某餐饮服务管理与精品教材.docx
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1、某餐饮服务管理与精品教材2009精品教材第一章餐饮服务与管理概论人尽管不是为了吃而活着,可人要想活,就天也离不开吃。餐饮是人类生存与进展的基础,人类生活中最基本、最重要的活动是餐饮。随着社会生产的进展及人们价值观的改变,人类对餐饮及其服务的要求越来越高。第一节餐饮概述西方的先哲,如苏格拉底、柏拉图、亚里士多德,或者是康德、黑格尔,大概都不谈有关饮食的问题。然而中国的圣贤、哲人,几乎个个都要谈及这个话题。如老子说:“食色性也。”礼记礼运称:“饮食男女,人之大欲存焉。”孔子发表过“食不厌精,脍不厌细”的议论,足以证明他对吃极其重视。在这些关于吃的论述中,充分证明了饮食在中国历史文化中占据着重要的地
2、位与特殊的份量。一、餐饮服务与管理的目标餐饮从业人员务必明确餐饮服务与管理的目标与要求,这是搞好餐饮服务与管理的基础。餐饮服务与管理的目标要紧包含下列方面的内容。(一)营造怡人的进餐环境餐饮服务设施,不仅要满足宾客的生理需求,还要能满足其精神需求,如自豪感、享受感等。心理学研究说明,人们推断一件事物的好坏,大多数是通过感受器官来进行的,因此餐饮管理者首先应营造一个舒适、怡人的进餐环境,以便给客人留下一个良好的第一印象。如餐饮服务设施的装饰、布局要与饭店等级协调一致;灯光、色彩应柔与、协调;家具、餐具务必配套并与整体环境相映成趣;环境卫生务必符合卫生标准要求:服务人员的仪表仪态应符合饭店要求:餐
3、饮服务设施的温、湿度应宜人等。(二)供应适口的菜点酒水宾客的口味需求各异,且其对菜点酒水的质量评判以适口者为准,为此,使用管理者应熟悉市场需求及宾客的消费趋向,供应的菜点酒水品种应符合目标市场的需求:食品原料的采购务必符合饭店的规格标准;厨房制作务必照顾宾客的不一致口味要求;原料采供、厨房生产、餐厅服务等环节密切配合,一旦出现问题,及时解决等。(三)提供优质的对客服务适口的菜点酒水,只有配以优质的对客服务,才能真正满足宾客的餐饮需要。优质的服务尽管不能掩盖或者弥补因粗劣的菜点酒水带给客人的不满,但适口的菜点酒水确信会因不良的服务变得难下列咽。由此可见,对客服务从某种程度上比美味佳肴更能满足客人
4、的需要。优质的对客服务包含良好的服务态度、丰富的服务知识、娴熟的服务技能与适时的服务效率等。(四)取得满意的三重效益餐饮服务与管理的最终目标是获取效益,效益是衡量使用经营成败的根据。餐饮服务与管理的三重效益是指社会效益、经济效益与环境效益。社会效益是指餐饮经营给企业带来的知名度与美誉度,它可为企业赢得客源,并增强企业的竞争能力:经济效益是指餐饮经营给企业制造的利税(绝对效益)与由餐饮带来的企业其他设施的宾客消费(相对效益):而环境效益是指餐饮企业因采取各类节能环保而带给自己的效益,同时也使企业具备可持续进展的能力,也是企业社会责任感的具体表达。二、餐饮产品特点(一)餐饮生产特点1 .餐饮产品规
