作风建设专项行动工作自查报告8篇.docx

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1、作风建设专项行动工作自查报告8篇作风建设专项行动工作自查报告一全市实施作风建设专项行动后，我县坚持高点定位、系统谋划、精心部署，紧盯重点任务和目标要求，严格落实“学查改建评”的工作要求，着力聚焦“八方面突出问题”、扎实开展“五个领域”专项整治、全面落实“五个到一线”工作要求，作风建设专项行动取得阶段性成效。现将主要工作进展情况自查如下：一、工作进展情况1.高度重视，精心安排部署。严格落实县委党建领导小组的统一领导，建立1个总专班统筹、7个专项专班推进的“1+7”工作推进机制，5名县委常委亲自挂帅，高位推进工作落实。县委全委会审议通过贯彻市委五届二次全会精神开展作风建设专项行动推进清廉XX建设的

2、实施方案，ErI发7个专项整治实施方案，先后召开调度会4次，及时掌握各项工作进展情况，安排阶段性重点工作。压实各级、各部门党委主体责任，强化“一把手”抓作风建设的责任担当，形成全县“一盘棋”一体推动落实。2 .广泛动员，扎实开展学习。印发贯彻市委五届二次全会精神开展作风建设专项行动推进清廉XX建设学习教育工作安排，各级党委理论学习中心组学习、“三会一课”、举办专题讲座、开展研讨交流等多种形式，深入学习党的XX大精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述和来陕考察重要讲话重要指示、习近平谈治国理政等重要内容，确保学习入脑入心。各级党组织集中学习580余次，开展研讨交流185余次，撰写学习体会310

3、0余篇，人均学习笔记不少于3000字。3 .紧盯问题，强力推动整改。聚焦“八个方面突出问题”,全县共自查问题6332个，其中重点问题477个，提出相关整改措施630条，整改到位477个，整改完成率100%,问题查摆取得阶段性成效。扎实做好市委第一轮督导反馈问题的整改，逐条细化举措，夯实整改责任，实行限期销号，按时上报整改情况的报告，反馈的4个督导发现问题基本整改到位，8个自查问题取得阶段性成效，并将长期坚持。坚持把落实中央八项规定精神作为推进作风建设的有力抓手，累计查处违反中央八项规定精神问题68件116人，其中：党纪政务处分39人，组织处理77人，通报曝光违反中央八项规定精神典型案例6件9人

4、。4 .聚焦专项，确保整治取得实效。一是聚焦机关效能，大力推进机关“效能革命。累计排查纠治“慵懒散慢虚浮粗”问题2300余个，扎实推进“三学四查七改四个一”系列活动，提出相关整改措施630条，下发通报5期。二是聚焦基层减负，制定基层负担问题专项治理工作任务清单基层负担问题专项治理正面清单基层负担问题专项治理负面线索清单3个清单，严控发文和会议审批，县委、县政府发文和会议同比减少7%和9%o三是聚焦巩固成果，扎实开展“双百行动”，各级干部入户走访7.2万户，排查解决问题437件，切实提升“驻村兴农”帮扶实效。四是聚焦营商环境，“五办”服务全面推行，创新推行审批服务“专办、领办、代办、帮办、一网通

5、办”机制，共领办事项78件、代办13件、帮办92次，免费邮寄7次，线上办理业务达337项，线上政务服务同比增长31.2%,通过县长早餐会、“你有急难愁盼事、县长面对面听你说晚茶会共征集解决各类矛盾问题129个。五是聚焦民生领域，重点围绕防疫防汛、医疗医保、住房保障等H个方面，排查整改突出问题195个，整改问题183个，解决了一批群众关切的“急难愁盼”问题。5 .以上率下，深入开展“五个到一线”。将“五个到一线”活动，践行“五个带头、五个反对”同“我为群众办实事”实践活动、实施“三百四千”工程奋力赶超行动相结合,切实为民办实事。以开展“双百行动”为契机，全县各级干部每周至少利用1天时间到基层开展

6、调查研究，通过“解剖麻雀”式入户走访7.2万余户，建立党建引领乡村治理“党心民心聊天室”156个，共收集整理各类问题3.4万件，做到民意收集经常化、简便化。强化政策宣传，先后组织召开中青年干部能力提升培训班1期，全县抓党建促乡村振兴干部培训班4期，训培干部3500余人次。扎实开展社会矛盾“大接访、大排查、大化解”和矛盾纠纷“清零”行动，排查化解信访矛盾177件。持续抓好领办实事硬事，实施“五小工程、五小设施、五小项目、五个一批、五大行动”，争取项目465个,争取帮扶资金12584万元,为群众办实事1689件。加大企业纾困解难力度，为12户企业融资5.5亿元，解决40户企业用工920人，落实15

