鄂尔多斯市招商投资集团有限责任公司招聘岗位计划表.docx

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1、鄂尔多斯市招商投资集团有限责任公司招聘岗位计划表序号招聘岗位岗位职责任职条件学历要求年龄要求招聘人数1行政管理岗1 .及时传达上级的行政指示，有效的协调各部门之间的关系；2 .负责组织部门人员开展日常业务工作：3 .负责公司会议的安排、组织、召开以及会后材料的归档、会议主题工作要求的检查落实：4 .负责制定和实施公司近中长期的发展战略规划：5 .完成领导交办的其他事项。1 .专业不限；2 .具有5年及以上相关工作经验；3 .具有良好的语言表达、沟通、组织协调、应变等方面能力及团队协作精神。专科及以上学历35周岁以下（1987年8月15日以后出生）22党务专员1 .负责做好党务日常工作；2 .负

2、责公司党建、党务及党员的管理；3 .负责上级有关文件的收存、传阅、立卷归档、坚持原则，严守机密；4 .抓好党员教育，着重负责党风党纪教育和党员监督工作；5 .完成领导交办的其他事项。L专业不限，中共党员优先，熟悉党的相关理论知识以及党务工作要求与流程，具备党务工作经验者优先；2 .具有较强的语言表达能力和文字综合能力；3 .热爱党务工作，积极进取、踏实肯干，有较强的责任心和原则性。本科及以上学历35周岁以下（1987年8月15日以后出生）33人事专员1 .执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；2 .负责员工人事信息管理、员工档案的维护与员工的考核工作；3 .负责制定并实施薪酬福

3、利体系、办理相关程序；4 .核算、审核员工的薪资奖金；5 .完成领导交办的其他事项。1 .专业不限；2 .了解人力资源管理知识，具有人力资源管理工作经验者优先：3 .熟练掌握office等常用办公软件；4 .具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及分析能力。专科及以上学历35周岁以下（1987年8月15日以后出生）24文秘岗1.负责组织召开各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作计划总结、会议纪要、简报；2.做好办公室文书档案管理工作：3 .整理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴；4 .做好信件登记、分发、寄发工作，受理来信来访工作，及时做好登记

4、、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向领导汇报；5 .协助领导处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通。L本科及以上学历，文秘、汉语言文学、新闻学、传播学、行政学、秘书学等相关专业；2.具备文秘工作的相关知识以及能力，具备良好的文字功底，可以起草各类行政文件：3.具备公关礼仪知识，可以协助领导合理安排、组织相关行政会议；4熟练使用操作office办公软件软件，具备良好的计划和执行能力，优秀的沟通及协调能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。本科及以上学历35周岁以下（1987年8月15日以后出生）55行政专员1 .负责各类公文、会议纪要撰写等文字工作；2 .负责做好办公室文书档案管理工

5、作；3 .协助领导处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通；4 .完成领导交办的其他事项。1.专业不限，具有行政岗工作经验者优先；2.熟练使用office办公软件软件，具备良好的计划和执行能力，优秀的沟通及协调能力，耐心、细心，严谭的逻辑思维能力；3.具有较好的文字处理能力。专科及以上学历35周岁以下（1987年8月15日以后出生）66财务总监1 .协助总经理提供决策依据，筹集公司运营所需资金，参与风险评估、指导、跟踪和控制；2 .负责公司资金合理调度使用，监督财务审批制度；3 .全面预算管理；4 .完成领导交办的其他事项。L金融、财务管理、会计、经济类等相关专业：2 .具有5年及以上财

6、务管理工作经验；3 .良好的管理协调能力、沟通能力和分析能力，良好的职业道德和责任心。专科及以上学历40周岁以下（1982年8月15日以后出生）17审计主管L负责对公司经营、财务、管理、工程等进行审计；2 .负责各级干部履职效能监察工作；3 .负责下达审计整改通知，落实审计结果；4 .完成领导交办的其他工作。1 .会计、审计、信息系统审计、财务管理等相关专业；2 .具有5年及以上内审、审计经验；3 .掌握审计工作的方法、技术及相关的工作程序。本科及以上学历40周岁以下（1982年8月15日以后出生）18会计主管L全面负责公司财务管理工作；2 .负责会计凭证的录入及会计报表编制工作；3 .负责预

