2024年意识形态工作计划12篇供参考.docx
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1、2024年意识形态工作计划(共12篇)目录篇一、2024年意识形态工作计划2篇二、集团公司2024意识形态工作计划工作思路5篇三、2023年意识形态工作总结及2024年工作计划7篇四、2024年意识形态工作计划工作要点12篇五、学校2024年度意识形态工作计划工作方案18篇六、2024年意识形态工作计划工作要点24篇七、2024年意识形态工作计划工作方案27篇八、2024年意识形态工作要点32篇九、2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划34篇十、2024年意识形态工作计划38篇十一、2024年意识形态工作计划42篇十二、2023年度意识形态工作总结及2024年工作计戈IJ46篇一、2
2、024年意识形态工作计划今年X镇意识形态工作总体要求是:根据2024年全县意识形态工作要点的文件精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣学习宣传贯彻党的二十大工作主线;完善X镇意识形态工作目标责任管理考评;探索X镇意识形态工作动态监管模式;打造X镇动态监管数据库;强化X镇意识形态阵地管理。争取实现X镇意识形态工作全领域覆盖,压紧压实意识形态工作全面领导责任,加强意识形态阵地管理,有效防范化解意识形态领域风险。一、压紧压实意识形态工作责任加强意识形态领导责任。坚持把意识形态作为重点工作来抓,将意识形态工作纳入年度工作要点,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入高质量
3、考核,加强意识形态领导责任,坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,加强党的建设和思想政治工作,把意识形态工作的责任落实到镇工作的各个层面和各个领域。X镇党委专题研究意识形态工作不少于2次,向上级党委专题汇报1次。加大意识形态追责力度。制定好任务清单,明确好年度工作任务、重点事项,建立动态管理数据库。做好意识形态工作责任制专项检查,针对检查的问题及时督促整改,并将检查结果列为年度考核的重要内容。坚持失责必究,加大意识形态追责力度。二、坚持巩固壮大主流意识形态贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深入贯彻学习党的二十大和省、市、县党代会精神,引导广大干部职工坚定中国特色社会主义道路自信、理论
4、自信、制度自信、文化自信,积极引导干部职工践行社会主义核心价值观。强化理论学习,线下开展好X县”学习二十大、建功新时代”党的政治理论知识学习,线上做好“学习强国”推广学习、“我家学堂”点单学习。做好“刘铁嘴”百姓名嘴工作室建设及各村居“红书房”建设。全力做好迎接宣传贯彻党的二十大各项工作。根据上级部门安排,围绕学习党的二十大工作主线,精心组织开展“强国复兴有我群众性主题宣传教育,将学习二十大精神纳入X镇党委理论中心组学习。三、有效防范化解意识形态领域风险加强综合研判意识形态领域风险。坚持按月对网络、宗教场所、学校、文化站等意识形态重点领域进行排查,及时查找风险隐患和薄弱环节。年内X镇开展意识形
5、态工作联席会议不少于2次,及时通报意识形态领域形式。建立舆情管理具体制度。制定出台X镇舆情管理工作方案,重点组织对学校、宗教场所、文化站、村史馆等意识形态重点领域进行全面收集分析研判,建立由宣传办统筹指导、涉事村居和部门为主体的舆情管理队伍,及时发现和处置意识形态领域重大问题和重大事件,切实维护意识形态安全。四、加强意识形态重点领域管控守好网络意识形态安全。加强网络意识形态建设,建好用好网评员队伍提高网上议题设置能力和舆论引导水平。根据上级部门要求,深化网络舆情“0213”数化限时办结机制,强化重大舆情风险评估研判,开展网络安全专项行动,治理网络乱象。加强宗教领域活动管理。根据上级部门安排,深
6、入开展宗教工作“六推六新”活动,持续深化整治非法宗教活动、遏制宗教渗透蔓延,巩固宗教工作治理成果,严厉打击非法宗教活动。五、做好意识形态阵地管理加强意识形态阵地动态监管。根据上级部门要求,加强X镇意识形态阵地监管,配合重点领域牵头单位建立重点人、重点平台、重点场所”三类重点台账”,开展重点人员教育转化、重点场所联合执法、重点平台约谈取缔“三大专项”行动。强化思想文化阵地管理。严格落实属地管理原则,深化社科理论阵地管理,深化“扫黄打非”斗争,加强对文化活动的监管。强化媒体舆论阵地管理,按上级部门要求,加强对网络舆情的监管,做好网络新闻宣传稿件的审核。强化文化传播阵地管理,加大对校园周边文具店、书
