2024年湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料(16篇合集).docx

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1、2024年湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料（共16篇）目录篇一、2024年湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料3篇二、2024年湖南省党员干部开展解放思想大讨论专题活动研讨发言材料7篇三、湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料（2024年）12篇四、湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料（2024年）14篇五、湖南省开展解放思想大讨论活动研讨心得体会发言材料17篇六、2024年湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料24篇七、2024年开展解放思想大讨论活动研讨发言提纲27篇八、湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题

2、研讨发言材料（2024年）30篇九、湖南省开展解放思想大讨论活动研讨心得体会发言材料33篇十、湖南省开展解放思想大讨论活动研讨心得体会发言材料40篇十一、2024年湖南省党员干部开展解放思想大讨论专题活动研讨发言材料43篇十二、湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料（2024年）46篇十三、湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料（2024年）48篇十四、2024年湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料51篇十五、2024年开展解放思想大讨论活动研讨发言材料53篇十六、2024年开展解放思想大讨论活动研讨发言材料57篇一、2024年湖南省党员干部开展解放

3、思想大讨论活动专题研讨发言材料在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育刚刚“收官”之际，在推动湖南高质量发展关键时期和年度工作开局起步关键阶段，中共湖南省委决定，从现在开始，集中一段时间，在全省开展解放思想大讨论活动。这是我省全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神、习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和指示批示精神，落实省委十二届四次、五次全会决策部署，推动全省经济社会高质量发展的重大举措。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，这是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。集团公司提出了“转变观念，转变作风，以思想的大解放推动经济发展新跨越”的要求，它要求以科学发展

4、观为统领，以解放思想、加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，利用一切时间认真学习，加深对党的认识，不断提高自身政治素养。正所谓“学海无涯”，首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;最后要坚持学，持之以恒,不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，

5、还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，提高思想认识，更新工作观念，掌握工作方法，工作技巧，从而创新工作思路，以更好地适应新时期工作的需要。“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。对于沟通方式和方法，要开动脑筋，想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面，进一步提高员工的思想意识，充分发挥他们工作的能动性

6、，以促进公司经济效益的提高。要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要创新发展。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考脸，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。有些企业在经济业务往来中，为了自身利益，可能会不择手段，而我们在为他们服务的过程中，既要灵活多变，又要把握好原则性，做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑。我作为一名党员，面对新的形势，要不断的更新观念,改进工作方法;要勇于创新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，使我的思想和工作达到更高的境界。坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要充

7、分发挥党员的模范作用，要完成十六大提出的基本实现现代化，把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家的历史任务，要不断开创中国特色社会主义事业新局面，就需要我们从现在做起,立足本职岗位,爱岗敬业，认真做好各项工作，为幸福公交建设责献自己的力量。增强执行力，一方面要解决思想认识上的矛盾，从思想上做到响应拥护，同时还要解决行动上的问题，也就是真响应和假响应的问题。第一，提高认识是前提。只有先进的思想，才会有先进的行动。因此，学习实践科学发展观首要任务是提高认识,思想认识不解决，做任何事情也就无从谈起。一是要有创新的高度。要不断创新思维，勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念;要不断创新机制，

8、敢于突破一些体制、机制的束缚，要不断创新工作，树立人人都是创新、创造、创业主体的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想,才会形成解放思想的浓厚氛围。解放思想必须从我做起，从现在抓起。三是要有发展的高度。要通过解放思想，大家对加快推进各自的工作，促进生产安全和经济发展，才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。第二、增强本领是关键，认识问题解决之后，要把想法变为现实，还必须具备较强的技术业务本领做保证，否则都是空谈。因此，我们要不断加强自身业务技能的培养，努力钻研科学文化知识，特别是专业知识，通过学习，提高做好本职工作的能力，使我们每一名党员和党员干部，不仅在政治上成熟，思想上进步，理论

9、上丰富，同时在技术和业务上也做到领先，成为想干事、会干事、能干事的领头人。第三、推动工作创新是目的。解放思想的目的是推动工作创新。我们就是要通过解放思想大讨论，来查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路，转变观念，创新工作。所以，我们在讨论中要从以下三个方面下工夫。一是要正视问题敢于揭短。要通过解放思想大讨论活动，深入从思想上、工作上查找问题和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通过新一轮解放思想大讨论活动，认识到我们的工作基础还有差距，工作中的疑难问题还很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障碍和基础薄弱，只有认识到我们的缺点和不足，我们才能有的放矢地改进工作。三是要解决问题敢于动真格。对于查找