7、0名骨干联系176个重点项目，“一对一”助推项目建设。6 .动早抓快，清廉XX建设稳步推进。制定了清廉XX建设100条措施，xx-xx年重点任务，工作措施更加务实具体,更具针对性和操作性，很好融入日常工作。聚焦营造清明政治生态。制定XX县加强“一把手”和领导班子监督实施细则县委“一把手”和县委班子成员监督责任清单纪检监察机关监督的再监督工作办法，建立室组联动监督“1355”工作机制，以强有力的政治监督推动两个责任走深走实。今年以来，开展党风廉政建设监督检查5轮次，实施党内问责3件3人，查处科级以上领导干部14件，其中，“一把手”案件3件。聚焦建设廉洁法治政府。制定法治政府工作要点，开展法律资格

8、培训，落实三项制度，以“互联网+政务服务”、深化“放管服”改革、“八五普法”为抓手，全面推进廉洁法治政府建设。聚焦培育清正干部队伍。举办党员领导干部培训班3期，进一步筑牢拒腐防变思想防线。出台重点工作正向激励和反向惩戒管理暂行办法，推行“两个排名、两个加分、三个挂钩”考核制度，累计提拔重用一线干部95名、职级晋升192人。聚焦打造清廉诚信市场。制定XX县优化营商环境三十条措施加快工程建设项目审批十条措施，简化办理流程、提高办事效率，着力打造最优营商环境先行地。聚焦构建清朗文明社会。制定XX县清朗文明社会创建方案，细化清廉单元创建标准，创建县国税局、县医院、县第三小学等清廉单元示范点12个。聚焦

9、建设崇廉尚洁文化。创新推行创建2个基地、谋划4条廉洁主题路线、打造6个廉洁文化示范点的“246+”廉洁文化创建模式。推动实施“一镇一特色”廉洁文化创建目标，分别在XX、XX、XX、XX、XX等镇打造兰廉、孝廉、茶廉、廉吏、家风、红色、民族等特色廉文化，在全县营造崇廉尚洁的良好氛围。7 .围绕中心，助推经济社会发展效果明显。实施作风建设专项行动以来，全县各级党员干部严格按照“勤快严实精细廉”的要求，充分发挥模范带头、不怕疲劳、连续作战的优良作风，面对异常严峻的疫情防控形势和防汛防滑、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、信访维稳等重点工作任务，坚守岗位、奋战一线，推动全县各项工作稳步向前。一是

10、融入省委巡视工作，以优质的服务全力搞好配合、端正的态度自觉接受监督、严实的举措整改发现问题，确保巡视工作顺利开展。二是融入巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，全面做好入户走访、档案完善、访谈准备、政策培训、环境卫生整治等工作，高质量完成评估任务顺利接收国家后评估。三是融入经济发展，前三季度生产总值达到76.11亿元，增长5.4%,排名全市第一，年度176个重点建设项目全部开工，完成投资108.7亿元，重大项目观摩排名全市第一。四是融入维护稳定，深入开展矛盾纠纷大走访大排查大化解，精准打好防范化解重大风险主动仗，为XX大胜利的胜利召开营造了和谐稳定社会环境。8 .加强宣传，积极营造浓厚的

11、工作氛围。收集作风建设典型做法和案例6个，上报先进典型3批次11人次，反面典型7个，上报信息18篇，编发作风建设专项行动工作简报15期。用好用活县融媒体中心、纪检监察网、XX党建、“清廉XX”微信公众平台、各机关单位微信公众平台等媒体,多点发力、多方联动、线上线下结合，在全县营造浓厚氛围。举办由80支代表队参加的“清廉XX”党纪法规知识竞赛，择优选派2支代表队参加“清廉商洛”党纪法规知识竞赛，经过初赛、半决赛、决赛、总决赛激烈角逐，斩获集体一、二等奖，受到市纪委通报表彰。二、存在问题1 .少部分单位与实际工作结合不够紧密，工作标准定的不高，要求还不够严，还存在不严不实的现象。2 .在个别领域专

12、项纠治不深入，破解难题力度不够大，一些“老大难”问题还需要不断探索新方法予以解决。3 .部分单位问题查摆还存在不够彻底现象，个别单位排查问题简单化、表面化、不够精准，没有真正将工作和职责摆进去。4 .个别部门建章立制还有不到位的问题，作风问题防范和化解机制的建立还不全面。三、下一步重点工作下一步，我县将进一步紧盯重点任务，压实责任，加强督导，不断推动作风建设专项行动向纵深推进。1.进一步提高思想认识。压实各级党组织的主体责任和书记第一责任人责任，压实各级党组织班子成员的包抓责任，切实提高站位、强化认识，以周密的安排部署和严格的督导检查推动作风转变，以作风促工作，以工作强作风。5 .进一步强化专

