公司团支部年度工作总结.docx
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1、公司团支部年度工作总结今年以来,我们团支部在上级团委和总公司党支部的正确领导下,团支部和全体团青年的共同努力下,团工作取得了一定的成绩,现将我公司共青团所做的工作和工作安排汇报如下:“5.12汶川特大地震灾害发生后,我公司广大职工迅速行动起来,视灾情如命令,视时间如生命,充分发挥“党有号召、团有行动”的光荣传统,积极发扬“一方有难、八方支援”的精神,伸出援助之手,参与抗震救灾。是全民齐心合力,共度难关的艰难一年,在汶川地震的悲痛中,我们经历了有史以来的巨大考验,同时也凝聚了国人的心,为此,我们团组织缴纳了一次特殊的团费3870元,献出团员们的一份心情和力量来为汶川灾区减轻他们的痛苦!也体现了青
2、年文明号的本质,发动广大团员“交一份特殊团费、献一份爱心”,广大青年文明号集体引导青年职工捐款捐物,帮助灾区群众克服困难,谱写了一曲曲昂扬奋进的青春之歌。为表彰先进,弘扬正气,共青团市委决定授予我们“抗震救灾先进个人”和“先进单位”荣誉称号。8月6日在奥运临来之前,把我们的奥运火炬手代表请到单位,让我们单位团青年了解火炬的传递和作为火炬手的荣誉与感受,员工热情高涨的和火炬手零距离接触合影员工们兴趣盎然的认真听火炬手们讲述自己传递的感受。通过与火炬手和火炬的零距离接触,我们广大员工得到了真实感人的教育,在火炬手的激励下,我们的工作热情也提升到了极致。相信,以后在单位领导的支持和团市委的号召下,我
3、们各大单位机构的团支部会更积极的做好本职工作,为广大员工青年多组织健康向上的活动,为我们实体的壮大做出应有的力量!金秋的十月,为了奖励全体职工在工作上的突出贡献和上一年的圆满完成工作任务,我公司经过领导指批,我们团组织了一次野三坡地址文化学习拓展,不仅又一次的凝聚了青年职工的团队合作,还在业余生活和文化素养方面进一步的提高。公司生产部继续走科技创新之路,针对原材料不断上涨,市场竞争日益激烈的现状,响应工程公司领导提出的“成本领先”的工作思路,重点紧紧围绕“降低成本,提高效率”的主题。积极开展增收节支方面的活动,动脑筋想办法,对废旧淘汰设备,积极进行技术革新改造,为公司节省大量资金。1、8#切袋
4、机是1991年从台湾采购的全自动电脑控制、送料、倒退、定长、温度一体化切袋机,由于长时间运转,电子元件老化,生产厂家已不生产该型号配件,8#切袋机已成瘫痪淘汰状态。生产部技术人员集思广义,对问题进行研究,与生产厂家积极进行技术咨询,通过变一体化控制为电子管分步控制的思路,然后四处联系购买各种备件,积极安装调试,通过一次又一次调试,在大家的共同努力下使这台切袋机又能正常的运转生产了。2、分切机改造,分切机为1992年无锡产电脑控制分切机,由于该型号分切机,原厂家停止了生产,由于长时间运转该分切机电脑编程已失效,该机已属于停产不能生产的状态,生产技术人员,通过网上技术查找,发现有一种纠偏箱的东西,
5、约600元至700元,功能与所需功能一样,能够代替电脑编程,抓紧时间购买了该纠偏箱,纠偏箱到货后技术人员认真研究其结构,积极进行技术连接调试,使分切机正常运转了,现在使用效果和好的设备效果一样,到现在已经过去二个月没有发现任何异常问题。通过对以上两台设备进行技术更新改造,为公司节约了资金约6-7万元,也及时保证了生产的顺利进行。同时也降低了生产成本。提高了我公司产品在市场上的竞争力。科技创新是我公司在今后发展坚持走的道路,生产部将在职工内部继续大力提倡技术创新,积极开展小改革、小发明等活动,进而在公司内部形成主动创新的良好氛围。生产过程中,我们使用的循环冷水这一项,最初采用的都是自来水,后来经
6、过改进设计,我们职工挖了两个水池,自己进行水循环,每天至少节约用水20吨左右。我们公司购买的设备有三层共挤、有单层共挤,原来不管大小规格的吹塑都用三层共挤设备,后来经过摸索发现小规模的生产任务用小规模单机,能节约电量每吨达到20%左右。设备最初都是采购进口的设备,零配件市场紧缺难找,并且价格昂贵,经过我们职工的技术革新改造,现在的维修零部件全部采用国产化,并且机器运转正常。最近,公司又买了新型混炼破碎机和混炼造力机,设备购买以后,替代了老机械,提高了边角下料回收的效率和成品率提高2-3%个点,一年4000吨产量标准下来能能节省原料90吨左右。在争创“青年文明号班组”口号中,我们提出“内强素质,
