建筑施工安全生产管理制度汇编全套版本.docx

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1、XXXXX建设项目工程安全生产管理制度汇编编制：审核：批准：XXXXXXX项目经理部XX年XX月目录IJ4=J日多上帝1*IJ土口V11带U1第三节机械设备安全管理制度3第四节特种设备管理制度6第一部分特种设备注册登记制度8第二部分特种设备定期检验制度8第三部分特种设备安全操作制度9第四部分特种设备巡回检修制度10第五部分特种设备台帐档案管理制度11第六部分特种设备润滑管理制度12第七部分特种设备事故管理制度12第八部分特种设备现场管理制度15第九部分特种设备安全检查制度17第十部分实施特种设备挂牌制度18第五节特种作业人员管理制度19第六节危险源辨识、评价及重大危险源管理制度23第七节安全技

2、术措施与交底制度23第八节岗位、工序安全工作交接班制度26第九节安全生产隐患排查治理制度27第十节安全技术措施审查制度32第H节临时设施检查验收制度34第十二节安全防护与标志使用制度.34第十三节安全生产标准工地创建管理制度.37第十四节安全生产文明施工检查制度.37第十五节安全生产检查考评奖罚制度41第十六节危险作业管理制度.54第十七节*11口口帝U.55第十八节口子艮P3j.57第十九节作业队安全评价评比制度.59第二十节JOE帝U.59第二十一节60第二十二节班组建设与安全管理、班前讲话制度.62第二十二节班前安全交底制度.63第二十四节第二十五节）iJH口口目壬里帘U.65第二十六节

3、防台风（汛）安全管理制度.67第二十七节安全生产防护制度.69第二十八节.70第二十九节施工现场用电官理制度.71第二十节施工现场动火与消防安全管理制度.77第三十一节.90第二十二节次T品管理制度.92第一部分使用单位民爆器材仓库的设置.93第二部分爆炸物品仓库保管、发放制度93第三部分火工品申请购置程序95第四部分爆炸物品保管、领取管理制度96第五部分爆破施工安全操作规程97/、首B才目）-.V-45、,IaIIOl1.aPf寸104第三十三节施工过程中文物保护制度105第一节安全生产措施费制度第一条安全措施经费计划应由项目部总工程师编制，项目经理审批。第二条财务部门根据批准的安全措施经费

4、计划落实经费，建立该项经费科目，专款专用，准确掌握安全措施经费的使用情况，并按季度上报到上一级财务部门汇总。第三条安全措施经费均应建立专项科目，安全设施到场投入使用后及时经监理签认，报财务部汇总。第四条安全生产措施费、文明施工措施费项目目录，执行国家、行业、公司有关安全生产措施费目录的相关文件。第二节安全教育培训制度第一条项目员工每年必须接受一次专门的安全培训，培训方式采取集中培训的形式进行。1、项目部经理、副经理、作业队队长每年接受安全培训的时间不得少于30学时。2、安全管理人员每年接受专业技术业务培训的时间不得少于40学时。3、其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间的不得少于20学时。

5、4、特殊工种（包括电工、焊工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员等）每年接受有针对性的安全培训的时间不得少于24学时。5、其他职工每年接受安全培训的时间不得少于16学时。6、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全培训的时间不得少于24学时。第二条新进场的员工必须接受项目部、作业队、班组三级安全培训教育,经考核合格后方能上岗。1、项目部的安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和单位的规章制度、劳动纪律，作业和作业场所的危险危害因素，防范和应急措施、事故案例等。教育培训的时间不得少16学时。2、作业队的安全教育培训主要内容

6、是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。教育培训时间不得少于16学时。3、班组的安全教育培训主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、生产设备设施的安全装置、防护用品用具的佩带使用、劳动纪律等。教育培训的时间不得少于20学时。各级安全教育培训应确保作业人员具备必要的安全生产知识，了解本岗位存在的安全隐患和职业危害，熟知与本岗位有关安全操作规程和安全生产规章制度，掌握本岗位安全操作技能。第三条实行安全教育培训登记制度。1、项目部和作业队必须建立员工的安全教育培训档案。2、没有接受安全教育培训或培训考核不合格的员工，不得在施工现场从事作业或管理活动。3、作业队员

