某电缆成本与费用管理办法.docx
《某电缆成本与费用管理办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某电缆成本与费用管理办法.docx(29页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、某电缆成本与费用管理办法安徽华菱瑞达电缆有限公司成本与费用管理办法目录第一章总则第二章成本与费用管理的基础工作第一节定额管理第二节原始记录第三节计量验收与物料转移第四节价格与价值转移第三章成本核算与成本管理的组织第四章成本核算规程第一节成本核算的原则规定第二节成本与费用核算的内容与程序第五章成本费用核算细则第一节材料费用核算第二节低值易耗品的费用核算第三节工资及福利费用核算第四节动力、折旧与其它费用核算第五节待摊费用、递延资产与预提费用核算第六节辅助生产费用核算第七节制造费用核算第八节半成品、产成品成本核算第九节销售成本核算第六章产品单位成本核算方法第一节品种法第二节分步法第七章成本预测、计划
2、、操纵、分析第一节成本预测与成本计划第二节成本操纵与分级归口管理第三节成本分析第八章成本与费用管理责任分工第九章监督与枪查第十章附则第一章总则第一条为了提窗经济效益,全面加强成本与费用的核算与成本管理,根据财政部颁布的企业财务通则与企业会计准则、工业企业财务制度,结合*公司“精细化”管理的要求,制定本制度。第二条本制度适用于安徽华菱瑞达电缆有限公司。第三条成本与费用的核算与管理是生产经营管理的重要内容,务必贯穿于生产经营活动的全过程。其基本任务是:通过预测、计划、操纵、核算、分析与考核,正确反映生产经营的成果,支持市场营销的定价决策,不断挖掘降低成本的潜力,合理操纵期间费用,提高产品的市场竞争
3、力。第四条成本与费用管理的基本工作要点是:(一)遵守财经纪律,贯彻执行国家有关政策与法规;(二)加强并完善成本与费用管理的基础工作;(三)正确掌握成本与费用的开支范围与标准,合理划分产品成本界限,正确核算产品的单位成本,保持成本的可比性;(四)开展成本预测,制订成本计划,参与生产经营管理决策,实行全方位的成本与费用预算与操纵管理;(五)编制先进合理并切实可行的成本计划与增产节约、增收节支计划,组织制订与落实降低成本的措施方案;(六)实行分级归口管理,分解成本与费用指标,操纵生产经营耗费,落实成本与费用管理的责任:(七)准确、及时地进行产品成本的核算,操纵与监督成本计划与费用预算执行情况,进行成
4、本与费用统计、分析并纳入绩效考核:(八)运用信息化手段与管理方法,加强成本的核算与成本降低管理,提高企业的总资产周转率。第五条结合年度经营目标,贯彻成本管理责任制。各级领导、各专业管理人员与财务会计人员,构成成本管理的组织体系,定期分析成本费用管理工作中存在的差距,持续改善成本与费用管理,促进企业的经营管理水平在市场竞争中不断提高,逐步实现“管理精细化”。第六条各级领导与各职能管理部门应按照本制度的要求,完善各专业的管理流程,全面加强各项专业管理的基础工作,确保成本与费用管理体系的运作与实施。第二章成本与费用管理的基础工作第七条各级领导与各专业职能管理部门,要按照部门管理职责认真做好成本与费用
5、管理的基础工作。其要紧内容是:定额管理、原始记录、计量验收、物料流转、价格体系、成本与费用的统计与核算。第一节定额管理第八条各类原辅材料、工具模具、燃料动力消耗,与劳动工时、修理工时、备品备件、物资储备等,都要制订先进合理的定额,并定期进行检查、分析与修订。第九条各项定额的制订,是一项复杂细致的工作,需要在财务管理部门的统一管理要求之下,由各职能部门密切配合进行。在定额制订过程中应遵循下列原则:(一)要考虑生产技术进展与经营管理水平提高的要求,同时兼顾企业目前的生产能力与管理现状,使定额既先进合理又切实可行;(二)要保持定额相对稳固,以利于调动职工的积极性,使分析与考核建立在可比基础上;(三)
6、随着工艺技术的进步、设备装备的改造、操作技能与熟练水平的提高,对各项定额应适时地进行补充、修订与完善。各项定额至少每年要进行一次全面的修订与完善:(四)为了实现管理精细化的目标,定额管理务必满足细化岗位考核的要求,定额管理务必落实到每个工序、机台与岗位;(五)在保证产品质量的工艺标准与质量成本统一操纵的前提下,根据生产的具体条件,结合产品结构与生产工艺要求,以理论计算与技术测定为主、以经验估计与统计分析为辅来制订各项定额;(六)定额管理务必与生产技术、工艺管理同步,”确定的工艺有确定的定额、临时的工艺有临时的定额、成熟的工艺有先进的定额”;(七)定额管理的分工部门要采取相应的措施,定期检查分析
