2023年度党支部书记抓基层党建工作述职报告6篇.docx

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1、目录2023年支部书记抓基层党建工作述职报告公司党支部书记2023年抓党建工作述职报告支部书记在第二批主题教育专题组织生活会上的述职报告县政府办公室党支部书记2023年抓党建述职报告村党支部书记抓党建述职报告社区党支部书记2024年抓党建述职报告2023年支部书记抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现就2023年抓基层党建工作情况述职如下，请评议。一、2023年主要做法及成效（一）聚焦主责主业，切实履行党建第一责任人责任牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的理念，切实把党建抓在手上、扛在肩上。一是强化了工作的统筹部署。全年主持召开支委会32次，专题研究党建工作4次，制定出台了2023年

2、支部工作要点，专题召开了2023年全面从严治党暨党风廉政建设、纪律作风建设会，坚持党建与业务同谋划、同部署、同检查、同考核。二是加强了支部自身建设。按期完成了支部换届，及时调整优化了党小组设置，初步形成了以支部为统领、3个党小组齐头并进的党建工作格局。三是强化了工作的督促督导。对党小组学习情况进行了监督检查，对1名党员同志进行了约谈，与13名同志开展了“不作为”、“慢作为”专题谈话。（二）坚持政治引领，深入推动主题教育走深走实坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为2023年党建工作的重点任务。一是强化理论武装。全员开展读书班活动，全面系统的学习了必读书目和篇目，开展专题研讨5次，党

3、员干部撰写学习心得体会、交流发言材料63篇。二是强化调查研究。结合实际，精选了*等三个课题，前往全市8个区县13家企业实地调研，形成高质量调研报告3个，提出意见建议15条。三是强化检视整改。坚持边学习、边检视、边整改，列出问题清单11条，制定整改措施35条。四是强化为民服务解难题。与30家企业建立提前对接机制，专题开展了*编写指导，为*公司解决标准物质购买难题，助力*参加国家集中采购，专题召开*技术分析会，为企业挽回损失上百万元。（三）坚持固本强基，狠抓了“红岩先锋”四强党支部建设中心支部制定出台了*党建品牌创建实施方案，并着力从四个方面强化了工作的落实：一是严格了第一议题、中心组学习、“三会

4、一课”等制度。全年开展中心组理论学习12次,党小组学习42次，班子成员集中上专题党课5次，先后开展“忆初心，强党性”、“传承红色基因，凝聚奋进力量”等主题党日活动12次。二是着力正风肃纪，切实加强了党风廉政教育。开展了作风建设三年专项行动、“不作为、慢作为、乱作为”和酒驾醉驾专项整治，组织职工2次集中收看警示教育片零容忍并开展“以案四说”。全年专题开展党风廉政建设形势研判2次，排查党风廉政风险点12个，制定出台防控措施14条，节假日发送廉政短信300余条。三是形式多样开展支部活动。组织全体党员到*开展教育，与*联合开展了主题党日活动，充分运用“学习强国”、“七一书院”等学习平台强化了党员干部的

5、日常教育，积极参加了局机关工委组织的微宣讲、知识竞赛和“青年谈”微视频录制，1名同志被表彰为优秀党务工作者、6名同志被表彰为优秀共产党员。四是认真做好党员发展和谈心谈话工作。发展党员1人，确定发展对象4人，班子成员与全体党员全覆盖深层次进行了谈心谈话。（四）坚持党建引领，切实推动党建与业务工作深度融合实现委托业务收入100O万元，与*签订了科研工作战略合作协议，与*联合开展了科技部重点专项的申报。申报市级以上课题6个，结题2个，发表科技论文8篇，获批专利6个。（五）坚持正确方向，牢牢把握意识形态工作领导话语权始终坚持党管意识形态不动摇，狠抓意识形态阵地管理,严格落实意识形态工作责任制，将意识形

6、态工作始终摆在重要议事日程。一是加强组织领导。开展专题研判2次，组织自查1次，主任办公会上每周汇报意识形态情况，确保意识形态可管可控。二是强化教育引导。以意识形态教育为专题,开展“国家安全教育”“保密宣传教育”等主题党日活动3次，组织“网络信息数据安全意识”专题学习1次；建立党外知识分子思想状况动态研报机制，定期分析研报，做好政治引领。三是严格日常管理。制定公共区域LED显示屏播放审核制度，出台加强干部职工“8小时以外“监督管理实施细则，设立网络监察员，严守阵地及队伍，加强了微信群、QQ群的管理，邀请专业技术人员对办公电脑进行了梳理清查。二、存在问题及原因分析一是落实“一岗双责”还有差距。个别