7、工的安全教育、培训记录要定期报项目部安全质量环保部核备。第四条项目部要定期组织对各队安全教育培训情况进行监督检查。对发现没有履行安全教育培训制度规定的，将追究单位负责人的责任。第五条项目部经理、专职安全管理人员、特种作业人员必须持证上岗，未持证或证件过期，不得从事其管理工作或施工作业。第三节机械设备安全管理制度第一条目的机械安全管理的目的就是要在机械寿命的全过程中，采取各种形式的技术措施、组织措施，消除一切使机械遭到损坏、使人身健康与安全受到威胁、使环境遭到污染的因素或现象，避免机械事故发生，实现安全施工生产。第二条管理范筹1、机械安全管理贯彻于机械管理的全过程。2、抓好机械设备的前期管理，机

8、械从选购开始，就要注意机械的设计是否安全、可靠，安全装置是否完善、可靠，防护标准的高低，并将在用同机型的使用情况及时反馈给设计、制造单位，必要时派人进行监造。3、机械设备实行专业化管理，公司、各项目工地、各施工处必须建立机械管理网络，明确职责，责任到人。4、加强机械正确使用、安全运行的管理，操作人员必须严格按本机安全操作规程进行作业，注意机械本身及机械化施工的安全。特别要重视安全装置的检查与使用。5、保养和修理时既要消除机械故障、恢复机械性能，保证机械使用安全,又要注意保养和修理作业中的安全。6、保管和运输中要注意不使机械受到损伤、产生故障，引起不安全因素;不使机械备品配件、附属装置和油料损坏

9、或变质。第三条保证措施1、机械的安全指标应列入企业经理的任期目标，项目经理对管内的机械安全负全责。机械安全责任制的双落实：一是组织落实，要有施工生产的安全机构，既管施工生产的安全，又要管机械的安全。机务部门也要有人专管机械的安全;二要内容落实，安全管理的内容和责任要落实到各项制度中，落实到每个人头上，落实到施工生产的实践活动中。2、编制安全施工技术措施对于机械化施工中的重大吊装方案，重要机械拆装方案，大型机械的转运、改造方案，特大、特重物件的运输，危险地段的施工以及季节气候变化对机械安全运行的影响等等，都要编制安全施工、安全运行的技术措施，以确保施工、生产和机械的安全。对机械应按要求使用安全保

10、护装置，以加强和提高机械的安全防护能力。在机械修理、保养中要制定安全作业技术措施，保障人身和机械安全。3、贯彻执行安全操作规程(1)严格遵守安全操作规程，不得超载、超重、超压、超速使用机械，不得擅离工作岗位；(2)听从施工人员指挥，正确操作机械。对违反机械性能、安全操作规程和可能引起事故的指挥，操作人员有权拒绝执行。(3)保持机械、工具和工作场所的整齐清洁。从事危险作业的区域，应有明显标志和安全措施。(4)随时注意机械的仪表指示、起吊信号和公路标志等，认真做好机械的维护、保养工作。(5)按规定穿戴安全防护用具。(6)锅炉压力容器、仪器仪表等其他特种设备的安全管理，按国家技术监督局颁发的有关规程

11、、制度执行。4、严格电气设备的使用，非本机人员不得启动开关，不使用不合要求的熔丝，离开岗位时应切断电源，发生问题时，应请电工处理。5、作业场地的地面和周围环境应能保证机械安全工作，进入施工地点的道路应能保证机械安全通过，必要时应加以修整或采取必要的安全措施。与安监部密切配合，每天关心天气预报，尤其在大风季节及时作好防风措施,提高吊机、散装水泥罐等设备抗风能力；6、对各种机械的操作人员，必须进行专业技术训练及安全操作规程的学习，并经考试合格取得操作证书后，方可独立操作。在企业的安全生产教育中都应有机械安全教育的内容。加强机械设备各类机务人员的培训，提高机务人员的思想和技术业务素质，培养合格的管理

12、、技术、操作、维修、保养人才；7、认真搞好机械安全检查活动(1)机械本身的故障和安全装置的检查，主要是消除机械故障和隐患，确保安全装置灵敏可靠；(2)机械安全施工生产检查，主要是检查施工条件、施工方案、措施是否能确保机械安全施工生产;(3)机械安全监督检查制度的贯彻执行：坚持推行定期检查与非定期检查相结合的监督检查制度，检查、信息反馈、隐患消除、质量认可，必须有书面记录，形成闭环管理。8、从严抓安全，发生机械设备事故时，做到“三不放过”，处罚要严，反之对在事故预防上做出突出成绩的单位和个人予以重奖，做到赏罚分明，安全责任与经济责任挂钩。第四节特种设备管理制度第一条特种设备，是指涉及生命安全、危

