关于2022年星级党支部申报材料【五篇】.docx
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1、关于2022年星级党支部申报材料【五篇】材料:汉语词汇材料:游戏地下城与勇士奖励材料:2022年少 年儿童出版社出版的图书以下是我整理的关于2022年星级党支部申 报材料【五篇工欢迎阅读与收藏。【篇一】2022年星级党支部申报材料XX镇XX村地处陵川县西北部17. 5公里处,全村830户,3600 口人。现有党员75名。长期以来,XX党支部始终把党的建设作为工作的重 中之重,持之以恒抓党建,严格制度抓落实,实现了全村由穷变富, 由富变强的历史性飞跃。今年以来,村党支部坚持以科学发展观为统 领,以创建服务型党组织为契机,以五好,党支部为标准,以旗帜做 引领,以星级化管理为标准,服务XX,建设XX
2、,发展XX。2022年7 月被陵川县委组织部评为“五星级支部。持之以恒抓党建,制度规范激活力。几十年来,高举全省基层党组 织建设的一面旗帜,不断强化党员管理,制定了一系列行之有效的 规章制度,三一四勤制度(即:一年无假期,一月无星期,一天四 出勤),是全村党员干部工作和生活中的硬杠杠,至今保存不同时期 30多本,120多万字的各种记录,充分体现了党员是服务XX的排头 兵,干部是XX人民的公仆。围绕“五好抓评定,争星晋位作表率。近年来,党支部结合村情、走 访群众,找出了制约发展的症结,寻求探索了发展的目标,确定了” 找差距、抓发展、创一流的目标,加强三级联创活动,制定了” 十个十评比,在全村兴起
3、了你超我赶的良好风气。科学实施星级化 管理,积极创新举措,开展了“两个带头即(带头讲奉献,带头当先 锋)主题实践活动,使全村党员形成了学有榜样,赶有目标的良好氛 围。多措并举抓服务,旗帜引领不褪色。村党支部积极探索服务发展的新 模式,以发展生态农业为突破口,坚持”地下转地上,黑色变绿色 的原则,通过引进技术、资金和人才,建起了”三位一体生态农业综 合科技示范园。引资近亿元,成立山西五色土杂粮开发公司、丰茂 蔬菜有限公司、万头养猪场;引进资金3000万元新建文昌苑农民小区,投资30万元修缮党员活动 中心,投资35万元重装展厅,投资15万元修缮文化活动中心,投资 14万元修缮文化活动场所,完成了
4、XX明德寄宿制小学工程; 户户安上了太阳能,全村人民过上了更加殷实的幸福生活。如今,XX村政通人和,群众安居乐业,村党支部正高举着”全省基层 党组织建设的一面旗帜,在全面建成小康社会的大道上迈步前行, 向着全国一流党支部冲刺!【篇二】2022年星级党支部申报材料淮海大地,南屏江淮,北扼齐鲁,是亚洲第二大铁路枢纽,是欧 亚大陆桥铁路运输的关键节点,也是京沪高铁的咽喉之地。为保证铁 路运输的安全通达,这里战斗着一支朝气蓬勃的电气化铁路运营维管 队伍X公司X处X段党支部Q自20xx年成立以来,X段党支部不忘初心,围绕中心,服务大 局,以开拓的精神风貌,以奋进的崭新英姿,全力打造徐州地区运营 维护品牌
5、。牢记使命,以一往无前、决战决胜的淮海战役精神,让 党旗矗立在攻坚克难的第一线!党支部先后被评为集团公司、运管公司优秀党支部、集团公司优 秀项目部。在通过四星级党支部评定后,X段党支部大力创新党建工 作机制,坚持从实际出发,探索出了盯责任落位、盯技能短板、盯形 象塑造,盯生活点滴的“四盯工作法,奋力向五星级党支部迈进!安全是天、安全是命、安全是一切。安全是运管人屹立行业前沿 的精神脊背。党支部坚持聚焦安全生产,盯责任落位,增强”安全品 牌厚度。沧海横流,方显英雄本色。哪里有困难,哪里就有党旗飘扬Q段 党员突击队把完成重大任务,应对重大事件,推进重点工作作为基 本要求,众志成城,攻克点多、线长、
