2024年度党风廉政建设工作要点工作计划10篇（详细版）.docx

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1、2024年度党风廉政建设工作要点工作计划（共10篇）目录篇一、2024年度党风廉政建设工作要点工作计划2篇二、2024党风廉政建设和反腐败工作要点5篇三、党风廉政建设工作要点工作计划10篇四、2023年度党风廉政工作情况总结汇报17篇五、党风廉政建设工作要点工作计划20篇六、2023年度党风廉政工作情况总结汇报23篇七、2023年全面从严治党工作报告28篇八、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点工作计划32篇九、2023年党风廉政工作报告总结38篇十、2023年党风廉政工作总结报告44篇一、2024年度党风廉政建设工作要点工作计划为全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实中央、

2、自治区、市纪委监委全会精神，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党，强化党风廉政建设“两个责任”落实，实践监督执纪“四种形态”，持之以恒纠“四风”，全面预防和纠正发生在群众身边的不正之风和腐败问题，进一步巩固和深化民政系统的党风廉政建设，扎实推进清廉民政建设，贯彻落实干部作风强化年工作方案，为民政事业高质量发展提供政治保障，特制定2024年党风廉政建设工作要点：一、落实主体责任，增强履职意识。一是压实责任。以党的二十大精神为指导，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,增强“四个意识”,坚定“四个自信二做到“两个维护”。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实抓好党风廉政

3、建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查,一起考核。二是抓好落实。党组认真履行全面从严治党主体责任，党组书记履行第一责任人职责，党组成员、科室负责人坚持“一岗双责“和“谁主管、谁负责”的要求，认真研究部署工作，细化任务清单，责任落实到人。三是严格纪律。局党组强化主责意识，坚持“惩前感后、治病救人”的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段,提高精准把握执纪标准和运用政策能力；对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、防微杜渐。二、加强理论武装，筑牢廉洁从政思想基础.一是加强理论武装。坚持用习近平

4、新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示作为各级党组织会议的第一内容，把研究落实党中央、自治区、市委决策部署和重点工作作为第一议题，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。二是筑牢思想基础。牢固树立宗旨意识和纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合，局党组组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训；有针对性地开展廉政教育专题活动，定期专题学习中央、自治区、市委关于党风廉政建设的相关文件精神；加大警示教育力度，组织集中观看廉政警示片、革命教育片，对相关典型案例进行深入剖析；开展党组书记专题讲党课等形式，让党员干部知敬畏、存戒

5、惧、守底线，不断筑牢反腐防线。三是实施学习教育计划。按照学习教育计划（详见附件），定期开展专题学习和宣传教育活动。三、贯彻落实中央八项规定精神，强化监督执纪。一是贯彻执行中央八项规定精神，弛而不息纠正“四风继续紧盯公务接待、会议、培训、食堂用餐等内容及元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，强化对节前、节中、节后的廉政提醒、廉政教育；二是抓住“关键少数M坚持以上率下。督促领导干部带头转变作风，严格约束自己，始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲，促进作风持续好转。三是深化乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理。坚持“抓系统、系统抓”，加强对民生保障资金的管理，重点聚焦低保、特困供养、临时救助、孤儿生

6、活保障、残疾人“两项”补贴专项资金及养老领域项目资金等民政领域资金管理使用情况。四、加强机关作风整治。一是开展干部作风强化年行动。紧盯当前干部队伍中存在的不良作风，坚持问题导向、目标导向、结果导向，重点纠治“两面派”、“守摊型”、“躺平式”、“蜗牛式”、“鸵鸟式”、“官老爷人“家长制”、“贪奢型”等八种作风表现，推动全体干部务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争。二是加强监督检查。不定期开展作风建设督查，重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律等行为；重点关注党组会决定执行、项目计划进展等情况，及时对督查情况进

