医院药库、药房消防安全管理制度7篇.docx
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1、医院药库、药房消防安全管理制度7篇【第1篇】医院药库、药房消防安全管理制度医院药品大多数是可燃物,其中不乏易燃易爆化学物品。药品一经烟熏火烤即不能再用,防火措施特别紧要。一、药库防火制度药库应在独立设立,不得与门诊部、病房等人员密集场合毗连。乙醇、甲醛、乙醛、丙酮等易燃、易爆不安全性药品应另设不安全品库,并与其他建筑物保持符合规定的安全间距,不安全性药品应按化学不安全物品的分类原则分类隔离存放。存放量大的中草药库中,中草药药材应定期摊手,注意防潮,防备发热自燃。药库内禁止烟火。库内电气设备的安装、使用应符合防火要求。药库内不得使用60w以上白炽灯、碘鸽灯、高压汞灯及电热器具。灯具四周0.5m内
2、及垂直下方不得由可燃物;药库用电应在库房外或值班室内设置热水管或暖气片,如必需设置时,与易燃可燃药品应保持安全距离。二、药房防火药房应设在门诊部或住院部的底层。对易燃不安全药品应限量存放,一般不得超出一天用量,以氧化剂配方时应用玻璃、瓷质器皿盛装,不得采用纸质包装。药房内化学性能相互抵触或相互产生强烈反应的药品,要分开存放。盛放易燃液体的玻璃器皿应放在专用药架底部,以免碎裂、脱底引起火灾。药房内的废弃纸盒、不应随地乱丢,应集中在专用筒篓内,集中定时请清除。药房内严禁烟火。照明灯具、开关、线路的安装、敷设和使用应符合相关防火规定。【第2篇】医院管理西药库工作制度西药库工作制度(一)药品采购1 .
3、药库管理人员负责全院药品的采购供应工作,依据本院业务性质、工作范围、医疗需要,定时编制药品采购计划交科主任审查,院长批准后执行。药品的库存量,在供产正常情况下一般为二至四个月,特殊情况可适当增减。2 .采购人员应自发遵守财务管理的有关规定,谦洁自律,把好药品质量关,不准采购假劣药品和非药品,坚持按主渠道进药品。3 .按“药品管理法”规定进行药品采购,认真执行药品采购计划,乐观组织货源,保证药品供应,要搞好经济管理,保证资金合理流动避开药品积压和挥霍。4 .购进、调进和退库的药品,由采购人员依照原始发标,会同药库管理人员对品名、规格、数量、批准文号、生产批号、有效期限外观质量、包装情况、产地金额
4、等项,进行检收核对无误后,采购保管或验收人在进货单上签字后方可入库。5 .入库单由药库管理人员,填写一式三联,第一联留存、备查,第二联记帐凭证,第三联,随原始票据交财务部门力理报销。1 .药库管理人员要认真执行药政法则,对医学专用药品、医疗用毒性药品、精神药品、宝贵药品,必需按有关规定,严格管理,不绝提高专业知识水平和经济管理水平。2 .药品库的房屋要求建筑坚实、室内干燥通风、门窗坚固,注意随时加锁。库内设有防火设备,并应常常检查,确保安全,非药库管理人员不得擅自进入药库。3 .库存药品应按性质、剂型、分类保管注意室内温度、通风避光及药品的有效期,需低温保管的药品,应贮冰箱内,防止变霉、虫柱、
5、鼠咬等。4 .药品库:必需建立健全各种帐卡、统计、登记有效药品标记。5 .化学不安全药品应另设安全库,分类存放,不得与其它物品同库贮存,并定期进行安全检查。6 .药品库必需定期清查盘点,并核对帐目,实现帐(卡)帐目相符。.保管人员调动工作时,必需办理移交履行交接手续,并应由科主任监交,交接双方和监交人员在有关帐(卡)表格上签字负责。1.各科室应填写领物申请单,定期到药库领取药品。7 .实发药由药库管理人员填写出库单一式四联,双方签字,第一联统计计帐。第二联保管出帐(卡)。第三联交领物单位。第四联交财务部门。8 .未经领导同意,药品库不得配发处方(急救除外)不得对外代收、代购、转让药品。【第3篇
6、】附二医院药库药房管理制度第二医院药库药房管理制度不安全品管理制度一、易燃易爆、有毒、腐蚀性药品,严禁与其他药品混放,应单独存放管理。二、不安全品仓库应有防火、防水、通风、降温设施。三、不安全品应设专卡,严格出入库手续,做到帐物相符。四、严禁在库内吸烟,非库房管理人员不得在库内停留。五、要加强安全措施,常常检查门窗及防火防盗设施,发现问题及时解决。六、管理人员应有高度的责任感,对工作要认真负责,定期对所保管物品进行检查,发现有泄漏、包装破损等现象应及时处理,防止事故发生。人员教育培训制度一、每年应依据上级有关要求订立教育培训计划。二、人事部门负责教育培训计划的订立、实施、监督与考核。三、质量管
7、理部门搭配人事部门每年对全员进行药品法规、质量规章制度及专业知识等培训考核工作。培训人员掩盖面应实现100%O四、中药学专业技术人员每年应参加药品监督管理部门组织的“专业技术人员连续教育”。五、质量管理、验收、营业等岗位的人员必需经地级市级药品监督管理部门的培训I,考试合格持证上岗。六、保管、养护岗位的人员必需经培训I,考试合格持证上岗。七、国家有就业准入规定岗位工作的人员,应经职工技能培训I,取得职业资格证书后,方可上岗。八、人事主管部门应建立个人教育培训档案,内容包含:姓名、职务、岗位、职称、培训日期、培训内容、主办单位及授课人、学时、考核结果。九、人事主管部门每年应做好全年教育培训,内容
8、要求:培训时间、培训内容、主办单位、培训地方、培训对象、学时、参加人数等。药业人员健康体检管理制度一、本制度依据药品管理法药品经营质量管理规范药品经营质量管理规范实施细则等有关规定订立。二、本医院组织药品从业人员每年到指定体检单位进行一次健康体检。三、查出患有精神病、传染病和其他可能污染药品的疾病,及时调离直接接触药品的工作岗位。四、建立个人健康档案和药业人员体检汇总表,及时将健康检查资料归档,并填入汇总表。五、药业人员持药品监督管理部门核发的健康证上岗。六、本制度责任人为药库主任,健康档案和体检汇总表由质量负责人落实。七、本制度每年考核一次。【第4篇】医院管理中药库工作制度中药库工作制度(一
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