7、支委成员“两个责任”不强，党建业务知识不熟，责任范围内的党建业务工作抓得不牢，存在“重部署、轻督导检查落实”现象。二是抓党建工作特色不够明显。支部活动大多是按上级要求开展,缺乏结合实际的思路创新、工作创新，在推动党建与业务工作的深度融合上、提升理论学习的质量和效果上还显得思路不宽、办法不多、创新不足。三是群团组织的作用发挥有待进一步加强。中心虽已建立青委会、团支部等群团组织，但活动开展不多，吸引力、影响力不强；工会活动缺乏创意，与中心发展大局有机衔接不够。四是作风建设还需久久为功。个别同志服务意识不强，服务态度不好；与企业的要求、产业发展的需求还存在较大差距。以上问题的存在，其主要原因在于：一

8、是政治站位不高。对党建业务工作重视不够，调查研究、深度思考不够，在精力投入、时间分配上存在差距。二是能力水平有待进一步增强。尤其是在加强党建引领、建立健全“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”工作机制上，结合实际深度思考不够，办法措施还有待进一步完善。三是工作督促不够到位。安排部署多，检查督促少，个别工作抓得不够有力，实际效果与工作要求存在差距。三、2024年目标举措（一）抓班子，进一步落实“两个责任”。聚集主责主业，层层压实责任，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同考核、同检查，推动党建与业务工作深度融合。（一）抓学习，进一步强化政治引领。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想

9、，巩固拓展主题教育成果，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，坚持第一议题制度,发挥理论中心组领学促学作用，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实以政治建设统领党的建设各项工作。（三）抓基础，深入开展“红岩先锋”四强党支部建设。以增强支部政治功能和组织功能为着眼点，充分发挥支部凝聚力、战斗力和党员先锋模范作用为目标，积极推动支部工作制度创新、工作创新、活动创新，着力开展党建品牌创建活动，进一步激发党员干部投身实践、赛马比拼的干事创业热情。（四）抓作风，着力营造服务发展、风清气正的检验检测氛围。坚持把服务发展作为当前工作的首要任务，扎实开展行

10、风建设三年专项行动和纪律作风专项整顿，切实解决服务态度不好、检验效率不高问题。认真落实中央八项规定精神，强化干部教育和管理，聚集重点领域重点环节，扎实开展廉政风险排查和廉政风险防控，持续释放执纪必严信号,着力营造风清气正的氛围。公司党支部书记2023年抓党建工作述职报告2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是奋力谱写新时代篇章的起步之年。本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实履行党支部书记第一责任人责任，抓亮点促发展，扎实推进党建工作与业务工作的深度融合，实现了党建与业务的深度融合。现将具体工作述职如下：（一）加强政治建设，筑牢思想根基本人始终坚持以

11、党的政治建设为统领，坚决扛牢第一责任，持续加强党的政治建设。一是坚持不懈抓学习，在凝心铸魂上下功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为全年首要政治任务，作为支委会、党员大会、党小组会的“第一议题”，作为理论学习的主要内容，引导党员干部“学”在平常，“悟”在日常，“干”在经常。广大党员干部读原著、学原文、悟原理，通过系统学习不断提高党员干部政治判断力、领悟力、执行力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严肃党内政治生活，在突出实效上下功夫。严格落实“三会一课”“三重一大”“第一议题”学习

12、、谈心谈话等制度，不断规范党内政治生活。组织开展党员大会*次、支委会议*余次、党小组会*次，发展党员*名；在“七一”前后开展主题党日活动，由我讲授专题党课，进一步引导党员干部弘扬革命传统，传承红色精神，激发干事激情,凝聚奋进力量。（二）坚持真抓实干，扎实开展主题教育主题教育开展以来，本人作为党支部书记积极履行第一责任人责任，坚持带头推动、带头抓落实，持续推动主题教育扎实开展。一是高站位谋划，让主题教育“实起来”。学以致用，是推动主题教育走深走实、取得实效的关键。党支部紧扣主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，根据上级党组织安排部署，科学谋划、精心组织，召开专题会议，研究部署主题教育

13、实施方案、学习计划、成立主题教育领导工作机构，由我任组长，其他支部委员任组员，持续推动主题教育走深走实，落地见效。二是高质量学习，让主题教育“热起来”。主题教育开展以来，围绕主题教育学习计划，聚焦学以增智，丰富学习形式，在主题教育开展期间，每周发布主题教育“线上课堂”，持续营造浓厚氛围。围绕“三会一课”，根据指定学习书目，结合工作所需，精心筛选集体学习篇章，我带头聚焦原原本本学、交流研讨学等方式，逐字逐句原文领学了习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等相关篇章，并结合所思所悟、实际工作情况开展高质量的交流研讨*次；按节点召开党小组会，通过集中学习指定书目，结合实际工作开展交流