10、出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。对需要整改的事项，必须落实责任，限时整改到位。我们要以解放思想大讨论活动为契机，强化加快发展的观念，牢固树立加快发展的意识，增强执行力，提高创新力，使我们在工作质量上有一个大的进步和跨越。篇二、2024年湖南省党员干部开展解放思想大讨论专题活动研讨发言材料在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育刚刚“收官”之际，在推动湖南高质量发展关键时期和年度工作开局起步关键阶段，中共湖南省委决定，从现在开始，集中一段时间，在全省开展解放思想大讨论活动。这是我省全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神、习近平总书记关于湖南工作的重

11、要讲话和指示批示精神，落实省委十二届四次、五次全会决策部署，推动全省经济社会高质量发展的重大举措。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并经过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合。要解放思想，首先就要有思想。有经过不断学习，才能构成自我的思想，不仅仅要学政治理论，提高自我的思想政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自我的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情景、解决新问题。作为一名年轻的基层干部，我觉得更应当要认真履行好自我的职责，敢于解放思想、

12、清醒头脑，使我们的思想永具革命性！要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的提议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是领导层的事情，对自我来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是乱解放。就是不明白什么叫解放思想，不明白从哪里着手，更不明白应当怎样办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。解放思想不是一句空口号，而是要落实到自我的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉

13、得解放思想要从以下几方面做起：一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自我的才干。要深入学习党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自我的业务知识，以及科技、管理等社会各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。经过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好

14、地满足群众需求，适应工作的需要。二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种本事，根据掌握资料，运用所学知识，按照正确方法进行加工，转化为自我的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中应对群众时，必须要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，进取思考如何打开工作局面。三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。如今国家各项政策也在不断变化，群众的需求也呈现多样化，作为基层工作的第一线人员，在工

15、作中要努力做到以下几个方面：一是在工作中做好“诚信”服务，尽心负责地向群众宣传政策，做到有求必应，绝不信口雌黄，从而让群众有信赖感。二是进取主动为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，在群众遇到各方面的困难时，进取为其供给帮忙，努力减少群众的负担。三要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，经过学习，认真总结，主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自我的职业道德和职业素养。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到群众中去，与人民群众拉近距离，热情周到地为他们服务。脚步达不到的地方，眼光能够到达;眼光达不到的地方，思想能够到达。我们要勤学习、善思考、勇实

16、践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作！龙年新春第一个工作日，2月18日，湖南省委发出关于在全省开展解放思想大讨论活动的通知。省委决定，从现在开始，集中一段时间，在全省开展解放思想大讨论活动。党的十八大以来，习近平总书记围绕解放思想作出一系列重要论述，系统阐述了“为什么要解放思想”“怎样解放思想”等重大理论和实践问题，指引全党以新的思想解放不断推进和拓展中国特色社会主义的伟大实践。习近平总书记的这些重要论述，为湖南扎实开展解放思想大讨论提供了根本遵循。这次解放思想大讨论，是一次关乎全局、意义深远的重要活动。

17、湖南将扎扎实实掀起新一轮解放思想的热潮，切实以思想大解放、工作大落实推动高质量发展大提升，凝心聚力把习近平总书记为湖南描绘的“三高四新”美好蓝图转化为生动现实。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是认识新事物、解决新问题的根本思想武器，在我们的基层工作中有着更为现实的意义。本次解放思想大讨论，我进行了深刻的学习和思考，获益匪浅，现结合财政所的工作，谈谈我的理解：一、将学习作为常态，用知识武装头脑。新时代展现新作为，施展作为必定离不开知识的储备。习近平总书记教导我们说，“学者非必为仕，而仕者必为学。”作为一名年轻干部，必须树立终身学习的观念，以获得扎实的专业技能、先进的工作方法、丰富的人生

