2023年一季度意识形态分析研判报告10篇（完整版）.docx

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1、2023年一季度意识形态分析研判报告2023年第一季度，X高度重视意识形态工作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建设，现将第一季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下：一、意识形态领域存在的风险隐患（一）理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习，但理论学习多以“读读念念”为主，对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透，融会贯通不足，缺乏深层次的研讨交流，同志们因区委办工作忙，在个人自学提升上有所放松，学习效果浮于表

2、面。二是学习形式较为单一，运用“五种学习方式”还够不充分，多以集中学习、以会代训为主，理论学习贴近工作实际不够，调研还不深入,工作上容易缺乏创造性。（二）阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富，形式较为单一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高，深入基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形式、虚于应付现象，志愿服务质量不高。二是党员活动室虽已建设完成，但未真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的，活动室缺乏功能性和实用性，难以聚集人气，发挥应有的阵地作用。（三）微信传输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高效，违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密

3、文件资料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险，为保密工作带来新挑战。（四）信息工作要情上报风险。要情信息必须第一时间上报，一旦出现迟报、缓报、瞒报现象，造成信息倒流，极易在网上引起负面舆情关注，为别有用心之人所利用，给社会稳定带来风险隐患。二、风险隐患发展趋势分析一是理论学习不深入，势必造成党员干部知识储备欠缺,不能做到与时俱进，难以运用理论指导实际工作，不利于提高工作的积极性、主动性和创造性，出现进取意识淡化现象。二是阵地建设文化功能作用发挥不充分，会影响区委办发扬党委中枢机关的模范带头作用，不利于树立省级文明单位这一标识的良好形象。三是一旦发生失泄密事件，轻则造成机关内部

4、文件泄露,给机关正常工作带来不必要的麻烦，重则对国家安全和利益造成严重风险和危害。四是信息要情报送超出时限规定，特别是一些突然发生的造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏、影响经济发展和社会稳定的紧急信息，一旦出现迟报、漏报现象，将丧失信息的预警功能，失去时效性和应有价值。三、防范化解风险的措施（一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代特色社会主义思想作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，及时召开总支委会和室务会研究意识形态工作，分析办公室存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。印发学习宣传贯

5、彻党的二十大精神工作方案，明确学习要求、重点任务和方法路线，对全区做好学习宣传贯彻党的二十大精神工作作出安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，依托能力作风建设年“周四大学堂”每周四集体夜学，开展研讨交流；依托河南干部网络学院，学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。（二）强化阵地建设，多措并举筑牢意识形态安全防线严格贯彻落实十届省委第十轮巡视整改工作要求，规范阵地管理。一是依托支部联支部活动，开展“五星支部”创建,推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高，不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室,丰富书籍，充分利用，推动开展图书角

6、学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动，满足党员干部个性化需求。（三）增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力坚持意识形态风险分析研判预警机制，出台区委防范化解重大风险工作机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开全区各乡镇（街道）党（工）委落实国家安全责任制年度工作例会，把国家安全工作纳入重要议事日程，与本地本单位中心工作同安排同部署同推进同考核，将各领域风险管控在萌芽状态。二是召开全区党委办公室系统信息培训会议，邀请市委办信息科讲解新时代信息报送的重点和方法，规范紧急要情信息报送制度，畅通公安、消防、应急

7、部门报送渠道，压实各单位属地管理责任和第一责任人责任，杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关文稿、发文质量，规范政治术语表述，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保全区国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。（四）加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导一是注重宣传报道。借助市委党刊宣传正能量，充分展示X区经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。学习宣传贯彻党的二十大精神，举办“落实二十大精神固基强能争先进”等系列主题教育活动，进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型，发挥榜

8、样引领作用。关于2023年意识形态分析研判情况报告2023年上半年，我会按照意识形态工作要求，深入学习习近平总书记习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕区委工作大局和中心任务，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，着力思想引领、舆论推动和精神激励，大力弘扬培育社会主义核心价值观，扎实做好意识形态各项工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，切实保证领导班子和党员干部认真履行相关职责。现对2023半年来意识形态工作进行集中分析研判，工作开展情况报告如下：一、总体态势（一）加强组织领导，强化责任落实党组高度重视意识形态工作，成立了意识形态工作领导小组，由党组书记牵