14、研讨，进一步激发学习热情；结合基层联系点活动，带头讲授主题教育专题党课，引导党员干部提高认识，统一思想，凝聚共识，确保主题教育“不变形”“不走样”“不跑偏”。三是高标准调研，让主题教育“动起来”。紧紧围绕上级党组织安排部署和“四下基层”相关要求，制定专题调研方案，以实地走访及面对面座谈的形式开展专题调研*次，倾听基层员工反映问题、意见建议，建立问题清单，梳理问题*项，确定专项整治问题*项，明确整改措施、时间节点、责任部门，实行销号管理。修订制度*项，建立我为群众办实事清单，切实做到把调研做细，把情况摸透。四是久久为功，推动公司高质量发展。坚持把“以学促干”落到实处，牢牢抓住主题教育契机，着力把

15、主题教育焕发出的工作热情转化为干事创业的实际成果，根据上级党组织安排部署组织召开主题教育调研成果交流会和主题教育专题民主生活会，不断加强主题教育成果转化，取得了阶段性成果。（三）加强党风廉政建设，推进全面从严治党。作为党支部书记，本人始终坚持以身作则，认真落实“一把手”第一责任人职责，坚持管好班子、带好队伍，督促班子其他成员履行好“一岗双责”，切实负起管理、监督责任。一是严格落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实全面从严治党主体责任，着力抓好容易出现问题的关键领域和环节。组织召开党风廉政建设工作部署会议，现场签订党风廉政建设责任书廉洁从业责任书层层压实责任，不断健全全面从严治党体系，坚决防范不正

16、之风。二是以钉钉子精神,持续深化纠治“四风”。紧盯关键节点，通过微信公众号、工作群等方式，在重大节假日向党员发送廉洁提醒，重申作风规定。以每月报送纪检清单为抓手，围绕重点岗位和关键环节，组织各部门开展自查自纠工作；在中层及以上管理人员中开展领导干部违规操办婚丧喜庆事宜问题专项整治工作，组织填写自查情况表*人次，全面排查廉洁风险。针对新提拔、职位调整等重点党员干部开展廉洁谈心谈话*人次,进一步巩固党员领导干部党规党纪意识，增强党员领导干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是厚植清廉思想，深入推进廉洁文化建设。坚持把新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的重要载体，通过清廉故事、警示案例、漫画说纪

17、等方式每周进行线上推送，不断推进廉洁文化建设走深走实。结合“三会一课”，开展警示教育*次。四是坚持问题导向，抓好整改落实。认真落实巡视巡察整改工作，坚持把推动巡视巡察整改工作作为重要政治任务，组织召开巡视巡察整改工作专题会议、巡察反馈整改工作专题部署会和巡察整改专题民主生活会，紧紧围绕巡视巡察整改要求，从严从实推进巡视巡察整改工作。（四）坚持服务大局，凝聚群团工作整体合力。本人始终坚持党建带群建的基本思路，以党建引领、服务大局的原则，努力把党建工作优势转化为群团工作发展优势，凝聚群团工作强大合力，助力公司高质量发展。一是发挥工会桥梁纽带作用，全力履行服务职工群众基本职责。*党组织工会致力于提升

18、工会干部能力水平，竭诚服务职工，团结引领广大职工围绕公司中心工作锐意进取、勇毅前行，不断增强员工获得感、幸福感、安全感。二是发挥团支部引领作用，凝聚青年力量。*团支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面学习贯彻党的二十大精神，持续推进青年精神素养提升工程和主题教育工作相关部署，紧密联系青年，团结带领青年。通过深入学习党的二十大精神、学习团的十九大精神及论党的青年工作等主题教育指定书目，开展多次主题团日活动，不断激发团员青年的积极性、主动性和创造性，为公司发展不断贡献青年力量。三、2023年度工作中存在的问题及改进措施2023年以来，在上级党组织的正确领导下，*党建工作取得了一

