上级一把手约谈下级一把手谈话记录.docx
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1、上级一把手约谈下级一把手谈话记录约谈记录时间:XXXX年XX月XX日地点:XXX办公室与会人员:上级一把手:XXX下级一把手:XXX会议内容:上级一把手:XXX,我找你来是想谈谈我们部门最近的工作情况。首先,我希望了解一下你对部门目标的认识以及你对目标达成的计划。下级一把手:非常感谢您给我这次机会与您详细沟通。我认为我们的部门目标是实现公司在市场竞争中的领先地位,提高产品质量和服务水平。为此,我的计划是优化内部流程,加强团队合作,提高员工的专业素质,以确保我们能够按时交付高质量的产品。上级一把手:非常好,你对目标的认识与我的期望基本一致。那接下来,我想了解一下我们目前存在的问题和困难以及你对解
2、决这些问题的想法。下级一把手:目前,我们面临的主要问题是人员配备不足,导致工作量过大,同时一些重要决策需要上级审批拖慢了进度。为此,我计划与人力资源部门合作,提前进行人员招聘,确保团队足够强大。另外,我也准备实施一些内部流程改进措施,以降低工作复杂度和提高工作效率,同时建议适当下放一些决策权限,从而加快项目推进速度。上级一把手:这些问题你分析得很准确,而且解决方案也很合理。对于招聘人员,你需要与人力资源部门保持紧密沟通,确保招聘流程顺利进行。至于流程改进和决策权限下放,你可以先制定相应的计划,与相关部门进行沟通和协商,再逐步实施。你觉得有什么其他需要我支持的地方吗?下级一把手:非常感谢您的指导和支持。除了人员配备和流程改进之外,我希望能够得到您在决策上的支持和指导,特别是在一些关键项目和重大决策方面。上级一把手:我会尽力支持你的工作,并在需要的时候提供帮助和指导。同时,加强与我之间的沟通也很重要,随时与我保持联络并及时汇报工作进展和问题,让我们能够更好地协同合作。有什么其他的问题或者建议吗?下级一把手:暂时没有了,非常感谢您的时间和关心。上级一把手:好的,你工作辛苦了,继续保持优秀的工作态度和团队合作精神。有需要随时与我联系。会议到此结束。
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