7、算执行表的编制工作，负责预算执行表数据的审核、分析、上报工作；4 .负责系统内各公司预算执行表的收集、审核、汇总工作；5 .负责年度会计决算工作；6 .完成领导交办的其他工作。1 .财务管理、会计，经济类等相关专业；2 .具有5年及以上会计经验；3 .了解税法及有关税收工作政策和规章制度，精通成本会计学，掌握会计学、财务管理学知识；4 .熟练使用现代办公软件及财务系统软件，熟悉国家财税法律规范，具有全面的财务专业知识，账务处理及财务管理方面经验。本科及以上学历40周岁以下（1982年8月15日以后出生）19财务专员1 .负责做好各类财务基础工作，记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理；2 .及时

8、清理各种暂收、暂付、应收、应付款，按规定办理销帐手续，及时清帐；3 .负责公司的工资结算并发放，按时发放工资、奖金，并填制有关的记账凭证及报表；4 .完成领导交办的其他事项。L财务管理、会计，经济类等相关专业；2 .具有财务相关工作经验者优先；3 .会使用财务相关软件。专科及以上学历40周岁以下（1982年8月15日以后出生）410法务L起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同：2 .负责重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见；3 .完成领导交办的其他事项。1 .法律相关专业，具有法律职业资格证书：2 .具有相关工作经验者优先：3 .具有良好的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调

9、等方面能力及团队协作精神：本科及以上学历35周岁以下（1987年8月15日以后出生）111工程部项目负责人L组织并召开内部项目会议，负责按照项目推进时间表调度各方施工、监理工作；2 .负责现场项目施工管理、监督工作；3 .负责项目过程性文件资料的管理；4 .负责与项目相关方的协调管理工作；5 .完成领导交办的其他事项。L机电、机械、自动化、物流工程、建筑、结构、土木工程等工程类相关专业；2 .具有5年及以上相关工作经验；3 .熟知工程项目全过程管理，工作积极主动，责任心强；4 .沟通能力强，团队协作能力较强。专科及以上学历35周岁以下（1987年8月1日以后出生）112技术员1 .负责完成工程

10、项目管理中对应的业务工作；2 .参与工程项目建设，整理各类工程资料，及时向上级主管汇报工程进度；3 .负责项目全过程的常规检查活动，并做好检查记录：4 .完成领导交办的其他事项。L机电、机械、自动化、物流工程、建筑、结构、土木工程、交通、规划等工程类相关专业；2 .熟练使用办公软件、资料专用软件：3 .具备良好的职业操守，能吃苦耐劳。专科及以上学历35周岁以下（1987年8月15日以后出生）813招商经理1 .按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作，并开发客户；2 .负责市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息；3 .负责客户资料的搜集与整理；4 .完成领导交办的其他事项。1

11、.专业不限；2 .具有5年及以上类似工作经验；3 .熟悉新能源、高端设备制、现代服务、金融、储能、应用化工等产业相关知识；4 .沟通能力强，具有开发市场的能力和团队管理能力。专科及以上学历40周岁以下（1982年8月15日以后出生）114招商讲解员1 .负责做好客户接待、招商项目讲解工作；2 .负责接待工作，向客户介绍企业概况并传播公司文化：3 .协助做好招商策划、宣传等工作：4 .完成领导交办的其他事项。L专业不限，形象好，气质佳，具有相关行业工作经验者优先；2 .普通话标准，有较强的语言表达、文字表达、沟通协调能力及应变能力；3 .熟悉文明礼仪知识和接待工作。专科及以上学历35周岁以下（1

