某服务中心工作手册.docx
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1、某服务中心工作手册工作手册说明1 .本手册是公司质量管理体系的实施细则,是公司的法规性又件,项目部客户(物业)服务中心员工务必严格遵守。2 .本手册自公布之日起生效。在手册使用期间,如有修改建议,项目负责人应汇总意见,行政人事部组织有关人员按管理评审操纵程序对手册的适用性、有效性进行评审,必要时进行修改。3 .本手册的解释权归行政人事部。4 .本手册的管理与发放均应按照文件操纵程序中有关规定执行。1.0项目部组织结构2.0服务中心质量目标43.0岗位说明书54.1 房屋交付流程124.2 装修受理及过程管理144.3 空房管理流程184.4 费用收缴流程194.5 受理服务流程204.6 客户
2、专有部分特约维修服务流程234.7 特约保洁服务受理流程254.8 大件物品放行管理流程274.9 客户迁入迁离服务流程284.10 商务会务服务流程294.11 商务推广活动管理服务流程314.12 弱电线路(管井资源)规范施工与管理制度324.13 房屋中介服务流程354.14 14社区文化活动服务流程374.15投诉处理流程384.16回访流程394.1 7满意度调查流程414.2 .18房屋专项维修资金使用操作规程424.19 游泳池管理规程444.20 项目退出流程474.21 紧急事故处理程序485.O物业服务规范标准695.1 服务环境操纵规范705.2环境卫生保护工作检查规定7
3、35.3钥匙管理规足745.5用户手册(略)5.6装修导册(略)5.7物业服务合同(略)5. 8前期物业服务合同(略)6. 9管理规约及临时管理规约(略)6.10 清洁管理外委合同(略)6.11 绿化管理外委合同(略)756.0服务用心质量记录清单1.0目的明确项目部组织结构及工作职责.保证项目部工作正常运行。2.0适用范围各物业项目部3.0职责3.1 项目经理负责按照年度定岗定员计划配置人员,拟定岗位职责。3.2项目部全体员工按要求履行相应岗位职责。4.0项目部组织机构图项目(副)经理设备保护班长秩序保护队长环境保护班长客户人员项目财务港名保护目说明:4.1 各项目部根据本架构原则并结合物业
4、实际情况设置项目部组织机构。4.2 项目部负责物业服务提供及质量管理,负责本项目部人员的考核,负责项目部经营目标的管理与实施。4.3 如物业区域的绿化与清洁环境保护由外委单位按照合同约定提供服务,项目部按照环境保护工作手册对外委单位服务品质进行监督、检查、考核。以公司质量方针为管理原则,制定下列分解目标:1、履行物业服务合同规定的各项责任与义务,业主(客户)对物业服务的年度综合满意率达90%以上;执行“全国物业管理示范住宅小区(大厦)”服务标准的项目,业主(客户)对物业服务的年度综合满意率达95%以上;2、服务中心服务人员的持证上岗率100%,3、物业公共服务费、水电气等代收代缴费用、特约服务
5、费收缴塞为98%;4、有效投诉处理率IO0%;5、档案归档完整率100%。LO项目(副)经理1.1 任职条件年龄/教育背景: 30-45岁,本科及以上学历,物业管理、酒店管理、建筑工程及财务类专业优先。培训经历: 受过企业管理、物业管理、财务与法律知识等方面的培训。工作经验: 3年以上独立管理8万平方米及以上楼盘的物业服务工作经验,曾担任2年以上物业项目经理或者副经理职务。工作按能 熟悉物业管理运作体系、具备物业管理及有关专业知识,熟悉行业法律法规与要求; 具有较强的团队意识、服务意识与组织、协调、领导能力; 具有较强的应变能力与公关能力,能妥善处理各类突发事件: 具有较强的文字功底,熟练使用
