国有物业管理企业改革思考范文六篇.docx
《国有物业管理企业改革思考范文六篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《国有物业管理企业改革思考范文六篇.docx(6页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、国有物业管理企业改革思考范文六篇【篇一】国有物业管理企业改革思考【摘要】现在我国的物业管理市场已日渐成熟,但是我国国有企业的物业管理还没有完全的进入到现代物业管理的大轨道内。为了实现更大的进展,本文对国有企业物业管理的现状进行探析并提出一些改进的策略。【关键词】国企;物业管理;策略跟随着国有企业经济体制改革的深入,后勤服务社会化的浪潮也在全社会掀起,现代社会的不绝进展不仅要求对单位老房屋进行维护和修理外,还要求对设备、场地、环卫绿化、治安进行管理。这样,原来国有企业的后勤部门已经不能适应现实的各种需要,物业管理行业的成功进展,给国有企业物业管理指明白方向,后勤服务物业管理模式化是最好的方法。一
2、、物业管理的特点1、社会化,物业管理是把分散的工作聚集在一起,然后进行统一的管理。譬如房屋、水电、安防、绿化等等。2、专业化,物业管理需要配备专业的工作人员,以及规范且科学的管理措施和工作流程。3、建管结合,物业管理整个贯穿于物业的前期介入以及后期跟进。二、国有企业后勤物业的特色1、多是面对本身单位的员工。2、管理范围大,资源多样化。3、物业管理的要求比较高。包含设备管理、环境安保、供暖供冷等各个方面,必需保证物业管理整体运行正常。4、由于后勤物业管理的面积大、部门分工细,实在的工作要有特别明确的流程和排班。三、国企物业管理的现状国有企业的物业管理紧要是指在国企中对企业家属区的设施以及对职工的
3、住宅实行的物业管理。国有企业房子盖得越多,物业所要管的也越多,国有企业的包袱也就越重。现在很多国有企业只是将原来的后勤服务换成了物业管理的牌子,实质性的变动比较少。从企业后勤的行政服务渐渐向现代物业管理过渡,国有企业的物业管理目前还处于过渡阶段,国有企业在过渡阶段也存在着一些问题。1、房屋设施严重老化国有企业办公楼和职工的住房大部分建于上世纪七八十时代,很多设施都不如现代的办公写字楼。这些房屋长年失修失养,公共设施设备老化,存在着很多潜在安全隐患。2、“养人”的负担很重很多企业的后勤部门常常被看成是“养人”的地方,一些不能在一线工作的职工,会被布置到后勤部门去工作。这样也使得企业后勤部门人员有
4、些臃肿,而另一方面很多的苦、脏、累活没有人去干,需要企业雇用很多临时工。这也给国有企业的物业管理带来很大的压力。3、安全防范管理需要更加重视对物业管理服务水平高处与低处的认知度和评价,很大程度取决于企业安全防范管理水平的。由于老国有企业各方面的防范设置比较差,除了房屋设备方面,安全防范的各个方面都要加以重视。四、国企物业管理改进的策略1、政府扶持国有企业自身属于后勤部分的资产相对来说比较有限,资产可供升值的空间也特别的小,同时国有企业还背负着相当沉重的人员负担。这些都需要政府对国有企业进行协调和大力扶持。2、企业支持国有企业的物业管理普遍存在着专业人才少、管理规模小、设备落后、大部分人员文化程
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 国有 物业管理 企业 改革 思考 范文
链接地址:https://www.desk33.com/p-1106800.html