12、987年8月15日以后出生）415招商专员1 .按照上级布置的招商方案开展工作：2 .参与相关招商活动的联系和协调，做好现场的配合工作：3 .负责产业客户的接待、成交、签约工作；4 .完成领导交办的其他事项。L专业不限，熟悉新能源、煤炭上下游产业链等行业招商运作体系的优先考虑；2 .具备招商引资工作经验优先考虑；3 .普通话标准，有较强的语言表达、文字表达、沟通协调能力及应变能力。专科及以上学历35周岁以下（1987年8月15日以后出生）5合计45伊金霍洛旗人才青青客舍酒店有限责任公司招聘岗位计划表序号招聘岗位岗位职责任职条件学历要求年龄要求招聘人数1酒店运营经理1 .负责公司外部关系的建立和

13、维护工作：2 .负责公司的团队建设工作，酒店内部管理工作；3 .负责定期分析酒店经营的财务状况，制定费用预算，控制费用和成本；4 .负责企业文化及品牌形象的维护，提高品牌知名度及美誉度；5 .完成领导交办的其他事项。L旅游、管理、市场营销等相关专业；2 .有公寓管理、酒店管理、连锁服务管理等5年及以上经验；3 .熟悉酒店的日常工作流程和管理规范：4 .具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。专科及以上学历35周岁以下（1987年8月15日以后出生）12行政专员1 .负责各类公文、会议纪要撰写等文字工作；2 .负责做好办公室文书档案管理工作；3 .协助领导处理各种日常事务及与公司各部门之

14、间的协调与沟通；4 .完成领导交办的其他事项。1.专业不限，具有行政岗工作经验者优先；2.熟练使用操作office办公软件软件，具备良好的计划和执行能力，优秀的沟通及协调能力，耐心、细心，严谭的逻辑思维能力；3.具有较好的文字处理能力。35周岁以下（1987年8月15日以后出生）13财务专员1 .负责做好各类财务基础工作，记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理；2 .及时清理各种暂收、暂付、应收、应付款，按规定办理销帐手续，及时清帐；3 .负责公司的工资结算并发放，按时发放工资、奖金，并填制有关的记账凭证及报表；4 .完成领导交办的其他事项。1 .财务管理、会计，经济类等相关专业；2 .具有财务

15、相关工作经验者优先；3 .会使用财务相关软件。40周岁以下（1982年8月15日以后出生）14综合业务员1.负责接待客户、销售等工作；2,能独立处理和解决所负责的任务：3 .负责发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系,开拓业务渠道：4 .完成领导交办的其他事项。1 .专业不限，形象好，气质佳，具有酒店工作相关经验者优先；2 .性格开朗，具备良好的综合素质，沟通能力及职业道德和责任心；3 .具备Cl驾驶执照、熟练操作各种办公软件。35周岁以下（1987年8月15日以后出生）1合计4伊金霍洛旗招商资产管理有限责任公司招聘岗位计划表序号招聘岗位岗位职责任职条件学历要求年龄要求招聘人数1物业项目

16、经理1 .全面负责项目的物业管理工作以及团队管理工作；2 .负责巡视管理区内外各场所及管辖各部门的工作情况；3 .负责与各级管理单位保持良好的公共关系；4 .负责制定各类考核方案并组织实施：5 .完成领导交办的其他事项。1 .专业不限；2 .具备5年及以上相关行业工作经验；3 .具有良好的质量、技术、安全、进度、成本管控能力；4 .具备良好的沟通能力、组织协调能力，责任心强。专科及以上学历35周岁以下（1987年8月15日以后出生）12办公室综合岗1 .负责外来文件（函）及内发文件的收发、登记、传阅、督办、回复工作；2 .负责文件资料的打字、复印、校正及整理装订工作；3 .负责公司的会务工作，

17、并作好会议记录，负责起草和编制公司文件；4 .完成领导交办的其他事项。1 .专业不限；2 .具有较强的公文写作功底，能熟练使用办公软件；3 .具有良好的学习、语言表达、沟通、组织协调、应变等方面能力及团队协作精神。专科及以上学历35周岁以下（1987年8月15日以后出生）23市场专员1 .负责市场开拓、市场调研与分析；2 .协助客户实地介绍项目，进行商务谈判，促成合作；3 .负责客户信息档案，做好售前、售中、售后服务跟进，妥善解决客户提出的相关业务问题：4 .完成领导交办的其他事项。1 .专业不限；2 .具备相关行业工作经验者优先；3 .具备良好的沟通能力、组织协调能力，责任心强。专科及以上学

