创建“五个好”党支部事迹材料6篇汇编.docx

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1、创建“五个好”党支部事迹材料6篇汇编“五个好”党支部事迹材料（一）固本强基促发展创先争优做表率*村“五个好”党支部事迹材料*村位于菜元镇东北方向6公里处，全村现有耕地3900亩，2665位村民，632户，分8个村民小组，村民代表45人，党员54人，支部成员4人，村委成员3人，交叉任职1人，支书、村主任一肩挑。近年来，在镇党委的正确领导下，以“三级联创”活动为载体，以创建“五好”党支部为目标，推动了全村经济和各项社会事业的持续、快速、协调发展。其主要做法是：一、强素质，抓班子自身建设村两委作为发展各项事业的重要力量，肩负着重大责任，因此我们结合创建“五好”党支部活动，坚持不断加强班子自身建设，增

2、强班子的凝聚力和战斗力。在镇党委的领导下，积极推行村民自治，增强民主意识，要求班子成员带头做到能团结、能吃苦、能吃亏、能干事；具有坚持党的基本路线、懂政策法规的政治头脑，懂经营会管理的经济头脑，坚持实事求是的科学头脑；强化了责任意识和创新意识,把强村富民做为村两委的第一要务，真正做到内强素质，外树形象。一是抓培训，强素质。两委干部，积极参加县委、镇党委对农村干部的定期培训、业务培训外，还采取收看远程教育节目等办法，积极开拓班子成员的视野，结合实际，确定本村产业发展新思路，筹措资金大搞基础设施建设，鼓励第三产业发展，为村民增收搭建平台。还邀请县、镇农业技术人员到村讲解发展高效农业、优化农业结构的

3、有关知识，通过各种途径全面提高村干部整体素质和工作能力。二是抓教育，强意识。通过集中学习、召开民主生活会、与班子成员谈心等方式，重点抓好班子的创业意识和公仆意识。在创业意识教育中，要求班子成员立足于村经济发展的长远目标，对照先进找差距，消除畏难情绪，抢抓机遇，做到困难面前心不散、劲不减，千方百计求发展。在日常工作中，教育班子成员正确处理国家、集体、个人三者利益关系，全心全意为村民服务，在村民中树立了良好的形象。村街道的卫生保洁工作全部由村干部义务承担，每月对村庄环境进行一次大清整，得到全体村民的支持和称赞。通过不断加强班子自身建设，进一步转变了工作作风，全体成员想事、干事、成事，使班子成为了团

4、结、务实、廉洁、高效的战斗集体。二、建制度，促村级管理规范化为了确保干部的勤政廉洁，村两委干部严格遵守廉洁自律制度，不断深化“村务公开、民主管理”工作。坚持以财务公开为重点，增加工作透明度，消除群众疑虑，给群众一个明白，还干部一个清白。村里的大事、小事都按照民主程序运作，特别是对群众关心的宅基地管理、计划生育工作、工程承发包等都采取公开、公正、公平的原则,运用四议两公开工作法解决，民主政治建设得到了有效落实。三、抓增收，社会事业大发展以劳务输出为主导产业，年外出务工800余人，创收IoOO余万元；建成养鸡场6个，年出栏肉鸡10万只；流转土地IOoo亩，引进大型农业产业化龙头企业1家，安阳恒大农

5、业科技有限公司，投资100O万元建成占地1000亩的高效农业示范区，促进了农业产业结构调整，新建蔬菜大棚40栋，种植芦笋、西兰花、紫昔兰、生姜等。种植优质小麦2500亩，种子繁育1000亩；投资150多万元硬化街道3500米，修排水沟3000米；铺设钢渣路9600米；打机井59眼；增设变压器11台；建成沼气池180个，投资8万元完成“一厕三改”；开挖沟渠XX米；投资30余万元，新建办公场所1处；投资6万元建成全县一流的社区示范点；投资18万元建成健身文化广场2处；投资60余万元，建成户用自来水饮水系统。我村连年多次被评为五好党支部。*村党支部的行为，赢得了群众赞誉，也激励了党支部为群众办好事的

