某能源集团岗位说明书.docx

《某能源集团岗位说明书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某能源集团岗位说明书.docx（116页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、某能源集团岗位说明书安徽省能源集团有限公司岗位说明书北大纵横管理咨询公司二零零六年八月修改记录页数版本修改日期修改说明修改人审核人备注集团公司领导岗位说明书总经理岗位说明书一、基本资料岗位名称总经理所在部门直接上级岗位定员直接下级所辖人数二、工作描述：全面主持集团公司各项工作(I)要紧职责与工作任务职责职责表述：负责组织拟定与实施集团公司总体战略工作任务负责组织拟定集团公司的进展战略，并报总经理办公会研究通过组织实施集团公司总体战略，发现市场机会，领导创新与变革主持集团公司各项重大改革职责职责表述：负责组织拟定与实施集团公司年度经营计划.工作任务根据内外部条件，组织拟定集团公司的年度经营目标、

2、经营计划与投资方案，并报总经理办公会研究通过监督、操纵集团公司经营计划的实施过程，并对结果负全面责任负责组织拟定集团公司财务预算方案，报总经理办公会通过后组织实施职责职责表述：建立健全集团公司统一、高效的组织体系与工作体系工作任务负责拟定与优化集团公司内部机构设置方案，并报总经理办公会研究通过并执行负责组织拟定集团公司基本管理制度，并报总经理办公会研究通过并执行负责组织制定并执行集团公司具体规章与关键流程，及时优化调整领导营造集团公司的企业文化氛围，塑造与强化集团公司价值观职责四职责表述：调整与优化集团公司的人力资源管理工作任务领导推动集团公司用人制度改革，优化人力资源管理负责提请聘任或者者解

3、聘集团公司副总经理及财务负责人负责聘任或者者解聘除财务负责人之外的中层管理人员职职责表述：调整与优化集团公司的财务管理责五工作任务领导集团公司总体财务规划工作，指导建立财务管理体系组织开展、督导集团公司的财务预算管理工作领导开展集团公司的投资、融资管理工作指导监督集团公司的整体财务分析工作职责六职责表述：建立良好的沟通渠道工作任务与上级主管部门保持良好沟通，定期汇报集团公司的经营战略与计划执行情况、资金运用情况与盈亏情况、机构与人员调配情况及其他重大事宜领导建立集团公司与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道领导开展集团公司的社会公共关系活动，树立良好的公司形象领导建立集团公司

4、内部良好的沟通渠道，协调各部门关系职责七职责表述：负责内部组织管理工作任务负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议负责分管部门的员工队伍建设，提出与审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导职责A职责表述：主持集团公司日常工作工作任务主持召开集团公司总经理办公会议，对重大事项进行决策代表集团公司参加重大业务、外事或者其它重要活动负责处理集团公司重大突发事件，并及时向上级主管部门与主管领导汇报职责九职责表述：完成总经理办公会交办的其他工作(2)工作权限权限一：对集团公司日常经营管理有决策权权限二：对经营目标与重大投资

5、决策有建议权、部分审批权权限三：对业务流程与集团公司内部组织结构有调整权权限四：对集团公司基本规章制度有制定权权限五：对集团公司具体规章制度有审批权权限六：对集团公司各项管理制度与规范执行情况有检查权权限七：对集团公司各项工作有监控权权限八：有权限范围内的财务审批权权限九：有代表集团公司参加重大外事活动的权利权限十：对其他高层管理人员与财务负责人任免有提名权，对集团公司其他中层管理人员有任免权权限十一：对直接下级人员奖惩的建议权及授权范围内的决定权权限十二：对所属下级的工作有监督、检查权权限十三：对所属下级的工作争议有裁决权权限十四：对所属下级的管理水平、业务水平与业绩有考核评价权权限十五：主