13、项整治。围绕“八个聚焦、五个专项整治”，紧扣各行业作风方面的重点难点问题，全面深入开展排查整顿，实行清单推进、销号管理，建立一套行之有效的制度和机制，破解一批作风建设中的顽瘴痼疾。6 .进一步强化为民服务。持续深入开展“五个到一线”,围绕乡村振兴、项目建设、社会保障等，组织党员干部下基层、到一线，开展政策宣传、扶弱济困、矛盾调处等工作，以作风大转变推动为民服务水平大提升。7 .进一步加大典型培育。全方位、多层次地宣传作风建设专项活动的好经验、好做法。做好舆论宣传工作，深入发掘作风优良的人和单位，大力培树先进典型，发挥示范引导效应，营造转作风、树新风、重实干、促发展的浓厚氛围。8 .进一步健全长

14、效机制。按照“科学完善、务实管用、运行高效、系统完备”的原则，把转变作风纳入制度化规范化轨道，以完善的制度保障推进作风转变，推动各项工作抓实见效。作风建设专项行动工作自查报告二为切实加强机关作风建设，严肃日常工作纪律，进一步提高行政效能，营造良好的发展环境，我镇按照市委、政府“两办”下发的关于进一步加强机关作风建设、严肃日常工作纪律的通知要求，对机关值班备勤情况、效能建设情况、信访维稳工作情况、安全生产工作情况等工作进行了严格自查，并在广泛调研的基础上修订了相关机关制度，现将自查整改情况汇报如下：一、健全组织机构，完善规章制度为将本次自查工作落到实处，产生实效，我镇成立了由镇长李超同志任组长的

15、机关作风建设领导小组。领导小组在负责检查、监督机关日常工作纪律执行情况的同时，开展广泛调研，听取机关干部和群众对机关作风建设和日常工作纪律的意见和建议，对机关制度特别是纪律制度进行了补充和完善，编订了榆科镇工作制度汇编，包括了机关管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分，涵盖了纪律、值班、考勤、请销假、学习、效能建设等三十余项具体内容，将镇机关工作全部纳入到制度管理之下，确保各项工作均能有章可依。二、加大检查力度，严肃机关纪律为严肃查处违反作风建设、工作纪律有关制度规定的行为，确保有章必依，做到违章必究。由镇机关作风建设领导小组负责，采取定点检查和随机抽查相结合的方式，大力开展监督检查工作，切

16、实杜绝作风涣散、纪律松弛、效率低效等问题。机关值班备勤情况。严格执行签到签退制度，要求全体机关工作人员每天早晨8:30之前签到、下午5:30之后签退。同时加强对值班在岗情况的检查，规范值班记录，尤其加强对周末值班人员在岗情况的检查力度，通过约谈、通报等方式对无故迟到早退及断岗、脱岗、空岗等人员进行严肃处理。从检查结果看，全体机关干部均能够严格执行签到签退制度，个别机关干部值班制度执行不到位，周末值班存在迟到早退等问题，目前已对有关人员进行了处理。机关效能建设情况。通过建立和完善首问责任制、一次性告知制、否定报备制、限时办结制、服务承诺制、被诉待岗制、责任追究制、末位淘汰制等制度加强机关效能建设

17、，杜绝作风漂浮、办事不公、推诿扯皮、效能低下以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，切实维护群众利益。同时对工作时间擅离职守、工作日中午饮酒，打牌、上网聊天以及无故不参加会议、学习等不良行为进行严肃查处，将处理情况作为半年工作考核依据，对排名后五位的人员，只发放基本工资，并待岗培训。信访维稳工作情况。通过构建以群众工作站为领导，以“四办两厅”为横，以群众工作室、十户调解员为纵，覆盖全镇的社会管理和群众工作体系，有效化解了各类矛盾纠纷。建立健全各类接待制度，坚持实施领导定期接访制度，每天都有一位领导在群众工作站接访，20xx年以来，我镇共接待各类信访案件12件，涉及赡养、宅基、土地等方面，成

18、功调处12件，成功率达100%,20xx以来没有发生一起因村镇干部不廉洁、不作为而信访、上访的案件。同时加强对重点人员的看管和看护，定期对重点单位、重点区域的管理和安全防范工作进行清查，清除维稳隐患，不留死角。安全生产工作情况。进一步加强机关硬件设施建设，制定应急预案，并将防盗、防火、保密等安全保卫工作落实到人。对学校、企业安全工作制度及设施进行全面督导和检查,不留安全隐患。通过自查整改，我镇机关干部的工作作风和精神面貌进一步提升，增强了党委、政府在群众中的公信力，为深入贯彻落实衡水市第三次党代会和深州市第五次党代会精神，顺利实现“十二五”胜利开局奠定了坚实基础。作风建设专项行动工作自查报告三

