街道2022年工作总及2023年工作思路.docx
《街道2022年工作总及2023年工作思路.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《街道2022年工作总及2023年工作思路.docx(14页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、街道2022年工作总及2023年工作思路今年以来,面对突如其来的*疫情,*街道坚决贯彻重要指示精神,按照中央 和省、市、区委重要决策部署,积极当好建设“重要窗口”“头雁战队”排头兵, 统筹推进稳增长、促改革、惠民生、防风险、保稳定工作,坚决打赢疫情防控和 经济社会发展“双线战役”,在挑战与应战中夺取“双线胜利二一、认识“重要窗口”新内涵,着力擘画“六稳”“六保”新答卷(一)破与立并举,凝心聚力抓出改革破题“真实效”1 .聚焦治理难点,激活新动力。深入推进基层社会治理体系和治理能力现代 化改革,持续深化基层执法12345*模式”,打造基层治理“*样板二2 .聚焦能级提档,擦亮新面貌。全力推进城市
2、面貌和核心竞争力提档升级。 以“国风丝韵未来街区”为主题,推动丝绸城提档升级,擦亮*丝绸之府金名 片,打造全国“一带一路”丝绸文化新地标。成功承办“新消费?醉*”休闲购物 节暨*中国丝绸城省级高品质步行街开街仪式。3 .聚焦服务便民,打造新高地。以“最多跑一次”改革为抓手,创新推进审 批服务下沉,全年受理各类业务余次,实现“综合办二率先试点0-3岁婴幼儿 照护社区普惠模式,建成全省首个普惠式托育园一一奶牛城堡托育园,打造老百 姓家门口的微托育*模式。聚焦“停车难”突出矛盾,率先探索中心城区“123” 智慧停车模式,吸纳丝绸城周边的场馆、楼宇、公共泊位等停车泊位1623个, 夜间停车指数提升58
3、. 3%,小区舒心指数提升60%。(二)快与稳并进,创新驱动跑出经济发展“加速度”1 .双招双引成效明显。全年共引进项目194个,合计注册资金153. 23亿元, 位列全区第一;引进亿元以上服务业项目9家,总投资达13亿元。一是平台建 设实现“新突破二招引省金融控股有限公司120亿、金控天勤对外投资10亿、 天道金科股份有限公司3亿元等大项目落地*。省担保集团、省农担等省级金融 平台正式入驻,汇金金融产业集聚平台基金管理规模突破IOOO亿元。二是项目 落地装上“提速器:积极瞄准央企、国企、500强企业,招大企、强企。完成签 约项目8个,储备大好高项目6个。其中,中能基业、“常青藤爸爸”儿童启蒙
4、 教育外资项目顺利设立;诚通租赁项目进入迁址;规模50亿元的摩根三期人民 币股权基金正式启动设立,为经济发展装上“提速器二聚焦*打造数字经济第 一城”目标,加大数字经济产业招引。前三季度,实现规上数字经济核心产业增 加值1. 16亿元,位列全区第三。三是招企稳企打出“组合拳主动适应新形势, 积极推进线上招商等招商新模式。强化主动招商、上门招商,街道主要领导带队 赴上海、深圳、广州等地敲门招商10余次,拜访科大讯飞、寿仙谷、艾特智能、 均胜电子等企业20家,扩大招商“朋友圈二2 .企业活力全面复苏。受*疫情、国家增值税、个税退税等影响,街道全年 实现税收12.71亿元,地方财政收入6. 81亿元
5、。一是重点企业精准发力。133 家税收百万元以上企业合计实现税收IL 77亿元,占比92. 60%;实现地方财政收 入6.26亿元,占比91.92沆 其中,浙法传媒、蓝狮子图书、中外运空运、边神 网络等66家企业已超去年全年税收。二是金融产业逆势上扬。税收百万元以上 的23家金融企业增长翻番,合计实现税收1.14亿元,同比增长103虬其中,省 金控、省担保集团、省农担、摩根一期基金等增长强劲。三是新进企业质效突出。192家2019年至今的新引进企业开始产税,合计实现税收1.71亿元,地方财政 收入万元。其中,省融资再担保、农融担保、省融资担保、诚通国贸、省金融控 股5家企业突破千万元,容诚会计
