天天金句精选(2024年1月9日).docx
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1、天天金句精选(2024年1月9日)1.尽锐出战、昼夜奋战,以破釜沉舟的勇气,实现破茧成蝶的升华;以推陈出新的战法,展现焕然一新的战绩;以脱胎换骨的蜕变,留下铭心刻骨的记忆。2 .“进”的势头更加强劲,“新”的动能更加澎湃,“好”的氛围更加浓厚,“稳”的态势更加巩固,交出了一份好于预期、亮眼提气的成绩单。3 .以“高”的站位勇担使命,以“拼”的劲头干事创业,以“强”的作风狠抓落实,以“合”的力量推动发展。4 .以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,脚踏实地走好每一步、只争朝夕干好每一天,成就一番新事业、闯出一片新天地。5 .敞开思想谋划新思路、放开手脚追求新突破,努力想新办法、找新出
2、路,创造新经验、开创新局面。6 .知天下者,善谋大势;决胜负者,长于布局。注重谋为先,既要有“见之于未萌、识之于未发”的远见,也要有“下好先手棋、打好主动仗”的准备。7 .立实干部选任“风向标”,让“敢闯敢干、唯实争先”蔚然成风。大胆选任担当者是最有效、最直接的激励。当好选人用人的“守门员”,突出事业为上、以事择人,处处敬贤礼贤,时时举贤荐贤,旗帜鲜明选出“千里良驹”,以组织担当带动干部担当,以组织作为促进干部作为。8 .坚持以“知人”促“善任”,用“广角镜”全方位识别干部、用“显微镜”精准考察干部、用“多棱镜”立体评价干部,通过专心看、用心听、细心问等方法,让干部模样识得准、德才辨得清、实绩
3、看得着,使选出来的干部德配其位、才配其位。9 .构建干部管用“新闭环”,让“能上能下、能进能出“成为常态。敢于担当的好干部是选出来的,也是管出来的。坚持树牢”有为才有位,无为就让位”的鲜明导向,强化结果运用,让优秀干部“冒得出”、躺平干部“下得去”、受处分干部“回得来”。10 .健全容错纠错机制,以上级为下级担当、组织为干部担当,为先行先试干部“兜住底”“守住心”,让担当者敢于“轻装上阵”。IL大力畅通“下”的渠道,向庸懒散躺行为“亮剑”,优化配置干部资源和岗位资源,为实干家搭配广阔天地,做到让有为者有位、无为者无位、能干者有为。12 .从战略全局出发,看清发展趋势,把握发力方向。定力如钢,无
4、坚不摧。目标的达成,不可能一气呵成、一蹴而就,只有始终保持强大战略定力,才能在战略上判断准确、谋划科学、赢得主动,使党的各项事业立于不败之地。13 .把谋事和谋势、谋当下和谋未来统一起来,更好统筹质的有效提升和量的合理增长,以强烈的责任感、使命感谱写质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的发展之歌,心无旁鹫、聚精会神做好自己的事。14 .以开局就是决战,起跑就要冲刺的姿态躬身入局、担当作为,接续奋斗不停歇、锲而不舍抓落实,以实干实效推动新时代高质量发展示范城市振翅高飞。15 .坚定不移走好创新驱动高质量发展这条“华山一条路”,让创新的“引擎”更加强劲,让创新的“森林”枝繁叶茂。16 .在百
5、舸争流的区域竞争中把握大局大势,更加需要把握好总基调,让“稳”的基础不断加固,“进”的动能加速集聚,“立”的坚定持续深入,全力以赴做好经济工作。17 .抓住稳经营主体的“牛鼻子”,把牢稳就业的“定盘星“,兜住稳基本民生的“压舱石”,全力以赴稳预期、稳增长、稳就业。18 .激发进的动能,在创新发展上弯道超车,在产业转型上提档升级,在城乡融合上开辟新局,在生态建设上擦亮底色,在改革开放上加力突破,在营商环境上再造优势,持续推动质的有效提升和量的合理增长。19 .准确把握主要矛盾和矛盾的主要方面,深入区分“立”“破”孰轻孰重、孰先孰后,不脱离实际、不急于求成,始终做到统筹兼顾、合理安排,尽力而为、量
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