19、一、对机关作风建设的熟悉机关作风建设是我国社会主义现代化建设进程中执政党作风建设的核心内容，既是一个宏观的问题，也是一个微观的问题，既具有政治性，也具有一般的社会性。机关作风包括机关干部职工的思想作风、工作作风、学风、领导作风和干部生活作风。机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部职工思想、生活、和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动力。党政机关的作风关系到党和政府的形象，关系到人心向背，只有加强机关作风建设，才能提高我们的思想理论水平,科学决策水平和综合协调能力。二、学习主要收获经过一个多月的学习，对机关作风建设有了更深刻的熟悉，并取得更大的进步

20、。1、切实加强自身修养，努力实践全心全意为人民服务的宗旨O全心全意为人民服务是我们党的宗旨，是对每一个党员干部的必然要求，也是机关作风建设要达到的目的之一。在机关作风建设中，我以身作则，严格要求自己，不断加强自身修养，增强党性锻炼。用“三个代表”重要思想指导自己的实际行动，从自我做起，从身边小事做起，全心全意为人民服务，做好机关表率。2、思想进一步解放，不断开拓创新正所谓逆水行舟，不进则退。对于一个机关来说，假如没有创新，没有形成一种激烈的竞争机制，没有开拓进取的意识，而是吃老本，得过且过，就足以说明这个机关正处于迅速倒退与老化中。当然，对于个人也仍然如此。因此，作为一名党员干部，我从不敢放松

21、对自己的要求，不断加强对马列主义、毛泽东思想和学习，树立正确的人生观、世界观、价值观，努力完善自我。同时注重学习市场经济知识，不断充实自己，拓宽视野，适应新时期新工作的需要。三、存在的问题及今后努力的方向通过加强和改进机关作风建设的学习，我对机关作风建设有了更明确的熟悉。在第二阶段的学习中，我认真查找自己存在的问题，以实事求是的态度严格剖析自我。深感自己还存在以下不足之处：一是对自身的学习，非凡是市场经济知识的学习还抓得不够。作为一个乡镇领导干部，我一直很注重对乡情、民情的调查研究，经常利用工作之余的时间深入基层、深入农村,了解民情。几年来，由于自己的不断努力，对于*乡我有了一个整体上的熟悉，

22、把握了这里的气候环境，熟悉了这里的风土人情，交了许多农民朋友。并且制定了适合大桥乡经济发展的思路，取得了很好的成效，这是我引以为傲的。但同时也经常因乡镇工作的繁杂而忽略了自身的学习。在改革开放不断加强，市场经济不断发展的今天，没有一定的扎实的市场经济知识是行不通的。随着时代的不断发展，知识文化的不断更新，我切身体会到新知识的重要，在以后的学习、工作中，我将努力完善自我，不断提高自己的综合素质，与时俱进，开拓创新，做时代的先行者。根据省委省政府办公厅关于进一步加强机关作风建设认真执行作风行为规范”四要十不准”规定的通知和省联社主任王术君同志在省联社机关作风建设会议上的讲话精神，结合现在自身的工作

23、岗位认真组织开展自查自纠工作，现将有关情况汇报如下：1、工作作风思想意识不够强。表现在：对上级关于工作人员认真服务好广大老百姓文件精神学习落实不够，不能清楚地认识现代金融服务观念、对国家金融方针政策没有完全运用到工作中来，对未来银行业发展和服务工作理念没有从心里去扎根落实到实处、透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。2、为人民服务的宗旨观念不够。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，有时候工作带有情绪化、遇到当事人反复询问的问题时，有时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有”事

24、不关己，只做到了在其位做其事，没有雪中送碳的思想。3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在”多做多错,少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：

25、有时瞌睡大睡过头了有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，从根本上违背了省委省府省联社的关于机关作风四要十不准的规定。农村信用社是最接近农村经济工作、最了解老百姓和接近老百姓的业务部门，我们做的没一件事都是体现我们党在老百姓心中的地位，关乎到农村信用社在老百姓心目中的地位。作为一线业务岗位是最体现农村信用社工作作风和形象的关键，通过对四要十部准的学习，我的思想有了很清晰地认识，在以后的工作中严格按照四要十部准的要求落实在工作中去，让农村信用社的形象和工作作风在老百姓的心目中上个大台阶。为进一步加大劳动纪律、工作作风、工作效能的力度，改进工作作风，提高工作效率，结合