13、险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶，下同)、压力管道、电梯、起重机械、运输索道，以及自行设计制造的大型专用设备等设施，包括特种设备附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。第二条设备的管理体系设备管理体系采用公司一科室一部门集中管理，分公司级由主管设备副总经理对全公司设备负总责,设备管理领导小组作为公司级管理的职能科室，负责全公司设备管理的业务技术工作，各部门设备副职负责设备日常管理和具体任务的落实。本标段中，由项目部机械物资部门对口管理，作业队配置机械管理人员，负责特种设备的安全管理，并建立特种设备管理台帐。安全质量环保部进行监督。第三条管理对象本标段内所使用的各种特种设备。第四

14、条设备管理的内容其内容包括设备的选型、购置、调试、投入生产及生产过程中的使用、维护和检修，直至报废退出生产领域。第五条设备管理的目的使用技术上先进、经济上合理的装备，通过采取有效措施，使设备高效率、长周期、经济、安全可靠地运行，保证企业获得最佳经济效益。第六条设备管理的任务1、确保设备处于良好的技术状况，使企业生产有计划地正常运行。2、对设备进行及时、正确的维护和修理，使维修费用保持在一个合理的水平上。3、通过设备更新和技术改造，逐步提高设备技术水平，满足企业发展的需要。4、培养一支政治觉悟高、业务技术过硬的职工队伍。5、努力搞好各项设备专业管理。第七条购置特种设备必须在国家技术监督部门认可的

15、、具有国家技术监督部门颁发的生产许可证和安全认可证的生产制造厂的产品中进行选择。第八条特种设备安装、维修和拆卸，应由具备安装、维修、拆卸资质的单位进行。第九条特种设备管理人员必须经过培训，操作人员必须经过专业培训，考核合格、持证上岗。第十条特种设备投入使用前，必须经地、市级以上特种设备安全监察机构注册登记，并经检验合格，安全检验合格标志固定在特种设备显著位置上后，方可正式投入使用。第十一条非标起重设备，必须国家有关规定，经审核批准后方可投入使用。第一部分特种设备注册登记制度第一条特种设备投入使用前或投入使用后30日内，向省或地市级特种设备安全监督管理部门办理注册登记，并将登记标志置于或附着于该

16、特种设备的显著位置。第二部分特种设备定期检验制度第一条是国家对特种设备实施的法定强制性检验，通过定期检验，及时发现和消除危及安全的缺陷隐患，防止事故发生，达到延长使用寿命,保证特种设备安全经济运行的目的。第二条特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。第三条检验后，使用单位应针对特种设备技术状况和检验单位出具的检验报告，及时采取技术处理或改造更新等措施，对其技术性能合乎使用要求的，及时办理有关注册、变更手续。第四条未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。第五条当特种设备出现故障或发生异常情况，使用单位应

17、当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。第三部分特种设备安全操作制度第一条操作人员是本岗位设备的第一监护人，对设备的正确使用负责，有对设备进行日常维护和保养的义务。第二条操作人员应进行必要的岗前培训，做到“四懂”、“三会”（懂结构、懂性能、懂用途、懂原理，会使用、会维护保养、会排除故障）。第三条严格遵守操作规程，正确使用设备，做好开车前的检查与准备、运行中的调整和监控、停车后的妥善处理等工作。第四条认真进行巡查，严格控制各项操作指标，确保设备既要不超负荷运转，又不造成资源浪费。第五条按照设备的技术要求，进行正确的润滑，保持设备及岗位卫生。第六条设备运行中间发现异常现象要及时分析，