6、管上级给予的其他权力（3）工作协作关系内部协调关系集团公司内部各部门，所属全资、控股公司外部协调关系安徽省国资委、安徽省行政部门等三、任职资格教育水平、职称及专业大学本科及以上学历，中级及以上职称，电力、企业管理、经济等有关专业经验10年以上工作经验，8年以上有关工作经验，5年以上管理工作经验知识通晓现代企业管理知识与有关的国家法律法规；熟悉投资有关知识；熟悉投资行业的进展趋势培训工商管理、财务、人力资源、信息系统及投资公司有关知识等有关培训能力素养善于懂得与把握国家有关政策与法律法规，具有集团层面的全局管理观念与操纵能力，具有优秀的计划、操纵及领导能力，具有出色的社交能力、组织协调管理与沟通

7、能力，具有优秀的系统思维能力与推断力，具有风险意识与风险操纵能力，具有良好的口头表达能力，具有满足工作需要的计算机使用水平四、其它事项所需工具/设备通常办公设备工作环境独立办公室工作时间特征工作时间不规律，经常出差、加班所需记录文档年度工作计划、阶段性工作报告、研究报告、统计报表、汇报材料、公司文件等党委书记岗位说明书一、基本资料岗位名称党委书记所在部门直接上级岗位定员直接下级所辖人数二、工作描述：负责全面主持集团公司党委工作(1)要紧职责与工作任务职责职责表述：负责组织制定党委总体工作计划与目标工作任务负责组织制定集团公司政治文明与精神文明建设的长远进展规划与年度计划负责组织制定并执行党委工

8、作计划负责组织制定党委工作的各项规章制度、工作规范与工作流程职责职责表述：负责组织贯彻落实党委的决议与决定工作任务负责主持召开党委会、党员大会(党代会)，将重大问题及时提交讨论负责传达贯彻党的路线、方针、政策与上级党组织指示、决议，研究贯彻落实措施负责督促、检查、协调党委决议与决定的执行职责职责表述：负责党组织建设工作工作任务熟悉集团公司党的建设情况，及时发现问题，提出加强党组织自身建设的意见与建议负责党的基层组织建设，督促基层党组织贯彻落实民主集中制与民主生活会制度负责指导、检查所属党总支与党支部的工作负责组织党委班子的政治理论学习工作，按时召集领导班子民主生活会按照管理权限组织公司干部与人

9、才的管理工作负责组织新党员的进展工作负责监督、指导、协调工会、团委与妇女工作职责四职责表述：负责集团公司的党风廉政建设与纪检监察工作工作任务负责组织制定并落实党风廉政建设责任制负责组织开展党风廉政教育负责组织对集团公司重大问题的决策与经济活动的监督负责组织大案要案查办，提出处理建议，落实纪律处分等对党员干部或者监察对象进行诫勉谈话、警示谈话等职责五职责表述：参与集团公司的经营管理工作任务参与公司的重大决策加强领导团队自身思想与作风建设，支持总经理在经营管理方面行使统指挥的职权职责六职责表述：其他日常工作工作任务负责向党委会、党员大会（党代会）与上级党组织报告工作组织督导精神文明创建活动等各项创

10、建工作指导、监督下级工作对直接下级进行考核与考评（2）工作权限权限一：对集团公司重大决策有建议权权限二：对集团公司党务工作有指导监督权权限三：集团公司党委系统中层人员与下属公司党支部书记、副书记的提名与任命权权限四：对管理权限范围内干部、人才的选拔、任免、调配有建议权权限五：对违规违纪责任人的处理有建议权权限六：对违反党的路线、方针与政策的工作有命令整改权权限七：对管理权限内的资金划拨与费用支出有审批权权限八：对下级之间的工作争议有裁决权权限九：对所属下级的管理水平与业绩的有考核评价权、奖惩决定权（3）工作协作关系内部协调关系集团公司内部及所属全资、控股公司各级党支部外部协调关系上级主管部门党

11、委三、任职资格教育水平、职称及专业本科及以上学历，中国共产党党员，中级及以上职称，行政管理、政工等有关专业经验10年以上工作经验，8年以上有关工作经验，5年以上管理工作经验知识熟悉政治理论与党务、党建知识；熟悉党的方针、政策与路线；熟悉党纪政纪、有关法律法规等有关知识；具备基本管理知识；熟悉公司业务运作情况培训党务党建知识、法律知识、党纪法规、纪检监察专业知识、公司基本业务知识、管理知识及有关培训能力素养善于懂得与把握国家有关政策与法律法规，具有优秀的计划、操纵及领导能力，具有出色的社交能力、组织协调管理与沟通能力，具有良好的口头表达能力，具有满足工作需要的计算机使用水平四、其它事项所需工具/

