2024年基层党建引领乡村振兴专题调研报告党课讲稿共3篇.docx
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1、关于以机关党建引领助推乡村振兴的调研报告关于以基层党建引领新时代的乡村振兴的调研与思考党课:夯实基层党建引领乡村振兴关于以机关党建引领助推乡村振兴的调研报告党的二十大报告指出:“坚持大抓基层的鲜明导向,抓党建促乡村振兴J并作出了“全面提高机关党建质量”的重大部署。机关党建作为党的建设的重要组成部分,肩负着“统一领导、指导督促”所在机关党的建设工作的重要职能,发挥着为经济社会发展“把方向、谋大局、定政策、促改革”的重要职责。全面推进乡村振兴,必须充分发挥机关党建引领保障作用,推动机关党建与乡村振兴工作深度融合、相互促进,切实把党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴的发展优势,以高质量机关党建引领乡
2、村全面振兴。一、主要做法和成效办好农村的事情,实现乡村振兴,关键在党。近年来,我县紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求,突出党建引领,强化党组织统筹领航,通过选派驻村第一书记和工作队、组建联合党支部、组织开展定点帮扶,全面推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴,充分发挥各级机关党组织的政治优势、组织优势、人才优势、智力优势、资源优势,推动农村经济更繁荣、基层更稳固、治理更高效、环境更宜人、人民更幸福。(一)选派驻村第一书记和工作队,建强乡村振兴干部队伍。乡村振兴,关键在人,要实现乡村振兴的目标,加强人才队伍建设很重要。中共中央、国务院印发的关于全面推进乡村振兴加
3、快农业农村现代化的意见指出,全面推进乡村振兴的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚,必须采取更有力的举措,汇聚更强大的力量。加快建设政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍,选派优秀干部到乡村振兴一线岗位,把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台。选派干部到村任职,是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措,是建强基层组织、推进农村基层党建全面进步的重要抓手,是培养锻炼党员干部、密切党群干群关系的重要途径。根据中央和省市县统一部署安排,我县坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度。全面有序完成第八批选派干部驻村轮换工作,从机关事业单位中精准选派驻村工作队员76名,担任村党组织第一
4、书记27名。其中,来自省直单位3名、市直单位30名、县直单位43名。党员62名,占比8L6%。平均年龄43周岁,45岁以下占比55.3%;大学及以上学历53人,占比69.7%。驻村第一书记和工作队扎根乡村振兴一线,研究制定针对性帮扶举措,大力争取资源和帮助,抓好党建工作,在建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务上出实招,切实发挥“一人驻村,集体帮扶”的作用,助力乡村振兴。(一)组建联合党支部,筑牢乡村振兴战斗堡垒。乡村振兴,组织领导是保证。加强农村基层党组织建设,对全面推进乡村振兴、做好新时代“三农”工作,具有重要意义。为充分发挥农村基层党组织和党员在乡村振兴中的战斗堡垒和先锋
5、模范作用,近年来,我县积极推动机关党支部与帮扶村党支部结对共建,组建联合党支部61个,推动形成组织共建、党建联抓、活动共办、资源共享、发展共促、工作共推、优势互补、党群互助的工作格局。通过支部联建,有效加强基层党组织建设,使党在基层的领导力、组织力和凝聚力进一步增强。东流镇红叶村是乡村振兴示范村,现有18个村民组、479户、1807人、83名党员。为谋求发展合力,红叶村狠抓党建,全面落实“三会一课”制度,健全各项规章制度。红叶村党支部与县宏达律师事务所组建联合共建党支部,进一步提高了村党组织在乡村振兴工作中的积极性。为配合美丽乡村省级示范点建设,村党总支还在“庆百年迎七一”纪念大会上与所有党员
