环境职业健康安全运行控制程序.docx

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1、ZZZZ有限公司企业标准环境/职业健康安全运行控制程序Q/ZZZZ608-2019代替Q/ZZZZ608-20181目的为了使已确定的重大环境因素、职业健康安全风险因素及其有关的运行和活动处于受控状态，确保环境/职业健康安全方针、目标和指标的实现。2适用范围适用于各类环境因素、职业健康安全风险因素的过程控制。3引用标准下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注H期的引用文件，其随后修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。Q/ZZZZ506保持的成文信息控制程序Q/ZZZZ521保

2、留的成文信息控制程序Q/ZZZZ436企业档案管理办法Q/ZZZZ523资源管理与人员培训控制程序Q/ZZZZ522内部审核控制程序Q/ZZZZ763风险管理程序Q/ZZZZ666改进控制程序Q/ZZZZ605方针、目标和指标、环境、职业健康安全管理方案管理程序Q/ZZZZ606环境因素的识别与评价程序Q/ZZZZ665法律法规管理程序Q/ZZZZ609应急准备和响应控制程序Q/ZZZZ007环境安全绩效监测与测量控制程序Q/ZZZZ615对相关方管理程序Q/ZZZZ599环境治理管理程序Q/ZZZZ598新建、扩建、改建项目环境/安全管理程序2019-10-30 实施2019-10-01批准

3、Q/ZZZZ624化学危险物品管理规定Q/ZZZZ625清洁生产管理程序Q/ZZZZ665危险源辨识与风险评价控制程序Q/ZZZZ310设备管理规定Q/ZZZZ789三同时管理制度Q/ZZZZ770企业“8S”管理实施验收规则Q/ZZZZ766人员、车辆、物资出入厂区管理及考核办法Q/ZZZZ624化学危险物品管理规定4职责4.1 环境、职业健康安全（消防）管理委员会是公司环境、职业健康安全（消防）管理、监督的主责部门，负责制定环境、职业健康安全（消防）管理制度建设和计划的制订、落实和监督、考核。4.2 生产供应管理部门是环境、职业健康安全（消防）过程运行控制的归口管理部门，负责检查各部门环境

4、、职业健康安全运行控制情况。4.2.1负责组织调查供方环境因素，对其存在的重要环境因素施加影响。4.2.2负责环境/职业健康安全运行控制活动所需资源的合理配置。4.2.3负责组织编写环境、职业健康安全作业指导书，并负责定期组织检查执行情况及考核。4.2.3负责化学物品的采购和保管。4.2.4负责各种个人防护用品的合理配置，外来人员及相关业务方的环境/职业健康安全管理工作。4.2.5负责特殊作业工人的培训和发证。4.2.6负责生产设备的安全管理，并督促使用部门做好设备的管理和维护保养，检查设备的完好状况，并使之符合要求及督促做好运行记录。4.2.7负责定期组织召开环境、职业健康安全运行控制专题会

5、议，布置落实公司对环境、职业健康安全运行控制具体要求。4.3综合管理部门负责废弃物的处置。负责机动车辆的安全管理、水资源的管理与控制。4.4技术部门4.4.1负责新品开发符合环保要求，包括使用无污染的材料等。4.4.2在产品设计过程中应考虑生产过程中可能产生的工伤事故和职业病，以及对环境的影响。对采用和推广新技术、新工艺、新材料、新设备可能引起的职业危害应进行设计评审，减少产品对原材料、能源和有毒物质的消耗，推行清洁生产。4.5生产车间职责4.5.1负责生产现场环境/职业健康安全的控制、检查、不符合纠正与预防措施活动。4.5.2负责设备的日点检和维护保养。4.5.3负责生产现场的安全设施、安全

6、标志.4. 5.4负责零部件、在制品的搬运、贮存和运输的安全管理。4.6 市场策划部门负责向顾客提供安全/环保等信息。4.7 各部门负责按环境/职业健康安全运行控制程序运作；4. 8财务部负责参与在编制环境/职业健康安全(消防)管理的计划、目标时对经费的保障和对相关经费使用的诊断、监督审核及统计。5管理内容与方法5. 环境/职业健康安全(消防)“五同时”管理6. 1.l经营计划中的安全管理5. 1.1,1企业长远规划中应有安全健康的内容。(1)长远规划是本企业在一个时期内改革发展、生产经营的总框架。在编制企业长远规划中，应依据企业现状，由安委会制定职业安全健康的目标指标、措施等内容，纳入总体规