6、信心。全体村民决心在镇党委的领导下，团结一心，共同努力,努力实现“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的发展目标,把*村建设的更加美好。阳光“照耀”党心红服务“温暧”根基稳“五个好”党支部事迹材料（二）习近平总书记强调:“提高社区治理效能，关键是加强党的领导。”阳光里小区党支部坚持用好党建引领这个重要法宝，以创建“五个好”党支部,打造“四个合格”党员为载体，织密“红色网格”、建好“红色地标”、树立“红色旗帜”，实现党建引领基层治理水平和服务群众敖能“双提升二一、织密“红色网格”，夯实堡垒提效能英巴扎社区党委坚持以网格化管理为抓手，把党组织建在网格上，推进“一-网格一支部”，不断延

7、伸党建触角，织牢织密基层社会治理“一张网”。优化组织设置，不断完善党组织体系。英巴扎社区党委打破原有支部设置模式，以有利于党组织发挥作用.有利于党员参加活动.有利于及时回应群众诉求为目的，以小区为单位设立党支部，楼麻设党员中心户，构建“街遒一社区一小区一楼栋一党员户”“五位一体”的党组织架构，成立阳光里小区党支部，划分3个网格单元党小组，推选20户党员中心户，辐射联系1700余户居民，推动城市基层党组织设置向网格化转变。配强组织力量，不断提升党组织活力。党支部通过支部和网格交叉任职的方式，有机整合、有效配置辖区工作力量，实行支部书记兼任网格长，3名党小组组长担任网格员，做到支部工作与网格工作同

8、安排.同部署.同落实。坚持自愿原则，动员46名在职党员、退休老党员、流动党员，带动284名群众骨干、外卖小哥.网约车司机等各方力量参与网格化管理，让党员就近发挥作用.居民就便依靠组织，推动党建、网格深度融合。健全工作机制，不断规范党组织运行。充分发挥党支部领导核心作用，建立网格员考核激励机制，明确网格力量职责，制定“5432”职责清单，不断做深做实网格党建，促进城市基层治理精细化。建立健全党支部领导下的居民委员会、业主委员会、物业服务企业的“三方联动”协调议事机制，定期组织召开会议,推行支部委员与业主委员会成员“双交叉、双融合”，推动大事共议、实事共办、要事共决，帮助协商解决小区环境卫生治理、

9、公共设施改善.车辆停放管理.物业矛盾纠纷突出问题120余件。二、建好“红色地标”，聚强人气扇民心始终践行党的群众路线，牢固树立以人民为中心的发展思想，将党群服务中心建设成为老百姓愿意去、最爱去,最想去的“红色地标”。“红色阵地”架起党群“连心桥”。把党群服务中心建在小区里，服务送到家门口是党支部发挥组织优势一次成功探索，针对小区内老年人多、需求多样.场地有限的实际情况，党支部深入践行“两邻”理念，将“红色阵地”作为凝聚人心.引领群众的有效手段，投入300万打造出“庭院式”党群服务中心,科学划分出党建阵地、便民服务.政务服务.文体活动四大功能区域，创新“红色基因-照亮人心”阳光里党建品牌。“红色

10、先锋”服务群众“零距离”。党支部坚持以“服务不缺位暧心不缺席”为服务目标，推动8大类69项服务事项下沉网格，设立3个党员先锋岗，开展“一站式”服务、全程代办服务和“错时服务”。组建“两委”成员、网格员、党员、志愿者“红色先锋”服务队，实行预约服务、上门服务等，解决500余条群众生活中遇到的“急难愁盼”问题，做到“人在楼栋单元里见，事在群众家门口办”。“红色治理”争当群众“暖心人”。坚持以群众需求为导向，致力于打造“1分钟”生活圈.“5分钟”便民圈、“15分钟”暖心圈。聚焦“一老一小”群体，因地制宜设置新时代讲习所.“六点半课堂”、老年健康服务室等功能室，满足群众多元化需求，常态化开展“健康来敲