7、,保证定额符合岗位机台的生产实际与趋于合理,有利于成本考核的贯彻执行;(八)各项定额的管理分工:定额管理是成本核算与财务成本管理、数据统计管理工作中最基础性的工作,总归口管理部门为计划财务处,具体负责的岗位为成本会计;原材料消耗定额由工艺技术管理部门牵头负责,生产管理部门、设备管理部门、采购供应部门、仓储管理部门与各生产车间配合;生产岗位的劳动工时定额(含工序检验定额)由生产管理部门牵头负责,人力资源部门、工艺技术部门、品质管理部门、设备管理部门与各生产车间配合;修理任务的劳动定额与备品备件、机物料消耗定额由设备管理部门牵头负责,人力资源部门、生产管理部门、机修车间与各生产车间配合;原材料储备
8、定额与备品备件储备定额由仓储管理部门牵头负责,采购供应部门,生产管理部门、设备管理部门配合:生产过程中通用规格的单丝导体、绞合导体、绝缘线芯等自制半成品、生产过程中常用的自制材料、自制工具、自制工装、自制包装物的库存限额由生产管理部门牵头负责,设备管理部门与各生产车间配合:常用规格的产成品库存限额由营销管理部门牵头负责,生产管理部门、仓储管理部门配合:第二节原始记录第十条各职能管理部门、各生产车间、机修车间要建立、健全下列各项原始记录:(一)材料物资方面的原始记录,应全面真实反映原辅材料、工具、备品备件等各类物料收发、领、退等物流过程。包含:材料、物资验收入库单、限额领料单、超限额领料单、委托
9、加工材料单、委托加工出库单、委托加工入库单、退料单、工具请领单材料物资盘点报告单等等,并做好实物明细账的记账工作;(二)劳动工时与工资方面的原始记录,应全面真实反映员工出勤情况、岗位工作工时利用、停工情况、有关工资、津贴等项记录:(三)产品工艺设计及工艺改动方面的原始记录,应正确反映产品设计改动、工艺路线变化、材料消耗定额变动等项的记录,如产品工艺结构变动通知单、工艺加工路线变动通知单,定额变动通知单等;(四)生产方面的原始记录,应正确反映按产品的规格品种、按确定的工艺加工路线从拉丝、退火、绞合、绕包、绝缘、检验测试、铠装、屏蔽、成缆、护套、包装直至验收入库的全过程,如产品生产任务单、加工路线
10、单、投料单、半成品领用单、废品通知单、修理任务单、运输倒运单与半成品、产成品交库单等,并作好产品投入产出数量的记录与统计工作;(五)设备购置、使用与运行方面的原始记录,应能正确反映设备验收、交付使用、维修、封存、调拨、报废的情况,如固定资产验收单、固定资产调拨单、在建工程完工转固验收单等,并作好固定资产卡片与固定资产台帐的登记工作;生产过程中设备运行作业工时耗用的记录;(六)动力消耗方面的原始记录,应能真实反映根据各计量仪器仪表所显示的风、水、电、汽的实际耗用量,并作好能源消耗统计报表:(七)计划财务处的成本会计要组织车间的成本核算统计员、各有关的职能管理部门的专职、兼职的综合事务员或者核算员
11、,与各专业职能管理部门的专业管理人员共同研究并统一设计各类原始记录的格式、内容、填写、审核、签署、传递、存档等要求,保证原始数据的准确与填写规范化与标准化,正确反映生产经营过程中的各类价值流转信息,并纳入生产操作岗位的三规一制管理规范与专业管理制度规范,确保价值信息的可追溯性。第三节计验收与物料转移第十一条建立健全各项财产、物资的计量与检验验收管理制度,并保持计量工具的准确性,对各类材料物资、备品备件、低值易耗品、办公文具、工具、在产品、半成品、产成品等的收发与转移,都务必进行计量、点数与质量验收。第十二条计量单位(一)各类物料的计量单位统一使用国际计量标准作为主计量单位,重量单位使用吨、千克
12、、克;长度单位使用千米、米;面积单位使用平方米、平方厘米、平方亳米;体积单位使用立方米、立方厘米与立方毫米等等;(二)关于因供应、包装的需要而使用的箱、盒、包、卷、袋、桶等非标准的计量单位只能作为辅助计量单位;(三)机台与机台之间、工序与工序之间、车间与车间之间的物流流转,使用重量与长度双计量单位,并对每种规格的物料制订出明确的重量与长度之间的换算关系。第十三条购入材料、物资的计量与验收(一)提货验收。采购人员在供货方提货时进行现场验收,发现短缺、不足或者破旧等情况,要由供货方及时换货或者补足,提货后在运输途中的合理损耗,计入采购成本,但由于运输方责任造成的毁损与丢失,按运输合同规定应由承运机