6、办公软件与办公自动化设备。个性持征: 做事客观、严谨、踏实、敬业: 具有很强的沟通、协调、组织能力与高度的团队精神; 精力充沛,能承受较大的工作压力, 分析能力、应变能力强,考虑问题周到细致, 品格高尚道德素养好,富有责任感。1.2 岗位职责具体贯彻落实现行物业管理法律法规及公司的各类管理制度、质量管理体系文件的要求;全面负责本项目部物业服务及经营管理,负责本项目的人员操纵与团队建设;负责组织所辖客户(物业)服务中心执行质量管理体系实施细则,按工作手册要求认真完成各项服务工作;协助改进与质量方针、目标相一致的工作手册及质量记录,根据实际情况的需要,及时向行政人事部提出文件更换申请;制定项目部年
7、度工作计划及财务预算;负责物业设施及环境的管理与保护,监管消防安全、车辆安全、秩序安全、设施设备安全工作,确保消防、车辆、安全秩序与设施设备的正常运行,保证资源能满足服务的要求,并进行追踪与验证: 协调客户关系,收集客户意见建议,定期汇总分析,建立并完善客户档案,及时处理客户重大投诉; 组织分析不合格服务过程,制定并实施纠正与预防措施; 全面操纵成本,领导并监督完成收费指标.努力使物业投资收益最大化; 组织并实施项目部服务档案的管理工作; 负责项目所辖财产物资的管理; 负责物业服务合同的洽谈、签定及报审、报批工作,对分承包方的服务质量效果进行监控、考核与评估,并负责沟通与协调; 定期召开项目部
8、员工会议,组织物业知识培训,加强沟通,及时解决工作弊病,并培训骨干员工,灌输管理知识与技巧; 与各有关部门及公司保持良好的业务关系(如业主委员会、外委单位与政府部门); 合理调配人员,协调各岗位的分工协作,负责项目部人员的考核; 负责突发事件的应急处理及上报; 现场巡视及问题整改;完成上级交付的其它工作。对项目内事项在授权范围内的决策议;根据项目情况,以公司制度为根据,制定项目内部的制度、流程、标准并付诸执行的权力;项目部员工聘任、解聘、薪资调整的建议权;项目部员工的考核权;其它有关权力。2.0物业主管1.1 任职条件年龄/教育背景: 25-45岁,专科及以上学历,物业管理、酒店管理、财务类专
9、业优先;培训经历: 受过物业管理方面的基础培训;工作经验: 2年以上物业服务从业经历,1年以上物业主管同岗位工作经历。工作技能: 较强的综合协调能力,良好的沟通能力,表达能力: 较强的文字处理能力,能协助完成各类报告与报表;思路清晰、逻辑力强、处事灵活细腻; 善于应用物业管理法律法规; 熟练使用办公软件及办公自动化设备;个性特征: 做事客观、严谨、踏实、敬业; 具有较强的人际沟通、协调、组织能力与较强的团队精神; 精力充沛.能承受工作压力;品格好,道德素养好,责任心强。2.2岗位职责: 严格执行国家现行物业管理法律法规及公司质量体系文件,为客户提供优质高效的物业服务,把好服务质量关; 协助项目
10、(副)经理汇总项目管理情况,并能提出积极的意见与建议; 按物业服务合同要求,检查合同履行情况; 与各有关部门或者公司保持良好的业务关系(如业主委员会、外委单位与政府部门); 负责项目所辖财产物资的管理; 就项目经营情况,提出合理化经营措施; 组织并实施对所辖服务中心服务资料、服务记录、服务档案的管理工作; 协调客户关系,收集客户意见建议定期分析汇总,建立并完善客户档案处理客户投诉; 按照项目部各项管理制度与工作流程,对所属员工进行管理及考核; 协助完成项目部物业各项费用的催收; 现场巡视及问题整改; 负责职权范围内的人员培训; 负责常见突发事件的应急处理及上报; 完成上级交办的其它工作。2.3
11、权限 对份内工作及项目经理授权事项的组织、协调、领导权; 对项目部内部的制度、流程、标准的建议权; 项目部员工工作表现的监督权; 项目部员工考核的建议权;3.1 任职条件年龄/教育背景: 20-45岁,专科及以上学历,财务类专业优先。培训经历: 受过物业管理方面的基础培训。工作经验: 2年以上工作经验,有1年以上财务工作经验者优先。工作技能: 较强的协调能力、沟通能力与表达能力; 按规定制作项目各类财务收支报表; 坚持原则,办事效率高; 思路清晰,善于学习; 熟练使用办公、财务软件及办公自动化设备。个性特征: 做事客观、严谨、踏实、敬业; 尊重客户,心态平与; 应变能力强,具有团队精神,责任心