18、历35周岁以下（1987年8月15日以后出生）14物业客服专员L负责接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约；2 .负责对前台各类问题进行梳理、汇总等；3 .负责物业管理处各类文件处理、档案管理工作；4 .负责客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访：5 .完成领导交办的其他事项。1 .专业不限，具有客服工作经验者优先；2 .工作细致、有耐心，有良好的语言组织能力和表达能力。专科及以上学历35周岁以下（1987年8月15日以后出生）25秩序维护员1 .负责责任区域内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理；2 .负责监控室内的设备功能和使用程序与方法，确保设备的

19、正常运转及影像资料的保存；3 .负责对岗位内发生的各种情况认真处理、做好记录并及时汇报；4 .完成领导交办的其他事项。I.专业不限，具有物业管理行业经验者优先；2.无不良犯罪记录，作风正派，退伍军人优先。高中及以上学历50周岁以下（1972年8月15日以后出生）2合计8鄂尔多斯市鄂苏市政工程有限责任公司招聘岗位计划表序号招聘岗位岗位职责任职条件学历要求年龄要求招聘人数1总经理1 .负责公司经营管理工作,组织检查、落实各项规章制度；2 .及时了解和研究市场，制定公司经营发展规划、业务计划；3 .负责公司年度计划内的经营、投资、改造、建筑项目；4 .做好施工成本管理工作；5 .掌握市场信息，合理有

20、效扩大业务范围，增强企业的应变和竞争能力。L机电、机械、自动化、物流工程、建筑、结构、土木工程等工程类相关专业：2 .具有5年及以上相关工作经验；3 .熟知工程项目全过程管理，工作积极主动，责任心强；4 .沟通能力强，团队协作能力较强。专科及以上学历35周岁以下（1987年8月15日以后出生）12项目经理1 .组织并召开内部项目会议，负责按照项目推进时间表调度各方施工、监理工作；2 .负责现场项目施工管理、监督工作；3 .负责项目过程性文件资料的管理；4 .负责与项目相关方的协调管理工作；5 .完成领导交办的其他事项。L机电、机械、自动化、物流工程、建筑、结构、土木工程等工程类相关专业；2 .

21、具有5年及以上相关工作经验；3 .熟知工程项目全过程管理，工作积极主动，责任心强；4 .沟通能力强，团队协作能力较强。40周岁以下（1982年8月15日以后出生）13办公室综合岗1.负责外来文件（函）及内发文件的收发、登记、传阅、督办、回复工作；1 .专业不限；2 .具有较强的公文写作功底,能熟练使用办35周岁以下（198722 .负责文件资料的打字、匏印、校正及整理装订工作；3 .负责公司的会务工作，并作好会议记录，负责起草和编制公司文件；4 .完成领导交办的其他事项。公软件；3.具有良好的学习、语言表达、沟通、组织协调、应变等方面能力及团队协作精神。年8月15日以后出生）4财务专员1 .负

22、责做好各类财务基础工作，记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理；2 .及时清理各种暂收、暂付、应收、应付款，按规定办理销帐手续，及时清帐；3 .负责公司的工资结算并发放，按时发放工资、奖金，并填制有关的记账凭证及报表；4 .完成领导交办的其他事项。1 .财务管理、会计，经济类等相关专业；2 .具有财务相关工作经验者优先；3 .会使用财务相关软件。40周岁以下（1982年8月15日以后出生）15安装预算员1 .负责编制审核项目施工图预算、工程量清单及控制价；2 .参与工程施工材料设备考察询价及招标；3 .负责对项目投资分析进行日常成本测算；4 .负责审核安装项目的工程进度审核；5 .完成领导交办的

23、其他事项。1 .工程管理、工民建、预结算管理、土木工程等相关专业；2 .具有建筑工程安装预决算相关工作经验者优先；3 .能够熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；4 .良好的敬业精神和职业操守，工作严谨，善于沟通。35周岁以下（1987年8月15日以后出生）16土建预算员1 .根据会审后的建筑施工图纸组织编制施工图预算；2 .负责参与建筑施工图纸、施工组织设计的会审工作；3 .负责审核项目土建造价、设计变更、工程签证，参与材料的考察询价及认价工作：4 .完成领导交办的其他事项。L工程管理、工民建、预结算管理土木工程等相关专业；2 .具有建筑工程土建预决算相关工作经验者优先；3

