2024年党建工作计划(9篇合集）.docx

《2024年党建工作计划(9篇合集）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年党建工作计划(9篇合集）.docx（36页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、2024年党建工作计划（共9篇）目录篇一、2024年党建工作计划2篇二、2024年党支部党建工作计划3篇三、党支部2024年党建工作计划6篇四、2024年党支部工作计划12篇五、2024年党支部工作计划17篇六、2024年度党建工作计划22篇七、2024年度党建工作计划25篇八、党支部2024年党建工作要点29篇九、党支部2024年工作计划36篇一、2024年党建工作计划2024年，X镇党委将深刻领悟党的二十大精神，严格按照省第十二次、市第六次、县第十三次党代会部署，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，为奋力建设“三城一区”、打造“一堡五高地”、建设新晃工业副中心、大力推动高质量跨越式发展

2、提供坚强组织保证。一是坚持不懈抓好理论武装和教育培训。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要任务，党委完善落实“第一议题”制度和理论学习中心组集体学习制度，下级党组织以“三会一课”、党员冬春训等组织生活制度为载体，学好用好上级各项决策精神。6月底之前完成一轮对全体党员干部的培训，重点针对经济、科技、生态、产业、乡村振兴、信访维稳等开展专业性指导，全面提高党员干部队伍专业素养和能力。二是继续深入推进抓党建促乡村振兴。压实农村基层党组织责任，巩固抓党建促乡村振兴“六项行动”成果，完善联席会议制度。严格执行驻村帮扶与派出单位双考核双问责制,落实乡镇属地管理责任，持续深化“

3、三个一批”工作。完善和落实村级班子运行“调优、管好、备足、激活”等管理监督的有效措施。按照X镇村级集体经济五年行动计划持续壮大村级集体经济，以村集体经济合作社为主体，党组织书记带头，村两委干部共同参与，“十村联创”共预计投入60万扩大高密度生态养鱼产业，形成产业集群。紧跟我县黄精龙头企业和东魁杨梅特色种植，村集体继续扩大流转土地，带动群众以“劳力入股”，解决大批就业岗位。加快投入建设吨包袋加工厂，吸纳X、大龙、玉屏等数十家冶炼厂需求，预计年产值可达600万元。三是持续打造高素质党员队伍。严格发展党员政治审查，注重从产业工人、青年农民、高知识群体、两新组织从业人员等群体中发展党员，计划2024年

4、发展党员12名。继续落实“农民大学生培养计划”，重点抓好45周岁以下新任村（社区）“两委”干部、后备干部、农村致富带头人等群体的学历教育。进一步规范镇党校等培训阵地、师资选建管用工作。以成功打造的新桥村、老黄冲村两个“清廉乡村”示范点为引领，推广“清廉讲堂”“清廉二十大家讲”等活动，对镇村两级党员干部常态化开展警示教育，提高党员队伍素质。篇二、2024年党支部党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年。为进一步加强区财政局机关党支部建设，充分发挥支部核心堡垒作用和党员先锋模范作用,全面建设为民、务实、作为、清廉的机关党支部，推进学习型党组织建设，根

5、据区直机关工委总体部署和要求，结合实际，特制定2024年度党建工作计划：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，学习贯彻党的二十届三中全会精神,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，围绕财政中心工作，推动财政高质量发展。二、目标任务深入开展“一改两为五做到”活动，以“作风能力建设提升年”为载体，严格落实党建责任制，扎实开展学习宣传贯彻党的二十大活动，持续深化”为民办实事、为企优环境”活动，夯实基层组织基础，加强党员队伍管理，严肃党内组织生活，充分发挥党员先锋模范带头作用，切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三、工作重点1、

6、进一步抓好理论学习。深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,力口强思想理论武装，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中央保持高度一致。宣传学习贯彻全国两会精神和政府工作报告，不断增强大局意识和责任意识，将学习与实践结合起来，不断推动各项工作取得新成效。2、深入学习贯彻二十届三中全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻二十届三中全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到二十届三中全会精神上来，统一到党的二十届三中全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起