18、查明原因，杜绝设备带病作业，坚决禁止拼设备现象。必要时，操作人员应果断停车，及时汇报记录，待设备检修合格后，再投入使用。第七条认真做好设备的班前、班中、班后检查，认真交接班，做好各项规定的记录（如设备运行记录、巡检记录、事故记录等）。第八条对违反上述规定的，按情节轻重给予责任人50-100元罚款，如造成设备事故的，则按设备事故处理办法追究当事人的责任。第九条特种岗位的特殊设备，其安全操作要遵循国家、行业、企业有关法律、法规、制度进行管理。第十条备用设备确保备用，每班至少要运转一次。第四部分特种设备巡回检修制度第一条值班班长每班巡检，并做好记录，对设备存在的问题做到及时检查恢复。第二条维修人员每

19、天巡查，检查必须按线路进行，做到手摸、眼看、耳听、脑动、心明。必须做到运行参数、技术状况有记录，月底将巡查记录交部门存档，以备查阅。第三条各工区主抓设备负责人每天巡查，对所辖设备运行情况要心中有数，巡回检查要有记录，对存在的问题及时安排解决，并要认真落实。定期参加班前班后会，对设备存在的问题要认真分析原因，及时解决。第四条设备维修班长每天设备巡检，并做好记录，发现问题及时分类归口，根据生产实际情况下达设备整改通知书，督促部门按期恢复，对每次下发的整改通知书要做记录，并督促按时回执，回执单要有部门负责人签字。第五条设备大检查每月进行一次，与标段月度安全大检查结合进行，要求各部门有关人员按时参加，

20、认真排查，对检查中发现的问题及落实情况做到奖罚分明，并进行全标段通报，通报中提出的问题要按照通报整改时限落实。第六条所有设备巡检人员巡查时按一定路线巡查，做到既有重点，又不放过小设备或位置偏僻的设备。第七条因巡检不到造成设备带病作业或引发设备事故的，按事故损失对责任人进行一定处罚。第八条对违反上述的责任人，每发现一次给予50100元罚款。第五部分特种设备台帐档案管理制度第一条设备台帐、档案是分公司宝贵的基础技术资料，建立健全设备台帐、档案是各级设备管理人员义不容辞的责任，项目部物资设备部及工区对口的设备管理人员是设备台帐、档案建立和管理的责任执行者。第二条要求本标段所有现场设备必须建立台帐，主

21、要设备、关键设备必须建立技术档案。设备台帐、档案形式、内容要统一，逐项逐条填写，内容要齐全、如实，字迹要工整，格式要规范。档案内容包括使用说明书、合格证、装箱单、随机技术资料及设备档案要求的内容。设备技术档案由工程技术部负责建立，资料室统一管理。第三条起重、运输、压力容器、消防器械、计量、电气、动力、仪表等特种设备，按对口行业管理要求建立台帐、技术档案。第四条设备管理领导不定期抽查科室、各部门对本制度的落实情况，对违犯上述规定的责任人每次处以100200元罚款。第五条新进设备验收入库时，必须有分公司物资设备部对口技术员和资料管理员参加，随机资料经清点记帐后，进行存档。第六条设备台帐、技术档案要

22、根据生产实际情况及时进行整理、补充、改进。使之逐步齐全、规范、方便查阅。第七条技术资料外借之后，资料管理员要按规定登记，并及时催其归还,防止丢失。对丢失、损坏资料的，按情况给予100200元罚款，并责其赔偿。第六部分特种设备润滑管理制度第一条设备润滑的责任人是操作人员和包片维修人员。第二条各部门应编制润滑图表、图片、工艺规程，明确润滑方法。指导设备操作、维修人员进行正确的设备润滑。第三条设备润滑工作必须严格按照“五定”和润滑油的“三级过滤”要求进行。第四条设备管理部门及人员要积极督促、检查做好设备润滑工作，发现问题应立即要求整改。第五条设备缺油运转、油变质或违规操作，每发现一次给予责任人501

23、00元罚款。第六条因缺油运转造成设备事故的，对责任人按事故管理有关条款进行处理。第七部分特种设备事故管理制度第一条设备事故的界定凡因设备老化、操作不当、检修质量或材料、配件质量不合格等原因，造成设备损坏或发生故障，影响生产或必须修理者均为设备事故。设备事故分为三类：1、重大设备事故设备损坏严重，直接损失在1万元以上，或者性质恶劣影响极大者为重大设备事故。2、普通设备事故设备零部件损坏，直接损失在3000元以上者为普通设备事故。3、微小设备事故设备零件损坏，损失在3000元以下者为微小设备事故。设备事故直接损失费包括修复设备所需材料费、备品备件费、人工费、开停车费及其他因此而增加的附加费。第二条

