大数据背景下现代企业会计工作转型研究.docx

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1、趣居背景下现代企业会计工作转型研究随着我国经济社会的不断发展、工业体系的日渐完善，国家不断加快了在会计建设方面的步伐，会计标准体系建设取得突出性成效。这意味着对“十四五”期间的会计工作提出了更高的要求，即在统一会计数据标准的基础上，进一步规范现代企业会计信息化工作。通过开发更优质的财会软件、严格会计软件制度等方式，加速企业会计工作的转型。这一系列措施的采取为我国现代企业的会计转型工作提供了坚实的制度基础。与此同时，互联网、大数据、云计算、物联网等信息技术不断发展，市场在这些因素的共同作用下展现出鲜明的时代特征。为了实现企业的可持续性发展，现代企业首先必须紧跟潮流，加强内部各项经营工作之间的数据

2、互通，使财会工作成为内部发展的经脉，通过分析企业的财务状况、运营态势等，对企业发展做出战略规划，不断提高风险处理能力和水平，最终实现企业长足发展的目标。其次，通过加快企业会计信息化转型工作，提高企业工作效率、减轻企业人力成本负担。会计信息化目标的确立对会计人员的适应能力、专业技能等提出了更高的要求。会计转型工作是时代发展的必然要求、会计信息化是行业发展的必然趋势,财会行业将会向着更高、更精、更尖的方向不断迈进。一、大数据背景下现代企业会计工作转型的必要性(一)企业转型观念有待提升企业文化对企业发展的精神所在，企业要想实现可持续化的经营与发展，就必须正确思想观念的指引。首先针对大部分企业思想观念

3、层面来谈，多数企业的领导者和管理者缺乏对会计转型的正确认识。企业管理层作为企业的中坚力量，在会计工作的转型中发挥着重要作用。但大多数管理人员的管理观念仍处于传统阶段，对新时代会计趋势发展的了解过于片面，看轻了会计工作在企业经营与发展中的地位。部分管理者过于注重企业的经济效益，忽视了会计的综合管理职能在企业可持续发展中的作用。而财会人员的行为受中高管理层领导，在这样的情况下大部分财会人员的观念也因循守旧，会计工作人员自身都无法对会计职能做出深度了解和掌握，更不必提企业的其他员工。综合来考虑，企业的会计转型工作仍然道阻且长。要想沿着正确的路径发展，管理层必须认识到位，下达正确的经营策略，会计转型工

4、作才能取得很大进展。（二）企业财务会计与大数据发展不适应信息化水平的不断提高给现代企业的财务会计工作带来了深刻影响企业内部数据处理工作变得愈发纷繁复杂。一方面，大数据时代数据测量单位实现了跨越式发展，企业财会数据庞大而冗杂，给财会工作人员带来巨大压力。另一方面，企业数据的价值密度不高，这意味着需要对种类繁多且复杂的数据进行分析，从中筛选出有价值的信息，对无用和错误信息进行剔除。除此之外，即使提取出了有价值的信息，会计人员也很难快速、有效且准确的处理数据。而且传统财务报表收集到的信息相对来说较为零散，在对企业财务状况、整体态势的把控上存在一些问题。就目前来说，我国现代企业大多实行粗放式管理，对人

5、员、设备等项目的管理较为疏松，这就使得会计工作的有效性下降，会计人员对信息的整合处理能力不足,进而影响企业的风险把控和战略制定。通过运用大数据系统,不仅可以将会计人员从传统的人工操作中解放出来，还可以提高数据处理的准确性,加强各部门之间的数据沟通和交流,制定出切实可行的科学决策来指导实践。（三）企业会计信息安全性有待提高在这样一个信息快速传播的时代，企业的会计信息安全问题引起了广罗大众的关注。不少不法分子通过互联网渠道，就能轻易获取企业的核心数据，并以贩卖核心数据的方式进行牟利，这就对企业的发展造成了不可估量的影响。如果会计人员对核心数据的防护工作做不到位，那就增加了核心信息泄露的概率。在企业