12、设备通常办公设备工作环境独立办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔出差、加班所需记录文档年度工作计划、阶段性工作报告、研究报告、统计报表、汇报材料、公司文件等副总经理岗位说明书一、基本资料岗位名称副总经理所在部门直接上级总经理岗位定员直接下级所辖人数二、工作描述：协助总经理工作(1)要紧职责与工作任务职责职责表述：协助总经理制定与实施集团公司总体战略工作任务协助总经理制定集团公司的进展战略，并根据内外部环境变化进行调整协助总经理组织实施集团公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革职责职责表述：协助总经理制定与实施集团公司年度经营计划工作任务根据总经理办公会下达的年度经营目标组织，协助总经理制定

13、、修改、实施集团公司年度经营计划协助监督、操纵经营计划的实施过程，并对结果负全面责任协助组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案职责职责表述：协助总经理建立良好的沟通渠道工作任务定期在总经理办公会汇报经营战略与计划执行情况、资金运用情况与盈亏情况、机构与人员调配情况及其他重大事宜协助总经理建立集团公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系职责四职责表述：组织营造良好的外部经营环境工作任务领导建立与分管业务有关的合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等机构间顺畅的沟通渠道领导开展分管业务内的社会公共关系活动，树立良好的企业形象职责五职责表述：协助总经理建立健全集团公司统一、高效的组织体系与

14、工作体系工作任务协助、推动关键管理流程与规章制度，及时进行组织与流程的优化调整协助领导营造企业文化氛围，塑造与强化公司价值观职责六职责表述：协助总经理做好集团日常经营工作工作任务协助组织集团公司员工队伍建设，选拔中层管理人员协助召开总经理办公会，对所分管业务中的日常工作进行部署、检查、协调协助代表集团公司参加重大业务、外事或者其它重要活动协助处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报职责七职责表述：领导所分管部门(或者单位)开展工作职责八职责表述：完成领导交办的其他工作(2)工作权限权限一：在权限范围内对外联络的权力权限二：对重大经营事项有建议权权限三：对业务流程调整与集团公司内部组织结构有建议

15、权权限四：对集团公司基本规章制度有建议权权限五：对集团公司各项管理制度与规范执行情况的检查权权限六：对集团公司各项工作的监督权权限七：对直接下级人员奖惩有建议权及授权范围内的决定权权限八：对所属下级的工作有监督、检查权权限九：对所属下级的工作争议有裁决权权限十：对所属下级的管理水平、业务水平与业绩有考核评价权权限十一：上级给予的其他权力权限十二：对集团公司其他有关工作的建议权(3)工作林作关系内部协调关系集团公司内部各部门，所属全资、控股公司外部协调关系安徽省国资委、安徽省行政部门等三、任职资格教育水平、职称及专业大学本科及以上学历，中级及以上职称，电力、企业管理、经济、财务、人力资源等有关专

16、业经验10年以上工作经验，8年以上有关工作经验，5年以上管理工作经验知识通晓现代企业管理知识与有关的国家法律法规；熟悉投资有关知识；熟悉投资行业的进展趋势培训工商管理、财务、人力资源、信息系统及投资公司有关知识等有关培训能力素养善于懂得与把握国家有关政策与法律法规，具有集团层面的全局管理观念与操纵能力，具有优秀的计划、操纵及领导能力，具有出色的社交能力、组织协调管理与沟通能力，具有优秀的系统思维能力与推断力，具有风险意识与风险操纵能力，具有良好的口头表达能力，具有满足工作需要的计算机使用水平四、其它事项所需工具/设备通常办公设备工作环境独立办公室工作时间特征工作时间不规律，经常出差、加班所需记