26、工作实际，草塘信用社党支部书记向松同志动员全体职工集中学习了省委办公厅、省政府办公厅及省联社县联社关于机关作风讲话精神，让每位员工结合工作实际认真开展作风建设的必要性，针对性和严肃性。建立良好的工作秩序和工作作风，切实体现”内强素质、外树形象”，提高办事和工作效率，树立农村信用社良好的形象。作风建设专项行动工作自查报告四为深入贯彻落实教育系统开展的学校作风建设文件精神，为了保证我校作风建设的实施，根据教育局和学区的安排部署，我校着力从学校管理、制度建设、教育教学、学生管理、教师队伍建设、后勤保障等方面扎实开展自查活动，组织全体教师认真学习教师法等相关法律法规，集中召开民主生活会，教师之间相互交

27、流谈心，以批评和自我批评形式寻找工作中的差距和不足，同时也找出了我校目前在工作中存在的问题和不足，明确了今后工作的方向，现就我校各方面存在的问题归纳如下：一、存在的问题1、对教育方针、政策、法规、会议精神等内容组织学习不够。且部分教师学习积极性不高。2、部分制度有待于进一步完善。如教师考核细则、班级工作量化制度、教师请假制度等。3、对教师的管理和要求不够严格，个别同志出现上班迟到、早退、课堂早离等现象，或从事与工作无关的事情，缺乏团队意识，作风涣散、纪律松弛，影响我校的精神面貌和工作效率。4、良好的教风、学风有待进一步形成。5、对学生的管理没有形成合力，只有值周老师和班主任管理，其他科任教师视

28、而不见。6、学校工作创新不够，墨守成规。7、教师接受培训，自修或业务进修积极性不高。8、师生的文体活动开展的较少。9、教师教育教学观念陈旧，方法老化。10、对学困生等的学习辅导、心理疏导不够。二、整改措施一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识，紧紧围绕全校中心工作解放思想、大胆创新、认认真真地做好每一项工作；把创新意识贯穿于学校工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活；大力开展调查研究，及时解决出现的新情况、新问题。二是组织教师多学习、不断提高素质。今后将全面、系统地加强教师理论学习和业务学习，努力提高教师政策理论水平

29、和业务水平，拓宽每个人的知识领域。按照理论与实践相结合的原则，确定学习内容，制定学习计划。三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，不折不扣地执行各项规章制度；重视工作中的细节，力争使各项工作都不出纸漏，达到完美；进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性。采取积极有效措施，抓好各项管理。紧密结合学校教学实际，以教学为中心，以提高办学质量为宗旨，规范管理，推进教风、学风建设，加强学生管理、培训制度以及后勤服务意识。完善规章制度。在有关教学工作的文件原则指导下，对我校原有相关文件进行补充修订完善。充分考虑学校所面临的新形势、新任务和新要求，在调查研究的基础上，建立健

30、全包括教学、教研、教学管理、教师工作等各项内容的规章制度。严肃教学纪律。不允许上课迟到，提前下课，中间脱岗,使用通讯工具和坐着讲课；不允许擅自调课。要严格请假制度。一经发现，要提出严肃批评，并进行不定期监督检查。培养敬业精神。教育引导教师树立对学生高度负责的,精神，根据学生知识水平和认知能力，调整教学内容，改进教学方法，使学生学有所获、学有所长、学有所成。加强教学科研。大力倡导结合本校教学实际和教育教学发展所需，开展教育教学科研活动，鼓励校本教研，提高教研的针对性、应用性和实效性。以论文征集、优质课比赛、示范课、观摩课、听课评课、课堂教学模式改革为载体，推动教研活动深入进行。优化教学风气。大力

31、宣传表彰爱岗敬业、踏实工作、关心学生、勤于钻研、教学效果好的优秀教师和班主任。坚持物质奖励、荣誉鼓励并重，以先进带后进。营造教师齐抓共管的氛围。全体教师要把对学生的管理放在突出的位置上，课堂上、自习课、活动课、两操等环节,各方面通力协作，齐抓共管，树立学生管理人人有责的意识,遇到问题及时将情况向班主任、值周教师反馈。有计划地多开展有利于师生身心健康的文体活动，以丰富师生生活，陶冶师生情操。努力做好学困生的辅导和转化工作，尤其要做好留守儿童的心理辅导，通过谈心、帮扶等形式帮助学困生和留守儿童摆脱困境。总之，我校将以这次“作风建设自查”为契机,振奋精神，扎实工作，严格要求，严肃纪律，转变工作作风,