13、构或者承运个人负责的,要填写物资破旧清单,由运输机构或者承运个人签证并负责赔偿。(目前尚没有,考虑未来的进展变化)(二)到货验收。货物运抵仓库后,由仓库管理人员根据采购部门的收货通知单或者供货方发票所列的品名、规格与数量,根据不一致的材料物资特点分别采取点数、过磅、检尺等适当的计量折算方法,准确计算数量,经检验部门质量检验后,按实际合格的数量入库。属于材料的定额损耗,可在规定同意的损耗范围内点收入库。关于数量或者质量不符与破旧、变质等情况,要查明原因,分清责任,要求有关方面赔偿或者扣付货款。(三)关于铜、铝、化工材料等重要的大宗原材料,仓储管理部门在接收计重点数时,务必有监磅人员监磅,以防止出
14、现差错或者发生其它特殊问题;(四)关于整箱外包装同时内置小包装的物料,仓储管理处在接卸验收时务必进行开箱抽查,发现短缺问题要及时反馈到采购供应处协调处理;第十四条在制品、半成品的物料转移(一)关于生产过程中各机台、各工序之间、各生产车间之间流转的半成品发生内部物料转移时,务必通过质量检查确认、抽测检验合格之后填写全面的半成品流转标识卡,各机台之间、前后工序之间、车间与车间之间交接物料务必进行点数、交接,假如发现产品报废或者短缺,应及时查清数量并汇报给职能管理部门及时组织进行原因分析,关于质量问题引起的报废务必严格执行质量事故分级管理的规定,通过工艺技术部门组织进行质量事故分析并形成质量事故分析
15、报告,由报废单位填制有关的原始凭证,按管理权限报经工艺技术质量部门审核批准后进行处理,没有质量事故分析报告的废品,仓储管理处拒绝入库,以保证投入、产出数量记录的准确性;(二)关于因生产设备条件的限制,需要进行工序外委加工的半成品,在调拨出库与完工入库时,务必进行质量检验并进行合格数量的计量与交接,如发生外部责任的报废或者短缺,应按委托加工合同的约定及时办理索赔;(三)工序委托加工合同明确了“加工过程中产生的边角料由委托方收回”的,务必严格按合同的规定回收;工序加工剩余的物资材料或者半成品也务必及时回收;关于建立长期业务往来的受托加工单位,生产管理处务必建立委托加工业务管理的专门备查薄台账,清晰
16、记录每一笔委托加工业务发生的委托加工合同号、物料交付时间、交付数量、加工产品与余料回收的数量、时间等。(四)各生产车间、车间内部各生产工序加工完成的半成品完工信息,由当班班长(或者车间成本核算统计员)及时录入到ERP信息系统中,各工序完工的信息对生产计划调度、合同评审人员等有关的岗位开放信息查询权限。(五)关于车间或者生产管理处盘具班加工的自制材料(橡缆车间自制加工的橡胶)、自制工装或者自制包装物(铁木盘)等,加工完成后,实物尽管能够暂存于车间保管,但生产状态与库存状态的数量信息与价值信息务必及时输入到ERP信息系统中,有关的信息对生产计划调度、合同评审人员等有关的岗位开放信息查询权限。第十五
17、条产成品的入库与验收(一)各车间生产加工完成的产成品,务必通过质量检验部门确认后方可入库;(二)入库的产成品务必由生产车间填写入库单,仓储管理处进行数量、质量检验合格确认,产成品的入库信息由生产车间或者仓储管理处的库管员输入ERP信息系统,产成品的库存信息对生产计划调度、有关的营销管理人员等开放信息查询;第四节价格与价值转移(需要安徽华菱瑞达公司研究讨论的重要内容,要建立标准成本管理体系,务必实行双计价,即计划价格与实际价格,计划价格使用某一年度的实际价格或者重新确定每种物料或者劳务的内部标准计划价格)安徽华菱瑞达公司目前关于铜、铝与化工材料等要紧原材料确定固定价,关于五金材料等实行现行市场价
18、的价格体系是一个不完善的价格体系,能够应对简单的成本考核与总成本额、生产产值对比,但不符合长期进展提出的“精细化管理”的要求。成本核算与成本管理体系要解决两个问题:一是内部的计划、分析、考核用的成本(成本管理的目标成本、计划成本、标准成本);二是核算的实际单位成本,用于在产品、半成品的计价与产成品成本结转并支持销售价格决策体系。(财务会计报告的报表成本)(假如标准成本基本接近于生产实际,也能够用来支持价格决策体系)由于安徽华菱瑞达公司安徽华菱瑞达公司目前的定额管理基础工作还有一定的差距,假如只用实际价格体系,能够从一定程度上解决上述第二个问题(但可能有些成本费用要进行粗略的分摊),但成本费用(