18、阅历。学海无涯，只有坚持学，持之以恒，不浮躁，才能在学习中增长才干，才能在解放的浪潮中顺势而上。二、积极转变思想，创新工作方法。从去年创建了示范型财政所以来，财政所就在不断地规范业务、完善流程，建立更加健全的财务制度，以尽快转变思想，适应不断更新的工作形态。面对上级提出的新要求，财政所加班加点整理资料，结合我单位实际，完善了各项财务制度，并严格遵照执行。基础不牢，地动山摇，只有积极转变思想，勇敢摒弃不规范的旧习，才能提升工作方法，优化工作流程，为以后的工作打下良好的基础。三、工作中狠抓细节，脚踏实地完成任务。俗话说，“天下大事必作于细”，讲的就是细节的重要性。财政所作为整个党委的后备力量，经常

19、充当的是联系和支援的角色，这要求我们工作中必须注重细节。小到一个数字，一个标点符号都要细心检查，认真记录；具体到一盒区别针、一张单据，都要用心甄别、仔细研究。今后，我们一定会摆正位置，做好本职工作，更要在仰望星空的同时,脚踏实地,认真仔细，一步一个脚印、扎扎实实的做好每一项工作。在今后的工作中，我们会真正把解放思想激发出来的工作热情和进取精神，把大学习、大讨论凝聚起来的智慧、力量和活动成果，转化为分析问题、解决问题的实际本领，转化为推动工作的强大动力，只要我们勤学习、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，就必定能打破约束，乘风而上，在工作中获得新的胜利。篇三、湖南省党员干部开展解放思想大讨论

20、活动专题研讨发言材料（2024年）严格自律，行稳致远。龙年新春第一个工作日，2月18日，湖南省委发出关于在全省开展解放思想大讨论活动的通知。省委决定，从现在开始，集中一段时间，在全省开展解放思想大讨论活动。党的十八大以来，习近平总书记围绕解放思想作出一系列重要论述，系统阐述了“为什么要解放思想怎样解放思想”等重大理论和实践问题，指引全党以新的思想解放不断推进和拓展中国特色社会主义的伟大实践。习近平总书记的这些重要论述，为湖南扎实开展解放思想大讨论提供了根本遵循。这次解放思想大讨论，是一次关乎全局、意义深远的重要活动。湖南将扎扎实实掀起新一轮解放思想的热潮，切实以思想大解放、工作大落实推动高质量

21、发展大提升，凝心聚力把习近平总书记为湖南描绘的“三高四新”美好蓝图转化为生动现实。我认识到解放思想没有旁观者，每一个人都应当自觉地置身其中，切实联系思想实际和工作实际，把解放思想落实到实处，努力成为为我们美好生活而奋斗的一员。通过这次学习，让我对解放思想有了以下几点新认识：解放思想激发工作内在动力。首先要有正确的思想政治方向，明确方向后才有目标、有动力，思想认识和行为才能与党、政府、社会统一步调，才能将解放思想落实到自我的具体行动上来。其次是认识到解放思想的必要性，解放思想能帮助我们跳出思维定势，总结成功或者失败的经脸；帮助我们不断地更新观念和开拓视野；帮助我们增强自信，识别和抓住机遇成就自我

22、。最后，解放思想让我行动起来，解放思想让我认识到自身内在的不足，让我有了学习更多知识和先进思想观念的欲望,让我认识到工作中不管自己处于哪个职位都要有担当，敢作敢当，帮助我们保有动力和执行力。解放思想要落实到自我提升中。思想解放，首先离不开知识的储备，实践经验的积累跟勤奋的工作，再高深的思想也源自于日复一日简单枯燥的重复劳动，只有对自己的岗位深入了解，干一行、钻一行、爱一行，才会产生理性的思考才能迸发出切实的新想法，结合实际的创新，不是盲目的创新,一定是可行的适合自己的，才是对自我最好的提升。其次要研究学习文件精神政策法规等，在明确什么可以为，什么应当为，什么不可为后才能自信，敢于担当敢于作为，

