中层领导班子述职报告2012.docx

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1、对外经济贸易大学中层领导班子述职报告单位校团委负责人陶好飞班子总结2012年，校团委领导班子在学校党委和上级团组织的领导下，认真学习贯彻胡锦涛7-26讲话精神、党的十八大会议精神及国家中长期教育改革和发展规划纲要精神，进一步落实科学发展观，紧扣建团九十周年等时代背景，从共青团”组织、引导、服务、维权”职能出发，以“立德树人、培育英才”为宗旨，围绕我校“国际化、创新型、高素质”未来领军人才培养目标，开阔工作思路、创新工作格局，不断加强自身思想政治建设、领导能力建设、党风廉政建设，取得了工作实效，提升了团学工作在人才培养体系中的保障性和可靠度。一、以思想政治建设齐思想、扩影响1 .加强学习，统一班

2、子思想班子思想整齐度是开展工作的重要保障。校团委领导班子先后认真学习胡锦涛在纪念建团90周年大会上的讲话、723重要讲话、在党的十八大会议上做的工作报告，习近平参观复兴之路陈列时的重要讲话，围绕“怎样建设团组织”、“建设什么样的团组织”两大问题，深入探讨、整齐思想，提出要认定一面旗帜、看准一条道路，依照“党有号召、团有行动”的目标，继续夯实工作基础、创新工作思路，做到对全体青年的组织网络覆盖、以工作实效影响全体青年，全面提升服务青年的能力，增强团的工作在高校人才培养体系中的贡献度。2 .实践理论，扩展班子影响班子对外影响力是检验能力的重要维度。校团委书记、副书记以组织学生思想动态座谈会，亲自参

3、与团校培训讲座，及时就“钓鱼岛”等国际政治事件召开解读交流会等方式扩展班子的对外影响力。通过分析把握学生思想动态，了解学生思想困惑及需求；通过一对多讲授，建立领导班子与团学干部的直接联系，走进团学组织基层，解读各项会议精神及文件要求，及时解决团学干部工作困惑,齐人心、聚力量；通过第一时间解读“钓鱼岛”等国际政治事件，在重大时刻及时正面引导团学干部及学生群体，维护了青年思想稳定、提升了班子工作效力。二、以领导能力建设强实力、激活力1 .配齐人员，夯实队伍基础部门年内由校内副处级部门升为正处级部门，经过竞聘上岗，任命一名副书记，从学院调入一人，完成内部队伍满编建制。同时，经过多方协调，任命国际关系

4、学院、中文学院分团委书记，调整信息学院、法学院分团委书记。通过完善内部建设、调整外部队伍，不断夯实工作基础。2 .承担课题，增强研究能力部门本年度成功申请教育部青年哲学社会科学研究专项项目深化高校学生思想动态调研工作研究一一基于涉外高校中外学生交流现状，承担北京团市委“首都大中专院校共青团工作科学化”专项项目北京中国特色世界城市建设中留学生作用发挥模式研究，承担校级研究课题多语言环境建设与财经外语类高校国际化人才培养实践研究。三个研究课题从我校团学工作国际化特色出发,通过理论研究、科学调研、走访座谈等方式不断加强工作实际与理论的呼应互通。3 .挂职锻炼，拓宽工作视野通过实施团中央的选派团干部到

5、国家机关团委及西部基层挂职项目，部门今年选送国际关系学院分团委书记黄飞同志挂职商务部团委副书记，选送金融学院博士生韩金晓同志挂职怀柔团区委书记助理。通过交流锻炼，更多团干部获得事业发展、工作交流的广阔平台，这进一步增强了团干部队伍的生机和活力。4 .加强合作，稳固保障体系为增强工作保障，部门在本年度继续深化与科研处、教务处、宣传部、信息化管理处、保卫处、后勤处等部门的合作，加强与国际学院、国际合作交流处、离退休人员工作处、校工会的合作。通过科研立项、大学生创新创业训练计划等常规项目建立部门间稳定合作机制；通过国际文化节、北京市友好城市交流营等重大活动加强部门间工作默契；通过人员配合、内容供给等

6、形式增强对外支持。三、以党风廉政建设稳队伍、促发展1 .健全机制，增强班子履职能力部门本年度重新梳理领导班子与成员职能分工，形成书记负责全面工作、副书记协助工作开展、各成员定向对应四个直属部门及六个校级学生组织的分工架构。针对社会实践、学生科研、志愿服务、社团管理等广泛涉及学生利益的重点领域，修订了对外经济贸易大学学生社会实践实施细则、对外经济贸易大学大学生学术科研活动管理办法、对外经济贸易大学志愿服务管理办法、对外经济贸易大学学生社团管理条例、对外经济贸易大学“国家级大学生创新创业训练计划”项目管理办法。同时，完善对外经济贸易大学宣传工作管理办法细则、对外经济贸易大学学生活动宣传场地管理办法

