高校大学学院工会工作制度汇编.docx
《高校大学学院工会工作制度汇编.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《高校大学学院工会工作制度汇编.docx(35页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、物理与电子信息学院工会工作制度汇编目录1 .XX师范大学教职工代表大会暂行条例22 .物理与电子信息学院教职工代表大会实施细则93 .物理与电子信息学院院务公开制度实施细则154 .物理与电子信息学院教职工代表大会工作制度185 .物理与电子信息学院工会工作职责256 .物理与电子信息学院分工会工作例会制度267 .物理与电子信息学院工会主席岗位职责278 .物理与电子信息学院工会副主席岗位职责289 .物理与电子信息学院分工会工会小组长工作职责2910 .物理与电子信息学院工会青年委员工作职责3011 .物理与电子信息学院工会生活福利委员工作职责3112 .物理与电子信息学院工会文艺宣传委员
2、工作职责3213 .物理与电子信息学院女工委员会工作职责3314 .物理与电子信息学院体育委员工作职责3415 .物理与电子信息学院慰问教职工工作制度35XX师范大学教职工代表大会暂行条例第一章总则第一条为健全和完善教职工代表大会制度,切实保障教职工参与民主管理和民主监督的权利,充分发挥教职工的积极性和创造性,促进我校的教育改革和发展。根据中华人民共和国宪法第二条“人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务”的规定,依照中华人民共和国教育法、中华人民共和国高等教育法、中华人民共和国教师法和高等学校教职工代表大会暂行条例,特制订本暂行条例。第二条XX师范
3、大学教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工依法行使民主权利、参与学校民主管理和监督的基本制度和形式,是实行校务公开的有效载体,是我校管理体制中的重要组成部分。第三条教代会应坚持党的基本路线,贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守国家的法律和法规,正确处理国家、集体和个人的三者利益关系,维护教职工的合法权益,保障教职工参与学校的民主管理和民主监督,为把我校建设成为特色鲜明、综合性高水平教学研究型大学作出贡献。第四条教代会在校党委的领导下开展工作。学校党委要把教代会工作列入党委重要议事日程,认真对待教代会的决议和提案,支持教代会在有关法律法规和政策规定的范围内开展工作。第五条教代会要尊重和支持校长及
4、行政系统依法行使行政管理的职权,教育教职工严格遵守各项规章制度,以主人翁的责任感努力完成各项工作。第六条教代会的组织原则是民主集中制。第二章职权第七条教代会行使下列职权(一)听取校长工作报告、财务工作报告,对学校的办学思想、发展规划、重大改革方案及其它有关学校发展的重大问题,提出意见和建议。(二)讨论通过学校提出的校内教职工定编、聘任、考核、奖惩、分配等改革的原则、办法,讨论通过教职工队伍建设方案及其它与教职工权益有关的重要规章制度。(三)讨论通过教职工住房管理、医疗改革等方案、学校福利费管理使用的原则和办法,以及其它有关教职工集体福利事项。(四)民主评议和监督干部,对干部德、能、勤、绩、廉诸
5、方面予以评议,可以进行表扬、批评、推荐,必要时可以建议上级主管机关予以嘉奖、晋升,或予以处分、免职。(五)有关法律法规规定的其他职权。第三章代表第八条代表的产生,以分党委(党总支、直属党支部)为单位,由教职工按一定民主程序选举产生。代表的比例为教职工总数的6%-10%;代表的构成既要有广泛的代表性,照顾到学校各方面人员,又要充分体现学校以教学为主的原则,教师代表(含其他专业技术人员)一般应占代表总数的60%以上。女代表要占一定比例。第九条教职工代表大会与工会会员代表大会届期一致,两会合并召开,简称“两代会”,代表合一,既是教代会代表又是工代会代表。代表实行常任制,任期4年,任期届满进行改选,可