24、.能够熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；4 .良好的敬业精神和职业操守，工作严谨，善于沟通。35周岁以下（1987年8月15日以后出生）17技术员1 .负责完成工程项目管理中对应的业务工作；2 .参与工程项目建设，整理各类工程资料，及时向上级主管汇报工程进度；3 .负责项目全过程的常规检查活动，并做好检查记录：4 .完成领导交办的其他事项。L机电、机械、自动化、物流工程、建筑、结构等工程类相关专业；2 .熟练使用办公软件、资料专用软件；3 .具备良好的职业操守，能吃苦耐劳。35周岁以下（1987年8月15日以后出生）38招投标专员1 .负责对工程项目投标前的考察工作；2 .

25、负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作；3 .负责组织工程投标工作:编制商务通用资料、技术标、工程报价；4 .负责提供相关数据,协助相关工作人员作出最终投标策略；5 .完成领导交办的其他事项。1 .专业不限；2 .具有类似工作经验，熟悉招投标业务流程、合同流转业务流程；3 .有较强的沟通能力，能够独立解决工作中问题；4 .熟练应用办公软件。35周岁以下（1987年8月15日以后出生）1合计11鄂尔多斯市圣圆物流有限责任公司招聘岗位计划表序号招聘岗位岗位职责任职条件学历要求年龄要求招聘人数1总经理I.负责物流公司日常工作管理、沟通、监督；2 .负责对接相关业务，控制物流成本；3 .

26、负责商品库存管理，制定完善的商品采购计划、跟踪到货情况：4 .完成领导交办的其他事项。1 .市场营销、物流管理等相关专业优先；2 .具有5年及以上相关工作经验；3 .具有丰富的客户及运输资源者优先4 .熟悉新能源、新材料类运输业务。专科及以上学历40周岁以下（1982年8月15日以后出生）12办公室综合岗L负责外来文件（函）及内发文件的收发、登记、传阅、督办、回复工作；2 .负责文件资料的打字、复印、校正及整理装订工作；3 .负责公司的会务工作，并作好会议记录，负责起草和编制公司文件；4 .完成领导交办的其他事项。1 .专业不限；2 .具有较强的公文写作功底，能熟练使用办公软件；3 .具有良好

27、的学习、语言表达、沟通、组织协调、应变等方面能力及团队协作精神。35周岁以下（1987年8月15日以后出生）23财务专员1 .负责做好各类财务基础工作，记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理；2 .及时清理各种暂收、暂付、应收、应付款，按规定办理销帐手续，及时清帐；3 .负责公司的工资结算并发放，按时发放工资、奖金，并镇制有关的记账凭证及报表：4 .完成领导交办的其他事项。1 .财务管理、会计，经济类等相关专业；2 .具有财务相关工作经验者优先；3 .会使用财务相关软件。40周岁以下（1982年8月15日以后出生）14物流专员L负责根据订单交期合理安排储运，确保如期交付订单；2 .负责根据客户要

28、求，出货前验收；3 .负责跟踪货运情况及客户订单跟催；4 .负责整理汇总每单业务相关文件资料，审核后归档备案。L专业不限；2 .具有相关物流管理经验者优先；3 .熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识；4 .具备良好的计划、管理、沟通和协调能力。35周岁以下（1987年8月15日以后出生）25市场专员L负责市场开拓、市场调研与分析；2 .协助客户实地介绍项目，进行商务谈判，促成合作；3 .负责客户信息档案，做好售前、售中、售后服务跟进，妥善解决客户提出的相关业务问题；4 .完成领导交办的其他事项。I.专业不限；2.具备相关行业工作经验者优先；3,熟悉新能源上下游产业链等优先考虑；4.具备良好的沟通能力，组织协调能力，责任心强。35周岁以下（1987年8月15日以后出生）1合计7