17、录文档年度工作计划、阶段性工作报告、研究报告、统计报表、汇报材料、公司文件等一、基本资料岗位名称总经济师所在部门直接上级总经理岗位定员直接下级所辖人数二、工作描述：负责对公司的经营管理进行分析调研，提出决策建议(1)要紧职责与工作任务职责职责表述：协助总经理对集团公司进行战略管理与计划管理工作任务分析集团公司计划执行过程与结果，总结经验教训，为总经理的经营决策提供科学根据与建议负责指导有关部门进行市场调查与市场预测，拟定集团公司中长期进展战略规划协助总经理制定集团公司长期、中期、近期的投资经营计划协助总经理对集团公司经济活动及其效果进行安排、调研、预测与分析分析研究集团公司运营形势，协助总经理

18、制定改革方案，并组织或者参与实施改革方案职责职责表述：协助总经理进行投资管理工作任务研究集团公司资本的最佳投向，提出决策建议供总经理参考负责协助总经理策划集团公司大型的经济活动，如资产收购，拍卖及兼并等研究集团公司及所属全资、控股公司的运作，分析与评价公司人力、物力、财力的利用效率，提出整改建议供总经理参考对集团公司及所属全资、控股公司投资的可行性报告进行经济效益评估，提出审核意见协助总经理对所属全资、控股公司的经营活动与年度目标完成情况进行评价职责职责表述：协助总经理建设与保护集团公司人力资源管理体系工作任务协助总经理制定集团公司人力资源进展规划，并监督贯彻落实情况指导人力资源部拟定各项人力

19、资源管理制度分析研究集团公司人力资源开发管理的体系缺陷并优化改进分析集团公司组织运行情况，提出组织结构调整与定岗定编方案职责四职责表述：其他日常工作工作任务参加总经理办公会议，参与对重大事项进行决策定期向总经理汇报工作，同意检查与监督职责职费表述：完成领导交办的其他工作五(2)工作权限权限一：对集团公司重大经营管理决策有建议权权限二：对集团公司进展战略、经营计划与投资方案有建议权权限三：对集团公司内部机构设置方案与人事决策有建议权(3)工作协作关系内部协调关系集团公司内部各部门，所属全资、控股公司外部协调关系安徽省行政部门、外部学术机构等三、任职资格教育水平、职称及专业本科及以上学历，副高及以

20、上职称，工商管理、财务管理、经济管理及有关专业经验10年以上工作经验，8年以上有关工作经验，5年以上管理工作经验知识通晓现代企业管理知识与有关的国家法律法规；熟悉投资有关知识；熟悉投资行业的进展趋势培训工商管理、财务、人力资源、信息系统及投资公司有关知识等有关培训能力素养善于懂得与把握国家有关政策与法律法规，具有优秀的计划、操纵及领导能力，具有出色的社交能力、组织协调管理与沟通能力，具有优秀的系统思维能力与推断力，具有风险意识与风险操纵能力，具有良好的口头表达能力，具有漏足工作需要的计算机使用水平四、其它事项所需工具/设备通常办公设备工作环境独立办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔出差、加班所

21、需记录文档年度工作计划、阶段性工作报告、研究报告、统计报表、汇报材料、公司文件等一、基本资料岗位名称总会计师所在部门直接上级总经理岗位定员直接下级所辖人数二、工作描述：协助总经理做好集团公司的财务工作(1)要紧职责与工作任务职责职责表述：协助总经理制定集团公司财务计划工作任务监督集团公司的财务部门与会计人员执行国家的财经政策、法令、制度与遵守财经纪律参与拟定财务机构设置、会计人员配备方案、会计专业职务的设置与聘任方案指导财务管理部编制与执行财务预算、财务收支计划与信贷计划职责职责表述：协助总经理做好集团公司日常财务工作工作任务负责对财务会计资料进行经济活动分析，撰写分析报告并报总经理负责对集团