7、外树形象,冲刺新的奋斗目标“,在青年突击队的队员带领下,今年已经提前完成的奋斗目标4000万,并且目前超出目标2400万。1、强化青年岗位技能培训I。继续在青工中大力开展岗位练兵、技术比武、拜师学艺等活动,调动青年勤学技术、勤钻业务的积极性。联合人力资源及教培中心等部门举办职业技能提升培训活动,积极推进职业导航计划,做好青年职业发展规划,积极稳健地做好岗位能手评选活动,并重点抓好公司“名师带高徒”活动,广泛开展技术工人导师带徒结对活动,推动专业技术人员,提高活动的针对性和有效性。2、强化青年新知识、新理念的学习。按照创建学习型团组织的,要求,紧扣生产管理方式、经营理念的导入和新技术、新工艺的推
8、广应用,积极创建“快乐周末”充电课堂,通过设置各种形式的新技术、新工艺、推广应用讲座、培训课程,创造良好地学以致用的氛围,同时结合青年岗位特点和工作性质,积极鼓励青年参与自身修养提高的各种形式的学习,以提高青年综合素质的提升。通过青年文化角、青年技能月、青年论坛等形式引导青年热爱生活、专业技术和现代企业管理等多方面知识,拓宽青年知识面,改善青年知识结构,提高青年岗位竞争力。3、开展“号、手”创建活动。围绕企业年度经营目标、重点项目推进和阶段性生产经营工作中的重点、难点以及薄弱环节,适时组织开展多种形式技术比武竞赛和青年突击活动,促进企业各项经营目标实现,展现团组织生力军和突击队风采,进一步丰富
9、公司青年文明号的创建内容和载体,不断扩大创建活动的参与面,重点在市级、省级、国家级,文明号创建的同时,稳步将青年文明号工作推向更高水平。1)加强落实安全监督岗:为全面贯彻落实科学发展观,继续贯彻党的“安全第一、预防为主”的安全生产方针,保证职工的安全和健康,为实现我公司安全生产奋斗目标,充分发挥青年安全监督岗的监督检查作用,在特别加强了青年监督岗的岗位责任和岗员的素质培训,加强配合安监部门,协助生产科室、车间、班组生产班的工作,在确保安全的前提下,全面完成和超额完成生产建设任务,利用集中上岗和分散上岗相结合的形式,监督检查现场中的不安全因素,制止违章作业和违章指挥,及时反应和查处生产中的事故也
10、隐患。健全完善奖罚力度,为了进一步调动广大青工参加青年安全监督岗活动的积极性,对活动中涌现出的先进青岗、优秀岗员要选树典型给予表彰。2)增加技术比武次数和深度:通过技术比武,我们发现很多的青年的特长和优势,并且在比武过程中提高了员工的技术含量,在生产过程和生产效率当中,明显起效,为提高产品的合格率和产量奠定了基础,所以,我们打算在的工作计划中,增加类似的技术、知识、安全等比武竞赛和培训,增加新的知识和深度,增加参与人数。同时也会对有突出表现的员工进行宣传表彰,树立典型。3)充分发挥青年突击队的作用:调动青年突击队的人员积极性和充分发挥其优势和作用,我们在准备了若干措施,在新形势、新举措、新目标
11、中,青年突击队加强紧紧围绕生产经营目标,结合岗位工作实际,开展各种活动,充分发挥青年突击队员在生产经营中的突击作用。围绕“急、难、新、险、重”任务开展活动学习多种技能比赛,保证完成高难度任务,使青年突击队保持旺盛的活力,加强队员们的思想教育工作。4)力争全市、全省、全国青年文明号:往年,在全体广大职工青年支持努力下,我们公司团青年工作也达到了热情顶峰,在青年文明号创建工作以来一直寻找新载体为突破口,充分发挥青年文明号在文明建设中的积极作用,服务青年,服务社会原则寻找最佳结合点,我们吸取了往年的经验,在明年的工作中,着重发挥青年文明号的特色,拓展领域、丰富内容、加强管理、完善机构等切实措施,深化
12、青年文明号的宗旨,在明年3高思路行动中:促进青年职业文明水平的提高、基层单位管理水平的提高、行业文明新风的弘扬、企业经济效益的提高上再创新高。让更多的青年从中收益,加大所有参加者的积极性,力争发挥新的作用同时,向省级、国家级的青年文明号靠近学习。5)加强组织青年读书活动和竞赛:为了提高员工全面的文化素质水平,配合以上各个重要岗位的工作,加强青年读书竞赛活动,让员工与社会与时俱进,让员工青年们具备全面的人生观、价值观等方面进一步提升。6)促进激励青年创新创效,开发新的技术创新:在09的成本控制,节制降耗,产品成品率上更进一步,争取更大突破。在公司节水、节点、节原料上有新的突破,在艰难度过经济危机