7、划中。规划针对性强，有配套的措施、检查、考核办法，每年应有诊断总结。规划中的目标指标要科学合理，尽可能量化，且有认证分析的支撑材料。5. 5.1.2企业年度工作计划中应有安全健康的内容。(1)企业年度工作计划中，应建立完整的安全健康目标、指标考核体系以及具体的管理措施和安全技术改造措施，确保目标指标的实现。年度工作计划应有规范的文本资料。(2)年度安全健康目标、指标应由安委会分解到各职能部门、车间，各职能部门、车间也应建立相应的措施和对策，确保计划落在实处。同时，每季度各职能部门、车间应有阶段分析或目标诊断。6. 1.2生产组织中的安全管理5.L2.1企业在组织生产，安排任务中要坚持“安全第一

8、”，在生产与安全发生矛盾时，要坚持“安全第一”的原则。5.1.2.2生产部在组织生产时，应同时考虑安全问题，对作业条件进行安全认证。5.1.2.3各车间的生产协调会，由车间主任分析安全状态，针对生产经营工作，提出安全注意事项和相应的安全技术措施。5.1.2.4凡工艺、材料发生变化，由技术部提出相应措施和对策，安委会组织相关单位进行安全条件认证，经认证合格后，方能组织生产。5.1.2.5各车间、职能部门在本单位组织生产经营活动时，应同时进行安全条件认证，制定安全防范措施，确认无误后方可组织实施。5.L3检修工作中安全管理5.1.3.1在组织停产检修前应将检修计划报安委会，以便安委会在进行现场检查

9、时有重点的进行抽查。5. 1.3.2停产检修工作开始前，各责任单位应当召开检修保养工作会，强调安全注意事项，落实检修保养的安全措施。5.1. 3.3所有的检修项目要有安全负责人，负责监督项目实施过程中的安全工作。5.1.3.4检修过程中要严格遵守安全规章制度，穿戴好劳保用品，按规定办理“危险作业审批”“停送电审批”“动火审批”“临时用电审批”等手续,悬挂安全警示标志。5.1.3.5多人配合检修项目要有一人负责总体指挥，避免因多人指挥配合不当而发生事故。5.1.3.6检修保养时,设备的安全装置应当一并进行保养和检修。检修保养时应当采取安全措施（如:必要时可以切断电源、气源等）防止设备误动作。5.

10、1.3.7检修保养验收时，安全装置保养、安全整改的完成情况与设备保养检修验收一同进行。5.2人员行为控制5.2.1员工上岗前要经过培训，并通过在职培训强化其工作技能、质量意识、环境意识、职业健康安全意识，详见人力资源控制程序。5.2.2操作工必须按工艺要求做好班前准备工作，包括个人安全防护用品和设备安全设施材料放置状态及作业环境情况的检查。5.2.3操作工应严格按工艺安全要求操作，随时注意工作动态，如发现异常应立即报车间主管采取措施及时解决，并做好记录。5.2.4严禁穿拖鞋等不安全着装人员进入作业场所，不操作无安全防护设施及安全防护设施损坏的设备。5.2.5各部门要对外来人员进行本部门的环保/

11、安全教育工作，并提出相关要求。5.2.6严禁酒后驾驶、无证驾驶、人货混装/载货电梯乘人的现象。5.3设备控制5.3.1新购置的设备、工艺装备、监视和测量装置，应向供方索取必要的安全性能指标和运输、包装、贮存条件说明等信息，并监督其实施。5.3.2设备管理部门按Q/ZZZZ310设备管理规定对设施、设备（含环境保护、消防安全设施设备）进行控制，保证设施、设备处于正常工作状态。各部门在设备使用、维修、保养中，应按设备管理中的环境保护、安全防护规定的要求做好环境保护、安全防护工作。5.3.3设备在维修、保养过程中所废弃的油料必须放在器皿内，禁止随便排放；按固体废弃物管理办法及时处理。5.3.4对可能

12、造成重大环境影响、重大事故的设备，要采取相应措施；对于漏、滴油现象采用导油槽予以收集；有易燃易爆危险的工作场所,应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。5.3.5各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划的更新和改造。5.3.6设备拆卸时，地面上应铺盖塑料布或纸张，防止滴、漏油到地面上。5.3.7电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险或漏电保护，绝缘性能必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施。5.4原材料（能源）控制5.4.1易燃、易爆、有