6、设备复杂等多项难题,以维修 钟表的精准态度,高效完成亚洲第二大铁路枢纽每年的集中“体检 工作。顶着阵雨橙色预警,连续工作6小时,抢通郑徐客专联络线。 百年雪情,党员冒着零下16度的严寒,彻夜坚守在各上垮桥上扫雪 除冰。地表温度68度,队员们浑汗如雨,奋战在施工第一线,为国 家双十工程X港建设贡献力量。善谋者赢,创新者胜。党支部”创新工作室坚持在生产中选题, 在问题中立项,以增加安全系数、降低劳动强度,提升工作效率为突 破口,将创新工作的重心聚焦在一线。研制的避雷器绝缘试验支架, 省去了绝缘子的拆装程序,每年为我段X个避雷器试验至少缩减了 X 个作业天窗。研制的作业车多功能滤芯,彻底解决了作业车
7、司乘人员 寒冷天气彻夜打温的难题,每年节约费用X万元以上Q设计的接触线 回头制作专用工具将原来需X人共同作业8分钟的工作量缩减到单人 X分钟即可完成,为分秒必争的天窗作业节省出大量的人力与时间。获北京市质量协会QC评比一等奖X项,中国中铁优秀QC成果奖 X项、集团公司奖励X项、运管公司奖励X项;合理化建议获集团公 司奖励X项,运管公司奖励X项,四新技术推广项目X项。多项创新 成果在公司推广使用,党员创新工作室以傲人的业绩成为了 X处创新 工作的闪亮品牌。在成绩的背后,承载的是党员攻坚克难、服务基层 的不变初心。螺丝钉凸显大作为。在既有安全生产管理的基础上,党 支部以“螺丝钉精神,拧紧安全生产的
8、每道关口,保证安全监控不留 死角Q以党员信息直通车为依托,实行党员+群安员+青安岗+员工的 4+安全服务网,全方位的进行安全监控,仅20xx年,安全服务网发 现并整改各类问题X个,实现了安全生产管理目标,夺得安全质量标 兵单位荣誉。党建兴企、人才强企。靠着始终如一的品质保证,段运营维护版 图迅速扩张,人才快速成长的需求迫在眉睫。如何破解发展与现实问 的矛盾,盯住技能短板,提升教育品牌精度,是党支部的一项重点 研究课题。经反复调研,支部以“四个一大礼包为敲门砖,奏响段发 展壮大的进行曲!一本万用书。将20多本杂、散的书本知识、文件资料进行整合, 分层级编制成一本完整的学习题库。一套视频大片。抽取
9、技术精干力量,历时3个月,经5次修订, 拍摄出所有的实作项目操作教学视频和PPT课件。全面囊括各专业工 艺流程、技术标准及操作规范,彻底扭转了培训师资水平参差不齐的 问题。一名“家庭教师在X讲堂活动中,党支部将阵地前移,服 务下沉,将讲堂搬到基层班组,为各班组选定一位家庭教师以同 吃同住同劳动的方式,进行平推式的教育培训,既有效解决日常培训 不能集中的问题,又能针对班组短板,有针对性的进行教学。一个同心扣作为全公司第一家推行员工分级鉴定的单位,将 技能等级与奖金直接挂钩,充分激发了员工比学赶超的热情。党支部 顺势而上,将党员先锋岗的考评与班组员工分级鉴定合格率挂钩,促 使党员发挥作用,助推责任