13、的大环境影响下,从自我点点滴滴的节约、创新做起,稳固企业现有优势,齐心合力度过难关,寻找新的更好的出路。公司团支部年度工作总结篇二1、开展了“征集一句团员青年最真实的思想语录”活动,通过征集上来的语录发现团员工作、学习、生活中的闪光点。2、结合防控“甲型hlnl流感工作,开展“防控hlnl、从宣传做起”活动,在各基层站洗手处张贴“六步洗手法”宣传画共计33幅o3、号召团员积极参加集团公司团委举办的我与企业同发展、我与企业共奋进征文活动。3、9月初,分公司临时团支部12名团员在XX党支部书记XX和天然气站党支部副书记XX带领下,在XX单店作业区开展了除草活动,完成了预定的消除火险隐患计划。4、于
14、20*年9月27日,组织团员青年配合工会、安保部、办公室、技术部等部门共同进行公交文物清扫工作。5、于20*年11月中旬组建并成立了一支自己的青年足球队一一霹雳烽火狼队。并在北京师范大学足球场开展了第一次训练。6、为了增强团员意识,提高服务意识,以一个崭新的面貌完成全年计划。XX分公司团支部在团员中开展为期一个月的“树立一个榜样,制定一个计划,反馈一份意见”活动(简称“三个一”活动)。7、于20*年11月18日为超龄团员开展离团纪念活动,在活动中送上离团纪念卡并致以温馨的祝福,鼓励青年继续进步,力争早日加入党组织。8、于20*年12月中旬,依托工会、技术部两个部室共同慰问患白血病的团员家属。公
15、司团支部年度工作总结篇三在分公司党委领导和扶持下,XX团支部开展了各类活动,其中有发扬团员精神,凝聚团员力量的除草活动,活动当天风力很大,任务很艰巨,200平米的杂草摆在大家面前,每棵杂草将近2米高,没有一个人被困难吓倒,尽管手上、胳膊上尽是血泡,但还是顶着风沙完成了任务。还有集团公司团委组织的我与企业同发展、我与企业共奋进的征文比赛。各站团员积极参与,尤其是XX的XX还有机关的XX,分别获得了征文比赛的二、三等奖。通过“三个一”活动,又一次对团员的思想状况进行了解。这次活动提供了大量团员当前的思想动态,使团支部了解到他们在想些什么,喜欢什么,愿意做些什么。以便来年更好的开展符合青年特点的团活
16、动。半年来的工作揭示出两个道理:1、没有完美的个人,只有完美的团队。团支部也是一个团队,如果没有各个团员的支持,工作也将无法开展,这就说明一个有凝聚力的团队是无往不胜的,如何更好的增强团员的凝聚力,是明年团建工作的一个重点。2、用人之长,天下无不用之人,用人之短,天下无可用之人。共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,党的助手和后备军。对于企业来讲,就是后备人才库。如何在团员青年中发现和使用人才,是一项重要任务。今年的活动中涌现了很多有才华的青年,要多鼓励和培养他们。青年人身上或多或少都有一定的缺点,要帮助他们改正,扬长避短,发扬团队精神。有句话说得好:好的领导者在于把追
17、随者也培养成领导者。如何使团支部真正成为企业的一支生力军,还有后备人才库,也是明年推优入党工作的一个重点。公司团支部年度工作总结篇四一o20年,余山幼儿园团支部在园党支部的领导之下,认真进取,团结协作,无私奉献,爱岗敬业,认真履行团支部职责,扎实的推进团的各项建设,用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的情操去引导团员教师们。一、完善团支部的自身建设,做好常规工作。1、每学期起始到结束之时,团支部及时做好计划制定、总结撰写的工作,每学期的工作安排、内容告之于团员,认真听取团员意见,改进不足,力求工作做得更好。2、团支部定期进行团员组织生活,主题活动有记录,认真、规范地填写好支部工作手册。3
18、、团支部每年向团员收一次团费,及时上交镇团委,并备有公开帐册,随时备上级和团员检查。4、团支部档案的管理力求清楚、明了,各种支部计划、总结,各项活动的计划、方案等都做到一一归档。二、多彩活动,体现青年特色。1、期初的一次活动是让各位团员教师以qq群为网络手段进行不受空间、时间障碍限制地进行畅谈。活动的前期准备是提前一个星期让各团员青年通过园所主页的“党建工作”一栏中浏览20_年度的团支部计划工作的初稿文档,然后再qq群众进行一些计划的建议与想法。如此一来,有了前期的预习工作,一方面可以提高团支部活动的效率,另一方面让各位团员青年在qq群这样轻松、愉悦的氛围中都畅所欲言,充分表达了自己对团支部工