13、毒物质及劳动防护用品的采购活动中，应向供方索取必要的安全性能指标和运输、包装、贮存条件说明等信息，监督其实施。5.4.2生产供应部门或技术部门在选择重要供方或承包商时，要提出减少和预防污染的要求，促使其减少污染、节约能资源，按相关方管理程序对其施加影响。5.4.3生产过程中，对作业现场电能、机械能、压力容器、易爆及有害的化学物品等应配备合理的防护设施，并有明显的警示标志，防止能量释放造成安全事故。5.4.4易燃、易爆及有害物质的使用地和贮存点，要严禁烟火，设置明显的警示标志，并按运输、包装贮存条件要求实施，要严格消除可能发生火灾的一切隐患。5.4.5化学品的购买、贮存、收发、使用、废弃应严格执

14、行化学物品管理及使用规定，防止因管理不善而造成的环境、安全问题。5.4.6有害垃圾应当尽可能隔离存放，详见固体废弃物管理办法。5.4.7设备安技部负责对公司的水、电、纸类等能源进行管理，每月统计用量。5.5产品及工艺控制5.5.1技术部门在新产品开发任务书中，在符合国家有关法律法规要求的前提下，须明确规定节能降耗、低污染或无污染的环保设计要求。5.5.2设计评审应包含设计的产品及其工艺过程所产生的环境因素/危险源的控制要求，使设计开发的新产品符合环境/职业健康安全管理方针要求，保证目标指标的实现。5.5.3设备管理部门负责编制设备操作规程、危险化学品管理办法等，规程、办法中应包含操作过程中应注

15、意的安全、环境事项。生产车间应严格按照相应的规定进行生产。5.5.4各部门应实行安全生产责任制，具体按生产现场管理办法执行。5.5.5市场策划部门应向用户提供产品必要的安全性能指标和运输、包装、贮存条件说明、环保要求等信息。5.6作业现场环境（安全）控制5.6.1对作业现场进行环境因素/危险源辨识、评价，确定等级、明确重要环境因素/危险源，制定预防措施。详见环境因素辨识与评价程序、危险源辨识与风险评价程序。5.6.2作业场所及公共场所应有良好的通风、自然采光或照明、合理的安全通道。5.6.3作业场所的温度、湿度、建筑物和设备的配备、空气中有害物质浓度及机械设备噪声等，应满足规定要求，按废弃物管

16、理办法执行。5.6.4厂区工业及生活污水处理及废气排放，按废弃物管理办法执行。5.6.5各部门及生产车间按5S管理要求对生产、办公环境进行管理，确保各作业、办公区环境整洁、通道畅通，生产、办公等地的危险处必须有适当的安全设施和安全标志，有毒有害的作业应有防护设施。5.6.6对生产过程中，被确定为重大环境因素的废液、废气、废弃物、噪声、能资源以及化学药品的管理，应严格按各相关运行控制管理程序及操作规程执行。5.6.7对重要环境因素/重大危险源控制点要列出清单加以管控，具体按符件1重要环境因素/重大危险源控制点清单”做好记录。5.7车辆控制5.7.1对厂内机动车辆进行安全技术鉴定。详见GB/T16

17、178-96厂内机动车辆安全检验技术要求。5.7.2机动车辆必须制定维修、保养制度，定期年检。5.7.3车辆出入厂区严格执行主席令第8号中华人民共和国道路交通安全法，遵守厂区车辆出入管理制度。详见机动车辆和驾驶员管理制度。5.7.4车辆进入相关方作业场所应当遵守相关方的职业健康安全管理条例和本企业Q/ZZZZ766人员、车辆、物资出入厂区管理及考核办法。5.8特殊作业及作业人员控制4. 8.1特殊作业的确认：从事带电、起重机械（含电梯）、电工、电焊工、叉车驾驶员、汽车驾驶员及其它易燃易爆物品和化学品等重要危险源作业的工种。5. 8.2特殊作业的运行控制5.8.2.1从事特殊作业的人员必须经国家

18、认可的部门或机构培训，经考核合格后，方可持证上岗。5.8.2.2特殊作业的设备、监视和测量装置、工艺装备及消防设施应定期监控，详见设备管理规定、监视和测量装置控制程序。5.8.2.3特殊作业的防护设施及个人防护用品应当满足相应的职业健康安全标准规定要求。5.8.2.4特殊作业场所环境应当符合工艺和操作规程要求。5.8.3特种作业人员管理为加强特种作业人员管理，增强特种作业人员的安全意识和实际安全操作技能，减少伤亡人数，保证安全生产。5.8.3.1特种作业的定义特种作业是指在生产过程中，容易发生伤亡事故,对操作人员本人尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业,称为特种作业,从事特种作业的人员称

