煤矿反三违宣传手册.docx

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1、煤矿反“三违”知识宣传手册反“三违”知识宣传手册为有效查处和杜绝“三违”现象发生，提高干部职工按章操作的自觉性和主动性，进一步强化安全管理，遏制生产安全事故，特制定反“三违”、防事故知识宣传手册。一、认识“三违”“三违”就是指违章作业、违章指挥及违反劳动纪律的简称。“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。二、“三违”现象的类型及特点通过对“三违”发生的成因和性质分析，可以大致将其分为以下六种类型。（一）盲目性“三违”：认为从事施工作业只是很简单的体力劳动，因此认为学不学安全知识无所

2、谓；（二）无知性“三违”：由于文化素质和技术素质较低，违章了还根本不知道错在哪里；（三）习惯性“三违”：不能摆正安全与效益的关系，随意省略安全技术防范措施，尝到甜头后长期违章；（四）管理性“三违”：重生产安排轻隐患整改，重制度制定轻现场落实。在明知不具备安全条件，仍指挥职工强行作业;（五）放任性“三违”：工作责任心不强，现场管理粗放，对轻微三违现象睁一只眼闭一只眼，助长了职工的错误思想；（六）工序性“三违”：在作业中不按照规程施工，工程质量差，安全设施不齐全，给后续工作留下了安全隐患。三、“三违”现象发生的主观因素（一）自负心理：自认为自己控制力强，对作业环境和条件变化能够掌握，偶尔违章不会出

3、事。（二）麻痹心理：安全生产形势较为稳定的情况下，不自觉地松懈下来，把规程措施抛至脑后。（三）习惯心理：由于工作内容和形式单一，凭经验习惯性作业，不去想是否违规，是否符合措施要求。（四）马虎心理：粗枝大叶，作业时注意力不集中，应付了事,结果发生意想不到的事故。（五）蛮干心理：不顾作业场所有没有安全隐患，发现了隐患也不处理，野蛮操作，最终导致事故发生。（六）厌倦心理：工作热情不高，安全意识不强，工作完全处于应付状态。（七）唯心心理：文化程度较低的职工，抱着“是福不是祸，是祸躲不过”的错误想法。四、企业员工的“三违”行为（一）违章操作。指不按既定的工作流程、技术标准、操作规程等要求，违反安全规章制

4、度进行操作O1 .不按检查表要求检查。2 .不按要求穿戴劳动保护用品、着装不符合安全规定。3 .未办理特种作业审批手续。4 .作业所需消防器材和安全措施不到位，安全检测不合格就进行作业。5 .不按规定启停设备，操作错误，忽视警告标志、信号。6 .使用不安全设备，用手代替工具进行操作。7 .擅自动用机械、电气设备或拆改、挪用、损坏设施、设备。8 .机械运转时加油、检修、调整、清扫等工作违章。9 .物品存放不当。10 .攀、坐不安全位置，起吊物下进行作业。（二）违章指挥。指违反安全生产方针政策、法律条例、规章制度和有关规定，凭个人主观意愿而武断指挥的行为。1 .不执行“三同时”规定、作业许可证不落

5、实。2 .未按规定对员工进行安全教育培训。3 .安全无证人员上岗。4 .未经验收就擅自开工。5 .安排开启存在安全隐患的设备。6 .强令员工冒险工作。7 .大型作业不进行统一协调和指挥。(三)违反劳动纪律。指不遵守企业所制定的安全规章制度、法制，按行为者意愿行事的行为。1.脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗。8 .在岗位上做与工作无关的事。9 .在生产区吸烟、带烟火。10 在易燃易爆生产区打手机或手机开机。11 不配合各级人员进行检查。五、不做“二十种不安全人”安全是家庭幸福的源泉，事故是人生悲剧的祸根，要时时想安全，处处要安全，一举一动，规章至尊。千万不要做二十种不安全人”中的任何一员，否则事故会向