6、签订门前三包责任书,在全体村民中起率先垂范作用。为了创新“主题党日+”活动,与县司法局党总支联合开展组织活动并联合组织党员志愿者一起开展中心村“净村清扫”行动,得到许多村民点赞。同时村里又加强了总支活动阵地建设,投资20多万元,建设内容为:总支活动室加固维修,添置投影设备和大屏电视,印制党员应知应会知识读本等,目前已完成90%建设任务。并通过党内民主推荐选定有能力的党员帮扶脱贫户。强化党员发展,从返乡年轻人、致富带头人、退役军人等优秀人才中发展党员,抓好党员队伍“源头活水”,不断改善党员队伍结构,提高党员队伍整体素质,激发村干部队伍活力。(三)持续深化定点帮扶,凝聚乡村振兴合力。我县严格落实党
7、中央“四个不摘”要求,保持现行帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定,持续做好定点帮扶工作,落实“单位包村、干部包户”定点帮扶工作机制,全县96个县直单位继续结对帮扶联系115个村,安排和调整帮扶联系人3897人(其中:市级312人、县直HOO人、乡镇1768人、村级717人)。针对脱贫户和监测对象家庭资源条件、发展能力和真实意愿等,制定“一户一方案”帮扶措施94621条,对新增监测对象制定帮扶措施90条。各帮扶责任人通过上门走访、微信、电话等方式,持续跟踪了解帮扶对象“两不愁三保障一安全”和家庭收入等情况,严防返贫和新增致贫。积极帮助联系户解决生产生活中存在的困难和问题。各县直单位认真履行定点
8、帮扶责任,倾情帮扶,助力乡村振兴。二、存在的问题(一)抓党建促乡村振兴理念不够深入,机关党建示范引领作用发挥不够充分。当前,推动新时代乡村全面振兴,不断满足农民群众日益增长的美好生活需要,给机关党员、干部的思想观念、能力素质提出了新的挑战。一些党务干部创新意识能力不强、措施方法不多,目前农村基层党员大多是以务农为主的农村村民,年龄偏大、文化水平较低,能力相对薄弱,使农村基层党组织队伍缺乏新生事物,凡事缺乏干劲儿,缺少创新力。另外,目前农村基层党组织中,虽然有对党员和党员干部的管理制度,但不完善,并且执行不到位,一些党支部仍存在着对干部重用轻管甚至管理失之过宽的情况。(二)党建人才资源不足,以高
9、质量机关党建引领乡村全面振兴的方法和抓手不多。人才振兴是乡村振兴的关键所在。2021年2月,中办、国办印发的关于加快推进乡村人才振兴意见强调,要把乡村人力资本开发放在首要位置,更加注重“发现人才、培育人才、凝聚人才二部分机关党员、干部对以高质量机关党建引领乡村全面振兴的具体要求没有透彻理解,围绕中心抓党建、放眼全域促发展的意识不强,推进抓党建带全局促发展的招数不多。(三)村集体经济发展困难。村集体经济是农村经济中最重要的组成部分,其发展好坏直接关系到整个农村经济发展大局,扶持村级集体经济发展,壮大村级集体经济实力,不仅是经济问题也是重大政治问题,对加强农村基层组织建设,巩固党在农村的执政基础,
10、维护社会和谐稳定都具有十分重要的意义。一方面,由于交通、环境、地理位置等方面限制因素,部分村没有明显的地理和资源优势,缺乏竞争力,村集体经济收入形式主要以土地集体发包和上级扶持项目资金为主,极个别村有集体经济发展项目,但产业化程度低,品牌影响力小,产品层次低,不能产生很强的带动能力,并且目前传统的农业耕种模式仍然占主导地位,大部分农户依然未集中生产,难以形成全面机械化规模生产。另一方面,发展村集体经济,一定少不了致富带头人,但目前农村缺乏经营管理相关人才,部分农村两委班子成员因年龄大等其他因素,对发展集体经济不重视,也因为年纪原因缺乏信心和干劲儿。农村现有的40岁以下的年轻人数量较少,会经营、
11、懂技术、会管理的人才也不多。三、对策建议党的领导始终是乡村振兴的根本保证。要通过抓机关党建促乡村振兴,用高质量机关党建保证乡村振兴工作落实,在乡村振兴工作落实中体现高质量机关党建成效。(一)发挥职能优势,筑牢振兴堡垒。必须把党的农村基层组织建设摆在更加突出的位置来抓,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为农村改革发展稳定提供坚强政治和组织保证。要善于“书记抓、抓书记”,突出“关键少数”,加快培养农村更多的“明白人、带头人”,发挥好驻村第一书记和驻村工作队作用,促进基层党组织全面过硬,不断夯实乡村振兴的组织基础。村党支部书记和驻村第一书记,要时刻不忘党员身份,做到群众在哪里,党的工作就
12、要跟进到哪里,注重讲给群众听、带着群众干,时刻把群众作为我们的服务对象,时刻把群众的冷暖挂在我们的心上,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。目前,农村党组织存在党员数量少、党员年龄结构和知识结构老化等问题,首先,要从战略高度认识建设一支数量适当、规模稳定、知识结构和年龄结构合理的农村党员队伍的重要性;其次,要向农村倾斜党员发展指标,对关心农村公益事业、符合党员发展条件的村民要积极发展其入党,不断为农村党组织充实新鲜血液;最后,积极开展高质量、形式多样的农村党员教育培训,不间断地对广大党员进行知识更新,持续提高农村党员的素质,多措并举,建设强有力的农村党组织。(二)抓好人才培养,凝聚振兴活力