19、定成效，但工作中仍然存在一些问题和不足。一是党员干部自主学习能力有待提升。主题教育开展以来，部分党员对主题教育重要性认识不足，学习不深入不具体，缺乏主动性，在学深悟透、知行合一上还存在差距。二是抓党建工作创新深度还不够。对党建工作面临的新形势、新任务，主动研究还不够，创新方法不多，创新意识有待提高，对新形势下党建工作的前瞻性预计不足。下一步，结合“三会一课”通过集中学习等形式不断提高党员干部思想，创新工作方式，不断提高专业能力，真正做到“静下心”“沉下去”做党建工作。四、2024年度重点工作及举措一是强化理论学习。细化学习计划，结合“三会一课”“第一议题”等相关制度，创新学习模式，学深悟透习近

20、平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央有关会议、文件精神，重点学习习近平总书记关于本行业本领域指示批示精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护”。二是深入开展主题教育。持续坚持问题导向、目标导向，把推动公司高质量发展作为主题教育的着力点和落脚点，一体化推进理论学习、调查研究、检视问题等整改工作，真正把主题教育学习成效转化为推动公司高质量发展的蓬勃动能和生动实践。全力推进党建工作和业务工作深度融合，坚持做到边学习、边对照、边检视、边整改，真正做到举一反三，拓展延伸，在主题教育开展过程中找差距、补短板、提能力。三是打

21、造特色党建品牌。坚持以党建为引领，紧紧围绕公司中心任务，创新开展“党建+”特色项目。将“党建+”特色项目作为全年重点工作，通过不断创新形式、丰富内容,探索推进党建工作与队伍建设、业务发展深度融合，实现各项主要业务快速、高质量发展，不断开创各项工作新局面。四是巩固作风建设。全面落实管党治党政治责任，坚决防止“四风”问题反弹，加大对党员的日常管理监督，充分利用“三会一课”开展警示教育、纪律教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，更加深刻领悟“两个自信”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以全面从严治党新成效，保障公司各项工作向好发展。特此报告。支部书记在第二批

22、主题教育专题组织生活会上的述职报告同志们：根据党支部主题教育专题组织生活会安排，下面，由我代表支部班子作述职报告。2023年以来，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要论述精神，持续深入大抓基层、大抓支部，以主题教育为主线，把示范支部创建工作作为夯实基层党建基础、提升基层治理水平的总抓手和主引擎，把全面加强基层党组织建设作为创建工作的重中之重，凝聚攻坚合力，推动任务落实，构建工作闭环，打造组织矩阵，壮大硬核力量，立足实战抓实效，不断开创基层党建工作的良好局面。一、紧紧围绕总体目标，推动主题教育走深走实我们坚持把主题教育同业务工作与业务紧密融合

23、，抓好理论学习、干事创业、检视整改贯，出实招、干实事、求实效，全力解决人民群众急难愁盼等问题，持续推进主题教育走深走实。一是在扎实学习中入脑入心。党支部班子成员反复研读、学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，确保掌握精神实质，把握核心要义，有计划、有重点、有步骤地推进主题教育工作。根据区直机关工委每月任务清单，明确党支部集中学习计划和党员自学计划，细化学习序时进度，确保与全行主题教育步调一致、目标一致。党支部以“三会一课”、集中学习、交流研讨为抓手，结合岗位工作实际，每周进行一次集体学习，定期交流研讨，读原著、学原文、悟原理,通读必读书目，主题教育以来累计开展集体学习*次、交流研讨*次、支

24、部书记讲专题党课*次，引导全体党员加强自主学习，营造浓厚氛围，实现以思想凝心铸魂、用理论武装头脑。二是在宣教结合上下狠功夫。引导支部党员不断加深政治理论学习，以学铸魂、以学增智，通过学习升华自己的灵魂，对党忠诚，坚定不移，坚决拥护党的一系列重大决策。通过学习、调查研究，深入基层、深入服务对象，了解群众困难、阻碍工作有效开展的症结问题，从自身做起，转变工作方式，整改自身问题。组建宣讲队伍，结合工作职责，到辖区社区、企业宣传政策、法律法规等内容，真正让党的创新理论家喻户晓、入脑入心。三是在善于运用中实现目的。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，找准差距不足，深刻剖析根源，为整改落实提供精准靶向，检视

25、反思深挖问题根源。主题教育以来，支委班子通过上级指出、自身查找、支部党员提出问题*条，研究整改措施*项，出台、完善各项制度*个。二、紧紧围绕组织建设，打造过硬基层党支部我们坚持不断提高基层党组织建设，加强基层党建工作,更好地发挥基层党组织作用，持续深化党支部建设规范提升行动，以多项举措不断推动党支部全面进步、全面过硬。一是注重政治引领，建设政治过硬党支部。坚持开展对党忠诚教育活动，今年组织党员参观*红色教育基地、党风廉政建设教育基地等，把主题党日与爱国主义教育、党风廉政教育结合起来，对全体党员进行思想淬炼和警示教育，不断强化党员意识、表率意识，切实增强党组织凝聚力和感召力，建设政治过硬党支部。

