实习生实习合同书（32篇）.docx

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1、实习生实习合同书（32篇）实习生实习合同书（通用32篇）实习生实习合同书篇1甲方（单位/公司）：代理人:乙方（学校/实习学生）：为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据民法典、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自年月0起至年月日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。三、实习津贴按甲方现行制度确定实习生的实习津贴，具体支付方法如下：实习津贴元/月，其他补贴：根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。四、工作时间及休息假1

2、、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假；2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作；2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业；3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的实习防护用品；4、实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实

3、习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方（签章）：乙方（签字）：签订日期：年月日实习生实习合同书篇2甲方：乙方姓名：身份证号码:甲方根据经营需要，招收乙方为实习生。经双方平等协商同意,签订本合同。一、合同期限本合同期限自一年月日起，至一年月一日止。二、工作内容1、乙方根据甲方生产需要，担任岗位工作。2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，按质

4、按量完成生产任务。3、乙方必须服从就甲方调配，完成甲方分配的工作。三、安全条例1、甲方按照岗位要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2、甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方以后能够参加上述培训，并在生产（工作）中严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。3、乙方在甲方的工作时间、方式与正式员工相同，不得有歧视、排斥、故意不让安排加班等事情发生。四、保险待遇实习生的保险待遇按甲方法人所在地及局的有关规定执行。五、劳动纪律1、乙方应遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律。服从甲方的管理、教育。2、

5、乙方应严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作要求，确保工作质量和生产及人身安全。3、乙方应遵守企业规章制度，维护甲方形象和声誉，爱护甲方的财产。4、乙方违反劳动纪律，甲方可依据甲方的规章制度予以处罚。六、劳动合同的变更、终止和解除1、劳动合同期限满，或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。2、甲方因生产任务变化，经双方协商同意可以变更劳动合同的有关内容。3、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同:(1)不履行劳动合同，经甲方教育和警告后仍不改正的。(2)严重违反纪律或多次违反纪律屡教不改的。(3)在工作中玩忽职守、违章作业，造成事故的。(4)利用工作之便，营私舞弊和有不法

6、行为的。(5)因违法犯罪，被公安机关收容教育或被依法追究刑事责任的。4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日通知乙方：(1)乙方不能胜任工作的。(2)乙方患病或非因工负伤，不能从事原岗位工作的。(3)甲方由于生产任务不足或经营状况发生困难，确需裁减临时工时。5、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：(1)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。(2)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。6、乙方因家庭困难及有特殊原因，提出解除劳动合同的，应提前十日通知甲方。七、违反合同应承担的责任任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果及责任大小予

7、以经济赔偿。其中，责任属于甲方的应该继续履行合同，同时负责赔偿合同中断期间的经济损失;责任属于乙方的赔偿按甲方企业相关的规章制度进行惩处。八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行，如本合同与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向人民法院起诉。九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签章）一年月日年月日实习生实习合同书篇3推荐学校：（以下简称甲方）地址：实习单位：（以下简称乙方）地址：联系人及电话：为进一步加强学校与企业的合作和交流，使甲方在校学生理论联系实际，完善知识结构，甲乙双方经友好协商，特签

8、订如下实习协议以资共同遵守：一、为提高学生专业技能，甲方将向乙方推荐部分在校学生（具体名单详见附件一）到乙方实习。甲方保证其具有国家颁发的合格办学资质，并且前述名单中的学生均系在甲方注册的在校学历教育学生。二、实习生在实习期间的工作时间、实习待遇等按实习生聘用书中规定的标准执行，乙方有权根据实际需要对实习岗位、实习时间、实习待遇等内容进行调整。本协议以及实习生聘用书中提及的聘用、工资、工作、上下班、加班、津贴、员工、离职等名词仅为叙述方便和乙方统一管理之用，不应理解为实习生和乙方建立或存在任何劳动关系或雇佣关系。三、乙方应向实习生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的

9、环境条件下工作，并应根据乙方实习岗位实际情况按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。四、实习生在乙方实习期间，应自觉遵守实习生聘用书中规定的各项制度以及乙方的其他相关管理制度，服从乙方的管理和工作安排。对于发生违章违纪行为的实习生，乙方有权根据情节的轻重予以处理，包括警告、通报批评、追偿损失或退回甲方。乙方因客观经济情况或产品市场需求发生重大变化，确需单方面减少实习生的，可在提前一周书面通知甲方后退回全部或部分实习生。五、实习生在实习期间应严格遵守实习时间规定，不得迟到、早退或擅离实习岗位，如需请假应提交书面申请，经批准后方可休假，休假期限不发放实习补贴。并且，实习生在实习时应在乙方相关人员的指