6、你逼近，灾难会向你降临。安全人人抓，幸福千万家，不违章不犯浑，做个安全放心人。1 .违章作业的“大胆人”；2 .冒险蛮干的“危险人”；3 .冒失莽撞的“勇敢人”；4 .盲目指挥的“糊涂人”；5 .吊儿郎当的“马虎人”；6 .满不在乎的“粗心人”;7 .盲目侥幸的“麻痹人”；8 .投机取巧的“大能人”；9 .不愿出力的“懒惰人”；10 .满腹委曲的“气愤人”；IL难事缠身的“忧愁人”；12 .急于求成的“草率人”；13 .心神不定的“心烦人”；14 .手忙脚乱的“急性人”；15 .固执己见的“怪僻人”；16 .追求任务的“效益人”；17 .休息欠佳的“疲惫人”；18 .变换工种的“改行人”；19

7、 .初出茅庐的“年轻人”；20 .力不从心的“老工人”。违章操作就是自杀，反“三违”是遏制事故的首要措施，是每个人自己分内之事，是责无旁贷的任务。工煤矿各系统常见工安全行为原因分析及防范措施图解(_)采煤专业不安全行为原因分析与防范措施3.在煤帮区作业,工作前不敲帮同渍I中引我自勺腆J口煤矿常见不安全行为及管控1 .职工安全意识不强,工作前没有进行.敲帮问顶”2 .互保联保不到位.，殳有监护人员制止其不安全行为3 .变干心理作怪防范措施：1.加强职工安全教育增强安全意识,杜绝违章作业2,严格落实互保联保制度使互保联保制度真正落实到工作中。3,进入煤曳区作业.工作前必须先进行“敲帮问顶.找原因分

8、析：1 .职工安全意识淡薄,我育培训不到位2 .职工违反作业规程.方任心不强3 .现场工程质量把关不严,验收制度不执行-防范措施：1 .加强职工培训教育.增强职工安全意识。2 .强化作业规程.措施制度学习.增强职工工作费任7,3-严格执行现场交接班机度,把好工程质量关。7.用手镐等其他工具代格专用卸我方把注不就 忒科干！原因分析：1 .职工安全恚识淡.薄.安全观金不会2 .遑反作业规程祝定.造章用手铺代替专用初且手把3 .职工安全素质差.操作技能水平低防范措施：1,数方职工要树立正确的安全观金,增卧职工的安全重2 .彳|导职工真正实现.费我安全”到“我要安全、我能安全g3搔化安全培训比舟职匚的

9、安全素质和操作技能水也/9.支设液压单体支柱时一个人操作”3 K原因分析：1 .职工安全意识不强.存在逞强娈干思想，2 .支设单体支柱时一个人作I业,造反了作业规程相关规（定C3 .安全培训教育不到位职工安全木质低。I防范措施：1教,有职工更树立正确的思1想观金,杜绝不安全行为2.加强境程、措通学习提高职工的安全去质3培养职工健康的7理和强,烈的贵任生识.用学鬻”理支配行为.履行工作职责（二）掘进专业不安全行为原因分析与防范措施（二）掘进专业不安全行为原因分析与阴范措施原因分析：1 .职工安全怠识不整.X作前没有遗行“U帝阿旧.2 .互保我送不到住.，殳有I监护人员制止其暹于力3 .变千7伟仕

10、.存在文生产轻安全现象防范措气1 .加镒职工的安全&W.增演其安全意识.社论逢I，现泉2 .尸梅其宾互掠以球制度使该制度A正苒则实处3作业ft必项先通，r圾果问慎安全后方可作业“快身茶开16.掘进机作业或检修时，在截割臂和转载桥前方或下方有人作业或停留，原因分析:1.职工自主保安意识差.安全观念淡薄。2 .违反作业规程规定的掘进机作业时，豉割臂下方严禁有人作业。3 .安全培训教育不到位.职工遵章守纪意识差防范措施：1,强化安全培训教育,增强职工的安全意识和安全观念OI加强作业规程、相关制度学习，提高职工的安全素质3,狠反“三违”，生产现场杜绝一切不安全行为。J18.利用掘进机截割臂升降人员,