7、行通报。三是运用监督执纪四种形态强化日常教育管理，加强日常管理和监督，使批评教育成为常态，强化谈话函询，坚持抓早抓小，发现苗头就及时提醒纠正，使纪律始终成为带电的高压线。五、全面推进清廉民政建设。持续推进清廉民政建设，秉持“民政为民、民政爱民”工作宗旨，推动民政系统全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，向每个支部和党员覆盖,推动清廉思想理念、清廉制度规则、清廉行为规范、清廉文化氛围融入民政工作的各个方面和全过程，在重点抓好清廉机关建设的同时结合民政工作实际抓好行业协会商会规范运行整治，开展倡导移风易俗活动，开展清廉社区、清廉乡村建设等工作。篇二、2024党风廉政建设和反腐败工作要点2024年是贯

8、彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是市场监管系统抢抓机遇，迎接挑战的重要之年。2024年X县市场监管系统党风廉政建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党二十大精神、习近平总书记关于市场监督管理重要论述和指示精神，认真落实二十届中央纪委三次全会、X届省纪委X次全会、五届市纪委X次全会和X届县委X次全会暨县委经济工作会议、X届县纪委X次全会安排部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治行动力，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党战略方针，持续深化不敢腐

9、、不能腐、不想腐一体化推进。深入开展党员干部作风大整治活动，驰而不息正风肃纪，持续深入净化政治生态，推动全县市场监管事业高质量发展。一、强化政治建设，自觉践行“两个维护”1.增强政治意识。始终将党的政治建设摆在首位，全面深入学习贯彻党的二十大精神，教育引导党员干部坚决拥护“两个确立”,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。2 .强化理论武装。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为

10、首要政治任务，持续深入开展党史学习教育，结合开展夯实“三个基本”奋力担当全县高质量发展新使命活动，通过党组理论中心组学习、干部职工集中学习、“三会一课”、主题党日、“学习强国”“甘肃党建”等载体平台，持续深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真学习二十届中央纪委二次全会、十三届省纪委六次全会、五届市纪委二次全会、十七届县委三次全会暨县委经济工作会议、十七届县纪委二次全会精神，结合市场监管工作贯通融合，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。3 .严明政治纪律和政治规矩。教育引导党员干部把坚决做到“两个维护”作为最重要的政治纪律和政治规矩，切实增强党员干部对党纪党规的敬畏之心，

11、对照“七个有之”“两面派”“两面人”等问题表现，进一步加强对党员干部监督管理。持续加强对党忠诚教育，保持政治定力，把准政治方向，努力做党的政治建设的忠实实践者和推动者。二、严格落实主体责任，确保权力规范运行1.严抓责任落实。加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，进一步明确班子分工，优化人员分工，细化工作职责，凝聚工作合力，推动工作责任落实。精心研究制定党组主体责任、党组书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”清单，进一步明确党风廉政建设职责任务。根据岗位职责，研究制定党风廉政建设目标责任书和承诺书，并组织签订，确保责任落实。局党组切实担负起

12、全面从严治党主体责任，自觉将党风廉政建设工作纳入党组重要议事日程，召开党风廉政建设工作会议，专题研究部署党风廉政建设工作，确保党风廉政建设与市场监管工作同研究、同部署、同落实。2 .规范制度落实。健全完善行政确认、行政给付、项目工程、财务管理、公务接待、设备购置等方面的规章制度，在项目安排、资金分配使用、选人用人等工作上，进一步规范党员干部和关键岗位的权力运行，坚持做到以制度管人、管事、管工作落实。督促各市场监管所、局属各单位、各科室结合实际，细化制定工作职责、流程，实行清单化管理，坚决做到党员干部有责任分工、有内部制度、有重点工作任务，让干部职工时刻明确工作目标。将工作完成情况纳入年度考核，

13、层层加压，督促党员干部要为干成事想办法，不为干不成事找理由。3 .加强风险防控。组织各市场监管所、局属各单位、机关各股室结合工作职责，逐项摸排梳理廉政风险点，通过党组会议审议，制定切实可行的廉政风险防控措施，以台账式、清单式管理，充分利用各级纪检监察机关公布的各类典型案件，注重以案释德释纪释法，教育警醒党员干部。4 .坚持谈心谈话。严格执行廉洁自律谈话等各项制度，充分运用“四种形态”强化日常监督作用，对干部职务调整、职级晋升等要及时进行廉政提醒谈话。坚持“三个必谈”的谈话机制，要求全体党员干部时刻绷起廉政弦，严格遵守“八项规定”、“六大纪律”等规章制度，常敲廉洁“警钟”，勤提醒、早警示、常监督

