“改革创新奋发有为”大讨论心得体会：勇于创新、奋发有为.docx

“改革创新奋发有为”大讨论心得体会：勇于创新、奋发有为2月18日，XX省委召开改革创新、奋发有为大讨论动员部署会议，省委书记骆惠宁发表重要讲话，骆书记的讲话为全省全面开展大讨论活动指明了方向、方法和路径。作为一名组工干部要深刻领悟骆惠宁书记的讲话精神，更要深刻领悟改革创新、奋发有为的重大意义。开展此次大讨论，是解放组工干部思想的需要。当前，我们组工干部在工作中依然存在思维刻板、视野狭窄、教条主义等现象，由于创新精神的缺乏导致我们许多干部不敢担当、不会担当，许多干部成了装在套子里的人。因此，解放组工干部思想关键是破除封闭狭隘的观念，组工干部要成为李云龙式的干部，要敢于在逆境中创新，在困境中成长，要敢于打破常规、学会逆向思维，要创新工作方法、创新工作思路，只有这样才能把组织工作干出亮点、干出特色。开展此次大讨论，是提升组工干部工作能力的需要。习近平总书记强调：组织部门作为管党治党的重要职能部门，只有带头把自身建设搞好了，管理才有底气，严格才能让人服气。所以说，我们全体组工干部在工作中必须扎稳马步、精炼内功，提升自我的专业化能力，自觉地在强化理论武装、政策业务、文字写作、沟通协调、自我约束等方面下功夫，确保自己在全体党员干部队伍中保持领先位置，确保自己在急难险重中彰显奋勇争先的先锋本色、党员风采。开展此次大讨论，是提高组织工作质量的需要。开展大讨论是组织工作站前列的需要，是党建工作走在前列的需要，更是加强组工队伍建设，推进组织工作高质量发展的需要。我们组工干部必须按照六个破除六个着力六个坚持的要求，树一流标杆、创一流业绩，破除工作中的经验主义、形式主义，把组织工作的改革目标落实到高质量发展之上，切实提高效能建设，在重点、难点上下功夫，在亮点上求突破，以夙夜在公、任劳任怨的奉献精神，狠抓各项工作落实，切实肩负起历史赋予的神圣使命。