23、不要怕出错。最后要付诸于实践，在实践中提升自我,更新自我，才能将好的想法转变为生产力，想法很多人都有，但是大部分人因为害怕失败想的太多，患得患失而错过了机会,所以在懂法守法后还是要大胆放手干。解放思想要落实到工作实践中。首先，工作要守好本心,守好方向，接受好的理念，作为城市公用事业服务中心的一员,工作多数都是与园林绿化、公共环境卫生等方面相关，平日里又多受单位工作理念和环境的影响，坚持生态优先、节约优先、保护优先、自然恢复为主的理念早已刻画于心，更明白绿水青山就是金山银山的道理。其次要打开思维，创新工作方式，工作方式的创新有助于提高办事效率和提供高质量的服务，想要在工作方式方面解放思想，就要多

24、听取群众的意见，接受群众监督，以此树立良好的服务形象，赢得群众的口碑，提高基层工作者竞争力。所以我们要时时不忘解放思想，要勇于将解放思想切实联系到工作实际中，有主动打破思维定势和主观偏见束缚的意识,在实践中多看多学，不断反思自己，提升自己，突破自己，坚决杜绝因为不想、不会、不敢而不为的懈怠思想，还要有创新思维，不断尝试引进和试验好的方法，完善服务工作，为推动高质量发展责献一份力量，相信心中有理想,脚下就会有力量。篇四、湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料（2024年）2月18日，解放思想大讨论活动部署动员大会召开,*在动员大会上强调，开展解放思想大讨论活动是我省全面贯彻落实党的

25、二十大和二十届二中全会精神、习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和指示批示精神，落实省委十二届四次、五次全会决策部署，推动全省经济社会高质量发展的重大举措。立足于我所在部门的工作，我想谈以下几点思考。一、跳出信访看信访。由于信访人对信访的责任范围认识不清，“信访”不“信法”的问题普遍存在，尤其在产生涉法涉诉纠纷时，仍然期望通过上访访出自己想达到的目的，并不想通过法律途径解决纠纷。秋菊打官司我不是潘金莲，这两部电影就形象地反映出不少人宁可“信访”也不“信法”的真实心理。要消除这种心理，需要我们在接访过程中跳出老套的“息事宁人”观念，在信访范围内的事项，依法依规解决，不在信访范围内的诉求，进行引导，

26、为来访者指明解决问题的根本方法；在以后的工作中，更要加大法制宣传力度，通过接访时的解释说明、走访群众、发放宣传册、开展专题讲座，结合律师接访日化解矛盾纠纷、讲解法律知识等方式，提高群众的法律观念,引导涉法涉诉问题依法解决，改变期望通过上访就能解决所有问题的传统观念。二、在联动上下功夫。信访一线“权小责任大”，在信访事项的处理中，更需要管区、部门站所的积极配合。对上级转交的信访事项，积极与管区对接，全面掌握与信访事项相关的点点滴滴，涉及到的部门业务，主动与部门站所沟通,协调相关部门配合调查处理，做到在本镇业务范围内的信访事项，真正从信访人的信访诉求和心理诉求出发，合情、合理、合法地解决问题，杜绝

27、相互推诿、敷衍和拖延现象发生。特别是对邻里纠纷、土地纠纷、拖欠工资、举报村干部违法违纪等突出矛盾问题,需要多部门协同解决，避免出现“人人管信访、最后一人都不管”的局面，必须做到上下联动、部门协作，坚持好发展好“枫桥经验”，从而避免因矛盾升级，造成越级上访，缠访闹访的后果。三、打铁还需自身硬。作为一名初来乍到的新人，想要成为一名合格的信访工作人员，还有很长的路要走，我曾简单的认为信访就是帮助上访人化解矛盾纠纷，而当我真正接触到信访工作时，才意识到信访工作实则是一盘“大乱炖”，还包含了群工、综治、维稳、反邪教、扫黑除恶等众多领域，这就对自身的能力提出了新的要求，不仅要熟悉掌握信访条例，更要把业务学

28、习作为“压舱石”，要虚心向领导同事学习，向书本求知，向实践求真，提高岗位技能，力争3个月进入角色，半年胜任岗位，一年独挡一面。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。借由此次解放思想大讨论，我在今后的工作中将以更严格的标准来要求自己，发扬艰苦付出、不求回报的工作精神，转变工作作风，勇于担当，真正的责献出自己的力量。篇五、湖南省开展解放思想大讨论活动研讨心得体会发言材料省委书记沈晓明提出，今年要以“解放思想、贯沏落实“统领湖南各项工作，并决定在全省组织开展“解放思想大讨论这是对湖南长治久安、发展图强作出的战略与责任之举,必将产生深远影响。我们经管统计审计服务中心对照自身出现的问题进行了排查，深刻认识到了