14、，抓早抓小，防微杜渐。三、持续深化作风建设，营造风清气正政治生态1.扎实开展作风大整治活动。对形式主义、官僚主义等“四风”问题常抓不懈、久久为功，着力营造风清气正的政治生态和务实若干的工作作风。聚焦纪律规矩意识不强、工作作风虚浮、不担当不作为、贯彻落实不力、营商环境不优等8个方面的问题，督促各单位严格按照“八查八整治”工作要求，认真查摆和整改作风方面的突出问题，加强党员干部教育管理监督，坚决纠治贯彻落实党中央和省市县委决策部署不力，不尊重客观实际和群众需求，对上应付做样子、过度留痕造声势、服务群众不作为、乱耍特权搞特殊等问题。坚决纠治文山会海、督检考过多过频等加重基层负担问题。坚决纠治违规收送

15、礼品礼金、餐饮浪费等享乐奢靡问题。坚决纠治违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”“二茬饭”“窗口腐败”、借培训名义搞公款旅游等问题。对干部作风漂浮、吃拿卡要的乱象下硬手整治，对不作为不担当的现象出重拳打击，着力解决党员干部纪律作风方面存在的突出问题。全面防范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业等违纪违法产生的风险问题。2.建立健全长效机制。弘扬伟大建党精神，持续开展党的优良传统和纪律作风教育，大力弘扬“二十大精神”，接续艰苦奋斗，厉行勤俭节约，引导党员干部把党的好传统带进新征程、好作风弘扬在新时代。健全作风建设长效机制，坚持党风党纪一起抓、政风民风协同抓、正风肃纪一体抓,对反复出现、普遍发生的

16、问题，加大查处问责力度，坚决予以通报曝光，促进完善制度规范，为防范“四风”问题提供制度保障。四、持续推进清廉机关建设，营造良好的政治环境1.加强警示教育。持续巩固党史学习教育成果，强化纪律教育、家风教育，将学习党章党纪党规列入党员干部“三会一课”、日常教育培训的重要内容。积极开展理想信念、道德品质和党纪国法教育，进一步加大警示教育力度。通过组织党员干部观看警示教育片，参观警示教育基地，举办专题讲座等形式，深入开展党纪法规教育，做到党风廉政教育和警示教育全覆盖，切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持每季度至少进行1次集中警示教育，半年1次廉政谈话。2.营造清廉氛围。围绕党组理论学习中心组学习

17、、支部“三会一课”、主题党日等政治活动载体，持续引导党员干部读清廉书刊、讲清廉故事、宣传勤廉典型，大力传播正能量，让党员干部学有榜样、赶有标杆。开展争先创优活动，加强机关廉政文化建设。深入开展思想教育、法制教育、廉政教育，积极创建遵纪守法、廉洁从政、克己奉公、健康向上的反腐倡廉文化氛围，把廉政建设与机关文化建设有机结合起来，树牢新风正气，涵养清朗党风政风。五、靠实党风廉政建设责任，强化机关政治建设1.加强机关政治建设。坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要的政治任务，巩固拓展党史学习教育成果，建立常态长效制度机制，教育引导党员干部始终以理论上的清醒强化政治上的坚定，确保权力在

18、正确轨道上运行。2.靠实党风廉政篁设责任。按照全面从严治党要求，严格履行管党治党责任，每半年专题研究1次党风廉政建设工作，党组书记对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问，党组成员严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设融入日常业务工作，与中心工作同部署、同落实、同考核。3,全力支持派驻纪检组履行监督职责。积极支持、全力配合县纪委监委派驻纪检监察组履行监督职责，主动接受纪检组的监督和指导；加强与派驻纪检组的沟通协调，建立工作联系制度；对纪检组发现、提醒和反馈的问题和不足,切实采取有效措施及时纠偏纠错。篇三、党风廉政建设工作要点工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十

