市局干部工作失误检讨书.docx
《市局干部工作失误检讨书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市局干部工作失误检讨书.docx(3页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、市局干部工作失误检讨书尊敬的X局长,各位领导、各位同事:由于本人工作失误,导致我单位在二季度市政府履责考核中初步排名倒数第二,给局党组和单位的工作带来了不良影响,形成了被动局面。作为该项工作的直接负责人和具体执行者,对此十分愧疚。在这里我向各位领导和同事们致以最诚恳的歉意。事后,我对自己进行了深刻反思,深挖错误背后深层次的原因,认真检讨自身思想认识、工作作风和业务能力等方面存在的各种问题。现在,向局党组和同志们作检讨,表明改过自新、努力工作的决心,举一反三,确保在以后的工作中杜绝此类问题,以优异成绩回报组织的信任和各位领导、同事的关怀帮助。一、问题产生的原因剖析认真分析工作出现失误的原因,有三
2、个层面的不到位。一是思想认识上的不到位。一直以来,自认为自己对工作勤勤恳恳、任劳任怨、加班加点、埋头苦干、不计得失。但不可否认的是,我对市政府履责考核这项工作从一开始就没有重视起来。尽管孙局长多次安排、贾局长再三提醒,可我认为,从市政府设立这项考核以来,从没有衔接盯办过,我们每次的考核结果都位居前列。这在主观上形成了一种盲目乐观、过分自信,折射到工作上就是疏忽大意,造成失误。在二季度收入指标排名下滑的严峻形势下,乐观估计了考核情况。这些工作中的失误,归结起来看,实质是政治站位不够高、思想认识不到位、工作责任心不强的问题。二是工作作风上的不到位。对标对表反思自身工作作风上的问题,作风不深入、不扎
3、实,散漫松懈,抓工作虎头蛇尾、大而化之、不细不精也是造成这次失误的主要原因之一。对省考指标专项债券使用情况,没有同省上衔接清楚、只掌握大概,对县区只督促了项目支出进度,却忽视了财政拨付进度,导致上半年专项债券支出进度在全省市州排名前三,而拨付进度仅排第7位。考核时省财政厅却以拨付进度打分,省发改委以上年专项债券支出进度打分,造成了省考指标的失分。同时,认为该项指标由发改部门牵头打分,盯的不紧,结果出来后,没有及时同发改部门沟通衔接、掌握信息,导致发改委给市政府督查室提供了错误的省考信息,影响了我单位的初步考核结果,造成了十分不好的影响。三是工作能力上的不到位。自己非财会专业出身、负责预算工作时
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 市局 干部 工作失误 检讨
链接地址:https://www.desk33.com/p-1007108.html