2023年度党建工作总结和2024年工作计划范文2篇.docx

《2023年度党建工作总结和2024年工作计划范文2篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度党建工作总结和2024年工作计划范文2篇.docx（9页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、2023年度党建工作总结和2024年工作计划2023年以来，XXX党组织以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实XX工作部署和要求，抓班子强核心、抓队伍强素质、抓建设强基础、抓廉政强作风，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，为推动高质量发展提供了坚强的组织保证。一、2023年党建工作总结（一）突出政治引领，组织保证作用进一步增强。1.抓政治学习，提升能力素质。通过集中学习、专题研讨、在线学习等方式，深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等，不断提升党员干部的政治素养和理论水平。组织党员干部参加专题培训班，学习党的最新理论

2、成果；开展线上学习活动，利用学习强国等平台，引导党员干部自主学习。2 .开展形势任务教育，增强内生动力。结合单位实际，开展形式多样的形势任务教育活动，引导党员干部认清形势、明确任务、增强责任感和使命感。举办形势任务报告会，邀请专家学者解读当前形势和政策；开展主题党日活动，组织党员干部深入基层一线，了解实际情况，增强责任感。3 .开展多形式的宣传教育。通过举办专题讲座、编写宣传资料、组织知识竞赛等形式，广泛宣传党的路线方针政策,营造浓厚的学习氛围。编写党的二十大精神学习手册，发放给党员干部；举办知识竞赛，激发党员干部学习积极性。（二）突出阵地队伍建设，担当尽责共识进一步提升。1.抓实干部队伍建设

3、。加强干部选拔任用、教育培训、考核评价等工作，打造一支高素质专业化干部队伍。推行干部竞争上岗制度，选拔优秀人才；实施干部培训计划，提升干部综合素质。2抓牢党建基础建设。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，加强党建工作规范化建设。制定党建工作规范化手册，明确各项工作的标准和要求；开展党建工作检查，督促各党支部落实制度。3.抓细党建品牌建设。结合单位特点，精心打造党建品牌，提升党建工作的影响力和知名度。开展党建品牌创建活动，培育具有特色的党建品牌；利用新媒体平台，宣传党建工作的亮点和成果。（三）突出主责主业，高质量发展基础进一步夯实。1.安全形势持续平稳。严格落实安全生产责任制，加强

4、安全隐患排查治理，确保安全生产形势持续稳定。建立安全生产责任制考核机制，加强对各部门的考核；开展安全隐患排查整治行动，及时消除安全隐患。2 .生产经营任务有序推进。科学组织生产经营活动，加强成本管控和质量管理，确保生产经营任务按时完成。优化生产计划，合理安排生产任务；推行全面质量管理，提升产品质量。3 .全员业务素质显著提升。通过开展岗位练兵、技能培训、技术比武等活动，全面提升员工的业务素质和技能水平。举办技能培训班，邀请内部专家授课；开展技术比武活动,选拔优秀技术人才。（四）突出廉洁防控，防腐拒变免疫力进一步强化。1 .筑教育，提升廉政意识。加强廉政教育，通过开展警示教育、廉政谈话等形式，增

5、强党员干部的廉洁自律意识。组织观看警示教育片，开展案例分析；进行廉政谈话，提醒党员干部廉洁履职。2 .抓责任，增强履职担当。严格落实党风廉政建设责任制，明确各级领导干部的廉政责任，加强监督检查和考核评价。签订党风廉政建设责任书，明确责任目标；开展党风廉政建设责任制考核，督促履职尽责。3 抓监督，强化规范运行。加强对权力运行的制约和监督，完善内部控制制度，规范权力运行流程，防范廉政风险。建立健全内部控制制度，加强对关键岗位的监督；开展廉政风险排查，制定防控措施。二、存在的问题和不足主要表现在以下几个方面：（一）对新形势下党建工作的前瞻性不足，创新手段不多。在应对数字化、社交媒体等新兴技术对党建工

6、作的影响时，缺乏足够的预见和应对策略，导致党建工作在这些领域的影响力和覆盖面相对较窄。（二）受发展党员指标少的局限，一些年轻党员的发展和培养受到限制。由于指标的限制，一些优秀的年轻人才无法及时纳入党组织，影响了党员队伍的年轻化和活力。（三）部分党员干部观念更新不够，工作中存在畏难情绪。一些党员干部对新思想、新理念的接受和运用不够积极，对工作中的困难和挑战缺乏足够的勇气和决心，导致工作进展缓慢。（四）部分党员干部的服务意识和群众工作能力有待提高。一些党员干部在服务群众方面缺乏主动意识和创新精神,不能及时了解和满足群众的需求，影响了党组织在群众中的形象和威信。三、2024年工作打算（一）强化形势任

7、务教育。深入学习贯彻党的二十大精神，引导党员干部认清形势、明确任务，增强责任感和使命感。通过举办专题讲座、研讨会等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部把握新时代的发展方向和工作重点；组织党员干部深入基层调研，了解实际情况，明确工作任务，增强责任感和使命感。（一）加强“过硬党支部”建设。按照“政治过硬、组织过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬”的要求，打造一批“过硬党支部”。加强党支部的政治建设，提高党员干部的政治素质和政治能力；加强党支部的组织建设，完善组织架构和工作机制；加强党支部班子建设，选拔培养优秀的领导干部；加强党员队伍建设，提高党员的综合素质和业务能力；加强党支