6、以连选连任。校党政领导和校工会主席、副主席一般应为代表候选人。选举时,其名额分配到基层单位参加选举,不占选举单位名额。第十条代表接受选举单位教职工的监督,选举单位可以按照规定程序更换或撤换本单位的代表。教职工代表在校内调动,其代表资格仍然保留;代表如调离、退休或与学校解除劳动关系等,其代表资格即自然终止,选举单位可按程序进行代表缺额补选。第十一条代表团一般按选举单位组成;人数较少的单位,可根据代表具体人数,由两个或两个以上学科相关、工作性质相近的单位联合组成;每个代表团推选出正、副团长。教职工代表大会可以根据需要邀请有关领导、教职工及其他人员作为特邀人员或列席人员参加会议。第十二条代表条件(一
7、)在我校工作依法享有政治权利的在职教职工。(二)具有较高的政治素质,能自觉地执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规和学校的规章制度。(三)有强烈的事业心和责任感,有良好的职业道德,较好地完成本职工作,关心学校的改革和发展,具有较强的参与民主管理、民主监督的意识和能力。(四)坚持原则,廉洁奉公,识大体、顾大局,作风正派,办事公道,群众基础好,自觉维护学校和教职工的利益。第十三条代表的权利(一)享有教代会的各项选举权、被选举权和表决权。(二)按照规定的程序,提出提案和议案。(三)对学校的重要工作有审议、质询、建议权,有权向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求,参加对教职工代表大会决议、决
8、定和提案落实情况的检查和督促。(四)对教职工代表大会的工作提出批评和建议。(五)因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时,有权向有关部门提出申诉和控告。第十四条代表的义务(一)努力学习并模范地执行党的方针政策和国家的法律法规,不断提高政治素质和参与民主管理的能力。(二)积极参加教代会的各项活动,认真宣传、贯彻大会决议和决定,完成大会交给的各项任务。(三)密切联系教职工群众,维护群众的合法权益,如实反映群众的意见和要求,做好群众工作。(四)模范遵守学校的各项规章制度和职业道德规范,积极参加教书育人、管理育人、服务育人,在建设优良党风、教风、学风、工作作风中起带头作用。第四章组织制度第十五条教
9、代会每届任期4年,按期换届。届中每年应召开一次全体代表大会。第十六条大会实到代表超过应到代表三分之二,会议方为有效。大会的表决必须经应到会代表半数以上通过方为有效。遇有重大事项,经执委会研究或经三分之一以上代表提议并报校党委同意,可以提前、推迟召开大会或临时召开代表会议。执委会定期召开会议,执委实到人数超过应到人数三分之二,会议方为有效。会议的表决必须经应到会执委半数以上通过方为有效。第十七条教代会召开期间,推选主席团主持会议。主席团应由学校各方面人员组成,主席团成员必须是本届教职工代表大会正式代表。主席团设立秘书长、副秘书长,并在大会预备会议上通过。主席团的职责是:(一)主持召开大会,组织大
10、会期间的各项活动。(二)听取和汇总各代表团对各项议题的审核意见和建议,讨论审议提交大会的议题、议程。(三)研究大会议题中需要通过和决定的事项,草拟大会决议。(四)处理大会期间其他重要事项和发生的临时性问题。第十八条教代会建立提案的征集和处理制度。提案的提出要符合党的路线、方针、政策和国家的法律法规,有实施价值和实施可能,能正确处理国家、集体、个人三者关系,符合规定程序,提案必须包括案名、案由、具体建议三方面内容。提案工作委员会负责对提案进行审查、登记和立案,督促检查提案办理反馈工作。第十九条教代会选举产生的执行委员会(以下简称“执委会”)为教代会的工作机构,负责教代会闭会期间的工作,行使学校民
11、主管理权力。执委会设主任1人、副主任若干人,主持教代会闭会期间的日常工作。教代会执委会委员应为正式代表,且能任满一届。因故无法正常履行职责一年以上的,其执委资格自动解除。执委会可根据情况讨论提出增补人选,并按程序进行缺额补选,报校党委批准。执委会对教职工代表大会负责。其职责是:(一)行使教代会闭会期间的教代会职责。(二)主持教代会专门工作委员会的工作活动,听取工作委员会的汇报。(三)向下一次大会提交专题报告,汇报任期内贯彻、处理决议情况,接受代表监督。(四)修订、完善二级教代会实施意见和方案。笫二十条教代会可以根据需要设立若干个专门工作委员会。专门委员会人选一般在执委会委员中产生,各专门工作委