12、强; 精力充沛,能承受较大的工作压力; 品格高尚,道德素养好。3.2 岗位职责 严格执行国家现行物业管理法律法规及公司质量体系文件,为客户提供优质高效的物业服务把好服务质量关; 负责前台收费、客户接待及服务受理,督促、协调各部门员工认真完成向客户提供的特约服务工作; 负责与客户的沟通,接待客户来访或者投诉,提供有效服务,及时反馈; 负责随时收集客户信息及时汇总反馈; 定期检查前台服务的各类质量记录,并与客户进行沟通与协调; 接规定制作项目财务收支各类报表; 负责工作范围内的档案管理; 负责项目应收款项的计提、生成、收缴,客户计量的核对、检查、协调; 负责项目部签订经济合同的财务初宙、费用催收、
13、到期提醒等管理,负责报帐款的审核,提高项目物业有关费用的收缴率; 负责常见突发事件的应急处理及上报; 完成上级交办的其它工作。3.3权限 提出合理化能耗操纵办法的建议权; 对项目财务事务的监督权; 对项目内部的制度、流程、标准的建议权; 拥有工作职责范围内的建议权。4.0客户服务人员4.1 任职条件年龄/教育背景: 20-45岁,专科及以上学历,物业管理、酒店管理专业优先。培训经历: 受过物业管理方面的基础培训。工作经验: 2年以上工作经验,有1年以上同行业工作经验者优先。工作技能: 较强的协调能力、沟通能力与表达能力; 坚持原则,办事效率高; 思维清晰,善于学习;熟练使用办公软件与办公自动化
14、设备。个性特征:做事客观、严谨、负责、踏实、敬业有亲与力;尊重客户,心态平与;应变力强,具有团队精神,责任心强;精力充沛,能承受较大的工作压力;品格高尚,道德素养好。4.2岗位职责严格执行国家现行物业管理法律法规及公司质量体系文件,为客户提供优质高效的物业服务,把好服务质量关;负责前台接待及服务受理的具体工作督促、协调各部门员工认真完成向客户提供的特约服务工作;负责与客户沟通,接待客户来访或者投诉,提供有效服务,及时进行反馈; 负责客户关系管理,收集客户信息,及时汇总反馈; 定期检查前台服务的各类质量记录,并负责与客户进行沟通与协调; 负责工作范围内的档案管理; 负责物业区域巡视及现场工作状态
15、监督; 负责经营项目的拓展与客户开发与保护; 负责常见突发事件的应急处理及上报; 完成上级交办的其它工作。4.3权限提出合理化能耗操纵办法的建议权;对项目内部的制度、流程、标准的建议权;拥有工作职责范围内的建议权。5.0客服人员(大堂客服)5.1 任职条件年龄/教育背景: 20-35岁,女士优先,专科及以上学历。培训经历: 受过基础的物业服务礼仪方面的培训。工作经验: 2年以上工作经验,有1年以上同行业或者酒店工作经验者优先。工作技能: 较强的协调能力、沟通能力与表达能力; 坚持原则,办事效率高; 思维清晰,善于学习; 熟练使用办公软件与办公自动化设备。个性特征: 做事客观、严谨、踏实、敬业;
16、 尊重客户,有亲与力,心态平与; 应变能力强.具有团队精神,责任心强; 精力充沛,能承受较大的工作压力; 品格高尚,道德素养好。 .2岗位职责严格执行国家现行物业管理法律法规及公司质量体系文件,为客户提供优质高效的物业服务,把好服务质量关;负责大堂前台客户接待、来访登记,并提供咨询、引领与礼仪服务;负责客户通常信件、报刊、杂志的分发; 负责将客户信息及时向客服中心反馈; 负责大堂秩序保护; 负责常见突发事件的应急处理及上报; 完成上级交办的其它工作。5.3权限 提出台理化能耗操纵办法的建议权; 对项目内部的制度、流程、标准的建议权; 拥有工作职责范围内的建议权。LO目的确保业主房屋顺利交付。2
17、.0适用范围适用于公司所提供服务的所有物业项目业主房屋交付的管理服务。3.0职责3.1公司总经理总负责房屋交付工作的组织与管理;3.2行政人事部负责房屋交付资料编写、印制,协调集中交付期人员配置;3.2项目经理负责组织交付工作;3.3客户(物业)服务中心负责交付手续的办理及各项有关事宜的协调;3.4 项目财务负责核收各项房屋交付费用;3.5 项目设备保护部负责接收物业时业主单元及公共区域整改的跟踪与水、电、气底数抄录及开通。4.0程序4.1 房屋交付的准备工作4.1.1 交付资料的准备4.1.1.1 根据物业的实际情况编写与印制用户手册、装修手册。4.1.1.2 印制下列各类房屋交付表格:A交