7、、对外经济贸易大学校级学生组织财务管理制度，确保班子工作开展有据可依。通过明确分工、明确规则增强班子的履职能力。2 .完善监督，提高工作透明程度部门领导班子做到重大问题决策、重要人事任免、大额资金使用经部门全体成员公开讨论，提高了廉政工作的透明度。本年度，部门新制作“共青团对外经贸大学委员会费用支出单”，规定了每笔支出需填写使用事由、金额，经费报销需经过办公室助理核查、办公室主任审核、团委书记批示、财务报销人员确认、领款人确认等五项流程方可完成，支出单将存档，随时备查，规范形成完善透明的部门账目。在今年几名分团委书记人事任免上也做到了部门讨论决策，提高了工作信度。通过制度化、公开化，增强工作的

8、透明度。四、取得十大工作实效1 .突出国际化特色，获得上级领导肯定团市委书记常宇5月带队前来我校调研，充分肯定共青团国际化特色工作成果。8月，我校承办首届“北京友好城市青年交流营”，推动青年发挥学科优势、增强社会角色认知、助力北京世界城市发展。2 .创新二三课堂，服务学生成长成才二三课堂创新活动体系建设工程重新整合搭建十大活动平台、量化设置活动学分考核系统、建设完善网络认证系统，以全新模式对接一课堂、服务学生成长成才。11月5日，二三课堂活动体系正式发布。3 .整合培育平台，提升学生国际化素养第三届国际文化节吸引五大洲30余个国家的大使、参赞与6000余名贸大师生共话成长。4期国际文化沙龙以文

9、化、政治等话题为切入增进中外青年相互了解。“三巡”团表演向世界展示我校学生良好风貌。4 .开展主题教育，广泛引领青年思想围绕雷锋纪念日、建团90周年、十八大胜利召开等重要契机，组织开展“学习雷锋精神”系列专题活动、“忆九十春秋辉煌，引基层团建新风”团支部擂台赛、“激扬青春梦想，勇担青年使命”十八大系列主题教育活动等。5 .响应学生需求，搭建四大讲堂（坛）体系筹划搭建四大讲堂（坛）体系，培养宽厚人文素养的“通识教育大讲堂”、拓展学术视野的“惠园大讲堂”、强化榜样力量的“校友讲坛”、彰显社会各界杰出青年力量的“青春讲坛”，共计举办28场，参与学生17000余人。6,完善科创体系，实现质量有效突破今

10、年132个学生科研项目成功结项，7项成果正式发表论文。由“创意惠园”大赛选拔出的15个优秀作品参加市级“挑战杯”竞赛获得1金、6银、6铜的历史最好成绩，市级金奖作品喜获全国决赛金奖。另外，创业作品吉大生态农庄在第二届服务外包创新创业大赛中荣获全国二等奖。7 .增强整体设计，提升实践育人效能以“青春共进担重任，知行磨砺共成长”为主题的暑期社会实践活动共吸引380余支团队、2843人参与。编写4本教材或成果集，新建实践专题网站，设计特色实践模块。出行前，12支团队获选北京市级重点团队，位列北京市第一；结项后，10支团队获评北京市优秀团队，24篇报告入选北京市优秀实践成果；实践过程获人民网、中国日报

11、等50余家新闻媒体报道。8 .发展特色项目，扩大志愿群体覆盖我校153名志愿者占到首届“京交会”志愿者总量的三分之一，他们发挥学科优势，圆满完成任务。全年共计8000余人次学生在国际化志愿、大型会展赛事、文化传播、环境保护、城市站点、支教调研、社会关爱、社区公益等活动中积极服务社会。9 .借助支教育人，培养学生社会责任我校研究生支教团人数规模由2011年的8名增加至2012年的14名，支教地由1个增加至3个，在支援西部教育事业的同时，支教团积极联络社会资源，为西部贫困学生累计捐资捐物百余万元。10 .依托专业优势，形成特色品牌活动各学院团学活动充分依托学科专业形成特色工作氛围，活动包括各学院文化节、第三届“工商银行杯”全国大学生银行产品创意设计大赛、第八届英文歌手大赛、第六届国际知识大赛、国际风云高端论坛、中华诵2012经典诵读大赛等。2012年，部门领导班子在校党委和上级团组织的领导下，凝聚部门人心、提升工作效能，较为有效地服务了学生成长成才。未来，领导班子将进一步增强工作统筹能力，加强服务意识，与学校其他教学行政部门形成育人合力，更好推进我校人才培养事业向前发展。