7、店的排查力度,严厉打击盗版和非法出版物。强化校园意识形态阵地管理,加强教学内容审核,做好阵地日常管理及意识形态突发事件处置工作,加强学校思想政治工作,建立高质量思政教师队伍,开展思政精品课。篇二、集团公司2024意识形态工作计划工作思路2024年,根据市国资委、市城投集团意识形态工作的要求,我公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出以深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神为主线,结合本公司实际,制定2024年上半年度意识形态工作计划。一、工作目标深入贯彻落实中央、省委、市委意识形态工作决策部署,进一步加强和改进意识形态工作,牢牢掌握意识
8、形态工作领导权和话语权,切实抓好意识形态工作。二、工作要求(一)进一步明确责任主体一是按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则,调整、充实我公司意识形态工作领导小组,以公司党支部书记X同志为组长,副总经理X同志、副部经理X同志为副组长,各室主任为成员,根据工作分工,按照“一岗双责”的要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。领导小组下设办公室,承担领导小组日常工作,负责城建院党支部落实意识形态工作责任的组织协调,X同志兼任领导小组办公室主任,X同志兼任领导小组办公室副主任。二是把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标
9、管理,纳入党的纪律监督检查范围,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设工作紧密结合,同部署、同检查、同考核,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。(二)落实工作责任一是认真贯彻落实党中央和市城投集团党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。二是开展定期研判会、通报意识形态领域情况,党支部每年至少2次专题研究意识形态工作,及时向上级党组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见;定期在党内通报意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作方向。三是党支部加强对意识形态工作的统一
10、领导。统筹协调本公司在行政管理、行业管理中体现意识形态工作要求,指导和督促全公司意识形态工作,加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训。四是切实维护网络意识形态安全,牢牢掌控网络意识形态主导权。党支部亲自抓网络意识形态安全工作,建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制,制定网络和信息管理制度,坚持正确的舆论导向,切实加强网络信息管控,确保网络宣传思想文化阵地可管可控。(三)抓好督查考核党支部每半年向上级党组织专题汇报1次意识形态工作,把意识形态工作作为中心组学习的重要内容,作为党建述职的重要内容,班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。三、工作机制(一)强化分析研判及时研究
11、重大舆情、重点情况中的倾向性苗头性问题,有针对性地提出意见,作出工作安排,提出措施要求。要用好管好互联网,加强网络建设,传播正能量。要强化底线思维,对挑战党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、观点、言论,必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争。(二)健全考核机制党支部把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现的问题,实行“一票否决”和严肃追究责任。篇三、2023年意识形态工作总结及2024年工作计划坚持把意识形态工作摆在突出位置,以某治建设为引领,以开展主题教育为抓手,扎实推进意识形态工作,为公司各项工作健康
12、平稳发展提供了坚实的思想保证。按照要求,现将公司2023年意识形态工作有关情况报告如下一、工作开展情况(一)提高政治站位,夯实工作贵任加强组织领导严格落实某管意识形态原则,落实意识形态工作责任制,召开工作会议,将意识形态工作列入2023年度工作要点和计划,与所属各支部签订意识形态目标责任书,将意识形态工作与中心工作、某的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全机制召开某委会专题研究意识形态领域工作,研究制定下发公司2023年度意识形态工作要点,将意识形态工作牢固纳入班子成员民主生活会对照检查、干部学习教育及述职述廉述学报告的重要内容,持续实施每季度意识形态季度分析研判机制,每半年向上级
