教育工会工作总结5篇.docx
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1、教育工会工作总结5篇教育工会工作总结篇120_年,运河区教育工会紧紧围绕“安全、质量”两大主题,深化师德建设,营造幸福校园,服务师生幸福。一、常规性工作(一)成功组织举办运河区教育系统20年庆“三八”活动。(二)按照上级工会的部署,推荐刘希砚等4名同志获得本年度五一劳动奖章、推荐隋立美同志为省教育工会先进工作者、评选十二中学为劳动关系和谐单位。(三)组织了一次全区教育工会干部培训班。(四)组织区优秀教师外出学习达130人次。(五)节日期间,开展向困难教职工送温暖活动。(六)继续推进教代会星级化管理,两所学校正在申报市级示范校。(七)积极开展师德建设工作,在师德中寻找教育的力量,20_年运河区被
2、评为德州市师德建设先进县。(八)完成了区教育局党委和上级工会布置的其他工作。二、创新性工作:创建幸福教师团队。工作目标:围绕质量和安全这一总体目标,关注每一个教师的发展,帮助他们在教师生涯中获得事业的成功,实现人生的价值,享受职业的幸福。力争达到既出优秀学生,又出知名教师的双赢结果。具体思路:以师德星级建设为总抓手,通过三条线来打造幸福教师团队:1读书明理,提升境界;2教师培训、课题研究提升专业素质;文化活动怡养身心。具体成果1、教师读书活动各学校每学期向教师推荐12本好书。校长每月亲自批阅每位教师的读书笔记并及时表扬和总结。定期进行读书交流。五里庄等学校还建起了教师读书沙龙,创新了交流形式。
3、本年度15名教师获德州市教育系统读书先进个人。读书活动的开展,促进师德师风的彻底转变。本年度运河区教育系统社会满意度调查多项指标排德州市第一名。2、校本培训和小课题研究扎实开展好校本培训、远程研修等教师培训活动,促进教师专业素质提升。按照上级要求,突出重点,周密计划、加强针对性和时效性。让不同层次的教师都能有所提高。初中教师远程研修和小学教师远程研修硕果累累,多项指标名列全市前茅。小课题研究的开展,让教师们学会了在工作中研究,在研究中工作,享受工作和研究的乐趣。一年来全区教师专业素质获大幅提升,在全市举行的教师专业知识大赛中运河区获得数学组第二名和地理组第三名的好成绩,为运河教育增了光。全区先
4、后有4名教师获市级一、二、三等奖,4名教师将参加省级教学能手评选。运河区教师逐步品尝到了教师职业的幸福。3、文化娱乐活动教师作为知识分子群体,具有丰富的内心世界和细腻的情感体验,繁重的教育教学工作使教师不同程度承受一定的心理压力。区教育工会要求各校积极开展丰富多彩的文体娱乐活动让广大教师怡情益智,提高修养。得到了各学校的积极响应。重点开展了以下活动:教师书法艺术活动。俗语讲“人练字,字练人”,书法能使人浮躁的心静下来,既锻炼了身心又提升教师技能,可谓一举两得。这项活动七个小学开展得很好,区教育工会年底要组织一次教工书画展。依托现有的“教工之家”,落实“每天锻炼一小时、幸福生活一辈子”的健康理念
5、。第七中学、铁西南路小学、石家园小学等学校,分别组建了“教师自行车”、“教师篮球幸福团队”、“教师羽毛球幸福团队队”等群众组织。年底区教育工会将适时举办篮球赛、羽毛球赛和棋类比赛等。教育工会工作总结篇220_年周至县教育工会在市教科文卫工会、县总工会和教育局党委的领导和指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习,贯彻党的十一大精神,紧紧围绕教育改革发展大局,着力加强工会的组织建设、作风建设、能力建设、着力提高工会组织教职工、宣传教职工、教育教职工、服务教职工的能力,在依法维权源头参与上下功夫,着力提升工会工作整体水平和工作实效,团结、动员、带领广大教职工共同构建和谐
6、校园,打造校园文化,为周至教育健康、和谐发展,为全县教育教学质量的提高,做出积极的努力。其主要抓手如下:一、抓学习,统一思想,进一步提高工会工作的方向性、规范性我们通过以会代训和个人学习相结合的办法,认真学习科学发展观和构建和谐社会的有关内容和要求,学习中国教工等刊物上有关工会工作理论、经验文章,重点认真学习和宣传贯彻党的十一大精神,深刻领会和把握六点:一是深刻领会和准确把握十一大的主题:高举中国特色社会主义伟大旗帜;二是深刻认识改革开放以来积累的宝贵经验和党的十六大以来取得的伟大成就;三是深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求:第一要义是发展,核心是以人为本;基本要求是全面协调可持
7、续发展;根本方法是统筹兼顾;四是深刻认识和领会实现全面建设小康社会的奋斗目标和要求;五是深刻认识和领会“四位一体”的总体布局的主要内容;六是深刻认识党的自身建设的重大任务。在此基础上,重点解决好几个问题:1、工会在构建和谐社会中的地位和作用;2、如何建立和完善工会领导下的维权机制,积极推进基层民主政治建设,维护广大教职工的民主政治权力;3、如何进一步加强工会的自身建设,不断提升工会组织的凝聚力和工会干部的能力;4、如何加强校园的文化建设,不断提高教职工队伍的思想政治素质和文化业务素质。要深刻认识到解放思想实际上是文化活动,是解放发展中的价值认识问题,在解放思想中,要有良好的精神状态:昂扬向上的