19、四五”规划的攻坚之年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。为深入贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党决策部署和推进党风廉政建设工作的各项要求，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，努力推进党风廉政反腐败工作，着力打造清正、廉洁、务实、高效机关，结合我局实际，制定本工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委全会上的重要讲话精神以及中央纪委全会、省纪委届次、市纪委届全会精神，忠心拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持党要管党、全面从严

20、治党，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作做为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为全市能源行业发展提供坚强政治保障。二、工作重点（一）压实主体责任坚持书记抓，抓书记，局党组要全面担负起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。主要负责人切实担负起“第一责任人”责任，班子成员在各自分管领域内认真履行“一岗双责”。局党组每年至少召开2次专题会议，研究党风廉政建设工作。领导班子成员至少每半年听取1次分管科室、直属单位落实党风廉政建设主体责任情况汇报，开展一

21、次廉政谈话提醒活动，层层压实管党治党责任。局党组按照有关要求及时向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任情况报告。（二）深化廉政教育加强思想政治建设，进一步完善学习制度。局党组及时研究制定局党组理论中心组学习计划，把廉洁从政教育列为重点内容并认真组织实施，真正让廉政教育入心入脑。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入学习党的二十大二十届二中、三中、全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，继续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，努力在学深悟透上持续发力，把系统学、跟进学、联系实际学做扎实，督促、引导党员干

22、部充分利用“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台抓好自学，着力在学懂弄通做实上下功夫，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加扎实有效。采取看红色电影、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式强化党性实践教育，组织党员干部深入学习党章党规，坚定理想信念,坚定“四个自信”，认真组织开展形势政策教育、先进典型教育和廉政警示教育活动、“一把手”和党员领导干部在所在支部讲党课等系列教育活动。持续加强机关廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，引导广大党员干部树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住底线，不触红线。（三）强化监督约束1 .加强党内监督。局党组要自觉担负起执行和维护

23、政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查。学习贯彻上级关于全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，局党组每半年召开一次党组专题会议，分析全面从严治党和推进党风廉政建设工作面临的形势和任务，听取班子成员落实“一岗双责”情况，研究重大事项，部署安排风险点排查等党风廉政建设重点工作。认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程，并及时向派驻纪检组报备；强化风险防控工作，局党组成员、机关各科室、各下属单位要认真组织开展廉政风险季排查工作，认真查找在行政审批、安全监管、执法检查、资金使用、项目招标（评估）等方面的存在

24、风险点并制定细化切实可行的防控措施；继续规范化开展廉政谈话活动；每半年分层次开展1次谈心谈话提醒活动，提升谈话质量，要明确提出有关勤政廉政的要求，做到谈深谈透。2 .加强群众监督。加强机关网站建设，扎实推进政务公开,自觉接受群众的检验和社会的监督；认真受理群众信访,对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，努力树立能源局机关勤政为民的良好形象。（四）严格干部管理1.加强对干部的管理监督。加强对党员干部尤其是“负责人”和关键岗位领导干部和党员的监督管理。丰富机关文体活动，展示党员风采，培养党员干部的高尚情趣，不断提升机关及所属各单位干部队伍活力；加强党员干部8小时以外的监督管理，积极培养

25、健康向上的生活方式；狠抓干部执行力，注重引导和鼓励党员干部履职尽责，爱岗敬业，坚决遏制“为官不为”、失职渎职行为的发生，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。3 .规范干部选拔任用工作。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，完善干部考察考核，加强对干部工作实绩、品德、朋友圈、社会诚信征信、重大事项报告等方面的考核。落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、”带病提拔”。（五）加强作风建设1 .坚决纠正“四风”。严格落实中央八项规定省市委实施细则和党政机关厉行节约反对浪费条例。强化重要时间节点的提醒警示和集中廉政教育，做到警钟