11、物料进行支护1 .职工自主保安生识差.安全意识和安全观念,炎再2 .违反作业规程规定的产禁人员站在截割臂上进行支护作业3 .安全培训教育不到位.职工遵章守纪意识差防范措施：1 .强化安全培训枚育增强职工的安全意识和安全现念。2 .加强作业规程.相夫制度的学习,提高职工的安全案筋.上3加强职工思想教育,真正实现“要我安全到”我要安全、我能安全”的思想（三）机电运输系统常见不安全行为原因分析与防范措施（二）机电运输专业不安全行为原因分析与防范措施原因分析：1 .职工安全意识淡薄,安全现念不强。2 .违反操作规程规定的产禁带电检修电气设备3 .职工工作责任意识不强,安全自保意识是防范措施：1 .加强

12、收育培训,增强职工的安全意识和安全观念2 .强化操作规程培训学习提高职工的安全操作水平3 .加强职工思想技育,真正实现“要我安全”到“我要安全、我能安全”的思想转交3.在检修时不执行验电、放电制度5.起吊重物时重物或吊臂下方，或刖力力人原因分析：1 .职工安全意识淡薄.安全现念不强，2 .违反操作规程规定的检修电气设备必须脸电放电3 .职工安全素质差.工作责任意识不强防范措施：1 .教育职工要树立正确的思想观念.增强安全意识2 .加强操作规程学习培训,提高职工的安全卡质3,修化对职工的贵任意识教育,增建职工工作的责任意、识。1，原因分析：1 .职工自主保安意识差.安全观金淡薄，2 .违反起吊重

13、物时重物下方严禁人员通过的规定3 .安全培训教育不到位.职工遵章守纪意识差二防范措施：1,强化安全培训教育提升职工的安全意识和安全观念水平。2加强作业规程、相关制度学习,提高职工遵章守纪自觉性。3.狠反“三违二杜绝一k切不安全行为。7.开关用铜、铝、铁丝代替保险丝。原因分析：1 .职工安全意识淡薄.安全观念不强2 .违反操作规程规定的开关严禁用铁丝代替保险丝3 .职工安全素质差.工作责任意识不强防范措施：1 .教育职工要树立正确的思想观念，增强安全意识2 .加强操作规程学习培训,提高职工的安全素质3狠反“三违杜绝一切不安全行为发生、/原因分析：1 .职工存在？险变干K理.安全意识和安全呢念不姿

14、2 .i反修修以备时/负再启动开关闭储并挂停电中规定3 .盟工工作责任毒汉不侵.工作心态不潴正、防范指屯：1加也教奇培训M总职工的安全立识和交行观士2演化机程惟海率习援高职L的安全*族3加大吟电致富力度M疆职工的才任金识9枪修设备时没有将启动开关闭锁或W11.将电气设备保护甩掉不用原因分析：1 .职工安全意识淡薄,安全观念不强。2 .违反电气设备严禁甩掉保护不用的规定。3,职工工作责任意识不强.安全素质低,心态不端正-防范措施：1 .加强教育培训,增强职工的安全意识和安全观念2 .强化操作规程培训学习,提高职工的安全素质3 .狠反“三违,生产现场杜绝一切不安全行为。Z、f原因分析：1 .职工安

15、全意识淡薄,安全观念不强。2 .违反电缆线严禁带电盆图的规定O3 .职工安全素质差.工作责任意识不强。防范措施：1 .教育职工要树立正确的思想观念.增强安全意识.2 .加强规程、措袍学习.提高职工的安全素质：3 .狠反.三违二生产现场杜绝一切不安全行为。原因分析：1 .职工存在冒险蛮干7理.安全意识和安全观念不强：2 .违反斜巷运输时安全设施不齐全严禁运输的规定3,职工工作责任意识不强工作心态不端正。防范措施：1 .加强教育培训增强职工的安全意识和安全观念。2,强化规程、措施学习,提高职工的安全素质输不按规定便用设M原因分析：1 .职工自主保安意识差， 安全观念淡薄2 .违反乘车人员在车箱运