32、不断完善学校的薄弱环节，争取使各项工作迈上一个新台阶。作风建设专项行动工作自查报告五区督查组：为全面贯彻落实中央、省、市关于密切联系群众，建立作风建设长效机制的工作部署和要求，进一步提升我乡党员干部形象，优化发展环境，密切党群干群关系，努力实现“工作作风明显改进、服务水平明显提升、办事效率明显提高、发展环境明显优化”，不断增强加快发展的动力与活力，以党员干部作风切实转变为XXX乡经济社会跨越发展提供强有力的纪律保障。按照区委办、区政府办关于开展作风建设专项督查工作的实施方案的要求，结合工作实际，现将自查情况汇报如下：一、加强组织领导，精心安排部署XXX乡在作风建设活动中成立了以乡党委书记王兴勇

33、为组长、乡长陈顺奇、党委副书记刘作健、乡纪委书记刘子英为副组长，张春、黎黎、陈纯、彭庆虎、王典碧、尹兴忠为成员的干部队伍作风建设领导小组。“一把手”亲自抓，负总责，班子成员齐心协力共同抓，为扎实、有序地开展好作风建设工作提供了强有力的组织保障。在作风建设方面，多次召开领导小组会议，专题研究作风方面存在的问题。多次在全乡机关干部及各部门负责人、村三职干部参加的会议上，贯彻传达了区委、区政府、区纪委、区组织部的相关文件要求，把XXX乡党员干部的思想认识统一到了区委、区政府的精神上来，对全乡开展干部队伍作风建设建设活动进行了安排部署，明确了各阶段工作目标和任务，正真做到了一级抓一级，层层抓落实。二、

34、20xx年以来开展“守纪律、提效能、惠民生”作风建设执行情况自20xx年6月全区“守纪律、提效能、惠民生”作风建设活动开展以来，XXX乡党委政府一直以“高度重视、精心组织、深入推进、长效整治”为原则，持续稳步推进此项工作。成立了作风建设领导小组、督查小组、办公室等机构,对此项工作进行具体研究、安排和落实。采取集中学习与个人自学、座谈讨论与专题交流的方式对中共中央关于加强党的执政能力建设的决定、中共XXX省委关于深入学习贯彻党的十八大会议精神加强党的执政能力建设的决定等重要内容进行了全面系统的学习，确保理论学习到位、有实效。采用定期督查与随机抽查的方式对党员干部的作风建设、办事效率、为民服务能力

35、进行了追踪，对个别人员存在的作风漂浮、精神不振等问题进行了约谈、通报与纠正。采用广泛收集与集中整理相结合的方式对人民群众的意见和建议进行了收集，收集各类问题60余条，梳理归纳为8类，以便重点整改。通过立整立改与长效整治配套的方式对各类问题进行了整改落实与长效防治。三、20xx年9月以来开展“转作风、解民忧、聚民心”工作执行情况全区“转作风、解民忧、聚民心”活动启动以来，XXX乡党委政府对此项工作高度重视，结合本乡实际情况制定了专项活动实施方案、成立了活动小组、安排专人负责督办。要求党政主要领导包片、副职领导包点、驻村干部包村、村干部包户，实现便民连心册发放与意见建议征求的全覆盖。全乡累计发放便

36、民连心册3350余本，收集具体问题833条,意见建议1058条，走村入户率达98%,民生问题解决率达90%,条件不成熟，一时不能完全解决的问题都做了尽可能让群众满意的解释工作并明确了责任人、时节等，限期落实整改措施。针对此次活动中梳理出来的主要问题，按照“一岗双责、辖区负责”的办法，责任到具体工作人员，各类问题由各村干部和驻村干部及具体分管领导包干负责，有效地改变了以往村干部、乡级工作人员踢皮球、推诿扯皮、无故拖延的衙门作风，遵循了高效管理原则，及时地解决了群众需要解决的问题，提高了群众满意度，拉近了干部与群众的关系。四、整治“庸懒散浮拖”执行情况针对党的群众路线教育实践活动中查摆出来的“庸懒

37、散浮拖”等相关问题，乡党委政府按照上级精神，开展了一次集中清理活动，全乡上下由党政主要领导至村主要干部均整理出了“庸懒散浮拖”问题整改清单，并依照清单逐项提出整改意见，落实整改时限，截止20xx年12月中旬，全乡的整治活动基本结束，10余项主要问题得到了有效解决，党员干部的政治觉悟和精神状态明显提升。五、开展治理党员干部参与赌博深化正风肃纪工作执行情况根据上级精神要求结合本乡实际情况，XXX乡党委政府于20xx年12月30日召开了治理党员干部参与赌博深化正风肃纪工作专题会议，全乡38名机关干部、42名村三职干部参加了会议，会上深入学习了XXX委发治理党员干部参与赌博深化正风肃纪工作实施方案的文