13、。人才是乡村振兴的第一资源,实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕方方面面都需要人才参与。乡村振兴要在人才上做好引、育、用三字文章,优化和配置以人才为核心的各种生产要素,推进要素聚乡、乡贤回乡、市民下乡。一方面拓宽选人视野,发动现任村干部、复原退伍军人、优秀选调生、乡村振兴助理员、党员乡村企业主等乡村人才参与竞争,选拔有能力、有公信力的村党组织书记,在尊重群众意愿的基础上确保竞争择优;同时注重村党组织书记后备队伍建设,为农业农村高质量发展提供坚强的组织保障和人员储备。另一方面,将创业带头人、种养大户、合作社负责人等乡村人才纳入党员重点发展对象,建立乡村人才库,吸纳其投身村级党组织
14、建设,发挥示范带头作用,优化党组织队伍年龄配置;同时针对乡村人才发展需求制定分类培训机制,提升技能水平。此外,建立动态调整机制和定期考核机制,对村党组织书记和党员干部履职情况进行评定,视评定结果决定是否调整撤换,以造就一批素质过硬、作风优良、人民信任的村级党组织领导队伍,切实提升乡村人才引领力。(三)提振村集体经济,激活振兴引擎。发展集体经济离不开党组织的引领,不能单单靠国家资金扶持,农村集体一定要发挥主观能动作用。将党支部与乡村振兴产业结合,创建“党支部+产业”新模式,依托国家现有扶持政策和现有资源,积极探索寻找适合、符合自己村集体的经济发展渠道,以产业发展促进乡村振兴。把壮大村集体经济放到
15、更加重要的位置,使农村的资源变资产、资金变资本、农民变股东,为乡村振兴提供坚强有力的组织保障和经济基础。要坚持以增加经营性收入为重点,注重村级集体经济发展方式由外部“输血”向自身“造血”转变。近年来,我县坚持党建引领,因村制宜,落细举措,村级集体经济取得了阶段性的成效,形成了一批可借鉴、可复制、可推广的经验做法。乡村振兴,党建是基础、更是保障。在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程上,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥机关党建在助力乡村振兴中的引领保障作用,组织机关党员干部常态深入乡村振兴一线,办
16、实事、解难题,通过派人才、争资金、传技术、帮就业等方式,帮助村党组织实施一批项目、发展一批产业、办一批民生问题,进一步汇聚乡村振兴强大合力,切实把党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴的发展优势,以高质量机关党建引领乡村全面振兴。关于以基层党建引领新时代的乡村振兴的调研与思考党的二十大报告指出:“全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村。”实践经验表明,要实现乡村全面振兴离不开党的集中统一领导,乡村发展、乡村建设、乡村治理等各项工作都离不开党建引领。为了全面深入了解农村基层党建引领乡村振兴的现状,我从2020年10月至今,在村担任驻村帮扶干部。将村作为“麻雀”进行细致解剖,主要采
17、用半结构式访谈法、参与观察法等质性研究方法,对村“两委”干部、村老党员、群众代表、镇组织委员等进行了深度个案访谈,收集了大量一手资料,并在现场和集体讨论中获得了丰富的学术滋养,以期提出更有针对性的对策建设。一、新时代农村基层党组织引领乡村振兴面临的机遇党的十八大以来,我国经济社会发展取得了成就,乡村精神文明得到繁荣发展,这些都为农村基层党组织引领乡村振兴提供了良好的机遇和条件。(一)党对“三农”工作的重视奠定了农村基层党组织引领乡村振兴的政治基础面对全面建设社会主义现代化的强国目标,为了更好地解决“三农”问题,党中央不断作出重大战略部署。目前,党委统一领导、政府负责、农业农村工作部门统筹协调“
18、三农”工作的领导体制已经形成,五级书记抓乡村振兴的工作格局也正在推进,这些均为农村基层党组织引领乡村振兴奠定了坚实的政治基础。(二)经济社会发展取得的巨大成就奠定了农村基层党组织引领乡村振兴的物质基础改革开放四十多年来,在中国共产党的坚强领导下,中国创造了人类历史上前所未有的两大奇迹,即“经济快速发展奇迹和社会长期稳定奇迹”,为实施乡村振兴战略提供了难得机遇。中国特色社会主义事业所取得的一系列经济社会发展成就使得国家有了推动“三农”发展的坚实物质基础,为农村基层党组织引领乡村振兴提供丰厚的物资基础、更高素质的人才队伍、更高水准的科技支撑。经济社会的快速发展也客观上使得国家有了更加充足的人力、物