6、会计工作中，会计部门必须要加大风险管理，在确保信息安全的基础上开展企业工作，不断提高企业会计信息管理水平。通过合理有效地运用信息化手段，不断提高会计数据的可靠性和真实性以及不断增强企业防范和化解重大安全隐患问题的能力。(四)企业财会工作人员转型困难企业任何工作的转型都不是能一蹴而就的，是一个逐步成长和发展的过程。我国现代企业财会人员的转型工作也是如此，实现过程艰难且漫长。当前我国财会人员转型难主要存在如下几个因素。1 .企业之间的竞争不仅包括对市场占有率的竞争，还包括对人才的争夺。从市场的角度进行分析，当前市场上缺乏高素质综合财会人才。对大部分现代企业来说，财会工作人员综合素质较为一般，工作水

7、平停留在表面，在数据处理和综合评价等方面的能力相对欠缺。同时缺乏分析和预判能力，无法整合全局资源对企业经营战况和发展态势做出评判，严重阻碍企业会计工作转型进程。2 .企业会计工作人员深受传统会计观念的影响，在运用互联网科技手段处理相关专业问题的能力不够，处理工作的方式较为保守。难以运用大数据和互联网的方式处理数据、分析时代发展趋势，使得企业会计工作与时代脱节，同时也对企业会计工作的转型升级产生了较大影响。二、大数据背景下现代企业会计工作转型的策略分析(一)加快企业内部会计工作观念的转变互联网技术的发展推动企业新型财会管理观念的构建，在当前这种情况下，会计工作观念也应当与信息化发展趋势相适应，不

8、断适应市场化需求。企业在推进会计管理理念转型的过程中，应首先分析自身的实际情况，从实际情况出发，不断完善企业财会工作体系。其次要重视企业财会工作在企业经济发展方面所起的作用，通过转型推动企业经济效益和社会效益的提高。最后，在转型过程中，应遵循由点到线、由线到面层层递进的原则。在最初，应从改变管理层、领导者的管理思想观念方面着手，使其对财会工作的职能、作用和价值等方面做出充分了解，进而增强对财会工作的重视程度，在综合考虑后制定明确的战略目标，并采取相应措施加快企业会计工作的转型、加快企业的进步和发展。随之，为进一步落实财会工作观念的转型，要改变传统会计人员保守守旧的观念，通过对员工进行思想文化教

9、育，不断增加员工对会计转型工作重要性的认识，提高会计人员对会计工作的积极性，同时采取多种策略，推动全员上下会计观念转型、财务观念转型等，进而推进各部门工作转型进程，以更加适应时代发展趋势的理念来指导行动、落实实践。（二）推进大数据与企业财会系统的融合会计信息化己成为行业发展的必然趋势，为了顺应历史趋势，在企业会计转型升级过程中，要重视信息技术手段的融合与发展。首先，企业在有能力有条件的情况下可以选择购买最新设备，充分发挥出其在财会工作中发挥的作用，从企业实际出发，统筹安排、合理决策，保证企业的健康平稳运行。其次，企业管理人员应充分鼓励和动员财会人员学习大数据和互联网技术，借助互联网技术的优势，

10、不断提升会计人员的工作水平，推动会计学科不断向前发展，把会计活动融入企业产业链管理的全过程。除此之外，企业还可以构建企业数据共享服务平台。一方面，能够实现会计信息的集约化处理，进而不断提高企业信息的安全性和准确性；另一方面，可以加强企业不同部门之间的交流与合作，制定更加科学的决策。（三）借助信息化手段提高会计信息安全性会计核心数据对企业的发展起到了至关重要的作用，因此必须做好数据维护和安全防护工作。第一，企业可以增加在科研方面的研发投入，高薪招聘高级计算机人才，在技术升级过程中确保所获信息的真实性和可靠性，及时截获不明信息。第二，企业必须通过正规渠道采购专业技术软件，在查验购货商资质后谨慎购买