5、格多,每次生产批量小只有客人进入餐厅点菜后,餐饮企业才能组织菜肴的生产与销售。这就意味着餐饮产品的生产与销售基本同步,而不能先生产后后销售。因此,菜肴与其他工业产品大批量、统规格的生产是明显不一致的。这给餐饮产品的统一标准与质量管理带来了许多问题。2 .餐饮生产过程时间短餐饮产品的生产、销售与客人的消费几乎同时进行,因此,客人从点菜到消费的时间相当短暂。这对厨师的经验与技术是一个很大的考验,对服务员的直接推销与对客服务也是一大挑战。3 .生产量难以预测就餐客人何时来、来多少、消费什么餐饮产品等一直是困扰餐饮管理者的问题。大多数客人不通过预订而是直接上门来消费的,因此,客人的消费需求很难准确预估
6、,产量的随机性强,且难以预测。4 .餐饮原料及产品容易变质相当一部分餐饮产品是用鲜活的餐饮原料制作的,具有很强的时间性与季节性,若处理不当极易腐烂变质,因此,务必加强原料管理才能保证产品质量并操纵餐饮成本。5 .餐饮产品生产过程环节多、管理难度大餐饮产品的生产从餐饮原料的采购、验收、储存、加工、烹制、餐厅服务到收款,整个生产过程的业务环节较多,任一环节的差错都会影响餐饮产品的质量及企业的效益,因此,餐饮产品生产过程的管理难度较大。(二)餐饮销售特点1 .餐饮销售量受餐位数量的限制餐饮企业接待的客人数量受营业面积大小、餐位数多少的限制。在餐位全部满座的情况下餐厅不能扩大销售量。因此,餐饮企业务必
7、改善就餐环境,提高餐位利用率,增加就餐客人的人均消费额。2 .餐饮销售量受进餐时间的限制人们的就餐时间有一定的规律。就餐时间一到,餐厅高朋满座,而就餐时间一过,餐厅则门可罗雀。餐饮的销售具有明显的间歇性。因此,餐饮企业应通过增加服务项目、延长营业时间等方法来努力提高餐饮销售量。3 .餐饮固定成本及变动费用较高餐饮企业的各类餐厨设备、用品的投资较大,且人力资源费用、能源费用、原料成本等的支出也较高。因此,餐饮企业应想方设法努力操纵固定成本与变动费用,以提高企业的经济效益。4 .餐饮经营的资金周转较快餐饮企业的经营毛利率较高,且相当一部分餐饮销售收入以收取现金为主,而大部分餐饮原料中为当天采购、当
8、天销售,因此,餐饮企业的资金周转较快。(三)餐饮服务特点餐饮服务是餐饮企业的员工为就餐客人提供餐饮产品的一系列活动。餐饮服务可分为直接对客的前台服务与间接对客的后台服务。前台服务是指餐厅、酒吧等餐饮营业点面对面为客人提供的服务,而后台服务则是指仓库、厨房等客人视线不能触及的部门为餐饮产品的生产、服务所做的一系列工作。前台服务与后台服务相辅相成,后台服务是前台服务的基础,前台服务是后台服务的继续与完善。1 .无形性无形性是服务产品的共性。尽管餐饮产品是具有实物形态的产品,它仍具有服务的无形性特点,即看不见、摸不着,且不可能数量化。餐饮服务的无形性是指就餐客人只有在购买并享用餐饮产品后,才能凭借其
9、生理与心理满足程度来评估其优劣。事实上,大多数餐饮消费者选择一家餐厅忖,往往只凭他们所得到的有关这家餐厅的信息,如从广告、亲朋好友的“鲜美可口、清洁卫生、价廉物美、环境优美”的宣传介绍中作出购买的决定。至于他们的选择正确与否,只能在他们亲临餐厅、享用之后,凭生理、心理的满足度来评估、推断。正由于服务的这一特性决定了餐饮产品无专利性的命运,因此,餐饮企业务必明确餐饮产品的革新、创新之重要;也令餐饮管理者充分认识到餐饮产品的生命周期是极其短暂的。2 .一次性餐饮服务的一次性是指餐饮服务只能当次享用,过时则不能再使用。这与航班的座位、饭店的客房、电影院的座位一样,当飞机空着一半位子起飞、饭店一天的客
