落实妇女发展规划实施责任实施方案.docx

落实妇女发展规划实施责任实施方案一、基本原则1、坚持妇女事业与经济社会同步协调发展将促进妇女全面发展目标任务纳入贺州经济社会发展总体规划， 纳入专项规划，纳入民生实事项目，同部署、同落实，让经济社会发 展成果更多更公平惠及广大妇女。2、坚持男女两性平等发展贯彻落实男女平等基本国策，在推动制定政策、编制规划、部署 工作时充分考虑两性的现实差异和妇女的特殊利益，营造更加平等、 包容、可持续的发展环境，缩小男女两性发展差距。3、坚持促进妇女全面发展统筹兼顾妇女经济，文化、社会和家庭各方面的发展利益，有效 解决制约妇女发展的重难点问题，统筹推进城乡、区域、群体之间妇 女的均衡发展，协调推进妇女在各领域的全面发展。4、坚持共建共治共享在统筹推进五位一体总体布局，协调推进四个全面战略布局中充 分发挥妇女的重要作用。促进妇女积极投身高质量发展，踊跃参与治 理体系和治理能力现代化进程，共享经济社会发展成果。二、加强规划实施能力建设将总关于妇女和妇女工作的重要论述以及男女平等基本国策有关 内容，相关法律法规政策纳入各级干部学习内容，将实施规划所需知 识纳入培训计划，举办多层次、多形式培训，增强有关部门、相关机 构和人员实施规划的责任意识和能力。以建设为统领，加强各级妇儿 工委及其办公室能力建设，促进机构职能优化高效，为更好履职尽责 提供必要的人力物力财力支持，为规划实施提供组织保障。三、落实规划实施责任妇儿工委协调，多部门合作、全社会参与的规划实施工作机制。市、县（区）两级人民负责规划实施工作，妇儿工委负责组织、协调、 指导、督促工作，妇儿工委办公室负责具体工作。有关部门、相关机 构和人民团体结合职责，承担规划相关目标任务落实工作。在起草地 方性法规、制定政策、编制规划、部署工作中贯彻落实男女平等基本 国策，切实保障妇女合法权益，促进妇女全面发展。四、加大规划宣传力度大力宣传总关于妇女和妇女工作的重要论述，宣传男女平等基本 国策和保障妇女合法权益、促进妇女发展的法律法规政策，宣传规划 内容和规划实施的经验、成效，努力营造有利于妇女发展的社会氛围。五、提升监测评估工作能力和水平加强监测评估工作培训和部门协作，规范监测数据收集渠道、报 送方式，提高数据质量。运用互联网和大数据等，丰富分性别统计信 息。科学设计监测评估方案和方法，探索开展第三方评估。提升监测 评估工作科学化、标准化、专业化水平。六、完善落实实施规划的工作制度机制健全目标管理责任制，将规划实施纳入议事日程和考核内容，将 规划目标分解到责任单位并纳入目标管理和考核内容。健全督导检查 制度，定期对规划实施情况开展督查。健全报告制度，责任单位每年 向同级妇儿工委报告规划实施情况和下一年工作安排，下级妇儿工委 每年向上一级妇儿工委报告本地区规划实施情况和下一年工作安排。 实施规划的重要情况及时报告。健全议事协商制度，定期召开妇女儿 童工作会议、妇儿工委全体会议、联络员会议等，总结交流情况，研 究解决问题，部署工作任务。健全规划实施示范制度，充分发挥示范 单位以点带面、示范带动作用。按照国家、自治区有关规定，对实施 规划先进集体和个人进行通报表扬。七、坚持全面领导坚持以人民为中心的发展思想，坚持走中国特色社会主义妇女发 展道路，坚持和完善促进男女平等和妇女全面发展的制度机制，在统 筹推进五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局中抓好规划落 实，以实干实绩捍卫两个确立，增强四个意识、坚定四个自信、做到 两个维护，把领导贯穿于本规划组织实施全过程。八、加强监测评估制度建设对规划实施情况进行年度监测，中期评估、终期评估。按照自治 区部署，落实性别统计监测方案。各级统计部门牵头组织开展年度监 测、中期监测、终期监测，各级妇儿工委成员单位、有关部门、相关 机构向同级统计部门报送年度、中期、终期监测数据，及时收集、分 析反映妇女发展状况的相关数据和信息。各级妇儿工委组织开展中期 和终期评估，各级妇儿工委成员单位、有关部门、相关机构向同级妇 儿工委提交中期和终期评估报告。通过评估，了解掌握规划实施进展 和妇女发展状况，系统分析评价规划目标任务完成情况，评判规划策 略措施的实施效果，总结经验做法，找出突出问题，预测发展趋势， 提出对策建议。监测评估工作所需经费纳入财政预算。资料来源：规贺州市妇女发展规划（20212030年）