8、部的作风建设，树立良好的工作作风和形象。（三）发挥党员干部示范作用。通过设立党员示范岗、党员责任区等方式，引导党员干部在工作中发挥先锋模范作用。设立“党员示范岗”，让优秀党员在工作中发挥示范作用，带动其他员工提高工作水平；划分“党员责任区”，明确党员的工作职责和责任范围，促使党员干部认真履行职责，发挥先锋模范作用。（四）抓好队伍专业能力提升。通过开展业务培训、技能竞赛等活动，提升员工的专业能力和综合素质。针对不同岗位的员工，开展有针对性的业务培训，提高员工的业务水平和工作能力；组织技能竞赛活动，激发员工的学习热情和竞争意识，促进员工不断提高自身素质。（五）发挥文化铸魂的凝聚作用。加强企业文化建

9、设,培育具有特色的企业文化，增强员工的凝聚力和归属感。通过开展文化活动、宣传企业文化理念等方式，营造积极向上的企业文化氛围；打造企业文化品牌，提高企业的知名度和影响力，增强员工的自豪感和归属感。2023年，在全体党员干部和员工的共同努力下，党建工作取得了显著成效，为推动高质量发展提供了坚强的组织保证。2024年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面加强党的建设，不断提升党建工作水平，为实现高质量发展目标而努力奋斗！村党支部2024年工作计划2024年是新中国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。今年村党支部工作总体要求是：坚

10、持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，弘扬伟大建党精神，坚持和加强党的组织路线，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，为高质量发展提供坚强组织保证。一、加强党的政治建设，推动党建高质量发展1 坚定政治立场。持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入学习贯彻党的二十大报告、党章修正案和习近平总书记在党的二十大的重要讲话精神，不断拓宽和深化党建工作的新

11、路子，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将广大党员干部思想和行动统一到党中央重大决策部署上，真正把党的二十大精神领会好、贯彻好、落实好，切实用党的二十大精神指导实践。2 .严明党的政治纪律规矩。深入开展对党忠诚教育，通过党员重温入党誓词、入党志愿书、过“政治生日”等政治仪式，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活。3 严格执行民主集中制。凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照民主集中制，集体研究、集体决策，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动各级党组织和广大党员的积极性，保证党的决策有力有效实施。二、强化党的理论武装

12、，建好带好党员队伍1.加强理论武装。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线,全面落实“第一议题”制度，切实做到第一时间跟进学、专题研讨深入学、示范宣讲推动学，促进党员干部每天学习1小时成为常态。按照党中央、省委和市委统一安排部署，分层次、有重点、多形式开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习。在丰富学习内容的基础上，引导党员干部在“干中学、学中做”，强化理论与实践的联系，引导他们在基层党组织讲党课，做研讨，用党的创新理论成果武装头脑，指导实践，年内班子成员及党支部书记至少要到所包村组讲1次党课，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。2做好党员教育

13、管理。一是优化党员队伍。认真贯彻落实中国共产党章程中国共产党发展党员工作细则要求，紧紧围绕中央发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，积极吸收入党积极分子，发展党员，充实党组织力量，完成年度发展党员目标任务。二是激活党员能动性。以“党员示范岗”“党员先锋队”等形式，激励党员同志在工作中创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性，激发党员工作热情。注重在重大活动上，通过表彰优秀党员、优秀党务工作者和先进党组织，充分调动党员积极性，促进党员自觉履行权利和义务，凝聚基层党组织力量。三是建好党员台账。按照中组部关于进一步加强党员组织关系管理的意见要求做好接收和转出

14、党员工作，建立完善组织关系转进转出台账管理制度，切实加强党员队伍建设。三、深化支部班子建设，提高基层党建工作水平1 .规范设立党组织，对新兴组织进行全域摸排，符合设立党组织的单位应建尽建，健全社区网格党支部，规范推动社区建立网格党支部。2 .有序推进“两委”补选工作，坚持常抓不懈，结合实际做到应补尽补，确保班子健全、制度规范、运行有效。3 .巩固深化标准化建设成果。通过书记例会、常态化督查、交流参观等方式促进党建工作水平提升，推进党支部建设“面”上有提升；选树一批示范点提高工作标准，推进支部建设“线”上有亮点。4全面深化乡村振兴主题培训。深化推动“红雁领飞工程”“雏鹰展翅工程”，结合镇党委组织

15、部培训计划，推荐村“两委”及后备力量应培尽培，年终做到培训全员覆盖。5 .推动发展壮大集体经济。大力推进党支部领办合作社，做好合作社运转规范提升工作，并深入推进“百企助百连”行动。四、加强党的作风建设，树立党组织良好形象1 .强化作风引导。通过召开专题学习交流会，定期开展宣讲，用身边榜样人物教育激励党员干部，用身边反面典型案例警醒党员干部，紧紧抓牢党员干部思想关，确保不漏一人，党员干部全覆盖。2 .加大督查力度。深入推进清廉单位建设，完善“四责协同”监督格局，提高日常监督的针对性和有效性。始终坚持“严”的主基调，围绕工程建设、干事担当等重点领域,加大监督执纪问责力度。精准运用监督执纪“四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深化清廉社区建设，坚决查处民生领域和群众身边腐败问题。3 .强化全方位培养和经常性监督。认真落实加强（村、社区）干部队伍建设实施方案（试行），加强日常跟踪管理，对班子成员每年度进行一次分析，及时发现和纠正苗头性问题，对不适应岗位的人员进行调整。