6、师事务所、*国有资本、源星基金、幻方人工 智能基础研究公司、中林国贸等发展迅速。3 .安商稳商彰显温度。用情用心当好企业服务的“店小二一是建机制。 全市率先提出“走亲连心三服务,企企铺铺见党员”活动,助力全街764家沿街 店铺、11幢楼宇、家企业复工复产,帮助中小企业解决口罩、额温枪、消毒液等 物资紧缺问题。为*中国丝绸城285家承租户送上469万元房租减免大礼包,让 企业感受到了关怀和信心。二是优服务。全年共走访企业2000余家次,帮助知 夫子、乐筹网络等企业成功解决国家高新技术企业申报等问题300余个。组织50 名专业律师组成“云上法律援助团”,通过线上直播开设“空中慕课”,帮助解决 辖区
7、企业在疫情期间工资发放、劳动用工、合同风险管理等问题200余个。提增 汇金魔方企业服务中心功能,全年累计举办项目路演、商务接待等活动60余场。 联合区科技局、区金融办、辖区银行等开展科技、金融政策辅导,成功促成市金 联会服务基地落户。三是保稳定。截止2022年三季度,实现税收净流入415. 51 万元,地方财政收入净流入185. 62万元,为全区唯一税收净流入街道。协助德 昌隆解决区内安商稳商场地,帮助雅拓信息技术和拓云计算机入驻国投大厦,增 强企业根植性。(三)内外共发力,精准聚焦办好为民服务“关键事”L疫情防控有实效。面对突如其来的疫情,全体*人用责任和智慧奏响疫情防控“集结号”,打好“硬
8、隔离+软服务”“大数据+网格化”“大妈+大脑” “一名 党员一幢楼“包楼联户倡议等一系列疫情防控和复工复产组合拳,织密红色“防 护网人大代表、新阶层爱心企业等爱心群体为抗疫募捐资金和物资达140万 余元。街道党工委荣获抗击*疫情先进集体荣誉称号,红色送餐队等先进经验做 法被人民日报报道。2 .社区建设有力度。强化社区硬件建设力度,完成十五家园社区便民服务中 心提升改造,街道居家养老服务中心、残疾人之家提档升级。建成全区首家社区 级城市书吧,建好百姓健身房,让群众家门口的文化体育事业更具活力。高质量 完成社区组织换届选举工作,选出好班子,助力社区加快发展。齐心协力打赢人 口普查硬仗,做到不疏一户
9、、不漏一人,以数据高质量推动发展高质量。3 .民生服务有保障。聚焦民生小事,办好民生实事,已完成老旧小区加装电 梯、御蹿弄美丽街巷提升改造、高层二次供水设施改造等民生实事31件。建成 全省首家“0-3”岁普惠型托育园“奶牛城堡加大对困难群众、残疾人、高龄 老人等特殊人群帮扶力度,全年累计发放各类慰问金、救助金4100余万元。开 展线上就业“云招聘”,为辖区失业人员提供服务800余人次。帮助17户困难残 疾人、老年人家庭实施无障碍改造,登上人民日报报道。(四)制与治相融,数字赋能激活基层治理“最末梢”L建好”数字驾驶舱全面推进*微脑“数字驾驶舱”建设,拓宽数字驾驶 舱应用场景。一是服务疫情防控。
10、通过“数字驾驶舱”中心枢纽,推进各部门数 据整合,形成线上线下、快速响应的群防群控运行机制。疫情期间,利用数字驾 驶舱“523”出租房管理系统,撬动1.4万流动人口信息排查,完成健康码核查 2600余人次,重点人员管理人次,提前发现并有效处置居民在小区药店门口聚集 哄抢口罩等安全隐患6起,最快5分钟疏散人群。二是聚焦城市管理。针对“小 餐饮”“工地管理”等两大执法监管重点,开发“生态环保”模块,对147家餐 饮企业油烟清洗进行线上管理和在线预警;接入在线扬尘及噪声监测数据,实现 工地扬尘和噪声污染“24小时监督二三是打造“智慧街区”。借助5G、AR、大 数据等新技术手段,搭建中国丝绸城超融合实
