企业员工梦想演讲稿.docx

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1、企业员工梦想演讲稿尊敬的评委老师、女士们、先生们大家好!非常感谢各位领导和同事的认可让我有了再次登上这个舞台的机会,看了前面参赛队员的表现，心里很有压力,他们精湛的演艺,令我仰慕值得学习！下面我要演讲的题目是:绿衣天使的梦。人间有了爱,就有了邮政。这是因为:我们邮政人传递的是人世间的爱！每天迎着朝阳穿梭在大街小巷,欢快的电单车,唱出投递员心中的歌声。因为有了我们的辛勤付出，人们的幸福生活才会那样和谐、完美，因为有了“绿衣天使”，这个世界才会变得绚丽多彩。！在我上学的时候我就很喜欢写一些小文章寄给各大报社。所以我每天都吩望邮递员从我家门口过,希望有惊喜带给我,从那时起我就特别喜欢邮递员这个神圣的

2、职业。20xx年我有幸成为邮政大家庭中的一员,做了一名普普通通的邮递员，我珍惜,我激动，因为我从此可以给人传递梦想做我一直想做的工作，自此在领导的关怀呵护下我茁壮成长着。其实我们每个人都曾经做过很多梦:放飞无边无尽的思绪,把自己的人生精彩描绘。然而，当理想回到现实的那一刹那：才知道理想与现实之间是多么的遥远!尽管有着“不想当元帅的士兵不是好士兵”这样的说辞,朋友们!这个世界不需要太多的元帅，需要你、我、她这些以奉献汗水为己任的战士。曾经有一位朋友这样问过我:每天这样风里来、雨里去,不管七月流火,还是数九寒天,都要准时、准确投递,工作又苦又累心理感觉平衡吗?坦诚说这番话真的令我产生过动摇:是啊!

3、谁不希望自己有一份令人仰慕的职业,有一份能满足我们购买欲的收入,有一个舒适的工作环境。愿望是美好的,但是,不会依照人的美好意愿为转移,我们应该郑重、严肃、客观地审视自己!找到自己存在的价值,而不是整天生活在梦中。真正让我认真思考投递员的价值,那是我在乘坐公交车时的一次巧遇。去年夏天一个阴雨连绵的日子,我在车上看着窗外行色匆匆的人们,心情和天气一样沉重。突然,透过雨帘,看见至今让我怦然心动的一幕：一个我们的姐妹,大概有40多岁年纪。骑着自行车冒着雨前行,浑身上下被雨淋透,一件挡雨遮寒的绿色雨衣,紧紧地包裹住车后座的邮件，就是那件雨衣在那个水淋淋的世界里格外刺目。那一刻,我的眼睛真的模糊不清:或许

4、,那仅仅是一份很普通的邮件,或许,可以避避雨再投递并不碍事。那一刻我从她执着的眼睛里读懂了什么是:敬业!我不知道她是哪个分局,也不知道她的姓名，我只知道她真的配得上“绿衣天使“这个称呼。这就是我们邮政人的骄傲,透过她的身影,让我用流泪的心理解了人生的价值在于奉献而不是索取!我们可以没有高薪,可以有汗水。因为我深深相信:在这个团队,你、我、他开拓进取争创一流永葆咱们邮政吃苦耐劳、精益求精、敬业爱岗的精神！青春的梦/是升华的虹/敲响了希望的钟/星光闪闪/照亮我们的行程/艰苦的邮路/是我不想丢失的梦/风雨兼程的日子/留下美丽的倩影/不是我不想追求瑰丽的梦/只是任何环境/都需要有人去支撑/青春无悔/在

5、邮路上闪光/爱心无价/在阳光下升华/邮路的里程/是一片醉人的风景/暮然回首/匆匆的脚步聚集了美丽的笑容/一路风雨/一路高歌/展现了邮政人的洒脱与色彩斑斓的梦。是啊,我们的工作是平凡的,但是有多少人在平凡的岗位上用自己的实际行动谱写了一曲曲动人的奉献之歌累并快乐着”是我曾经为投递员写下的身影。你可曾知道有多少个日日夜夜,我们邮政人不辞辛劳忘我的工作?为了让更多的人早日感受到信息的渲染,我们投递员一个个挺起胸膛,迎着风雨背着太阳奔跑在城市的大街小巷与农村的山间荒野。我们的使命不允许我们后退!肩上的责任不允许我们后退!我们的心更不允许我们后退！当早晨的第一缕阳光温暖着大地,我们便开始为爱奔忙。虽然无