10、房出租率是30%、午场电影准时放映,诺大的电影院却来了十几位观众。那么,那架飞机的空位、饭店的空房、电账院的空位便成了无法挽回的缺失。由于它们永远失去了这一天的销售机会,即使第二天客满也无济于事,由于前一天失去的收入永远无法弥补回来。这就要求餐饮企业应接待好每一位客人,提高每一位就餐客人的满意程度,才能使他们一再光临。3 .直接性餐饮服务的直接性是指餐饮产品的生产、销售、消费几乎使同步进行的,即企业的生产过程就是客人的消费过程。这意味着餐厅即使餐饮产品的生产场所,也是餐饮产品的错售场所,这就要求餐饮企业既要注重服务过程,还要重视就餐环境。4 .差异性餐饮服务的差异性要紧表现为两个方面:方面,不
11、致的餐饮服务员由于年龄、性别、性格、受教育程度及工作经历的差异,他们为客人提供的服务确信不尽相同;另一方面,同一服务员再不一致的场合、不一致的时间,其服务态度、服务效果等也会有一定的差异。这就要求餐饮企业应制定服务标准,并加强服务过程的操纵。第二节餐饮企业组织机构与职能为保证餐饮业务活动的顺利开展并达到预期的管理目标,就务必建立科学的组织机构,明确餐饮管理的职能。一、餐饮企业的组织机构熟悉并掌握餐饮企业的组织机构有助于所有餐饮人员明确自己在企业中的位置,以便更好地沟通与协调。餐饮企业的组织机构因规模、等级、服务内容、服务方式、管理模式等方面的不一致而不一致。常见的餐饮企业组织机构如图IT所示。
12、图1-1餐饮部组织机构图在通常情况下,餐饮原料的采购、验收、保管等业务由专职的采供部负责,而各营业点的收款工作则由专职的财务部负责。二、餐饮企业的要紧职能1 .掌握市场需求、合理制定菜单要满足客人时餐饮的需求,必需首先熟悉餐饮企业目标市场的消费特点与餐饮要求,掌握不致年龄、不一致性别、不致职业、不一致民族与宗教信仰的客人的餐饮习惯与需求,并在此基础上制定出能够迎合客人需求的菜单,作为确定餐饮企业经营特色的根据与指南。2 .广泛组织客源、扩大产品销售客源是餐饮企业生存与进展的基础与前提,只有广泛组织客源,才能扩大餐饮产品的销售,因此,餐饮企业务必采取各类方法招徒并吸引客人前来就餐,从而提高餐饮企
13、业的知名度、美誉度与经济效益。3 .加强原料管理、保证生产需要餐饮原料的质量直接影响餐饮产品的质量:而其价格又直接关系到餐饮企业的经济效益,因此,加强对餐饮原料的采购、验收、储存管理,既可保证厨房的生产需要,又可降低餐饮成本。4 .搞好厨房管理、提高菜点质量厨房是餐饮产品的生产场所,其管理水平的高低直接影响餐饮产品的质量与客人满意程度。因此,餐饮企业应搞好国房管理.根据客人需要,合理加工餐饮原材料,组织厨肺及时烹制出适销对路,色、香、味、形俱佳的餐饮产品,并加强生产过程的操纵,努力提高餐饮产品的质量。5 .抓好餐厅管理、满足宾客需要餐厅是餐饮企业的销售场所,又是为客人提供面对面服务的领域,它使
14、餐饮产品的价值最终得以实现。因此,抓好餐厅管理,既可满足客人的物质与精神需要,提高客人的满意程度,又可表达并反映餐饮企业的管理水平与服务质量。6 .加强宴会管理、增加经济收入宴会是餐饮企业产品销售的重要形式与经济收入的重要来源,其特点是产品一次性销售量较大,质量要求较高,经济效益较好。因此,加强宴会管理,包含中西餐宴会、冷餐会、酒会等的管理,是餐饮管理的重要任务之一。7 .加强成本操纵、提高经济效益餐饮企业应根据等级、客源市场的消费水平与经营目标等因素制定相应的成本标准,按规定的毛利率确定菜肴的售价,在满足客人需求的前提下,保证餐饮企业的经济利益。因此,餐饮企业应建立餐饮成本操纵体系,加强对餐