29、我们在思想再解放，观念再创新等方面的诸多不足，下面就发现的几点问题做一下探讨：一是就“四个意识”观念不够牢固，政治思想境界还不够高。认为自己不过是一个普通的乡镇干部，“听党话，跟党走”就是最大的政治正确，对政治意识的理解还有一定局限性；同时大局视野还不够宽，作为一名经管统计审计服务中心的工作人员，每天面对众多群众来办事，咨询，有时候忙起工作来，会无暇顾及群众的其他要求，比如有的文书来交账，同时会有其他文书咨询关于土地确权或者产权改革的细则问题，我往往就自顾不暇，认为只要盯住自己的事，其他的问题由组织和领导把握,会有推诿，推卸工作的心态。对一些问题的判断，还不能做到高标准严要求。最后对看齐意识的

30、认识不够深刻。有时会对当前面临的形势，特别是现状感到困惑，认为自己是背着包袱干工作，不能放开手脚，感到困扰。二是思想解放还远远不够，一方面理论层次的学习不够深入，使得思想解放不能够及时有效的跟上当前形势，思维视野也不够宽阔。比如农业局下达相关文件，要求今年底之前全部实现电脑平台记账，但是由于老思想，老惯性的原因，还是习惯于账本记账，对于新事物接受能力差，学习运用慢,甚至有抵触心理，这些都会阻碍工作效率的提升，影响更加高效的工作方法的普及。针对这个问题我们应该做到深入查找思想障碍、观念束缚、体制机制等方面存在的问题，身为年轻干部要走在前列，认真学习新软件，新方法，并把创新精神运用于工作的方方面面

31、，力求在每日的常规工作中作出新突破，寻找新亮点。三是担当作为还不够强，忧患意识不足，安于现状、浑浑噩噩;发展意识不浓，不思进取、得过且过;发展气魄不够，因循守旧、观念落后;敢冲敢闯的胆量不足，顾虑太多、裹足不前。面对这样的问题，我们应该时刻对照人民群众对美好生活的需要，积极回应人民群众的新期待，深入查找人民群众不满意、不满足的地方，使乡村发展更有温度、幸福更有质感。四是自我要求不够严格，作为一名基层干部，应当对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，在这方面，我们仍做的很不到位，比如村两委换届工作后，很多村文书刚刚上任，对村级财务管理知识了解的很少，每次来报账时凭证都会出现各种各样的问题，这时就

32、需要一遍一遍耐心地教他们凭证填写的具体方法和要求，面对有些文书年纪较大，一遍两遍甚至三遍都难以教会的情况，这时候也会产生急躁畏难心理，想要推卸工作。这就需要我们在以后的工作生活中进一步培养担当意识,提高担当品质。做的在其位，谋其政，干其事，求其效，提高专业思维与专业素养，努力做出无愧于岗位的成绩。实践证明，群众的问题需要到群众中去寻找解决办法。经管统计工作更是如此，土地确权、产权制度改革、清产核资、合作社发展、产业化经营等都与农民群众的利益直接相关，迫切需要经管部门广大干部真正深入基层、主动思考问题,总结学习农民群众解决自身问题的思路方法和实践创造，不断增强经管干部队伍的学习、思考和做事能力，

33、唯有这样才能真正推动经管工作迈上一个新台阶。关于进一步优化营商环境的调研报告根据年度协商计划和市政协重点议题安排，市政协把“进一步优化营商环境”作为常委会重点调研课题，由社会和法制委员会牵头成立专题调研组，调研组自6月上旬开始,先后赴园区、企业、相关部门及各民主党派开展调研，通过实地察看、座谈交流等方式深入了解我市优化营商环境工作中存在的问题和不足，分析研究对策建议，形成专题调研报告。一、基本情况市委、市政府历来高度重视营商环境建设，近年来，以打造营商环境标杆市为目标，认真贯彻落实上级决策部署，连续三年出台优化营商环境实施意见，为我市经济社会高质量发展提供了有力支撑。我市在全省营商环境评价中位