19、作的一些设想,并且共同调整、完善好20_年度团支部计划的各项工作。2、4月开展了踏青活动,活动旨在让我们的青年教师在工作之余缓解工作压力,加强团支部组织的凝聚力,树立相互配合,相互支持的团队精神以及整体意识。活动的地点虽然选在近郊一一余山,但是作为在余山土生土长或者在余山幼儿园工作这么多年以来的青年教师来说,真正的踏青活动少之又少,甚至于没有这样的经历。计划这次活动源于各个青年教师的共同心声,让我们进一步亲近自然,感受生活。活动内容比较丰满,特别野趣生活更是让我们各个青年教师感到乐趣融融,记忆深刻。从洗菜、串菜、烧烤、烹饪、品尝,这一全过程中都能体现我们余幼这支生力军的团结协作,更能感受到相互
20、关心、相互帮助的姐妹情。虽然短短的一个下午时间,但是我们的兴致仍然高涨,继续把这份姐妹情带到平时的生活中来,继续把这股热情投入到工作中来,用爱谱写我们青年团队的光辉之路。三、加强各项工作开展,促进自身和谐发展。由我们青年教师多次承担的园级交流的活动,并受到领导、同行的一致好评。为了让青年教师们形成自身特色,每周定期向白云、荣乐幼儿园进行跟岗培训,并且把所学根据自己班级特色进行调整后用于班级幼儿的教育教学中。如此一来,我们幼儿园的生力军的教学素质将与日俱增。其次,家长工作在我们青年教师中也是一项重要的工作。在青年教师中宣传树立“一切为了孩子”的思想,认真做好家长工作,服务于家长。我们通过家园之窗
21、、登陆家校互动网页以及班级网页等形式与家长沟通,增进与家长之间的距离,取得家长的配合,真正做到家园同步教育。同时,我们也开展不同形式的家长会,组织各种各样的亲子活动。最后,本年度中由青年教师担任的区幼儿“樱花杯”的绘画作品均获得一、二、三等奖,并且个别教师还荣获了优秀指导教师的称号;由青年教师担任的信息员被评为区信息工作先进个人的称号。四、认真扎实开展各项工作。1、做好开学工作,制定团支部计划;并且继续开展qq群的网上互动交流本年度团支部工作计划并且予以调整。2、尝试开展一些适合青年的有意义的活动。如:踏青、骑车一日游等环保行动等。3、结合“五四”青年节,开展“我为余幼来护绿”的倡导交流活动。
22、发挥团员青年教师新颖创意,营造余幼团员青年教师积极向上的氛围。4、开展“可爱家乡”的系列摄影活动。5、积极完成20_年度的团报团刊征订工作,如团的生活、青年报。6、整理、归档工作。我们在努力工作之余,有信心把存在的困难克服,决心把今后的工作做得更好!公司团支部年度工作总结篇五20xx年,我司团支部在公司党支部和集团团委的关心指导下,得到了快速成长和发展。今年以来,公司团支部紧紧围绕企业改革、发展与稳定的工作大局,着力开展以促进团员青年成长成才,激发团员青年爱岗敬业为主题的各项支部活动,目的在于依托团支部作为最贴近青年员工的平台,努力引导广大团员青年关注企业发展、关心企业建设、积极投身企业生产、
23、争做企业主人翁,以此不断争强团员青年的荣誉感和使命感,为企业发展贡献自己的力量。一年来,我们依托公司党支部、集团团委的大力支持以及公司团员青年的拥护和参与,公司团支部的建设工作逐步走上正轨。截止目前公司在册团员人数69人,团支部委员5人,随着团支部队伍的不断发展壮大,支部团员构成也在逐渐多样化,在这些团员青年中既有工作在生产一线的运行人员、负责维修保障任务的检修人员还有职能部室人员,因此公司团支部的首要任务就是要善于主动把握和了解广大团员青年的心声,主动服务于广大团员青年,正确引导公司的广大团员青年为企业发展贡献自己的力量,从而体现出年轻人的价值。二、党团建设密不可分。20xx年,公司团支部积
24、极响应公司党支部和集团团委的号召,积极参与集团十月歌会活动,取得了优异的成绩,通过活动的参与增进了沟通交流,也扩展了团员的视野,使自身素养得到了提升;更为我公司支部建设工作提供了更多更好的经验和思路。三、积极开展主题实践活动。公司团支部在确立了今年支部工作开展方向的同时,结合青年特点,考虑到集团各个分子公司的情况,举行了各种多姿多彩的活动,起到了良好的效果,为今后开展此类活动积累了一定经验。主要活动如下:2月19日,公司团支部组织举行了“学习朱治平先进事迹”座谈会。会中大家观看了朱治平生平参演的青春航向影片,团员青年们认为:当代团员青年要学习朱治平“追求理想、超越自我的精社境界;乐于助人、无私
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