18、房流程表B单元验收交接表C业主资料D其它4.1.2 设计办理房屋交付手续的现场流程。4.1.3 布置集中交付期内物业区域内的环境与客户(物业)服务中心办公环境。4.2 房屋交付手续办理流程图领取钥匙4.3房屋交付手续的办理4.3.1身份确认:业主前来办理交房手续时,服务中心应配合开发建设单位对下列证件进行验证:a.购房合同原件;b.业主身份证原件(个人购房c.营业执照副本原件(单位购房);d.委托他人办理的,须核对业主的委托书、代办人身份证原件。43.2缴纳费用:客服人员指引业主到财务部交纳有关费用,财务开具收款凭证,并在交房流程表上签字确认。4.3.3验房交付4.331客服人员引领业主验收房
19、屋,将业主提出的与房屋有关的整改的问题登入单元验收交接表,业主签字确认。433.2验收中发现问题,由服务中心通知开发建设单位按约定(购房合同或者现场约定)时限给予解决;43.3.3建设单位未在约定时限内整改完毕的,服务中心应将整改情况提早反馈给业主,并与业主重新约定验收时间;4.334整改完毕后,由服务中心通知业主再次验收;二次验收不合格的,重复上述整改过程,直至房屋验收合格;433.5请业主对水、电起数进行签字确认。4.3.4 请业主签收下列资料:a.用户手册;b.装修手册;c.安全、治安、消防责任书;d淇它4.3.5 业主领取钥匙并签字确认,交付完成。4.4业主档案管理的具体办法参照通用工
20、作手册中3,1档案管理制度。5.1 质量记录5.2 单元验收交接表5.3 钥匙委托保管书5.4 业主资料5.5 安全、治安、消防责任书5.6 物业管理区域业主分户清册6.0有关文件6.1ZBP30001-90中华人民共与国行业标准房屋接管验收标准l.o目的规范并有效操纵管理区域内业主专有部分房屋装饰装修活动,保证物业的使用功能与设计功能。2.0适用范围适用于公司范围内所有物业项目部对业主专有部分房屋装饰装修活动的管理。30职责3.1服务中心负责装修手续的办理,协调处理装修活动中各项管理事宜;3.2项目设备保护部负责装修方案的批阅;3.3项目设备保护部、秩序保护部负责装修过程的监督管理。4.0装
21、修办理及验收流程4.1流程图服务中心对装修按照室内装饰装修管理协议进行合格合格4.2装修手续办理流程4.2.1装修方须向服务中心提交下列资料:421.1 业主装修:身份证复印件、装修方案(办公及商业物业务必提交平面图、天棚图、消防点位图)、需申报的装修内容须有政府审批部门的批复文件、装修公司营业执照及资质证书复印件(未委托装修公司的住宅物业装修除外)、装修负责人姓名、联系方式等,如系业主委托装修,还应提交业主书面委托(附双方身份证复印件)。421.2 承租方装修:租赁合同、承租户办理装修手续委托书及委托人复印件、业主同意其装修方案的书面确认函、装修方案(办公及商业物业务必提交平面图、天棚图、消
22、防点位图)、需申报的装修内容须有政府审批部门的批复文件、装修公司营业执照及资质证书复印件(未委托装修公司的住宅物业装修除外)、装修负责人姓名、联系方式等。421.3 项目设备保护部在3个工作日内批阅装修方案,如无违反法律法规及物业区域管理规定等情形,服务中心通知客户办理装修手续:填写装修申请表、装修施工人员出人证申请表、签订室内装饰装修管理协议及施工期间安全、消防、治安责任书、签收装修告知函,同时告知客户装修注意事项。421.4 客户预交装修有关费用,包含但不限于装修管理费、建渣清运费、装修施工人员出入证押金、灭火器押金及租金等,收费标准根据政府有关法律法规及室内装饰装修管理协议。5.0装修管
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