11、门一65岁以上老人义诊服务、从头做起一60岁以上困难老人义剪服务、六点半课室一留守儿童义教服务”等活动，全面实现“老有所养、幼有所育”。三.树立“红色旗帜”，党员引领促文明注重把党的引领作用发挥在文明创建的各环节、全过程，统筹文化资源，积极发挥党员先锋模范作用，带领群众参与文明实践，培育文明新风。历史故事党员讲，促进文化传承。党支部把文化传承教育作为党员干部教育培训的新路径，借助辖区“家属院.老职工”多的优势，动员23名退休老党员捐赠520余件老物件.老物品，建成主题突出、特色鲜明的历史文化展厅，6名老党员担任宣讲员，结合自身经历开展宣讲37场，教育引领小区3600余名群众继承和弘扬优秀文化。

12、通过居民党员推，党员干部寻，深入挖掘传统文化和民间艺人资源，搭建剪纸、葫芦雕刻.空竹等6类传统文化展示平台，居民群众参与互动体验，不断增强对中华优秀传统文化的认同感。志愿服务党员引，促进文明和谐。小区党支部将志愿服务活动作为连接党员与群众的桥梁，充分发挥党员在文明建设中的“标杆”示范作用，带头组建7支志愿服务队，动员小区内有“一技之长”的居民，组建爱心车队、家电维修.法律服务等38名“专业队伍。为群众提供专业化服务，收集160余件居民家中常用的各类管钳.扳手、梯子等物品，建立“邻里共享吧”，供小区居民免费借用，营造了与邻为善.守望相助的和谐氨围，被评为全国“最美志愿服务社区”“全国文明实践巾帼

13、志愿阳光站二积分激励党员行，促进全民参与。党支部积极探索党建引领基层治理新模式，组织党员群众开展“三学三亮三比”争当先锋活动，实行积分制管理办法，细化6大类37项积分兑换内容,赋予不同分值，通过提供场地、免收租金的模式，引入第三方经营爱心超市，每月提供价值2000元的日常用品用于积分兑换。按照每月汇总、积分评比、公示审定的程序，累计兑换26000余元物品，将无偿的志愿服务变为有形的积分奖励，有效激发了党员群众参与文明创建的积极性，凝聚起文明创建的强大合力。团结务实干实事富民兴村奔小康沙日胡舒嘎查创建“五个好”党支部事迹材料（三）沙日胡舒嘎查所在地位于鄂托克前旗昂素镇镇区北部75公里处，下辖5个

14、牧业社，居住着98户，364人，是一个以蒙古族为主体，以牧为主、农牧并举的嘎查。全嘎查总土地面积42万亩，饲草料基地1400亩，牲畜总饲养量21000（头）只。现有集体草场23000亩，牲畜160头（只），2006年，集体经济收入首次突破100OoO元，农牧民人均纯收入达到6900元。近年来，沙日胡舒嘎查党支部在旗、镇两级党委的正确领导和支持下，以争创“五个好”党支部为目标，围绕“抓好党建促经济”的指导思想，不断加强基层组织建设，团结和带领广大农牧民群众大力调整产业结构，强力发展集体经济，扎扎实实为群众办实事、办好事、谋发展，使全嘎查连续几年保持了班子稳、人心齐、嘎查经济发展好、农牧民安居乐业

15、的良好局面。一、调整产业结构，创新发展思路由于沙日浩舒嘎查人均草牧场面积小，牲畜饲养质量差，致使农牧民人均收入偏低。面对这一现实情况，怎样才能搞好生态环境，提高农牧民收成了嘎查“两委”难解的一道试题。嘎查“两委”围绕这一问题多次召开支部会、社员会，在对全嘎查现状和发展潜力进行了多次深入细致的调研，经过认真分析，结合当地实际确立了调整产业结构，依托“两退”工程，走典型示范，大力改良草牧场，依靠科学技术，实施舒饲养殖白绒山羊的发展路子。为打开局面，嘎查党支部根据群众思想不解放、观念保守的实际，组织党员和种养大户到旗内外进行参观考察，开拓视野;为打消群众顾虑，嘎查党支部确定了“两委”班子成员、党员带