7、奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实二十届三中全会各项工作部署中。3、进一步抓好组织建设。加强“双强”党组织建设，全面打造服务型、学习型党支部。大力推进“作风能力建设提升年”活动，开展大调研、大走访、大培训、大交流，不断改进机关工作作风，提高党员干部综合能力，强化意识形态领域监管，密切关注网络舆情，激发广大党员干事创业激情，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，促进党建业务深度融合，实现党建业务双提升。4、进一步抓好党员发展。机关支部将严格按组织程序发展党员，一是抓好入党积极分子选拔；二是加强入党积极分子培育。以加强基层组织建设为切入点，切实增强党组织生机活力，把好质量关

8、，合格一个，发展一个，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。5、进一步抓好党建落实。严格按照基层组织建设要求，认真落实“三会一课”制度、“主题党日”制度、党员教育培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等“七项制度”，使党组织生活正常化、规范化、制度化。6、进一步抓好民主评议。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作,党支部年底将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。制定整改措施，作出服务承诺。7、进一步抓好廉政建设。通过上廉政党课、观看专题片等，深化廉政警示教育，强化党员干部廉洁意识，

9、不断提高遵纪守法的自觉性。组织集中参观廉政教育基地活动,进一步加强和改进作风建设，切实提高财政服务能力。四、保障措施1 .加强组织领导，落实工作责任。支部委员会每月至少要召开一次支委会，强化支委成员工作职责，研究部署党建工作，听取支委成员工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，保证支部工作顺利推进。2 .及时总结经验，促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索党建工作规律，不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的经验，不断创新党建工作的方式方法和运行机制。3 .加强督促检查，确保完成任务。支部要对加强对党小组党建工作开展定期或不定期督促检查，对机关工作作风开展不定期督

10、查，及时掌握进展情况，发现问题，及时解决,确保督查取得实效。篇三、党支部2024年党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。区财政局党支部认真贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕区党工委、机关党委的工作部署，认真按照“5+5+N”党建工作思路以及“五进五促”党建工作路径，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，努力抓好机关党员干部思想政治建设，为奋力打造“城市核心、都会客厅”，加快*新区经济社会高质量发展提供坚强政治保障。结合区财政局党支部实际，制定2024年度党建工作计划如下：一、深化政治引领，筑牢政治建设之魂（一）坚决捍卫“两个确立、

11、做到“两个维护”围绕贯彻落实习近平总书记视察*重要讲话精神、习近平总书记对本行业本领域工作重要指示批示精神。教育党员干部捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护（二）严肃党内政治生活严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实党员领导干部“双重组织生活”制度，对区领导班子成员参加组织生活进行定期提醒，并认真开好民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用足用好批评和自我批评武器，提高“三会一课”及主题党日活动的质量。全年至少开展1次党章专题学习交流活动，深入开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等系列活动，强化政治机关意识教育，严明党的政治纪律和政治规矩。二

12、、强化思想引领，凝聚理想信仰之力（三）深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮,切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来,引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。（四）持续巩固和深化主题教育成果。认真贯彻落实*新区持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果工作方案，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。大力弘

13、扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园。（五）抓牢抓实意识形态工作持续压实意识形态工作主体责任，支委每年至少研究2次意识形态工作。用好学习强国、江西干部网络学院等学习平台；加强与省、市、区主流新闻媒体宣传合作，建立宣传合作机制；积极参加抖音短视频、摄影比赛等宣传活动，提高新区美誉度和影响力；加强对新闻通讯员的培训和管理。认真开展意识形态领域风险点排查工作，完善工作机制，提高防范能力。三、夯实基层之基，全面提升支部组织力（六）落实党建工作责任