22、公司资金筹措与使用方案进行分析，有效使用资金，降低财务费用参与重要经济合同的研究与审查根据总经理办公会或者总经理授权，签发财务业务文件职责职责表述：协助总经理对集团所属全资、控股公司进行财务监督与操纵工作任务负责参与评估、监督集团所属全资、控股公司的财务状况，提出有关建议对外派财务总监与委派会计的工作进行指导参与制定集团所属全资、控股公司统一的财务制度职责四职责表述：协助总经理进行财务管理工作任务负责协助总经理策划集团公司大型的经济活动，如资产收购，拍卖及兼并等研究集团公司及所属全资、控股公司的财务状况，提出整改建议供总经理参考对集团公司及所属全资、控股公司投资的可行性报告进行财务评估，提出审

23、核意见职责五职责表述：其他日常工作工作任务参加总经理办公会议，参与对重大事项进行决策定期向总经理汇报工作，同意检查与监督职责职责表述：完成领导交办的其他工作六(2)工作权限权限一：对集团公司重大经营管理决策有建议权权限二：对集团公司财务有关工作有建议权(3)工作协作关系内部协调关系集团公司内部各部门，所属全资、控股公司外部协调关系安徽省行政部门、外部学术机构等三、任职资格教育水平、职称及专业本科及以上学历，副高及以上职称，工商管理、财务管理、经济管理及有关专业经验10年以上工作经验，8年以上有关工作经验，5年以上管理工作经验知识通晓会计制度、会计准则、税收法则；具备预算编制知识；熟悉投资有关知

24、识；熟悉现代企业管理知识、有关的国家法律法规与投资行业的进展趋势培训工商管理、财务、人力资源、信息系统及投资公司有关知识等有关培训能力素养善于懂得与把握国家有关政策与法律法规，具有优秀的计划、操纵及领导能力，具有出色的社交能力、组织协调管理与沟通能力，具有优秀的系统思维能力与推断力，具有风险意识与风险操纵能力，具有良好的口头表达能力，具有满足工作需要的计算机使用水平四、其它事项所需工具/设备通常办公设备工作环境独立办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔出差、加班所需记录文档年度工作计划、阶段性工作报告、研究报告、统计报表、汇报材料、公司文件等一、基本资料岗位名称总工程师所在部门直接上级总经理岗位

25、定员直接下级所辖人数二、工作描述：协助总经理做好集团公司的生产、技术管理工作(1)要紧职责与工作任务职责职责表述：协助总经理拟定实施集团公司年度经营计划工作任务负责分析与研究集团公司及所属全资、控股公司安全、生产、技术等方面的现状协助总经理对集团公司经营计划的实施过程进行监督与指导职责职责表制度的;指导集团公司及所属全资、控股公司在安全、生产、科技、环保与技术监督等方面利定与完善工作任务指导制定或者修订相应的管理规定、考核办法对各项制度、办法与实施细则的执行进行指导与监督指导有关管理制度、岗位说明的修订职责职责表述：指导集团公司及所属全资、控股公司在安全、生产、技术管理方面的工作工作任务指导、

26、监督、检查安全生产管理方面的工作指导、监督生产检修管理方面的工作指导、检查生产运行管理工作掌握与熟悉所属及控股发电企业的技术监督情况，检查督促各类技术监督项目的执行或者措施的落实指导新技术、新工艺的推广工作，协调解决环保问题督促节能技术的应用与有关制度、方案的制定与落实职责四职责表述：参与集团公司重大决策，对年度经营目标与投资方案等提出建设性的意见工作任务参与集团公司年度经营目标、经营计划的制定参与对报批的投资方案的审核，提出建设性的意见参与对报批的重大修理与资本性支出项目的审核，提出建设性的意见职责五职责表述：完成领导交办的其他工作(2)工作权限权限一：对集团公司重大经营管理决策有参与权、建

27、议权权限二：对集团公司及所属全资生产运营工作有建议权、监督权与检查权权限三：对集团公司及所属全资、控股企业的投资管理工作有建议权(3)工作协作关系内部协调关系集团公司内部各部门，所属全资、控股公司外部协调关系安徽省行政部门、外部学术机构等三、任职资格教育水平、职称及专业本科及以上学历，副高及以上职称，电力、热能工程自动化等有关专业经验10年以上工作经验，8年以上有关工作经验，5年以上管理工作经验知识通晓热力学、汽轮机原理、锅炉原理、燃烧理论、火电厂生产过程、热工自动化、安全生产等知识培训安全生产管理、专业技术、企业管理能力素养善于懂得与把握国家有关政策与法律法规，具有优秀的计划、操纵及领导能力

