医院岗位职责与行为规范教育计划.docx
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1、院医*训培划计育教范规为行与责职位岗提高医加强医院规范管理,为提高全员各级各类人员岗位职责,院管理科学化、制度化、规范化水平起到极大的促进作用,但始终存在岗位职责不明确,设置不够科学合理,规章制度建设无据可循,这结合当妨碍了医院的发展。些现象存在影响到医院内涵建设的提升,公立医院改革的重点工作以及医政和前医药卫生体制改革中心任务,医疗服务监督文件要求,特拟定岗位职责与行为规范教育计划和要求。一、指导思想:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以抓管理、带队伍、提素质、树形象为主要内容,通过创建二级甲等医院和深化医药卫生,切实提高医疗卫生人员的职业道德和专业素质,把员工队伍培养好,管理好,树
2、立医疗卫生行业的良好形象,坚持全心全意为患者服务的宗旨。二、目标:经过两年的努力,全院职工认真履行岗位职责,全面认真落实首诊负严格执行各项规章制度和服务规范,规范服务用语,责制和首问负责制,实现为泛博群众提供安全、有效、方便、便宜的主以上,90%让人民群众对医疗卫生服务的满意率保持在医疗服务。要体现在救死扶伤,爱岗敬业,精于求精,诚实守信,廉洁行医,服务群众,通过规范医疗服务行为,坚持合理检查,合理用药,合理治疗,努力提高我院的诊疗技术和服务水平。按照等级医院规定,由于我院各类人员职责较多,岗位职责:三、1评审前要求人人以上,90%知晓率达各类人员要熟悉各自岗位职责,护理两类人员岗今晚重点集中
3、培训医疗、掌握和熟知各自岗位职责,适当时候医院组织考试其余由科室和个人负责培训及熟知,位三,测评,测评结果纳入工作质量奖考核兑现。临床科主任职责、在院长及业务副院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、1时常催促制定本科工作计划并具体组织实施,预防及行政管理工作。检查按期总结汇报。、领导本科人员开展医疗护理工作,完成医疗略2、定时查房,共同研究解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问3题。、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、4新疗法,进行科研工作,及时总结经验。、催促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严5防并及时处理差错事故.、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。6、参加门
4、诊、会诊、出诊,决定科内病人的转院和组织临床病7例论。、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出ILl汐彳正音Q见:最善安箫5修、实习人员的培训工作。组织并承担有关的临床教学工作。副主任协助主任负责相应的工作。临床科室主任(副主任)医师职责、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与1理论提高工作.、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特2殊疑难病例和死亡病例的讨论会诊。、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地3开展基本功训练。、担任教学和进修、实习人员的培训工作.4、定期参加门诊工作。5、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提6高医疗质量。、
5、催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。7、指导全科结合临床开展科学研究工作8临床科室主治医师职责负责本科一定范围的医疗、在科主任领审主任医师指导下,、1教学、科研、预防工作.、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊2诊疗操作。、掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或者其3他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。、参加值班、门诊、会诊,出诊工作.4、主持病房的临床病理讨论及会诊,检查、修改下级医师书写5的医疗文书,决定病人出院,审签出(转)院病历.、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的6医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理.
6、、组织本组医师学习运用国内外先进医学科学技术,开展新技7术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验.、担任临床教学,指导进修、实习医师工作8总住院医师职责、在科主任领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗1行蹴理工作。、带头执行并检查催促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯2彻执行,严防差错事故发生。抢救和治疗工作。负责组织和参加科内疑难危甄人0勺会诊、3、协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理4工作。、组织病房出院死亡病例总结讨论,做好病死率、治愈率、化5脓率、病床周转率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作.、负责节假日排班及书写各种手术通知单。6住院医师(医士)职
7、责、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负1小时住院医24年3责一定数量病人的医疗工作。新毕业的医师实行师负责制.担任住院、门诊、急诊的值班工作。、对病人进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查期丸行情况。24.小时24、书写病历,新入院病人的病历,普通应在病人入院后3并负责病人住院期间的病检查和改正实习医师的病历记录,内完成。程记录,及时完成出院病人病案。、向主治医师及时报告诊断、治疗上的艰难以及病人病情的变4化,提出需要转科或者出院的意见。、住院医师对所管病人应全面负责,在下班以前,做好交班工5作。对需要特殊观察的重症病人,用口头方式向值班医师交班。、参加科内查房。对所管病人每天
8、至少上、下午各巡诊一次6科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病人的病情?口诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视.、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或者指导护7土进行各种重要的检查和治疗严防差错事故。主任(副主任)护师职责、在护理部主任领导下,指导本科护理业务技术、科研和教学1工作。、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划,护理会诊及抢2救危重病人的护理.、了解国内外本科护理发展动态,引进先进技术,负责组织开3展本科新业务、新技术,提高护理质量,发展护理学科。、主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护4理业务水平。、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见.5、组织全科主
9、管护师,护师及进修护师的学习,拟趣6编写教材,并负责讲授.、负责大、中专护生的临床学习和课程讲授,用旨导主管护师7完成止顷工作。、协助护理部做好主管护师,护师晋级的业务考核工作,承担8对高级护理人员的培养。、制定本科护理科研、技术革新计划并指导实施。参预审定、9评价护理论文和科研、技术革新成果。、负责组织本科护理学术讲座和护理个案讨论。10业务技术管理和组织管理提出意见,对全院的护理队伍建设,、11发挥智囊作用。主管护师职责、在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。1、负责催促检查本科护理工作质量,发现问题及时解决,把好2护理质量关.、解决本科护理业务上的疑难问题,指导并参与危重、疑难病
10、3人的护理计划的制定及实施。、组织本科护理查房和护理会诊,对护理业务赋予具的旨导。4、对本科各种疾病的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出5防范措施。、协助护士长对本科护士、护士进行业务培训,拟定培训i+划,6编写教材,负责讲授。、组织大、中专护生的临床实习,负责讲课及定成责。7、制定本科室护理科研和技术革新计划,并组织实施;指导全8科护师、护士开展科研工作。、制定本科室护士长做好行政管理和队伍建设工作。9护师职责、在病房护士长的领导和本科主管护师指导下进行工作。1、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护2理技术操作规程,发现问题及时解决。疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操
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