19、为特种作业人员。5.8.3.2特种作业人员必须具备以下基本条件a）工作认真负责，遵章守纪；b）年满十八周岁；C）初中以上文化程度；d）按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格；e）身体健康，无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷。5.8.3特种作业的申报与考核5.8.3.1各部门根据生产工作需要及现有特种设备情况，需配备特种作业人员的，由部门负责人提出书面申请，上报人事部门。5.8.3.2人事部门根据各部门上报申请提交总经理批准后，上报有有资质的培训机构参加培训；5.8.3.3特种作业学员经培训机构培训及考核合格，取得特种作业人员操作证或电工进网许可证等资格证后方可上岗；5.8.3.4

20、取得特种作业人员操作证和电工进网许可证等人员，根据不同岗位要求进行复审，未按期复审和复审不合格者，其资格证自行失效：5.8.3.5特种作业人员的证书由人事部门统一保管，凡到期复审的特种作业人员，由人事部门负责通知，并上报有关培训机构，进行复审；5.8.4日常管理5.8.4.1特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作：5.8.4.2各部门应加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常工作：5.8.4.3离开特种作业岗位一年以上的人员，须重新进行（企业内部）安全技术考核，合格后方可以从事原作业；5.8.4.4特种作业人员违章作业，应视情节给予批评、再培训或/和调离该特种作业岗

21、位，造成严重后果者，应按有关规定和制度进行处罚；5.8.4.5持有特种作业人员操作证的人员，应按要求进行培训取证，因公司或本人原因，在证件有效期内未进行培训取证的，不得继续从事特种作业工作。部门负责人如安排其继续从事特种作业操作，按违章指挥处罚，个人继续特种作业操作的按严重违章作业处罚；5.8.4.6特种作业人员由公司统计组织培训的，所需费用由公司承担，但当其离开公司时，证书不能带走，取消特种作业人员上岗资格；如员工自行到培训机构进行培训，费用自理的，当其离开公司时，可将证书带走。5.8.4.7对临时性特种（危险）工序和外部施工单位在本公司区域内进行作业时，实施部门应提出申请（申请表见附件2“

22、临时性特种（危险）工序申请审批表”）；经公司环境、职业健康安全（消防）管理委员会批准后才能实验作业,并按要求做好环境、职业健康安全（消防）方面的防控措施，5.9外来人员管理5.9.1外来人员进入公司门卫必须严格按Q/ZZZZ766人员、车辆、物资出入厂区管理及考核办法执行，并办理相关登记收续后才能允许进入；5.9.2外来人员需在公司人员的陪同下才允许进入生产作业现场,并必须遵守公司的相关规章制度；5.9.3外来人员要拍照需得到公司陪同人员的允许；5.9.4外协作现场作业（施工）管理12.4.1现场作业内容包括：装卸货物、清理废料、产品选别、修正、环境检测、工程安装（施工）等。5.9.5外来人员

23、进行特种作业的，必须持有上岗证，例如：电工、焊接、行车、管道、气割、登高作业等。5.9.6外来人员未经有关负责人同意，不得随意进入与作业无关的生产区域，不准动用生产工具、原料、设备、车辆、设施等。5.9.7外来人员需借用本公司机械、设备的，必须经集公司职能部门负责人同意，并对其进行安全教育和采取安全防护措施及安全责任书的签订。5.9.8外来人员要遵守公司禁烟制度，违反者按本公司制度处理。5.9.9外来人员在装卸化工原料及气瓶时，须做到轻放轻卸、文明装卸，严格遵照“危险货物运输规则”。5.9.10外包单位人员在施工过程中，要注意保证施工现场道路和通道畅通；每项施工作业完后，必须及时清理现场，否则

24、不予办理工程结算。5.9.11外包单位的露天机电设备，使用后必须及时切断电源，并有封管措施。5.9.13外包单位对其工程项目的安全施工作业以及对参与该工程作业的本单位的全部人员的安全负责。5.9.14因外包单位人员在厂区引起事故而造成的我公司各项损失及其后果，全部责任应由外包单位负责（施工协议中必须明确）。5.9.15外包工程施工过程中，如遇与合同不同处或合同中难以包括的具体问题须经双方妥善商定有关安全注意事项后，方可进行施工。5.9.16外来人员进入厂区发生事故时，我公司有关部门应大力协助，进行救援。5.9.17外来车辆5.9.17.1外来车辆进入厂区内应按限速标志规定的限制速度行驶。5.9