28、，具有出色的社交能力、组织协调管理与沟通能力，具有优秀的系统思维能力与推断力，具有风险意识与风险操纵能力，具有良好的口头表达能力，具有满足工作需要的计算机使用水平四、其它事项所需工具/设备通常办公设备工作环境独立办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔出差、加班所需记录文档年度工作计划、阶段性工作报告、研究报告、统计报表、汇报材料、公司文件等一、基本资料岗位名称纪委书记所在部门直接上级党委书记岗位定员直接下级所辖人数二、工作描述：负责集团公司纪检监察工作(1)要紧职责与工作任务职责职责表述：负责组织制定纪检监察规章制度与工作计划工作任务负责组织制定集团公司纪检监察工作的各项规章制度、工作规范与工作

29、流程负责组织制定并执行纪检监察工作计划负责纪检监察工作财务预算的编制工作职责职责表述：协助党委书记进行集团公司的党风廉政建设工作工作任务协助党委书记落实党风廉政建设责任制组织、监督党员领导干部落实有关廉洁自律规定负责组织开展党风廉政教育负责组织党风廉政建设考核与评议职责职责表述：负责组织纪检监察工作工作任务组织开展集团公司监察稽查工作负责组织对集团公司重大问题的决策与经济活动的监督负责组织大案要案查办，提出处理建议，落实纪律处分等职责四职责表述：完成领导交办的其他工作(2)工作权限权限一：对集团公司重大决策有建议权权限二：对违规违纪责任人的处理有建议权权限三：对公司有关工作有监督检查权权限四：

30、对监察稽查中发现的问题有命令整改权权限五：对分管工作有监督检查权（3）工作协作关系内部协调关系集团公司内部及所属全资、控股公司各级党支部外部协调关系上级主管部门党委、检察机关三、任职资格教育水平、职称及专业本科及以上学历，中级及以上职称，行政管理、政工及有关专业，中国共产党党员经验10年以上工作经验，8年以上有关工作经验，5年以上管理工作经验知识熟悉政治理论与党务、党建知识；熟悉党的方针、政策与路线；熟悉党纪政纪、有关法律法规等有关知识；具备基本管理知识；熟悉公司业务运作情况培训良好的人际沟通协调能力；较高的书面表达能力与口头表达能力能力素养党务党建知识、法律知识、党纪法规、纪检监察专业知识、

31、公司基本业务知识、管理知识等有关培训四、其它事项所需工具/设备通常办公设备工作环境独立办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔出差、加班所需记录文档年度工作计划、阶段性工作报告、研究报告、统计报表、汇报材料、公司文件等一、基本资料岗位名称工会主席所在部门直接上级党委书记岗位定员直接下级所辖人数二、工作描述：全面负责集团公司的工会工作(1)要紧职责与工作任务职责职责表述：负责贯彻落实职工代表提案及各项会议决议工作工作任务负责组织职代会的筹备及换届工作负责检查、督促与落实职工代表提案，贯彻执行职代会的决议负责组织工会委员会与工会办公会，并组织贯彻实施会议决议职责职责表述：负责组织职工参与民主管理工作任

32、务负责组织召开职代会，对企业经营方针等重大计划、福利基金使用方案、涉及职工切身利益的重大事项进行审议负责健全完善职代会等制度，建立职代会闭会期间职工代表提意见与建议的渠道，发挥职工代表在职代会闭幕期间的日常参与作用负责组织职工参政议政、民主评议领导干部、政务公开等职工民主管理工作负责组织职工对公司工作提出合理化建议，并进行汇总整理送有关部门职责职责表述：负责工会的组织工作与宣传教育工作工作任务负责组织工会组织建设，指导、监督集团公司所属全资、控股公司的工会工作负责组织工会干部与工会积极分子的培训工作负责组织工会会员与职工的教育工作负责组织工会会员的会籍管理工作职责四职责表述：负责集团公司劳动保