14、制实行“一岗双责”党支部书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党接的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。（七）深化党支部与村及两新企业结对共建充分发挥财政党组织战斗堡垒作用，建立健全多方联动机制，推动与龙塘村、金色春城非公第二联合党支部结对共建。提升非公有制经济组织和社会组织党建工作质量，解决基层党组织党建问题，规范基层党组织生活。在结对共建中提升服务基层、服务群众的水平。（八）严格党员的教育管理按照党员发展工作的“十六字”方针

15、，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好、业务能力强、作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动。坚持常态化组织党员到红色教育基地开展现场教学，不断深化机关党员干部党性教育。（九）扎实做好统战群团工作组织参加心理健康讲座、主题诵读及知识竞赛等活动，积极参与区内组织的趣味运动会、健步漫跑、征文书法等活动，提升群团工作的吸引力、群团组织的战斗力。加强对习近平总书记关于统战工作重要讲话精神学习，做好党员干部及家属信教工作摸排，建立党外干部和党外知识分子代表人士台账，

16、实行信息化动态化管理，引导广大统战成员立足本职、发挥专长，积极投身财政事业建设。四、深化“5+5+N”党建工作思路，持续推进模范机关创建（十）抓实“五进五促”党建工作路径1.“进讲坛、促学习”，通过“党建大讲堂”“主题党日”等活动，开展党的二十届三中全会精神系列宣讲宣传、主题党日和专题培训。2 .“进农村、促振兴”，党支部书记每月至少参加1次结对共建村组织生活，规范民主议事，解难题兴产业，壮大集体经济。党员干部每月到结对共建村开展1次志愿服务活动,优服务强治理，助推乡村振兴。3 .“进网格、促治理”，在职党员落实“双报到”制度,开展志愿服务。按照形成“网格定人、每人定责”的党建工作网格化模式开

17、展创建文明（卫生）城市、维护市容秩序、化解矛盾纠纷、宣传安全生产等，帮助社区提升治理水平。4 .“进企业、促服务”，围绕高质量发展需要，与服务企业对接，推动营商环境优化。5 .“进项目、促建设”，前往挂点帮扶项目，通过在项目一线成立临时党支部，组建突击队，积极解决项目在推进过程中的问题，促进各个项目落地见效。（十一）持续推进模范机关创建深化模范机关创建工作，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的总要求。融合全区党建质量过硬战役具体要求，结合财政职能和业务工作实际，以扛责任、带队伍建优秀班子，以抓管理、提质效创优质服务，以强学习、严监督树优良作风，以搭平台、互评比营优美环境，在党员大会（支委会

18、）、局务会上每季度研究部署1次以上，及时解决模范机关创建工作中存在的问题，持续推进模范机关创建工作。五、持续正风肃纪，营造风清气正的机关政治生态（十二）提升机关效能组织学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，教育引导党员干部牢记“国之大者”，让抓落实成为财政党员的鲜明标识，着力提高行政效能，推动各项任务落到实处。倡导“由我来办、马上就办、办就办好”和“办事只跑一趟、一事负责到底”的工作作风，提升财政工作效率。（十三）落实党风廉政建设贵任制。强化领导，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。结合财政工作实际，通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传

19、统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要运用好“第一种形态”，对出现苗头的科室，对其责任人及个人开展提醒谈话，强化对党员干部的监督制约。不断完善党务、政务公开工作，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。篇四、2024年党支部工作计划2024年，机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，全面提高党支部的建设质量，树立党支部的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党的工作贯穿到业

20、务工作的全过程，为促进工作事业又好又快发展提供坚强有力的组织保证。一、深化理论武装，不断筑牢思想信念根基（一）坚持理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、凝聚共识。按照中央、自治区、盟委委和旗委委部署要求，以贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为主线，通过党支部学习、主题党日活动等形式，采取集中学结合个人自学，强化党员干部政治理论学习水平。创新学习形式，通过开展讲座、召开交流会、重温入党誓词、学习英模事迹、开展帮贫解困，党的知识测试等活动，促进全体党员增强交流，互相学习，丰富活动内容形式，充分发

