党支部基本情况范文(精选17篇).docx
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1、党支部基本情况范文(精选17篇)以下是为大家整理的关于党支部基本情况的文章17篇,欢迎大家参考查阅!第一篇:党支部基本情况*电力局第五(*客服)党支部地处*县城鹤溪镇复兴路54号,党支部由2022年4月22日进行换届选举成立,管辖两个部门(*供电所、客服中心)全支部有职工96人,党员10人。其中大专以上学历4人Q党支部设:党支部书记1人,支部委员2人。(1)*供电所简介*供电所地处*县城鹤溪镇复兴路54号,供电所设一党支部(*供电所、客服中心)、工会分会(*供电所、客服中心)、三个生产班组:线路班、低压维护班、用电业务班,六个电工组:梅岐乡电工组、张村电工组、澄照乡电工组、外舍乡电工组、金钟乡
2、电工组,大均电工组,本所现有正式职工18人,电管员4人,专职电工20人,兼职电工11人,代理制4人,共57人。岗位人员设置:党支部书记、所长1人,副所长2人,线路维护管理8人、用电管理5人、城区低压维护7人、澄照电工组3人、张村电工组5人、外舍电工组3人、金钟电工组2人、梅岐电工组2人、大均电工组4人、驾驶员3人。供电所共有党员6人,中专以上学历3人。该所在党支部和所行政的领导下取得了一些荣誉和成绩:连续六年保持县文明建设委员会授予的“文明窗口单位;2022年被*市创争办评为”先进班组1;2022年被市电业局评为”*电网抗冰灾光明行动三等功臣集体;2022年2022连续两年被县局评为先进党支部
3、和先进集体等等。2022年被*省电力公司党组授于“先进基层党组织的荣誉称号。(2)客服中心简介电力客服中心,是*电力局的对外窗口。客服中心共设有营业厅、抄表班、计量班、客户经理班、95598座席班、用检班等六个班组。有党员3人。该中心承担着城区3.5人口,电力客户12300户的业务受理、用电咨询、故障报修、投诉举报等窗口营业服务。是*电力系统唯一一家国家优秀级”巾帼文明岗:现有客户代表9人(其中有畲族客户代表2名),全部具有大专以上全日制学历,平均年龄26岁,是一支年轻、团结、充满活力和朝气的团队。始终以客户满意为目标,以服务畲乡为已任,高标准,严要求真诚为畲乡人民服务,与畲乡人民架起了一座真
4、诚的桥梁,被誉为“畲乡山花供电营业厅。*畲乡山花供电业厅先后获得国家、省、市授予的各类荣誉奖项20余项。2022年被授予国家级巾帼文明岗荣誉称号,2022年通过复查被评定为优秀巾帼文明岗,2022年被评省公司评为群众满意基层站所(办事窗口)先进单位。2022年以第一的成绩取得了”*县创建群众满意站所(办事窗口)先进单位,称号。2022年2月获得*市妇联授予的“三八红旗集体称号。现在,我们正向着“国家级城市规范化营业窗口目标前进。”畲乡山花,供电营业厅多年以来努力为客户提供优质、方便、规范、真诚的服务,践行”十项承诺:坚持每个“畲乡山花客户代表记服务日记,将客户需求、服务心得,服务感悟及时记录,
5、用心为客户排忧解难。自主创办了“山花电子杂志,提升服务内涵,努力实现由外形改善向内质升华的转变。不断创新服务举措,为畲乡人民提供人性化、零距离的电力服务,客户代表每周确定一天及在重大节日时穿民族服饰,设立畲语专岗,随时为畲民提供便捷的服务。开展了”畲乡山花岗村结对、”畲乡山花社区共建服务畲乡山花爱心驿站等与社区、村庄的共建活动,深入开展“春风助企和春风惠农行动,帮助企业、农村解决用电困难,并通过扶持和帮助社会电工服务的专业公司,开展居民表后有偿服务活动,受到了社会和客户的广泛好评。第二篇:党支部基本情况公司党支部成立于2022年8月,现有党员16人,其中流动党员6人。多年来,支部受到上级党组织
6、的重视、关怀和指导,东莞市委常委、常务副市长冷晓明,东莞市委常委、组织部长庞国梅等领导多次莅临公司考察指导工作。支部注重加强制度建设,强化党员管理,着力于培养理论功底扎实、作风优良、专业突出的高素质党员。紧密结合企业实际,积极探索企业党建与生产经营、企业文化有机结合的新途径,建立健全党员教育管理和激励机制,以推动科技创新为动力,以塑造先进文化为抓手,组织开展”树立党员形象,争当行业先锋,的主题实践活动,为企业的跨越发展提供了强大的精神动力和组织保证。通过党建和企业文化的有机结合,提高了企业的管理能力,增强了企业凝聚力,帮助和引导员工树立正常的世界观、人生观、价值观;推动了企业文化的创新与整合,