33、障工作工作任务参与制定修改有关生产劳动的政策、办法与规定，参加安全检查工作与伤亡事故的调查处理工作，保护职工的合法权益负责组织先进工作者与劳动模范的评选工作负责组织女职工工作职责五职责表述：负责组织工会的财务管理工作与职工的福利保险工作.工作负责组织工会经费拨缴与使用管理工作任务负责组织办理职工各项福利待遇负责组织制定执行年度职工疗养计划负责组织工会会费的收缴与使用职责六职责表述：完成领导交办的其他工作(2)工作权限权限一：对职代会各项提案的落实有督办权权限二：对所属单位的工会工作有监督检查权权限三：对所属单位工会工作中存在的问题有命令整改权权限四：对工会经费的使用有审批权权限五：对本部门费用

34、支出有审核权权限六：对直接下级有考评权权限七：对所属下级的工作有监督、检查权、裁决权权限八：对所属下级有岗位调配权、任命的提名权与奖惩权(3)工作协作关系内部协调关系集团公司内部各部门，所属全资、控股公司的工会组织外部协调关系主管部门的工会组织、各级民政部门三、任职资格教育水平、职称及专业专科及以上学历，中级及以上职称，中国共产党党员，政工及有关专业经验8年以上工作经验，5年以上有关工作经验，3年以上管理工作经验知识熟悉工会法、劳动法；具备工会知识；具备基本管理知识培训良好的人际沟通协调能力；一定的书面表达能力与口头表达能力能力素养工会知识、有关政策法规、管理知识等有关培训四、其它事项所需工具

35、/设备通常办公设备工作环境独立办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔出差、加班所需记录文档年度工作计划、阶段性工作报告、研究报告、统计报表、汇报材料、公司文件等战略进展部战略进展部主任岗岗位说明书一、基本资料岗位名称战略进展部主任岗所在部门战略进展部直接上级主管总经理岗位定员1直接下级战略管理岗、经营管理岗、企划管理岗、资本运作岗、综合统计岗所辖人数5二、工作描述：负责集团公司战略规划、经营管理、资本运作及综合统计等工作(1)要紧职责与工作任务职责职责表述：负责制定部门年度/月度工作计划工作任务组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程根据集团公司总体目标与部门目标制定工作计划，并组织实施参与制定

36、并执行本部门的财务预算计划职责职责表述：负责组织战略研究，拟定集团公司进展战略工作任务负责组织对集团公司的外部环境与内部资源分析，组织撰写集团公司进展战略规划草案负责组织有关行业的分析，进行业务组合选择的可行性研究负责组织对集团公司战略的实施情况进行分析、评估，撰写分析报告职责职责表述：负责制定集团公司年度经营计划工作任务负责制定集团公司年度经营计划参与制定集团公司年度财务预算负责审核集团公司所属全资、控股子公司的年度经营计划职责四职责表述：负责集团公司与皖能股份委托经营事宜工作任务负责起草委托经营合同，并上报审批负责组织集团公司与股份公司签订委托经营合同职责五职责表述：负责建立健全集团公司的

37、业绩评价体系，并组织实施工作任务组织制定经营考核制度及实施细则负责组织对上期经营指标进行比较分析，拟订本期经营考核指标，并上报主管领导审批组织集团公司与部门与所属全资、控股公司签订经营考核指标责任状组织检查、审核各部门与所属全资、控股公司经营考核指标责任状的实施情况职责六职责表述：负责组织集团公司内部组织结构与运营体系的设计与优化工作任务负责组织设计与集团公司进展战略相习惯的组织结构与运营体系负责对集团公司的组织结构与运营体系进行动态优化职责七职责表述：负责组织集团公司资本运作、改制与资产重组管理工作工作任务负责集团公司及所属全资、控股子公司体制改革、结构与资产重组等重大改革事项方案的提出、审