21、挥党支部的带头作用，体现党员在思想政治建设方面起到的突出作用，不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。（二）丰富学习载体。充分利用“学习强国”、“驼乡E站先锋”平台等载体，组织广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学。坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合，丰富网络学习内容，提高学习实用性和实效性，真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想党的二十大及二十届二中、三中全会精神。（三）注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，紧密联系单位职能、部门及个人职责，明确

22、工作目标及任务，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神在机关开花结果、落地生根。（四）严抓思想政治工作。持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，深入开展铸牢中华民族共同体意识学习教育，教育引导党员干部自觉规范言行，弘扬主旋律，凝聚正能量。结合额济纳旗“全国文明城市”创建工作，以社会主义核心价值为引领，开展理想信念教育、爱国主义教育、民族团结进步宣传教育和创建活动，培养和践行社会主义核心价值观,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。二、加强机关党的政治建设（一）坚定拥护“两个确立“，坚决做到“两个维护”全面贯彻中共中央政治局关于加强和维护党

23、中央集中统一领导的若干规定及省市委文件精神，进一步深刻领会“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝,确保党中央决策部署项项落地。（二）严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等党的组织生活基本制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（三）加强党员培养与管理。严格按照中国共产党发展党员工作细则和

24、发展党员政治审查办法（实行）要求，统筹做好发展党员工作，认真学习旗直机关党工委印发的发展党员指导手册发展党员工作全程纪实手册，严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性,切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。（四）开展主题党日活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容、结合运用红色旅游文化资源，结合主题党日，抓好经常性党性教育。积极举办志愿服务、讲党课等系列主题活动。扎实开展以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为引领，深化开展“感党恩、听党话、跟党走、团结奋斗全方位建设模范自治区”群众性教育实践活动，教育引导广大党员干部和各族

25、群众在新时代团结奋斗、争先创优。（五）开展好结对共建活动。基层党组织AB结对活动组织开展主题宣讲、研讨交流等活动，丰富干部职工的文化生活,增强凝聚力，培养团队精神，激发单位活力；开展践行社会主义核心价值观活动，引导干部职工增强文化自信，增进爱党爱国爱社会主义情感，为推进各项工作营造良好的文化氛围。以支部为中心，把开展党建活动同单位的业务工作紧密结合起来,在对农牧民技术服务、科技指导，政策宣传、结对帮扶、解决难题等方面发挥重要作用。（六）开展党内关爱活动。掌握老党员、老干部和困难党员干部基本情况，把日常关心与慰问看望结合起来，尽力帮助解决实际困难；开展“党员政治生日”活动，掌握每位党员的入党时间

26、，及时庆祝他们的政治生日，激发党员的政治热情，发挥党员先锋模范作用，激励党员干部当好“四个表率”，努力践行为民服务宗旨。（七）开展党员“评星定格”活动。每季度从政治坚定、组织生活、廉洁自律、服务群众、爱岗敬业、模范带头六个方面进行评定，将评定结果作为年终民主评议党员和考核定档的主要依据。三、加强机关党的组织建设（一）切实履行全面从严治党，推动党务工作者尽职尽责。认真履行机关党建工作主体责任和监督责任，充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用，担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，树立良好形象、展示优良作风,切实提高新时代机关党建工作质量。（二）持续深化机关党组织和在职党员“双

27、报到”工作。创新服务形式，通过志愿帮扶、专题讲座等形式，积极融入农牧领域知识扩展服务内容，贴合群众实际所需，鼓励党员干部深入社区、基层开展结对帮扶、互联互动等活动，组织开展文明志愿服务活动，主动参与基层治理，不断提升群众工作能力。（三）开展“一支部一品牌一特色一项目”创建活动。局机关党支部紧紧围绕“全面从严治党”总要求，将“做好发展党员和党员教育管理工作”作为2024年党建“书记项目二按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，明确目标、突出重点，健全机制、务求实效，不断提高发展党员和党员管理工作科学化水平，着力把各方面先进分子和优秀人才吸收到党内，努力建设一支信念坚定、素质优良、纪律