7、通过创新文化的渗透,培养了一大批营销、技术、科研人才,营造了不断创新的企业氛围。2022年,支部被列为第二批固本强基工程市级示范点创建单位2022年被市委组织部命名为东莞市固本强基工程市级示范点,被莞城街道委员会命名为”两新组织固本强基工程镇级示范点,2022年被授予”莞城区党建工作先进企业和先进基层党组织,称号,2022年被授予“莞城区党建工作先进企业,2022年被授予”莞城区先进基层党组织,2022年被中共东莞市委、中共东莞市委争创办、中共东莞市企业工委评为五星级党组织和中共东莞市企业工委评为”先进基层党组织,被中国共产党莞城街道委员会评为“先进基层党组织第三篇:党支部基本情况2022年3
8、月,中国共产党都县城市管理局党总支委经县直机关工委批准成立,现有党员80人(退休党员7人)。其中,男性党员74人,女性党员6人,正式党员78人,准备党员2人。一、党总支部的介绍。(一)党总支委员会委员情况。党总分支委员会委员共7人,其中:党总分支书记:谢厅连、副书记兼纪检委员:钟名生、宣传委员:刘小元、文体委员:严连生、专职委员:易军、专职委员:钟溢华、组织委员:王海洋(临时交流到监察股锻炼学习,兼副股长、副主任)(二)由党总支委组成。党总支委由局机关党支部、监督指挥中心党支部、城乡规划建设监察大队党支部、环卫所党支部等四个党支部组成。二、部下党支部介绍。(一)局机关党支部。1.党员的情况。现
9、有党员34人(退休党员1人)。其中,男性党员33人,女性党员1人,正式党员33人,准备党员1人。2、党支部委员情况。党支部委员共5人,其中:机关支部书记:钟名生,副书记:罗人睿,组织委员:王海洋,纪检委员:刘小龙,宣传委员:王彦强。(二)监督指挥中心党支部。1.党员的情况。目前有17名党员。其中,男性党员17人,女性党员O人正式党员16人,准备党员1人。2、党支部委员情况。党支部委员共5人,其中支部书记:钟溢华,组织委员:孙永荣,纪检委员:伍建兵,青年委员:何罗清,宣传委员:陈一斌。(三)城乡规划建设监察大队党支部。1.党员的情况。现有党员有11人。其中,男性党员10人,女性党员1人,正式党员
10、11人,准备党员O人。2、党支部委员情况。党支部委员共5人,其中支部书记:严连生,组织委员:曾志方,纪检委员:陈琦勇,青年委员:曾卫东,宣传委员:康俊瑜。(四)环卫所党支部。1.党员的情况。现有党员18人(退休党员6人)。其中,男性党员13人,女性党员5人,正式党员18人,准备党员O人。2、党支部委员情况。党支部委员共5人,其中支部书记:易军、组织委员:刘光、纪检委员:赖润兰、宣传委员:赖扬文、青年委员:刘军胜。中享都县城市管理局总支委。第四篇:党支部基本情况各位领导,同志们大家好:现在由我代表本溪广播电视报社就广电报党支部的基本建设向大家作以下汇报,一、基本情况广电报党支部现有党员15名,组
11、织机构健全。全体党员干部能够做到认真贯彻执行中央,省市及台党委的各项部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推进”两学一做,学习教育,认真完成三会一课。今年以来,按照台党委的要求党支部认真组织学习中国共产党党支部条例(试行),推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、凝聚群众、服务群众的职责。这在一定程度上规范了党支部的职责。党支部作为基础党组织,应该认清职责,对教育党员、管理党员责无旁贷,同时要及时掌握党员的思想动态及时提醒帮助,使其严格按照党章级上级党委的要求履行党员职责,对党员的行为进行监督,安全对党员进行全面考核,使党员成为带头人、引路人,全心全意为人民服务。
12、二、队伍建设作为基础党支部我们十分注重加强职工队伍建设。基层组织重点抓了学习型组织的创建工作。根据广电报岗位特点,鼓励党员干部自主确立学习形式和学习内容,体现学习的主动性,逐步实现了学习内容、学习时间、学习主体的全方位覆盖。通过”三会一课,的常态化让全体党员明白了一个道理,”只有通过学习,才能改变我们的心智模式,才能够更好地办好报纸。通过不断的强化和影响,逐步明晰了自己的岗位职责。三、工作作风建设。今年,广电报党支部深入学习贯彻了中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定精神,牢固树立厉行勤俭节约、反对铺张浪费观念,深入分析工作作风建设面临的形势和查找存在的问题,并制定了相应的整改措施,通过党