26、二是注重理论武装，建设素质过硬党支部。积极推进学习型党组织建设，通过“三会一课”、主题党日、谈心谈话等形式，不断提升党员综合素质，建设素质过硬党支部。党支部开展支委会*次，党员大会*次，组织生活会*次，党课*次，主题党日活动*次，谈心谈话*次。三是注重组织力提升，建设组织过硬党支部。不断激发党员队伍创先争优的新活力，鼓励引导党员干部发扬先锋带头作用精神，围绕全年各项目标任务，组建党员突击队、党员示范岗等，在攻坚克难、有力开展工作上发挥党员作用，让党员在各个岗位都能成为一面旗帜。四是注重廉政监督，建设作风过硬党支部。通过大力推进清廉党支部、清廉基层单位、清廉窗口建设，聚焦政治引领、管理监督、廉洁

27、从业、风险防控等重点任务，不断夯实基层单位清正廉洁思想根基，营造风清气正政治生态。严格落实党风廉政建设要求，紧盯业务工作各环节，全过程跟进廉政监督，坚持以工作岗位为点、监督制度为面，形成环环相扣的廉政风险防控机制，建设作风过硬党支部。三、紧紧围绕班子建设，发挥以上率下作用将基层党支部班子建设作为关键点，做到配好班子、练强班子、管住班子，持续增强基层党支部班子的凝聚力、执行力和向心力，以上率下，层层带动，全面提升党员队伍建设质量。一是优化结构，夯实党建基础。建立支部委员、委员候选人人才库，既注重选配政治素质高、干事创业能力强的年轻党员，又注重发挥经验丰富、事业心强的年龄较大党员的作用，真正将专业

28、能力强、工作实绩突出、敢于担当作为、经过基层历练的优秀党员选拔进党支部班子，持续优化班子结构，增强整体功能，切实打造好、建设强党支部班子这个“火车头”。二是强化培训，不断蓄力赋能。自觉加强党支部班子成员教育培训、实践锻炼，使党支部班子成员摆好站位、找准定位、发挥作用。依托党支部“三会一课”，组织党支部班子成员线上线下同步学习党的创新理论、党规党纪、党务知识、业务知识等，进一步增强党支部班子成员履职能力。以主题党日为载体，到教育基地参观学习，教育引导班子成员传承红色精神，借鉴先进经验，提升工作能力。结合工作需要，安排党支部班子成员承担急难险重任务，助推水务重点工作高效推进，不断提高班子成员防风险

29、、迎挑战、抗打压能力。三是实化责任，激励担当作为。强化支部班子成员责任分工、责任落实、责任监督和责任追究，充分发挥班子成员组织协调和骨干带头作用，压紧压实基层党建责任,构建以“关键少数”带动“绝大多数”的工作格局。聚焦重点工作，班子成员立足分管业务和职责分工带头履职，主动处理困难最大、矛盾最多、群众最关注的重点工作，切实解决水务工作中存在的突出问题和实际困难，带领全体党员干部认真扎实完成各项工作任务，推动党建工作与水务工作同频共振、同向发力，以实际工作成效检验党支部建设成效。四、紧紧围绕党员队伍建设，引领发挥带头作用坚持以党建为引领，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持把

30、加强党员队伍建设作为夯实基层党建的重要抓手，积极采取有效措施，形成“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的良好局面，有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激发党员民辅警发挥先锋模范作用，确保队伍建设再上新台阶。一是突出政治引领，筑牢思想根基。建立长期受教育的学习机制，常态化开展思想政治教育，通过集体学习和党员自学等形式，增强党员理想信念、宗旨观念意识，切实提高党员政治理论水平，保证政治理想不动摇。二是严格党内组织生活。不断完善基层党组织的组织、生活制度和工作制度，进一步严肃党内组织生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内生活制度，把增强党员党的意识作为首要标准，使党

31、员真正懂得参加党的组织生活的意义，以认真的态度和钉钉子的精神抓好组织生活制度执行，不断提高党的组织生活质量和水平。三是坚持发展党员标准。把提高新党员质量作为党员队伍建设的基础，严格党员日常管理，严把发展党员的“入口关”，坚持把政治标准放在首位，注重发展思想上进、工作勤奋、作风正派、能力强的同志，坚持成熟一个发展一个，永葆队伍的先进性和纯洁性，保证新发展党员质量，使党保持旺盛的生命力和强大的战斗力。四是锻造新时代先锋队伍，彰显党员本色。围绕中心服务大局，聚焦单位重点工作，建立党员先锋队、单管攻坚队，引导党员在重点、难点工作中挺身而出、英勇奋斗、主动担当作为、扎实工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作

