福州市“六五”普法中期督导迎检材料任务分解表.docx
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1、福州市“六五”普法中期督导迎检材料任务分解表考核项目考核内容和基本要求评分标准责任单位加强法制宣传教育15分40制定并落实本地区普法五年规划,年度有普法工作要点和学法计划,各项任务得到有效落实。(2分)未制定普法五年规划的,扣1分;没有年度工作计划、总结的,扣1分。各县(市)区、市直各单位41建立健全普法重点对象、法律六进工作制度和考核评估体系,普法依法治理工作制度化、规范化建设不断加强。(2分)相关制度不健全的,扣1分;法律六进活动未开展的,扣1分。各县(市)区、市直各单位42加强领导干部和公务员学法用法,党委中心组每年学法不少于4次,公务员每年学法不少于40学时。领导干部、公务员和新进、新
2、任人员法律知识考试考核合格率100%。(1分)党委中心组每年学法少于4次,扣0.25分;公务员每年学法少于40学时,扣0.25分。法律知识考试考核合格率低于100%的,扣0.5分。市委宣传部、市委组织部;市公务员局;市委组织部、市公务员局、市委党校、市行政学院43中小学法制教育做到“课时、教材、师资、经费”四落实,兼职法制副校长、法制辅导员配备率达到100%。(1分)“课时、教材、师资、经费”未落实的,扣0.5分;兼职法制副校长、法制辅导员配备率低于100%的,扣0.5分。市教育局;市综治办、市教育局44企业依法经营依法管理相关规章制度完备,学法用法制度健全,企业经营管理人员接受法制教育面达1
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