13、建学习与实际工作相呼应实现了广电报发行工作全面提升,也首次实现了发行工作的盈利。四、存在的主要问题(一)推动落实”基层党建提升年力度还不够Q存在重工作轻学习的现象,在个别地方存在党建与业务工作结合不够紧密。(二)党支部三会一课制度执行不够到位,记录有些许不规范。(三)党支部规范化建设有差距。不能及时更新党务公开。以上就是广播电视报社党支部建设情况的汇报,请指正。谢谢大家。2022年6月3日第五篇:党支部基本情况巴音镇友联村位于阴山脚下,地处临赛线和固察线的交汇地带,全村有3个村民小组826人,党员31人,有耕地2120亩。村“两委班子三人,支书、主任一肩挑,两委成员交叉任职。近年来,村党支部认
14、真学习和实践”三个代表,重要思想,依托自身优势,积极响应上级党委号召,扎实开展“双链双推活动,并延伸活动链条,和东矿公司建立了村企联建机制,深入开展”村企互助链活动。开展活动以来,村党支部根据村实际情况,不断丰富活动内容,将活动内容落实到增加农民收入上,落实到解决群众关心的热点、难点问题上,使村企双方实现了优势互补,资源共享,双向服务,互惠互助,推动了各项工作顺利进行。”村企互助链加快了村剩余劳动力转移步伐,成为增加农民收入的重要途径。村党支部建立了劳动力储备库,健全了”双向选择,的用人机制。聘请了劳务协管员,将各类用工信息及时送到农民手中,成功实现了求职、用工信息有效对接,完成了村剩余劳动力
15、转移80多人,使全村农民人均增收400多元。村民有事干有钱花,社会上偷盗、赌博、上访滋事等不良现象大大减少,团结互助、维护社会稳定、带头致富帮扶等文明风气越来越浓,为促进地方和谐发展起到了积极的作用。”村企互助链增加了村集体经济收入,增强了基层党组织的战斗力。通过建立“村企互助链,,村党支部与片内企业协商,通过租赁土地、共同开发资源等形式增加集体收入,甩开了依靠农业税收增加集体经济深入的“原始积累方式,村集体收入年均5万元以上,加快了集体经济增收步伐,增强了基层党组织的战斗力。村支部连续三年被评为旗级先进基层党组织,今年又被命名为市级”五个好嘎查村党支部。”村企互助链有效化解社会矛盾,促进社会
16、的和谐发展。由于片内企业和村民住宅区紧紧相连,饮用水水源以及生活环境受到污染,形成老大难上访问题。村党支部先后有效调解了5起村与企业、村民与企业的矛盾,没有影响到企业的生产,使企业生产顺利。村党支部争取企业帮扶资金33万元,为三组村民安装了自来水,有效解决了村民吃水问题。修建了5公里村级路,解决了农村夏季下雨出行难的问题。”村企互助链活动增进了村企之间的相互理解,加强了村企之间的沟通和联系,村企之间建立起了友谊的桥梁,成为村企加强党建、共同进步的良好平台。第六篇:党支部基本情况友联村党支部情况介绍。巴音镇友联村位于阴山脚下,位于临赛线和固察线的交汇地带,全村有3个村民小组826人,党员31人,
17、耕地2120亩。村两委班有三人,支书、主任肩负,两委成员交叉工作。近年来,村党支部认真学习和实践三个代表的重要思想,依靠自身优势,积极响应上级党委的呼吁,扎实开展双链双推活动,延伸活动链,与东矿公司建立村企联建机制,深入开展村企互助链活动。开展活动以来,村党支部根据村庄实际情况,不断丰富活动内容,将活动内容落实到增加农民收入,落实到解决大众关心的热点、难点问题上,使村企双方实现优势互补、资源共享、双向服务、互惠互助、各项工作顺利进行。村企互助链加快了村里剩下的劳动力转移步伐,成为增加农民收入的重要途径。村党支部建立劳动能力储备库,健全双向选择用人机制。聘请劳务协管员,及时向农民发送各种雇佣信息
18、,成功实现求职、雇佣信息的有效对接,完成村里剩馀劳动力转移80人以上,全村农民人均增收400元以上。村民有事有钱,社会盗窃、赌博、访问事件等不良现象大幅减少,团结互助,维持社会稳定,领先财富援助等文明风气越来越浓厚,为促进地方和谐发展。它发挥了积极的作用。村企互助链增加了村集体经济收入,增强了基层党组织的战斗力。通过建立村企互助链,村党支部与片内企业达成协议,以租赁土地、共同开发资源等形式增加集体收入,摆脱依靠农业税收增加集体经济深度的原始积累方式,村集体收入年均5万元以上,加快集体经济增收步伐,增强基层党组织战斗力。村支部连续三年被评为旗级先进基层党组织,今年又被命名为市级五个好嘎查村党支部
19、。村企互助链有效解决社会矛盾,促进社会和谐发展。片内企业与村民住宅区紧密相连,饮用水水源和生活环境受到污染,老板难以访问。村党支部相继有效调解5起村与企、村民与企矛盾,未影响企业生产,使企业生产顺利。村党支部争取企业合作资金33万元,为三组村民安装自来水,有效解决村民吃水问题。建设了5公里的村级道路,解决了农村夏天下雨旅游困难的问题。村企互助链活动增进了村企之间的相互理解,加强了村企之间的交流和联系,村企之间建立了友谊桥梁,成为村企加强党建、共同进步的好平台。第七篇:党支部基本情况XX村位于XX镇西端,东邻芦湾、西接贾家墩、南临黑河、北靠三三村。全村共有8个合作社,730户、2510人.全村共