11、景应用平台,对407家商户信息实 行立体化实景标注,实现街区管理智能化、智慧化。同时,运用智慧服务小程序、 停车引导、5G穿衣镜等多种服务载体,推进智慧化购物全流程体验。2 .推进环境面貌大提升。推进19个小区、149幢、户、53万平方米老旧小 区改造。打好环境提升“百日攻坚”战,全面提升街区治理水平,获评市优胜街 道。完成17个小区97幢房屋污水零直排改造以及49幢房屋地下管网“清肠” 行动,区属医院、学校“污水零直排”工程全部高质量改造完毕。积极推进青春 坊16幢、青春坊32幢及柳营花园2幢高层二次供水改造项目。打好垃圾分类攻 坚战,开发垃圾分类应用场景。联合城管、交警等多部门持续强力推进
12、环北市场 和丝绸服装城周边环境集中整治,累计出动力量250余人次,查扣违法“四小车” 271辆。街道食安办被评为年“省三星级乡镇(街道)食安办”,*小区和*公寓小 区被评为省高标准示范小区,小区被评为2022年“美好家园”。3 .构建三治融合新格局Q深入推进“枫桥经验”落地生根,积极探索“三治 融合”*模式。围绕老旧小区改造、社区组织换届、反诈宣传等进行普法宣传, 开展街道调解员普法沙龙。发动“武林大妈”“三和交流室”等“最美力量”,调 动居民参与积极性。”三和交流室”志愿服务项目获评第五届中国青年志愿服务 项目大赛金奖。浙大御蹿社区获评省级民主法治社区。(五)严与实共抓,比学赶超实现基层党建
13、“全域红”L把准理想信念方向盘。始终把党的政治建设摆在首位,坚持把深入学习贯 彻思想和视察、*时的重要讲话精神作为首要政治任务,以上率下带动学,教育 引导广大党员干部筑牢信仰之基,补足精神之“钙”,把稳思想之舵。进一步增 强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。今年以来,已组织 开展理论中心组学习40余次,开展“学在浙、在杭精神”“我与学习强国”等知 行讲堂主题活动3次。组织干部赴深圳、上海、智慧网谷小镇等地参观学习10 余次,开拓干部视野,振奋干部精气神。建成全区首个新时代文明实践所,弘扬 社会正能量。今年以来,众人自发抬车救人、雨天爱心伞接力、见义勇为“扫堂 腿大伯”等正能
14、量事件共同构筑* “最美现象”,得到人民日报、新华社、央视新 闻等主流媒体报道和关注。2 .扩展小区党建覆盖面。以党建引领小区治理,成立14个小区党组织,完 善“街道党工委-社区党委-小区党总支(支部)一楼道党支部”四级组织体系。 探索推出“榜样带动”“环境攻坚”“三卡一册常杰管理” “家门口的议事厅”等 小区治理行动,将垃圾分类、既有住宅加装电梯、老旧小区改造、美丽小巷建设 等工程纳入小区治理范围,努力构建共建共治共享的社会治理新格局。建成全市 首个室外智能电子屏有声图书馆,宣传中国特色社会主义制度优越性,让声音走 进里弄小巷。3 .打好选人用人主动仗。顺利完成社区组织换届,选举产生党委委员
15、42名, 平均年龄47. 2岁,居委会委员36人,平均年龄57岁。一批组织信任、群众认 可、工作能力强的党员骨干走上社区领导岗位。招才引智,激活人才对街道发展 的重要作用。高层次人才分类认定116名,其中B类1名,C类人才9名,D类 人才56名,E类人才50名,为街道发展蓄势赋能。4 .筑牢党风廉政防火墙。街道党工委书记坚决履行“第一责任人”与班子成 员切实履行“一岗双责”双落实,实施党风廉政工作清单式管理,制定“主体责 任”、“监督责任”、“一岗双责”等三张工作清单,探索创新“精准监督,码上清 廉”,畅通群众监督渠道。成立旧改“哨点”监督队,保障重点工作推进。绘制 廉官墙绘,建设七彩家风路、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 街道 2022 工作 2023 工作思路
链接地址:https://www.desk33.com/p-100082.html