建工作督促落实力度不够,对监管的制度化、常态化程度要求低，平时只在工作会议上笼统提要求多，在任务落实、整体推进和典型培育上标准不高、进展不平衡。三、下一步，我将从以下几个方面努力：一是突出责任落实，高标准压实全方位党建责任。时刻牢记书记是抓党建“第一责任人”职责，进一步增强管党治党意识,管好基层党建“责任田”，把党建工作摆上重要议事日程，主动带头抓党建，把党建工作和经济工作同安排、同落实，定期召开党委（扩大）会研究党建工作，与各基层党组织签订党建工作目标责任书，把履行管党治党政治责任、抓党支部建设情况列入各基础党组织书记抓基层党建工作述职评议考核和绩效考核的重要内容，强化基层党建工作主体责任职责，构建党组织领导带头抓党建，班子成员重视支持抓党建，分管领导自觉主动抓党建,一级抓一级，层层抓落实的党建工作新格局。二是突出统筹协调，高质量抓好全领域党建工作。牢固树立“大党建”工作理念，逐步建立健全“横向到边、纵向到底”区域化党建工作格局，注重吸纳驻镇企事业单位党组织及周边党建资源共同融入全镇域党建工作。通过党建联动、典型引领实现机关、农村、社区以及“两新”党组织跨域合作、内外联动，补齐社区、非公和社会组织党组织薄弱短板，构筑充实党群服务汇享共同体，进一步切实巩固夯实各领域基层党组织战斗堡垒，进一步增强党组织的号召力和向心力。三是突出创新领航，高水平提升全方面党建质量。持续实施“整村（居）推进、整镇提升”工程，持续深化开展基层党建试点创建工作，坚持抓镇促村、以点带面的思路，继续深化“跨村联建”工作机制，巩固深化党建典型点、基层党建精品线，盘活各类组织资源、组织力量，以点带面带动我镇基层党建工作全面过硬、全面提升。在巩固XX村、XX村“多彩XX”等原有党建品牌的基础上，继续培育推广特色鲜明、党员群众认同、示范带动性强的基层党建品牌，配齐配强党务工作力量，切实提升党建实效，推动中心工作与党建工作实现“两手抓、两手硬”。