10、导下操作，不允许擅自、盲目操作各类设备，如实习生因违章操作或不服从指挥而造成人身安全事故或乙方经济损失的，由实习生负责并赔偿相应经济损失。六、实习生在实习期间以及实习结束后均应严格保守乙方的商业机密（包括经营性信息和技术秘密），不得向任何第三方泄漏乙方的商业秘密，否则应赔偿乙方因此导致的一切损失。实习生在实习期间创作产生的与实习内容有关的任何知识产权或其他智力成果均归属乙方，乙方可酌情给予奖励。实习结束之前（包括实习期满或提前退回），实习生应及时移交工作资料、工具及任何介质，不得在未经乙方允许的情况下带走任何与工作有关的文件资料。七、乙方应按照国家相关法律规定，为实习生购买雇主责任险。实习生在

11、实习期间如因工作原因发生任何伤亡事故，乙方应按照为其投保的雇主责任险（或人身意外保险）的相关条款申请理赔，对于超出雇主责任险（或人身意外保险）赔偿限额的部分，乙方不承担赔偿责任；如乙方未为其投保雇主责任险（或人身意外保险），乙方应按照民法典根据其过错程度承担一定的赔偿责任。对于实习生在实习期间因非工作原因发生的任何疾病或意外伤害，由学生自己负责。八、实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前10个工作日提交书面申请，经甲方、乙方批准后方可离职，学生离职后乙方对其不再承担任何法律责任；如未经乙方同意擅自离职或擅离实习岗位，视为该实习生主动解除实习关系，乙方对其不承担任何法律责任并有权扣发

12、该实习生尚未发放的实习津贴。九、在实习生实习期间，甲方应定期了解实习生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方处理实习过程中发生的任何矛盾，做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方。十、甲方应严格履行本协议，并不得以任何理由向实习生收取任何费用。甲方如违反本协议中约定的任何保证或义务，应承担并赔偿乙方因此遭受的一切损失。十一、实习期满后，乙方将对实习生的实习表现予以综合评估。若甲方的实习生愿意继续为乙方服务并在乙方同意接受的条件下，可签订劳动合同转为劳动合同制员工，享受乙方合同工的一切保险福利待遇。十二、实习期限为月，从年一月日起至一年_

13、月_日止。实习如满时未和乙方签订劳动合同的实习生应在实习期满前妥善办理离职交接手续。十三、实习生共人，其中男生人，女生人（详见附件一上述实习生如在附件一的表格中签名，即视为其同意遵守本实习协议各项条款并自愿接受其约束。十四、本协议未尽事宜，本着互谅互让的原则，双方协商解决,协商不成时，提交乙方所在地人民法院处理。十五、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，所有实习生在附件一表格中完成签字且甲乙双方均盖章后立刻生效。甲方：乙方：年月日年月日实习生实习合同书篇4甲方（用人单位）：乙方（实习期员工）：身份证号码：为明确实习期员工与用人单位的责任与义务，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及

14、有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。1、合同期限本合同自年一月日起至年一月一日止。2、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习期员工到岗位实习，乙方应按甲方要求完成岗位工作。3、实习期工资甲方按月支付实习期员工工资，工资标准为：元/月。4、工作时间及休息假甲方实行标准工时制度，安排乙方按照国家法定节日休假。五、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本合同可以变更或解除；2、实习期间，甲方如发现乙方对甲方造成损失，可以向乙方提出终止实习，依照相关法律法规解除本合同。6、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。7、本合同未尽事宜或约定条款与有关规

15、定相悖的，按有关规定执行。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日实习生实习合同书篇5甲方：（单位/公司）乙方：（学校/实习学生）为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。一、实习期限及工作时间乙方名学生到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训I、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实

16、习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币元）。四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2 .因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。五、劳动保护1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。3 .甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。4 .实习学生患职业病、工伤事故的按

17、工伤保险条例规定执行。六、合同解除乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。七、未尽事宜由双方及时协商解决。八、法律效力本合同正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。甲方（公章）：法定代表人（签字）：乙方（公章）：法定代表人（签字）:年一月日年一月日实习生实习合同书篇6甲方：公司地址：电话：乙方：身份证号：移动电话：丙方：联系人：电话

18、：经甲乙丙三方协商，甲方接受乙方在甲方实习和做毕业设计。鉴于乙方目前仍是在校学生，本协议明确甲乙双方在乙方毕业前实习阶段的责任和义务，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习协议，共同遵守本协议所列条款。一、实习期限，津贴及实习时间：1、实习期：本合同实习期为（自月日起至年）2、实习期间，不发工资，乙方不享受公司社保与其他福利，但根据实习时间给予乙方适当津贴。二、实习内容及要求1、甲方安排乙方在2、甲方安排师傅和工程师协助丙方导师指导乙方完成毕业论文。3、甲方免费提供住宿及工作餐。4、如有夜班实习，甲方提供夜班津贴。三、实习期间应遵守以下规定。1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的