9、头，班子成员具体负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进中心全面发展营造了良好的环境。（二）召开专题会议，全面安排部署于年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于防范意识形态风险的重要论述讲话精神，并对2023年意识形态工作进行了安排部署，进一步强化意识形态工作责任制。（三）加强理论学习，提升思想认识把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。加强“学习强国”平台管理，学员活跃度基本保持在100%,日人均积分30分以上，上半年学习情况抽查三次通报中区科协均受到表扬。结合“两学一

10、做”学习教育常态化长效化，将二十大精神、习近平总书记系列重要讲话、党章等作为中心组理论学习固定内容。组织学习传达意识形态工作五十问，从意识、理念推进学习教育常态化制度化，强化干部意识形态思想建设。（四）严守网络舆论阵地，主导话语权。开展元旦、春节、“五一”、端午、等重要节点宣传教育活动，引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、崇廉尚洁;做好反腐倡廉网络评论工作，传播正能量，引导网络舆情向善向好；加强对微信、QQ工作群的管理，及时清理解散2个“僵尸”QQ工作群；建立*科普专栏意识形态审核机制，定期推送各类科技政策与科研成果、科技人才和优秀事迹、科学知识和科学方法等，弘扬科学精神，传播科学知识。（五）结

11、合党风廉政宣传，巩固意识形态。突出政治宣传。将学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务，教育、引导党员干部牢固树立“四个意识”。及时通报“微腐败”典型案例，多渠道宣传我区在严明党的纪律、压紧压实“两个责任”、持续正风反腐等方面的生动实践和积极成效。加强宣传，引导党员干部树立文化自信，坚定理想信念。二、存在的风险和隐患我会对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有：（一）意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。（二）党员干部八小时之外监管力度不够。

12、（三）对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。（四）党员干部利用网络平台可能出现转发不良信息等行为。三、下一步防范措施一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体干部职工在中心发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的作风。二是要切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化人员政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度，教育干部职工自觉守纪律讲规矩，自

13、觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”，树立党员良好形象，做一名严守纪律的科协工作者；结合廉政教育，定期组织干部职工观看警示教育片、参观警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人员，做到警钟长鸣。四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话，教育全体干职工不在QQ、微信、微博、移动手机端等网络平台发布、转发具有负面影响的信息；严禁干部职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等；需在网站上发布的信息，要经分管领导审核通过才能在网上发布；坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，

14、认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。下半年，我会将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。2023党委党组织意识形态工作情况报告20X年以来，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示要求，准确把握意识形态引领作用，多措并举、真抓实干，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，为各项工作健康平稳发展提供了

15、坚实的思想保证,现将意识形态工作开展情况报告如下：一、工作开展情况（一）提高政治站位，加强理论学习。以党委会、理论学习中心组为依托，及时传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习党委（党委）网络意识形态工作责任制实施细则关于进一步落实党委（党委）意识形态工作责任制的指导意见，深刻领会精神实质，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念。20X年，围绕党的二十大精神、省党代会、市党代会精神，以及最新重要讲话精神等内容，开展中心组及中心组（扩大）学习20次。同时，在广大干部职工中扎实开展意识形态领域学习，以开展“解放思想、振兴发展”研讨为契机，依托党支部、

16、党小组、青年理论学习小组，组织党员干部认真学习党的二十大报告辅导读本党的二十大报告学习辅导百问中国共产党章程20X最新版中国共产党第X次全国代表大会文件汇编中国共产党第X次全国代表大会报告谈治国理政第四卷等学习材料,原原本本学，扎扎实实学。借助“共产党员”教育平台、“学习强国”学习平台、“干部网络学院”“先锋党建云”平台、新闻APP等对党员干部开展经常性教育，引导广大干部群众切实增强认同、增强自信。截至目前，系统利用“学习强国”学习平台激活学员总数人，达到系统党员总数的100%,在线学习的人数为激活学员的99%以上。（二）强化组织领导，落实主体责任。把意识形态工作列为党委专题研究的重要内容，党

17、委书记认真履行意识形态工作第一责任人责任，带头把导向管阵地强队伍，重要工作亲自部署、重要事项亲自过问、重大事件亲自处置，切实担起意识形态的领导者、推动者和执行者。坚持“一岗双责”，党委分管领导切实抓好分管领域意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，真正做到将意识形态工作与业务工作同部署、同检查、同考核。委班子每季度召开意识形态工作会议，听取工作情况汇报，对意识形态领域出现的重要动向和问题进行分析研判，及时做好风险点排查工作，同时纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，并将意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容，接受监督和评议。新闻发言人全年参加新闻发布会余