16、头的发展方针，为群众树立典范。嘎查两委成员率先前往辽宁盖县购买回优质白绒山羊种公畜3只，以当地的白绒山羊为母本，阿尔巴斯白绒山羊为父本，后代与辽宁盖县的绒山羊杂交，具有多胎繁殖、适应性强、绒厚的特性，每年产仔2只，山羊羔第二年出栏，每只毛利润450元（绒150元、肉300元），仅此一项使沙日浩舒嘎查农牧民每年每人增加纯收入1000多元。随着党员及致富能手的典型示范，广大农牧民普遍看到了白绒山羊改良后带来的可观效益，但由于好的白绒山羊种公畜一只几万元，甚至十几万，广大农牧民只能望而止步。看到这一情况后，沙日浩舒嘎查党支部结合当地实际，积极探索农牧区党建工作与经济建设相结合的新途径，由嘎查出资10

17、万元，农牧民参股（每股2000元）的形式购进优质白绒山羊种公畜20头，优质白绒山羊适龄母畜400多只，筹建了沙日浩舒白绒山羊培育基地，凡入股的农牧民可在白绒山羊配种上享受半价，并可以优先选购杂交后的优质白绒山羊种畜，这一政策的推行不仅解决了农牧民无力购卖优质种公畜的问题，同时大大提高了沙日浩舒嘎查及周边地区的白绒山羊质量，且由于实行了支部班子成员与协会会员“双向进入、交叉任职”机制，使协会成了党支部抓经济促发展的重要抓手，走出了一条新形势下党建工作与经济工作紧密结合、相互促进的好路子。广大党员带头加入协会,进一步密切了党群干群关系，增强了农牧区基层党组织的凝聚力和号召力，巩固了党在农牧区的执政

18、地位，为提高当地农牧业组织化程度和产业化水平做出了积极的贡献。现沙日浩舒嘎查集体经济收入达到15万元，农牧民人均纯收入达6900元，居全镇乃至全旗前列，实现了集体和牧户双双富裕的目标，为新牧区建设打下坚实的基础。在此基础上，嘎查党支部和委员会负责人多次前往镇、旗、市农林牧业负责部门，介绍情况、发展思路，争取项目，功夫不负有心人，通过沙日浩舒嘎查“两委”班子的积极努力，2002年经上级有关部门考察，认为沙日浩舒嘎查“两委”班子带动能力强，发展思路切实可行，生态环境符合要求，给予实施退牧还草项目19万亩，使当地29户，87人直接受益。二、抓党员教育管理，积极发挥“传、帮、带”作用思路确立了，项目批

19、下来了，怎样才能充分发挥项目的典型带动作用，促使全嘎查生态植被恢复，走上可持续发展之路呢?这就取决于全嘎查广大党员的示范带动能力。基于此，沙日浩舒嘎查围绕如何发挥党员先进性、示范带动性，大担探索，积极尝试，收效明显。一是加强培训提高素质。由于长期以来放牧养畜的传统观念根深蒂固，农牧民对禁牧的抵触情绪很大，给禁牧项目的实施带来很大的阻力。在这种情况下，针对农牧民反映的热点问题，嘎查党支部和委员会一班人一家一户的走访，开展了羊圈起来怎么办为主题的巡回宣讲活动，为农牧民解答羊圈起来就得搞舍饲圈养，模式化养殖，种植优良牧草，并深入浅出的讲技术，科技知识转化了农牧民的头脑，有力的配合了禁牧项目工作的顺利

20、进行。同时沙日浩舒嘎查利用党员电教活动室，定期或不定期对农牧区党员进行培训。在培训中注重培训针对性和实用性，着力增强农牧区党员的素质，提高其对发展现状的认识和科学技术的应用能力。并积极发挥党员“传、帮、带”作用，要求党员在各自掌握了先进的科学技术致富后，要认真做好农牧民带动帮扶工作。二是设岗定责，压担子。从发展农牧区经济、农牧民群众最盼最急最关心的事、影响农牧区改革稳定发展大局的突出问题等方面入手，设路无职党员责任岗15个，给每一名党员安好位子，压上担子，使党员的先进性体现在农牧区发展的主战场上。党员“设岗定责”制度的建立，不仅激发了广大农牧民党员带头搞建设的热情，也使农牧民党员的教育管理有了