15、饮生产全过程,如采购、验收、库存、发放、厨房的粗加工、切配、烹制、餐厅销售等各环节的成本操纵。并定期时餐饮成本进行比较分析,及时发现存在的问题及其原因,从而采取有效的降低成本的措施,最终提高餐饮企业的经济效益。第三节餐饮从业人员的素养要求随着竞争的日趋猛烈与消费者自我保护意识的增强,宾客对餐饮服务质量的要求越来越高。而餐饮服务质量的提高有赖于高素养的员工。因此,餐饮从业人员应树立正确的观念与意识,改善服务态度,更新本职工作所需的知识,提高管理与服务能力,从而提高餐饮服务质量。餐饮从业人员的素养要求要紧有下列几个方面。一、思想政治要求(一)政治上坚定餐饮从业人员应确立正确的政治立场,即应坚持党的
16、基本路线,认真学习马列主义、毛泽东思想与邓小平理论,在服务工作中,严格遵守外事纪律,讲原则、讲团结、识大体、顾大局,不做有损国格、人格的事。(一)思想上敬业餐饮从业人员务必树立牢固的专业思想,充分认识到餐饮服务对提高服务质量的重要作用,热爱本职工作,在工作中不断努力学习,奋发向上,开拓创新;自觉遵守文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德;倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德,并养成良好的行为习惯,培养自己的优良品德。二、服务态度要求服务态度是指餐饮从业人员在对客服务过程中表达出来的主观意向与心理状态,其好坏直接影响到宾客的心理感受。服务态度取决于员
17、工的主动性、制造性、积极性、责任感与素养的高低。其具体要求是:1 .主动餐饮从业人员应牢固树立“宾客至上、服务第一”的专业意识,在服务工作中应时时处处为宾客着想,表现出一种主动、积极的情绪,凡是宾客需要,不分份内、份外,发现后即应主动、及时地予以解决,做到眼勤、口勤、手勤、脚勤、心勤,把服务工作做在宾客开口之前。2 .热情餐饮从业人员在服务工作中应热爱本职工作,热爱自己的服务时象,象对待亲友一样为宾客服务,做到面带微笑、端庄稳重、语言亲切、精神饱满、诚恳待人,具有助人为乐的精神,处处热情待客。3 .耐心餐饮从业人员在为各类不-致类型的宾客服务时,应有耐性,不急噪、不厌烦,态度与蔼。服务人员应善
18、于揣摩宾客的消费心理,关于他们提出的所有问题,都应耐心解答,百问不厌;并能虚心听取宾客的意见与建议,对情况不推诿。与宾客发生矛盾时,应尊重宾客,并有较强的自律能力,做到心平气与、耐心说服。4 .周到餐饮从业人员应将服务工作做得细致入微、面面俱到、周密妥帖.在服务前,服务人员应做好充分的准备工作,对服务工作做出细致、周到的计划;在服务时,应认真观察,及时发现并满足宾客的需求;在服务结束时,应认真征求宾客的意见或者建议,并及时反馈,以将服务工作做得更好。三、服务知识要求餐饮从业人员应具有较广的知识面,具体内容有:1 .基础知识要紧有员工守则、服务意识、礼貌礼节、职业道德、外事纪律、饭店安全与卫生、