24、设备事故的处理设备发生事故后，发生事故的各部门要立即初步划定事故类别，按以下规定及时通报有关单位、上报有关领导，组织有关人员主持召开事故分析会，按照“四不放过”原则对事故进行严肃处理，并将处理结果和有关材料上报主管经理和设备管理领导小组。1、“四不放过”原则找不出事故原因不放过，不使当事人和群众受到教育不放过，制订不出防范措施不放过，责任得不到追究不放过。2、发生重大设备事故，各部门要立即保护现场。若有伤员，立即组织抢救，并及时向主管副指挥长和设备管理部门负责人汇报，主管副指挥长和设备管理部门负责人在接到报告后要立即赶到现场。安全质量环保部、工区设备管理人员要进行配合，对现场进行必要的拍照、绘

25、图，掌握分析事故的第一手材料。责成当事人在事故发生8小时内写出事故经过，并在事故发生后3天内组织有关人员主持召开事故分析会，按“四不放过”原则和本制度有关规定对事故进行公正严肃处理，同时写出材料，上报物资设备部存档。重大设备事故由分公司设备管理领导将事故原因、责任划分、处理决定和防范措施写出书面材料通报全分公司。重大设备事故分析会参加人员：主管副总经理、正副指挥长、分公司总工程师、工管中心负责人、设备技术员和各大班班长、维修班长、电工班长及该设备操作、维修人员。开会前，部门要将设备的有关报表、记录备齐上交，以便全面、公正、客观分析处理事故。3、发生普通设备事故，发生事故的部门要及时修复损坏的设

26、备，保证生产正常进行，并在事故发生后3天内组织有关人员召开事故分析会，按“四不放过”原则和本制度有关规定对事故进行处理，同时将事故报告、处理结果报设备管理领导小组存档。普通事故分析会参加人员如下：副指挥长、设备技术员和各大班班长、维修班长、电工班长及该设备操作、维修人员、事故当事人等。开会前，工区管理人员应将设备的运行记录、润滑记录档案、巡查记录等原始记录备齐，以便全面、公正、客观分析处理事故。4、发生微小设备事故，发生事故部门要及时启用备用设备，并召开小规模分析会，并将结果汇总上报物资设备部。第三条设备事故的处罚1、设备发生微小事故，按事故直接损失100%对事故单位进行罚款。事故的部门必须召

27、开会议、确定责任人，按各自责任大小进行分解，但工区分管副经理要连带事故罚款。2、设备发生普通事故，按事故直接损失100%对事故的部门进行罚款。事故部门主持召开事故分析会，确定了责任人后，将事故按责任大小进行分解,工区正副经理要连带事故罚款。3、设备发生重大设备事故，视具体情况对部门进行处罚。如该设备缺少运行记录、巡检记录、设备档案或记录不全，加罚部门200500元。4、设备发生事故后，应及时向上汇报，不能故意隐瞒，否则，对工区主管设备副经理给予50100元罚款，并责成两日内补报。5、设备发生事故后，没有召开事故分析会，给予分管设备管理副经理、物资设备部部长200元处罚，若无故缺席，对当事人处罚

28、200元，管理人员100元罚款。6、发生重大设备事故，事故工区汇报至项目部分管设备副指挥长、物资设备部部长，但没立即赶赴现场，处罚该副指挥长、物资设备部部长负责人200元；不积极参与事故妥善处理的，给予500元罚款。第八部分特种设备现场管理制度第一条特种设备现场管理制度1、加强设备现场管理，是确保设备完好和保证正常开车的重要手段之一,是各级设备人员的责任和义务。2、岗位操作工为本岗位所辖设备的第一监护人，负责设备的正常开停车和班前、班中、班后检查维护。若班中发生设备缺油运转，设备卫生差等一经发现将给予20元/次处罚。3、设备及管线发生跑、冒、滴、漏，由岗位操作工负责采取临时应急措施，将泄漏物回

