每日读报金句_人材者求之则愈出置之则愈匮.docx

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1、每日读报金句I人材者，求之则愈出，置之则愈匮读书破万卷，下笔如有神强军之道，要在得人。人才是推动我军高质量发展、赢得军事竞争和未来战争主动的关键因素，对实现党在新时代的强军目标、把我军全面建成世界一流军队具有重大现实意义和深远历史意义。要贯彻中央人才工作会议精神，深入实施新时代人才强军战略，确保为实现建军一百年奋斗目标提供坚实支撑，人才总体水平跻身世界强国军队前列。实施新时代人才强军战略，必须把党对军队绝对领导贯彻到人才工作各方面和全过程，必须把能打仗、打胜仗作为人才工作出发点和落脚点，必须面向世界军事前沿、面向国家安全重大需求、面向国防和军队现代化，必须全方位培养用好人才，必须深化军事人力资

2、源政策制度改革，必须贯彻人才强国战略。要把握军事人才成长规律，把握各类人才发展特点要求，创新管理理念和方式方法，加强专业化、精细化、科学化管理。要推进军事人力资源政策制度体系优化，加强政策制度配套建设。要在全军营造信任人才、尊重人才、支持人才、关爱人才浓厚氛围，把广大人才干事创业积极性、主动性、创造性充分激发出来。深入实施新时代人才强军战略来源:央视新闻（2021年11月29ED改革开放是党和人民大踏步赶上时代的重要法宝，是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路，是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。改革开放铸就的伟大改革开放精神，极大丰富

3、了民族精神内涵，成为当代中国人民最鲜明的精神标识！改革开放每一步都不是轻而易举的，未来必定会面临这样那样的风险挑战，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，全面深化改革开放，要弘扬伟大改革开放精神，以更大的政治勇气和智慧，坚持摸着石头过河和加强顶层设计相结合，不失时机、蹄疾步稳深化重要领域和关键环节改革，更加注重改革的系统性、整体性、协同性，提高改革综合效能。统筹发展和安全、效率和公平、活力和秩序、国内和国际，坚定不移推进高水平对外开放，推动规则、规制、管理、标准等制度型开放，不断增强我国国际经济合作和竞争新优势。改革开放只有进行时，没有完

4、成时，改革开放永远在路上！一一改革开放精神,当代中国人民最鲜明的精神标识来源:人民日报（2021年11月29日）发展是硬道理，是党执政兴国的第一要务。加强对经济工作的战略谋划和统一领导，完善党领导经济工作体制机制；毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展；坚持实施创新驱动发展战略，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。全面实施供给侧结构性改革，壮大实体经济，发展数字经济；完善宏观经济治理，创新宏观调控思路和方式；实施区域协调发展战略，推动形成优势互补、高质量发展的区域经济布局；始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。我国经济发展平衡性、协调性、可持续性明显增

5、强，迈上更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展之路。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，集中力量办好自己的事，我们就一定能把握未来发展主动权，推动中国经济航船驶向更加美好的未来。一一推动经济高质量发展来源:人民日报（2021年11月29日）从根本上改变脱贫地区落后面貌，关键是要把产业切实发展起来。要持续提升帮扶产业规模和质量，积极打造特色优势产业和劳动密集型产业，加强与发达地区的经济联系，不断带动脱贫人口就业和增收。要加强基层党组织建设，健全乡村治理体系，增强乡村服务功能，推动农村集体经济发展壮大。巩固拓展脱贫攻坚成果是过渡期内国家乡村振兴重点帮扶县

6、的首要任务，要按照党中央、国务院决策部署，切实抓紧抓好。要完善和落实好防止返贫监测帮扶机制，强化日常排查、重点排查、集中排查，增强帮扶的及时性、有效性，确保发现一个、帮扶一个。要扎实做好易地搬迁后续扶持，多途径促进搬迁群众就地务工就业，强化社区管理，促进社会融入。采取更加有力有效举措，支持脱贫地区巩固拓展脱贫攻坚成果，坚决守住不发生规模性返贫底线，切实增强内生发展动力，接续推进乡村全面振兴。巩固拓展脱贫攻坚成果来源:求是网（2021年11月29日）国以才兴、政以才治。坚持营造识才爱才敬才用才的环境，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。人才用起来才是生产力，用活了才有创新力。唯

7、有用好用活人才，方可实现人才不断、事业永新。事实上，人才引用绝不单是“一锤子买卖”，而是环环紧扣、头绪纷繁、永续经营的一项运筹科学和系统工程。进入新时代，各地为人才发挥作用、施展才华应提供更加广阔的天地。这意味着不仅需要完善“产学研用”互融互补的协同育人模式，打好科研院所、重大工程、产业集群建设“组合拳”，提升人才“集聚度”和“承载力”，更需要完善柔性引才、灵活用才政策，促进智力共享和增益共赢。人材者，求之则愈出，置之则愈匮。只有坚持实践标准和长远眼光，提高人才“使用价值”和性价比，善为各类人才构建施展才华的舞台，创造适宜的奋斗环境，营造拴心留人浓厚氛围，才能最大限度激发人才活力。人才“引得进”更须“用得好”来源:光明日报（2021年11月29日）