13、报告意识形态工作责任制落实情况。压紧压实责任班子成员认真履行“一岗双责”,切实抓好理论研究和中心工作,带头与错误思想和错误倾向作斗争。明确各支部书记是第一责任人职责,切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题,形成了意识形态工作齐抓共管的良好发展局面。(二)强化理论武装,筑牢思想基础注重示范引领始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点,以开展主题教育为契机,领导班子带头自学原著、带头领学原文、带头深入研学、带头撰写体会、带头讲专题当课“五个带头”,示范带动某员干部学思想、强某性。截至目前,已举办1期读书班、3次中心组学习、6次“第一议题”学习,编印下发关于国有企业重要论述
14、摘编,切实把牢某治方向。X带头以以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,凝聚X强大力量为题讲授主题教育专题某课;公司领导班子成员分赴各基层联系支部讲授主题教育心得某课;所属支部书记紧跟步伐,结合所学所想所思所得讲授主题教育分享某课,共开展专题某课宣讲X场次、累计受众X余人次,实现班子成员宣讲全覆盖、某员听讲全覆盖,进一步引导当员干部自觉用思想武装头脑、指导实践、推动工作,为公司高质量发展提供有力思想保证。丰富学习形式举办主题教育第一期读书班,安排个人自学、专题当课、专家辅导、专题研讨、观看专题片等多种形式,“沉浸式”体验、心与心交流和调查研究等环节,学习内容详实、学习形式丰富。每月组织一期主题
15、教育专题研讨。组织某员干部赴X开展“X”专题纪律教育现场教学活动,接受思想某治洗礼。(三)丰富活动载体,增强凝聚合力加强思想淬炼坚持“X”工作思路,指导所属支部开展“X”等主题某日活动。丰富活动载体组织观看红色电影某某某某,传承弘扬伟大精神,助力公司持续健康发展。弘扬“五四”精神,组织广大青年职工开展“X”五四青年节主题活动。在第28个“世界读书日”开展“X”世界读书日主题活动。把牢舆论导向做好舆情信息工作是占领意识形态主阵地的重要工作,充分利用公司网站、微信公众号、微信工作群等宣传阵地及时宣传某某某、上级重要会议精神与重要举措等。强化微信公众号等意识形态阵地建设和管理,第一时间传达上级有关会
16、议精神,及时转发权威信息、主流信息,把牢正确的舆论导向。(四)坚持正确导向,加强阵地建设打造思想宣传阵地制作主题教育专题宣传展板,摆放在大厅醒目位置。利用LED电子显示屏,持续播放宣传标语,营造浓郁主题教育氛围,把开展主题教育作为贯彻落实某精神的重要举措,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。打造学习长廊阵地利用办公走廊区域打造主题教育学习长廊,采取图文结合的形式,将主题教育的重要意义、总体部署、目标要求、根本任务、学习重点、责任落实等内容清晰罗列出来,使广大当员干部职工能够深刻领悟主题教育的学习意义,让过道走廊成为一道靓丽的学习风景线。打造网络舆论阵地公司网站设
17、置“主题教育”板块,及时更新学习教育最新内容及时政要闻等信息。为及时反映进展成效,加强正面引导,强化舆论监督,激发各支部学习积极性,编发专题简报X期。二、存在的不足(一)在压力传导上仍需加强意识形态工作还存在上热下冷、上紧下松等问题,从公司某委到基层支部到个人,工作的力度有逐层衰减现象。个别支部对意识形态工作极端重要性认识不充分,当成一般性的常规工作均衡用力。(二)在队伍建设上仍需加强意识形态工作人员力量储备不足,某治素质高、贲任心强、懂政策法规、善解棘手难题的舆情应对和新闻宣传骨干比较少,缺少系统全面的业务培训和大项任务的实践历练。(三)在工作创新上仍需加强面对信息网络技术迭代发展,开展意识
18、形态工作创新意识不够,对于意识形态领域不可知、不可控的变量,还存在一定的惯性思维、路径依赖、守旧心理,放不开手脚、迈不开步子。三、下一步打算(一)深化理论武装,在举旗铸魂中打牢思想根基强化宣传引导,在激浊扬清中筑牢思想阵地通过公司网站、微信公众号、QQ等平台,旗帜鲜明地宣传理论和路线方针政策,以营造主题教育氛围为契机,以公司“X”评选等为抓手,以微信群、钉钉、学习强国、微当课为载体,多管齐下,提升宣传工作活力,引导公司全体职工旗帜鲜明、立场坚定地抵制各种错误观点,用充盈正气驱逐歪风邪气,牢牢占据舆论主阵地。(二)加大监管力度,在关口前移中严守网络防线综合运用主流网络搜索引擎、群众举报等方式,密