29、收，否则扣20元/次，属含金物料的扣100元/次。4、设备出现突发性故障，岗位操作工应及时作出正确处理，必要时有权作应急停车，以防止出现重大事故。5、现场技术员是设备管理制度的执行者，有权按照前述制度以及本制度对现场设备进行管理，做到有奖有罚，公正严明，不枉法、不殉私，掌握大局，对现场设备及人员动态密切关注，及时作出反应。6、设备现场人员每天对设备巡查不少于四次，重点设备要有记录，对全厂设备运行状况要清楚，对设备故障苗头做到早发现、早处理，并跟踪落实。7、设备管理现场技术员对巡查中发现的问题归口后及时下发整改通知书,一式两份，并做好记录，盖章后交部门限期解决，并要求按时回执，回执单必须有部门领

30、导签字，交设备管理领导小组存档。对明显有问题不下整改书的，每台次罚现场包片技术员50元。下发后部门不及时复命，或不按期整改的，每项罚部门100元。对虚假复命的，每项罚部门200元。对整改的内容,到期由现场技术员负责落实。整改书下发后不跟踪落实的，或对部门提出的技术帮助不积极支持或对部门提出的合理要求不配合的，每次罚现场技术员50元。8、现场整改书要注明要求整改的单位、设备名称、安装位置、存在问题及要求完成、复命时间等。9、对以下问题，现场技术员可按制度作出现场奖罚。(1)操作人员严重违规操作，经教育仍不改正的，每人次罚100元。(2)维修人员违章作业或损坏设备，设备零部件、工具、或严重浪费油品

31、、材料的，每发现一次给予50100元处罚，情节严重的加倍处罚。(3)设备检修结束后，未及时将场地、设备清理干净，废品废件未送往指定地点，乱扔焊条、螺丝、轴承、法兰、边角料等，每发现一次给予责任人200元罚款。(4)设备严重泄漏，油污未清理，设备大量积灰、缺油运转、甚至带病运转的，每台次给予20100元罚款。(5)设备、管道及附属装置缺损、泄漏，不需停车即可解决而不解决，或者需停车解决却未采取有效措施的，每台次给予责任人100元罚款。(6)积极参与修旧利废、节能降耗或对现场设备主动小改小革，提合理化建议被采纳且成效明显的，根据贡献大小给予50-200无奖励。特殊贡献的，可由本人提出申请，经主管设

32、备部门、工区经理签字后报分管副指挥长,经检属实，可酌情给予通报表扬和适当物质奖励。第九部分特种设备安全检查制度第一条特种设备安全检查制度1、凡标段内起重设备、公司内机动车辆、压力容器均属特种设备检查之列。2、对特种设备除月度检查外，每半年进行一次专业性安全检查，使用单位每季度进行一次检查，班组每月进行一次安全检查。3、重点检查内容(1)特种设备安全装置、附件是否灵敏、可靠、齐全、无损坏。(2)特种设备制动系统、易损部位是否安全可靠。(3)特种设备吊钩、钢丝绳磨损是否超标。4、检查出的隐患应及时进行整改，解决措施应有时限，有负责人。5、公司特种设备的安全检查，由资产运营部及有特种设备的单位安全员

33、、设备员组织进行。第十部分实施特种设备挂牌制度第一条特种设备挂牌制度是指在运行的特种设备上写明设备安全责任人、管理人员、作业人员、检验情况等有关信息的制度。第二条实行特种设备挂牌制度，一是便于特种设备的现场安全检查；二是明确特种设备安全责任人、作业人员、检查责任人的职责；三是促进特种设备使用单位（工区、作业队，下同）提高安全管理水平。第三条挂牌制度的内容1、根据特种设备的具体情况（形状、大小、安装位置、运行要求等）将挂牌位置确定在易于引人注意的显著位置，也可直接用不易脱落的材料在设备本体或其包装物上书写或喷涂该设备的挂牌内容。挂牌内容要醒目、明确。2、挂牌内容包括安全责任人、管理人员、作业人员

34、、检验情况、单位内部编号、工作参数等基本信息。其中安全责任人是指使用单位主要负责人或业主，管理人员是指使用单位内部负责该台设备的安全管理人员，作业人员是指设备的具体操作者，检验情况是指上一次检验的时间以及下一次检验时间，工作参数对于承压类设备主要指额定工作压力、工作温度、介质等，对于机电类设备主要指设备运行高度、速度和额定载重量等。使用单位还可结合本单位实际或设备的具体情况增加其它有关信息。3、挂牌内容有变动时，使用单位应及时予以更新。4、今后，新安装的特种设备在投入使用前一律实行挂牌后方可投入使用。特种设备挂牌参考样式XX单位名称单位内部编号：1#使用登记号：锅湘PA0500管理人员：XXX