19、公司规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分和终止实习。2、因实习学生造成实习公司财务损失的，按甲方公司规定处理。3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。四、劳动保护。甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的实习环境和条件，保证其人身安全不受危害的环境条件下进行实习。但实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；五、协议解除。乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排的实习

20、内容等情况的，可以提前7天向乙方提出终止实习，解除本协议。双方在该合同生效期间未作其他约定的，在本合同约定结束日期到期时本合同约束自动解除。六、违约责任乙方在实习期间，必须按照甲方规定的作息制度上下班、不得擅自离岗，不得缺席。如果有其他特殊原因需请假，且必须事前征得甲方批准。七、其他乙方承诺向甲方提交的个人信息、学习工作经历及健康状况真实。八、本合同未尽事宜，双方协商解决。本合同一式三份，三方各式一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）:法定代表人（签字）:一年一月一年_月_0.0实习生实习合同书篇7甲方：乙方：专业班学生学号为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在学生本

21、人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜，达成以下协议：一、甲方责任1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业；2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任；3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任按照程序办理毕业手续。二、乙方责任1、乙方在参加实习或提前离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习；2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提前离校就业；3、乙方必须认真填写实习鉴定或用人单位用工鉴定表，并将原件送学院就业指导处存档备案；4、乙方实习

22、或提前离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关；5、乙方实习或提前离校就业期间（年月日前）应服从学院和用人单位的.双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩；必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通,必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放,一切责任由乙方负责；6、乙方必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因

23、违约，学院将按规定给予处理，并且不予再次推荐工作；7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。附件：1、家长身份证复印件（背面签“同意子女参加实习或提前就业”并留下电话和签名、手印）；2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。实习或提前就业单位名称、地址、负责人及电话：身份证号码：乙方电话：乙方家长电话：甲方盖章：乙方签字：乙方家长意见及签字：年月日年月日辅导员审核（学费等）意见：系部审核意见：年月日年月日实习生实习合同书篇8甲方（用人单位）：地址：乙方（实习生）：性别：年龄:身份证：所在学校：专业：联系

24、电话:乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：一、实习要求乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、体检证明等），如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。二、实习期限1、实习时间自年月日至年月日，其中自年月日至年月日为试用期。2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。三、实习岗位及工作时间1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和

25、个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作（研发岗位）需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写加班申请单经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。四、实习管理1、实习期间甲方

26、指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。4、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议；(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失,乙方应承担相应赔偿责任。(4)乙方有违反劳动纪

27、律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；(5)乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等)，如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承担任何责任；(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。五、实习报酬甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币1800元/月。实习期间，住宿水电费由乙方自行承担。根据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每天10元的餐费补贴，其他津贴待遇按甲方规定执行

28、。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。六、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。六、保密约定乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。七、知识产权在实

29、习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。八、协议终止与解除1、双方协商一致，协议可提前终止。2、协议期满自然终止。3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。十、双方约定的其他事

30、项1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及保密协议作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日实习生实习合同书篇9法定代表人或委托代表人：,职务

31、:乙方：,所在学校及院系：,所在专业年级：性别：年龄：学生证号码：根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、实习合同期限第一条：本合同生效日期年月日，本合同于终止。实习期为一年一月日至一年月0O二、实习内容第二条：甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。第三条：乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。乙方同意根据双方协商，在岗位进行实习。三、实习期间的

32、劳动保护和劳动条件第四条：甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。第五条：甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。第六条：甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、实习期间的劳动报酬第七条：乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协

33、商决定。第八条：如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的,甲方以每（小时/日/月）一元的标准支付乙方报酬，工资于（每月日/每日）统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。五、实习期间的保险福利待遇第九条：甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：1;2、;六、实习期间的劳动纪律第十条：乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵

34、守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十一条：乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。七、合同的变更、解除第十二条：订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。第十三条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。八、本合同争议处理第十五条：因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。九、其他约定第十六条：甲乙双方还就以下事项达成约定：

35、1.;3、o第十七条：本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十八条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（盖章）代表人：一代表人：一年一月一日实习生实习合同书篇10吹口：O地址:邮政编码:O法定代表人或委托代表.:O乙方:O学校和系:O专业等级:O性别:年龄:O学号:。根据中华人民共和国有关法律，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条、款。一、实习合同期限第一条、本合同生效日期为O实习期为至O二、实习内容第二条、乙方实习期间，甲方应指派一至两名实习指导教师指导乙方实习。醉方委派为乙方的讲师，在实习期间指导乙方的工作。第三条、实习期间，乙方应服从