19、切关注涉及公司的舆情动向。强化网络信息甄别,加强互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理。采取网络监测、硬件防护等措施手段,妥善处置网络舆情问题化解,推动风险防控关口前移。推进互联网安全管理,加强对干部网络活动和行为的管理,共同构建清朗网络空间。(三)坚持统筹联动,在压实贵任中守牢安全底线强化预警监测、工作预判、协同应对工作合力,推动意识形态工作压力传导末端。针对出现的新情况新问题,及时研究针对性措施,对工作中可能产生的风险点、敏感点认真做好分析研判,强化热点引导、舆论斗争和负面舆情管控,以意识形态领域的绝对安全为公司可持续健康发展营造良好环境氛围。篇四、2024年意识形态工作计划工作要点2
20、024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是新中国成立75周年,也是实施“十四五”规划的攻坚之年。为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神,进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确领导班子主体责任,抓紧抓实工作责任,根据中央、省、市相关文件精神和市国资委的相关要求,结合X集团公司实际,制定2024年度意识形态工作计划。一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。2024年是全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的攻坚之年,也是集团公司“X”发展战略实施关键之年,做好
21、意识形态工作意义重大、使命光荣,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,为集团公司高质量发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。二、工作原则按照谁主管谁负责、谁主办谁负责原则,集团公司及各直属企业党组织领导班子负主体责任。各级党组织书记是第一责任人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的
22、意识形态工作负领导责任。三、重点任务(一)举旗帜,抓好理论武装,打牢推动发展的思想基础。围绕建设学习型党组织,以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。一是深化理论教育。跟进并完善2024年度党员学习计划,依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体,严格落实第一议题制度、跟进督办制度,定期组织理论学习。将习近平论党的宣传思想工作习近平谈治国理政(第四卷)党的二十大辅导百问、习近平总书记重要讲话精神等作为必学内容,年内开展集中学习不少于X次,不断提高政治理论水平。二是推进党员素质提升。各基层党组织书记定期为党员上专题党课,积极开展“请进来”“走出去”党员教育活动,加大党员培训力
23、度。充分用好学习强国、“党建X”平台、X讲堂等学习工具,扎实抓好全体员工的理论学习,切实做到以学习促提升、以学习助发展,不断筑牢思想防线,不断增强斗争能力,有效抵御各种社会思潮、抵御腐朽文化影响,切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。(二)聚民心,抓好思想教育,集聚拼搏奋进的精神动力。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实党的二十大精神。一是开展形势任务教育。大力宣传上级党委对加强党的建设、开展宣传工作、强化中心工作的要求部署,以及2024年工作会议精神、党建暨党风廉政建设会议精神等重要内容,充分发挥宣传思想工作舆论引
24、导、释疑解惑的作用,引导广大职工认清形势、坚定初心、增强信心。二是精心组织专题宣传。深入学习贯彻党的二十大精神,以研讨交流、知识竞赛、应知应会、座谈会等形式,扎实开展好“八个一”大学习大讨论大实践活动,宣传党的光荣历史和丰功伟绩,宣传基层党组织和广大党员在认真履职尽责、推动集团公司发展中创出的过硬业绩,在全集团公司范围内掀起创先争优的热潮、汇聚拼搏奋进的合力。(三)育新人,抓好队伍建设,开创宣传工作的崭新局面。在全年的工作中,积极抓好队伍建设,不断提高宣传思想工作者的理论素养和业务能力。一是提升宣传人员工作能力。依托学习强国、二十大讲堂等平台,加强对宣传工作者的正确导向。通过专题解读、专项培训
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