35、工作参数：XXX设备名称：锅炉设备型号:DZL1-7安全责任人：XXX作业人员：XXX定期检验日期：20OX年X月X日下次检验日期：20OX年X月X日第五节特种作业人员管理制度第一条为规范特种作业人员的管理工作，防止人员伤亡事故的发生，促进安全生产，根据国家有关法律、法规，制定本规定。第二条范围本规定适用于公司一切涉及特种作业的单位和特种作业人员。本规定所称特种作业，是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。本制度所称特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。第三条特种作业是指劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其是他人和周围设施的安全有重

36、大危害的作业。特种作业的范围主要包括：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业、登高架设作业、爆破作业、等相关作业等10多种。第四条特种作业人员必须具备以下基本条件：1、年龄满18周岁；2、身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；3、初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；4、符合相应工种作业特点需要的其他条件。第五条培训1、特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。2、安排职工从事特种作业操作的部门应以书面形式向安全部提出特种作业人员上岗计划，提出培训需求申请，由安全部联系

37、有关单位进行培训。3、特种作业人员的培训工作由上级安全管理部门审查认可的、具有特种作业人员培训资格的单位负责。取得特种作业人员操作资格后，方可参加本项目的施工。4、特种作业人员必须遵守本项目的各种规章制度，作业中必须持证上岗。5、在施工中，采用新技术、新工艺、新材料或使用新设备时，必须了解和掌握其安全技术特性，采用有效的安全防护系数，并对作业人员进行专门的安全生产教育和培训后，方可进行作业。第六条考核和发证1、特种作业人员的考核和发证工作，必须坚持公正、公平、公开的原则,不得弄虚作假。2、特种作业人员安全技术考核分为安全技术理论考核和实际操作考核两部分。3、特种作业人员的考核和发证工作由上级安

38、全管理部门审查认可的、具备特种作业人员考核和发证资格的单位进行。第七条复审1、特种作业操作证必须定期复审。复审时间以特种作业人员操作证上的复审时间或有效期到达时间为准。2、特种作业操作证复审由各用人单位在证件复审时间前一个月向安全部提出申请，由安全部联系发证单位进行复审工作。3、特种作业操作证复审内容包括：健康检查；违章作业记录检查；安全生产新知识和事故案例教育；本工种安全知识考试。4、复审合格的，由复审单位签章、登记，予以确认。复审不合格的，可在接到通知之日起30日内向原复审单位申请再次复审。再复审仍不合格或未按期复审的，特种作业操作证失效。第八条管理和监督1、各用人单位负责对特种作业人员进

39、行严格管理，严禁安排无特种作业操作证的人员从事特种作业的操作。2、从事特种作业的人员必须持有相应工种的、有效的特种作业人员操作证。无证上岗操作的，按国家有关规定对用人部门和作业人员进行处罚。3、各主管部门应当建立特种作业人员档案。4、有下列情形之一的，由主管部门收缴其特种作业操作证：未按规定接受复审或复审不合格的；违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次以上的；弄虚作假骗取特种作业操作证的；经确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的。5、离开特种作业岗位满6个月以上的特种作业人员，如需重新上岗，各用人单位要向主管部门提出申请，由主管部门联系发证单位对其重新进行实际操作考核，经确认合格后方

40、可上岗操作。6、特种作业人员操作时应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥,有权制止违章作业。7、任何单位和个人不得伪造、涂改、转借或转让特种作业操作证。若特种作业操作证遗失，应及时向主管部门挂失并申请补办新证。8、各级安质部门负责对特种作业人员持证上岗的情况进行监督。第六节危险源辨识、评价及重大危险源管理制度第一条项目部、各作业队对危险危害因素辩识应严格按集团有限公司“三标一体”程序文件及关于印发中铁九局集团有限公司危险作业分级控制实施办法（试行）的通知（中铁九安（2007）127号的有关规定执行。项目部的危险危害因素辩识由项目部生产副经理组织有关人员进行辩识、评价，项目部的危险危害因素辩