36、导师的安排，认真完成分配的任务。实习期间，乙方要虚心学习，发扬艰苦奋斗精神，展现浙大风采。乙方同意在实习。三.实习期间的.劳动保护和工作条、件第四条、甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时,每周平均工作时间不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两天。因工作需要，经与乙方协商，甲方可以延长乙方的工作时间，一般每天不超过一小时。第五条、甲方应在实习期间为乙方提供必要的工作条、件和工具，建立和完善生产工艺，制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。在乙方实习期间，甲方有权利和义务管理和保护乙方的安全卫生生产。第六条、甲方负责在正式实习前对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全

37、卫生及相关规章制度的教育和培训。四.实习期间的劳动报酬第七条、实习期间甲方是否支付乙方工资，由双方平等协商决定。第八条、甲、乙双方就实习期间支付报酬达成协议的，甲方按的标准向乙方支付报酬实习生实习合同书篇11甲方：地址：乙方（学生）：身份证：住址：联系电话：应乙方申请，甲乙双方经友好协商，就乙方赴甲方实习事宜，达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定1、甲方是经当地政府部门批准，具有合法经营资格的企业。2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在学学生。二、实习生信息1、姓名性别专业学校2、实习期限：_年_月_日至年_月_日；三、甲方的权利和义务1、实习期间，甲方负责为乙方提供必要的技能培

38、训和知识学习的机会，提供实习岗位。2、乙方实习期间，甲方支付乙方一定数额的生活补贴。3、乙方实习期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议。4、实习期间，甲方为乙方办理人身伤害意外保险，如乙方在实习岗位上从事实习范围内的活动时发生人身意外事故，由保险公司承担相应赔偿责任。5、实习期间，如乙方给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任。6、实习期间，发现有不利于群体如发现乙方有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；甲方有权终止本协议。7、实习期间，甲方有权随时终止本协议。8、实习期满后，甲方颁发乙方实习合格证。四、乙方的权利和义务1、

39、乙方必须提供所在学校介绍信，证明学校知晓并同意乙方到甲方实习相关适宜。2、乙方必须到甲方要求的医院体检，体检合格后方可开始实习。3、实习期间，乙方有权接受甲方提供的必要的技能培训和知识学习。4、实习期间，乙方必须遵守甲方规章制度，如有违反依照甲方规定处理。5、实习期间，乙方有权享受甲方同意给予提供的生活补贴及其他待遇。6、实习期间，乙方想终止本协议，必须提前10天书面通知甲方。7、实习期间，乙方患病或者在非实习时间，从事非实习范围内活动负伤的，甲方不承担责任。8、实习期满后，如乙方实习表现突出，乙方享有优先被录用到甲方工作的机会。五、实习待遇1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用元/月2、补贴发

40、放时间每月日前3、根据乙方工作表现，甲方可能给予其他奖励。六、争议解决本协议履行期间，如双方发生争议，可以向当地法律部门提出诉讼。七、其它事项本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。甲方：日期：年月一日乙方：日期：年月一日实习生实习合同书篇12规划实习生岗位实习协议书甲方（用人单位）：代理人：乙方（实习生）：一、协议期限本协议自年一月一日起至年月一日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。三、实

41、习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下：实习津贴元月，其他补贴:根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假；2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。加班补助细则如下：1、法定假日加班，伙食补贴30元天，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）；2、工作日晚上加班，晚餐补助元，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）；五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的

42、环境条件下工作；2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业；3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品；4、实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份

43、，经甲乙双方签字后生效。甲方（签章）：乙方（签字）：签订日期：年月一日实习生实习合同书篇13甲方（用人单位）：地址：乙方（实习生）：性别：年龄:身份证：所在学校：专业：联系电话:为推动实习活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就实习的有关事项达成以下协议：一、实习期限1实习时间自年月日至年月日。甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为正式员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为正式员工。2、其中时间自年月日至年月日为试用期。二、实习岗位及工作时间1甲方根据客观情况，对乙方安排实习单位，其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。2、乙方同意

44、甲方和用工单位可根据工作（生产、业务）需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位和实习单位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的(加班)，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合用工单位安排的加班工作。三、实习管理1甲方应提供实习企业，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。3、如果实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权提出解除此实习协

45、议书，此期间的生活补贴不予支付。4、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议;(2)乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定；(3)乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，按有关规定处理；(4)乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；(5)乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等)；(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作

46、原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关；(7)如乙方不能遵守相关制度，甲方有权随时提出解除实习协议书。四、实习报酬乙方同意其实习工资试用期为1500元人民币每月，包住宿包水电。如用工单位的工资制度发生变化或乙方的工作岗位或单位变动，乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。五、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、所在学校或乙方需提供乙方所在甲方工作期间的安全商业保险，乙方在甲方期间发生人生意外伤亡，除甲方命令所导致，其余问题，由所在学校或者乙方自行承担。六、保密约定乙方应爱护甲方和实习单位的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业秘密。七、知识产权乙方在实习期间开发的项目成果