16、行过程中严禁将头、手伸 出车外的规定:3 .职工组织纪律性W 防范措施：1 .强化安全培训教育,招 强职工的安全意识和安全 观念32 .加强规程、指的学习, 提高职工的安全本质3 .狠反“三途”,杜绝一切 不安全行为3 .加大思想教育力度，增强职工的责任意识。原因分析:/、（原因分析：1 .职工安全意识淡薄.安全现念不强2 .违反通it输送带时必须走过桥的规定3 .安全培训教育不到位.职工工作责任意识不也防范措施：1 .教育职工要树立正确的思想观念.增强安全玄识2 .加强规程、措通学习提高职工的安全质3 .很反-三遍作业蜕场、杜绝一切不安全行为1,职工安全意识淡薄,安全观念不强2.违反斜巷钢丝

17、绳断丝超过规定严禁继续使用的规定O3,职工责任意识不强防范措施：1.教育职工要树立正确的思想现金.增强职工安全2京强操作规程.相关制度学习，提高职工的安全筮小三违二方产现场杜绝一切不安全行为（四）“一通三防”专业不安全行为原因分析与防范措施（四）“一通三防”专业不安全行为原因分析与防范措施厂原因分析：1-职工安全意识淡薄.安全观金不强2 .违反严禁破坏盗窃盗用通防设施的规定3 .职工责任意识不强，工作7态不笫正防范措施：1.加强收育培训.增，虽职工的安全意识和安全观缶O7,强化作业规程.相关制度的学习,提高职工的安全素质,3.加大思想教育力度.增强职工的责任7.端正工1.t心态。4.采掘工作面

18、干打眼。未刻行踪告P，突长植,不能胃限作业！没事.千口巴!原因分析：1 .职工存在蛮干思想,安 全意识和安全观念不强2 .违反：防治屎与瓦斯突 出细则有关规定.冒险 作业。3 .安全教育不到位，职工 工作责任意识不强。防范措施：1 .教育职工要树立正确的 思想观念,增强安全意识。2 .加强（防治煤与瓦斯突 出细则学习培训，提高 职工的安全素质33 .强化思想教育,增强职 工的责任意识。6 .有煤与瓦斯突出危险的采、掘工作面未执行综合防突措施或执行不到位。，原因分析：1 .职工存在蛮干心理.图省事违章干打眼.2 .职工安全意识淡薄，安全观念不强。3 .安全教育不到位,职工工作责任心不强。防范措施

19、：1 .加强安全培训教育，增强职工的安全意识O2 .强化作业规程的学习，提高职工的安全索质。3 .加大思想教育力度，增强职工的责任心，杜绝违k章作业。8,有突出危险的采煤工作面未提前进行瓦斯抽采强行回采10.停风后人员不及时撤到安全地点。原因分析：1 .职工存在蛮干思想,安全意识和安全观念不强2 .违反发现有突出征兆.必须停止作业、撤出人员的规定C3 .安全教育不到位,职工工作责任意识不强.防范措施：1 .教育职工要树立正确的思想观念,增强安全意识。2 .加强规程、措施的学习.提高职工的安全素质。3 .强化思想教育,增强职工的工作责任意识。,/原因分析：1 .职工存在蛮干思想，安全意识和安全观

20、念不强。2 .违反停风后人员必须及时撤到安全地点的规定：3 .安全教育不到位，职工工作责任意识不强。防范措施：1 .教育职工要树立正确的思想观念,增强安全意识。2 .加强规程、措施的学习，提高职工的安全素质。3 .强化思想教育,增强职工的工作责任意识。sJ12,永久不用的巷道没有及时封闭。原因分析：1 .职工安全意识淡薄，安全观念不强O2 .违反永久不用的巷道必须及时封闭的规定。3 .安全教育不到位.致使职工责任意识不强。防范措施：1 .教育职工要树立正确的思想观念。2 .强化规程、措施学习.提高职工的安全素质。3 .加大思想教育力度，增、强职工的责任意识。J原因分析：1 .职工存在蛮干心理.