11、，保证所购软件切实具有数据资源加密功能，保障企业的合法权益。要让会计工作人员充分意识到维护数据安全的重要性。财会人员在整理获得大量信息数据后，要明确保存好资金明细表等项目。学会利用互联网技术手段来加密、分类会计信息。同时，可以采取利用不同技术手段加密不同数据的方式，防止重要数据手段的丢失和泄露。第三，在利用大数据手段的基础上，加强企业的风险管理和监督，通过绘制趋势分析图，及时准确地把握市场信息。树立创新型数据处理和分析意识，构建会计信息风险管理平台，再对信息进行分类汇总后将其传递给管理层和各部门。（四）以财务人员转型促进企业会计工作转型升级人作为财会工作中的核心因素，必须重视人才在企业会计转型

12、中的作用，以财务人员转型促进企业会计工作的转型升级。一般说来，财会人员对于企业工作的理解过于浅薄，对财会人员在企业中所起作用的认识较为片面，仅重视会计岗位的核算职能。从这一点来看，要完成企业会计工作的转型，首要任务是转变会计人员的思想与观念。企业管理者在会计人员初入企业时，就应该向其说明企业的各项业务活动，使其对公司的结构、上下业务有个大体的了解。这对于提高会计人员的业务水平，加强会计工作与其他部门的沟通和交流，培养优质综合人才来说至关重要。另外，要加强对在职老员工培训和教育，通过定期开展培训的方式，不仅要加强对业务能力、职业素养、综合管理分析能力进行全面培养，还要锻炼其运用互联网软件完成核算

13、和信息处理的能力，要使其充分理解企业理念,切实提高其会计工作质量。除此之外，企业要注重高素质综合会计人才的培养和引进。加强企业人才队伍的建设。要制定严格的选聘标准，定期对员工的能力进行考察，健全综合绩效考核和评价机制。同时要注重企业内部良好竞争氛围的培育，做好选人、用人、留人工作。做好每位员工的职业规划，将合适的人安排在合适的岗位上，为有发展潜力的员工提供更多的资源，提高企业在员工心中的认同和归属感。（五）创新会计工作模式，健全转型工作体系创新性工作模式的提出，不仅可以充分发挥会计的管理职能，而且在推进企业会计转型工作、实现企业可持续发展方面起了重要作用。为了实现创新性工作模式,企业首先必须积

14、极转变会计理念,对会计工作的界限和范围做出充分了解,实现会计工作的全局性、综合性发展。其次要完善会计工作体系，不同情况的公司视实际情况设立会计职能部门；更要重视企业内部人才队伍的培养，确保其能源源不断地为企业提供新鲜血液，确保能够充分发挥出会计贯穿企业经营管理的全方面和全过程的职能；要加快构建风险预警和会计监督机制，实现对会计工作的全面监督管理，才能有效降低企业的风险水平，实现平稳发展；最后要充分利用好信息共享平台，才能加强财会与各经营部门的联系，实现企业数据共享、业财融合发展，为企业的进一步发展打下坚实的基础。面对企业内部要尽快实现会计工作转型的情况，除了创新企业会计工作模式外，还应加快建立

15、和健全转型工作体系。信息化时代下会计转型的目的并不是为了要取代传统会计、淘汰传统会计岗位，而是要通过分析传统会计在哪方面存在不足，找出问题，发现漏洞，进一步强化会计的综合管理职能，最终形成以信息化手段为支撑的新型财会工作模式。运用科学手段对企业各项决策的实施过程进行分析，发现决策执行中的差异，并提出行之有效的整改措施，能够通过对各项工作的分析，预测企业未来发展方向，真正做到决策支持价值、管理支持价值、未来预期评估价值。三、结束语综上所述，在面对政府颁布的关于“十四五”时期对会计工作的更高要求，在信息化、数据化以及高科技手段层出不穷的情况下，企业眼下最重要的便是要跟上时代发展的潮流、搭上时代的顺风车，结合企业内部情况来具体对待和分析，改变管理观念，增强对会计转型工作的重视，推进大数据与会计转型工作的融合发展，以会计人才转型促进企业会计转型工作，创新会计工作体系，层层递进、查缺补漏，完善各项基本功能设置，才能推动我国会计管理工作不断向前发展，为未来我国经济社会的持续、长远、稳定、健康发展打下坚实的基础。