26、长鸣，注重防范和纠治各种隐性、变异的“四风”问题，对发现和查处的问题一律在全局范围内通报曝光，并及时报派驻纪检组备案;厉行节约，严格“三公经费”管理，执行厉行节约公务消费等具体制度。深入开展“十破”专项整治，全面解决“慵、慢、浮”等作风问题。2 .密切联系群众。领导班子成员要按照“四不两直”的要求经常性深入基层开展调研活动（每年不少于2次，并形成调研报告），坚决杜绝各种形式无实际内容的调研和考察活动；继续深入开展在职党员“双报到”等活动的开展，党员领导干部要以普通党员身份，积极参加所在党支部的“双报到”活动，努力实现密切联系基层和服务群众常态化。（六）严肃党内政治生活严格执行关于新形势下党内政

27、治生活的若干准则，认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）、严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党支部在推进支部建设各项工作主体责任的落实的监督考核，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，不断优化良好政治生态。（七）抓好基层基础坚持“固本强基”，从严加强机关基层党组织的党建工作,选好配齐机关基层各党支部领导班子，努力夯实推进机关基层党组织规范化和标准化建设的基础。局党组至少每半年专题研究一次党建工作。加强党务工作队伍建设，抓好党务干部的选配和培训I,建设一支对党忠诚、为党负责

28、、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。扎实开展年度服务品牌创建活动，引导广大党员立足岗位作表率、当先锋、比责献。（八）坚决惩治腐败全力支持派驻纪检组开展监督执纪问贲工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题，要立足常态长效抓好整改落实，不断深化和巩固整改成果。三、有关要求（一）组织领导。局党组成立以党组书记、局长为组长，各党组成员为副组长，各科室和下属单位负责人为成员的市能源局落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在机

29、关党委，具体负责市能源局全面从严治党和推进党风廉政建设各项工作的组织协调和督促检查，各基层党组织、机关各科室及局属各单位要主动配合领导小组办公室工作，努力形成推进全面从严治党和党风廉政建设的整体合力。（二）建立完善工作台账。各基层党组织、机关各科室和各下属单位要强化履职尽责，建立完善履行主体责任工作台账，对落实全面从严治党主体责任和推进党风廉政建设各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任工作情况。（三）严格督查检查。领导小组办公室要加强与市纪委派驻组的沟通协调，要按照局党组要求，加强动态监管，扎实推进相关工作，要督促机关各科室（单位

30、）认真贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设责任制。对存在问题的负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。篇四、2023年度党风廉政工作情况总结汇报现将2023年度落实党风廉政建设责任制情况报告如下,不妥之处，敬请批评指正：一、执行政治纪律和政治规矩的情况一是保持思想同心。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立二充分认识守纪律、讲规矩的极端重要性，以强烈的政治责任感、使命感，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是保持目标同向。一年来，我

31、系统学习了党的二十大、习近平总书记考察云南重要讲话精神和中央、省、市、县纪委全会精神，时刻坚持把规矩和纪律挺在前面，把党风廉政建设要求贯穿工作全过程。三是保持行动同步。2023年以来，我坚持围绕中心，服务大局，坚决贯彻落实乡党委、政府决策部署要求，立足本职工作，向书本学、向同事学、向群众学，不断提高服务基层、服务群众的能力和水平，履职尽责，高质量完成了党委、政府交办的各项工作任务。二、落实全面从严治党主体责任情况一是严格落实“一岗双责二把党风廉政和作风建设作为推动一切工作的基础来抓，时刻把全面从严治党的政治责任扛在肩上、牢牢抓在手上。坚持以身边人、身边事为警醒，认真研究分析分管领域、分管部门的

32、廉政风险点，做到常提醒、常监督。2023年以来，到分管部门和挂钩村研究推进落实党风廉政工作7次，上廉政党课2场次，开展廉政提醒谈话2轮，谈话23人次。二是切实加强队伍管理。为进一步规范和加强后勤保障，修改完善了乡公务接待、后勤管理等相关制度，坚持用制度管人、管权、管钱，做到层层审核把关，切实加强资金管理使用，确保资金安全。三是着力抓好意识形态工作。始终坚持把加强分管领域意识形态工作作为聚人心、强保障的重要抓手，带头做到在党言党、在党爱党、在党护党。同时，全力抓好县委第二巡察组巡察翁翁乡党委反馈涉农领域问题整改工作。三、推进党风廉政建设和反腐败工作的情况一是严守底线。切实加强对云南清风等通报的各