38、件精神；与会人员全部签订了党员干部拒赌承诺书。为进一步强化整治效果结合本乡实际，提出了全乡党员干部参与赌博整治措施，规定若发现违反相关承诺参与赌博活动：乡机关党员干部一律先停职进行检查，并扣罚津贴；村三职干部，先停职后按纪律处分条例进行处理；普通党员干部依据相关党内条例进行处理。六、贯彻落实中央八项规定，省委、省政府十项规定，市委、市政府十一项规定和区委、区政府十二项规定执行情况至今全乡共召开各类大小会议30余次对中央八项规定,省委、省政府十项规定，市委、市政府H一项规定和区委、区政府十二项规定进行了全面系统、深入的传达和学习；结合本乡实际情况制定了关于贯彻落实中央“八项规定”及相关规定的实施

39、意见，成立了以乡党委书记王兴勇为组长、乡长陈顺奇为副组长的工作领导小组，由副职领导及党政办公室主任具体负责持续深入开展各项规定落实、督查工作。对以往存在的公车运行费用较高、公务接待超标、会议较多等问题采取源头把控、严格报销、登记备查的方式进行了严格控制，严格执行上下班制度、请销假制度，使得机关各项工作都有规可依、有章可循，减少工作的随意性和人为性。七、贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例执行情况20xx年年初经乡党政办公会研究制定了xxx乡机关接待费、差旅费、会务费的管理办法，对公务接待标准、陪餐人数、差旅标准、报销程序等进行了明确的规定，督促全乡机关干部严格落实厉行节约反对浪费精神，实现资金

40、的高效使用。20xx年7月为进一步强化党政机关厉行节约反对浪费规定的执行效力，出台了贯彻落实及的实施意见针对与本乡密切相关的日常办公、会议开支、用水用电等问题作出了详细规定，成立了由党政主要领导及部分负责人组成的领导小组，深入落实相关规定。20xx年9月底针对调标后的差旅标准对xxx乡机关接待费、差旅费、会务费的管理办法进行了补充规定。全年公车运行、公务接待、办公经费等开支均较上年度有所下降。八、贯彻落实中央第九巡视组反馈问题整改落实开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作情况根据上级要求，乡党委政府安排专门工作人员对全乡发放的奖金、工资、补贴情况进行了集中清理。清理过程中未发现多发、虚发奖金

41、、工资、补贴，擅自提高待遇发放标准等问题，但存在部分票据不规范的问题，现已积极地进行纠错、整改。九、公共服务运行机制试点资金、按因素分配的财力、激发乡镇活力的财力补助执行情况全乡共投入公共服务运行机制试点资金57万元，按照村级幅员、人口数量、项目多少、工程量大小以6万元、5万元、4万元三个标准进行了资金分配。按照村级建设、督查验收、资金拨付的程序进行操作，全乡13个行政村对渠道建设、堡坎修建、河道清淤等民生工程进行了建设，切实保障专项资金服务于群众、方便于公众，将钱花到刀刃上优化全乡发展环境，激发本乡发展活力，提高群众满意度。十、贯彻落实反对“四风”和正风肃纪工作执行情况结合党的群众路线教育实

42、践活动，在全乡上下集中开展了反对“四风”整治活动，机关党员干部、村三职干部共梳理出“四风”问题100于条，进行深刻的自我剖析与归类分析，提出切实可行的“四风”问题整改措施38条，通过专项整治活动“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”得到了明显转变，党员干部更加注重提高自身能力、密切联系群众，工作作风得到了明显改进。通过七项专项整治、三大行动、签订党风廉政建设责任书、公开承诺等活动积极践行正风肃纪相关规定，利用党政办公会、村干部会议、党内会议、活动专栏等多种形式深化正风肃纪精神学习，提高党员干部为民服务及工作作风意识。、其他需要说明的问题在整个作风建设工作中，为规范党员干部办宴席、杜绝收送红

43、包礼金、提高村干部工作实效，XXX乡党委政府均与相关人员及单位签订了专项责任书、下发了考核文件，实现全乡作风建设的新跨越，增强执政为民能力。面对作风建设工作，乡党委政府及党员干部均作出了努力，也取得了较好的成效，干群关系得到了改变，党员干部形象得到了较好的树立，但也还存在以下问题：一是由于干部职工工作缺乏激情，个别同志存在工作脱沓现象；二是干部职工长期处于一个岗位，创新意识不强，个别同志存在凭经验办事现象；三是深入群众不够，由于工作量多，人少，许多工作都无法深入到群众当中，我们将针对这些问题，切实加以整改，持续深入推进各项作风建设工作，维护和树立党员干部清正廉洁、为民务实的良好形象，以务实的工