19、服务心理学、外语知识等。2 .专业知识要紧有岗位职责、工作程序、运转表单、管理制度、设施设备的使用与保养、饭店的服务项目及营业时间、沟通技巧等。3 .有关知识要紧有宗教知识、哲学、美学、文学、艺术、法律各国的历史地理、习俗与礼仪、民俗与宗教知识、本地及周边地区的旅游景点及交通等。四、能力要求1 .语言能力语言是人与人沟通、交流的工具。餐厅的优质服务需要运用语言来表达。因此,餐饮从业人员应具有较好的语言能力。旅游饭店星级的划分及评定(GB/T14308-2003)对饭店服务人员的语言要求为:“语言要文明、礼貌、简明、清晰;提倡讲普通话;对客人提出的问题无法解答时,应予以耐心解释,不推诿与应付此外
20、,服务人员还应掌握一定的外语。2 .应变能力由于餐厅服务工作大都由员工通过手工劳动完成,而且宾客的需求多变,因此,在服务过程中难免会出现一些突发事件,如宾客投诉、员工操作不当、宾客醉酒闹事、停电等,这就要求餐厅服务人员务必具有灵活的应变能力,遇事冷静,及时应变,妥善处理,充分表达饭店“宾客至上”的服务宗旨,尽量满足宾客的需求。3 .推销能力餐饮产品的生产、销售及宾客消费几乎是同步进行的,且具有无形性的特点,因此要求餐厅服务人员务必根据客人的爱好、习惯及消费能力灵活推销,以尽力提高宾客的消费水平,从而提高餐饮部的经济效益。4 .技术能力餐饮服务既是一门科学,又是一门艺术。技术能力是指餐厅服务人员
21、在提供服务时显现的技巧与能力,它不仅能提高工作效率,保证餐厅服务的规格标准,更可给宾客带来赏心悦目的感受。因此,要想做好餐厅服务工作,就务必掌握娴熟的服务技能,并灵活、自如地加以运用。5 .观察能力餐厅服务质量的好坏取决于宾客在享受服务后的生理、心理感受,也即宾客需求的满足程度。这就要求服务人员在对客服务时应具备敏锐的观察能力,随时关注宾客的需求并给予及时满足。6 .经历能力餐厅服务人员通过观察熟悉到的有关宾客需求的信息,除了应及时给予满足之外,还应加以经历,当宾客下次光临时,服务人员即可提供有针对性的个性化服务,这无疑会提高宾客的满意程度。7 .自律能力自律能力是指餐厅服务人员在工作过程中的
22、自我操纵能力。服务人员应遵守饭店的员工守则等管理制度,明确明白在何时、何地能够做什么,不能够做什么。8 .服从与协作能力服从是下属对上级的应尽责任。餐厅服务人员应具有以服从上司命令为天职的组织纪律观念,对直接上司的指令应无条件服从并切实执行。与此同时,服务人员还务必服从客人,对客人提出的要求应给予满足,但应服从有度,即满足客人符合传统道德观念与社会主义精神文明的合理需求。五、身体素养要求1 .身体健康餐饮从业人员务必身体健康,定期体检,取得卫生防疫部门核发的健康证,如患有不适宜从事餐厅服务工作的疾病,应调离岗位。2 .体格健壮餐饮服务工作的劳动强度较大,餐厅服务人员的站立、行走及餐厅服务等务必
23、具有一定的腿力、臂力与腰力等,因此,餐饮从业人员务必要有健壮的体格才能胜任工作。此外,餐厅服务工作需要团队精神,餐厅服务质量的提高需要全体员工的参与与投入。在餐厅服务工作中,要求服务人员在做好本职工作的同时,应与其他员工密切配合,尊重他人,共同努力,尽力满足宾客需求。第四节餐饮业的进展趋势20世纪末以来,中国的餐饮业进入了史无前例的大进展时期,2006年全国的餐饮销售额突破一万亿人民币,市场竞争日益猛烈。随着东西方饮食文化的交汇,餐饮市场异彩纷呈,美食节的兴起、菜肴的创新、经营模式的变异、餐饮市场的进一步细化,使得人们能随时、随地、随心、随意地享受美食带来的欢愉;另一方面,经济实力的增长,传播
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