25、.17.2外来车辆除卸货车辆外原则上不得进入生产作业区域。5.9.18未成年人（包括儿童、少年）未成年人原则上禁止进入厂区，因特殊原因进入厂区的，其监护人应对其安全负全部责任。5.9.19离开公司外来人员、车辆离开公司时，须由Q/ZZZZ766人员、车辆、物资出入厂区管理及考核办法到公司传达室办理出门手续,经门卫检查后方可离开。5.10易燃、易爆、化学危险物品的管理5.10.1为了贯彻安全生产的方针，加强易燃、易爆、化学危险物品的管理，保护员工生命和公司财产的安全，促进公司生产的发展。5.10.2职能部门要对公司化学危险物品列出明细清单（清单格式见附件4）,并执行动态巡查记录管理（记录表见附件

26、5）;5.10.3易燃、易爆、化学危险物品类别、执行标准；a）氯气：属国家标准（GB6944）4.2.2第2.2项非易燃无毒气体，具有氧化性；b）乙块：属国家标准（GB6944）4.2.2第2.1项类易燃气体：C）二氧化碳：属国家标准（GB6944）4.2.2第2.2项非易燃无毒气体，有强烈窒息性。5.10.4管理程序购入a）要求工业气瓶供货单位必须取得安全生产合格证，定期检测合格：b）氧气、乙块、二氧化碳由生产供应制造中心负责购入；c）与工业气瓶供货单位签订安全协议。（2）现场出入库管理气瓶入库时应符合下列状况：a）在检验周期内使用；b）外观无缺陷及腐蚀；c）漆色及标志正确、明显；d）安全附

27、件齐全、完好。（3）出入库时应填写入库验收、出库领用纪录。（4）作业现场存放a）作业现场的气瓶，同一地点放置数量不应超过5瓶，若超过5瓶，但不超过20瓶时，应有防火防爆措施；b）气瓶必须直立，并应采取措施，防止倾倒，严禁卧放使用；C）气瓶放置应整齐，戴好瓶帽；d）空、实瓶应分开放置，存放处有明显标识：e）各类气瓶应分开存放，氧气、乙燃气瓶间距不得小于5m；f）乙块瓶严禁放在通风不良及有放射线的场所，不得放在橡胶等绝缘体上，瓶库或贮存间有专人管理，要有消防器材，要有醒目的防火标志。（5）使用a）厂内及厂外人员进行氧气、乙块气割作业时，须填写临时用火用电申请书，由公司安全负责人批准后方可作业；b）

28、气瓶使用前应进行安全状况检查，对盛装气体进行确认，不符合安全技术要求的气瓶严禁入库和使用，使用时必须严格按照使用说明书的要求：c）气瓶应避免阳光直射，不得靠近热源，氧气、乙块气瓶与明火间距应大于IOm,气瓶壁温应小于60；d）禁止对气瓶敲击、碰撞、火烤；阀门冻结时，严禁用温度超过40C的热源对气瓶加热；e）氧气瓶禁止与油脂接触。操作者不能穿有油污过多的工作服，不能用手、油手套和油工具接触氧气瓶及其附件；f）氧气瓶安装减压阀前，先将瓶阀微开一二秒钟，并检验氧气质量，合乎要求方可使用，开启气瓶阀门时应小心缓慢的进行，操作者应在侧面以免气流伤人；g）乙块瓶必须装回火防止器。开瓶阀时，操作者应站在阀门

29、品的一侧，动作要轻缓。瓶阀开启不要超过一圈半，一般情况只开启3/4圈。使用工作压力一般在0.02-0.06MPaoh）乙块气瓶在使用时要注意固定，防止倾倒，严禁卧放使用，对已卧放的乙块瓶，不准直接开气使用，使用前必须先直立静止十五分钟后，再接减压器使用，否则有危险；i）严禁铜、银、汞等及其制品与乙焕接触，必须使用铜合金器具时，合金含铜量应低于70机j）乙块瓶搬运进应使用专用车，严禁用电磁起重机，缆绳吊装搬运。工作地点不固定且移动频繁时，应装在专用的胶轮车上；k）气割作业人员应持有上岗证；1）与电焊工同在一处作业时，为防止气瓶带电，应在瓶底加绝缘垫。与气瓶接触的管道设备应设接地装置，防止因产生静