28、严明、作用突出的党员队伍，夯实党执政的组织基础，为农科系统工作高质量发展提供坚强组织保证。四、加强机关党的作风纪律建设（一）严明纪律要求加强作风纪律建设。认真抓好中央八项规定的贯彻落实，对照自治区党委提出的“三多、三少、三慢”问题，持续深化“四风”问题整治，推动党风政风持续向上向善,提高机关服务基层的能力和水平。严格按照党章和中国共产党纪律处分条例，聚集主业主责，以“六大纪律”为准绳，坚持纪在法前，严肃监督党员干部。（二）持续推动机关廉洁文化建设。举办廉政主题党日，抓好廉政风险防控意识教育、纪律教育、政德教育、红色家风教育、常态化开展警示教育，运用身边案例教育身边人，深入推动新时代廉洁文化建设

29、，营造风清气正的政治生态环境。篇五、2024年党支部工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。区财政局党支部认真贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕区党工委、机关党委的工作部署，认真按照“5+5+N”党建工作思路以及“五进五促”党建工作路径，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，努力抓好机关党员干部思想政治建设，为奋力打造“城市核心、都会客厅”，加快新区经济社会高质量发展提供坚强政治保障。结合区财政局党支部实际，制定2024年度党建工作计划如下：一、深化政治引领，筑牢政治建设之魂（一）坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”围绕贯彻落实习近平

30、总书记视察重要讲话精神、习近平总书记对本行业本领域工作重要指示批示精神。教育党员干部捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）严肃党内政治生活严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实党员领导干部“双重组织生活”制度，对区领导班子成员参加组织生活进行定期提醒，并认真开好民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用足用好批评和自我批评武器，提高“三会一课”及主题党日活动的质量。全年至少开展1次党章专题学习交流活动，深入开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等系列活动，强化政治机关意识教育，严明党的政治纪律和政治规矩。二、强化思想引领，凝聚理想信仰之力

31、（三）深入学习贯彻二十届三中全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻二十届三中全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到二十届三中全会精神上来，统一到党的二十届三中全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实二十届三中全会各项工作部署中。（四）持续巩固和深化主题教育成果。认真贯彻落实新区持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果工作方案，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活

32、共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园。（五）抓牢抓实意识形态工作持续压实意识形态工作主体责任，支委每年至少研究2次意识形态工作。用好学习强国、江西干部网络学院等学习平台;加强与省、市、区主流新闻媒体宣传合作，建立宣传合作机制;积极参加抖音短视频、摄影比赛等宣传活动，提高新区美誉度和影响力；加强对新闻通讯员的培训和管理。认真开展意识形态领域风险点排查工作，完善工作机制，提高防范能力。三、夯实基层之基，全面提升支部组织力（六）落实党建工作责任制实行“一岗双责”党支部书记切实履行第一责任

33、人职责,班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一越推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。（七）深化党支部与村及两新企业结对共建充分发挥财政党组织战斗堡垒作用，建立健全多方联动机制，推动与龙塘村、金色春城非公第二联合党支部结对共建。提升非公有制经济组织和社会组织党建工作质量，解决基层党组织党建问题，规范基层党组织生活。在结对共建中提升服务基层、服务群众的水平。（八）严格党员的教育管理按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好、

34、业务能力强、作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动。坚持常态化组织党员到红色教育基地开展现场教学，不断深化机关党员干部党性教育。（九）扎实做好统战群团工作组织参加心理健康讲座、主题诵读及知识竞赛等活动，积极参与区内组织的趣味运动会、健步漫跑、征文书法等活动，提升群团工作的吸引力、群团组织的战斗力。加强对习近平总书记关于统战工作重要讲话精神学习，做好党员干部及家属信教工作摸排，建立党外干部和党外知识分子代表人士台账，实行信息化动态化管理，引导广大统战成员立足本