21、图省事移架不使用架间喷雾.2 .职工安全意识淡薄,安全观念不强C3 .安全教育不到位.职工工作责任意识不强。防范措施：1 .加强安全培训教育，增强职工的安全意识。2 .强化作业规程的学习，提高职工的安全素质3 .加大思想教育力度,增强职工的责任心，杜绝违章作业。/14.综采、综放工作面移架时架间喷雾不及时或放顶煤时喷雾不及时。18.采掘工作面打眼时未佩戴防尘口罩原因分析：1 .职工自主保安意识差，安全观念不强：2 .违反采掘工作面打眼时必须佩戴防尘口罩的规定3 .职工安全素质差,教育培训不到位。防范措施：1 .强化安全培训教育,增强职工的安全意识和安全观念O2 .京强作业规程的学习，提高职工的

22、安全素质.3 .狠反“三违”，生产现场杜绝一切不安全行为、Z、原因分析：1 .采煤机司机冒险蛮干.安全意识和安全观念淡薄。2 .违反割煤前必须先开启采煤机内、外喷雾的规定3 .采煤机司机工作责任意识不强。防范措施：1 .加强教育培训,增强采煤机司机的安全意识2 .强化作业规程学习，提高司机的安全素质】3 .加强思想教育,提升司机的责任意识。20.采煤机、掘进机割煤时不开启内、外喷雾或内、外喷雾压力达不到规定要求（五）地测防治水专业不安全行为原因分析与防范措施（五）地测防治水专业不安全行为原因分析与防范措施惜至隹不能生产!/原因分析:1.职工存在冒险童干心理.安全意识和安全观念不强2,违反未查明

23、采空区积水严禁组织生产的规定3.职工安全素质低，工作责任意识不强。防范措施：1 .加强教育培训,增强职工的安全意识和安全观念，2 .强化规程、措施学习，提高职工的安全素质。3 .加强思想教育,增强职工的责任意识。不殃设计枪 工，快停下!原因分析：1,职工存在冒险蛮干心理.安全意识和安全观念不强2.违反井下探放水工程必须按批准的设计施工的规定3,职工工作责任意识不强，工作心态不端正。防范措施：1 .加强教育培训,增强职工的安全意识和安全观念：2 .强化规程、措施学习，提高职工的安全素质3 .加大思想教育力度,增强、职工的责任意识。J未通过测量人员挂线，私自开口施工,东挂线,胜止 例1施工的?原因

24、分析：1 .职工安全意识不强.存在逞强童干思想。2 .违反巷道开口必须通过测量人员挂线的规定3 .培训教育不到位.职工安全素质低防范措施：1.教育职工要树立正确的思想观金,增强安全意识2,强化规程、措施学习，提高职工的安全素质3,培养职工健康的心理和良好的责任意识/原因分析：1 .职工存在冒险蛮干7理.安全意识和安全观念不强,2.违反严禁擅自开采防隔水煤柱的规定，3 .职工工作责任意识不强.工作心态不端正。防范措施：1 .加强教育培训，增强职工的安全意识和安全观念。2 .强化规程、措施学习.提高职工的安全素质：3 .加大思想教育力度,增强职工的贪任意识。I/7.未按规定留设防隔水煤柱的技术负责

25、人，或持自开木各W力hK煤柱9.钻机运行前不检查和试运转“原因分析：1 .职工安全意识淡薄,安全观念不会，2 .违反钻机运行前必须认真检查和试运转的规定，3 .教育培训不到住.职工安全素质低，防范措施：1 .教育职工要树立正确的思想观念.增强安全意识2,强化规程、措施学习.提高职工的安全素质3 .狠反“三违二生产现场杜绝一切不安全行为/(六)公性部分不安全行为原因分析与防范措施(M)共性部分不安全行为原因分析与防范措施痢弟取氏!考T式不令枪没关 、东,先JL昨再说空！ ， 原因分析：1 .管理人员违章指挥.安全意识淡薄。2 .违反不通过措施学习考试的职工不准上岗作业的规定。3 .管理人员责任意