32、用和党员先锋模范作用，让鲜红的党旗始终在重大斗争主阵地和基层一线高高飘扬。五、存在问题和下一步打算我们取得了以上成绩，但也清醒认识到还存在一些问题,一是基层党组织的党务干部本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。二是党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。三是对党员的思想教育缺乏针对性，方式方法单一，基层党建工作的载体缺少特色，创新性不够。针对以上问题，我们将重点做好以下工作：第一，强化思想政治教育，坚持正确政治方向。要始终把加强政治理论学习作为终生课题，引导党员自觉向先进典型模范学习，积极传承红色基因，在学习党章党规党纪上下功

33、夫，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,在深刻理解党的最新理论成果以及新的方针政策上下功夫，在将理论成果转化为工作指南针、催化剂上下功夫，切实增强政治坚定性、思想纯洁性、行为先进性。第二，推动党建业务深度融合，创新方式方法。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动资源下沉，筑牢基层力量。不断将高素质、专业化的年轻干部充实到党组织内部，提升组织成长力。对于已有和新任用的干部，坚持严管厚爱，在强化日常监管、完善考核机制的同时，加强对于干部的教育培训，使其开拓眼界、提升能力、锤炼本领，为强国建设培养中流砥柱，助力在新征程上不断夺取新胜利。第三，加强党员队伍建设，提

34、高专业水平能力。要注重加强党员思想政治教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性观念和组织观念。要不断深入学习贯彻党的二十大精神，用党的理论武装头脑指导实践、推动工作。要加强党员管理监督工作，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，确保党员队伍的纯洁性和先进性。县政府办公室党支部书记2023年抓党建述职报告2023年以来，县政府办公室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，持续实施党建统领“一强三创”行动，严格落实“三会一课”、党员学习教育、党费收缴等重点工作任务,在服务大局中提高政治站位，在聚焦主业中把握职责定位,全面完成了党建工作各项

35、目标任务。现就具体情况报告如下：一、职责履行情况作为基层党建“第一责任人”，始终把抓党建工作作为主业主责，牢记宗旨，强化服务，认真履职，明责任、定措施，抓调度、促落实，办公室党建工作水平不断提升。一是强化措施，靠实党建责任。建立了党建统领“一强三创”行动“五个一”责任目标和任务、问题、责任“三项”清单，明确了党建工作重点，靠实了工作责任。坚持民主集中制，实行分工负责制，对办公室工作人员分工进行了优化调整，明确岗位职责，加快工作节奏，支持干部开拓创新、大胆工作，每名党员年初均签订了公开承诺书，层层传导压力，激发了全体职工干事创业的积极性,最大限度提升了工作效率。二是加强学习，提升服务能力。对照党

36、员队伍“四个合格”标准，不断加强党员教育管理，坚持周一例会和周五学习会制度，系统学习了习近平总书记系列讲话等理论成果，同步建立了办公室党建工作微信交流群，通过集体学、研讨学、交流学等方式，相互促进提高，实现了干部学习的制度化、规范化。*名干部参加了全县机关事业单位一般工作人员集中轮训、公务员远程网络培训、继续教育学习和应急、金融、法制等专题培训，干部队伍整体素质和服务能力明显提升。三是健全制度，规范工作运行。坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推动、同落实，健全了“三会一课”制度，按要求严肃、认真、规范召开支委会和党员大会，定期开展讲堂课活动，推进“三会一课”全过程纪实、痕迹化管理，认真

37、规范填写党支部工作手册。修订并完善办公室考勤值班、财务管理、信访接待、信息调研等规章制度*项，严格落实*小时领导带班和专人值班工作制度，及时处理各类突发事件*起。四是综合协调，服务经济发展。围绕全县中心工作，认真履行政务服务、以文辅政、督查落实等工作职能，筹备迎接上级督查检查*余次，牵头组织常务会议、专题会、调度会等会议*余次；受理上下级来文*件，印发县政府及办公室文件*件，编印政务信息*期，向市政府报送政务信息*条；高质量起草领导讲话、工作汇报等综合性材料*余篇*余万字，开展集中调研*次、专题调研*次，形成有分析、有见解、有价值的调研报告和理论文章*多篇；编发督查件、督查通报等*期，督办领导