35、职、发挥专长,积极投身财政事业建设。四、深化“5+5+N”党建工作思路，持续推进模范机关创建（十）抓实“五进五促”党建工作路径1.“进讲坛、促学习”，通过“党建大讲堂”“主题党日”等活动,开展党的二十届三中全会精神系列宣讲宣传、主题党日和专题培训。2 .“进农村、促振兴”，党支部书记每月至少参加1次结对共建村组织生活，规范民主议事，解难题兴产业，壮大集体经济。党员干部每月到结对共建村开展1次志愿服务活动,优服务强治理，助推乡村振兴。3 .“进网格、促治理”，在职党员落实“双报到”制度,开展志愿服务。按照形成“网格定人、每人定责”的党建工作网格化模式开展创建文明（卫生）城市、维护市容秩序、化解矛

36、盾纠纷、宣传安全生产等，帮助社区提升治理水平。4 .“进企业、促服务”，围绕高质量发展需要，与服务企业对接，推动营商环境优化。5 .“进项目、促建设”，前往挂点帮扶项目，通过在项目一线成立临时党支部，组建突击队，积极解决项目在推进过程中的问题，促进各个项目落地见效。（十一）持续推进模范机关创建深化模范机关创建工作，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的总要求。融合全区党建质量过硬战役具体要求，结合财政职能和业务工作实际，以扛责任、带队伍建优秀班子，以抓管理、提质效创优质服务，以强学习、严监督树优良作风，以搭平台、互评比营优美环境，在党员大会（支委会）、局务会上每季度研究部署1次以上，及时解决

37、模范机关创建工作中存在的问题，持续推进模范机关创建工作。五、持续正风肃纪，营造风清气正的机关政治生态（十二）提升机关效能组织学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,教育引导党员干部牢记“国之大者”，让抓落实成为财政党员的鲜明标识，着力提高行政效能，推动各项任务落到实处。倡导“由我来办、马上就办、办就办好”和“办事只跑一趟、一事负责到底”的工作作风，提升财政工作效率。（十三）落实党风廉政建设责任制。强化领导，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。结合财政工作实际，通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要运

38、用好“第一种形态”，对出现苗头的科室，对其责任人及个人开展提醒谈话，强化对党员干部的监督制约。不断完善党务、政务公开工作，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。篇六、2024年度党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年。县政务服务中心认真贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕县委政府的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设,为推进机关党建工作再上新台阶，建

39、设美丽幸福新桃江作出积极责献。一、强化党员队伍思想建设，全面提升党员综合素质（一）加强政治理论学习。认真组织学习党的二十大精神和省、市、县党代会精神，深刻领会并准确把握二十大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。贯彻落实党章和条例。教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑，坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。不断提高党员干部政治素养和理论水平。（二）推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期教育学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系

40、统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。坚持线上线下同时学，树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。二、以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制（一）落实党建工作贲任制。实行“一岗双责二党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。（二）抓好支部班子建设。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。努力建立一支政治强

41、、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，不断提高基层党建工作能力和水平。（三）坚持制度规范管理。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分管理等党内基本制度，按时收缴党费。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员工作，并将评议结果作为年终评先评优依据。三、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领（一）做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收

42、到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。（二）加强党务干部建设。加强党务干部、专干学习培训，重点抓好党章和党务知识的学习，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。四、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设（一）加强党员干部作风建设。以“清廉大厅”助推“清廉机关”建设，把“为民、务实、清廉”的要求贯穿活动的始终。要通过作风整顿，着力解决思想错位、业务不精、作风不实等问题，

43、增强广大党员干部服务大局、服务基层、服务群众的意识，进一步提升服务水平，努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。（二）落实党风廉政建设责任制。强化领导，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。要结合部门实际，通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要运用好“第一种形态”，对出现苗头的股室，对其责任人及个人开展提醒谈话，强化对党员干部的监督制约。不断完善党务、政务公开工作，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。篇七、2024年度党建工作计划为深入学习