33、类违规违纪典型案例的学习，深刻汲取经验教训,做到防微杜渐，警钟长鸣。坚持常常用正反两面镜子照照自己，时刻提醒自己扣好人生第一颗扣子，牢牢守住做人做事的底线；二是远离红线。时刻保持对党纪国法的敬畏之心，严格遵守廉政准则和党内监督相关制度，保持清醒的政治头脑，决不逾越为人处事和从政的“红线”，切实做到清清白白做人，干干净净做事。三是筑牢防线。注重严以修身、严以用权、严以律己，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，追求高尚情操、远离低级趣味，不为外境所惑、不被假象所迷、不因名利而动，是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。四、执行廉洁纪律情况一是树牢廉洁意识。坚持把准则条例作为自己一言一行的行为

34、规范，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，时刻管住自己的手和嘴，做到不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿。二是带头遵规守纪。严格执行廉洁从政相关规定，带头并督促干部职工遵守乡党委、政府出台的外出报备、请假销假等系列制度，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不能做的自己坚决不做。三是强化家风建设。建立感情相通、志气相投的夫妻关系，严慈相济、既养且教、爱而不娇的亲子关系,公私分明、合情合理的亲友关系，从自身做起，秉承勤俭廉洁的优良传统，引导家人、子女、亲朋崇尚勤俭朴素的家风文化,筑牢勤俭廉洁的生活基础。五、存在问题及整改措施一年来，我切实履行党风廉政建设责任制职责，取得了一定的成绩，但对照组织要求

35、和群众期盼还有一定差距。一是对党风廉政建设知识学习的深度和广度不够，学习系统性不强；二是在推进分管领域和部门党风廉政建设工作中创新不够，抓党风廉政建设的思路不多，方法单一；三是对干部职工的监督管理不到位，特别是在八小时之外，没有做到全方位、无死角,咬耳扯袖方面做得还不到位。针对存在的问题，在今后的工作中，我将着力从三个方面抓好整改。一是加强学习，提高抓党风廉政工作的能力。认真学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神，进一步加强中央、省、市、县纪委全会精神的学习，深刻领会和把握党风廉政建设工作要求，不断提高抓党风廉政建设的能力水平。二是压实责任，提高推进党风廉政建设责任制落实的定

36、力。充分结合个人所分管的众翁等工作实际，坚持因岗位、因人施策，坚决抵制形式主义、官僚主义，持之以恒地抓好党风廉政和反腐败工作。以更严的要求、更实的措施，加强对干部职工的教育管理，坚决杜绝以安排部署代替督促落实的情况，将党风廉政建设责任落细落小落到实处。三是严以修身，发挥好带头示范作用。时刻以一名共产党员的标准来检视自己，带头遵守好廉洁自律各项规定，营造风清气正的干事创业环境。真正做到在管党治党上寸言必争、在跨越发展上寸劲不松、在全面从严治党上寸土不让。篇五、党风廉政建设工作要点工作计划为全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实中央、自治区、市纪委监委全会精神，保持坚强政治定力，坚

37、持全面从严治党，强化党风廉政建设“两个责任”落实,实践监督执纪“四种形态”，持之以恒纠“四风”，全面预防和纠正发生在群众身边的不正之风和腐败问题，进一步巩固和深化民政系统的党风廉政建设，扎实推进清廉民政建设，贯彻落实干部作风强化年工作方案，为民政事业高质量发展提供政治保障,特制定2024年党风廉政建设工作要点：落实主体责任，增强履职意识。一是压实责任。以党的二十大精神为指导，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护二深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署

38、，一起落实，一起检查，一起考核。二是抓好落实。党组认真履行全面从严治党主体责任，党组书记履行第一责任人职责，党组成员、科室负责人坚持“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，认真研究部署工作，细化任务清单，责任落实到人。三是严格纪律。局党组强化主责意识，坚持“惩前患后、治病救人”的方针，坚持严管和厚爱相结合,坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力；对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、防微杜渐。加强理论武装，筑牢廉洁从政思想基础。一是加强理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把学习贯彻习近平总书