30、电而引起火灾和爆炸；在同一场地进行焊接作业时，氧气瓶要保证绝缘,气瓶不可导电；m）瓶内气体不得用尽，必须留有剩余压力或重量，永久气体气瓶的剩余压力应不小0.05MPa,液化气体气瓶应留有不小于0.5%1.0%规定充装量的剩余气体；n）工业气瓶严禁外借。（6）事故处理气瓶发生故障时，公司必须按照锅炉压力容器事故报告办法及时报告主管部门和劳动部门。5.11电器设施（设备）安全运行管理5.11.1 电气作业人员必须经医生检查身体，并证实确无妨碍电气工作的疾病，经过专业培训，考核合格，持有上级部门颁发的电工作业操作证，才能担任电气作业和电气作业监护人工作。5. 11.2电气作业人员必须严格执行：电力生

31、产安全工作规定。5.11. 3一切电气作业人员都必须熟悉触电急救方法。5. IL4在易爆场所的电气设备和线路的运行，必须按爆炸性环境防爆电气设备选用标准执行。5.11. 5电气作业人员作业时，必须穿戴好劳动保护用品。5.12. 6做好经常性的电气安全检查工作，发现问题及时消除。5.11.7现场要备有安全用具，防护器具和消防器材等，并定期检查。5. 11.8电气设备必须有可靠的接地（接零）装置，防雷和防静电设施必须完好，每年应定期检测。6. IL9防雷接地为保护建筑物不受雷击，应针对雷电的危害，分别对直击雷、感应雷和架空线引进高电压等采取防雷措施；避雷针应由三部分组成：接闪器、引下线、接地装置；

32、当气候条件恶劣时，应停止户外电气作业，不得已而紧急抢修的应采取可靠的安全措施；在雷雨天气需巡视室外高压设备时，巡视人员应穿绝缘靴，并不得靠近避雷装置。5.11. 10动力（照明）配电箱（柜、板）应编号管理，识别标记齐全，醒目。5.11.11 凡电气设备和线路无电应作有电看，严禁以手随便触摸。5.11.12 未经试验合格的一切电气安全用具禁止使用。5.11.13 在坠落高度2米以上工作时，须有相应的安全措施。5.11.14需架设临时电气线路时，实施部门应事前提出申请（申请表见附件3“临时电器线路安装审批表”），须经由公司环境、职业健康安全（消防）管理委员会负责人批准后方可实施，并做好防护环境、职

33、业健康安全（消防）管控措施。5.11.15移动电具安全管理规定：移动电具包括：电风扇、排风扇、手电钻、手提砂轮机、移动水泵、震捣器、电焊机等，以及其它类似的单相、三相流动使用的电器用具；移动电具要求专人负责保管、维修及检查，检查内容有：电具本身有无损伤，绝缘电阻是否符合要求，电源引线有无破损、老化、绝缘不良现象，导线规格是否合适，插头、插座是否齐全，有无破损，相线和保护接地的接法是否统一，金属外壳或金属支架接地是否可靠；移动电具的引线及插头都必须完整无损；220V和380V电压的移动电具引线分别使用三芯或四芯绝缘良好的橡套或塑套铜芯软导线，中间不得有接头，要保证电具金属外壳接地；工作行灯的电压

34、不允许超过36V,在特别潮湿的地方和金属容器内部等危险场所使用的行灯，应用12V电压，其电源由双圈变压器供给，并将变压器金属外壳、铁芯及二次线圈一端可靠接地；220V电源线长度不超过5米，禁止使用自耦变压器代替行灯变压器：搬运移动电具时，一定要先切断电源。5.11.16电气检修安全一般情况不准带电作业（无论高压与低压），停电后应在电源开关处上锁后，拆下熔断器，并挂标示牌；工作未结束或未得到许可，不准任何人随意拿掉标示牌或送电。必须带电检修时，（限50OV以下设备），必须遵守下列规定：必须经动力设备课负责人批准；利用绝缘物可靠地将邻近各相分离开，并穿戴好绝缘鞋、手套、帽子，不准穿汗背心及卷起袖子

35、工作；在停电设备和线路上装设地线前，必须放电、验电、确认无电后，在工作地段两端挂接地线，凡有可能送电到停电设备和线路工作地段的分支线，也要挂接地线。对有两个以上供电电源的线路检修时，应采取切实可靠的措施，防止误送电。当接受检修任务时，检修人员应对工作内容、安全措施、施工要求了解清楚。凡检修后的设备，不允许带缺陷情况投入运行。在检修500V以下线路的各种电动机时，应采取下列措施：拉开开关与断路器将电动机从线路电网中断开；待电动机完全停止后，在配电盘对应的开关操作柄上挂“有人工作，禁止合闸”的标示牌：经测验确证无电后，摘除辅助线路上的保险丝。电气安全用具有关规定绝缘手套每6个月试验一次；高压验电笔