38、批示件*件、常务会议定事项*项，答复人大代表建议和政协委员提案77件。五是统筹推进，兼顾各项任务。开展银企对接活动*次,协调落实*户小微企业贷款*亿元，衔接落实特色产业发展工程贷款*户*万元，组织开展金融宣传、小贷公司检查、非法集资专项整治等活动*次，有效保障了县域经济社会发展和金融秩序稳定；审查规范性文件*件，开展行政执法检查*次，受理行政复议案件*起，应诉案件*起；接待群体访*起、个人访*起，受理县长热线*件，答复率达到*%;完成了办公室档案的系统录入；新签约招商引资项目*个，签约资金*万元，到位资金*万元，保障了各项工作责任及时高效落实。二、存在问题及下一步打算一年来，县政府办公室党支部

39、党建工作在取得了一些成绩，但与上级的要求相比仍有一定的差距，主要表现在:组织党员干部开展活动不够经常，结对帮扶工作开展不够深入；抓党建工作投入的精力不足，重办公室综合协调服务、轻党建工作的思想仍有所存在；服务水平还需进一步提高，协调运转不够高效流畅，工作机制还需进一步完善。下一步，我们将围绕“抓好党建促发展”这一目标，重点抓好以下三个方面：一是抓班子、聚合力、履职责。强化党建主体责任，严格落实“一岗双责”工作责任制，通过量化考核、述职评议、责任倒逼等方式，进一步靠实党建工作责任，推动办公室党组织建设和经济工作同步发展。二是强队伍、夯基础、激活力。根据工作需要，适时调整办公室人员工作分工，调动工

40、作人员积极性；及时考察补充相关人员到办公室工作，持续抓好干部培养、人员推荐等工作；积极组织开展各类党内活动，激发干部干事创业热情。三是抓学习、建制度、促落实。加强思想政治、干部作风建设，严格落实党组织和办公室各项规章制度，不断创新党员教育管理服务模式，建机制强服务，转作风树形象，持之以恒抓好党员队伍建设，着力提升服务质量和服务水平。村党支部书记抓党建述职报告根据会议安排，现就本人2023年抓基层党建情况报告如下：一、履职工作特色和亮点1.抓主业意识，压实党建工作责任。一年来，本人认真贯彻落实省市区和乡党委决策部署，切实履行抓党建“第一责任人”职责，组织制定年度党建工作安排，主持召开党支部党员大

41、会*次、支委会会议*场次，安排部署工作、提出明确要求、层层传导压力，多次主持召开会议，分析研判工作形势，明确下一步工作重点，督促指导党支部严格按照党建标准化建设要求，抓好工作落实，全面掌握支部党建责任制和党建重点任务落实情况。2 .抓主题教育，促进政治素养提升。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，努力推动学深学实、入心入脑，真正学懂弄通做实。采取多种方式，狠抓理论学习落实，确保全覆盖。今年以来，组织广大党员干部集体学习*余场次，开展研讨交流*场次，参加各项技能培训和集中教育*场次，落实周五环境综合治理制度，确保了上级精神人人

42、领会到位、层层贯彻到位。树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”，确保了各项决策部署的全面贯彻落实。3 .抓基础保障，夯实党建基础建设。认真履行书记抓党建第一责任人职责，定期研究谋划、指导推动、督查落实基层党建各项任务。领导班子积极协调建成党群服务中心，并争取项目资金，建成“党建活动室”、“妇女之家”、“积分超市”等各类功能室，开展了“道德讲堂”、技能培训等活动，高标准、高效率、高水平的便民服务体系初步建立，软弱涣散党组织得到整顿提升。4抓标准化建设，强化党建质量提升。以党建质量提升年活动为契机，持续抓好“三会一课”等党的组织生活制度落实。利用“主题党日”组织支部党员重温入党誓词、积极参与话发展

43、等活动*次，常态化开展“书记讲党课”、“党员讲传统”、“典型讲事迹”活动，引导党员干部守初心、担使命，充分发挥党组织和党员服务居民的先锋模范作用。5,抓共驻共建，推动协调联动发展。充分利用新湖村优势，以高质量党建引领乡村全面振兴，创新党建品牌创建思路，以党组织带头引领乡村振兴，坚持一切工作党建引领、一切困难党建破题，定期召开党建工作会议，年内举办文艺演出*场次，协调联系市区共建单位开展慰问、帮扶活动*余次，活动形式多样、内容丰富多彩。二、存在的主要问题及原因一是履行党建责任不到位。对于基层党建工作研究安排部署少，开展专题调研不多，亲自督办解决落实不够，导致工作上无起色，班子引领发展能力不强。二