19、特别是材料消耗与其它可控的制造费用)的价值量数据会随市场价格的波动而剧烈波动,假如按月考核,月末的调整量很大,假如不做调整,则对车间的成本考核只能用实物量(对机台岗位的考核:节约额=定额中线消耗量实际消耗量;超支额;实际消耗量-定额上线消耗量,对车间总考核就是各机台考核的相加)。假如实行计划价格与实际价格双价格体系,则内部管理的目标成本按计划价(要求所有的物料、动力、备件、劳务等可控费用都制订出内部计划价),此外,会计核算体系要增设有关的会计科目(原材料采购、材料成本差异),而且成本核算的方法也会相对复杂,涉及到材料成本差异的结转与分摊问题。销售价格决策体系的关键是建立每个品种规格的单位标准成
20、本的模型(标准成本定额要基本接近于生产实际),即构成每个品种规格的单位成本各项成本项目(直接材料、辅助材料、直接动力、直接人工、各项制造费用)的比例与管理费用、财务费用、销售费用(包含包装费、运输费与其它销售费用等)三项费用的比例、习惯市场营销策略的利润率,根据分析与统计结果建立模型,形成一定的材料价格条件下,各规格品种的单位标准销售价格,这就是安徽华菱瑞达公司自己的产品销售价格体系,当原材料价格在一定的范围内,执行这一体系(这就是企业自己的单位价格体系,也能够叫做产品的基准销售价格),当原材料价格出现正常波动时,根据价格波动情况,定期调整自己的红本价;当原材料价格剧烈波动时,则要根据原材料价
21、格涨跌情况,再考虑原材料的在途情况、实际库存情况、半成品与产成品的库存情况支持每笔定单的模拟报价与销售价格决策。第十六条为了正确评价与考核工作业绩,分清各自的经济责任,在集团公司范围内各子公司之间建立习惯市场经济的内部价格体系,各子公司进行独立的经济核算。第十七条安徽华菱瑞达公司集团范围内各子公司之间的物流转移与提供劳务,按集团总管理处综合合理避税因素后统一制订的内部价格进行购销核算,互相建立往来账目,在集团公司资金集中调度的统一原则下及时结算;(考虑到内外账分设的实际情况、内账务必全面真实核算,外账关于有合法票据的才能纳入核算!)第十八条安徽华菱瑞达公司集团内部各子公司之间各类内部结算价格,
22、每年修订一次,如客观情况发生较大变动,影响成本的准确性由有关部门协作研究进行修订,经批准后执行。第十九条单一法人主体内部价值的转移(一)为保证成本的真实性与准确性,各法人主体内部的各部门、各车间是成本中心或者费用中心;(二)机台与机台、工序与工序、部门与部门、车间与车间之间内部转移的材料物资、半成品、产成品、包装物按实际成本结转。(假如建立标准成本体系也能够以计划标准成本结转,最后再分摊成本差异,但由于定额管理基础条件的限制,目前还无法进行,需要一定时间的完善才能考虑)第二十条为了建立标准成本管理体系,计划财务处负责组织研究标准成本要求的价格体系,价格体系也使用双计价(计划标准价格与实际价格)
23、。第二十一条各类物资材料的采购务必按计划财务处的要求开具增值税专用发票或者普通发票,各类计入成本的原材料计价实行价税分离。第三章成本核算与成本管理的组织第二十二条财务副总经理在总经理的分工授权与领导下,在财务管理部门统一计划、统一核算的前提下,领导组织建立各单位(成本中心或者费用中心)分级归口管理的经济核算网络,形成纵向为厂部、车间(分厂)、班组(个人)核算;横向为产品设计、工艺技术、物资供应、生产计划、经营销售等有关职能部门的全面经济核算网络;第二十三条按人力资源处关于管理岗位定员编制的统一要求,配备专职或者兼职的成本核算统计人员,明确分工职责,结合部门与岗位管理职责开展内部经济核算。计划财
24、务处设置专职的成本会计岗位,各生产车间、机修车间设置成本核算统计员负责本车间成本核算与管理,生产管理处设置专职成本核算统计员负责直属班组的成本核算与管理,其它职能管理处室指定人员兼职从事成本费用的统计与核算工作。第二十四条建立两级成本核算组织体系。车间级成本核算,受计划财务处的统一业务领导与专业管理。第二十五条实行两级成本核算,使用下列核算形式:各生产车间进行基本生产成本与制造费用的操纵,按品种规格归集核算本车间的原材料消耗、生产工时、动力消耗,与有关的车间、部门核对车间发生的生产成本或者制造费用,统计各工序的物料转移、本车间完成并交库的半成品与产成品,并核算出各类规格品种的半成品、产成品的实
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 电缆 成本 费用 管理办法

链接地址:https://www.desk33.com/p-1025705.html