12、员会的组成人数根据执委会委员人数确定,设主任1人、成员若干人。各专门工作委员会可设校务公开工作委员会、提案工作委员会、民主评议干部工作委员会、教学科研工作委员会、财经福利工作委员会、校产工作委员会。也可以根据学校发展需要,调整专门工作委员会的设置。各专门工作委员会在教代会执委会的领导下和校工会的协调下开展工作。其职责是:(一)提出本专门工作委员会的工作方案和年度工作计划,并有效地组织实施。(二)督促、检查教代会做出的与本专门工作委员会有关决议、决定的贯彻执行情况。(三)完成教代会和学校交办或委托的其他任务。第二十一条教代会的议题应根据学校的中心工作和教职工的要求,经执委会审议后提请大会通过。第
13、二十二条二级教代会在本单位党组织的领导下开展工作,在该单位范围内行使相应的职权,并接受学校教代会的指导。分工会承担二级教代会工作机构的任务。第五章工作机构第二十三条校工会承担教代会工作机构的任务,其负责人参加校教代会执委会。校工会在学校党委的领导下,协助教代会执委会和有关部门做好以下工作:(一)会同学校有关部门,做好教职工代表大会的筹备工作和会务工作。(二)教代会闭会期间,协助教代会执委会传达和贯彻大会精神,督促检查大会决议的落实。(三)组织代表的学习和培训,向代表和教职工进行宣传教育,保障代表和教职工行使民主权利,接受并处理代表及教职工的建议和申诉。(四)组织、协调、指导二级单位教代会制度建
14、设,并会同相关部门做好工作。(五)完成教代会交办的其他任务。第二十四条学校应为工会承担教代会日常工作机构的任务提供必要的条件和支持。第六章附则第二十五条本条例的解释权在学校教代会执委会。第二十六条本条例经XX师范大学第七届教职工代表大会通过、党委常委会审定后颁布实施。原1988年制定的XX师范大学教职工代表大会暂行条例同时废止。二O一一年三月十八日物理与电子信息学院教职工代表大会实施细则(征求意见稿)第一章总则第一条根据中华人民共和国工会法中华人民共和国教师法、中华人民共和国高等教育法、高等学校教职工代表大会暂行条例和XX师范大学二级教职工代表大会工作实施细则等有关法规和文件精神,结合我院实际
15、制订本实施细则。第二条XX师范大学物理与电子信息学院教职工代表大会(以下简称学院教代会)是学院教职工对本单位工作行使民主权利、参与民主管理、进行民主监督的基本制度和组织形式,是学院管理制度的重要组成部分。第三条学院教代会应以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻执行党和国家的方针政策,遵守国家法律、法规,教育教职工正确处理国家、集体和教职工个人三者利益关系,调动广大教职工的积极性,完成学校和学院的各项工作。第四条学院教代会在学院党委领导下开展工作,依法按照规定的程序独立行使职权。第五条学院教代会的组织原则是民主集中制。第二章教代会的职权第六条二级教代会行使以下职权
16、:(一)审议建议权:听取学院行政领导的工作报告,讨论审议本单位的发展和建设规划、学科建设、教职工队伍建设和相关工作制度建设以及各种改革方案等重大问题并提出意见和建议。(二)审议通过权:审议通过学院关系到教职工切身利益的重要规章制度。(三)审议决定权:审议决定与学院教职工利益有关的生活福利等重大事项。(四)评议监督权:评议监督学院领导班子和领导班子成员,提出评议意见,报所属党组织,必要时可向上级党组织提出相关建议;参与本单位领导干部的考核、推荐工作。(五)收集提案和建议,提出审查处理意见,督促检查提案的落实,并向校教代会提出议案。第七条学院的领导班子应尊重和支持二级教代会代表行使民主管理和民主监
17、督的权利,并定期(每年至少一次)向二级教代会报告工作、听取意见,认真对待教代会所提出的意见、建议和相关决议、提案,接受教代会检查、评议和监督。第八条二级教代会要尊重和支持学院领导班子和班子成员依法行使管理职权,积极配合、协助学院组织开展工作,以主人翁的态度努力完成各项工作任务。第三章学院教代会代表第九条凡依法享有政治权利的本院在职教职工均有选举权和被选举权。代表实行常任制,任期三年,可连选连任。代表调离学院或退休,其代表资格自行终止。因各种原因造成的代表缺额,可按规定程序进行增补,并向下次教代会报告增补情况。第十条学院按照不低于教职工总人数35%的比例产生学院教代会代表。代表产生的方式,可由学
18、院在职教职工直接以无记名投票的方式差额选举产生,也可以教研室为单位,按照教研室教职工数35%的比例数额,集体研究推荐或以无记名投票的方式选举产生。第十一条代表的构成应具有广泛的代表性;代表要充分体现教师为主体,又要照顾各方面的人员,其中教师代表不少于全体代表人数60%,女教职工和青年教职工应占适当比例。校教代会代表、学院的党、政、工主要负责人应为法定的学院教代会代表。第十二条学院教代会代表的条件:(一)认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,拥护新时期党的各项路线、方针、政策,模范遵守国家的法律、法规及校规校纪;(二)具有较强的事业心和责任感,较好地完成本职工作,作风正派,坚持原则,办事公道