21、载体，较好地解决了无职党员教育管理难的问题。通过广大农牧民党员的努力，加快了沙日浩嘎查建设小康社会的步伐。目前，沙日浩舒嘎查严格实行了以草定畜、季节性休牧、划区轮牧和限时放牧，完成退牧还草项目19万亩，种植柠条杨柴改良草牧场11万亩，新建饲草料基地500亩、青贮窖3000立方米、贮草棚2000平方米、标准化棚圈5000平方米、绒山羊配种站6个，40多户农牧民通过党员示范走上了白绒山羊舍饲养殖，一年三季配种、四季短期育肥出栏、二年三茬羔的生产经营模式。三是结对帮扶出“点子”。依托上级开展的“双链双推”活动和镇党委、政府建设的农牧民档案，由一名共产党员+一个一类户子（发展较好的户子）+一个三类户子

22、（发展比较困难的户子），结成一链，党员通过在一类户子和三类户子中间牵线搭桥，发挥纽带作用，引导一类户子在物资、技术、信息等方面帮扶三类户子，提供全方位服务，使三类户子学有榜样，干有助手，达到党员联两户，富户帮穷户，一链富三户，实现共同富裕的目标。现全嘎查共结成致富链10个，涉及农牧户30户，党员及一类户子为三类户子提供有用信息20多条，帮助协调资金2万元,改良牲畜2000多头只。三、发挥支部作用，凝聚民心沙日浩舒嘎查党支部在带领广大群众走富裕道路的同时，还始终坚持了“两手抓，两手都要硬”的方针。始终坚持把群众愿望与心声作为工作第一信号，真心实意为群众解决生产生活中的实际困难，努力改善群众生活条

23、件，优化嘎查环境，嘎查道路由与年久失修，每逢春天大风季节和雨季农牧民出行不便。2005年嘎查“两委”多方筹资20多万元，将25公里嘎查道路进行了翻修扩建。同时，将嘎查道路维护承包给附近党员和农牧民群众，党员必须义务维护道路5次以上，农牧民群众必须义务维护道路2次以上，切实解决了以前嘎查道路无人管护的问题。2006年面对嘎查阵地建设落后，不能满足工作需要的实际，投入16万元，按照“五室十有”的要求，高标准新建了嘎查活动阵地。与此同时，嘎查党支部还大力开展了群众性精神文明创建活动，大力加强和推进了民主政治建设，认真坚持了村务公开制度，村内的财务和大小事情及时向群众公开，认真坚持民主议事制度，村内重

24、大事情都由嘎查两委成员、党员大会和村民代表及全体社员共同商定办理，真正实现了党员群众广泛参与的民主管理，使百姓气顺心平，减少了决策失误，实现了农牧区稳定，密切了党群、干群关系。“人心换人心，四两换半斤”，沙日浩舒嘎查一班人一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了群众的信赖和支持。在去年开展的第六届嘎查两委换届选举中，原两委班子成员全部实现了满票连选连任。2007年在嘎查工作“一述一考两评”中，两评获得了满分，被镇党委、政府评为工作实绩突出单位。如今，沙日浩舒嘎查党支部一班人正带领全嘎查群众向着建设社会主义和谐新牧区，早日实现富裕型小康目标奋进。村“五个好”党支部事迹材料（五）村位

25、于县乡以北9公里处，15个村民组，1481人，25名党员，4名村干部，XX年村集体收入完成50多万元，人均纯收入达到2920元。该村坚持以开展“三级党建联创”活动为契机，以创建“五个好”党支部为目的，全村多年来从未发生过一起刑事与上访案件，一直是政通人和、村泰民安，人人有事干，天天见效益，家家遵法纪，户户守诚信，扎实推进小康村建设步伐。一、扎实开展党建活动,切实提高党员素质一是多方筹资，建成一块强阵地。投资30万多元，兴建村部办公楼，改善村干部的办公条件，同时对活动阵地进行了改造、整修，各室齐全、制度上墙、公开栏显眼，已成为村里一大亮点。二是团结奋斗，形成一个好班子。凡涉及人、财、物及关于全村