39、记重要讲话和重要指示批示作为各级党组织会议的笫一内容，把研究落实党中央、自治区、市委决策部署和重点工作作为第一议题，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。二是筑牢思想基础。牢固树立宗旨意识和纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合，局党组组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训；有针对性地开展廉政教育专题活动，定期专题学习中央、自治区、市委关于党风廉政建设的相关文件精神；加大警示教育力度，组织集中观看廉政警示片、革命教育片，对相关典型案例进行深入剖析；开展党组书记专题讲党课等形式,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断筑牢反腐防线。三是实施学习教育计划。按照

40、学习教育计划（详见附件），定期开展专题学习和宣传教育活动。贯彻落实中央八项规定精神，强化监督执纪。一是贯彻执行中央八项规定精神，池而不息纠正“四风”。继续紧盯公务接待、会议、培训、食堂用餐等内容及元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，强化对节前、节中、节后的廉政提醒、廉政教育；二是抓住“关键少数”，坚持以上率下。督促领导干部带头转变作风，严格约束自己，始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲，促进作风持续好转。三是深化乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理。坚持“抓系统、系统抓”，加强对民生保障资金的管理，重点聚焦低保、特困供养、临时救助、孤儿生活保障、残疾人“两项”补贴专项资金及养老领域项目资金等

41、民政领域资金管理使用情况。四、加强机关作风整治。一是开展干部作风强化年行动。紧盯当前干部队伍中存在的不良作风，坚持问题导向、目标导向、结果导向，重点纠治“两面派”、“守摊型”、“躺平式”、“蜗牛式”、“鸵鸟式”、“官老爷”、“家长制”、“贪奢型”等八种作风表现，推动全体干部务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争。二是加强监督检查。不定期开展作风建设督查，重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律等行为；重点关注党组会决定执行、项目计划进展等情况，及时对督查情况进行通报。三是运用监督执纪“四种形态”。强化日常教育管

42、理，加强日常管理和监督，使批评教育成为常态，强化谈话函询，坚持抓早抓小,发现苗头就及时提醒纠正，使纪律始终成为带电的高压线。全面推进清廉民政建设。持续推进清廉民政建设，秉持“民政为民、民政爱民”工作宗旨，推动民政系统全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，向每个支部和党员覆盖，推动清廉思想理念、清廉制度规则、清廉行为规范、清廉文化氛围融入民政工作的各个方面和全过程，在重点抓好清廉机关建设的同时结合民政工作实际抓好行业协会商会规范运行整治，开展倡导移风易俗活动，开展清廉社区、清廉乡村建设等工作。篇六、2023年度党风廉政工作情况总结汇报2023年，在县委、县政府正确领导和县纪委监委的监督指导下，乡严

43、格履行全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作责任制，聚焦主责主业，坚持抓实抓细,进一步推进全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任一贯到底，一体推进。现在，我就责任落实情况作如下汇报。一、工作成效（一）深化学习内容，强化教育管理。建立党委领学督学、各村党支部研学、党员自学的理论学习机制，以深入学习贯彻党的二十大精神为主题主线，结合二十届中央纪委二次全会精神，加强理论学习，截至目前累计召开党委理论中心组学习次，党委（扩大）会议次，班子成员撰写学习心得篇。同时，组织召开纠治形式主义官僚主义、乡村振兴领域腐败和作风问题部署会，组织乡村干部开展学习次，在营造浓厚学习氛围的同时，引导广大党

44、员干部不断提高学习自觉性主动性,推动学习教育入脑入心。（二）钟实主体责任，推进全面从严。坚持把落实全面从严治党主体责任作为乡党委的政治责任、首要责任，充分发挥“头雁效应”，以上率下、务实担当，上半年先后次党委会专题研究部署党建、意识形态工作，坚持重要工作党委书记亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调和定期听取党风廉政建设工作履行情况汇报。坚持从严管理干部队伍，严格落实内控制度。通知乡村干部大会认真组织学习了乡干部考勤管理办法乡干部职工值班及请销假制度，同时对在岗情况开展不定期督查，一旦发现苗头性倾向性问题，做到及时提醒，及时纠正。截止目前，全乡诫勉问责人，通报批评人次，书面检查人次。（三