6、数次我们跌到,但坚强的信念让我们爬起的更快。用爱心传递真情,让喜悦的阳光洒满城市的每个角落,美好的职业道德联系着千家万户，联系着陌生的你、我、他。说到这里我便想起那件很普通也让我终生难忘的事情:去年夏天天气特别的热,我每天送报纸邮件送到大故事村尚大爷家的时候，尚大娘总是为我熬好绿豆汤等着我,她总是和蔼的对我说：“闺女啊,天气这么热喝绿豆汤防暑,你每天给你大爷送报纸送新闻，大娘没啥好招待的,就每天给你烧好绿豆汤给你防暑解渴吧”我的心暖暖的,泪时常在眼里打转,我忘记了所有的苦和泪,为我能做这样的工作而感到骄傲感到自豪。生命中最大的奖励不是财富的积累，而是精神上的满足！走在阳光明媚的日子里,邮政人邮

7、政绿已和春天融为一体,散发着绚丽的光芒,播种着绿色的希望。热血沸腾为了一个个明天绿色已溢满整个世界。在爱意浓浓的春日里我们更是娇媚无比绽放着别样的风采，别样的春天！朋友们让我们擎起青春的火炬,吹响激情的号角，高举奉献的旗帜，在改革的大潮中劈波斩浪勇往直前共筑邮政事业灿烂辉煌的梦！尊敬的各位领导、各位评委、大家晚上好！我叫谭晓云,是城郊信用联社的一个新兵。我今天演讲的题目是责任成就梦想。当喧嚣的大地归于寂静的时候,我常常去探访内心深处,今天我完美而又高效地完成任务了吗?答案总是不那么完美。其实,原因很简单，就是责任心的问题。责任是什么呢?从来到这个世界上开始,我们就活在责任的世界里，经常能听见身

8、边的人谈起社会责任,企业责任,法律责任等等,但是对于责任我没有一个全面合理的阐释,翻开词典,我得到了责任准确的描述:责任是份内应该做的事情,也就是承担应当承担的使命,完成应当完成的任务,做好应当做好的工作。责任感是衡量为人素质的重要指标。列夫托尔斯泰曾经说过一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。将国家责任放在心上,就有了苟利国家生死以，岂因祸福避趋之的崇高;把社会责任放在心头,就有了天下兴亡,匹夫有责的无私;将民族责任放在心头,就有了先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的宽广。责任是每个人都必须具备的基本素质，每个人都必须拥有责任并履行责任。具体包括工作责任、家庭责任,社会责任等

9、等。因为只有责任才能激发人的潜能，只有责任才能维系社会运转。不负责任的人,往往都是那些碌碌无为、鼠目寸光、不思进取的人。逃避责任,就会失去了生存与发展的机遇,最终被淘汰。相信大家还能清晰记得“三鹿事件”吧,它就像一颗毒针,时刻砥砺着国人敏感的神经。在这次事件中，如果社会责任真正融入三鹿集团的企业理念中，也许悲剧就不会发生。还有震惊全国的鄱阳县农信社的亿元大案,如果我们每一个人多负一点责任,就不会导致信用社的形象遭受如此重大的损害。在市场经济规则面前，负责任可以成就一个企业,铸造一个品牌,任何不负责的小人物或者是小事件，同样可能毁掉一个企业,丧失一个品牌。大家都看过士兵突击那部电视剧吧,我对许三

10、多这个人物的印象非常深刻。最让我记忆犹新的是剧中几句经典台词“不抛弃,不放弃,好好活,就是做有意义的事:这看似几句粗俗的话语却是对人生最好的阐释,也是对责任最好的理解。还有一句是这样说的“不要再混日子了，小心日子混了你”。这句话很俏皮,但却是人生真实的反应，因为每一个身在职场的人,如果不尽职尽责,终究要被淘汰。给人责任,也就给人信任和真诚,履行责任也就成就了尊严和使命。没有责任的人生是空虚的,不敢承担责任的人生是脆弱的。只有勇于承担责任,才能得到别人的信任和尊重,才能托起生命的脊梁。经过前几辈信合人的苦心经营,信合的业务发展日新月异,经营效益与日俱增,外部形象大力提升,竞争实力空前增强。应该说