19、力、财力,培养更多知农、爱农、扎根乡村的人才,从而为推动更多科技成果走向田间地头提供了可能。由于我国经济的快速发展,农村出现了“致富带头人”“技术带头人”,他们在带动广大农民群众积极建设乡村、带动周围群众发展致富方面起到了积极作用。(三)乡村精神文明建设奠定了农村基层党组织引领乡村振兴的精神基础建设社会主义文化强国,农村是不可或缺的一环。党的十八大以来,农村精神文明建设取得了较大的成就,通过新时代文明实践中心(所、站)、农民夜校等载体,大力宣传党的路线、方针、政策,深入开展群众思想教育活动。在这一过程中,农民的理论素养得到提升,增进了农民对党的了解和党的路线方针政策的理解。农村思想道德建设改变
20、了农民群众的精神面貌。此外,各地结合自身实际修订完善了乡规民约,依托“农村道德评议会”“红白喜事理事会”等,组织开展道德规范和行为引导活动;广泛开展各类评选表彰活动,诸如“时代楷模”“道德模范”“最美人物”“身边好人”等表彰活动,“好公婆”“好儿女”“好媳妇”“最美家庭”等评选活动,“文明户”“五好家庭”“文明信用户”“文明一条街”“文明示范村”“小康文明村”等创建活动,发挥好模范人物和典型做法的示范引领作用;积极开展移风易俗、反对封建迷信活动,旗帜鲜明地反对各种错误观点和封建思想,筑牢乡村意识形态阵地,努力营造睦邻友好、乐于奉献、积极进取的乡风和村风。这些举措为乡村振兴战略的顺利实施营造了良
21、好的社会文化氛围。二、新时代农村基层党组织引领乡村振兴的困境当前,农村基层党建形势总体向好,但是也面临不少难题,影响了农村基层党组织功能的发挥。(一)农村基层党组织弱化问题由于改革的深化和社会大环境的变化,人们的思想认识和生活水平也有了不同程度的变化。随着土地、资金等资源向城市的单向流动,对农村经济发展造成了一定程度的影响,从而导致党员的分散性和流动性,使党员的组织性有所弱化,一部分农村党组织的正常活动难以开展,出现了村里有党组织但没有党员参加组织生活,而进城党员又无法参加组织生活的现象。农村进城务工人口的日益增多及农村流动党员的出现,成为新时期农村党组织建设面临的新情况,一些农村党组织对流动
22、党员的教育管理没有及时跟上,出现了“盲区”。此外,部分乡村干部受官本位思想的严重影响,官僚主义浓厚,在乡村建设中只顾完成上级下达的指令,没有在村民中真正地落实,也不听取村民意见,没能切身了解村民的需求和愿望,不让村民在乡村建设中建言献策,与村民拧不成一股劲,在村民中的领导地位虚化弱化。有部分村党组织工作趋于形式化,做表面功夫,唯上不唯实,在推进富民强村上缺乏实招实效。凡此种种,都是村党组织地位作用弱化的体现。(二)农村群众工作复杂多样随着社会主义市场经济的深入发展,农村基层情况也在不断变化,导致农村群众工作出现了许多新情况和新特点。通常表现为:一是工作内容的复杂性。改革开放以来,一部分人先富起
23、来,少数仍然相对贫困的人有不平衡心理,部分农民产生“等靠要”、不劳而获的思想。二是群众利益主体多元。广大基层农村的群众从以前单纯的农民、工人和干部,演变成了农民、农民工、个体经营者、私营业主等有重叠同时又有明显特征的群众主体。近几年还出现了农场主、家庭农场、农业合作社等新的农村经济主体,不同主体产生不同的利益诉求,也导致农村内部关系更加复杂多样。三是群体和信息流动加速。过去,农村群众比较固定在农村地区,相对而言容易管理。现在,随着移动互联网的迅速普及,农村群众非常方便快捷地获取和发布信息,农村地区开始告别信息闭塞的历史。新媒体的普及促进了农村地区信息互动和知识更新,也在一定程度上促进当地经济发
24、展,但也使农村社会舆论环境发生了重大变化,媒体舆论的影响力逐渐变大,但是也容易将一些负面影响扩大。(三)农村党员干部综合素质不高农村党员干部的整体素质与实施乡村振兴战略的要求还存在较大差距,难以适应新时代开展农村基层党建工作的需要。主要表现在:一是文化水平总体偏低。农村党员继续教育存在缺位问题,党员文化水平偏低,导致承担农村改革发展重任和处理农村复杂、棘手问题的能力偏弱。二是性别结构不合理,男性党员的数量远远高于女性党员。马克思曾说过:“没有女性的酵素就不可能有伟大的社会变革。”女性是推动社会发展的重要组成部分,基层党组织若不重视女性党员的发展,必然会阻碍党组织建设,影响乡村振兴的推进。三是农
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