34、次逐渐靠前，企业对营商环境的满意度逐渐提高。但与部分先进地区相比差距比较明显。二、存在问题（一）政务环境方面，优化服务还不够到位。政府、市场、社会三者间的权责与边界还需进一步清晰，有些涉及多部门、多环节的审批事项权限下放不配套、不同步，数据壁垒依然存在，便利度有待提升。在调研中有企业反映，投资领域审批虽经压缩，但各种审批“要件”、程序和环节还是较多；企业与政府沟通的渠道还不够通畅，政府部门与企业接触怕犯错误的思想较严重，亲密度有待进一步提升；部分企业家反映利益诉求缺少有效的表达途径，“政企亲清会”覆盖面有待提升；一些行业协会提出希望市领导更多地支持并参与协会重要活动。（二）市场环境方面，惠企政

35、策的精准性和落地率不够至位。一是在制订层面，惠企政策科学性、契合度不够高，及时性、稳定性不够好，政策倾向和企业需求间存在错位现象。例如我市出台了不少人才引进相关优惠政策，但依然有企业家反映人才稀缺的问题，其中主要原因就是很多补贴还是唯文凭、唯学历，而很多企业急需的是高技能、实用型人才。二是在落实层面，我市惠企政策发布渠道还较为分散,公开形式单一，市场主体知晓度不高；执行过程中还存在不及时、不到位等问题，政策效应未充分释放。（三）要素环境方面，资金、人才和土地制约仍然比较突出。一是企业融资难依然突出。政府对直接融资工具创投资源的政策支持力度不够，创投基础设施短板明显，创投赋能作用得不到充分发挥；

36、金融服务实体经济效率不高，便利度不足，成本偏高，特别是对中小微企业支持力度不够。一方面，金融主体创新能力亟需加强，在资产证券化、知识产权质押融费、产业链金融等产品的创新上有待进一步加快脚步;金融机构整体合力不强，全市各类金融机构，包括银行、保险、信托等，横向之间沟通联系不够紧密，配套的引导机制还未健全，政府的金融支持政策有时得不到金融机构有效支持。另一方面，企业因发展需要、民间借贷、互保连保等引起生产经营困难甚至破产的情况时有发生，对全市的营商环境造成了相当大的冲击。二是人才紧缺问题依然突出，人才政策的精准性、持续性有待强化，配套政策有待完善，高层次人才、技能型人才引进难度较大，与周边县市相比

37、，差距较大。在调研中了解到，有一家招商企业的高端设备目前有2/3处于闲置状态，主要原因是企业难以招引足够的资深产业工程师。三是土地要素和用地成本制约依然突出，一定程度上成为了制约招商引资和影响我市经济社会发展的瓶颈。（四）法治环境方面，法治保障作用有待强化。调研发现，当前我市营商环境监管体系不够健全，行政执法仍需规范和完善。部分企业家反映，现在乱检查、乱收费、乱罚款的现象的确有了极大改善，但有些执法检查形式过于机械教条，一定程度上影响了企业的正常生产经营。比较典型的是基层具有执法权的网格员作出的相关行政处罚，对企业家落实政治待遇、企业申报上市、参选有关奖项、通过体系认证等造成诸多不利。同时，在

38、执行政策的把握度和精准性上还有待加强。例如为满足环保政策要求，一些企业投入大量资金对生产设备和环境进行了改造，满足了验收要求，随后却因为政策变动被告知有关生产设备可能要全部关停、拆除，致使企业资金损失严重、生产停滞。三、意见建议（一）进一步简政放权，营造高效便捷的政务环境。坚持聚焦群众关切，推动政务服务规范化、便利化。一是以数字化改革为牵引，开展数字政府政务服务领域各项工作，不断优化“一网通力、”改革。二是以“互联网+”为契机，进一步推进实体政务大厅与网上服务平台融合发展、无缝衔接,全力打通数据壁垒,实现各部门、各层级、各业务系统数据信息互联互通、充分共享，真正实现政府向市场开放、为企业松绑、