11、,他们对信合的生存和发展已经尽到了历史责任。但是,我们也应该清醒地看到：目前信合的经营空间狭窄,历史包袱沉重,科技发展滞后,抗御风险能力脆弱。从这个意义上说,做大做强信合品牌,落在每个信合人肩头的责任十分巨大！有人说得好,“昨天是一张作废的支票，明天是一张期票,而今天则是唯一拥有的现金”。亲爱的同事们,朋友们,让我们携起手来,用责任成就梦想。让我们从今天开始,快乐工作、树立尽职尽责的心态,发扬团结拼搏的精神,共同努力,积极主动承担起属于自己的责任。只要人人都拥有责任,人人都负起责任,我们信合的明天将是一片辉煌（做手势）。谢谢大家！尊敬的各位领导：习近平总书记说：“实现中华民族的伟大复兴,就是中

12、华民族近代以来最伟大的梦想。”。中国梦需要伟大的文学塑造民族灵魂,于是我们收获了莫言；中国梦需要一代人的偶像激励力量,于是我们收获林丹、刘洋；中国梦需要每个人的坚持努力，于是我们收获千千万万为美丽中国付出的人。20xx年,梦想的火焰又一次被燃起。总书记阐释了中国梦,触动了我们自己的梦。近几年来,随着秦皇岛首创水务公司现代企业制度的建立,他们确立了“用户满意,股东放心,企业壮大,职工乐业,共享繁荣”的经营战略和“创新、管理、服务、效益”的经营方针。按照“企业发展,职工增收,素质提高,形象提升”的发展目标,实施了“围绕一个中心,抓好九项工作”的一系列工作举措,公司的企业文化也伴随着企业的可持续健康

13、发展,进行了再造提升。一直以来,公司的企业文化以科学发展观为指导，以社会主义核心价值观为导向，契合股东发展战略,符合供水企业发展规律,无论企业发展战略、经营方针、发展目标还是企业形象、企业核心价值观都紧紧围绕城市供水的公益性、特殊性、服务性使命来展开,公司上下全体员工对企业文化的认识逐步提高,行动逐渐自觉,用企业文化这种群体意识来统一思想,增强荣誉感、自豪感、责任感和内聚力。在积极进取的思想基础上,公司从上到下都以践行“首创”精神为荣。为了确保城市供水生命线,在多次面对急、难、险、重任务的情况下,公司员工上下齐心,确保了各项任务顺利完成,保障了城市的供水安全。公司的服务热线获得全国五一劳动奖状

14、、全国三八红旗集体、全国青年文明号,公司也先后获省服务先进单位、用户满意单位、市级文明单位、市民主评议行风优秀单位以及先进职工之家等国家、省、市级荣誉称号29项,体现了锐意进取，勇创一流的企业核心理念。在建设企业文化核心理念的实践中，公司坚持与年度经营目标相结合,坚持与调动职工积极性相结合,坚持抓典型带全局,形成企业精神支柱,公司的“晓静热线”、“水之星”义务服务队、“水之恋”文化艺术团,这些团体集中展示了企业良好的精神风貌。普通员工也应自觉树立“首创水务”精神。纵观中外历史,取得巨大成功的人都有强大的精神力量支撑。从“我有一个梦想”的马丁路德金到献身于祖国土地的袁隆平,从创立科学社会主义的马

15、克思到“为中华崛起而读书”的周恩来总理,他们无疑都有着强大的精神动力。作为一名水务职工更应在企业良好的文化氛围下，自觉树立起爱岗敬业,热爱本职工作的意识。女航天员刘洋说：“梦想有多远,探索的足迹就有多远J劳动者是国家民族的基石,为了实现中国梦,为了梦想的中国成为现实,我要大声地说:我们准备好了！我会认真努力地工作,不断学习专业知识,承担起实现中华民族伟大复兴的重任!我们将成为中国梦的兑现者,不断以实际行动践行“中国梦”，让中国梦这个词更有质感。“不是杰出者才做梦,而是善做梦者才杰出。”梦想是对自己的期许,梦想是对未来的承诺。我别无所长,惟有对期许的追求;我别无所倚，惟有对梦想的执著。看过“企业员工梦想演讲稿