个人工作总结写法.docx

个人工作总结写法又快一年过去了，现在很多公司，都要求职工开始写年终工作总结了，很多人对工作总结，一头雾水，平时干活很给力，但是到写总结的时候，不知道从何入手，或者写出来的总结，未能把自己的努力和付出，充分通过文字表达出来，以至于领导未能发现自己的聪明才智!而年终工作总结，对一个职工下一年晋升来说，有着重要意义，因为领导提拔职工时候，都会看这位职工，这一年，都做了那些努力和付出，为公司做出了那些突出贡献，领导除了看实际效率，还会注重职工的工作总结，因为很多时候，一个人的努力，充分可以通过文字表达出来。但是对于不经常写材料的朋友来说，确实有一定困难，就在前几天，有一位企业高管问我，这个年终个人总结，到底要怎么写!今天我抽时间，给大家分享我们多年经验，根据我们多年经验，我们认为年终工作总结往以下几个方向写，领导最为喜欢！一、尊重领导。开篇的时候，一定要说在领导引领下，才能完成每一项艰巨任务，把功劳归功于领导，把努力归功于自己，这样领导看了，就会认为，该职工，有礼节，不骄傲自满，能担重任，在日后，机缘成熟时候，定能得到领导的赏识和提拔。二、团结同事。在总结里面，一定要提出，自己无论在工作中，还是生活中，对同事礼貌有加，懂得协同作战，懂得团结一切能团结的力量，解决工作中，所遇到的困难和问题。这样领导就会认为，该职工，有潜能，有大将风范，未来定能独挡一面，为企业创造价值。三、突出业绩。一个职工，无论从事任何岗位，都需要有业绩，也就是要有数据作为支撑，不能说了一大堆，但是说不到重点，甚至让人看完了总结，还不知道具体做了那些事情，所以在表达时候，一定要有数据作为支撑,例如某某工作，一年来，取得了那些突出成就，为企业做出了那些贡献。四、存在不足。不足之处，要提一下，不能只说自己优秀一面，因为人无完人，如果一个人，一点不足都没有，领导会认为，此人必定是狂徒，或者对工作总结的内容，存在质疑，这样反而对自己不利哈！五、明年计划。说了一大堆，一定要有明年的计划，因为领导都喜欢看职工，对未来是怎么规划的，规划得好，证明该职工，规划能力好，预见性强，在一些项目中，肯定能得到领导重用。