39、给群众方便。三是以优化服务为重点，全面加强干部素质培训L建立健全容错纠错机制，完善常态化政企沟通机制和营商环境投诉处理机制,主动为企业提供靠前服务、精准服务，提升服务质效。（二）进一步精准施策，营造公平竞争的市场环境。一是提高政策精准性。适时修补惠企政策，针对不同类型企业和发展不同阶段的需求提供有效供给。特别要注意加强已有政策的有效性评估，确保新政策的实效性。二是强化政策的落地见效。持续上线政策条目图解，分领域分行业精准推送，提升各类涉企政策知晓面并加强政策执行情况的督促检查和跟踪问效，保证政策刚性兑现、有效落地。特别是对疫情期间各项减税降费纾困政策、项目招引过程中承诺同意的优惠政策，需不折不

40、扣完成兑现，营造信得过、靠得住的政府形象。（三）进一步创新举措，营造保障有力的要素环境。一是完善融资保障体系。加快建立健全政策性融资担保体系，完善投贷保补机制，充分发挥产业发展引导基金的产业扶持作用，提升企业金融获得率；积极支持金融企业发展壮大，为企业特别是中小企业发展提供更多的全天候、全方位、一站式金融服务,满足各类企业多样化的融资需求；在风险可控的前提下，拓宽企业抵质押范围，引入知识产权、商标、动产、土地使用权、应收账款等质押品种，同时积极引导实施信贷资金闭环监管，鼓励无抵押无担保的信贷支持，最大程度解决中小企业融资难等问题；通过提增政策支持力度，优化创投资源集聚环境，设立政府大基金引导等

41、措施，做大做强创投资源集聚，发挥创投赋能作用，更好地满足实体企业创新发展；高度重视企业破产重组，想方设法化解困难和问题，营造好的发展环境。二是加大引才留才力度。提高人才奖励或激励政策的竞争力和吸引力,在住房、落户、子女教育等方面解决人才后顾之忧，吸引更多的高层次人才和实用型人才。同时，在高技能职业工人的培养上，通过职业技能培训、产教融合等方式赋能一线工人专业化、数字化提升，打造一批新时代诸暨工匠和“金蓝领三是破解土地要素制约。在积极向上争取指标的同时，通过创新破产机制，加强府院联动，盘活僵尸企业土地，腌出发展空间。（四）进一步加强监管，营造公开透明的法治环境。一是加快智慧监管体系建设。深入推进

42、“双随机、一公开”监管常态化、全面化、科学化，加强文明执法和检查，多一些业务指导和政策送达，让更多人感受到全方位、多角度的亲商护商氛围；持续推进涉企收费制度改革，最大限度减轻企业负担，维护企业利益；重视提升水、电、气等垄断行业的服务水平，并加强监管。二是加大宣传教育力度。营造“人人都是营商环境、事事都是营商环境”的社会氛围，强化优化营商环境的思想自觉和行动自觉；放大格局，拓宽视野，破除自我优越感、发展短视感、交流疏离感，对标先进城市,梳理问题短板，进一步提升市场的透明度、服务的优质度和社会的包容度。篇六、2024年湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料没有思想上的破冰，就难言行动

43、上的突围。从新中国成立以来特别是改革开放以来的历史来看，每一次思想的大解放、观念的大变革，都会带来改革的大突破、发展的大提升。当前的湖南已船至中流，行进到了更为开阔的水域，但同时也面临着“中流击水、浪透飞舟”的挑战。无论是应对“标兵渐远、追兵已近”的竞争态势，还是适应“不进则退、慢进亦退”的发展形势,都迫切需要把解放思想作为先手棋，进一步解开束缚、打开视野、放开手脚，冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱，真正从思想根源上纠正一切与新时代要求不相符合的片面认识和错误做法，摧弃一切与新发展理念不相适应的惯性思维和路径依赖，把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。解放思想永无止境，

44、求新求变的思想一刻也不能停止。“进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力”，习近平总书记在论及改革条件和目的时，把“解放思想咧于首要位置，并特别强调其“总开关”作用。这再次表明，对于我们党而言，解放思想不是解决问题的权宜之计，而是一以贯之的思想路线；对于改革开放实践而言，解放思想不是一步到位的终点，而是继续前行的起点。一个国家、一个民族只有不断探索创新始终走在改革创新的道路上，才能屹立不倒，不被淘汰，作为基层工作者的我们，肩负基层工作、服务一方群众的使命更应该解放思想、加强学习、善于创新、勇于承担。在解放思想的大潮流下，我们青年人更应该紧跟时代步伐,与时俱进，不断学习，提高为人