18、场，及时公布群众关心的真实发展情况，正确引导舆论导向，做好重要节点和敏感时期的舆论回应和监管。（三）健全工作机制，拓宽阵地建设。完善舆情信息快速反应机制，成立了由党委书记为组长的舆情应对处置工作领导小组，印发领域突发热点舆情引导处置工作手册，制定舆情应急处置预案，及时把握舆情动态，有效化解社会隔阂和各种矛盾。严把信息发布关口，建立信息发布“三级负责”工作机制，分别由发布处室负责人、办公室主任、分管领导逐级审核，并签字确认，形成分工明确、层层负责的运行机制，保证信息内容安全准确，无泄密等问题。截至目前，微信公众号共计发布信息*条，累计更新天，按照要求全年共转发指定内容条。加强意识形态工作队伍建设

19、，建设舆情信息员、新闻通讯员、网络评论员、微博微信管理员“四员”队伍，及时学习传达网络意识形态相关政策性文件,邀请市委宣传部网信办副主任就网络舆情特点、处置流程、应对技巧等内容对党员领导干部进行培训，切实提升网络舆情应对水平。制定印发微信工作群管理制度和工作人员手机使用管理制度，强化干部职工网上行为规范管理。（四）抓好舆论引导，把握正向发展。加强与网络媒体的融合协作，围绕重要会议、重大活动、重要事件，邀请媒体对“打造大数据中心重要基地、统筹推进新型智慧城市建设，推动公共数据共享开放，实现城市运行一网统管”等工作成效进行采访，全方位展现工作取得的成效。组织各级各类媒体开展集中宣传报道次，发布相关

20、报道条，为全市工作营造了良好的舆论氛围。积极挖掘全系统在帮扶共建、抗击疫情及应对急难险重任务中的新闻点，通过多种方式宣传报道一线工作者的典型事迹，弘扬精神，提升品牌形象。强化网络舆情预警和处置，定期梳理网络舆情问题，分析原因，积极寻找对策，及时发布准确、权威信息。以“解决群众诉求，让群众满意”为目标，扎实做好“12345”市长热线办理工作，截至目前，共办结各类政民互动和12345市长热线594件，按时结案率均达100%,全面提升了群众对政策知晓率，起到了答疑释惑，化解矛盾的积极作用。二、存在的主要问题虽然我们在宣传思想和意识形态工作方面取得了一定成效，但与中央、省市委要求相比还存在一些差距和不

21、足。主要表现在：一是有的党员干部对意识形态工作的重要性和新时代新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，把意识形态工作看作是看不见摸不着的软任务，在认识上存在狭隘和局限；二是理论武装还需加强，有的党员干部对于“什么是意识形态，怎样建设意识形态”等理论思想没有完全弄懂吃透，存在不同程度的“本领恐慌”，理论联系实际还有一定差距；三是网上宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高，宣传的方式方法还需不断创新。三、下一步打算党委将切实扛起意识形态工作主体责任,增强政治意识、责任意识、阵地意识，把加强意识形态工作贯穿到工作的全过程和各方面，为提升工作质效提供坚强思想保证和强大精神力量。

22、（一）进一步提高政治站位。强化党员干部自觉学习党的意识形态理论，尤其是关于意识形态工作的重要论述，切实增强做好意识形态工作的责任感、使命感。着力提升领导干部的意识形态引领和掌控能力，对存在问题做到有倾向有针对性的引导，并定期分析研判意识形态领域面临的新问题、新情况。始终把讲政治摆在首要位置，引导党员干部把对党忠诚、坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。（二）进一步强化理论武装。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入各项学习内容，及时传达学习中央、省市关于意识形态工作指示精神，并把意识形态工作纳入党组工作

23、报告、干部考核当中去。认真学习宣传贯彻党的二十大精神和省市党代会精神，引导党员干部原汁原味学、结合贯通学、专题推进学、联系实际学，在学懂弄通做实上下功夫，在中心掀起学习贯彻党的二十大和省市党代会精神热潮，切实把党员干部思想和行动统一到中央和省、市会议精神上来,进一步统一思想、凝聚共识、坚定信心、增强斗志。（三）进一步提升宣传能力。利用微信公众平台、微博等网上宣传阵地，宣传全市工作重大政策、重要举措，加强正面宣传。抓好意识形态阵地建设，积极做好“两微一端”，充分发挥好新媒体作用，使之成为宣传工作新亮点、新进展、新变化的阵地，不断提高网络意识形态工作影响力。增进与网络媒体的沟通力度，做好政务新媒体