45、）做实政治监督，做细日常监督。坚决把纪律挺在前面,把监督挺在前面，坚持教育惩防并举，确保政治监督具体化，日常监督常态化。今年，乡纪委对我乡学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党中央重大决策部署贯彻落实情况、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、项目实施等重要政策任务落实情况、党组党风廉政建设责任落实情况进行了监督检查，明确乡领导班子工作责任，不断深化党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任的“四责协同”机制，严格落实各村“三重一大”事项报备制度。截至目前，共开展督查次，发现问题个，已整改到位。乡纪委廉政约谈人，形成调研报告篇。（四）开展警

46、示教育，厚植清廉文化。为进一步强化党风廉政建设，教育引导广大党员干部明法纪、知敬畏、守底线，乡常态化推进廉洁文化建设，牢筑拒腐防变思想防线。截至目前，累计召开了廉政警示教育大会，传达学习了县纪委监委关于形式主义官僚主义典型案例的通报，观看了舞警示教育片，党委书记与班子成员之间、班子成员与各办（中心）主任之间、支部书记与村“三委”干部之间逐级开展廉政谈心谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。加大基层小微权力“监督一点通”服务平台宣传力度，让群众了解平台、会用平台、参与平台，督促乡业务工作人员按时完成录入“监督一点通”平台须要公开公示的内容。（五）强化业务培训，提升监督质效。为进一步加强村务监督委员会建设

47、，提高村监会成员履职能力和水平，打通村级监督“最后一公里二乡个村均建成“勤廉监督室”，乡纪委定时不定时对各村村监会工作进行督促指导，要求各村务监督委员会成员通过业务指导提高政治站位，发挥村级监督的前沿触角作用，主动作为，经常提醒村“两委”正确履职，做到常监管、常督促。，乡纪委共开展业务指导次，对个村进行了现场指导。通过业务指导，各成员对村务监督委员会的职责有了进一步的了解，增强了村务监督委员会、村级监察联络员的使命感和责任感，加强了对自身工作职责的深刻认识。二、存在问题今年，全乡上下共同努力，党风廉政建设各项任务有序推进，整体服务水平进一步提高。但对标上级部门要求和干部群众的期盼，仍然存在差距

48、和不足。（一）对党建和党风廉政建设重视度不够。投入精力相对较小，学习氛围不浓，部分党员干部存在应付思想、拿来主义。甚至有的党员干部纪律意识不强，思想上疲倦松懒,在移风易俗宣传教育上力度不够，监管不强。依旧存在大操大办的情形,甚至有部分村干部知晓却未做上报工作，纪律意识不强。（二）对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神。存在部分学习教育活动有计划，没行动或行动敷衍的情况。有时疲于起草文件，进村入户开展监督检查不够，导致工作落实不力。（三）落实意识形态工作责任制还存在差距。部分领导干部“一岗双责”责任落实不力，对分管领域党风廉政建设工作要“抓什么、怎么抓”不清楚，存在查摆问题少，工作落实不细的问题，

49、个别村党支部书记重点关心项目以及农业农村工作，对廉政教育不够重视，态度不积极。三、下一步打算下一步，乡党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照中央、区、市、县党委和纪委工作要求,坚定正确政治方向，严格遵守中央八项规定及其实施细则要求,以全面从严治党的新成效推动全乡经济高质量发展。（一）筑牢思想阵地，加强理论武装。持续落实党风廉政建设以及常态化教育学习，做到应学尽学。开拓党建工作思路，开展多种形式多种类型的主题党日活动、学习教育活动，将党的理论方针政策真正融入到工作实践中，充分调动党员干部的工作积极性、学习自觉性。（二）强化作风建设，抓牢主体责任。把工作做在平常，及时解决，把监督常态化