44、贯彻党的二十大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，并加强党的农村基层组织建设和党员队伍建设，进一步的发挥基层党组织和党员干部的先锋模范作用，开创我镇党建工作新局面，结合X镇实际情况,特制定本年度党建工作计划，工作安排如下：一、指导思想坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻中央和省委、市委、县委决策部署，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高党的建设质量，树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党的工作贯穿到业务工作的全过程，同时坚持稳中求进工作基调，

45、扎实推进党的组织体系建设，着力培养忠诚干净担当的高素质干部,为促进X镇各项工作顺利推进提供强有力的保证。二工作任务1.强化党内作风建设。加强镇内党的建设，主要从党的政治建设，思想建设，组织建设及作风建设等方面进行。全镇各级党组织引导和组织党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统领导。把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，认真组织开展集中宣讲、培训轮训I,严格落实中心组学习、”三会一课”等制度。对标新时代党的建设总要求，确立新标准、明确新任务、强化新责任，切实增强抓好党建工作的政治自觉和思想自觉。

46、同时开展“八扬八治”深化作风建设活动大学习、大调研，做好学习宣传教育；开展镇机关工作纪律、办公环境和秩序整治，建立健全严肃工作纪律，树立行政事业单位工作人员的良好形象。2、着力打造党建品牌。建立集体经济发展成效与群众的利益联结机制，倾全镇之力将罗柳打造成“党建+经济富村”；围绕“六化”标准，发动党员、群众参与乡村建设，将罗溪打造成“党建+宜居美村”；以新时代文明实践站平台教体,对党员、群众进行宣传教育，大力弘扬社会主义核心价值观。坚持设立道德“红黑榜”，营造文明乡风，将好里打造“党建+文明新村”；有效落实村民自治机制和村级议事决策、管理监督制度。依法维护群众的合法权益，大力培养“一户一位法律明

47、白人”，将光明打造“党建+治理强村二并以开展“红旗党支部”创评为契机打造党建品牌，将党建工作与经济发展、乡村振兴、基层社会治理等中心工作紧密融合，把解决人民群众“急难愁盼”问题作为党建工作的重要内容。3、全面完善考核体系。坚持以党的政治建设为统领，把“讲政治”落实到各方面，体现在具体行动上。正确处理好“虚和实”“软和硬”“长和短”“新和旧”的关系，推动基层党建工作取得新实效。不断强化考核导向作用，用好乡镇绩效考核，建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作实绩与评先评优、干部选拔考核等工作结合起来，促进党建工作责任层层传导落实。4、加强党员队伍建设。秉持抓党建带团建促群建的工作思路，积极推进团员

48、青年“推优入党”，注重从优秀干部发现、培养、考察、吸收党员；按照严格标准、个别吸收的原则，通过组织推荐、群众推荐及干部自荐的方式，高质量、高标准壮大党员队伍。同时加大党员干部实践锻炼的工作力度，搭建后备党员干部成长舞台。加强对成熟度比较高，发展潜力比较大的后备党员干部实践锻炼的工作力度，把他们放到工作环境比较艰苦，工作任务比较艰巨的岗位上，磨练其意志，增强其能力。5、加大人才储备。坚持选人德才兼备，用人忠诚担当的原则，着力从致富带头人、大学生村官、退役军人及双返双创乡贤人士队伍中，将他们培育成优质农村后备干部，充实到基层组织队伍。并以完善党建工作为契机，大力锻炼培养年轻队伍，打造具有X特色的青年品牌。建立年轻干部成长档案，为优秀新招人才探索设立党委班子联系人制度，逐人提出培养方向落实培养措施。6、强化党风廉政建设。强化镇党委主体责任和镇纪委监督责任的一岗双责作用，抓工作不敷衍了事，下任务不推诿塞责。同时加大追责问纪力度，加大服务两区、脱贫攻坚、扫黑除恶、生态文明建设执纪问责，对工作敷衍失职，不作为、慢作为、乱作为进行追责，营造风清气正社会氛围。一季度组织召开一次党风廉政建设警示教育会，学习纪律条规,观看以案说法案例，警示贪腐风险。将廉