45、民服务的能力。身为人民的服务员，为更好的提升个人素质和服务质量我认为将从一下几个方面完善自我一、思想要创新通过日常的工作表现总结思考自己在特色小镇建设工作中是否存在故步自封的保守思想，难以突破；是否遇事惯用“老眼光”思考问题，是否存在套用老办法解决新问题的毛病。这些问题都是我必须反思和改进，我要借此契机彻底改变存在的问题:既要学习习近平总书记系列讲话转变思维方式，改变工作作风,在思想高度上与上级保持一致，与时俱进;又要多于上级部门以及同镇街相关工作人员多加交流沟通，学习他们在小镇整体规划、总体设计、合理规划等方面的新思想，看看大家如何打造特色小镇，如何突出本地元素。进而改善自身老、旧、板的工作

46、方法和态度，从而提升自己处理解决问题的能力，冲破禁区，摆脱束缚。二、工作要担当子日：吾日三省吾身。在工作中我将时刻审视自身不足,面对困难、复杂的矛盾和问题要有迎难而上的魄力，不惧艰难的决心。工作中时刻保持头脑清醒，从工作中汲取经验、发现问题、解决问题。于干中学，在学中作！在特色小镇的打造过程中，多跟领导下村了解情况、勤与工程队交流督促项目进度,保证工程质量。以思想大解放为契机，提升自己，适应新农村形势和任务。体现出特色办脚踏实地、求真务实、勇于担当的工作作风。三、心中有学习俗话说：一日学一日功，一日不学士日空。学习是每个基层公务人员的修养之本、生存之道、进取之需。从这些意义上讲，我们思想解放的

47、程度、理论修养的深浅、思想境界的高低,不仅仅是个人思想方面和能力水平的问题，也是关乎一个部门和一个单位风气好坏、发展快慢的重大问题。作为人民公仆要干出一番业绩，干成一片事业，没有渊博的知识修养和深厚的理论功底是不成的。因此，我将时刻保持学习的动力，不仅要以书本、政策为师，更要以领导同事为师,抱着求知若渴的心态，不断填充。在今后的工作当中，我将以各位优秀的领导同事为师,发扬长处，弥补短处，同时不断接触新思想、探索新方法,让自己更加高效、高质量的完成工作，为的建设工作增添活力。篇七、2024年开展解放思想大讨论活动研讨发言提纲龙年新春第一个工作日，2月18日，湖南省委发出关于在全省开展解放思想大讨

48、论活动的通知。省委决定，从现在开始，集中一段时间，在全省开展解放思想大讨论活动。这次解放思想大讨论，是一次关乎全局、意义深远的重要活动。湖南将扎扎实实掀起新一轮解放思想的热潮，切实以思想大解放、工作大落实推动高质量发展大提升，凝心聚力把习近平总书记为湖南描绘的“三高四新”美好蓝图转化为生动现实。习近平总书记强调，改革开放的过程就是思想解放的过程，没有思想大解放，就不会有改革大突破。总书记的重要论述，是新形势下解放思想再深化的指南针，也是新时代改革开放再出发的动员令。当前，我镇解放思想大讨论活动正如火如荼地开展，通过近期学习解放思想，改革创新的有关文件，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开

49、展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。作为一名刚入职不久的基层干部，身处与群众直接接触并解决问题的工作前沿，顶着“群众工作越来越难做”的压力，我们就更应该具备“事不避难、敢于担当”的勇毅以及“突破藩篱，勇于创新”的果敢，只有这样才能突破自己，开拓创新，工作才会打开局面，迈开步子。我认为在工作中思想不解放主要有三方面的原因：不去想，不敢想，想不到。第一，不去想。在思想上有一种不思进取、得过且过的倾向，认为自己无大树可靠，提拔重用无望，工作过得去就行导致思想保守，不思进取。第二，不敢想。怕担风险，多一事不如少一事，所以宁愿不干事也不惹事。遇事能躲就躲，能拖就拖，缺乏责任和担当。第三，想不到。眼界不宽，能力不足，对本