26、识不强.心态不端正。防范措施：1 .加强对管理人员的思想教育.增强其安全意识。2 .强化规程、措施学习，提高管理人员的安全素质。3 .狠反“三违二杜绝一切,不安全行为。X2.安排未通过作业规程、措施学习考试的职工上岗生产原因分析Z原因分析：1 .管理人员安全意识不强，冒险蛮干思想严重:2 .管理人员违章指挥.强令工人冒险作业。3 .管理人员工作责任意识不强，心态不端正二防范措施：1 .加强对管理人员的思想教育,增强其安全意识。2 .管理人员要握化作业规程学习,提高安全素质3 .狠反.三违.生产现场杜绝一切不安全行为，1,职工安全意识差,安全观念不强;2,违反严禁殴打、谩鸟正常行使职责的安全管理

27、人员的规定。3.职工工作责任意识不强防范措施：1,强化思想教育，增强职工的安全意识。2.加强劳动纪律教育提高职工的安全素质3,狠反三选二杜绝一切不安全行为6.不服从管理，殴打、藁京常行使职责的安全管理人员。8.班中睡觉。10.不执行交接班制度。原因分析：1职工安全意识淡薄，安全观念不强。2 .违反职工严禁在班中睡觉的规定。3 .职工工作责任意识不强.心态不端正。防范措施：1 .强化思想教育，增强职工的安全意识。2 .加强劳动纪律教育，提高职工的安全素质。3 .强化责任意识教育,真正实现要我安全”到“我要安全、我能安全”的思想转变。原因分析：1 .职工安全意识淡薄,安全观念不强。2 .违反现场必

28、须交接班的规定。3 .职工贵任意识不强,心态不端正。防范措施：1,强化思想教育,增强职工的安全意识。2 .加强交接班制度学习.提高职工的安全素质,3 .强化责任意识教育,提高职工的责任意识。12.私自携带烟火和点火工具进入禁火区域14.井下未随身佩戴矿灯、自救器、安全帽。Zs原因分析：1 .职工安全意识淡薄，安全观念不强。2 .违反严禁私带烟火和点火工具进入禁火区域的规定。3 .教育培训不到位,职工安全素质低。防范措施：1 .教育职工要树立正确的思想观念，增强安全意识。2 .加强相关制度学习，提高职工的安全素质C3,强化思想教育,增强职l工的责任意识。原因分析:、1 .职工安全意识差,安全观念

29、不强。2 .违反入井人员必须随身佩戴自敕器的规定。3 .职工责任意识不强,工作粗心大意。防范措施：1 .强化思想教育，增强职工的安全意识。2 .加强规程、相关制度学习，提高职工的安全素质。3 .狠反“三违”，坚决杜绝一切不安全行为。I立即侪止作业!18.未按规程、措施要求施工，造成隐世原因分析：1 .职工安全意识淡薄，安全观念不强2 .违反井下不准随意脱掉安全帽的规定。3 .思想教育不到位，职工安全素质低。防范措施：1 .教育职工要树立正确的思想观念，增强安全意识2 .加强相关制度学习,提,高职工的安全素质。3 .狠反.三选二坚决杜绝一切不安全行为。原因分析：1 .职工安全意识淡薄.安全观金不强-.违反井下生产作业必须按措施要求施工的规定3.安全教育不到位.职工工作责任意识不强，防范措旃：1.加强安全培训教增强职工的安全恚识2,现化规程、措东的学习,提高职工的安全*质3,加大思想教,力度,增学职工的好任恚识。_20.使用不合格支护材料及不合格防护用品,/-原因分析：1 .职工安全意识淡薄，安全观念不强。2 .违反井下严禁使用不合格支护材料的规定。3 .职工安全素质低，工作贵任意识不强。防范措施：1 .教育职工要树立正确的思想观念，增强安全意识2 .要严格按照规程、措施施工,使用合格的支护材料。3,加大责任意识教育力度,增强职工的责任意识