24、的运营维护，全面落实网络意识形态工作的各项任务，守住管好各类网络意识形态阵地。2023年意识形态工作计划为进一步加强和改进意识形态工作，落实党组领导班子、党员干部的意识形态工作责任，特制定2023年意识形态工作计划：一、切实加强组织领导办党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。1 .抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入本办年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进

25、。2 .积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。二、大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型党员干部为抓手,深入推进理论武装工作。1.认真制定学习计划，组织开展好党组中心组政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合深入推进党的二十大精神学习宣传贯彻工作，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展办党组中心组集中学习不少于12次。3 .抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会

26、主义思想以及上级重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。4 .按要求完成好相关书籍的征订任务。三、积极开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为核心，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。1.培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。2 .积极开展精神文明创建活动。根据本办工作实

27、际，深入推动“三服务”工作优质高效开展，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务领导、服务基层、服务群众的思想自觉和行动自觉。3 .以学雷锋志愿服务为载体，组织党员干部到社区开展志愿服务。4 .充分利用“五一”、五四”、”端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。四、着力维护网络意识形态安全1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管

28、用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合,加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。5 .做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。五、认真做好宗教意识形态工作全面贯彻落实党关于民族宗教工作的方针政策，加强民族宗教事务管理，积极引导宗教努力为促进经济发展、社会和谐、文化繁荣、民族团结、祖国统一服务。六、切实加强意识形态工作队伍建设党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强

29、管理,着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。2畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的

30、理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。2023年上半年意识形态工作汇报总结材料按照要求，现将2023上半年民政领域意识形态工作报告如下：一、2023年上半年意识形态工作情况（一）提高政治站位，落实意识形态责任制。我局党组高度重视意识形态工作，严格落实中央、市委、县委在意识形态领域的各项工作部署和要求，制定2023年意识形态工作要点，将意识形态工作纳入党建工作责任制，与党组其他各项中心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，确保了意

31、识形态工作责任的落实。（二）深化理论武装，强化理想信念教育。注重将意识形态教育纳入理论学习的重点内容，强化民政系统全体党员干部党性意识，严守政治纪律和政治规矩。发挥领导干部示范引领作用，用好党组理论学习中心组、“三会一课”和“学习强国”等平台载体,将党的二十大精神、习近平谈治国理政第四卷等内容纳入重点学习内容，全年开展中心组学习6次。上半年传达意识形态类有关文件4次，专题研究意识形态工作2次，组织培训1次。（三）强化督查检查，及时掌握动态。把意识形态工作作为一项重要任务，纳入日常检查督查。在党建工作督查中，将基层党组织抓意识形态工作情况列入其中进行督促检查,局党组所属党支部向局党组汇报意识形态

32、工作1次。严格按照每年至少2次专题研究意识形态工作，上半年对意识形态领域情况做1次综合分析研判的要求抓好工作落实。同时加强值班工作，严格落实“零报告”制度，全方位抓好民政领域平安稳定和意识形态工作。（四）筑牢基层基础，加强阵地和重点管控。一是加强网络意识形态管控。强化新媒体管理，对工作QQ群、微信群进行清理，不用的、不常用的工作群及时注销，对各科室工作群进行整合，进一步增强机关和下属单位职工政治鉴别力，坚持不信谣、不传谣、不妄议。二是加强重点风险管控。建立意识形态领域重大风险隐患清单，加强对社会组织管理，强化业务主管单位前置审查，对社会组织成立的必要性、发起人的代表性和负责人进行严格审查，严把

33、入口关，确保社会组织正确发展方向。加强对社会组织政治方向和意识形态有效引导和监管，全县社会组织总体稳定可控。三是加强重要时间节点管控。在党的二十大召开期间、疫情期间密切关注民政服务机构的疫情防控情况，做好应对新冠肺炎疫情舆论引导和斗争工作，防范疫情向意识形态领域蔓延。二、当前和明年意识形态领域的形势分析（一）少数干部理想信念有被弱化的趋势。意识形态的核心是信仰，理想信念是坚守精神家园的力量源泉。当前，个别干部因外来文化的冲击，不良风气的影响，思想防线的松懈，网络负面舆论抨击，理想与现实的反差等等，将理想信念等同于宗教信仰、人品修养或道德底线，致使理想信念动摇，少数党员干部党员意识淡化、先锋模范