8、正气;开拓创新的激情;团结协作的共识;求真务实的作风。解放思想其目的就是要推动各项工作又好又快发展。二、抓机制,依法维权努力做好源头参与,进一步拓宽民主渠道,进一步健全和完善教代会制度,深化校务公开,工会依法维权,源头参与主要是通过教代会和校务公开这个主渠道来实现,因为这两项制度具有其它制度和形式所不具备的广泛性和代表性。当下,教代会和校务公开制度的存在已有法可依,规范体系大致形成,各项工作有章可循,已有稳固的地位,在学校改革、发展、稳定、和谐中发挥了不可忽视的作用,涌现出一批先进典型。这些单位的教代会和校务公开制度受到高度重视,作用发挥好,工作不断发展,制度不断完善,已成为学校领导深感少不了
9、、离不开的一项重要制度。但同时也要看到,在一部分单位,教代会和校务公开还没有受到足够重视,工作中存在较多的随意性,作用没有得到很好发挥。因此从总体看,教代会和校务公开制度建设还处于制度化、规范化程度不高的阶段,即初步制度化、规范化阶段。为此,我会今年把指导基层单位的召开教代会当做一项重要工作来抓,下发文件规范教代会程序,对没有正当理由而未召开教代会的基层工会取消年终评优资格,机关工作人员分片包干,指导、督促基层工会的教代会工作,并且选取几家基础好、有热情的单位分片搞示范,以期达到典型引路、推动全盘的效果,使我县教代会在初步制度化、规范化的基础上进一步推进,进而达到全面制度化、规范化的阶段。即:
10、制度体系更加健全完善;教代会各项职权得到全面落实,校务公开的各项规定得到不折不扣地执行;教代会和校务公开的作用普遍得到充分发挥。这三个标志,也是今后教代会、校务公开制度建设要实现的目标。其中制度完善是基础,职权落实是关键,作用发挥是目的。要实现这一目标,我们还必需从以下四个方面进行不懈地努力:一是要全面掌握、深刻领会党的十一大关于社会主义民主政治建设尤其是基层民主政治建设的论述和精神,进一步深化对学校实行教代会制度和校务公开重要意义的认识,增强工作的责任感和使命感。二是要在总结实践基础上,努力争取教代会制度建设的新突破,使教代会制度体系的缺失得到填补。三是努力推动教代会和校务公开的制度创新、工
11、作创新,使之不断充满生机活力,不断适应实践和形势发展的需要。四是要优化代表结构,提高代表素质,使之更好地胜任代表教职工参与学校的管理职责。三、说真话,敢于维护教职工的切身利益周至县是一个教育大县,财政穷县,落实教师绩效工资很不到位,广大教师意见纷纷,针对这种情况,我会根据省教育工会陕西省义务教育阶段教师绩效工资实施情况调研方案的精神,集中人力,集中精力,历时十三天时间,先后深入十八所中小学掌握第一手材料,发放并收回调查问卷五百余份,召开大小座谈会十余次,走接待了上访的教师代表三批次,在细细解读中央和省市的有关文件的基础上,形成了周至县教育工会关于对义务段教师绩效工资实施情况的调研报告,客观地反
12、映了周至县在发放教师绩效工资中存在的问题,对上级政府提出了我们的意见和建议,上报县、市、省工会组织,引起了上级有关部门的重视,为下一步真正解决周至教师的绩效工资发放不到位的问题做了十分必要的前提工作。与此同时,我们积极做好上访教师的疏导和教育工作,专门召开了基层学校工会主席会,要求各基层工会主席站在讲政治的高度做好教职工的教育、疏导工作,在确保教育大局稳定的前提下,通过正确的渠道反映民情民意。四、争一流,积极完成上级安排的工作县教育工会,除了做好自己本身的日常工作以外,还承担了一些上级安排的大型活动,我们积极努力,力争做好,争创一流。在今年四月份,县教育工会代表县教育系统参加县机关工委组织的学
13、习科学发展观建设杯“美在周至”演讲比赛活动,我会一班人积极准备,精心组织,参赛的四名选手均获得好名次,其中一等奖两名、二等奖一名,周至一中的孟西安勇夺第一,县教育系统的总分居于榜首,总分远远领先于其它部局,我会也获得了组织奖。在市教科文卫工会组织的庆祝新中国成立六十周年的文艺演出中,由周至县教师进校师生表演的康定情歌合唱、联唱获了奖,我会也获得了组织奖。五、抓组织建设,强身固本因教育体制改革,乡镇教育组撤销,原属于乡镇工会管辖的初级中学工会直属于县教育工会,我们依据工会法和工会章程,按照干部“四化”标准,选聘工会干部,对原有的初级中学的工会班子进行了加强和充实,在20_年工作的基础上进一步提高
14、完善,使工会工作健康、有序开展。使工会工作组织健全,机构完善,教职工满意率不断提高。回顾一年的工作,我们深深感到,工会每项工作的开展和成绩的取得都离不开上级工会组织的关心和指导,离不开党组织和行政的大力支持,离不开广大教职工的积极参与,更离不开广大基层工会工作者的不懈努力。在充分肯定成绩的同时,我们也清楚地看到工作中存在的不足和问题:一是我县教师绩效工资落实很不到位的问题尚未得到有效的解决,广大教师反映强烈,工会的维权力度难以加大;二是“教工之家”的建设、师德建设和工会自身建设方面还需进一步加强和完善;三是在工会信息宣传报道方面急需加强;四是当前教师工作任务和心理压力越来越重,作为工会组织在减
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