高青县人才公寓分配评分标准.docx

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1、高青县人才公寓分配评分标准一、评分标准高青县人才公寓分配评分标准由基础分和附加分两部分组成。（一）基础分1 .中国科学院院士和中国工程院院士（IOO分）。2 .国家“重点人才工程”“万人计划”入选者、“百千万人才工程”国家级人选、文化名家暨“四个一批”人才工程入选者、科技部创新人才推进计划入选者、全国杰出专业技术人才、国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院特殊津贴专家、“长江学者”；国家科学技术奖首位获得者、中国政府友谊奖、全国创新争先奖、世界技能大赛金、银、铜牌获得者、中华技能大奖获得者、国家杰出青年科学基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者、全国技术能手、国家级技能大师工作室主要负责人；国

2、家优秀教师、国家级中小学名师名校长领航工程人选；国医大师、全国老中医药专家;美国、德国、法国、日本、英国、意大利、加拿大、澳大利亚等发达国家院士；相当于上述层级的领军人才（97分）。3 .泰山系列人才工程入选者、“外专双百计划”个人入选者和入选团队核心成员、齐鲁文化名家、山东省有突出贡献的中青年专家；齐鲁杰出人才奖获得者、山东省科学技术奖最高奖、一等奖首位获得者、山东省杰出青年基金获得者、专业技术二级岗位专家等；省级特级教师、齐鲁名师名校长；齐鲁名医、山东省名中医药专家；其他省份相当于上述层级的人才（95分）。4 .正高职称人员（88-93分）（1）正高职称且具有博士学位人员（93分）（2）正

3、高职称且具有硕士学位人员（91分）（3）正高职称且具有学士学位人员（89分）（4）正高职称人员（88分）5 .淄博英才计划人选;淄博市高端外国专家计划人选;市有突出贡献的中青年专家（85分）6 .博士、副高职称、高级技师等相应层级人员（76-83分）（1）副高职称且具有博士学位人员（83分）（2）博士和博士后（81分）（3）副高职称且具有硕士学位（80分）（4）副高职称且具有学士学位人员（79分）（5）副高职称人员（77分）（6）高级技师（76分）7 .硕士、技师（68-73分）（1）中级职称且具有硕士学位（73分）（2）硕士（71分）（3）技师（68分）8 .本科、中级职称、高级工等相应层级

4、人员（59-65分）（1）中级职称且具有学士学位人员（65分）（2）本科毕业生（62分）（3）高级工（59分）9 .大专学历、初级职称、中级工等相应层级人员（50-56分）（1）初级职称且具有大专学历人员（56分）（2）大专学历人员（53分）（3）中级工（50分）以上各项评分条件中，人才在同一项中符合多种条件的,按最高分项计分，不累计计算。（二）附加分1 .工作年限。申请人来我县工作时间（2019年11月21日以后）每满1个月加0.05分。2 .签订合同年限。申请人与我县用人单位签订劳动合同（不得进行合同变更）期限每满1年加0.05分，最多不超过1分。3,与引进人才配偶相关的事项，最高10分。

5、（1）配偶在我县工作且同时具有正高职称和博士学位（10分）；（2）配偶在我县工作同时具有正高职称和硕士学位（9分）；（3）配偶在我县工作且具有正高职称（8分）；（4）配偶在我县工作且具有博士学位（6分）；（5）配偶在我县工作且同时具有副高职称和硕士学位（5分）；（6）配偶在我县工作且具有副高职称（4分）；（7）配偶在我县工作且具有硕士学位（2分）；（8）配偶在我县工作且具有中级职称或学士学位（1分）。以上均含相应层级人员，配偶来我县工作年限、签订合同年限不再加分。二、排序规则（一）排序根据高青县人才公寓分配评分标准中人才类别计分，最终得分为其所获得的基础分和附加分之和，分值相同的依次按照学历高低、职称高低、工作时间长短（精确到天）确定顺序。（二）申请人同时符合不同人才层级条件的，不累计计分，按照其所具备的最高层级计分排序。（三）排序结果即为选房顺序。