34、作用不明显。（二）社会组织意识形态监管方面仍存在短板。对社会组织的问题发现存在滞后性，社会组织行业范围广，数量大,仅仅依靠现有工作人员和检查监督形式仍有空缺。当前仍需加强防范非法社会组织来X开展“串联”等非法活动，加强群众宣传工作,提高群众对非法社会组织甄别意识和警惕性。（三）网络舆论对意识形态领导权、话语权的挑战。由于网络安全专业技术人员较少，网络安全知识、技术、经验欠缺，部分干部网络安全意识不强，日常运维缺乏主动性和自觉性。同时，网络上巨大的信息流使任何监管措施都难以保证言论的绝对和谐，尤其是西方发达国家凭借信息技术和网络优势将其意识形态、价值理念强加于人，使受众不可抗拒地对西方文化产生亲

35、近感、信任感。这些因素的叠加，造成了正面消息不出门，负面消息传千里的网络舆论现状，新形势下我们正确引导舆论的本领需要进一步增强。三、下一步工作打算（一）进一步强化政治建设。贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见等中央市县相关要求，旗帜鲜明讲政治，坚持以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权,增强做好新形势下意识形态工作的政治责任感和使命感，增强各负其责、共同履责的思想和行动自觉性。（二）进一步提升队伍能力。进一步强化民政系统宣讲员队伍和网评员队伍，针对社会热点难点问题，主动发声，加强正面引导，凝聚思想共识。坚持按照中央、市委和县委的要求，强

36、化和落实领导责任、管理责任，带好队伍、管好阵地、做好工作，牢牢掌握宣传思想文化工作的领导权和主动权，不断夯实意识形态领域基层基础，为做好新形势下意识形态工作提供有力的人才支撑。（三）切实加强重点领域管控。一是认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，不断强化网络管理和互联网内容建设，进一步注重舆情管控的科学化、精细化,主动做好社会热点和突发事件的舆论引导和舆论研判工作。二是常态化开展打击非法社会组织专项行动。加强宣传引导居民自觉抵制非法社会组织，不参与非法社会组织活动，营造全社会参与打非活动的良好氛围。发动乡镇（街道）、部门对辖区和行业领域内所主管的社会组织进行全面摸底排查，坚决做到

37、对非法社会组织“零容忍”，应打尽打，不留死角。2023年意识形态工作计划工作方案X乡2023年意识形态工作计划为切实加强我乡意识形态工作，增强全乡干部职工政治意识、大局意识和责任意识，为X乡各项事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。结合我乡工作实际，制定2023年意识形态工作计划如下：一、充分认识做好意识形态工作的重要性和紧迫感习近平总书记指出，经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，特别是在当前经济下行压力持续加大，保持经济社会平稳发展，迫切需要做好舆论引导和稳定预期的工作。当前，思想文化渗透借助网络等新媒体的势头不断加剧,一些错误思想观点不

38、时出现，敏感节点“杂音”“噪音”增多，以互联网为代表的新媒体信息量大，即时互动、无界无域、传播迅速，其双刃剑的“正锋”，虽释放正能量的作用正在加大，但其“反锋”的破坏性仍在持续发酵，引导社会舆论、凝聚社会共识的难度进一步加大。二、认真抓好意识形态工作责任制的落实落实领导干部意识形态工作的一岗双责，建立意识形态工作责任制，严格落实追责问责工作机制、推动我乡各级党组织旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，带头管阵地、把导向、强队伍，切实形成党组统一领导，党政齐抓共管的工作格局，在重大政治原则和大是大非问题上消解“噪音”“杂音”，牢牢把握主导权话语权。三、加强阵地管理要始终朝紧导向这根弦，讲导向不含糊、抓

39、导向不放松。始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，让正面声音占据主导、成为主流，更好地把党和政府的声音传播好，把社会的主流展示好。巩固和拓展红色地带、控制和转化灰色地带、遏制和消除黑色地带，要加强对各类宣传思想文化阵地的管理，不给错误思想和言论提供传播果道。四、扎实抓好新闻宣传和舆论引导工作始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量，守好主阵地。紧紧围绕管理服务工作，积极做好扶贫、民政、计生等法规政策措施的宣传解读，抓好政策的释疑解惑工作。积极推进创新各项政策宣传，采取专题讲座、送政策下乡等形式深入到企业、农户、学校开展主题宣传，按时完成宣传部门、

40、组织部门下达的党报党刊征订任务。认真办理网上信访回复工作,利用微信、QQ工作群及时发布我乡管理工作新动态、新政策。积极配合宣传部门做好主题宣传，多层次、多角度宣传报道本乡工作好经验、好做法、好成效。五、切实推进思想道德建设，开展新时代文明实践活动以社会主义核心价值观为根本，深入推进新时代文明实践活动，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。（一）深入推进本乡培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导我乡百姓深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树