10、区鉴定合格率达标。通过党政齐抓共管,段员工在上级技术比武中获团体第一名X次, 个人第一名X次,路局抽考连续X个季度第一。十年靠制度,百年靠 文化。党支部紧盯形象塑造,打造“文化品牌亮度。以“知法守法、清正廉洁为准则,牢筑廉政文化。结合9+N活动 开展,支部实行三个一的学习教育模式。做到每周一天党员活动日、 每月一次党员自学、每季度一次集中学习。保证按段、工区(作业队) 两个层级分别建立了廉洁风险台账,确定风险点X项,制定防范措施 X条;严格执行中央八项规定,对超标准接待、公车私用等隐性”四风 问题进行了重点盯控;持续开展好企检共建工作,组织党员干部和员 工参加了铁路廉洁警示教育展;落实廉洁谈话
11、制度,提升了干部员工廉洁从业意识。严格按照党支部议事原则进行决策,坚持”三重一大集体决策规定,保证决策的科学性、规范性。纠正员工的不良习惯,建立积极向上的形象作风,首先要建立标 准化的文明礼仪。党支部确定了段机关文化”一个核心、四个方面 基本理念Q设计制作了文化墙,统一 了电脑桌面,上墙了行为规范, 组织开展了礼仪培训,进行了全覆盖的文化建设知识考试,建立健全 了管理考核体系。榜样的力量是无穷的,一个党员就是一面旗帜。党支部注重典型 引路,通过把骨干培养成党员,把党员培养成骨干的双培模式积极推 行人才建设。先后培养出以党员高级技师X为代表的一批优秀党员。一花独放不是春,百花齐放春满园。党员X作
12、为公司首届十佳杰 出青年,集团公司”十佳技能拔尖人才、运管公司最年轻的高级技师, 他利用业余时间带领员工练技能,学本领,在各层级技术比武中频频 斩获佳绩。20xx年,他结对帮扶的对象X主动请缨参加集团公司技 术比武,初出茅庐便斩获个人第七名的好成绩。同时被授予年度”标 兵个人荣誉称号。墙内开花墙外香,20xx年X工人报、央广网、中工网、中国中 铁多次对段党支部工作进行报道,从不同侧面刻画了新时期段党员员 工敢打硬仗、善打胜仗的拼搏形象。围绕党支部文化建设主旋律,结合身边人、身边事创作的文艺作 品,也在各层级文化活动中斩获奖项,文化品牌效应逐渐形成。近年 来,段党支部积极推动家园建设活动,牵头党
13、政工团组织齐抓共管, 共同建设”有故事、有温度的家,,盯生活点滴,抓实服务品牌深度, 为职工营造“安心环境。段党政联席会经过向业主单位争取和自行筹 建,积极改善了员工生活条件。段党支部推出了”六到家的新举措,即:工作中做到员工家庭有 困难解决到家,有了缺点错误帮助到家,被评为先进通知到家,员工 新婚之喜祝贺到家,家属丧葬病故慰问到家,员工生日祝福到家,使 员工真正感受到了家庭的温暖。从意见箱到全员覆盖的座谈调研,党 支部以员工的需求为导向,积极寻找突破口,提升员工满意度。段所属X村变电所面积大,土质差,在党支部的号召下该包保区 域党员们迎难而上,一年见成效,三年大变样,使X村变电所变成了 维管
14、段的南泥湾20xx年,X村绿色生态菜园栽种面积达X平方, 为工区输送了大量的水果蔬菜,并获得X处十佳菜园评比第一名。风正潮平,自当破浪扬帆;任重道远,更需策马扬鞭。新时期有 新作为,X段党支部将不忘初心,在打造五星级党支部的奋进之路 上,埋头苦干,砥砺前行。【篇三】2022年星级党支部申报材料庄上村是庄上镇政府所在地,该村现在有437户,1748 口人, 是一个工农并举,以工哺农,以农稳村的发展格局,XX年农民人均 纯收入6350元。一、为民务实的作风体现在班子建设中,打造出一支团结战斗坚 强有力的班子队伍。制定并完善了支部村委联席会议制度,党员代表议事会制度,村 民代表议事会制度,会审、民评
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