36、每6个月试验一次。5.11.17电器临时接线的控制临时线的范围、审批、登记和拆除）临时用电线路指因生产、工作急需而临时架设的380伏以下，使用期限在一个月以内的电器线路。b）需要架设临时用电线路，由使用单位办理临时电气线路安装审批单和登记，经设备科批准后方可施工。C）临时用电线路的安装必须满足安全要求，使用单位负责悬挂警示标志，有专人维护检查。临时用电线路使用期满后，使用单位必须拆除，需要延期使用必须重新申请，未经过同意，不能超期使用。d）临时用电线路拆除后，使用单位必须及时办理注销手续，不办理注销的，按延期使用处理。e）外来施工单位需要使用临时用电线路的，由项目的责任单位（牵头单位）负责督促

37、施工单位按本规定办理审批手续，项目的责任单位（牵头单位）负责对临时线的安全性进行检查。临时用电线路安全基本要求Q）临时用电线路必须使用绝缘良好的橡皮线，线径必须与负荷相匹配，接头处包扎可靠、全线无裸露。b）临时用电线路必须沿墙或悬空架设，距地面高度：户内应大于2.5米，户外应大于4.5米，跨越道路应大于6米。c）临时用电设备必须有良好的接地（零）。禁止直接利用大地作为零线。d）临时用电线路必须有一个总开关，每一个分路应设与负荷匹配的熔断器。e）临时用电线路与其它设备、门窗、水管距高应大于0.3米。与广播线、电话线同杆假设时，临时用电线路应在广播线、电话线的下方，且距离大于1.5米。f）禁止在有

38、爆炸和火灾危害的场所架设临时用电线路。g）临时用电线路的计量仪表必须齐全。h）已安装好的临时用电线路，未经同意不能任意改变或搭接。5.12手提式电动移动工具管理5.12.1手提式电动移动工具的购置5.12.1.1根据生产的需要购置，由各部门填写申请单，说明需添置的电动移动工具规格型号和添置的理由。5.12.2.2申请单填写完毕后交生产部门批准后予以统一购买。5.12.2.3购置电动移动工具应考虑其安全、功能、维修和价格，并符合3C认证要求的品牌。5.12.2.4采购经检验入库后，由使用部门领出并编号后记入部门台账（生产供应管理部门应建立总台账，使用部门必须建立手提式电动移动工具分台账）。5.1

39、2.2电动移动工具的使用5.12.2.1 工作时应提高警觉，把注意力投注到工作上而且要理性地使用电动移动工具。疲备时切勿操作电动移动工具。5.12.2.2穿着合适的工作服，不可佩戴首饰,头发、衣物及手套必远离电动移动工具上的转动部件。5.12.2.3工作时必需正确地穿戴安全装备，务必佩戴护目镜。5.12.2.4电动移动工具插入插头前务必检查起停0开关是否设定在“关闭”位置，避免意外地开动电动移动工具。5.12.2.5开动机器前必须拆除仍然插在电动移动工具上的调整工具或螺丝扳手。5.12.2.6请注意工作时的站立姿势，操作电动移动工具时必须确保立足稳固，而且随时保持平衡。5.12.2.7根据工作

40、性质与种类选择合适的电动移动工具，避免电动移动工具承载过重的负荷。5.12.2.8调整电动移动工具，更换零配件或收藏电动移动工具之前，都必须先从插座上拨出插头。5.12.2.9细心地保养、维护电动移动工具，观察机器上的旋转部位是否运行正常，转动时会不会被夹住，检查是否有零件损坏，是否有任何影响电动移动工具正常运作的异常现象，如果发现了损坏的零件则不可继续使用该电动移动工具，必须马上送检修理。5.12.2,10禁止使用起停开关有故障的电动移动工具。5.12.3维护保养5.12.3.1维护保养责任部门维护保养工作由使用部门负责，在定期检查后应在“手提式电动移动工具台账”上做好检查记录。5.12.3

41、.2手提式电动移动工具日常检查5.12.3.2.1检查手提式电动移动工具机壳有无裂痕缺陷，紧固螺帽有无松动，各部位罩是否紧固妥善。5.12.3.2.2检查安装螺钉有无松动、缺损、并补齐扭紧。5.12.3.2.3检查电源线缆是否完好。5.12.3.3手提式电动移动工具定期检查1.1.1.1.1 12.3.3.1每月一次仔细检查手提式电动移动工具插头线有无损伤，被油液或水沾湿现象，检查轴承磨损情况，根据需要及时更换。1.1.1.1.2 每年一至二次，按使用频率，添加润滑油于齿轮处及轴承处，更换前需要将旧的润滑油全部洗去。1.1.1.1.3 每年一至二次，对有绝缘要求的手提式电动移动工具进行绝缘测试