41、识由总工组织有关部门进行辩识、评价。第二条在施工过程的不同阶段，根据对危险危害因素的辩识，项目部应根据现有资源和实际情况，制定相应危险源管理控制措施，重大危险源要编制相应的管理方案。第三条项目部每年末（或新项目开工前）要将本年度危险危害因素的辩识结果形成工程项目重大危险源清单，后附管理方案、应急预案上报公司备案审核。第七节安全技术措施与交底制度第一条开工前的工程概况、施工技术措施、安全技术措施等情况交底：总工程师向全体施工管理人员、项目部主要管理人员进行交底；项目部技术人员向作业队全体施工管理人员进行交底；作业队技术员向领工员、班组长进行详细交底；领工员、班组长向作业人员进行施工技术措施、安全

42、技术措施详细交底。第二条分部、分项、工程施工前，作业队技术人员向领工员、班组长进行详细安全技术交底。领工员、班组长向作业人员进行安全技术交底。第三条特种作业、机械设备的安拆与使用，安全防护设施的搭拆，分别由施工、机械主管向操作班组的人员进行安全技术交底。复杂工艺的安全技术交底，应书面与讲解同时进行。第四条对专业性较强的分项工程，要先编制施工方案，然后根据施工方案作针对性的安全技术交底，不能以交底代替方案，或以方案代替交底。第五条安全技术交底书的内容要全面，技术措施要有针对性和可操作性,所采用的安全技术措施不得违背国家、行业、企业有关的安全技术操作规程。第六条安全技术交底书，必须字迹清楚，由被交

43、底本人签字，其他人员不得代签。第七条新型小型机具的操作技术，可由负责采购的人员先将有关资料交于技术人员，再由技术人员向操作使用人员进行交底。第八条编制安全技术措施和安全管理方案要有针对性：1、要针对具体工程的特点及所采用的施工方法可能造成的不安全因素，从技术上采取措施保证施工安全。2、针对所使用的机械设备、用电设施或施工中涉及有毒有害、易燃易爆等作业可能给施工人员带来的危险因素采取技术措施予以保障。3、针对现场周围环境、材料及设备的运输可能产生的不安全因素，采取技术措施加以防范。第九条一般工程的安全技术措施包括以下主要内容：1、土方工程：根据开挖深度和土质，合理选择开挖方法、边坡或支护方法及降

44、水方案。2、脚手架搭设方案及防护措施。3、高处作业和悬空作业的安全防护。4、安全网的架设要求、范围、架设层次和段落。5、垂直运输设备的位置及安装要求、安全装置等。6、施工洞口及临边防护方法，垂直交叉作业的防护。7、道路和人行通道布置及防护设施标准。8、临时用电的防护措施。9、中小型机具的安全措施。10、模板安装与拆除的安全措施。11、防火、防雷、防毒、防爆的安全措施。12、与周围环境和居民、行人的封闭隔离安全措施。第十条冬季、雨季施工要编制季节性安全技术措施。第十一条施工现场临时用电负荷超过50KVA或用电设备超过5台的，要编制临时用电施工组织设计；用电量低于50KVA或用电设备少于5台的，可

45、编制临时用电技术措施。第十二条安全技术措施和方案，要有设计依据、计算资料、详图和文字要求，没有安全技术措施或方案不准施工。第十三条经过审批的安全技术措施和安全管理方案是指导安全施工的重要技术文件，在施工中必须认真贯彻执行。1、工程施工过程中，应根据现场和工程的变动情况，对安全技术措施和安全管理方案及时补充完善。有较大变动时，必须由原编制人、审批人办理变更手续，否则任何人不得自行变更。2、对每一个分项工程，必须在开工前进行书面的安全技术交底，并有双方签字和交底日期。3、安全技术措施和安全管理方案中的各种防护设施、各种安全装置应做为施工任务下达，责任落实到班组和个人，并有详细的验收单。4、项目部的相关管理人员每月、项目部的相关管理人员每周应坚持深入施工现场，检查安全技术措施和安全管理方案落实情况，以及安全防护设施、装置的安全状态。第八节岗位、工序安全工作交接班制度第一条岗位、工序安全工作交接班时，交接班人必须在岗位进行交接。交班人在交班前填好当班的安全工作记录。接班人在接班时，认为交班人的记录完整准确后，在当班记录下款接班人处签字。第二条安全工作记录内容：1、起重作业：各种起重设备的工作状况，钢丝绳的运行情