44、是难点问题解决不到位。对于涉及党建深层次矛盾问题，重视力度不大，破解难题办法不多，基层党建活力不强。统筹各方的机制体系不完善，对协调引导党小组长、优秀党员发挥带头作用能力不强，缺乏利用党员化解矛盾纠纷的能力，党支部建设合力还未形成。三是党建品牌特色不突出。我村服务对象少，业务开展少，工作特色亮点不突出，无品牌化的服务项目和内容，致使基层党建工作处于一般化的水平，影响了我村整体工作水平。认真反思存在的问题，主要体现在三个方面：一是党建统筹力度不够。作为第一责任人，对加强基层党建工作的责任心不强，思想上重视不够，主动抓党建的意识不强，安排部署多，亲自抓落实少。二是工作创新力度不够。对党建工作深入思

45、考谋划的少，组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够；在活动载体的创新上下的功夫不够，致使党建工作无特色。三是破解难题劲头不足。对抓好党建工作投入精力不足，谋划落实党建工作的起点、标准不高，尤其是在一些党建工作难点问题和薄弱环节上，采取的措施针对性、实效性不强。三、下一步工作思路及措施1.加强理论武装，坚定理想信念。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，切实增强政治自觉和政治担当，进一步加强思想政治建设，抓好理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础，抓紧抓实抓细理想信念教育。2对标规范建设，

46、提升党建实效。善于从业务的薄弱环节背后查找党建工作的短板，常态化制度化推进党支部建设标准化工作。积极动员村内表现突出、模范带头作用发挥好的群众主动申请入党，加强党支部流动党员的管理，从严落实“三会一课”、民主评议等党内政治生活。创新党员学习教育方式，抓实“学习强国”、固定党日、志愿服务日等学习、活动载体，不断增强学习活动的效果和吸引力。3,创新活动载体，激发党建活力。以党建引领乡村全面振兴，依托高标准农田建设项目，集中流转连片土地，全力打造水肥一体化钢架拱棚示范园区建设，积极探索企业+合作社+农户互利共赢模式，带动农户优化调整产业结构，促进农民增收。在种植业上积极谋求实效，发挥好我村种植芹菜、

47、生菜效益较好的产能优势，着力打造新湖村生菜、芹菜等科技示范园区，激发我村种植业活力，做好高标准农田建设后半篇文章，不断提升巩固党建品牌。4.提升干部素质，强化服务意识。以破解我村发展难题为出发点，以提升村干部创新能力、业务能力、服务能力为重点，通过业务培训展、技能比赛等活动，全面提高干部的思想境界、工作能力和服务能力。进一步完善各项规章制度,切实加强党员干部作风建设，确保各项工作任务快速高效落实。社区党支部书记2024年抓党建述职报告根据会议安排，现就本人2023年抓基层党建情况报告如下：一、履职工作特色和亮点1.抓主业意识，压实党建工作责任。一年来，本人认真贯彻中央、省市区委决策部署，切实履

48、行抓党建“第一责任人”职责，组织制定年度党建工作安排，主持召开党总支中心组会议12场次，安排部署工作、提出明确要求、层层传导压力，多次主持召开会议，分析研判工作形势，明确下一步工作重点，督促指导各支部严格按照党建标准化建设要求,抓好工作落实，全面掌握各党支部党建责任制和党建重点任务落实情况。2 .抓主题教育，促进政治素养提升。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，努力推动学深学实、入心入脑，真正学懂弄通做实。采取多种方式，狠抓理论学习落实，确保全覆盖。今年以来，组织广大党员干部集体学习50余场次，开展研讨交流5场次，邀请区委党

49、校讲师上党课2次，切实解决党员群众活动中心2处、居民健身广场3处、生活垃圾集中处理2处、落实周五环境综合治理制度，确保了上级精神人人领会到位、层层贯彻到位。树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”，确保了各项决策部署的全面贯彻落实。3 .抓基础保障，夯实党建基础建设。认真履行书记抓党建第一责任人职责，定期研究谋划、指导推动、督查落实基层党建各项任务。领导班子积极产协调社区党群服务中心790平米,协调长河汉庭楼院网格党群服务工作站362平米，并争取项目资金71.5万元，维修改造建成“党群活动室”、“职工之家”、“七彩书屋”等各类功能室，开展了“道德讲堂”、职工运动会等活动，高标准、高效率、高水平的便民服务体系初步建立，软弱涣散党组织得到整顿提升。4 .抓标准化建设，强化党建质量提升。