41、立中国特色社会主义的共同理想。（二）积极开展新时代文明实践活动。定期开展志愿服务活动，以实际行动带动周边人群参与到新时代文明实践的活动中；在学校、机关、乡村、文化广场等地方设立宣传板报、设立“身边好人榜”，道德“红黑榜”，弘扬助人为乐、爱岗敬业等宝贵精神，营造人人做好事，争当做好人的文明氛围。（三）组织开展主题活动。充分利用“五一”“五四”“端午”七一”“中秋”“国庆”等节庆，组织开展“我们的节日”主题活动，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德。乡镇2023意识形态工

42、作计划为切实加强我乡意识形态工作，增强全乡干部职工政治意识、大局意识和责任意识，把意识形态工作贯穿于党风廉政建设与反腐败工作中，摆在重要位置。2023年乡将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党员干部学习教育，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，要加强组织领导，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。特制定2023年意识形态工作计划。一、落实意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作主要领导负责制，领导班子切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立意识形态工作领导小组，明确分管领导和专兼职工作人员。将意

43、识形态工作摆上重要议事日程,列入年度工作计划，与脱贫攻坚等各项重点工作同安排、同部署、同检查。每季度召开专题会议一次，对意识形态工作进行分析研判、听取各包村领导汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入,确保各项工作的顺利推进。二、建设学习型党组织。以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”学习教育，组织干部职工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，中国特色社会主义理论体系以及上级重要会议文件

44、精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。三、抓好新闻宣传及舆论引导。始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量，守好主阵地。紧紧围绕管理服务工作，积极做好扶贫、民政、计生等法规政策措施的宣传解读，抓好政策的释疑解惑工作。积极推进创新各项政策宣传，采取专题讲座、送政策下乡等形式深入到企业、农户、学校开展主题宣传，按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务。认真办理网上信访回复工作,利用微信微博QQ工作群及时发布我乡管理工作新动态、新政策。积极配合宣传部门做好主题宣传，多层次、多角度宣传报道本系统管理

45、服务工作好经验、好做法、好成效。四、维护意识形态安全。认真落实新闻发言人、积极主动回应社会关切。加强网络信息内容和采编队伍建设，持续推送本单位正面信息，健全完善网上意识形态监测分析研判机制，做好网络舆情检测工作，完善网络舆情预警处置。加强监督检查，严禁在QQ、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频和段子。五、推进思想道德建设。以社会主义核心价值体系为根本,深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价

46、值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。六、开展精神文明创建。以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部到小区、村上开展志愿服务,深入扶贫村开展扶贫帮困等工作。积极推荐干部职工加入志愿者服务队，增强干部职工责任意识和奉献意识，推进服务型党组织建设。七、积极申报创建文明单位。从领导班子建设、思想道德建设、党风廉政建设、机关内部管理、完成目标任务、活动载体与方式等方面入手，明确创建工作重点，细化目标任务，抓好工作落实，扎实做好文明单位申报创建工作。2023年度国企公司意识形态工作计划为深入学习贯彻习近平新时代中国

47、特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确领导班子主体责任，抓紧抓实工作责任，根据中央、省、市相关文件精神和市国资委的相关要求，结合*集团公司实际，制定2023年度意识形态工作计划。一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。2023年是全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年,也是集团公司“*”发展战略实施关键之年，做好意识形态工作意义重大、使命光荣，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态

48、工作的领导权、主动权，为集团公司高质量发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。二、工作原则按照谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，集团公司及各直属企业党组织领导班子负主体责任。各级党组织书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。三、重点任务（一）举旗帜，抓好理论武装，打牢推动发展的思想基础。围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。一是深化理论教育。跟进并完善2023年度党员学习计划，依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，严格落实第一议题制度、跟进督办制度，定期组织理论学习。将习近平论党的宣传思想工作习近平谈治国理政（第四卷）党的二十大辅导百问、习近平总书记重要讲话精神等作为必学内容，年内开展集中学习不少于12次，不断提高政治理论水平。二是推进党员素质提升。各基层党组织书记定期为党员上专题党课，积极开展“请进来”“走出去”党员教育活动，加大党员培训力度。充分用好学习强国、“党建*”平台、二十大讲堂等学习工具，扎实抓好全体员工的理论学习，切实做到以学习促提升、