42、，保证安全使用。1.1.1.1.4 每年一至二次对手提式电动移动工具外壳的绝缘耐压测试，其数值应符合相关标准要求。5. 12.4手提式电动移动工具的报废移动电动工具经检测、维修后已无法使用的，以书面形式报生产供应部门批准报废，报废的工具应做出标识，并在生产供应管理部门手提式电动移动工具总台账和使用部门手提式电动移动工具分台账上做好记录。6. 13水资源节约管理规定7. 13.1公司综合管理部（综合治理办公室负责水资源的管理与控制。8. 13.2工作程序1）节水管理a、公司综合办每年部署、协调并逐月监督、检查、推动节约用水工作。b、认真贯彻执行节约用水的政策法规,重视节约用水工作，有健全的节水管

43、理规章制度，经常开展节约用水宣传教育,形成节约用水风气，主管部门可通过宣传栏张贴宣传资料，在水龙头处粘贴警示标志，提高员工节约用水意识。c、主管部门要定期维护各水系统和水处理的设备、管道及阀门，保证设备、管道及阀门在良好状态下运行。d、主管部门每月对用水量进行统计、分析，制定下达用水指标，并予以考核。2）节水控制a、减少和避免粗放式用水方式，禁止用自来水冲刷地面，冲洗车辆或物品时，应有人看管，避免常流水。不用水时及时关紧水龙头。b、发现水管或水龙头漏水时应报告主管部门维修。9. 14职业病预防管理为有效预防、控制和消除作业环境中的职业病危害因素，规范职业健康监护，预防职业病的发生，章节规定了对

44、生产作业环境中职业病危害因素预防治理的要求、接触职业病危害因素作业人员的健康监护及职业病诊断治疗的管理要点、方法和内容。5.14.1作业场所职业危害因素的管理和监测5.14.1.1企业应定期对作业场所的职业危害因素进行识别，确定其监测代表点，并建立定点台帐。5. 14.1.2企业应按规定进行职业危害项目申报，其主要内容为：企业的基本情况； 产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况；一一作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况； 作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况； 职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况； 对接触职业危害因素从业人员的管理情况；一一法律、法规和规章规定的其他资料

45、。 职业危害项目变更应报变更申报资料。5.14.1.3 存在职业危害因素的企业应当设有专人负责作业场所职业危害因素日常监测，保证监测系统处于正常工作状态。监测的结果应当及时向从业人员公布。作监测记录、建立监测台账。5.14.1.4 存在职业危害的工序应当委托具有相应资质的技术服务机构，每年至少应进行一次职业危害因素监测，每三年至少应进行一次职业危害现状评价。定期监测、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案，向从业人员公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告。5.14.1.5职业危害因素监测达标率应为80%。1.14.1.6 产生职业病危害因素的作业岗位应当在醒目处设置公告栏，公布有关职业病防

46、治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施。1.14.1.7 产生严重职业病危害因素的作业岗位，应当在其醒目处设置警示标识和警示说明，告知产生有害因素的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。1.14.1.8 人力资源部门在与员工订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的有害因素及其后果、防护措施和待遇等如实告知员工。5. 14.1.9各职能部门、各班组应对员工进行上岗前和在岗期间的职业健康培训。6. 14.2职业健康监护5.14.2.1企业应定期对接触职业危害因素人员进行识别，为其建立台帐、健康档案，并按照规定的期限妥善保存。从业人员离开企业时，企业应当如实、无偿提供健康档案，并在所提

47、供的复印件上签章。5.14. 2.2企业应对接触职业危害因素人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立体检台帐并应符合下列要求：一一所有接触职业危害因素人员均进行了职业健康检查；职业健康检查的项目和周期应符合相关法规要求：对遭受或可能遭受急性职业病危害的人员均得到及时健康检查和医学观察。5.14. 2.3企业不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。5.15. 2.4企业应建立职业健康监护档案，并定期进行更新。职业健康监护档案应当包括下列内容：一一从业人员职业史、既往史和职业危害接触史；相应作业场所职业危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；一一职业病诊疗等从业人员的健康资料。5.14.2.5对可能产生职业病危害的项目，技术研发部门在可行性论证阶段应向公司主管安全的部门提交职业危害预评价报告，对可能产生的有害因素强