干部考察优缺点三篇.docx

《干部考察优缺点三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《干部考察优缺点三篇.docx（5页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、干部考察优缺点三篇干部考察优缺点一篇1、该同志长期扎根边远山区工作，毫无怨言。农村工作经验丰富，思路清晰，做事谨慎、细致，讲究方式方法，分管农业、统计、土管和好镇建设等工作能认真抓好落实,经常深入基层解决实际问题。工作责任心强，兢兢业业，踏实肯干,为人忠厚本份，待人和气，处事公正，团结同志，廉洁奉公。希望今后工作更大胆些。2、该同志在一年度中，服从党委、工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格领导,能认真履行岗位职责，工作热情高，责任心强，在文化馆、图书馆、剧团被拆除的情况下，对自己所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展三下乡活动，参加市里金

2、土地杯、三个一文艺创作演了获二三等奖，参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖18个，二等奖28个，三等奖24个，并获得优秀组织奖。为人诚实、本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。希望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。3、该同志注重政治理论学习，服从组织安排，加强与基层单位的联系，积极参与安全专项整治的有关工作，廉洁自律，较好地完成了局党组交办的各项工作任务。4、该同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。5、该同志注重政治理论学习，作为省局下派干部，能克服各种困难，创新工作方式方法，对其分管的、

3、计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。6、该同志素质较高，能够贯彻落实党的路线、方针和政策，积极履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清晰,联系实际紧密，在县人大常委会办公室主任岗位上找准了位置，切实负起了党建、综治、计生第一责任人责任，较好地承提了秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等工作。注重加强党性锻炼，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有难不叫难，有累不喊累，受气不赌气。作风正派，廉洁守纪。7、该同志综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。

4、不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言；药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最后一班岗。干部考察优缺点二篇1、温柔和顺，工作兢兢业业。在岗位上，凡事起带头作用，在帮助同事和培养新人上，都能以身做则。工作态度诚恳、有上进心,能坚持原则。在目标的实现上，有不屈不挠的毅力和耐力。该员工还能从顾全大局出发，谦虚忍让，继承了中华民族优良的传统美德。2、进步：与下属沟通较好，能够听取下属意见；更加活泼，表扬下属多

5、，能够培养下属进步；业务技能提升快，工作流程执行好。优点：思路清晰，计划性强;乐观上进、不服输，执行力强；爱岗敬业，关爱员工。建议：容易情绪化，说话不注意方式；注意更加公平公正公开；注意多关心下属，也多关心自己。3、进步：不再感情用事，比较理智；关心下属的工作和生活，同员工沟通多了，指责少了；公司制度执行较好，发现问题整改及时。优点：处事公平、公正；善于学；能够笑待员工。建议：合理安排员工的班次；更深层次地关心员工。4、进步：工作效率高；能够耐心培训员工；理解下属；敢于创新；能同员工一起出台；布置工作跟进及时了；开会时间短了。优点：工作积极主动，有激情，有感染力；工作计划性强，执行力强;处事公

6、平公正，奖罚分明；有错就改。建议：批评员工不讲场合；同员工多沟通，多了解员工，改善沟通态度;脾气急，生气时不理智。5、进步：和蔼可亲，对员工态度好；工作标准较以前有提升；对自己严格要求方面有进步。优点：遇事冷静，能够为员工着想；做事有计划，工作有方法，灵活性较好；公平公正；公司思想传达及时。建议：更加关心员工，多与员工沟通，多激励员工，能把员工的心团结起来;加强对下属的培训I；控制开会时间；节约用钱。6、进步：关爱员工，对员工态度好，与员工沟通及时；开会能够鼓舞士气；给员工空间和机会，不抛弃不放弃；工作认真，沟通主动；对于脱差部门指导较好。优点：工作有方法，平易近人；宽容大度，能及时帮助员工解

7、决困难；工作有计划、有重点；善于沟通。建议：对下属要更加严格;给员工更多发挥的空间；了解员工心中更真实的想法;加强对课长的培训；爱惜自己，锻炼身体。7、进步：管理技能开会、总结、表扬；监督检查进步大;沟通更加主动，沟通方式改善大；电脑知识进步快。优点：心态积极，自信，有激情;思路清晰，执行力强，原则性强，能够以身作则；关心员工，平易近人，善于表扬员工；工作认真负责，能吃苦。建议：性格急躁，遇事不够冷静；注意公平公正公开;对一楼关注不够。8、进步：同员工沟通多了，对待工作热情、尽心，考虑事情全面；与员工沟通增加；专业技能提升大。优点：关心员工，尊重员工，能主动帮助员工解决困难;做工作雷厉风行，要

8、求严格。建议：工作热情要注意保持;加强对员工的培训。9、进步：员工上班时间缩短了；关注员工的技能培训，对员工要求严格;安排工作较合理，跟进及时，执行力提升；与员工沟通较好，学习后能与员工分享。优点：工作认真负责，吃苦耐劳；处事公平，有耐心；关爱员工,事事能起表率作用。建议：提高自身的领导力。10、进步：关爱员工；能坚持巡场，对基础工作要求严格；布置工作跟进及时;处事果断，办事效率高，缩短员工上班时间；关注员工技能。优点：工作有计划，有目标，执行力强;对事不对人；善于学习；平易近人;敢创新。建议：更多地了解员工；对服装部门关注少，建议参加服装会议;工作容易情绪化。干部考察优缺点三篇在思想上积极要

9、求进步，自觉遵守法律和学习的规章制度，热爱文化事业，教风端正。任职以来，积极参加各类业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。服从文工团的工作安排，积极配合领导做好各项工作。工作积极主动，任劳任怨，表现良好。该同志在我团主要负责，能够严格按照舞蹈员工作，认真工作,自始至终以严谨的工作态度，每年度均能完成的舞蹈任务及工作量。该同志在聘任初级我到演员专业技术职务的一年来，除了完成舞蹈演艺以外，努力钻研，积极创造了称赞党、社会主义、改革开放成果的、花园里的情人、农民女孩、歌唱民族团结、生命之源等舞蹈，得到了广大群众的表彰。2019年被评为县级优秀干部，2019年被地区组织部评为优秀演员者，2019年被评为文化系统优秀干部等之称。考核情况：2019年考核为合格、2019年考核为合格、2019年考核为合格。