26、经济社会发展的重大问题，都必须由层层讨论通过后方可执行。“会前多交流，会中可讨论，会后不扯皮”是维系班子团结的纽带。在这一作风的要求下，村干部在工作中互相支持补台，在生活中情同手足。“大事讲原则，小事讲风格”在这里得到淋漓尽致的表现。三是一套好制度，管好了人和事。村党支部认为只有建章立制、照章理事，用制度管好人，才能做好各项工作。为此，党支部在全村建立了有关党组织建设、党员定期培训、经济社会等8项制度，每项制度有分管领导，有责任人,有监督人，有考核评比，并层层签订击任状。党支部重显生命活力，各项工作都有了新的起色。二、坚持发展兴村，加快小康建设步伐是切实加强基础设施建设。投资20多万元，兴建村

27、小学教学楼20间，完善办学设施，使200名适龄儿童摆脱了险房。投资10多万元，完成了农电网改造，使全体村民用上了放心电。投资12万元，兴修村组通路2条、2.7公里，架设平板公路桥3座，使5个村民小组121个农户出行方便。自筹资金18万元，完成1公里“村村通”工程，彻底改变了交通滞后的状兄，方便了群众。二是做大做强劳务经济。多年来，该村十分重视和发展劳务经济，积极引导农民丁变无序流动为有序输出，动员、鼓励、支持农民工参加不同形式的培训，实现由体育型开始向持型的转变，全村600多名劳动力常年外出务工经商，年劳务收入达到1000多万元。三是大力发展支柱产业。该村从改造低产林入手，着力培育板栗产业，现

28、已发展板栗3500亩，年产量一直稳定在100多吨以上，产值40多万元。三、净化一方水土，构建和谐村庄一是在坚持依去以德治村中，一直注重对村全体村民的教育。充分利用农闲时节，广泛宣传各种法律法规，使村民法制意识明显增强。二是大力构筑精神文明载体。在村部修建了图书阅览室，设立了读报栏、宣传栏，墙上刷写村规民约四季歌、村民文明公约歌等宣传标语，使群众在潜移默化中提高文明修养。三是坚持易风移俗与树新风结合，提倡丧事简办，喜事新办，深入开展“十星级文明户”创建活动，并实行动态管理。关爱弱势群体，让孤寡老人感受到人间的温暖与关爱。全村呈现了一派祥和、文明、知礼、明信的蓬勃景象。社区“五个好”党支部事迹材料

29、（六）XX社区位于XX乡政府所在地，距县城9公里，辖6个村民组，共有人口4215人，其中党员94名。共有村组干部14人，大专以上文化2人，高中文化8人，初中以上文化4人。XX社区党支部在乡党委，政府的领导下，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“五个好”基层党组织目标和新农村建设标准，充分调动每一位党员的积极性、主动性、创造性，使这焕发新的工作活力，把党员的思想和行动统一到社区的经济发展工作上来，充分发挥了党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用。一、领导班子好工作开展好不好，干部群众看领导。社区党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻

30、落实党的路线方针政策,按照乡党委的工作部署，党支部全面加强了党组织建设和党员干部的作风建设，尤其是班子队伍的建设。一是加强政治理论学习，每个月班子成员要集中学习三次，由党支部书记主持学习党的理论、政策，并要求班子成员轮流发表学习感言。这样既保证了理论的学习，也煨炼了班子成员的总结能力。二是分工详细，合作有力。社区党支部对班子成员的工作根据各人的工作能力和工作实际，进行了合理的分工，并注意做好班子成员间的沟通工作，使社区班子成员各尽其责，团结协作。三是实行班子成员工作半年公开考评制度。每年的7月和次年的1月，班子成员将自己的工作情况进行总结，在党员、干部和群众代表大会上，进行评议，其评议结果，直