19、,关心集体,关心学校和学院的建设和发展;(三)密切联系群众,能正确反映教职工的意见和要求,在群众中有一定的感召力和威望;(四)有较强的参政议政能力,善于调查了解情况、反映问题、提出意见和建议。第十三条学院教代会代表的权利:(一)有选举权、被选举权和表决权;(二)按照规定程序,有权提出提案和议案,有权就二级教代会的各项议程充分发表意见、参加表决;(三)有权向学院领导反映教职工的意见和要求,参加学院教代会决议和提案落实情况的检查和督促;(四)有权对学院教代会的工作提出批评和建议;(五)因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时,有权向有关部门提出申诉和控告,依法维护代表的合法权益。第十四条学院教
20、代会代表的义务:(一)努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻执行新时期党的各项路线、方针、政策;(二)严格遵守职业道德和社会公德,在教书育人、为人师表和两个文明建设中起表率作用,不断提高政治思想觉悟和参与民主管理、民主监督的能力;(三)认真宣传和贯彻二级教代会的决议,积极参加学院教代会的活动,做好教代会布置的各项工作;(四)模范遵守学校的规章制度和职业道德,提高业务水平,努力做好本职工作,在学院的改革、建设和发展中起模范带头作用;(五)密切联系群众,代表群众利益,维护群众合法权益,如实反映群众的意见和要求,积极努力做好群众工作。(六)协助学院领导开展工作,以主人翁的态度努力完成各项工作
21、任务。第十五条学院教代会可根据需要,邀请有关领导、离退休人员、民主党派人士、学生和其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议,他们可充分发表自己的意见和建议,但不行使选举权和表决权。第四章组织制度第十六条学院教代会每三年为一届,每年至少召开一次代表大会。每次学院教代会须有三分之二以上代表出席方能召开。遇有重大问题,经本单位党政工领导研究或三分之一以上代表提议,可以提前或临时召开代表会议。学院教代会的选举和表决,须经代表总数的半数以上通过方为有效。如因特殊情况不能及时开会,应向代表说明,取得多数代表的同意。第十七条学院教代会的议题应围绕本单位的中心工作和广大教职工的普遍关心的问题和要求来确定。第十八
22、条学院教代会应在学院党委的领导下,成立由党政工负责人参加的筹备领导小组,书记为组长,行政和工会负责人为副组长,由筹备领导小组负责教代会筹备工作。召开学院教代会时,选举大会主席团,作为教代会开会期间的领导机构,推荐大会的执行主席主持会议;大会主席团设秘书1人,负责做好主席团交办的各项事宜。第十九条学院教代会闭会期间,经所属党组织同意,分工会可以组织教代会执委会,就学院教代会决议和决定的落实以及有关学院教职工切身利益等重大问题召开会议。第二十条教代会执委会由教代会代表以无记名方式选举产生,教代会执委会由9人组成。学院党委书记和工会主席应为执委会主任和副主任。另由执委会代表选举产生秘书长1人。第二十
23、一条学院为学院教代会的召开及开展工作提供必要的经赛和条件。代表参加会议或活动占用工作时间,应按正常出勤对待。第五章工作机构第二十二条分工会是学院教代会的日常工作机构,在学院党委的领导下开展工作,其主要任务是:组织选举代表及换届工作,提出学院教代会议题的建议,组织学院教代会的筹备和会议的召开,做好学院教代会建档存档工作;组织代表参加调研活动,检查督促大会决议的执行和提案的落实情况;接受和处理代表的建议及申诉,维护代表的合法权益;定期向学院党委汇报学院教代会工作,完成大会交给的其他任务。第二十三条学院召开学院教代会之前,将会议的组织形式、日程安排、中心议题、与会代表等事项预先向校工会书面报告,以便
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 高校 大学 学院 工会工作 制度 汇编

链接地址:https://www.desk33.com/p-1059062.html