20、有耕地面积4762亩,主要产业为玉米制种,2022年全村农民人均纯收入为8013.4兀OXX村党支部现有党员117人,其中男性党员96人,女性党员21人,45岁以上党员77人,45岁以下40人,村党支部有支委7名,设支部书记1人,副书记1人。近年来,XX村党支部在镇党委、政府的正确领导下,努力践行科学发展观,不断加强村级组织建设,创新工作方法,带领全村群众团结一致,开拓进取,心往一处想,劲往一处使,村民生活和人居环境得到了明显变化,村党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以充分展现。一、村级组织规范化管理深入开展近年来,我村认真落实村级干部选拔使用管理办法、村级干部管理考核办法、村务公开制度、
21、村级民主议事制度等一系列管理办法和制度,以制度达到”五个规范,:一是规范两委关系。正确处理好”两委领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策,严格按照“支部领导,民主决策的原则和有关规定贯彻执行。三是规范财务管理。严格落实“村账镇管,实行村级财务定期公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序进行。五是规范村务监督。依据镇上村务公开目录,村务工作全面公开,接受村民监督。(二)”党员设岗定责活动有序推进在具体实施中,我们根据无职党员的年龄、特长、入党时间和文化程度等情况,认真组织开展党员设岗定责活动。一是依照”按需设岗,因事设岗,以岗定责,责任到人
22、的原则,确定初步人选,经党员大会初审支委会审定程序,公示上岗人员,并明确岗位职责,加强测评考核,实行动态管理。设现共政策法规宣传岗、环境卫生监督岗、劳务输出联络岗、党务村务监督岗、治安防范巡逻岗、矛盾纠纷调解岗、公共设施维护岗、科技信息服务岗8个岗位各4人。二是建立管理考评机制。采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督四种方式,对履行岗位情况进行监督检查。(三)村级活动阵地功能逐步完善为了不断加强村级组织建设,为支部学习、活动提供阵地,村上在办公楼设有164平方米的党员活动场所、各种功能室健全,配备配齐办公设备,发挥应有作用。加强农村远程教育接受点的实用管理,根据节目点播预告,利用农闲时间
23、,组织党员每周不少于两次集中学习,使该村党员的理论文化水平得到了显著提高,并在长期的学习中掌握了科学实用的种植和养殖技术。(四)流动党员教育管理不断加强针对流动党员人数多、去向难掌握、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题,充分发挥党员管理信息平台、党员管理网络平台的作用,通过沟通、电话联系、家庭走访等方式,了解情况,掌握动向,加强流动党员管理工作。第八篇:党支部基本情况编办党支部共有党员13名,其中男党员8名(包括1名少数民族),女党员5名(包括少数民族1人),入党积极分子1名。支部党员中有党员领导干部5人,具有研究生学历2人,本科学历的7人,专科学历的3人,中专学历的1人。年龄分布在25
24、-45周岁之间的有7人,45-65周岁之间的有6人。支部委员会由党支部书记、支部副书记、组织委员、宣传统战委员、纪检青年委员5人组成。我办党支部结合两学一做,把党的十八大、十八届五中全会精神贯穿于全体党员工作的始终:努力建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子队伍;建设一支党性强、奉献精神强、大力探索新模式、新方法、成为改革和发展的先锋党员队伍。第九篇:党支部基本情况冯家屯党支部有党员12人,其中在职党员9人,脱产党员3人。支部党员中,党员领导干部4人,高级中学职称2人,中级职称9人,初级职称1人;研究生1名,本科H名。党支部委员会由三名成员组成:党支部书记、组织委员会委员和宣传委
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- 党支部 基本情况 范文 精选 17
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