31、接进入个人考核档案。能过以上举措，XX社区的班子队伍建设取得显著的成效，社区班子成员形成了千方百计做工作，一心一意谋发展良好态势，较好地完成了各项工作任务。二、党员干部队伍好马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，是造就好的党员队伍的重要指导思想，认真抓好党员的思想建设和理论学习，是提高党员素质最重要的一环，党支部特别重视党员的理论学习和思想教育。为此，社区党支部每月安排一次政治学习，认真学习党章，邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大、十七大精神以及开展好保持共产党员先进性教育。同时，预备党员季度总结改为到期在支部全上公开汇报，进行自查自评，直至通过民主评议。通过学习，既培养

32、了党员理论学习的主动性、积极性，又使党员的政治水平得到了较大的提高，组织性纪律性明显增强。通过学习讨论，解放了思想，统一了认识，增强了责任感、使命感和搞好工作的自觉性，保持了党员的先进性。三、工作机制好1、集思广益，明晰社区发展思路。社区党支部在广泛开展调研和充分针求干部、居民的意见和建议基础上，通过反复讨论，制定出了社区的发展思路，既“增收入、提素质、美环境、促和谐”；2、支部建立健全了各种工作制度。如“三会一课制度”、“两委会联系制度”、“集体议事制度”、“民主评议党员和干部制度”、“重大发展居民听证制度”、“社务公开制度”、“党员干部现代远程教育制度”等。3、严格遵循党员发展机制。党支部

33、在坚持党员发展标准的同时，严格按照发展党员的一切程序规范操作，贯彻执行发展党员的公示制，做到有培养教育、有讨论研究、有会议记录、有意见决议、有齐全手续、有完备材料，决不允许有循私舞弊、弄虚作假的违纪现象存在,使党员发展工作正常、有序、规范地进行。四、建设工作业绩好1、努力为居民做事办实事。2009年，在党委、政府的大力支持下，社区为群众做了一些实事:一是实施了黄家屯15户居住条件恶劣农户的整体搬迁。二是启动了沟里头组和移民搬迁共54户的土家民居改选造。三是硬化了沟里头组和居池组的入寨公路共计1200米；四是争取资金200余万元，实施了板林沟组新建茶园的入园公路和机耕道建设，生产便道硬化和保灌水

34、池、沟渠的修建；四是在社区八一和关林实施了：2500米的灌溉沟渠维修。2、积极引导农民，大搞产业结构调整。2009年，社区积极发动和带领群众实施产业结构调整。一是发展绿色无公害茶园建设480亩;二是发展优质西瓜60亩;三是实施种草养羊600头；四是引进果苗培植60亩;五是种植优质水稻500亩;六是通过公司加农户发展油菜制种500亩。五、农民群众反映好1、巩固推进社区联系服务群众三项制度。社区党支部按照县乡有关联系服务群众工作的要求，实行两委委员家访制度，通过多种方式的走访、接访群众，全年共收到群众反映的问题86件，成功办理72牛，群众满意度达到99虬另外，09年社区党支部广泛开展了“践行科学发

35、展，干部访贫送温暖”活动。社区支部根据上级党委的安排和社区实际，对社区内家庭贫困的老党员进行了入户访谈，并送去了慰问品，慰问金，让老党员深刻感受到党的关心和温暖。（二）高度重视治保、调解、安全工作，力保一方平安。今年，我村共发生10起民事纠纷，全部成功调解;配合公安机关、司法部门在社区进行了矛盾纠纷大排查活动；社区成立了义务治安巡逻小分队，经常性开展巡逻，有效的维护了社区的稳定，使群众的增加了安全感。（三）义工服务，为国为民。党支部在工作辐来积极组织党员义工开展义务植树、修路等活动，在帮助群众解决困难的同时，增强了党支部的凝聚力、战斗力。通过各项工作的有效开展，社区党支部的凝聚力、战斗力、号召力得到了进一步加强，党员在群众中的威信得到了很大的提高，为建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”新农村提供了强有力的组织保证。