38、核与初步论证，并对已批准方案的实施提供支持负责集团公司所属全资及控股子公司改制上市方案提出、方案论证、报批及运作负责集团公司所属全资及控股子公司股权变动、转让或者退出方案的提出与实施负责研究集团公司利用资本市场与金融工具的方案，并提出建设性意见职责八职责表述：负责组织集团公司综合统计工作工作任务负责组织集团公司统计年报编制与报送工作负责组织集团公司年度统计工作会议的筹备、召开负责组织其他各类综合统计报表的统计工作职责九职责表述：负责本部门的内部管理工作工作任务负责本部门员工的选拔、配备与考核工作，组织对员工的培训指导下级制定阶段工作计划并督促执行负责本部门员工工作的分配职责十职责表述：其他日常

39、工作工作任务协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通定期向主管领导汇报工作，同意检查与监督职责十一职责表述：完成领导交办的其他工作(2)工作权限权限-：对集团公司的进展战略有建议权权限二：对集团公司的重大投资决策有建议权权限三：对集团公司年度经营计划有建议权、制定权权限四：对指标完成情况有检查权、审核权权限五：对集团公司资本运作、改制、兼并重组方案有建议权权限六：对全资及控股子公司就体制改革、结构与资产重组等重大改革事项提出的方案有审核权权限七：对统计工作有监督权权限八：对业务权限范围内资金报销及报告的审批权权限九：对本部门费用支出的审核权权限十：对下级的工作有分配、监督、检查、建议、考核权权

40、限十一：对下级的工作争议有裁决权(3)工作协作关系内部协调关系集团公司各部门，所属全资、控股子公司外部协调关系安徽省国资委，投资银行，外部学术研究机构、协会三、任职资格教育水平、职称及专业大学本科及以上学历，中级及以上职称，管理、金融、投融资管理等有关专业经验8年以上工作经验，其中5年以上有关工作经验，3年以上管理工作经验知识熟悉金融、投融资、战略管理知识；具备资本运作知识；具备基本管理知识培训工商管理、金融、投融资、战略管理等有关培训能力素养具有优秀的分析、推断与决策能力，具有较高的风险意识与风险操纵能力，具有出色的协调能力、谈判能力与公文写作能力，具有满足工作需要的计算机使用水平，熟练操作

41、办公软件四、其它事项所需工具/设备通常办公设备工作环境通常工作环境工作时间特征正常工作时间，偶尔加班所需记录文档年度工作计划、阶段性工作报告、研究报告、统计报表、汇报材料、公司文件等战略管理岗岗位说明书一、基本资料岗位名称战略管理岗所在部门战略进展部直接上级战略进展部主任岗位定员1直接下级所辖人数二、工作描述：负责集团公司的战略管理工作(1)要紧职责与工作任务职责职责表述：负责有关政策、法规信息的收集整理与分析工作工作任务负责调查、收集、整理、分析、研究国家与安徽省经济、法律方面的政策信息，为集团公司经营决策提供信息支持负责对国家投融资政策、税收政策、所投资与拟投资行业政策等涉及集团公司经营进

42、展的政策法规开展研究，收集整理有使用价值的有关信息资料负责研究同行业市场宏观动态信息，分析所投资行业进展前景与进展趋势负责撰写并提交政策信息分析报告职责职责表述：负责集团公司的外部环境与内部资源分析工作任务负责收集研究国家与安徽省五年规划、所投资与拟投资行业规划，分析产业进展前景与进展趋势负责对集团公司内部资源与能力进行分析，明确集团公司进展优势职责职责表述：负责所投资与拟投资行业等有关行业的分析，进行投资经营的可行性研究工作任务负责分析国家与安徽省在电力、天然气、房地产等行业的进展规划，撰写分析报告负责研究集团公司未来投资方向，遴选目标行业并进行评估，分析备选行业的市场容量与盈利水平，选定拟进入行业负责初步拟定进入行业的时间与方式，确定时间表与里程碑职责四职责表述：负责拟定集团公司进展战略，参与制定集团公司经营计划工作任务负责起草集团公司进展战略规划草案，协助集团公司高管层、专业机构制定集团公司进展战略及有关经营战略根据国家有关政策调整与企业经营进展需要，提出企业进展战略的调整