岗位职责与安全生产责任制度.docx
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1、安全生产责任制度1目B为保障我司B安全生产,深入贯彻贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制,保证安全生产,特制定本制度。企业各级安全管理人员和职能部门,应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责,同步向各自的领导负责。企业0每位员工必须认真履行各自B安全职责,各尽职守、各负其则。2合用范围本制度合用于我司内所有部门和车间。3阐明3.1 企业董事长是我司安全生产的第一负责人。3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责0原则。3.3 我司B各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。3.4 安全生产人人有责,企业的每位员工
2、都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。3.5 5本制度自颁布之日起执行。安全生产责任考核制度为全面贯彻执行安全责任,深入明确各级、各部门的安全生产责任制,强化安全管理,保证安全生产,特制定本制度。1、企业安全生产工作领导小组负责对本制度的考核工作。负责对各部门、各级人员履行安全职责状况进行考核。2、安全责任考核按季度进行,年终进行总结,由安所有汇总,分管安全的总经理提出奖惩意见,安全生产工作领导小组审核,董事长同意后实行。3、企业的安全生产实行以董事长负责制为中心B各级、各部门日勺安全生产责任制,层层签定安全生产目日勺责任书。安全责任应明确内容、时间和考核原则的奖
3、惩措施。4、企业各级领导、全体员工与各职能部门,均须对各自工作范围内的安全项目负责任。5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故,除按安全生产奖惩制度惩罚外,扣除车间负责人及事故负责人当月安全补助金,并取消车间及车间负责人和事故负责人当年评优资格。6、年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故(责任事故),扣除按安全生产奖惩制度惩罚外,扣除车间负责人及事故负责人当月安全补助金。7、年终部门和全体员工进行年度安全总结,结合安全生产责任目日勺书进行年度考核,按安全生产奖惩制度和绩效考核制度执行、兑现。安全生产工作领导小
4、组安全职责1牢固树立“安全第一”日勺思想,贯彻安全生产“五同步”原则;确立本单位安全生产目的并组织实行。2在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同步”规定,健全安全设施。3监督考核安全生产责任目的,审核安全生产奖惩方案。4不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关0风险和隐患。定期评审或检查风险控制成果。根据风险评价B成果,贯彻所选定的风险控制措施,消减风险,防止事故B发生。5组织企业有关部门定期开展多种形式的安全检查,并迅速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划,及时处理重大隐患,对本单位无力处理时重大隐患,向上级有关部门提出汇报。6编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划,对安
5、全费用0提取与使用实行监督检查。7对项目提议书、可行性研究汇报、基础设计审查、总体动工方案审查、动工前安全条件确认和竣工验收六个阶段,按照国家有关规定进行管理。8组织对企业发生的重大事故进行调查分析,按“四不放过”09原则严厉处理,并对所发生0重大事故调查、登记、记录和汇报的对0性、及时性负责。9安全领导小组负责评审应急救援预案0可操作性,尤其在潜在事件和突发事故发生后0评审。10安全领导小组负责每年评审企业各项安全生产规章制度的适合性,并及时予以修订;当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实行。行政部安全职责1协助企业领导贯彻执行上级有关安全生产的指示,及时转发有关部门时安全生产文献;负责搜
6、集安全生产管理方面日勺法律法规,并编制清单,汇总、存档,负责文献控制。2协助安所有对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核,考核合格后方可分派工作。负责外来参观学习人员B安全教育工作。3组织对从事接触职业病危害原因时从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查,对特殊作业人员体检,并将检查成果告知从业人员。4做好新工人招收(包括临时工录取)和职工调配工作。负责企业员工的J人事变更管理工作。6负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作,防止火灾和食物中毒。7编制、修订企业的保卫、防火制度,并监督贯彻执行。8负责员工的伤病救护工作,制定急性中毒、灼烫伤等急救措施,参与企业多种事故的
7、J调查处理工作。9组织编制、修订、审查安全技术规程、安全管理制度。安全办安全职责1贯彻执行国家及企业安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。2负责企业安全原则化工作的方针、目的的制定、分解、实行和考核;参与安全生产责任目的书的编制。组织有关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目0书0考核工作。3负责组织编制、修订有关安全原则化B规章制度、作业原则及安全技术规程等,并监督检查执行状况。4组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制定防备措施,检查监督隐患整改工作的完毕状况。并做好有关记录。5参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同步
8、”监督工作。6负责新入厂职工0厂级安全教育;组织开展多种安全活动;负责监督车间及有关部门0车间、班组安全教育和班组安全活动计划。7会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件安全监督工作。8负责动火证0签发工作。9负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。10深入现场监督检查,督促并协助处理有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急状况,有权令其停止作业,并立即汇报有关领导。厂部安全职责1及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全0“五同步2在保证安全的前提下,合理制定生产计划,组织安排生产,制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法,严禁违章指挥、违章作业
9、。3负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。4负责多种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理,使其符合安全技术规范、原则B规定,严禁防爆等级不够日勺电气设备进入生产装置。5负责特种设备及安全附件、机械和电气联锁装置、监视和测量设备0定期安全检查、校验工作,及时整改检查中发现的问题,有隐患要坚决停用。6参与新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。7在生产过程中出现不安全原因、险情及事故时,要坚决对的处理,立即汇报分管领导,并告知有关部门,防止事态扩大。8及时如实的汇报生产安全事故,组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作,组织制定事故B防备措施。9负责监督排查
10、安全隐患,保证安全生产。10负责对特种设备的登记取证工作,对特种作业人员登记和作业监督管理。11负责执行企业的安全方针目0,加强风险控制的筹划。12加强生产设施0安全使用管理和安全操作规程的执行。13负责协调企业内特种作业人员0培训考核工作。14物控部做好司机、车辆的安全管理工作,做好车辆的维护保养,保证安全行驶。15物控部负责企业的厂内交通、消防B管理工作。财务部安全职责1保证安全生产费用提取经费的贯彻并监督其合理使用。2审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用状况。3按照“三同步”原则审批新、改、扩建项目资金,贯彻劳动保护设施,不留安全隐患。4审查各项安全奖惩0贯彻状况
11、,认真执行国家有关法律、法规。5参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化提议。采购部安全职责1负责对本部门人员0安全教育和培训,对本部门B安全运行负责。2负责按计划规定及时供应安全技术措施项目所需材料。3负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。4贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和原则,加强危化品的采购和贮存运送管理,按规定对有关人员进行专业知识培训。5对购入0原材料、设备、配件等质量负责,必须符合国标规定,有特殊安全性能规定时应按规定规定采购。业务部安全职责1对所属范围内的安全生产负责。2加强对商品贮存的管理,负责企业驻外地仓库B安全管理。3产品的安全技术阐明书和安全标签在交付商品时提
12、供应顾客,作为一种服务随商品在市场上流通。4加强商品的运送管理,防止意外事故发生。5监督指导客户对商品的安全使用。董事长安全职责1对企业总的发展方向、经营方针进行决策。2授权总经理全面负责我司日勺安全生产工作。3定期或不定期听取企业中高级管理人员的工作汇报,4认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,批阅上级有关安全面0文献,对我司重大的安全事务进行决策,时刻监督我司的安全生产工作。5处理我司内突发0的重大安全事件。6定期或不定期召开安全会议,会议应就安全事务进行讨论或决策。行政部经理安全职责1组织本部分0安全职责工作。2建立健全本部门0安全责任制、规章制度。3负责本部门的安全工作,组织
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