44、作作风、高水平的服务能力、平易近人的工作态度扎根群众、服务群众。作风建设专项行动工作自查报告六为切实加强机关行政效能建设，进一步改进机关作风，提高工作效率，我委按照县委关于加快推进机关效能建设的决定精神，自去年8月以来，结合党员先进性教育，深入开展了机关行效能建设，现将开展情况自查报告如下。一、强化组织领导，全面落实效能建设各项工作措施为切实加强对机关效能建设的组织领导，确保各项措施落到实处，我们从加强组织领导着手，切实做好各项工作。一是建立机构。成立以委主要领导为组长，中层干部为组员的机关行政效能建设工作领导小组，设立办公室，具体负责日常工作；制定了实施方案。二是深入发动。注重从提高思想认识

45、入手，充分利用动员会、座谈会活动，引导全体职工增强责任感和自觉性，以满腔的热情，积极的姿态投入效能建设。三是完善制度。建立完善保持党员先进性长效机制、财务管理制度、领导干部信访接待日制度、首问首接制、行政审批程序等近百项规章制度，汇编成机关行政效能建设规章制度汇编和保持共产党员先进性制度汇编两册制度文件集，共150多页。四是实行机关上下班签到制和商委工作预安排制，严肃工作纪律。严格实行签到制度，一个月通报一次。每月末召开一次工作预安排会，对上月工作进行总结，对下月工作进行部署，让每位领导、职工对全委各项工作进展情况都全面了解和掌握。五是建立工作情况监督制度和重点目标任务进展情况定期报告制度，全

46、面提高工作效率。为强化督导工作，确保重点目标任务的完成落到实处，以忠商直党委文件印发了关于对各科、室、队工作人员实施岗位目标责任制考核的通知，层层签订目标任务责任书，建立责任保证制度、检查督导制度和考核奖惩制度。要求各科室每季末月下旬将目标任务执行情况报送商委办公室，欠进度的项目要分析原因，提出整改补救措施。二、明确目标，集中精力抓整改本单位自查问题的整改情况。在整改过程中本着“态度诚恳，行动迅速，作风扎实，措施到位，整改有力”的原则,以整改提高为重点，逐一讨论研究，制订整改措施并抓好落实。1、关于进一步加强对商贸流通发展指导的问题。我们制定忠县商贸流通产业发展十一五规划，代县政府起草出台了关

47、于加快商贸流通产业发展和改革的意见，召开了全县商贸流通产业工作会，出台相关大力发展三产业的政策措施，促进忠县经济大发展。2、关于纠正企业重组改制和关闭破产中侵害职工合法权益问题。我们进一步完善国有企业改革的有关政策，解决好国有企业改革中涉及职工利益的有关问题，切实维护了职工合法权益。如依法公开拍卖了忠县糖酒公司，确保了国有资产不流失，顺利推进企业改革；妥善处理雷金华要求将其个人住院医疗费纳入改制成本的信访要求，及时息访；及时召集原县医药公司负责人筹集资金，于XX年9月20日前支付了部分职工的安置费、抚恤金等，有效维护了职工的合法权益。社会各届反映情况的整改情况。根据社会评价反映的意见和建议，我

48、委领导高度重视，立即召开班子成员会议，认真查找工作中存在的问题和不足，并研究制订了整改措施1、关于反映“部门配合工作差”的问题。一是定期召开部门联席会，交流经验、互通情况，进一步加大与相关部门的协调、配合力度；二是对我委的行政许可职能进行认真梳理，使相关人员熟悉审批程序、审批内容、执法程序、执法内容；三是请县法制科对我委从事行政审批和行政执法的人员进行培训，提高相关人员的依法行政能力。2、关于反映的“对洋洋百货管理不力，出现堵道”的问题。一是经常深入企业，了解他们的经营状况和困难；二是协助企业建立和完善相关规章制度，增强企业抵御市场风险的能力；三是协调劳动、就业、工商等相关部门，指导企业职工完备相关手续，提高职工的法律法规和自我保护意识；四是加强对企业矛盾纠纷的排查工作，把企业的矛盾纠纷解决在萌芽之中，避免造成不良的社会影响和不应有的经济损失，营造和谐社会。三、效能建设成效突出机关逐步形成“四种风气”，增强“四种意识工即形成努力学习的风气；团结协作的风气；勤政务实的风气；事事为群众着想的风气。增强了群众利益无小事的意识；工作肯干、实干、能干的意识；团结互助、构建和谐机关的。意识;公正廉洁的意识。商直机关党委得知善广乡村民黄永明在洪水中勇救四孩痛失两亲的先进事迹后，立即组织商贸企业老总和广大党